Mẫu resume xin việc trên CakeMục lục: Các mục cần có khi viết resume xin việcCách viết resume khi không có kinh nghiệmLưu ý khi viết resume bằng tiếng AnhCác câu hỏi thường gặp về resume xin việcCó phải bạn đã thấy vô số nhà tuyển dụng yêu cầu “nộp CV”, “gửi resume”, nhưng bạn có biết resume là gì, hay sự khác nhau giữa resume và CV? Bên cạnh khái niệm CV thì cụm từ “resume xin việc” cần được ứng viên hiểu được trong quá trình chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển. Nói ngắn gọn thì resume xin việc là văn bản tóm tắt tất cả thông tin quan trọng cần thiết liên quan đến người ứng tuyển và thường được gói gọn trong một trang giấy. Các thông tin thể hiện trong resume xin việc gồm: trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thành tích làm việc v.v…Tất cả những gì trong mẫu resume sẽ cho nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm được năng lực của bạn và đánh giá liệu bạn có phù hợp với vị trí họ đang cần hay không. Vì thuật ngữ "resume" thường được dùng ở Mỹ và Canada nên nếu bạn đang ở Việt Nam thì nên viết resume bằng tiếng Anh. Bây giờ thì Cake sẽ hướng dẫn bạn cách viết resume từ những phần cơ bản nhất nhé!Các mục cần có khi viết resume xin việc1. Thông tin cá nhân Họ tên đầy đủ, địa chỉ cư trú, số điện thoại, email là những thông tin quan trọng luôn luôn phải trong tất cả các cách viết- resume xin việc. Ngoài ra bạn có thể chèn vào đó link LinkedIn nếu có để cung cấp thêm nhiều thông tin hơn nhé. Ví dụ về "Thông tin cá nhân" trong resume ngân hàng:Lê Hoàng Bảo My | Giao dịch viên ngân hàng077056789[email protected]Thành phố Hà Nội, Việt NamLinked.com/in/lehoangbaomy 2. Giới thiệu bản thân Bạn nên dành vài dòng tóm tắt bản thân trong công việc về những điều giúp bạn có lợi thế cạnh tranh với đối thủ để mẫu resume nổi bật hơn. Thông qua đó nhà tuyển dụng sẽ đánh giá nhanh về chuyên môn và kinh nghiệm của bạn. Ví dụ về "Giới thiệu bản thân" trong resume ngân hàng:Với 5 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên cho ngân hàng Đông Á. Thành thạo quy trình giao dịch tài chính của thị trường, nắm rõ cách thức vận hành của hệ thống ngân hàng. Khả năng sử dụng công cụ vi tính văn phòng ở mức chuyên nghiệp. 3. Học vấn Ở mục này bạn nên liệt kê các thông tin như sau trong cách viết resume xin việc của mình: Quá trình học tập từ cấp bậc cao đến thấp, nên bỏ qua cấp bậc THPT.Các khóa học nghiệp vụChuyên ngành bạn đã theo họcThành tích khi đạt được bằng cấp của mỗi bậc học Cách viết "Trình độ học vấn" trong resume xin việc:Thạc sĩ - Đại học Kinh Tế Quốc DânChuyên ngành Quản trị kinh doanh quốc tế 2018-2020Cử nhân - Đại học Hà Nội Chuyên ngành Tài chính - Kế toán 2013-2017 4. Kinh nghiệm làm việc Nhà tuyển dụng luôn quan tâm đến năng lực chuyên môn của ứng viên lên hàng đầu khi xem xét các resume mẫu. Do đó, bạn nên liệt kê chi tiết các kinh nghiệm đã tích lũy trong thời gian làm việc trước đây. Và lưu ý là chỉ nên chọn lọc các kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn muốn nộp hồ sơ thôi nhé. Cách viết "Kinh nghiệm làm việc" trong resume mẫu ngân hàng:Chuyên viên tư vấn giao dịch chứng khoán | Ngân hàng Đông Á 04/2016 - 08/2021Cung cấp tư vấn dịch vụ tài chính cho khách hàng theo danh sách chỉ địnhTheo dõi và phân tích số liệu, tình hình biến động của thị trườngChịu trách nhiệm tài khoản chứng khoán cho khách hàng mớiGia tăng 10% số lượng tài khoản giao dịch chứng khoán mới cho doanh nghiệp trong 3 tháng đầuĐưa ra những lời khuyên hữu ích về đầu tư tài chính cho khách hàng 5. Kỹ năng Bên cạnh kinh nghiệm làm việc thì các kỹ năng về chuyên môn và kỹ năng mềm của bạn sẽ bổ trợ mạnh mẽ cho resume xin việc. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào kỹ năng để sàng lọc ứng viên, cho nên bạn cần đọc kỹ yêu cầu công việc từ công ty để xem xét cách viết mẫu resume của mình sao cho phù hợp nhé. Ví dụ về kỹ năng cho nhân viên tư vấn đầu tư chứng khoán:Nhạy bén và linh hoạt với biến động thị trườngSử dụng các công cụ giao dịch thành thạoThành thạo các kỹ thuật giao dịch trên sàn chứng khoánKỹ năng thu thập thông tin nhanh chóng 6. Khác Ngoài những thông tin trên, bạn có thể thêm vào khi viết resume của mình các giải thưởng đạt được cũng như các chứng chỉ về ngoại ngữ, đào tạo chuyên môn, v.v… Ví dụ về thông tin thêm trong resume xin việc:Giải nhất cuộc thi sáng tạo ý tưởng kinh doanh trẻChứng nhận tham gia khóa đào tạo quản lý Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay! Cách viết resume khi không có kinh nghiệm1. Trình bày mục tiêu nghề nghiệp Mỗi người chúng ta đều bắt đầu từ con số 0, do đó không có kinh nghiệm không đồng nghĩa bạn mất đi cơ hội có được công việc tốt. Cái mà nhà tuyển dụng cần chính là tầm nhìn xa trông rộng của bạn, cho nên hãy tập trung vào mục tiêu nghề nghiệp mà bạn đã sẵn sàng theo đuổi. Cho họ thấy quyết tâm và nhiệt huyết của bạn dành cho công việc lớn thế nào khi viết resume xin việc, và bạn sẽ là ứng viên được nhà tuyển dụng để mắt. 2. Nộp kèm cover letter (đơn xin việc) Khi bạn yếu thế về kinh nghiệm, hãy nêu ra lý do bạn muốn ứng tuyển vào doanh nghiệp qua cover letter (đơn xin việc). Tuy văn bản này không bắt buộc phải có, nhưng nếu bạn nộp kèm theo mẫu resume, bạn có thêm lời để gửi gắm cho nhà tuyển dụng. Nếu cover letter của bạn được chuyển bị ấn tượng thì không có lí do gì cản trở bạn trở thành ứng cử viên đắt giá hết. 📍Xem thêm hướng dẫn viết đơn xin việc - cover lettertại đây. 3. Bổ sung bằng cấp, chứng chỉ liên quan Dựa vào điểm tựa duy nhất mà bạn có là học lực, thì bằng cấp hay các chứng chỉ liên quan là tài sản bạn có để chứng minh rằng tuy không đủ kinh nghiệm nhưng kiến thức chuyên ngành của bạn đủ đảm nhận công việc được giao phó. Vậy thì ngại gì mà không “khoe ra” tài sản lớn nhất vào mẫu resume của mình phải không? 4. Trình bày hoạt động ngoại khoá Các hoạt động tích cực cho cộng đồng cho thấy bạn là một ứng viên năng nổ, nhiệt tình và đương nhiên sẽ là điểm tốt bổ trợ cho resume của bạn. Mỗi một điểm cộng sẽ giúp cho bạn có cơ hội gần hơn với công việc mới, hãy biết cách tận dụng nó nhé. 5. Highlight quá trình thực tập Làm thực tập sinh là bước đệm giúp bạn có cái nhìn bao quát về một quy trình vận hành doanh nghiệp. Tuy trong thời gian thực tập, bạn sẽ không đảm nhận công việc mang tính chất quan trọng, nhưng lại có cơ hội tiếp xúc với văn bản văn phòng, tác phong chuyên nghiệp, cũng như được nghe qua các kế hoạch của doanh nghiệp. Dù thời gian thực tập ngắn ngủi, nhưng nếu có thể hãy viết về nó những kỹ năng bạn học được, biết đâu sẽ giúp ích cho công việc bạn đang ứng tuyển.Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành công Lưu ý khi viết resume bằng tiếng Anh ✅Sử dụng action verb Ngôn ngữ là công cụ để liên kết người viết và người đọc, và sử dụng nó hợp lý sẽ giúp bạn chiếm được cảm tình nhà tuyển dụng một cách dễ dàng khi viết mẫu resume xin việc ấn tượng. Sử dụng action verb trong resume tiếng Anh sẽ cho người tuyển dụng thấy một cách chi tiết những công việc bạn đã đảm nhiệm và hoàn thành trong công việc. Tuy nhiên, nên chọn lọc và sử dụng action verb cho resume bằng tiếng Anh hợp lý, tránh gây phản tác dụng. ✅Trình bày đẹp mắt Mẫu resume có nội dung hay sẽ càng thu hút hơn nếu được trình bày bố cục khoa học, biết phối hợp màu sắc và font chữ hợp lý. Bạn có thể sử dụng các công cụ hỗ trợ tạo resume online tại đây. ✅Tùy chọn định dạng file Nếu bạn vẫn còn phân vân nên gửi mẫu resume định dạng Word hay pdf thì lời khuyên dành cho bạn là nên chọn file pdf. Vì tránh việc font chữ không khả dụng và không bị biến đổi format thì gửi hồ sơ xin việc bằng file pdf là lựa chọn thông minh.❌Thiếu keyword từ JD (bản mô tả công việc)Bản tin tuyển dụng là cơ sở để nhà tuyển dụng thu hút nhân tài phù hợp, và cũng là mấu chốt duy nhất để bạn nghiên cứu và viết resume đúng đề bài. Cho nên, để có bản resume bằng tiếng Anh chuẩn chỉnh, chèn keyword từ JD là một cách làm cực kỳ thông minh mà bạn nên áp dụng. Nghiên cứu kỹ JD và chọn lọc keyword đinh để đưa vào resume sẽ giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá cao sự chuyên tâm của bạn trong việc chuẩn bị resume xin việc. ❌Mắc lỗi chính tả, ngữ pháp Nếu bạn muốn mẫu resume xin việc của mình lọt top những ứng viên sáng giá thì đừng để mắc phải sai lầm cơ bản này. Hãy dành thời gian để kiểm tra lỗi chính tả cũng như ngữ pháp thật kỹ trước khi gửi đi nhé!Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết đó! Các câu hỏi thường gặp về resume xin việc1.Có nên dùng mẫu resume tiếng Anh có sẵn không?Có thể dùng mẫu resume tiếng Anh có sẵn nếu bạn chọn đúng mẫu chuẩn quốc tế, bố cục rõ ràng và dễ tùy chỉnh. Điều quan trọng là bạn vẫn cần điều chỉnh nội dung phù hợp với vị trí ứng tuyển. Bạn có thể tham khảo các mẫu resume tiếng Anh chuyên nghiệp tại Cake để bắt đầu dễ dàng hơn nhé!2.Nên dùng thì hiện tại hay quá khứ khi viết resume bằng tiếng Anh?Khi viết resume bằng tiếng Anh, bạn nên dùng thì hiện tại cho những công việc hoặc nhiệm vụ đang làm, và thì quá khứ cho những việc đã hoàn thành. Cách dùng thì này giúp nhà tuyển dụng dễ theo dõi quá trình làm việc của bạn theo dòng thời gian đó!3.Resume xin việc nên dài bao nhiêu trang?Resume xin việc thường gói gọn trong độ dài 1 trang, đặc biệt nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc có dưới 5 năm kinh nghiệm. Trường hợp có nhiều thành tích nổi bật hoặc ứng tuyển vị trí cấp cao, bạn có thể viết 2-3 trang. Tuy nhiên, thông tin nên được chọn lọc kỹ lưỡng và trình bày ngắn gọn, dễ đọc.Kết luận:Viết resume xin việc đúng cách là bước quan trọng giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Một bản resume súc tích, rõ ràng và phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ tăng cơ hội được mời phỏng vấn. Hãy đầu tư chỉnh chu từ nội dung đến hình thức để resume thật sự trở thành "tấm vé" đưa bạn đến công việc mơ ước nhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Hồ sơ xin việc bao gồm những gì?Mục lục: Khi nào cần viết hồ sơ xin việc bằng tay?Cách viết hồ sơ xin việc bằng tayMẫu hồ sơ xin việc viết tay chuẩn chỉnhVới những người đang tìm kiếm việc làm, chuẩn bị hồ sơ xin việc là khâu không thể thiếu trong quá trình ứng tuyển. Hồ sơ xin việc cung cấp các thông tin mà nhà tuyển dụng cần để lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất cho vòng phỏng vấn. Bộ tài liệu này cũng là cơ hội để bạn thể hiện những giá trị mình có thể đóng góp cho công ty, đoàn thể, chứng minh mình là lựa chọn phù hợp cho vị trí này. Một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì?Đơn xin việcSơ yếu lý lịchCV xin việcBằng cấp và chứng chỉGiấy tờ khác (Giấy khám sức khỏe, bảng điểm, giấy khai sinh hoặc căn cước công dân) Mục đích của việc tạo CV là cung cấp những thông tin khái quát về chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân; còn hồ sơ xin việc tổng hợp tất cả các thông tin cá nhân, gia đình và các loại giấy tờ chứng minh khác. Trong bài viết này, Cake hướng dẫn bạn cách viết hồ sơ xin việc bằng tay, cùng với mẫu đơn xin việc, sơ yếu lí lịch và CV xin việc viết tay chuyên nghiệp cho bạn tham khảo.Đọc thêm:Cách viết hồ sơ xin việc (kèm mẫu viết sơ yếu lý lịch xin việc) Khi nào cần viết hồ sơ xin việc bằng tay?Khi nhà tuyển dụng yêu cầu Đây là trường hợp ứng viên sẽ được yêu cầu nộp một bộ hồ sơ xin việc trong đó có các tài liệu viết tay, nhà tuyển dụng có thể cung cấp mẫu viết hồ sơ xin việc bằng tay hoặc không. Điều này có thể được áp dụng nếu văn hóa công ty có tính truyền thống cao, hoặc khi nhà tuyển dụng muốn thấy được sự chỉn chu trong cách trình bày và tính tỉ mỉ của ứng viên. Khi bạn muốn “thành công từ sự khác biệt” Từ khi sự phát triển của công nghệ thay đổi cách chúng ta trao đổi thông tin, việc viết sơ yếu lý lịch bằng tay không còn phổ biến, hồ sơ xin việc điện tử trở nên đại trà vì tính tiện lợi. Một bộ hồ sơ viết tay với cách trình bày và nét chữ riêng vì thế sẽ thú vị và “nổi bật giữa đám đông”, cho nhà tuyển dụng thấy được tâm huyết và thời gian mà bạn đặt vào hồ sơ xin việc. 📍Hồ sơ xin việc viết tay nhất định phải có bố cục, lề lối rõ ràng, dễ đọc. Hãy tham khảo các mẫu đơn xin việc bằng tay, mẫu CV xin việc viết tay,... của Cake ở cuối bài nhé!Khi bạn ứng tuyển cho cho những công việc cụ thể Với những vị trí mà nhà tuyển dụng có thể phần nào đánh giá được “nết người” qua “nét chữ”, việc ứng viên chủ động nộp hồ sơ truyền thống với đơn xin việc viết tay hay sơ yếu lý lịch viết tay,... sẽ gây ấn tượng được với người duyệt hồ sơ, ví dụ: nghề giáo viên, bác sỹ, thư ký, ngân hàng,.... Điểm mấu chốt là hãy thật cẩn trọng và đừng bắt đầu ngay với giấy bút khi viết hồ sơ xin việc. Soạn thảo nháp các văn bản trên máy tính trước sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, và kiểm tra chính tả. Bạn cũng cần chú ý rằng đối với các công ty đa quốc gia, hoặc các vai trò trong lĩnh vực tài chính, CNTT, hoặc điều hành, các nhà tuyển dụng hầu như sẽ chỉ chấp nhận nộp hồ sơ xin việc qua email. Cách viết hồ sơ xin việc bằng tay📍Cách viết đơn xin việc bằng tay Đơn xin việc (cover letter) thường khá ngắn với độ dài khoảng một trang, nhưng có vai trò quan trọng. Thư xin việc là sự tương tác đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng, là cơ hội để bạn gửi một thông điệp ngắn gọn, có chức năng trình bày lý do ứng tuyển và trình bày các kỹ năng và kinh nghiệm bạn có. Mẫu đơn xin việc viết bằng tay chuẩn chỉnh sẽ bao gồm:Ngày viết đơn xin việcTên và thông tin liên lạc (địa chỉ, email, SĐT)Tên, chức danh, địa chỉ người nhậnLời kính gửiMở bài: Bạn có thể bắt đầu lá thư bằng việc cho biết mình đã tìm được thông tin tuyển dụng của vị trí này qua nguồn nàoThân bài:Tóm tắt về chuyên môn của bạn và các kỹ năng quan trọng giúp bạn đủ tiêu chuẩn cho vị trí ứng tuyểnTrình bày kỹ năng mềm và tìm tiếng nói chung với công ty tuyển dụngKết, lời cảm ơnKý tên Một lá đơn xin việc bằng tay với ngôn từ thiếu chuyên nghiệp có thể tạo ra ấn tượng không tốt và tệ nhất là không khuyến khích người quản lý tuyển dụng dành thời gian xem xét hồ sơ xin việc của bạn kỹ càng hơn. Vậy nên hãy chú ý đầu tư thời gian vào lá thư, trình bày sạch đẹp, làm theo hướng dẫn trong quảng cáo tuyển dụng, và hiệu đính cẩn thận. Đọc thêm: Mẫu đơn xin việc (cover letter) giúp ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng 📍Cách viết sơ yếu lý lịch bằng tay Sơ yếu lí lịch là tờ khai yêu cầu người điền cung cấp những thông tin về cá nhân và thân nhân một cách chi tiết. Văn bản này quan trọng vì nó giúp chứng minh bạn là một một công dân hợp pháp. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng có cơ hội hiểu rõ hơn về bạn qua hoàn cảnh gia đình và quá trình phát triển. Sơ yếu lý lịchđược chia ra làm hai mục:Lý lịch cá nhân: Họ tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, quê quán , địa chỉ thường trú, dân tộc, bằng cấp, nghề nghiệp, tóm tắt tiểu sử,...)Thông tin gia đình: Họ tên, tuổi và nghề nghiệp của những thành viên trong gia đình Viết sơ yếu lý lịch xin việc bằng tay thực ra rất đơn giản vì mọi mục thông tin đều ngắn gọn và dễ hiểu. Bạn chỉ cần tập trung làm theo hướng dẫn và khai thông tin thật súc tích vì những khoảng trống để điền thông tin là có hạn. 📍Cách viết CV xin việc bằng tay Bên cạnh việc viết sơ yếu lý lịch xin việc, CV cũng là một phần không thể thiếu của một hồ sơ xin việc chuyên nghiệp. Văn bản này có vai trò tóm tắt lịch sử đào tạo và chuyên môn của bạn, từ đó cho nhà tuyển dụng biết được về chuyên môn và những kinh nghiệm bạn có. Khi viết CV xin việc bằng tay, hãy đảm bảo bố cục gồm có 5 mục chính dưới đây:Thông tin cá nhânGiới thiệu bản thân, mục tiêu nghề nghiệpKinh nghiệm làm việcTrình độ học vấnKỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm Để có được một CV xin việc viết tay “ghi điểm” với nhà tuyển dụng, hãy áp dụng các tips như đặt tiêu đề CV bắt mắt, điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển, làm nổi bật chuyên môn, và quan trọng vẫn là giữ lối trình bày trang trọng, dễ theo dõi.📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV chuyên nghiệp! Mẫu hồ sơ xin việc viết tay chuẩn chỉnhMẫu đơn xin việc bằng tayMẫu viết sơ yếu lý lịch bằng tayMẫu CV xin việc viết tayMẫu đơn xin việc bằng tay Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt NamĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Đơn xin việc Kính gửi: Anh Nguyễn Thái Hà, Quản lý bộ phận tuyển dụng công ty Eagle Education Tôi tên là: Phạm Anh TúSinh ngày: 7/12/1999Địa chỉ: Hà Nội, Việt NamSố điện thoại: 0987643298 Thông qua trang fanpage của công ty, tôi biết được Quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí giáo viên Tiếng Anh. Tôi viết đơn này xin được giới thiệu bản thân và ứng tuyển cho Quý công ty vì xét thấy trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của mình rất phù hợp với vị trí trên. Tôi đã tốt nghiệp bằng thạc sĩ ngành Sư phạm tiếng Anh tại đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, được đào tạo bài bản về tiếng Anh học thuật, văn học tiếng Anh và phương pháp giảng dạy ngôn ngữ thứ hai. Sở hữu chứng chỉ ngôn ngữ quốc tế và bằng tin học văn phòng, tôi tự tin mình có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và cống hiến vào giá trị mà cả công ty đang hướng tới. Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, tôi cũng được nhận xét là người sáng tạo, thân thiện, có cách tiếp cận hiệu quả với học sinh. Rất mong với những kỹ năng mềm này, tôi sẽ có cơ hội đóng góp trong môi trường giáo dục hiện đại của Eagle Education. Những tài liệu liên quan đã được tôi đính kèm trong bộ hồ sơ này, nếu có câu hỏi hoặc cần thêm bất cứ thông tin nào, hãy liên lạc với tôi qua số điện thoại 0987643298 hoặc địa chỉ email [email protected]. Chân thành cảm ơn anh đã dành thời gian xem xét lá thư này. Hà Nội, ngày 19 tháng 9 năm 2022Anh Tú Mẫu viết sơ yếu lý lịch bằng tayTải mẫu tờ khai sơ yếu lý lịch file word tại đây.Mẫu CV xin việc viết tay Phạm Anh Tú Giáo viên Tiếng Anh tài năng và tâm huyết Năm sinh: 1999Email: [email protected]SDT: 0987643298Địa chỉ: Hà Nội, Việt Nam Giới thiệu bản thân Thạc sĩ ngành Sư phạm Anh hệ đào tạo Quốc tế tại trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội, có tâm huyết và kinh nghiệm lâu năm trong giảng dạy ngôn ngữ với lớp học lên tới 50 học viên. Tính cách hài hước, lòng nhiệt thành và năng khiếu nghệ thuật là những điểm cộng. Tôi đang tìm kiếm một công việc giảng dạy tại một trung tâm tiếng Anh cho nhiều lứa tuổi với định hướng giáo dục cởi mở và hiện đại. Kinh nghiệm làm việc: Trợ giảngAMES English2017 - 2020 Hỗ trợ giáo viên chính bố tri và quản lýSửa chữa và đưa ra gợi ý cho học viên trong quá trình học Nói - ViếtTrợ giảng chính của các lớp học chất lượng cao Giáo viên tiếng AnhElite IELTS2021 - nay Phụ trách các lớp học IELTS 1-1Có hơn 20 học sinh đạt từ 7.0 IELTS trở lên Học vấn Cử nhân đại học ngành "Ngôn ngữ Anh"Đại học Kinh tế Quốc dân2015 - 2019 GPA: 4.5/5Được đào tạo chuyên sâu về các khía cạnh của ngôn ngữ AnhChương trình học chất lượng cao sử dụng 100% tiếng AnhRèn luyện kỹ năng sáng tạo nội dung, thuyết trình, biên phiên Anh - Việt và làm việc nhóm Thạc sĩ ngành "Sư phạm Anh"Đại học Kinh tế Quốc dân Chương trình đào tạo quốc tế liên kết với đại học Queensland, ÚcĐược đào tạo bài bản về tiếng Anh học thuật, văn học tiếng Anh và phương pháp giảng dạy ngôn ngữ thứ haiLuận văn tốt nghiệp được đánh giá là có thực đọt phá và thực tiễn cao Kỹ năng Kỹ năng tin học văn phòng: Microsoft OfficeNgôn ngữ Anh: IELTS 8.0Kỹ năng sơ cứuĐạo đức nghề nghiệpTrí tuệ cảm xúc Khác Internet and Computing Core CertificationThành viên NEU Piano ClubTóm lại là...Hồ sơ xin việc làm viết tay sẽ là công cụ đặc biệt để bạn gây ấn tượng và “làm siêu lòng” nhà tuyển dụng nếu như nó phù hợp với hoàn cảnh và được sắp xếp, trình bày khoa học. 5 lưu ý chung cho những tài liệu viết tay trong hồ sơ xin việc làm bạn cần nhớ là: Tránh sử dụng chữ cách điệuSử dụng màu mực xanh hoặc đenViết bản nháp trên máy tính trước để hiệu đính hiệu quả hơnĐảm bảo hồ sơ xin việc làm được gửi đến đúng địa chỉGiữ một bản sao hồ sơ xin việc để chuẩn bị cho vòng phỏng vấn và tiết kiệm thời gian cho những lần ứng tuyển sauCông cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Các vòng ứng tuyển Viettel Mục lục: Tổng quan về tập đoàn ViettelQuy trình tuyển dụng nhân sự của ViettelKinh nghiệm xin việc tại Viettel Trên các trang tìm việc làm uy tín, thông tin Viettel tuyển dụng luôn được các ứng viên săn đón. Bên cạnh đó, quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel luôn được chú trọng và triển khai một cách bài bản để tìm kiếm những nhân tài có năng lực và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.Vậy tập đoàn Viettel tuyển dụng với quy trình ra sao? Và cần chú ý những gì khi đi xin việc tại Viettel? Xem ngay bài viết dưới đây nhé! Tổng quan về tập đoàn Viettel Trước khi tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel, bạn cần tìm hiểu kỹ các thông tin tuyển dụng của Viettel bao gồm thông tin cơ bản của doanh nghiệp, lĩnh vực, các hoạt động được triển khai,… Từ đó, bạn có thể sắp xếp thông tin và chuẩn bị hành trang đầy đủ trên con đường chinh phục tổ chức này. Viettel - Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội được biết đến là một trong những tập đoàn lớn tại Việt Nam thuộc lĩnh vực viễn thông và công nghệ. Hiện nay, Viettel cung cấp dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin, tài chính, an ninh, y tế và giáo dục tại Việt Nam và trên 11 quốc gia khác. Viettel là một trong những công ty viễn thông có tốc độ phát triển nhanh nhất thế giới, đứng thứ 15 về số thuê bao và thứ 40 về doanh thu. 📌Với quy mô nguồn nhân lực cao để phục vụ cho các nhu cầu về viễn thông và công nghệ trên toàn thế giới nên tập đoàn Viettel tuyển dụng luôn chú trọng về số lượng và chất lượng của nguồn lực đảm nhiệm trong từng vai trò của bộ máy vận hành. Do đó, các quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel luôn được thiết lập kỹ càng và triển khai có tổ chức thông qua từng đợt tuyển chọn nhân viên. Nhìn chung, Viettel là một tập đoàn phát triển hàng đầu có vai trò quan trọng góp phần trong sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Để làm được điều này, Viettel luôn đầu tư vào các khâu quản lý, vận hành kể cả quy trình tuyển dụng nhân sự. Quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel Trên các thông tin tuyển dụng của Viettel đăng tải, tập đoàn sẽ luôn nêu rõ các bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự một cách chi tiết. Từ đó ứng viên có thể hiểu rõ về lộ trình tuyển chọn và sắp xếp thời gian có thể tham gia trọn vẹn đợt tuyển dụng. Thông thường, đội ngũ HR của Viettel sẽ tuân theo bộ máy quy trình tuyển dụng nhân sự được xây dựng sẵn có với các bước sau: Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển Đây là bước đầu tiên trong quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel với mục đích sàng lọc các hồ sơ của ứng viên phù hợp với các yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Hồ sơ của ứng viên sẽ được tập đoàn Viettel tuyển dụng thông qua các hình thức như: Nộp hồ sơ trực tiếp tại các điểm tiếp nhận hồ sơ của Viettel trên toàn quốc.Nộp hồ sơ trực tuyến thông qua trang page, trang web của Viettel hoặc các kênh tuyển dụng trung gian như CakeResume. Bước 2: Sàng lọc hồ sơ / CV screening Theo quy trình tuyển dụng nhân sự, sau khi bộ phận nhân sự Viettel tiếp nhận hồ sơ, họ sẽ tiến hành lọc hồ sơ xin việc dựa theo các tiêu chí đặc thù của vị trí tuyển dụng như: Trình độ học vấn, chuyên mônKinh nghiệm làm việcKỹ năngNgoại hình và sức khỏe Để có cơ hội trúng tuyển cao hơn, ứng viên cần chú ý chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển đầy đủ, chính xác và đúng yêu cầu trên các bài đăng Viettel tuyển dụng. Hồ sơ xin việc (CV) bao gồm các thông tin chi tiết như thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm, kết quả đạt được từ các thành tích nổi bật,…Các chứng chỉ liên quan đến vị trí tuyển dụng (nếu có) Khi hồ sơ đã đáp ứng đủ các tiêu chí được yêu cầu trên các bài đăng thông tin tuyển dụng của Viettel, ứng viên sẽ được mời tham gia các vòng tuyển chọn tiếp theo. Bước 3: Kiểm tra trình độ chuyên môn Dựa trên quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel, bộ phận tuyển dụng sẽ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu và tham dự vào vòng kiểm tra trình độ chuyên môn và kỹ năng. Cụ thể, trong vòng 4 tiếng, ứng viên cần hoàn thành các bài kiểm tra sau: Bài kiểm tra IQ: Tổng cộng 60 câu hỏi với thời gian hoàn thành là 45 phút.Bài kiểm tra tiếng Anh (TOEIC hoặc GMAT): Có khoảng 200 câu nghe và đọc hiểu với thời gian 135 phút.Bài thi chuyên ngành: Tất cả có 90 câu với thời gian 60 phút. Nội dung không chỉ dừng lại ở phạm vi kiến thức liên quan đến vị trí tuyển dụng mà còn được mở rộng sang các đề tài thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin, viễn thông,… Với vòng này, Viettel tuyển dụng những ứng viên có khả năng trả lời chính xác ít nhất từ 50% câu hỏi trở lên để đi tới vòng tiếp theo. Bước 4: Phỏng vấn trực tiếp Vòng quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel chinh là phỏng vấn. Ở bước này nhằm đánh giá năng lực, trình độ của ứng viên có thực sự phù hợp với vị trí tuyển dụng. Tại vòng phỏng vấn Viettel, ứng viên sẽ trải qua 2 cuộc phỏng vấn bao gồm: Vòng phỏng vấn 1: Hội đồng phỏng vấn Viettel do Ban Giám đốc các đơn vị trực thuộc Tổng Công Ty chủ trì. Ứng viên sẽ giới thiệu bản thân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, sở thích,... để hội đồng đánh giá mức độ phù hợp.Vòng phỏng vấn 2: Hội đồng phỏng vấn Viettel tạo vòng này chính là Tổng Giám đốc Tổng Công ty. Mọi quyết định của Viettel; tuyển dụng sẽ được thực hiện sau vòng phỏng vấn này. Bước 5: Thông báo kết quả và thỏa thuận hợp đồng Tập đoàn Viettel tuyển dụng sẽ thông báo kết quả tuyển dụng cho các ứng viên thông qua hình thức gọi điện hoặc gửi email trong vòng 15 ngày kể từ ngày kết thúc vòng phỏng vấn trực tiếp. Đối với ứng viên trúng tuyển: Viettel sẽ cung cấp thông tin nhận việc như thời gian và địa điểm làm việc.Đối với ứng viên không trúng tuyển: Viettel cũng sẽ hoàn thành quy trình tuyển dụng nhân sự của mình bằng cách từ chối qua email hoặc gọi điện trực tiếp cho ứng viên. Kinh nghiệm xin việc tại Viettel Với quy mô nhân sự lên đến hàng chục nghìn người nên các quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel luôn được triển khai một cách chuyên nghiệp và khắt khe. Để có thể vượt qua các vòng Viettel tuyển dụng, ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện tốt trong suốt quá trình tuyển chọn. Chuẩn bị hồ sơ xin việc Ngoài việc viết hồ sơ xin việc thật đầy đủ, chính xác thì bạn cần chuẩn bị các chứng từ cơ bản cho đợt Viettel tuyển dụng như: Đơn xin việc bằng tiếng Anh và tiếng ViệtSơ yếu lý lịch (có công chứng)Bản sao sổ hộ khẩu (có công chứng)Bản sao giấy khai sinh (có công chứng)Bản sao CMND/CCCD (có công chứng)Giấy khám sức khỏe3 bức ảnh có kích thước 3×4 Trang bị kiến thức Song hành cùng khâu chuẩn bị hồ sơ theo đúng yêu cầu của bài đăng Viettel tuyển dụng. Ứng viên cũng cần chú ý trau dồi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí ứng tuyển. Ngoài vị trí ứng tuyển, ứng viên nên tìm hiểu kỹ về Viettel với các thông tin như: lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp,... Qua đó, giúp ứng viên có thể trả lời được các câu hỏi phỏng vấn thường gặp như: “Bạn biết gì về tập đoàn chúng tôi?”, “Những thành tựu nổi bật của Viettel trong những năm gần đây là gì?” trong suốt quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel. Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn thường gặp Để tăng cơ hội trúng tuyển, ứng viên cần chuẩn bị tinh thần và luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách rõ ràng và mạch lạc. Mục đích chung của tập đoàn Viettel tuyển dụng khi đưa ra những câu hỏi này nhằm kiểm tra tư duy phản biện và khả năng phân tích của ứng viên. Đọc thêm:Mẹo trả lời phỏng vấn đảm bảo thành công Thái độ cầu tiến và cởi mở Một trong những yếu tố quan trọng giúp ứng viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng chính là thái độ. Vì thế trong suốt vòng phỏng vấn Viettel, ứng viên cần lưu ý một số điều sau: Thể hiện thái độ cầu tiến, tinh thần học hỏi và luôn phấn đấu vì sự phát triển của bản thân và doanh nghiệp trong tương lai.Sẵn sàng lắng nghe, tiếp thu ý kiến một cách tích cực để cải thiện kỹ năng làm việc của bản thân mỗi ngày. Với những sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện thái độ tốt, ứng viên sẽ có cơ hội cao hơn để có cơ hội thông qua đợt Viettel tuyển dụng này. Lựa chọn trang phục phù hợp Khi bạn được tập đoàn Viettel tuyển dụng thông báo rằng vòng kế tiếp chính là vòng phỏng vấn trực tiếp thì hãy chuẩn bị một bộ quần áo lịch sự, gọn gàng để bản thân trở nên chuyên nghiệp hơn. Việc lựa chọn được trang phục phỏng vấn phù hợp cũng giúp tinh thần của bạn trở nên thoải mái, giảm căng thẳng và tự tin thể hiện bản thân đấy! 📍Kết luận Bài viết này đã nêu chi tiết quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel cùng một số kinh nghiệm có ích cho ứng viên khi tham gia đợt Viettel tuyển dụng. Nhìn chung, không chỉ đối với tập đoàn lớn như Viettel mà tại những doanh nghiệp vừa và nhỏ khác cũng đều xây dựng các quy trình tuyển dụng nhân sự chi tiết để tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng và đóng góp được vào sự phát triển của tổ chức. Đọc thêm: Cách tuyển dụng hiệu quả để doanh nghiệp tiết kiệm chi phí Đội ngũ Recruitment Consultant giàu kinh nghiệm của Cake cung cấp giải pháp tuyển dụng hiệu quả - tối ưu thời gian, chi phí và nguồn lực cho doanh nghiệp.Contact Cake

Không cần loay hoay để viết bản mô tả công việc thủ công, Cake for Employers tích hợp công nghệ AI hỗ trợ tạo JD chuyên nghiệp, nhanh chóng, giúp doanh nghiệp thu hút nhiều ứng viên tiềm năng.BẮT ĐẦUVí dụ về bản mô tả công việcMục lục: JD công việc là gì?Thông tin cần có trong bản mô tả công việcLưu ý khi xây dựng bảng mô tả công việcMẫu bản mô tả công việc chuẩnTrong quá trình tuyển dụng, các công ty thường đính kèm JD (bản mô tả công việc) khi đăng tin tuyển dụng nhằm giúp ứng viên nắm bắt các thông tin cụ thể về vị trí cần tuyển.Việc xây dựng bản mô tả công việc đầy đủ, rõ ràng còn giúp doanh nghiệp định hướng đúng nhân sự họ mong muốn là ai, có đạt yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm như đã đưa ra hay không?Do đó, JD công việc đóng vai trò rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Vậy JD công việc là gì và viết bản mô tả công việc như thế nào để thu hút ứng viên - cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé!JD công việc là gì?Nhiều người thắc mắc mô tả công việc tiếng Anh là gì? Bản mô tả công việc có tên đầy đủtrong tiếng Anh là Job Description (JD), nhưng ở Việt Nam, ứng viên và nhà tuyển dụng thường gọi tên biến thể là JDcông việc.Bản mô tả công việc là tài liệu mô tả vị trí việc làm, nhiệm vụ và trách nhiệm mà cá nhân đảm nhận vị trí đó phải đáp ứng và hoàn thành tốt. Các mẫu bảng mô tả công việc thường được xây dựng theo tính chất của từng vị trí công việc và đặc thù của doanh nghiệp. JD công việc không chỉ có vai trò trong tuyển dụng mà còn giúp doanh nghiệp quản trị nhân sự hiệu quả. Cụ thể, quy trình tuyển dụng được đơn giản hóa vì tiết kiệm được thời gian, công sức sàng lọc hồ sơ xin việc của ứng viêntheo mô tả từ JD.Đồng thời, người quản lý cũng dễ dàng theo dõi tiến độ của nhân viên và có chiến lược đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực thích hợp. Nhìn chung, xây dựng bản mô tả công việc hợp lý giúp doanh nghiệp sắp xếp, điều phối nhân sự tốt hơn. Đối với các ứng viên, nội dung bản mô tả công việc giúp đối chiếu với năng lực của bản thân và hiểu rõ những yêu cầu, thử thách của công việc sẽ ứng tuyển. Từ đó, họ có thể đề ra mục tiêu và định hướng nghề nghiệp phù hợp. Ứng dụng bản mô tả công việc vừa là cách tuyển dụng hiệu quả vừa giúp vận hành, quản lý nhân lực tiện lợi. Đọc thêm:Lưu ý khi thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sựRút ngắn quy trình tuyển dụng với AI và kết nối hơn 8 triệu ứng viên chất lượng thông qua một nền tảng duy nhất - Cake for Employers.BẮT ĐẦU Thông tin cần có trong bản mô tả công việcKhi xây dựng bảng mô tả công việc, doanh nghiệp cần đảm bảo nội dung đầy đủ và chi tiết để bản mô tả phát huy vai trò một cách hiệu quả nhất. Nội dung bản mô tả công việc"chuẩn chỉnh" không thể thiếu các phần như sau: 1. Tiêu đề Tiêu đề thường mô tả vị trí việc làm một cách ngắn gọn, súc tích. Bên cạnh đó, để tăng khả năng tiếp cận đến ứng viên, tiêu đề nên bao gồm từ khóa được tối ưu trên công cụ tìm kiếm, ví dụ:Nhân Viên Digital Marketing (Kênh Youtube) - Lương 15tr 2. Thông tin tổng quan Về doanh nghiệp tuyển dụng:Để giúp các ứng viên hiểu rõ hơn về doanh nghiệp, phần này sẽ giới thiệu thông tin chung về công ty, ví dụ như tên công ty, địa chỉ, sản phẩm của công ty, v.v.. Về vị trí tuyển dụng:Trong bản mô tả công việc, phần này mang đến thông tin sơ lược về vị trí tuyển dụng, chẳng hạn như số lượng nhân sự cần tuyển, giờ làm việc, quyền lợi nhân viên, v.v..Cách viết bản mô tả công việc hay là phải làm nổi bật được sự hấp dẫn của vị trí công việc. Bạn có thể nhấn mạnh đến mức lương cao, đãi ngộ tốt, môi trường làm việc cởi mở, gắn kết,... 3. Mô tả vị trí việc làm Khi thiết kế bảng mô tả công việc, phần này thường được chăm chút kỹ lưỡng vì đây là một trong những phần quan trọng nhất, cung cấp thông tin cần thiết giúp các ứng viên hiểu rõ hơn về vị trí mình ứng tuyển, bao gồm: Mục đích tuyển dụngMô tả chi tiết nhiệm vụ, chức năng của vị trí việc làm 4. Yêu cầu cần có Mỗi công việc đều đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng những yêu cầu nhất định. Vì vậy, dù viếtmô tả công việc bằng tiếng Anh, hay tiếng Việt, bạn đều nênliệt kê đầy đủ những yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, bằng cấp, kinh nghiệm nhằm giúp ứng viên hình dung cách hoàn thành tốt nhiệm vụ.Do đó, có thể nói đây là phần quan trọng nhấtcủa một bảng mô tả công việc. 5. Cách thức ứng tuyển Kết thúc JD công việc thường là thông tin cụ thể về quy trình tuyển dụng, ví dụ như: Cách thức ứng tuyển Thông tin về từng vòng phỏng vấnThông tin liên lạc của nhà tuyển dụngMẫu bản mô tả công việc Content Marketing tại CakeResume Lưu ý khi xây dựng bảng mô tả công việc✅ Viết cụ thể, chi tiết. Khi lập bảng mô tả công việc, doanh nghiệp cần đảm bảo nội dung cần thiết. Thông tin trong bản mô tả công việc cũng nên được trình bày ngắn gọn, súc tích, đặc biệt là quy trình tuyển dụng nên được viết rõ ràng, tránh lan man làm người đọc khó hiểu.Trước khi áp dụng bất kỳ mẫu bảng mô tả công việc nào, hãy tìm hiểu thật kỹ về yêu cầu và mục tiêu công việc mà bạn đang tuyển dụng. ✅ Nêu rõ chức danh và vai trò. Phần mô tả vị trí việc làm thường được các ứng viên đọc kỹ hơn cả. Thông tin về chức danh và vai trò của vị trí cần tuyển nên được trình bày chi tiết, cụ thể thành từng mục để giúp ứng viên cân nhắc kỹ lưỡng xem bản thân có phù hợp với vị trí cần tuyển hay không. Nếu viếtmô tả công việc bằng tiếng Anh, nhà tuyển dụng nên kiểm tra lại các từ ngữ chuyên ngành được sử dụng trong bảng mô tả công việc đã chính xác hay chưa, trước gửi cho ứng viên xem. ✅ Xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng. Hình ảnh tuyển dụng (employer branding) có tác động không nhỏ đến hiệu quả tuyển dụng. Nhằm thu hút nguồn nhân lực mới, nhà tuyển dụng nên giới thiệu về môi trường làm việc, văn hóa công ty, mối quan hệ đồng nghiệp hay tiềm năng phát triển của công ty.Cùng với đó trong bản mô tả công việc, lịch sử hình thành và những thành tựu doanh nghiệp đạt nên được trình bày sơ lược. ✅ Nêu cụ thể thông tin về phúc lợi. Thực tế là mọi ứng viên đều mong muốn kiếm được việc làm lương cao hoặc có đãi ngộ tốt. Do đó, trong các bản mô tả công việc mẫu, bên cạnh thông tin về doanh nghiệp, nhà tuyển dụng nên cân nhắc nêu rõ mức lương, phúc lợi và các đãi ngộ khác dành cho vị trí cần tuyển. ✅ Tránh thái độ tiêu cực. Việc quá cứng nhắc hay đề ra nhiều yêu cầu về ứng viên vô hình trung khiến nhiều ứng viên tiềm năng không dám ứng tuyển. Thay vào đó, ngôn từ trong bản mô tả công việc nên sử dụng linh hoạt, mềm dẻo hơn như: “Ưu tiên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan”. Gợi ýcách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp Mẫu bản mô tả công việc chuẩnDưới đây là 6mẫu bản mô tả công việc chuẩn bằng tiếng Việt. Bạn có thể tham khảo và áp dụng tương tự khi xây dựng mẫu mô tả công việc tiếng Anh. Bản mô tả công việc nhân viên bán hàng Nội dung công việc nhân viên bán hàng: Thực hiện đón tiếp và tư vấn cho khách hàng khi họ đến cửa hàng.Giới thiệu sản phẩm và lắng nghe nhu cầu của khách.Nắm kỹ thông tin sản phẩm, đặc biệt về thông số, chủng loại, ưu nhược điểm.Ghi nhận phản hồi từ khách hàng về chất lượng dịch vụ/sản phẩm. Yêu cầu công việc: Có ngoại hình ưa nhìn, thiện cảm.Có khả năng giao tiếp tốt.Có thể xử lý vấn đề nhanh nhạy.Giờ giấc linh hoạt. Bảnmô tả công việc Digital Marketing Công việc nhân viênDigital Marketing: Xây dựng kế hoạch marketing và tạo nội dung phù hợp cho các trang truyền thông như website, mạng xã hội, báo chí,...Cập nhật các xu hướng mới nhất và có chiến lược phù hợp để quảng bá.Cập nhật thông tin về đối thủ và thị trườngđể lên kế hoạch quảng cáo. Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học trở lên.Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch truyền thông/campaign.Có tư duy sáng tạo và khả năng làm việc dưới áp lực.Có khả năng làm việc nhóm và bắt kịp xu hướng nhanh chóng. Bản mô tả công việc lễ tân khách sạn Công việc lễ tân khách sạn: Thực hiện quy trình check-in, check-out.Tư vấn, giới thiệu cho khách hàng.Phục vụ, làm cầu nối giữa khách hàng và bộ phận liên quan trong thời gian lưu trú. Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp THPT trở lên.Ngoại hình ưa nhìn, biết cách chăm chút.Giao tiếp tốt, biết cách tạo thiện cảm.Phát âm chuẩn, giọng nói dễ nghe.Trung thực, có trách nhiệm. Bản mô tả công việc hành chính nhân sự Công việc chuyên viên HR: Quy hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Tổ chức tuyển dụng ứng viên đáp ứng nhu cầu từng bộ phận.Quản trị hồ sơ, tài liệu và công tác hành chính nhân sự.Xây dựng và đề xuất các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thưởng định kỳ dành cho cán bộ nhân viên. Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp đại học/cao đẳng trở lên.Có kỹ năng giao tiếp tốt.Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.Có khả năng phản xạ, ứng biến và xử lý tình huống hiệu quả.Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành hệ thống CRM.Bản mô tả công việc nhân viên kinh doanh Công việc nhân viên sales: Thúc đẩy hoạt động mua bán giữa công ty và khách hàng.Giới thiệu và giải thích thông tin sản phẩm/dịch vụ tới khách hàng.Xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng. Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng trở lên.Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.Nắm bắt nhanh nhạy xu thế thị trường. Bản mô tả công việc giao dịch viên ngân hàng Nội dung công việc giao dịch viên: Hỗ trợ khách hàng xử lý các giao dịch và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.Giới thiệu về các sản phẩm, dịch vụ, chương trình khuyến mãi của ngân hàng cho khách hàng.Đảm bảo ghi chép và lưu trữ thông tin giao dịch của khách hàng đầy đủ, chính xác. Yêu cầu công việc: Kiến thức chuyên môn về kế toán ngân hàng, kho quỹ.Ngoại hình ưa nhìn.Phát âm chuẩn, giọng nói dễ nghe.Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.📍Kết luận:Bảng mô tả công việc từ lâu, đã đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa ứng viên và nhà tuyển dụng trên thị trường lao động. Bài viết trên đã hướng dẫn cách viết, cũng như đưa ra một số ví dụ về bản mô tả công việc.Hy vọngcác chuyên viên HR có thể áp dụng cho nhiều vị trí đa dạng hơn, chẳng hạn nhưkhi viếtmô tả công việc content marketing,mô tả công việc telesale,mô tả công việc kế toán bằng tiếng Anh,...Từ đó, bạn sẽ tìm kiếm và tuyển dụngnhân tài một cách hiệu quả!Đọc thêm:6 chiến lược tìm ứng viên miễn phí cho doanh nghiệp và nhà tuyển dụng Rút ngắn quy trình tuyển dụng với AI và kết nối hơn 8 triệu ứng viên chất lượng thông qua một nền tảng duy nhất - Cake for Employers.BẮT ĐẦU

Cách viết người tham chiếu trong CVMục lục: Người tham chiếu là gì?Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phụcLưu ý khi viết người tham chiếu trong CVNếu bạn đã tham khảo qua các mẫu CV online chuyên nghiệp thì các mục cần có trong CV thường bao gồm: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng,... Bên cạnh đó, những thông tin không bắt buộc như chứng chỉ, sở thích, hay đặc biệt là người tham chiếu trong CV lại có thể gây ấn tượng và tăng giá trị hơn cho hồ sơ xin việc của bạn.Tuy nhiên nhiều bạn lại không hiểu rõ người tham chiếu là gì, mục này có thực sự quan trọng khi tạo CV online, hay nên viết người tham chiếu như thế nào để khách quan nhất. Cùng Cake giải đáp tất cả các thắc mắc trong bài viết này nhé!Người tham chiếu là gì?Người tham chiếu (tiếng Anh là “reference") là người mà bạn đề cập đến trong CV của mình, trong trường hợp nhà tuyển dụng nếu cần sẽ liên hệ để hiểu thêm về bạn, sau khi đã duyệt hồ sơ và cân nhắc có nên lựa chọn bạn vào vòng phỏng vấn hay không. Có nên viết người tham chiếu trong CV không? Việc nêu tên người tham chiếu trong CV sẽ giúp cho hồ sơ của bạn thêm uy tín và nghiêm túc, cũng như tạo điểm khác biệt vì không phải ai cũng có mục này trong hồ sơ xin việc. Nhất là trong bối cảnh ai ai cũng đều cố gắng lựa chọn những từ mỹ miều nhất để đưa vào CV của mình thì nhiều bạn đôi khi dễ “tự thổi phồng” khả năng và kinh nghiệm của bản thân. Nhà tuyển dụng hẳn sẽ cảm thấy yên tâm hơn nếu có thể “check” được tính minh bạch của các hồ sơ ứng tuyển với người tham khảo trong CV. Hơn hết là trong những giây phút quyết định, vì có được một góc nhìn xác thực và khách quan hơn từ người tham chiếu mà nhà tuyển dụng có thể cân nhắc ứng viên mình đang xét duyệt có đủ điều kiện để đi tiếp vào vòng tiếp theo hay không.Người tham chiếu trong CV là ai?Việc lựa chọn người tham chiếu là gì thường phụ thuộc vào mục đích của hồ sơ mà bạn đang chuẩn bị, là để xin việc hay đi du học. Đối với các hồ sơ xin du học: Người tham chiếu là người hiểu rõ năng lực và học vấn của bạn, đó có thể là giáo viên đã hướng dẫn bạn làm khóa luận hoặc trong các cuộc thi, môn học chuyên ngành.Đối với hồ sơ xin việc: Người tham chiếu trong CV xin việc thường là sếp vì đòi hỏi chuyên môn cao và có nhiều kinh nghiệm trong công việc. Vì vậy, bạn cần lưu ý lựa chọn người có tầm hiểu biết và năng lực hơn bạn để có thể đưa ra đánh giá công tâm, đáng tin cậy về thực lực của bạn. Khi nhà tuyển dụng liên hệ với những người đó và nếu họ khẳng định những gì bạn trình bày là đúng sự thật thì đây sẽ là điểm cộng lớn cho hồ sơ của bạn. Thậm chí, họ còn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là một nhân tố sáng giá.Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phụcCần trình bày những thông tin gì? Họ và tênChức danhNơi công tácSố điện thoạiEmail liên lạc3 ví dụ cách viết người tham chiếu trong CV Người tham chiếu trong CV cho sinh viên mới ra trường Cô Trần Hoàng Thuỳ DungGiáo viên hướng dẫn khoá luận tốt nghiệpTrưởng khoa Kinh Tế Đối Ngoại |Đại Học Ngoại Thương, Hà Nội Người tham khảo trong CV du học Thầy Trần Quốc HùngGiảng viên môn "Chiến Lược Marketing Quốc Tế"Học viện Báo Chí và Tuyên Truyền | Hà NộiÝ kiến: Nam là một trong 5 sinh viên đạt điểm trung bình môn cao nhất (9.5/10), nổi bật với tư duy phân tích sắc sảo và lập luận chặt chẽ. Reference trong CV tiếng Anh Alexis J. PullmanGeneral Manager at McCallan PLCPhone number:011-555 4321Email:[email protected] Đọc thêm:Cách làm CV xin việc ghi điểm với nhà tuyển dụng Lưu ý khi viết người tham chiếu trong CVLưu ý khi viết người tham chiếu trong CV1. Xin ý kiến người tham chiếu trước. Sau khi lựa chọn ai nên là người tham chiếu, bạn cần liên lạc với họ để xin phép sự đồng thuận nếu bạn muốn viết thông tin của họ với tư cách người tham khảo trong CV của bạn. Bạn cũng nên gửi CV cho họ xem qua để nắm được những thông tin mà bạn trình bày và biết đâu họ có thể cho bạn một vài lời khuyên hữu ích! 2. Không cung cấp các thông tin riêng tư. Sau khi đã được sự đồng ý của người tham chiếu trong CV, bạn cần trình bày thông tin của họ sao cho đầy đủ nhưng vẫn ngắn gọn. Tuyệt đối tránh những thông tin mang tính riêng tư như tuổi tác, tình trạng quan hệ, chiều cao cân nặng v.v., - không chuyên nghiệp VÀ thậm chí còn khiến họ cảm thấy không thoải mái. Đừng biến mục người tham chiếu trong CV từ bonus thành điểm trừ nhé! 3. Kèm ý kiến của người tham chiếu trong CV. Nếu người tham chiếu đã đồng ý để bạn đưa thông tin của họ vào CV của mình, thì tại sao bạn không nghĩ đến việc "đề xuất" họ viết 1-2 câu ngắn gọn nhận xét về bạn? Điều này tuy đơn giản nhưng sẽ giúp ghi điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng đấy. Việc này không chỉ giúp tăng tính khách quan cho hồ sơ xin việc của bạn, mà còn khắc hoạ rõ về tính cá nhân. Rất nhiều ứng viên không có mục này trong CV, nên một lời nhận xét trực tiếp từ người tham chiếu chắc chắn sẽ khiến nhà tuyển dụng "để mắt" tới bạn đó! Ví dụ về ý kiến của người tham khảo trong CV:Cô Lương Thị Minh KhuêGiảng viên môn Truyền thông Digital MarketingHọc việnBáo Chí và Tuyên Truyền | Hà NộiÝ kiến: Vân Anh là một sinh viên chăm chỉ, hoạt bát và sáng tạo. Với khả năng xử lý vấn đề và lãnh đạo tốt, bạn hứa hẹn sẽ là một Marketer thành công trong tương lai. 3. Trình bày ở cuối trang. Cách trình bày chuẩn của các mẫu CV là bắt đầu bằng thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm và học vấn, sau đó là kỹ năng và điểm mạnh, sau cùng mới đến nhận xét của người tham chiếu là gì. Vì vậy, vị trí cuối trang là hợp lý và logic nhất để trình bày người tham chiếu trong CV. Nhà tuyển dụng sẽ cần xét duyệt toàn bộ những nội dung về bạn trước rồi mới tới mục này.📍Kết luậnNhư vậy, bạn chắc hẳn đã nằm được tầm quan trọng của người tham chiếu là gì, và họ nên là ai. Với một CV chỉ đơn thuần cung cấp thông tin, nhà tuyển dụng không thể dám chắc những gì ứng viên đó viết có phải “phóng đại” hay tự khoa trương nếu không có người tham chiếu trong CV. Có thêm mục này khi tạo CV online sẽ làm tăng độ tin cậy và tính xác thực cho những gì bạn đã trình bày, nhất là những ngành nghề hot và cạnh tranh cao đấy!Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí chuẩn ATS. Thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

So sánh việc tạo CV online trên Cake và LinkedInMục lục: CV LinkedIn là gì? Khác gì với profile?Cách tạo CV trên LinkedInCách up CV lên LinkedIn và thêm CV vào hồ sơKhi nào nên tạo CV trên Cake thay vì dùng CV LinkedIn?Câu hỏi thường gặp về tạo CV trên LinkedInNhiều bạn tìm “Linkedin CV” hoặc “tạo CV trên Linkedin” vì muốn ứng tuyển nhanh chỉ với một hồ sơ có sẵn. Trên thực tế, LinkedIn cho phép bạn tạo và tải CV trực tiếp từ profile, đồng thời cũng có những cách up CV lên LinkedIn để nộp khi ứng tuyển hoặc đính kèm vào hồ sơ. Tuy nhiên, “CV LinkedIn” có nhiều dạng khác nhau, và nếu không biết cách tối ưu, bản CV xuất ra có thể sẽ thiếu những thông tin quan trọng hoặc trông chưa đủ chuyên nghiệp đối với nhà tuyển dụng. Trong bài viết này, Cake sẽ hướng dẫn bạn từ A-Z về CV trên LinkedIn, và khi nào nên dùng Cake để có một bản CV linh hoạt hơn cho từng vị trí nhé! Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành công CV LinkedIn là gì? Khác gì với profile?CV LinkedIn là gì? “CV LinkedIn” thường là cách mọi người gọi chung cho những CV liên quan đến nền tảng này, nhưng trong thực tế, nó có thể là 1 trong 3 dạng: CV được bạn trích xuất từ profile LinkedIn. CV được bạn tải lên khi ứng tuyển việc làm trên LinkedIn. CV (thường là file PDF) được bạn đính kèm trên trang cá nhân để người dùng khác có thể tải về. CV LinkedIn khác gì với profile? Hiểu đơn giản, LinkedIn profile giống như một trang cá nhân, thường để ở chế độ công khai, cập nhật liên tục và thể hiện đầy đủ hành trình nghề nghiệp của bạn. Tương tự với các trang mạng xã hội khác, bạn có thể đăng bài viết hoặc chia sẻ ảnh trên LinkedIn profile; cũng như có thể điều chỉnh quyền tiếp cận bài đăng đối với các người dùng khác. Trong khi đó, CV là hồ sơ ứng tuyển cho một vị trí đang mở mà bạn mong muốn được làm việc. Nội dung CV chỉ tập trung vào mục đích ứng tuyển, vì thế các thông tin cần chắt lọc, ngắn gọn và và dễ tiếp nhận hơn. Đọc thêm: CV là gì? Làm CV xin việc như thế nào cho ấn tượng? Cách tạo CV trên LinkedIn Bước 1: Lập profile trên LinkedIn.Bạn có thể dùng LinkedIn như một “CV online” và từ đó xuất ra file CV PDF. Trước khi tạo CV, hãy đảm bảo profile có đủ các mục quan trọng:Ảnh đại diệnHeadline (chức danh / ngành nghề)About (Giới thiệu bản thân trong 3-5 dòng)Kinh nghiệm làm việc / Dự ánHọc vấnKỹ năngLưu ý rằng, profile càng đầy đủ và viết gọn gàng, thì file CV xuất ra sẽ càng dễ đọc và “có điểm nhấn”. Bên cạnh đó, thay vì dùng email cá nhân, bạn nên đăng ký bằng email chuyên nghiệp (tên thật), vì nhà tuyển dụng thường sẽ liên hệ với bạn qua email hiển thị trên LinkedIn profile của bạn đó! Bước 2: Tạo CV trên LinkedIn.Sau khi hoàn thiện profile, bạn có thể tạo CV trên LinkedIn bằng cách xuất CV từ chính trang cá nhân của mình. Trên phiên bản web, bạn hãy truy cập "Profile", tìm nút "More" (Thêm) và chọn "Save to PDF / Save as PDF" để tải CV về máy. File này thường dài 1–2 trang và phù hợp khi bạn cần ứng tuyển nhanh hoặc gửi CV trong các tình huống gấp.Các gợi ý để trích xuất CV LinkedIn “xịn”Ở mụcHeadline: viết cụ thể (VD: “Marketing Intern | Content SEO | Google Analytics”) thay vì “Sinh viên trường ABC”. Ở mục Experience/Projects: mỗi mục nên có 2-5 gạch đầu dòng, bắt đầu bằng động từ kèm theo kết quả (VD: “Viết 10 bài SEO/tháng, tăng ...% lượt traffic trong vòng 1 quý”). Ở mục Skills: chọn 10-15 kỹ năng liên quan đến chuyên môn của bạn nhất; thay vì nhồi nhét quá nhiều. Cách up CV lên LinkedIn và thêm CV vào hồ sơ1. Tải CV lên LinkedIn khi ứng tuyển công việc Cách phổ biến nhất để tải CV mình đã có lên LinkedIn là khi bạn bấm Apply / Easy Apply cho một tin tuyển dụng. Đây cũng là cách phù hợp và nhanh nhất khi bạn muốn nộp hồ sơ theo từng vị trí, vì bạn có thể chọn đúng phiên bản CV mà mình đã điều chỉnh theo vị trí này. Trước khi tải lên, bạn đừng quên đặt tên file CV chuyên nghiệp (VD: HoTen_ViTri_CV.pdf) và kiểm tra lại định dạng để CV không bị lỗi font khi nhà tuyển dụng tải xuống nhé! 2. Đính kèm CV lên LinkedIn profile để người khác tải về Nếu bạn muốn thêm CV vào LinkedIn để nhà tuyển dụng có thể xem và tải về máy, hãy tận dụng mục Featured (Nổi bật) trên profile của mình. Cách này đặc biệt phù hợp khi bạn muốn tăng cơ hội được chủ động liên hệ, khi bạn đang để chế độ "Open to work" hoặc ứng tuyển các công việc cần cung câ[s portfolio. Tuy nhiên, hãy nhớ cập nhật CV online của mình khi bạn có dự án hoặc công việc mới, và tránh để thông tin nhạy cảm (ví dụ: địa chỉ chi tiết nơi ở, số CCCD, thông tin về đối tác cũ, v.v.) trong bản CV công khai nhé! Khi nào nên tạo CV trên Cake thay vì dùng CV LinkedIn?1. Có hướng dẫn chi tiết và mẫu CV cho từng ngành nghề Kho dữ liệu của Cake cho phép bạn tham khảo mẫu CV đến từ đội ngũ kỹ sư công nghệ và cộng đồng hơn 3 triệu người dùng thuộc nhiều ngành nghề và sử dụng các ngôn ngữ khác nhau. Hơn thế nữa, các bài viết hướng dẫn viết CV, cover letter cho từng ngành nghề cũng sẽ cung cấp cho bạn những thông tin và lưu ý cần thiết khi tạo CV online. 2. Cho phép tự do trong thiết kế LinkedIn là một trong số các trang web tạo CV đẹp và nhanh chóng. Tuy nhiên, đi kèm với sự tiện lợi thì quá trình tạo CV trên LinkedIn có phần rập khuôn về mặt thiết kế. Với những công việc đòi hỏi khả năng sáng tạo như thiết kế, nghệ thuật, giáo dục,... thì sẽ rất khó để CV của bạn nổi bật và mang đậm dấu ấn cá nhân nếu bạn sử dụng chung một thiết kế với nhiều ứng viên khác. Để tránh sự nhàm chán hay trùng lặp, hãy bắt đầu với một mẫu CV trên website tạo CV Cake. Sau đó, sử dụng tính năng kéo-thả đơn giản để tùy biến thiết kế, nội dung CV, tạo cho mình một bản CV độc nhất. 3. Tiện lợi hơn cho người dùng sử dụng tiếng Việt Là một mạng xã hội quốc tế nên LinkedIn có ngôn ngữ mặc định là tiếng Anh, nền tảng này có hỗ trợ tạo hồ sơ LinkedIn bằng một ngôn ngữ thứ hai, bao gồm cả Tiếng Việt với thao tác “Add profile in another language”. Tuy nhiên, CV bạn tải xuống vẫn sẽ sử dụng ngôn ngữ của profile chính là tiếng Anh. Website của LinkedIn cũng chưa được dịch sang tiếng Việt. Cake là một trong số các trang web tạo CV miễn phí thân thiện với người Việt. Để tạo một CV song ngữ, sau khi hoàn thành trang CV bằng tiếng Anh, bạn chỉ cần thêm vào những mục tương tự với thiết kế gốc, chọn phông chữ tiếng Việt và bổ sung một trang chứa nội dung tiếng Việt của CV. 4. Tạo CV và portfolio trên cùng một nền tảng Portfolio là một danh mục các mẫu sản phẩm mà bạn có thể gửi cho một nhà tuyển dụng tiềm năng, mang đến một cuộc phỏng vấn, hoặc thậm chí đăng trực tuyến. Không chỉ là một trang web tạo CV online, Cake hỗ trợ tạo portfolio chuyên nghiệp cho ứng viên của những nghề như mẫu ảnh, thiết kế đồ họa, nhà báo,.... Đặc biệt, bạn có thể đính kèm trực tiếp portfolio và các đa phương tiện khác vào CV và chia sẻ online mà không cần phải lo về lỗi định dạng. Người dùng LinkedIn có thể thêm portfolio vào profile của mình, tuy nhiên việc tạo portfolio vẫn sẽ phải nhờ đến một website khác.Câu hỏi thường gặp về tạo CV trên LinkedIn1.LinkedIn có cho phép tải CV dưới dạng file PDF không?Có, LinkedIn cho phép người dùng tải xuống CV dưới dạng PDF từ hồ sơ cá nhân chỉ với vài bước đơn giản. Bạn chỉ cần vào trang profile, nhấn vào nút “More” (Khác), rồi chọn “Save to PDF”. Tính năng này rất hữu ích nếu bạn cần tạo CV nhanh và chuyên nghiệp từ thông tin có sẵn đấy!2.Có thể tạo nhiều phiên bản CV khác nhau trên LinkedIn không?Hiện tại LinkedIn chỉ hiển thị một phiên bản hồ sơ cá nhân duy nhất, nên không thể tạo nhiều phiên bản CV online khác nhau trên nền tảng này. Tuy nhiên, bạn có thể xuất file PDF từ LinkedIn rồi chỉnh sửa nội dung thủ công để phù hợp với từng vị trí ứng tuyển. 3.Cần chỉnh sửa gì khi dùng LinkedIn làm CV?Khi tạo CV trên LinkedIn, bạn nên tối ưu tiêu đề, mô tả kinh nghiệm và thêm từ khóa liên quan đến ngành nghề. Đồng thời, hãy đảm bảo nội dung ngắn gọn, dễ đọc và chuyên nghiệp vì định dạng PDF sẽ không cho phép chỉnh sửa nhiều sau khi tải xuống đâu!Kết luậnTóm lại, nếu bạn cần ứng tuyển nhanh, tạo CV trên LinkedIn và tải CV từ profile là cách tiện nhất để ứng tuyển ngay lập tức với một hồ sơ xin việc đã có sẵn. Nhưng để tăng tỷ lệ được gọi phỏng vấn, bạn nên kết hợp: tối ưu profile LinkedIn để nhà tuyển dụng dễ tìm thấy, đồng thời chuẩn bị thêm một bản CV riêng để tùy chỉnh theo từng vị trí). Còn khi dùng Cake, bạn có thể tạo CV online linh hoạt hơn về bố cục, nội dung và ngôn ngữ. Vậy nên khi kết hợp cả hai nền tảng này, bạn sẽ chủ động hơn khi tìm việc và không bị lệ thuộc vào một mẫu CV duy nhất.Trình tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phívà các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Lưu ý khi làm portfolio UI/UX designMục lục: 5 mẫu portfolio UX/UI ấn tượngLàm portfolio cho UX/UI designer ở đâu?Lưu ý khi tạo portfolio online cho UX/UI designer CV và portfolio đều có vai trò giới thiệu về bạn và công việc bạn làm. CV bao quát kinh nghiệm và bằng cấp và là một thành phần thiết yếu của bất kỳ hồ sơ xin việc nào. Trong khi đó, portfolio xin việc là “bộ sưu tập” các tác phẩm, dự án đã hoàn thành, giúp chứng minh kỹ năng và chuyên môn của bạn. Một UX/UI portfolio ấn tượng là không thể thiếu trong hồ sơ xin việc của ngành nghề này. Cùng Cake khám phá những mẫu portfolio xin việc chuyên nghiệp cũng như các trang web tạo portfolio cho UX/UI designer phổ biến nhất hiện nay nhé! 5 mẫu portfolio UX/UI ấn tượng💡Mẫu portfolio UX designer -Olivia Truong Điểm sáng trong portfolio của Olivia là các dự án nghiên cứu (case study) có chiều sâu và phong phú đề tài về trải nghiệm người dùng . Các nghiên cứu và mẫu dự án tất nhiên nên được đầu tư thời gian khi tạo portfolio UX. Chúng không chỉ giới thiệu những tác phẩm tốt nhất mà còn thể hiện sự hiểu biết về quy trình UX và cách tiếp cận giải quyết vấn đề của bạn. Mẫu portfolio UX designer -Stephanie Lawrence Có rất nhiều điều thú vị về portfolio của Stephanie, trước hết là bố cục tổng quan rất ngăn nắp. Nhà thiết kế này không ngại chèn vào UX portfolio những hình ảnh hoạt hình lạ mắt để thể hiện cá tính và thương hiệu riêng trong nghệ thuật sáng tạo. Mẫu portfolio UX/UI designer - Peter Noah Trang web portfolio của Peter nổi bật vì nhiều lý do: nghệ thuật kể chuyện cuốn hút, giao diện người dùng hiệu quả, mẫu sản phẩm đa dạng. Trang About Me của anh ấy, nổi bật hơn cả, đã tổng kết được nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế một cách mạch lạc, ngắn gọn, mà không kém phần ấn tượng. Mẫu portfolio UX/UI designer -Nam Vũ Portfolio đầy chất ảnh, gọn gàng, với thiết kế nhất quán và giao diện rất thân thiện với người truy cập. Các “nút” ngay phía dưới phần giới thiệu giúp việc điều hướng web trở nên dễ dàng, chỉ với một cú click chuột, bạn sẽ được đưa tới trang có nội dung phù hợp với điều bạn cần cần tìm hiểu thêm về nhà thiết kế này. Mẫu portfolio UI designer dạng PDF -Vladimir Kudinov File PDF thuận tiện cho việc in ấn portfolio online thành portfolio bản mềm. Portfolio PDF cũng cho phép bạn bổ sung các đoạn văn bản dài giải thích về quá trình hình thành một thiết kế hoặc dự án, giúp bạn chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn. Làm portfolio cho UX/UI designer ở đâu?1. CakeResume Ra đời và trở nên phổ biến tại châu Á từ năm 2016, CakeResume là trang web design portfolio và tạo CV miễn phí. Trang cung cấp các công cụ và giao diện thân thiện với người dùng, phù hợp cho người dùng thuộc nhiều ngành nghề, không chỉ các chuyên gia sáng tạo. Portfolio được tạo bởi CakeResume của Heritage Christopher Akpoilih Ưu điểm:Link portfolio với CV online cũng như hồ sơ người dùng, profile CakeResume có thể được sử dụng như một trang web cá nhân.Có thể tạo nhiều portfolio, download mẫu portfolio cá nhân miễn phí.Cung cấp mẫu portfolio đa dạng ngành nghề.Nhược điểm:File tải lên không quá 5 MB.Font chữ tiếng Việt còn hạn chế. 2. Behance Behance là một mạng xã hội và trang web thiết kế portfolio sở hữu bởi Adobe. Tại đây, bạn có thể giới thiệu thương hiệu cá nhân qua thiết kế của mình, cũng như khám phá các sản phẩm của những người dùng khác trên nền tảng này.Portfolio được tạo bởi Behance của Hoang Khoi Nguyen Ưu điểm: Công cụ và giao diện thân thiện với người dùng.Có thể tạo nhiều portfolio dưới cùng một tài khoản miễn phí.Tác phẩm công khai của người dùng sẽ xuất hiện trên trang chủ của Behance.Nhược điểm:Chỉ phù hợp với các nhà sáng tạo chuyên nghiệp.Không có template CV và portfolio. 3. Fabrik Fabrik là web thiết kế portfolio cho những nhà sáng tạo. Các nhà làm phim, nghệ sĩ, designer, họa sĩ, nhiếp ảnh gia, nghệ sĩ CGI, VFX, nhà tạo mẫu và thậm chí các hãng và studio sử dụng Fabrik để tạo portfolio cho các sản phẩm sáng tạo của họ.Portfolio được tạo bởi Fabrik của John Grant Ưu điểm:Có nhiều mẫu portfolio cho nhiều ngành nghề.Công cụ chỉnh sửa dễ sử dụng.Nhược điểm:Không miễn phí.Các layouts khá tương tự nhau. 4. WordPress WordPress là một trong những trang hỗ trợ xây dựng trang web được sử dụng nhiều nhất trên thế giới. WordPress phổ biến trong cộng đồng blogger và nhà văn, nhưng người dùng của trang không chỉ giới hạn trong những ngành này. Bạn hoàn toàn có thể sử dụng WordPress để tạo portfolio xin việc UX/UI.Portfolio được tạo bởi WordPress của PhilippeC Photographie Ưu điểm:Cung cấp nhiều template website portfolio.Cho phép bổ sung các tiện ích mở rộng, tiện ích bổ sung và plugin cho trang web.Cho phép người dùng có tên miền riêng.Nhược điểm:Khó duy trì website cá nhân.Không có công cụ kéo-thả.Cần kiến thức căn bản về HTML và CSS. 5. Squarespace SquareSpace cung dịch vụ xây dựng và lưu trữ trang web, công ty sở hữu nền tảng này có trụ sở tại New York, Mỹ. Tính năng viết và tạo blog của trang này mạnh mẽ và linh hoạt hơn so với hầu hết các “đối thủ” khác. Để tạo website portfolio UI/UX designer trên Squarespace, bạn cần một tài khoản có thu mức phí từ $16/ tháng. Portfolio được tạo bởi Squarespace của Rachel Hudson Ưu điểm:Có thể sử dụng mẫu có sẵn từ các trang web làm portfolio uy tín.Có công cụ kéo-thả để tạo và sửa đổi trang web.Nhận hỗ trợ kỹ thuật nhanh chóng nhờ tính năng live chat.Nhược điểm:Không miễn phí.Có thể gặp khó khăn khi chỉnh sửa thông tin và thêm/bớt nội dung.Đọc thêm:5 bước thiết kế portfolio website nhanh, ấn tượng Lưu ý khi tạo portfolio online cho UX/UI designer✨ Đảm bảo nội dung đa dạng, chất lượng. Mọi portfolio UI/UX designer đều độc đáo và sáng tạo, nhưng đều cần phải đảm bảo một số mục thông tin sau: Tiêu đề portfolio ấn tượng, cuốn hút.Thông tin cá nhân ngắn gọn nhưng vẫn đầy đủ, chính xác.Phần “Giới thiệu bản thân” chi tiết nhưng đúng trọng tâm, trình bày dễ đọc.Các dự án đã hoàn thành, các nghiên cứu (case study) về quy trình thiết kế UI/UX.Đánh giá từ khách hàng hoặc công ty cũ.Thông tin liên hệ và đường link đến các dự án bổ sung. Dữ liệu số/ trực quan và các yếu tố đa phương tiện dùng để minh họa cũng là chìa khóa cho một mẫu portfolio xin việc hiệu quả. Nếu bạn có thể đưa ra những con số hoặc bằng chứng đo lường được chất lượng công việc của mình, bạn sẽ tạo ra sự khác biệt. Ví dụ:Dự án thiết kế lại quy trình thanh toán thương mại điện tử cho SenViet đã giảm 67% tỷ lệ giỏ hàng bị bỏ qua, dẫn đến doanh số bán hàng cũng tăngTrong quá trình thử nghiệm thiết kế này, 15/20 người dùng đánh giá trải nghiệm này là một cải thiện đáng kể ✨ Cá nhân hóa portfolio qua phong cách riêng. Khi một nhà tuyển dụng tiếp cận UX/UI portfolio của bạn, họ sẽ ngay lập tức muốn thấy bạn là nhà thiết kế có phong cách nào và có những giá trị độc đáo gì. Vì vậy, bạn cần phải có chủ ý về cách mình thể hiện bản thân. Trước khi tạo portfolio online, hãy trả lời những câu hỏi sau:Công việc của bạn là gì? Một UX designer, UI/UX designer hay một nhà nghiên cứu UX?Bạn giải quyết những vấn đề nào trong thiết kế? Sản phẩm kỹ thuật số, thiết kế tương tác hay thiết kế dịch vụ?Kỹ năng giá trị nhất của bạn là gì? Hãy đưa ra danh sách 5 kỹ năng hàng đầu của bạn, tập trung vào những kỹ năng hỗ trợ nhiều nhất cho câu trả lời của hai câu hỏi trên. Dựa vào những câu trả lời trên, hãy truyền tải thương hiệu cá nhân của bạn trong portfolio qua thiết kế portfolio online, các đoạn văn bản và các dự án được “show”. ✨ Tập trung vào những dự án nổi bật nhất. Chất lượng hơn số lượng, portfolio online không cần phải bao gồm toàn bộ những dự án bạn đã tham gia. Thay vào đó, chỉ những thiết kế tốt nhất và liên quan nhất mới nên là “điểm sáng” cho portfolio cho UX/UI designer. Nếu dự án không phục vụ cho hình ảnh bạn muốn xây dựng, hoặc không còn phù hợp với định hướng sự nghiệp hiện tại, nó không cần phải là một phần của vào portfolio xin việc UX/UI. ✨ Nêu rõ vai trò của bạn trong dự án. Một đường link hoặc ảnh minh họa những sản phẩm nổi bật là chưa đủ để tạo ra một UX/UI portfolio ấn tượng. Hãy đưa portfolio xin việc của mình lên một “tầm cao mới” bằng cách mô tả qua về dự án và giải thích về vai trò, trách nhiệm của mình trong dự án đó. Điều này cũng giúp nhà tuyển dụng có cơ sở đối chiếu xem bạn có phù hợp cho vị trí họ đang tuyển dụng không. ✨ Update portfolio thường xuyên. Cuối cùng, hãy đảm bảo UX/UI portfolio phản ánh được sự phát triển nghề nghiệp cũng như chính bản thân bạn. Hãy thường xuyên cập nhật những dự án gần đây hơn hay những kỹ năng nghề nghiệp bạn mới học được, cũng có thể là điều chỉnh phần “Giới thiệu bản thân”.Kết luận Khi thiết kế portfolio UI/UX online, điều quan trọng là bạn phải tuân thủ các phương pháp chung trong ngành. Đồng thời, portfolio cũng cần phải đủ độc đáo để bạn nổi bật và tỏa sáng. Trên đây là những chia sẻ và đề xuất của Cake dành cho những UI/UX designer đang muốn xây dựng cho mình một portfolio online chuyên nghiệp và hiệu quả. Chúc bạn nhiều thành công trên hành trình tìm việc và phát triển sự nghiệp!Cake là một website tạo portfolio online tuyệt vời với nhiều lợi ích như: miễn phí, đa dạng các mẫu cho nhiều ngành nghề, link được đến CV, v.v. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo nhiều mẫu portfolio đẹp được tạo bởi nhiều người dùng khác. Hãy thu hút nhà tuyển dụng/khách hàng và chinh phục công việc mơ ước với bản portfolio xin việc ấn tượng ngay hôm nay!Tạo Portfolio--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Mục lục: 10+ mẫu CV IT chuyên nghiệpCV IT gồm những phần nào?Lưu ý khi viết CV IT Câu hỏi thường gặp khi viết CV ITVới sự phát triển cực kỳ nhanh chóng của Internet, công nghệ thông tin trở thành một phần không hề nhỏ trong cuộc sống cũng như trong nền kinh tế phát triển không ngừng nghỉ. Ngành công nghệ thông tin vì vậy cũng trở thành ngành vô cùng hot với độ cạnh tranh cao. Để có thể ứng tuyển vào các vị trí IT hấp dẫn như: Chuyên viên phát triển phần mềmChuyên gia phát triển websiteQuản lý dữ liệu và lưu trữPhát triển ứng dụng, v.v. Bạn nhất định cần chuẩn bị cho mình một bản CV xin việc IT thật ấn tượng. Trong bài viết này, Cake sẽ cung cấp cho bạn 10+ mẫu CV IT chuẩn chỉnh ở những vị trí phổ biến, giúp bạn tăng khả năng lọt vào vòng phỏng vấn. 10+ mẫu CV IT chuyên nghiệpMẫu CV thực tập sinhITTạo CV online trên CakeMẫu CV Frontend DeveloperTạo CV online trên CakeTạo CV online trên CakeMẫu CV IT Backend DeveloperTạo CV online trên CakeMẫu CV IT Full-stack DeveloperTạo CV online trên CakeMẫu CV Software EngineerTạo CV online trên CakeTạo CV online trên CakeMẫu CV IT SupportTạo CV online trên CakeTạo CV online trên CakeMẫu CV Business AnalystTạo CV online trên CakeTạo CV online trên CakeMẫu CV Data AnalystTạo CV online trên CakeTạo CV online trên CakeCV IT gồm những phần nào?1.Thông tin cá nhânThông tin cá nhân là điều chắc chắn phải có trong CV công nghệ thông tin. Bạn hãy đảm bảo đầy đủ những thông tin tối thiểu để giúp nhà tuyển dụng có thể liên hệ với bạn dễ dàng, gồm có: Họ và tênSố điện thoạiĐịa chỉ emailLinkedIn hoặc website cá nhân (nên có)Địa chỉ thường trú (có thể chỉ cần ghi tên đường và Thành phố)2. Tiêu đề CV IT Tiêu đề CV cho IT cần ngắn gọn, thường chỉ là dạng cụm từ hoặc tối đa 1 câu, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt trước khi đọc nội dung chi tiết. Còn giới thiệu bản thân thì cần trình bày cụ thể hơn, bạn sẽ được bật mí ngay cách viết thế nào ở bước tiếp theo. Ví dụ tiêu đề CV xin việc ITcho 3 vị trí khác nhau:Lập trình viên với 3+ năm kinh nghiệm trong ngành lập trình website.Chuyên viên viết phần mềm thành thạo các ngôn ngữ lập trình.Quản lý dự án phát triển web cho hơn 10 khách hàng B2B.Lưu ý: Tiêu đề và giới thiệu bản thân là hai phần khác nhau khi viết CV xin việc ngành IT đó! 3. Giới thiệu bản thânỞ mục này, bạn cần viết sao cho ấn tượng nhưng vẫn phải đảm bảo súc tích. Với những người có nhiều kinh nghiệm, hãy lựa chọn những thành tích nổi bật nhất để chèn vào mục giới thiệu bản thân trong CV CNTT. Còn nếu bạn mới ra trường thì có thể kèm thêm mục tiêu nghề nghiệp khi viết giới thiệu bản thân trong CV IT của mình nhé.Ví dụgiới thiệu bản thân trong CV thực tập IT:Sinh viên năm 3 chuyên ngành ứng dụng phần mềm, trường ĐH FPT Hà Nội, điểm trung bình môn 8.67, thành thạo lập trình C#, C++ và Python, mong muốn phát triển thêm Java và Javascript trong kỳ thực tập sắp tới. Mục tiêu trở thành lập trình viên PHP chuyên nghiệp trong tương lai.4. Kinh nghiệm làm việc Hãy lựa chọn đưa vào CV xin việc IT của mình những kinh nghiệm làm việc nổi bật và phù hợp nhất với vị trí mà bạn ứng tuyển. Đây là phần cực kì quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem bạn có phải là tài năng mà họ cần tìm kiếm. Hoặc khi so sánh giữa các ứng viên có hồ sơ tương đương, nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc và xem xét rất kỹ lưỡng mục này để có thể đưa ra quyết định. Để giúp bạn có thể viết Kinh nghiệm làm việc trong CV một các tốt nhất, hãy lưu ngay 3 tip sau: Khéo léo chèn những từ khóa trên vào CV xin việc công nghệ thông tin của mình để hồ sơ trở nên cực kì sát với những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm, hơn nữa cũng cho thấy bạn nghiêm túc nghiên cứu kỹ lưỡng trước khi ứng tuyển.Những con số sẽ có sức thuyết phục và dễ dàng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.Việc nêu cụ thể các thành tích cũng cho thấy tính minh bạch và độ xác thực với những kinh nghiệm mà bạn thể hiện trong CV IT. Ví dụ kinh nghiệm việc làm trong CV java developer:Chuyên viên phát triển Java | Công ty THNN Samimi03/2020 - 07/2022Tham gia vào đội ngũ 7 người phát triển server side và backend components cho dự án game.Tham gia vào việc phát triển software cho dự án kết hợp với Đài Loan, ứng dụng Java/Kotlin và J2EE frameworksGiúp đỡ và đào tạo các thực tập sinh về Relational Databases và ORM technologies.Xây dựng hướng dẫn và nền tảng kiến thức về NodeJS cho nhóm 8 thực tập sinh. 5.Trình độ học vấnỞ mục này, bạn nên trình bày rõ ràng trong CV công nghệ thông tin các chương trình học tập có liên quan đến chuyên môn và kỹ năng.Đặc biệt với sinh với mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm thì các bạn cần làm nổi bật phần này hơn với chuyên ngành hoặc các dự án, luận án mà bạn đã thực hiện nên được đưa vào CV xin việc công nghệ thông tin. Điều này giúp bạn tạo điểm cộng bù cho phần kinh nghiệm làm việc chưa có nhiều, cũng như khác biệt hóa. Ví dụ cho CV sinh viên IT mới tốt nghiệp:Đại Học Hà NộiChuyên ngành: Bảo mật mạng Quản trị công nghệKhóa 57 niên khóa 2018-20226. Kỹ năng Điểm mạnhNhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm các ứng viên với kỹ năng chuyên môn tốt mà họ cũng tìm kiếm những kỹ năng mềm nổi bật. Hầu hết các nghề trong lĩnh vực công nghệ thông tin đều triển khai dưới dạng dự án và đòi hỏi nhiều kỹ năng mềm khi làm việc nhóm hay trao đổi với đối tác để phát triển các nhóm việc.Đọc thêm:50+ kỹ năng trong CV giúp ghi điểm với nhà tuyển dụng 10 kỹ năng chuyên môn cho CV IT:Quen thuộc với Windows, Linux, MacOSSử dụng tốt Eclipse, NetBeansIDEThành thạo ngôn ngữ lập trình CSS, HTML, JavaScriptQuản trị mạng xã hộiHiểu biết máy tínhĐảm bảo an toàn dữ liệuThiết kế giao diện người dùngPhương thức phân phốiXây dựng cơ sở dữ liệu mã nguồn mở10 kỹ năng mềm cho CV IT:Quản lý dự ánGiao tiếpThuyết phụcĐàm phánChịu áp lực tốtTôn trọng deadlineĐúng giờSáng tạoGiải quyết tình huống khẩn cấpLàm việc nhóm Lưu ý khi viết CV IT 1. Đừng quên điều chỉnh nội dung Trước khi hoàn thiện CV xin việc IT, đừng quên loại bỏ những thông tin không cần thiết, ví dụ: Thông tin cá nhân như tình trạng quan hệ, chiều cao cân nặng…Công việc part-time không liên quan đến chuyên môn như phục vụ, lễ tân, bán hàng... Hãy tập trung vào những thông tin chủ chốt liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển và điều chỉnh nội dung sao cho chuẩn xác và hợp lý nhất. Bạn cũng cần lưu ý các lỗi đánh máy, lỗi chính tả, cách trình bày sao cho chuyên nghiệp và lịch sự nữa nhé! 2. Trình bày chỉn chu Dưới đây là một vài lưu ý cho bạn trong việc trình bày CV IT: Chỉ nên dùng tối đa hai font chữ trong CV và nên chọn những font chữ đơn giản, dễ đọc như Arial, Tahoma, Verdana,...Kích thước chữ không quá to cũng không quá nhỏ (11-12pt cho nội dung, 14-16pt cho tiêu đề).Khi tạo CV công nghệ thông tin, thay vì viết cả đoạn văn dài, bạn nên sử dụng bullet points để cung cấp thông tin. 3. Điều chỉnh CV phù hợp với vị trí ứng tuyển Bạn nên đọc kỹ mô tả công việc để nắm rõ yêu cầu và kỹ năng cần thiết cho vị trí IT đang ứng tuyển. Tiêu đề và mục tiêu nghề nghiệp trong CV của bạn cần thể hiện đúng cho vị trí đó. 4. Không nên đề cập sở thích cá nhân trong CV IT Nhà tuyển dụng sẽ không quan tâm đến các sở thích mang tính cá nhân như nghe nhạc, chụp ảnh, xem phim,... Do đó, nếu sở thích không liên quan trực tiếp đến công việc ứng tuyển, bạn không nên viết vào CV. Những sở thích như phát triển phần mềm, xây dựng website,... sẽ phù hợp hơn. Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Câu hỏi thường gặp khi viết CV IT1. CV IT có cần viết bằng tiếng Anh không? CV IT viết bằng tiếng Anh hay tiếng Việt sẽ tùy vào yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nếu doanh nghiệp có yêu cầu rõ ràng về ngôn ngữ hồ sơ xin việc, bạn cần đảm bảo mình đáp ứng đúng. Trong trường hợp ứng tuyển cho công ty Việt Nam và cũng không có yêu cầu cụ thể thì bạn có thể làm CV tiếng Việt. Còn nếu ứng tuyển cho các công ty nước ngoài hay doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài thì nên tạo CV tiếng Anh bạn nhé! 2. CV IT nên dài bao nhiêu trang? Độ dài lý tưởng cho mẫu CV IT là 1 trang A4. Nếu bạn có trên 10 năm kinh nghiệm thì CV có thể dài 2 trang để trình bày đầy đủ hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Điều quan trọng nhất là nội dung CV phải ngắn gọn, súc tích, tập trung vào các thông tin quan trọng để thể hiện được bạn là một ứng viên tiềm năng cho vị trí tuyển dụng. Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Mới đây, Cake đã cho ra mắt tính năng tạo cover letter bằng AI dựa trên profile của bạn và vị trí bạn đang ứng tuyển trực tiếp trên nền tảng. Với mô hình ngôn ngữ thông minh, AI cover letter của bạn mang tính cá nhân hoá cao, từ đó giúp chinh phục nhà tuyển dụng một cách vô cùng ấn tượng. "Chốt deal" thành công với trọn bộ bí kíp viếtcover letter Upwork Mục lục: Các mẫu cover letter Upwork hayCách viết cover letter trên Upwork Gần đây, khi xu hướng Freelance đang dần phổ biến, việc tìm kiếm cơ hội việc làm trên Upwork cũng trở nên cạnh tranh hơn. Vì vậy, để dành được những “tấm vé” trúng tuyển về tay mình, bên cạnh việc học hỏi thêm kiến thức và nâng cao kỹ năng chuyên môn, bạn cũng cần nắm rõ cách viết cover letter trên Upwork. Như vậy, một mẫu cover letter Upwork ấn tượng cần thể hiện những nội dung gì? Nên trình bày ra sao? Hãy đọc ngay nội dung bên dưới để “bỏ túi” cho mình một vài thông tin bổ ích từ Cake nhé! Các mẫu cover letter Upwork hay1. Cover letter Upwork - Graphic Designer Dear Tommy, Firstly, I want to send you a warm greeting. I wrote this cover letter to express my desire to apply for the job you posted on Upwork. I have four years of experience working as a Freelance Graphic Designer, experiencing many exciting projects and collaborating with clients and brands in various fields. My strength is graphic design for online social networking channels, website design, and landing pages. In addition, my design style is also very diverse and can be flexibly changed based on customer requirements. Because of that, I can meet the clients' needs, achieve specific achievements, and receive good customer feedback. Based on my skills and experience, I am confident that I can help you create attractive and eye-catching visual artwork on all required channels. This helps increase brand recognition for your handmade cake shop. I'm sharing a sample PDF of some of my artwork here. Let me know if you would like to see any additional samples. I am looking forward to hearing from you! Best regards,Irene Nguyen 2. Cover letter Upwork - Data Entry Dear Hiring Manager, I have read your Data Entry Specialist recruitment announcement on Upwork, and am very interested in this position. Your job description thrilled me because the required skills match my abilities and experience. After finishing my full-time job, I worked as a Freelancer for about five years in data entry, importing, and exporting positions. My impressive typing skills satisfy all my customers' needs, and I am confident that I can complete the job as soon as possible. Besides, my professional Excel skills are also beneficial if you have higher requirements in data processing and data extraction… I always focus on accuracy in my work, so you can feel secure when I take this position at your business. I have attached my portfolio below; I would be happy if you would take a moment to look at my work experience and personal information. I am ready to work as soon as possible; don't hesitate to contact me so we can discuss more! Yours faithfully,Linh Tran 3. Cover letter Upwork - Translator Dear Lisa, I hope this message finds you well. I’m writing this cover letter with the desire to apply for a bilingual Japanese and English translator position. I am a translator with more than ten years of translation and interpretation experience, and my qualifications include N1 (Japanese) and IELTS 8.0 (English). I constantly learn and upgrade my skills daily to meet the increasingly stringent recruitment needs of the market. Some fields I have experienced include economics, retail, FB, tourism and visa services, information technology, transportation, cosmetics, and even luxury goods. Besides my professional skills, I am confident in my ability to communicate, manage work, and organize time. Therefore, I complete the task with the highest quality and ensure it is on time. My most impressive achievement is completing five conference translations with complex content in just two days. This result has helped me receive 5-star reviews from clients. I have attached my profile and some publications I have done. Please take the time to check it out! Thank you very much! Best regards,Phuong Pham 4. Cover letter Upwork - Virtual Assistant Dear Ms. Rachel, I read your recruitment notice for a virtual assistant on the Upwork platform for an exciting project about artificial intelligence technology. I would like to join your team, support members in completing tasks best, and learn from talented international colleagues. Regarding my work experience, I have worked as a virtual assistant for more than five years, having the opportunity to cooperate with many senior managers of companies in the technology field. Therefore, I have a particular understanding of technology concepts and artificial intelligence. In addition, my time management skills are also highly appreciated (You can see more social endorsements in the portfolio I have attached). Therefore, I can help make your working process smoother and more convenient. Thank you for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon. Best regards,Nhi Nguyen 5. Cover letter Upwork - Content Writer Dear Samantha, As a freelance content writer for six years, I have accumulated significant knowledge and skills to complete the tasks, meeting all the requirements mentioned in your job description. In 2020, I helped ABC Group increase the interaction index on social media channels to more than 60% while increasing the number of visitors to the website by 45%. This also means that their conversion rate increased significantly, approximately 40%. Besides creating content, I regularly monitor result indicators, analyze data, and dig deep into important insights. From there, I will develop more appropriate content and adjust my writing direction to meet the latest trends. My working perspective is focused on increasing my income, creating value for customers, and helping businesses achieve their goals. I hope you and I can cooperate shortly to explore new potential for your business. Thank you very much! Sincerely,My Tran Đọc thêm: Cách lựa chọn mẫu cover letter tiếng Anh phù hợp Cách viết cover letter trên Upwork ✍🏻Không nên viết cover letter Upwork quá dài Thay vì trình bày một nội dung cover letter thật dài, không đi vào trọng tâm, không thể hiện được những yếu tố mà nhà tuyển dụng quan tâm, hãy chắt lọc những thông tin “đắt giá” nhất về bản thân cũng nhưng khả năng làm việc. Chẳng hạn như, với vị trí content writer có yêu cầu khả năng làm việc với cường độ cao và tốc độ sản xuất content nhanh chóng, bạn nên đề cập đến khoảng thời gian mà bạn hoàn thành một nội dung nào đó trong thực tế, hoặc cam kết có thể hoàn thành bao nhiêu bài viết trong vòng bấy nhiêu ngày… ✍🏻Tuyệt đối không dùng AI khi viết cover letter Upwork Ngày nay, AI (trí tuệ nhân tạo) là một công cụ hết sức phổ biến và có tầm ảnh hưởng lớn đến đời sống con người. Và đương nhiên, việc tận dụng AI để viết cover letter Upwork cũng dần trở nên quen thuộc hơn. Thế nhưng, CakeResume khuyến khích bạn nên tự hoàn thành mẫu cover letter Upwork để ứng tuyển. Trên hết, bạn chính là người hiểu rõ năng lực, kỹ năng của bản thân nhất, không phải AI. Trí tuệ nhân tạo đưa ra những nội dung dựa trên hệ thống tổng hợp, phân tích các nguồn thông tin khác trên nền tảng trực tuyến. Do đó, không thể tránh khỏi sự trùng lặp, gây ảnh hưởng đến nội dung của cover letter khi ứng tuyển. ✍🏻Cá nhân hoá cover letter/proposal Upwork Giữa hàng nghìn ứng viên, điều gì khiến chiếc cover letter Upwork của bạn trở nên nổi bật và lọt vào “mắt xanh” của khách hàng? - Đó chính là tính cá nhân hóa! Trên thực tế, bạn hoàn toàn có thể thực hiện điều này bằng cách thể hiện những khía cạnh rất “độc nhất vô nhị” của bản thân, chẳng hạn như một kỹ năng đặc biệt nổi bật, hoặc thành tích ấn tượng trong suốt quá trình làm việc. Vậy trong trường hợp vẫn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, cách viết cover letter trên Upwork nào hiệu quả nhất?Câu trả lời chính là: Hãy thể hiện những nỗ lực của bản thân trong việc nâng cấp kỹ năng, có thể là trải nghiệm tham gia những khóa học trực tuyến hoặc những hội thảo trong ngành… Bên cạnh đó, thể hiện những hiểu biết về công ty, thảo luận về một dự án của họ mà bạn cảm thấy ấn tượng cũng là cách viết cover letter trên Upwork mang yếu tố cá nhân hóa. Các chứng chỉ marketing online miễn phí ✍🏻Chuyển hóa nội dung chữ mơ hồ thành những con số cụ thể Trên thực tế, nhà tuyển dụng vừa muốn biết bạn đã làm gì, vừa muốn kiểm tra xem liệu bạn có đạt được thành tích nào cụ thể hay không. Thậm chí, có những doanh nghiệp chỉ tập trung vào kết quả cuối cùng. Chính vì vậy, thay vì sử dụng nội dung chữ dài dòng để mô tả quá nhiều trong cover letter Upwork về những thứ mình đã làm, hãy cố gắng “chuyển hóa” thành những con số ấn tượng, cụ thể. Ví dụ: thay vì viết “Tôi có kinh nghiệm viết content hấp dẫn, giúp doanh nghiệp được biết đến nhiều hơn”, hãy đổi sang “Tôi có kinh nghiệm lên chiến lược content phù hợp với từng thời điểm khác nhau và nhu cầu của công ty. Thành tích của tôi là giúp cho công ty tăng tỷ lệ chuyển đổi 40% trong vòng 6 tháng cuối năm”.📍Tìm hiểu thêm cáchtrả lời phỏng vấn với mô hình STAR, mà bạn cũng có thể áp dụng trong cover letter nhé! ✍🏻Bổ sung CTA vào cuối thư Ở phần cuối cùng của cover letter proposal Upwork, hãy mời khách hàng hoặc nhà tuyển dụng thực hiện một hành động gì đó, bằng cách bổ sung những lời “kêu gọi hành động”. Một số mẫu CTA bạn có thể tham khảo bao gồm: Looking forward to hearing from you soon!If you want to collaborate, let’s discuss more over the chat!I would appreciate scheduling a quick call with you and further discussing about the project. 📍Kết luận Bên cạnh Upwork, Cakecũng là một nền tảng tìm kiếm job Freelance có độ uy tín rất cao. Nếu bạn là một Freelancer và mong muốn nhận được cơ hội làm việc với mức thu nhập hấp dẫn, hòa nhập vào môi trường quốc tế để “va chạm” nhiều hơn, hãy học ngay cách viết cover letter trên Upwork và Cake ngay từ hôm nay nhé! Đọc thêm:Cách viết Cover Letter ghi điểm với nhà tuyển dụng (kèm mẫu đơn xin việc) Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: IreneNguyen ---

Mẫu CV trên CakeMục lục: Lưu ý trước khi viết CV lập trình viên javaCác mục cần có trong CV lập trình viên javaTip viết CV lập trình viên java cực đỉnhMẫu CV cho lập trình viên javaTrong thời đại chuyển đổi số, các lập trình viên java được săn đón với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Không chỉ đòi hỏi bằng cấp, trình độ mà lập trình viên java cũng cần có nhiều kỹ năng đặc biệt để đảm bảo nhiều đầu việc. Hãy thật chỉn chu khi tạo CV java developer nếu bạn muốn tăng cơ hội đi tới vòng phỏng vấn và có được vị trí công việc phù hợp. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV lập trình viên java chuẩn chỉnh nhất.Lưu ý trước khi viết CV lập trình viên javaĐọc kỹ bản tin tuyển dụng Việc “rải” CV hàng loạt mà không hề đọc chi tiết JD có thể làm mất điểm cho hồ sơ xin việc của bạn, ví dụ như yêu cầu viết tiếng Anh thì bạn lại nộp CV tiếng Việt hoặc ngược lại. Tham khảo mẫu CV lập trình viên java Việc tham khảo trước các mẫu phổ biến thường dùng khi ứng tuyển vị trí lập trình viên java sẽ giúp bạn có được các ý tưởng khi viết CV. Bạn cũng dễ dàng tránh được các lỗi sai phổ biến như chèn ảnh CV không thích hợp, viết quá dài và đưa vào CV lập trình viên java của mình những thông tin không cần thiết.📍Tham khảo các mẫu CV IT đã cùng người dùng Cake ứng tuyển thành công tại đây! Chọn bố cục phù hợp Việc lựa chọn một bố cục phù hợp sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt được những thông tin mà bạn muốn làm nổi bật. Vì thế, bố cục CV của người có kinh nghiệm sẽ khác với người chưa có nhiều kinh nghiệm. Việc có nhiều kinh nghiệm là một điểm mạnh, vì vậy thông thường CV lập trình viên java có nhiều năm làm việc thì mục Kinh nghiệm làm việc sẽ ưu tiên đặt lên đầu và kèm cùng những mô tả khá chi tiết về những đầu việc đảm nhiệm. Mục kinh nghiệm làm việc vì vậy cũng chiếm một khoảng lớn trong bố cục CV.Đối với những bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, để bổ sung thêm cho CV xin việc lập trình viên java đỡ “trống trải” thì các mục Khác, hay các thành tích, dự án cá nhân có thể trình bày kĩ hơn để tăng độ nổi bật.Các mục cần có trong CV lập trình viên java1. Thông tin cá nhân Đây là những thông tin cần thiết để phân biệt được bạn với những ứng viên khác và nhất là khi nhà tuyển dụng cần liên lạc với bạn. Mục này sẽ bao gồm: Họ và tênĐịa chỉ thường trúSố điện thoại liên lạcĐịa chỉ email Ví dụ về thông tin cá nhân trong CV xin việc lập trình viên java:Nguyễn Ngọc Hà LinhQ. Thanh Xuân, Hà Nội+84 967 998 000[email protected] 2. Giới thiệu bản thân Mục “Giới thiệu bản thân” cần viết ngắn gọn, súc tích và ấn tượng nhất có thể. Bạn nên sử dụng số, thành tích cụ thể để làm phần này trở nên thuyết phục và dễ dàng tạo điểm nhấn. Hãy tập trung vào những điểm mạnh và những điều mà bạn tự tin nhất để viết mục này trong CV lập trình viên Java của mình. Ví dụ về giới thiệu bản thân cho CV java developer:3+ năm kinh nghiệm vị trí lập trình viên Java, hoàn thành 5+ dự án đa quốc gia, dẫn dắt và giám sát nhóm làm việc gồm 3 người, khả năng chịu áp lực tốt và luôn hoàn thành trước kỳ hạn. 3. Kinh nghiệm làm việc Với mọi sơ yếu lý lịch lập trình viên java, đây chắc chắn là mục mà nhà tuyển dụng sẽ dành nhiều thời gian để xét duyệt. Với những công việc liên quan đến kỹ thuật nhiều như java developer, họ sẽ thường so sánh các ứng viên phần nhiều dựa vào kinh nghiệm làm việc trong CV xin việc lập trình viên java. Ví dụ về kinh nghiệm làm việc trong CV thực tập sinh java developer:Thực tập sinh phát triển phần mềm | Công ty Bảo Nam03/201922 - 07/2021 Hỗ trợ trưởng phòng trong việc thiết kế các phần mềm nhằm tối ưu hoá hệ thống.Tham gia các chương trình đánh giá chất lượng các phần mềm.Cùng trường phòng phân tích và tinh chỉnh hiệu năng phần mềm.Theo dõi quá trình triển khai ứng dụng phần mềm. 4. Học vấn Mục “Học vấn” trong CV lập trình viên java thường chỉ chiếm một phần nhỏ đối với những người có nhiều kinh nghiệm. Còn trong CV cho sinh viên mới ra trường, bạn có thể viết mục này một cách kỹ hơn bằng cách đề cập đến khóa luận tốt nghiệp hay các môn học chuyên ngành mà bạn đạt điểm cao. Ví dụ về học vấn trong CV xin việc java developer:Đại học Hà NộiChuyên ngành Công nghệ thông tin và phát triển phần mềm2015 - 2019 Tốt nghiệp loại Khá 5. Kỹ năng / Điểm mạnh Để viết mục kỹ năng và điểm mạnh trong CV xin việc lập trình viên java, bạn cần lựa chọn những đặc điểm thực sự nói về con người bạn. Ngoài ra, hãy đọc kỹ bản mô tả công việc (Job Description) để ưu tiên những từ khóa liên quan và đưa vào CV của mình nhé.Đọc thêm:Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong CV ghi sao cho thuyết phục? Kỹ năng chuyên môn cho java developer:Nắm được nền tảng Máy ảo JavaLập trình hướng đối tượngCông cụ truy vấn cơ sở dữ liệu SQLAm hiểu hệ thống theo dõi ứng dụngC++Điểm mạnh cho CV lập trình java:Luôn không ngừng học hỏiDễ thích ứng và làm quen môi trườngKhông ngại sự thay đổiCởi mở và biết lắng ngheChịu áp lực tốt 6. Khác (dự án cá nhân, chứng chỉ, ngoại ngữ,…) Khi viết CV lập trình viên java, các bạn mới ra trường có thể viết thêm các thông tin khác như: dự án, chứng chỉ chuyên môn hay ngoại ngữ, v.v. Đối với các chứng chỉ, bạn nên thêm ngày cấp để tăng tính minh bạch hơn. Ví dụ về chứng chỉ trong CV xin việc java developer: Chứng chỉ Oracle Certified Associate (OCA) cấp ngày 03/09/2022 Đọc thêm:Làm CV xin việc như thế nào cho ấn tượng? Tip viết CV lập trình viên java cực đỉnh✨ Ưu tiên thiết kế CV sáng tạo Nội dung của CV là quan trọng nhưng để tạo được ấn tượng ban đầu tốt đẹp thì phần lớn là nhờ vào thiết kế cũng như bố cục của CV. Có nhiều công cụ tạo CV miễn phí, ví dụ như: word, powerpoint, hoặc tiện lợi nhất là các website tạo CV java developer online. Nếu bạn tham khảo Cake để tạo CV online, bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm được các mẫu CV có kiểu dáng màu sắc bạn ưng ý và điều chỉnh theo mong muốn một cách tiện lợi. ✨ Làm nổi bật kỹ năng chuyên môn Bất kỳ ngành nghề nào thì kỹ năng chuyên môn cũng đều được chú trọng. Đặc biệt với các sơ yếu lý lịch lập trình viên thì nhà tuyển dụng luôn soi xét kỹ các kỹ năng chuyên môn hơn là những kỹ năng bổ trợ. ✨ Rà soát lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi nộp Bạn nên đảm bảo CV lập trình viên java của mình không mắc lỗi nào trước khi nộp, dù là lỗi nhỏ nhất như chính tả hay đánh máy. Hơn hết, đặc thù công việc của lập trình viên java cực kỳ quan trọng về độ chính xác nên doanh nghiệp càng đề cao tính cẩn thận và khả năng để ý đến chi tiết của các ứng viên. ✨ Đặt tên file CV đúng chuẩn Lỗi sai cơ bản và đáng tiếc của nhiều bạn khi “rải” hồ sơ xin việc hàng loạt là tên file CV đôi khi không được chỉn chu. Một bí kíp siêu đơn giản nhưng lại không phải ai cũng chịu khó dành thời gian là mỗi vị trí apply thì bạn chuẩn bị một CV riêng để đáp ứng với yêu cầu của từng công ty. Vì vậy đặt tên file cũng cần lưu ý sửa theo vị trí ứng tuyển. 📍Format chuẩn khi đặt tên file CV java developer:CV_(họ và tên của bạn)_(tên vị trí ứng tuyển) ✨ Nộp kèm portfolio (nếu có) Ngày càng nhiều bạn quan tâm và đầu tư xây dựng portfolio kèm theo CV. Đây sẽ là điểm cộng lớn vì format CV java developer thường ưu tiên gói gọn trong 1 đến 2 trang A4, nên nếu bạn có thêm portfolio đồng nghĩa với việc bạn có nhiều không gian để thể hiện những dự án, sản phẩm, v.v. một cách sinh động và cụ thể hơn.📍Tham khảo các mẫu portfolio online đẹp tại đây và trải nghiệm công cụ tạo portfolio miễn phí trên Cake! Mẫu CV cho lập trình viên java Lương Hoài Nhã Q. Thanh Xuân, Hà Nội+84 967 998 000[email protected] Giới thiệu bản thân +3 năm kinh nghiệm vị trí lập trình viên Java, hoàn thành +5 dự án đa quốc gia, dẫn dắt và giám sát nhóm làm việc gồm 3 người, khả năng chịu áp lực tốt và luôn hoàn thành trước kỳ hạn. Kinh nghiệm làm việc Lập trình viên javaCông ty Mainmia08/2021 - nay Thiết kế các phần mềm nhằm tối ưu hoá hệ thống phục vụ hoạt động nghiệp vụ của công ty.Đánh giá chất lượng các phần mềm thông qua kiểm thử thường xuyên.Tinh chỉnh hiệu năng phần mềm thông qua các kỳ kiểm thử.Triển khai ứng dụng phần mềm vào khai thác và tối ưu hoá liên tục. Thực tập sinh phát triển phần mềmCông ty Bảo Nam03/201922 - 07/2021 Hỗ trợ trưởng phòng trong việc thiết kế các phần mềm nhằm tối ưu hoá hệ thống.Tham gia các chương trình đánh giá chất lượng các phần mềm.Cùng trường phòng phân tích và tinh chỉnh hiệu năng phần mềm.Theo dõi quá trình triển khai ứng dụng phần mềm. Học vấn Đại học Hà NộiChuyên ngành Công nghệ thông tin và phát triển phần mềm2015 - 2019 Kỹ năng Nắm được nền tảng Máy ảo JavaLập trình hướng đối tượngHiểu về SQL và công cụ truy vấn cơ sở dữ liệuAm hiểu hệ thống theo dõi ứng dụngGiao tiếp và làm việc nhóm hiệu quảQuản lý thời gian đảm bảo tiến độ Điểm mạnh Luôn không ngừng học hỏiDễ thích ứng và làm quen môi trườngKhông ngại sự thay đổiCởi mở và biết lắng ngheChịu áp lực tốt Chứng chỉ Chứng chỉ Oracle Certified Associate (OCA) cấp ngày 03/09/2022TOEIC 760 cấp ngày 12/03/2021 Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Moon Tran ---