Pekerjaan sales kerap dianggap sebagai pekerjaan yang bekerja di depan layar dan bertugas untuk berjualan atau menawarkan produk secara langsung. Persepsi ini tidak sepenuhnya benar, karena faktanya ada juga pekerjaan sales yang dapat dikerjakan dari balik layar, lho! Tipe pekerjaan ini dinamakan sebagai Admin Sales. Apa saja tugas dan tanggung jawab administrasi penjualan? Skill apa saja yang perlu dikuasai? Apakah ada jenjang karier yang jelas? Yuk, langsung saja simak artikel berikut ini.Daftar isi:Pengertian Admin SalesTugas dan Tanggung Jawab Administrasi SalesKeterampilan yang Harus Dimiliki Sales AdminProspek Karier Administrasi PenjualanCara dan Syarat untuk Menjadi Admin PenjualanJenis-jenis pekerjaan sales admin Apa itu Admin Sales? Sesuai dengan namanya, Admin Sales adalah profesi yang berperan penting dalam urusan administrasi penjualan. Sebagai orang yang bekerja di belakang layar, admin sales memiliki tugas dan tanggung jawab yang beragam, mulai dari menjawab pertanyaan pelanggan, menyiapkan dokumen, mengecek stok dan harga penjualan, memproses pemesanan, dan lainnya. Kalau begitu apa perbedaan utama Sales dan Admin Sales? Singkatnya, Sales adalah profesi yang berperan untuk menjangkau klien secara langsung atau melalui tatap muka, sementara admin sales bekerja di balik layar, dan mengelola administrasi untuk mendukung keberhasilan penjualan.📚Baca juga: 5 Perbedaan Sales dan Marketing yang Wajib Kamu Ketahui! Apa Tugas Seorang Administrasi Penjualan? Apa saja tugas seorang Admin Sales? Berikut adalah beberapa rinciannya: Melakukan pekerjaan administrasi tim salesMembantu penjualan dalam perusahaanMengecek kelengkapan pesanan dan menjalankan proses pesananMenjawab pertanyaan dan memberi solusi atas keluhan pelangganMenyampaikan pesanan ke tim produksi dan tim gudangMenyusun dan membuat laporan penjualan harian,mingguan,bulanan, atau tahunanMengatur kebutuhan tim salesMencatat data demografi konsumenMembantu tim sales dalam mengejar target yang ditentukanMengecek harga dan stok persediaan Skill yang Dibutuhkan Sales Admin Salah satu soft skill yang dibutuhkan sales admin adalah komunikasi yang baik. Nah, apa saja hard skill lainnya yang perlu kamu kuasai untuk bisa menjalankan job desk admin sales? 1. Sales Support Salah satu tugas sales administrasi adalah membantu tim sales untuk mencapai target penjualan, maka skill sales support sangatlah dibutuhkan oleh sales administrasi. Pencatatan, penerimaan telepon, dan pekerjaan administratif lainnya adalah beberapa contoh skill yang diperlukan. Keberadaan sales support juga dapat membantu tim sales dalam melakukan penjualan dan closing, tanpa perlu pusing akan hal-hal administratif lainnya. 2. Data Entry Selain sebagai sales support, sales administrasi juga akan diminta untuk menginput dan menyatukan data-data pelanggan. Oleh karena itu, sangatlah penting untuk memiliki ketelitian dalam mengoperasikan data entry. 3. Customer Service Membangung hubungan erat dengan pelanggan merupakan tugas utama dari customer service. Sebagai sales administrasi, kamu pun berperan penting dalam hal ini. Ada berbagai cara untuk membangun hubungan yang baik dengan customer, misalnya melalui menjawab pertanyaan melalui telepon, memberi solusi praktis dan menyelesaikan masalah customer, atau memberikan layanan baik lainnya. Selain itu, skill customer service juga sangat dibutuhkan pada saat admin sales memproses penjualan dengan cara mengontak pelanggan. 4. CRM CRM adalah singkatan dari Customer Relationship Manager, yang merupakan skill penting dalam menjaga hubungan baik dengan customer. Selain bertugas mencatat data pelanggan, sales admin juga perlu membangun hubungan baik dengan pelanggan dengan cara menghubungi pelanggan pada saat yang diperlukan. Inilah mengapa penting untuk memiliki skill CRM. 5. Pelaporan Keuangan Laporan keuangan juga merupakan skill penting lainnya yang perlu dikuasai oleh admin penjualan, karena salah satu tugasnya adalah membantu mengurusi bidang administrasi tim sales. Prospek Karier Admin Penjualan Dalam mendukung berjalannya sebuah bisnis, sales administrasi juga memiliki prospek dan jenjang kariernya tersendiri lho! Berikut adalah prospek karier administrasi penjualan. Sales admin team leaderPersonal assistantOffice manager Setiap jenjang karier pastinya memiliki tugas dan tantangannya tersendiri, tidak heran jika gaji yang ditawarkan pun sangat beragam. Umumnya, pemberian gaji tergantung pada posisi dan pengalaman kerjamu, serta lokasi kamu bekerja. Menurut Indeed, di Indonesia, rata-rata gaji sales admin berkisar dari Rp3,700,000 per bulannya, tentunya ketentuan di setiap perusahaan dan lokasi akan berbeda ya. 📈Pekerjaan sales lainnya: Sales AdvisorSales ManagerSales EngineerSales Executive Tips untuk Menjadi Admin Sales Nah, setelah paham akan job desk dan jenjang karir sales admin, sekarang Cake akan membagikan tips-tips penting untuk dapat bekerja sebagai sales admin. Tips untuk menjadi administrasi sales adalah sebagai berikut: 1. Menempuh Pendidikan yang Relevan Pendidikan adalah salah satu kunci penting untuk dapat bekerja. Jika kamu ingin menekuni bidang admin sales, bidang studi yang dapat menjadi pertimbanganmu adalah jurusan ilmu sosial, hukum, dan politik. Jurusan yang tersedia pun sangat beragam, misalnya seperti: Bisnis AdministrasiBisnis ManajemenIlmu KomunikasiAkuntansi, dan lainnya. 2. Mendapatkan Pengalaman Kerja atau Magang Selain pendidikan formal, penting juga untuk memiliki pengalaman kerja atau pengalaman magang selama kuliah atau liburan. Selain dapat mempraktekkan langsung apa yang sudah kamu pelajari di universitas, kamu pun bisa belajar banyak hal baru lainnya secara riil. Selain itu, pengalaman kerja/magang juga dapat memperluas koneksi mu lho! 3. Buat CV Admin Sales Menarik Nah, tips ketiga ini juga sangat penting untuk bisa bekerja sebagai sales admin, yaitu dengan membuat CV Admin Sales yang lengkap dan menarik. Berikut ini adalah contoh CV sales admin yang dapat menjadi referensi.Contoh CV Sales Admin - DIbuat di CakeCake merupakan platform pembuatan CV Digital yang mudah dan menarik. 100% GRATIS. Ada banyak pilihan template dan desain. Dijamin mudah dan ATS friendly!🎉Buat CV 🔑 Key Takeaways Walaupun bekerja di belakang layar, tapi admin sales memiliki peran dan tanggung jawab yang besar dalam perkembangan bisnis, lho! Nah, berikut adalah beberapa poin penting dari artikel kali ini: Admin sales atau admin penjualan adalah profesi yang bekerja di balik layar dan berperan penting dalam membangun hubungan baik dengan customer serta membantu tim sales mencapai target penjualan.Tugas administrasi sales sangatlah beragam, dimulai dari menjawab pertanyaan customer, menyiapkan dokumen, mengecek stok dan harga penjualan, memproses pemesanan, dan lainnya.Data Entry, CMR, pembuatan laporan keuangan, ketelitian, dan kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah beberapa skill penting yang dibutuhkan untuk dapat bekerja sebagai admin sales.Tips untuk bekerja sebagai sales admin antara lain adalah latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta CV yang baik dan menarik. Jika kamu masih bingung bagaimana cara membuat CV, lihat berbagai contoh CV di artikel kami!Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake.--- Ditulis Oleh Lydia Gavrila ---

Daftar isi: 10 Pertanyaan Interview Kerja Fresh GraduateTips Wawancara Kerja Fresh GraduatePertanyaan interview untuk fresh graduate Salah satu momen paling menegangkan adalah berada di depan interviewer yang dapat menentukan karir kamu beberapa bulan atau tahun ke depan. Interview adalah saat yang sangat penting untuk menyatakan bahwa kamu siap dan pantas untuk bekerja di tempat yang kamu incar tersebut. Terkadang pertanyaan saat interview membuat kamu tegang dan merasa kurang mantap, apalagi untuk fresh graduate yang belum pernah mencicipi rasanya diwawancara. Namun, hal ini bisa diatasi dengan persiapan interview yang baik sehingga kamu dapat mempersiapkan contoh jawaban wawancara kerja yang biasa ditanyakan untuk fresh graduate terlebih dahulu. Jangan khawatir, fresh graduate! Kali ini, Cake memberikan pertanyaan interview kerja fresh graduate dan jawabannya yang bisa dijadikan referensi saat kalian mempersiapkan interview kerja fresh graduate. Yuk, siapkan pertanyaan interview kerja kamu yang pertama kali dan jawabannya. 📚 Baca juga: Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD 10Pertanyaan Terpopuler Interview Kerja Fresh Graduate serta Jawabannya Setiap perusahaan memiliki format yang berbeda-beda dalam pertanyaan interview kerja fresh graduate mereka, namun ada pertanyaan-pertanyaan interview untuk fresh graduate yang umum dan memiliki kemungkinan besar untuk muncul dalam interview fresh graduate kamu esok hari. 1. Ceritakan Tentang Diri Anda sebagai Fresh Graduate Pertanyaan perkenalkan diri anda sangat umum, bahkan menjadi salah satu pertanyaan interview kerja yang pertama kali diberikan di hampir semua proses interview kerja fresh graduate. Sebelum masuk ke contoh jawaban ceritakan tentang diri Anda, ada baiknya untuk mengetahui alasan interviewer menanyakan pertanyaan ini. Interviewer ingin mengetahui respons yang Anda berikan dan mengetahui arah pertanyaan mereka selanjutnya. 💡 Beberapa tips interview kerja fresh graduate untuk pertanyaan ini: Pastikan jawaban kamu adalah fakta yang dapat diverifikasi,Gunakan waktu sebaik mungkin, kalau bisa kurang dari 3 menit,Ceritakan bagian diri kamu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar,Persiapkan contoh kalimat cara memperkenalkan diri saat interview fresh graduate sebelum interview. Contoh perkenalan diri saat interview untuk fresh graduate: “Nama saya Siska Kurnia dari Pekalongan. Tahun ini saya merupakan salah satu lulusan terbaik Masters in Economy dari Universitas Pelita Harapan. Sebelum melanjutkan pendidikan S2, saya telah bekerja sebagai konsultan ekonomi di Bank BCA di mana saya bertugas untuk memberikan laporan analisis kondisi ekonomi. Saya adalah seseorang yang bertanggung jawab dan mempunyai time management yang baik.”Contoh jawaban interview pertama kali dan jawabanya📚 Baca juga: Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya2. Contoh Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan Untuk fresh Graduate: (Mengapa kamu mau melamar pekerjaan ini?) Alasan melamar pekerjaan bagi fresh graduate bisa menjadi salah satu pertanyaan yang tricky. Interviewer biasanya ingin mengetahui arah karir dan tujuan kamu, serta apakah kamu siap pada saat interview tersebut terlebih lagi pekerjaan yang mereka berikan. Saat berhadapan dengan pertanyaan ini, kamu harus menunjukkan kalau kamu siap dan yakin terhadap karirmu. Jelaskan juga alasan kamu memilih perusahaan tersebut. Tentunya,sebelum interview dilaksanakan, kamu harus mencari tahu tentang perusahaan tersebut dahulu. Contoh jawaban alasan melamar pekerjaan untuk fresh graduate: “Saya merasa visi misi perusahaan Bapak/Ibu sesuai dengan visi misi saya sendiri yang ingin menyediakan bantuan edukasi bagi masyarakat yang kurang mampu. Hal tersebut sesuai dengan tujuan saya yang ingin memajukan pendidikan di Indonesia secara langsung sehingga saya mengambil pendidikan guru sebagai jurusan saya.” Contoh jawaban interview pertama kali dan jawabanya 3. Apa kelebihan dan kekurangan kamu? Pastikan bahwa poin-poin kelebihan yang kamu sebut sesuai dengan kebutuhan perusahaan tersebut. Tips wawancara kerja bagi fresh graduate adalah meneliti kembali iklan lowongan kerja yang diberikan perusahaan. Untuk kekurangan yang kamu sebutkan, akan sangat baik jika kamu juga sudah menyiapkan bagaimana cara untuk mengubah kekurangan diri tersebut.Kelebihan: Kemampuan komunikasi dengan rekan kerjaDapat diandalkan dan merupakan pemimpin yang baikMemiliki inisiatif yang tinggiBerpikiran kreatif dan inovatifRasa ingin belajar yang kuat Kekurangan: Kurang pengalamanBerekspektasi terlalu tinggi terhadap diri sendiriSulit mengambil keputusanMudah gugupTerlalu perfeksionis 📚 Baca juga: 14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview 4. Apa prestasi terbesarmu?/Apa pencapaian terbesar yang pernah kamu raih? Contoh pertanyaan untuk fresh graduate ini dapat membuat peserta interview gugup karena luasnya bidang yang bisa dibahas, apalagi untuk fresh graduate yang belum memiliki pengalaman pekerjaan sebelumnya.Dari pertanyaan ini interviewer ingin tahu lebih lanjut mengenai:pengalaman kamu seperti bidang kerja yang kamu dalami,bagaimana kamu memandang usaha dan prestasi yang telah kamu capai dalam pengalaman kamu sebelumnya, kepribadian kamu. Contoh jawaban saat interview fresh graduate dapat berupa: “Sebagai Seksi Acara OSIS SMA Harapan Baru, saya bertanggung jawab dalam acara penggalangan dana untuk Harapan Baru Cup tahun 2019 lalu. Saya menjadi ketua pimpinan sementara dan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim sejumlah 30 orang. Dalam menjadi pemimpin, saya aktif menanyakan pendapat rekan tim saya dan membuat acara kami sukses dengan anggota organisasi yang juga menjadi semakin dekat. Sebagai hasil, setelah bekerja untuk acara ini selama 3 bulan kami berhasil menggalang dana 130% dari target yang diberikan sebelumnya.”Contoh jawaban saat interview untuk pertanyaan apa prestasi terbesarmu 5. Apa tantangan terbesar kamu selama ini dan bagaimana kamu menghadapinya? Dari pertanyaan ini interviewer ingin tahu lebih lanjut mengenai: pengalaman kamu seperti bidang kerja yang kamu dalami,bagaimana kamu memandang usaha dan prestasi yang telah kamu capai dalam pengalaman kamu sebelumnya,kepribadian kamu. 💡Tips:Jangan lupa untuk menjawab dengan spesifik dan sesuai dengan posisi yang dilamar ya, pilih pencapaian terbesar yang relevan dan mempunyai nilai yang konkrit. Kalau bisa, usahakan agar jawaban kamu bersifat positif karena dalam pertanyaan interview kerja fresh graduate biasanya ada dua pertanyaan berbeda tentang prestasi dan tantangan yang kamu alami sebelumnya. Contoh jawaban saat interview fresh graduate dapat berupa: “Sebagai Seksi Acara OSIS SMA Harapan Baru, saya bertanggung jawab dalam acara penggalangan dana untuk Harapan Baru Cup tahun 2019 lalu. Saya menjadi ketua pimpinan sementara dan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim sejumlah 30 orang. Dalam menjadi pemimpin, saya aktif menanyakan pendapat rekan tim saya dan membuat acara kami sukses dengan anggota organisasi yang juga menjadi semakin dekat. Sebagai hasil, setelah bekerja untuk acara ini selama 3 bulan kami berhasil menggalang dana 130% dari target yang diberikan sebelumnya.” Contoh jawaban saat interview untuk pertanyaan apa prestasi terbesarmu Pertanyaan interview untuk fresh graduate ini bertujuan untuk melihat solusi yang kamu berikan selama menghadapi masa sulit. Sehingga jangan membahas terlalu banyak masalah yang kamu hadapi, melainkan fokuslah terhadap proses menyelesaikan masalah dan hasil yang diterima. Kamu boleh menceritakan pengalaman kamu ketika kamu terlibat dalam keorganisasian ataupun ketika magang. 💡Tips:Walaupun pertanyaannya berbau negatif, coba jawab dengan kata-kata yang positif dan menunjukkan kalau kamu siap menghadapi tantangan. Coba masukkan hal unik tentang dirimu dalam hal ini, dan titik yang emosional dalam perjalanan kamu. Pertanyaan ini memang bertujuan untuk melihat kondisi dan perspektif dirimu terhadap situasi sulit, tapi jangan mengeluh ataupun menyalahkan orang lain saat menjawab pertanyaan ini ya. Contoh jawaban wawancara kerja untuk fresh graduate dapat berupa: “Saat menjadi ketua bidang untuk acara camp AIESEC, saya ditunjuk untuk mengkoordinasi tim saya dalam bidang public relation. Semuanya berjalan baik sampai salah satu anggota tim saya harus terpaksa mundur dari jabatan karena masalah pribadi. Pekerjaan yang tiba-tiba menumpuk membuat saya dan tim saya kewalahan. Sebelum acara tersebut, saya selalu merasa dapat menjalankan tanggung jawab yang diberikan dengan baik namun saat itu adalah saat dimana saya belajar untuk meningkatkan kemampuan saya bekerja dalam kelompok dan saya belajar bahwa dengan komunikasi yang baik, tantangan terbesar dapat terselesaikan. Acara tersebut akhirnya berjalan dengan lancar dengan beberapa sponsor besar yang berhasil didapatkan.” Contoh jawaban tantangan terbesar saat interview untuk fresh graduate 6. Di mana kamu melihat diri kamu 5 tahun dari sekarang? Pikirkan bagaimana tujuan karir kamu sesuai dengan deskripsi pekerjaanBayangkan pengalaman yang berhubungan dengan posisi pekerjaan tersebut di CV kamu 5 tahun ke depanApakah ada skill yang ingin kamu kembangkan dari posisi pekerjaan tersebut? Jawaban pertanyaan interview tentang diri Anda sebagai fresh graduate ini bertujuan untuk melihat apakah kamu dapat mencapai tujuan kamu jika bekerja di kantor tersebut dan ambisi yang kamu punya. Banyak perusahaan mencari karyawan yang mau bekerja untuk minimal 5 tahun dan pertanyaan tersebut mempunyai proyeksi terhadap pertanyaan apakah kamu melihat diri kamu menjadi bagian dari kantor tersebut dalam 5 tahun ke depan. Lalu, bagaimana cara menjawab pertanyaan interview ini? Contoh cara menjawab pertanyaan interview untuk fresh graduate tentang prospek karir: “Dalam 5 tahun, saya ingin menjadi senior dalam industri ini dan dapat membimbing generasi berikutnya untuk mengembangkan inovasi dan strategi untuk maju lebih lanjut. Selama beberapa tahun terakhir, saya telah merasa berkembang banyak di bawah bimbingan mentor hebat dan berharap dapat memimpin tim saya sendiri dalam 5 tahun ke depan dengan topik yang menurut saya menarik. Saya ingin membantu perusahaan dalam meraih masa depan green energy di Indonesia.” Contoh jawaban dimana Anda melihat diri Anda 5 tahun mendatang untuk fresh graduate📚 Baca juga: Ditanya “Apa Rencana 5 Tahun Kedepan?” Jawab Seperti Ini! 7. Apakah kamu pernah mengikuti magang sebelumnya? Jelaskan pengalaman kamu Satu saran untuk menjawab pertanyaan interview fresh graduate ini adalah: jawab sesuai fakta dan sesuai dengan CV kamu. Ada baiknya untuk menjelaskan secara singkat pengalaman yang kamu punya seperti durasi dan posisi. Jelaskan lebih lanjut jika interviewer memberi pertanyaan lanjutan tentang mengapa memilih perusahaan tersebut ataupun apa yang kamu pelajari dari pengalaman tersebut. Contoh jawaban tentang magang saat interview untuk fresh graduate: “Saya adalah fresh graduate yang menyelesaikan pendidikan terakhir saya tahun 2021. Pengalaman saya masih terbatas dalam organisasi dan intern singkat selama 2 bulan dalam perusahaan PT Gramedia, dalam bagian marketing. Keseharian saya dalam program magang ini adalah merencanakan dan mengeksekusikan kampanye marketing bersama tim besar marketing Gramedia. 2 bulan setelah kampanye ini dilaksanakan, kami dapat menaikan penjualan sebesar 12%.” Cara menjawab interview fresh graduate tentang magang8. Bagaimana kamu menangani stress dan tekanan?Apa yang akan kamu lakukan ketika hal-hal tidak berjalan lancar di tempat kerja? Bagaimana cara kamu menghadapi situasi sulit? Dengan memberikan pertanyaan ini, interviewer ingin tahu bagaimana kamu menangani stres di tempat kerjamu nanti.Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan memberikan contoh pengalaman tentang bagaimana kamu telah berhasil menangani stress dan tekanan sebelumnya, baik dalam beroganisasi ataupun keseharianmu dalam perkuliahan.Hindari menyatakan bahwa kamu tidak pernah, ataupun jarang mengalami stres. Sebaliknya, susun jawaban kamu dengan mengakui akan adanya stress dan tekanan di tempat kerja dan jelaskan bagaimana kamu mengatasinya. Contoh jawaban pertanyaan “bagaimana kamu menangani stress dan tekanan” saat interview kerja fresh graduate: “Adanya tekanan membantu saya untuk tetap termotivasi dan produktif. Namun terkadang, tekanan yang terlalu berat dapat menyebabkan stress. Jadi saya belajar untuk menyeimbangkan dan mengelola proyek dengan cara yang baik. Misalnya, saat kuliah dulu, saya pernah memiliki tiga proyek besar yang harus diselesaikan pada minggu yang sama.Untuk mengatasi masalah ini, saya membuat jadwal yang merinci, membaginya menjadi tugas-tugas kecil, dan mempriositaskannya berdasarkan: Seberapa cepat saya bisa menyelesaikan setiap tugas, Mencari tahu tugas mana yang membutuhkan waktu paling lama,Proyek mana yang memiliki deadline paling awal. Dengan cara ini, proyek saya dapat diselesaikan dengan lebih baik dan efisien.“ Pertanyaan interview fresh graduate tentang menangani stress 9. Bagaimana style kerja kamu?Saat interviewer bertanya tentang gaya kerja kamu, mereka sedang mencoba membayangkan kamu dalam peran tersebut.Bagaimana kamu akan mengerjakan pekerjaan kamu? Bagaimana rasanya bekerja dengan kamu? Apakah kamu akan cocok dengan tim yang ada?Karena pertanyaan ini merupakan open question yang luas, jadi kamu memiliki banyak fleksibilitas dalam menjawab pertanyaan ini. Kamu dapat menceritakan tentang bagaimana kamu berkomunikasi dan berkolaborasi dalam sebuah proyek, atau bagaimana kamu memimpin sebuah tim dan mengelola laporan. Contoh jawaban pertanyaan wawancara fresh graduate bagaimana style kerjamu: “Saya senang bekerja dalam kelompok, terutama ketika kami harus bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Pada masa kuliah, saya aktif mengikuti oganisasi dan ketika menjabat sebagai ketua organinsasi, saya sering mengajak orang dari berbagai departemen untuk bergabung dalam sesi brainstorming. Beberapa proyek kami yang paling sukses berawal dari ide-ide yang kami hasilkan bersama.Saya merasa saya cocok untuk posisi ini berhubung saya akan banyak bekerja dengan tim produk, sales, dan marketing dan menjadi jembatan antara berbagai departemen.“ Contoh pertanyaan interview fresh graduate yang sering muncul 10. Apakah kamu mempunyai pertanyaan untuk kami? Banyak fresh graduate yang tidak tahu betapa pentingnya mengajukan pertanyaan saat interview. Alasan mengapa mengajukan pertanyaan merupakan hal yang positif: Pertanyaan interview kerja menunjukkan fresh graduate tersebut antusias untuk bekerja di perusahaan tersebutMenunjukkan kalau kamu berani dan memiliki ketertarikan terhadap pekerjaan tersebut Pertanyaan interview apa saja yang bisa kamu ajukan? Tentunya pertanyaan yang diberikan harus relevan dengan pekerjaan, namun tidak terbatas terhadap posisi yang kamu incar ataupun tanggal pengumuman keluar. Melainkan, kamu bisa menunjukkan ketertarikan kamu terhadap budaya di pekerjaan, juga masa depan perusahaan di kemudian hari. Contoh pertanyaan interview yang bisa diajukan oleh fresh graduate kepada HRD: Bagaimana potensi perusahaan dalam 5 tahun ke depan?Apa tantangan yang dapat saya hadapi untuk posisi ini?Apa hal yang Bapak/Ibu (interviewer) suka dalam pekerjaan ini?Bagaimana jalur karir untuk posisi yang saya lamar?Apa saja program pengembangan untuk karyawan perusahaan ini?Bagaimana tanggung jawab sehari-hari dari peran ini?Bidang lain apa yang akan sering bekerja sama dengan posisi yang saya lamar?Bagaimana budaya perusahaan ini? Pertanyaan Interview yang dapat Diajukan Saat Interview Fresh Graduate 📚 Baca juga: Apa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD Tips Interview Kerja Fresh GraduateTips Interview Kerja untuk Fresh Graduate✅ Persiapkan Jawaban Setiap Pertanyaan Interview Fresh Graduate dengan MatangSebelum masuk ke ruang interview, ada baiknya untuk melakukan latihan interview dengan pertanyaan interview kerja dan jawabannya yang kamu persiapkan. Semakin siap dan yakin kamu terhadap jawabanmu, pastinya akan menghilangkan rasa grogi dan gugup yang biasa muncul di depan interviewer. ✅ Pahami CV kamu dalam-dalam sebelum wawancara Interviewer pasti penasaran dengan diri kamu, mereka ingin tahu apakah kamu cocok dengan kerja yang mereka tawarkan. Beberapa bagian dari pertanyaan interview kerja akan berhubungan dengan CV kamu, jadi pastikan kamu bisa menjelaskan isi CV kamu dengan baik.📚Baca juga: Karir Fresh Graduate: 5 Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) Cara Membuatnya ✅ Tunjukkan Kesungguhan dan Semangatmu Saat menceritakan tentang diri kamu, pastikan ada semangat yang membara dari setiap kata yang kamu ucapkan. Tunjukkan kalau kamu tidak takut dan siap untuk menerima tantangan yang mereka berikan. Sudah siap mempersiapkan jawaban pertanyaan interview kerja fresh graduate kamu? Semoga berhasil! Cake merupakan online CV builder yang menyediakan 50+ template gratis untuk membuat CV kamu naik level dan mendapat panggilan interview. Yuk coba sekarang! Cake merupakan online CV builder yang menyediakan 50+ template cv gratis untuk membuat CV kamu naik level. Yuk coba sekarang! Buat CV --- Ditulis Oleh Elizabeth Odelia---

Analisis SWOT biasanya digunakan untuk mengevaluasi sebuah bisnis atau ketika ingin membuat usaha. Analisis SWOT dapat berguna untuk mengetahui kelebihan, kekurangan, kesempatan, dan juga tantangan yang akan dihadapi. Bukan hanya untuk bisnis, analisis SWOT juga dapat digunakan untuk diri sendiri. Analisis SWOT diri sendiri berguna untuk menganalisa nilai yang ada pada diri sendiri. Atau dikenal pula sebagai analisis SWOT personal. Semakin kamu mengenal diri sendiri, kamu akan memahami apa keunggulan dan kekurangan yang kamu miliki untuk dapat memanfaatkan peluang dan menyelesaikan tantangan di masa mendatang. Daftar Isi: Apa itu SWOT Analisis Diri Sendiri?Kapan Harus Analisis SWOT Diri Sendiri?4 Aspek dalam Analisis SWOT Diri SendiriCara Menganalisis SWOT Diri SendiriContoh Analisis SWOT Diri Sendiri Pengertian SWOT Analisis Diri Sendiri Personal SWOT Analysis adalah cara analisis diri sendiri berdasarkan kekuatan (Strength), kelemahan (Weakness), kesempatan yang dimiliki (Opportunity), dan tantangan (Threat). Analisis SWOT kepribadian diri sendiri dapat digunakan untuk berbagai hal, terutama untuk karir dan pekerjaan. Analisis SWOT tentang diri sendiri tentunya berfungsi untuk menilai karakter dan kepribadian diri sendiri. Sehingga, kamu dapat memahami kelebihan dan kelemahan yang kamu miliki. Apakah bisa menganalisis SWOT tentang diri sendiri? Tentu saja bisa, karena yang paling paham mengenai karakter diri sendiri adalah kamu sendiri. Ketika kamu bisa mengenali diri sendiri, kamu bisa menilai kinerja, persaingan, risiko, dan potensi yang ada pada diri sendiri. 💡Catatan: Perbedaan antara analisis SWOT untuk bisnis dengan SWOT diri sendiri terletak pada kegunaannya. SWOT bisnis digunakan untuk mengetahui peluang bisnis dari segi kelebihan produk, kelemahan produk, persaingan pasar, dan peluang bisnis. Sedangkan SWOT diri sendiri berguna untuk mengenal diri sendiri yang dapat mempengaruhi tindakan dan rencana dalam kehidupan sehari-hari, maupun dalam bisnis. Kapan Harus Menganalisis SWOT Diri Sendiri? Sepertinya yang sudah dikatakan sebelumnya, analisis SWOT bisa digunakan dalam bisnis dan untuk pribadi (National Library of Medicine). Analisis SWOT pribadi digunakan untuk menilai diri sendiri dan membantu mengetahui peluang karir ke depan. Kamu harus menganalisa SWOT diri sendiri ketika ingin mengembangkan karir kamu, atau ketika baru memulai karirmu. Buatlah analisis SWOT kepribadian diri sendiri, ketika kamu ingin melakukan hal berikut: 1. Mempersiapkan Interview Kerja Interview atau wawancara kerja merupakan kegunaan paling penting untuk analisis SWOT personal. Ketika kamu diwawancara, biasanya akan ditanya apa kelebihan dan kelemahan kamu. Untuk menjawab pertanyaan interview tersebut, kamu bisa menganalisis SWOT untuk diri sendiri sebelum wawancara, dan menjabarkan contoh strength and weakness diri sendiri. 📚Baca juga: 14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview 2. Setelah Lulus Kuliah Kamu mungkin memiliki berbagai mimpi ketika masih kuliah, tetapi ternyata tidak semua mimpi tersebut dapat diwujudkan bersamaan. Kamu harus memilih keputusan untuk karir, kehidupan, hubungan, dan juga tujuan hidup. Untuk itu, kamu bisa menggunakan SWOT diri sendiri untuk membantu kamu menentukan apa yang ingin kamu lakukan setelah lulus nanti, dan langkah apa yang harus kamu ambil. SWOT dalam diri sendiri ini juga membantu kamu mengeliminasi aspek yang tidak berhubungan dengan diri kamu, dan mengembangkan potensi yang kamu miliki. 3. Saat Ingin Memutuskan Jurusan Kuliah Banyak sekali jurusan kuliah di luar sana, dan setiap tahun selalu dibuka jurusan baru. Jika hanya melihat kelebihan dan ketertarikan kamu tentu tidak cukup. Kamu membutuhkan analisis yang lebih mendalam untuk menentukan pilihan ini. Analisis SWOT pribadi membantu bukan hanya dalam menentukan hal yang paling kamu kuasai, tapi juga bisa mengevaluasi prospek setiap jurusan yang sesuai kepribadian kamu. 4. Sebelum Memasuki Perusahaan Kandidat perusahaan biasanya diminta untuk menganalisis diri mereka sendiri sebelum bekerja. Terkadang bisa menjadi kurang nyaman, karena kamu harus menjabarkan kelebihan serta kelemahan. Tapi dengan analisis SWOT pribadi yang baik, kamu dapat mengenal diri sendiri dengan baik sehingga bisa memanfaatkan segala kelebihan dan memperbaiki kekurangan diri sendiri.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 5. Kapan pun Kamu Butuh Perubahan dalam Hidup Kamu tidak membutuhkan pemicu spesifik untuk mengevaluasi hidupmu, terkadang memang membutuhkan perubahan untuk menjadi lebih baik. Jika kamu merasa bosan, dan merasa puas akan keadaan pribadi kamu, kamu bisa analisis SWOT kepribadian diri sendiri untuk menemukan apa yang harus diubah dan bagaimana cara mengubahnya. 4 Aspek dalam Analisis SWOT Diri Sendiri Sama halnya dengan analisis SWOT, analisis SWOT untuk diri sendiri juga meliputi empat aspek utama, yaitu Strength (S), Weakness (W), Opportunity (O), dan Threat (T). Sebelum memulai membuat analisis SWOT tentang diri sendiri, kamu bisa memperhatikan aspek berikut: Strength (Kelebihan/Kekuatan) Kekuatan yang dimaksud disini adalah keunggulan atau kemampuan yang dimiliki seseorang, yang dapat membedakannya dari orang lain. Jika kamu kesulitan merumuskan kekuatanmu, kamu bisa tanyakan pada orang sekitar. Kamu bisa mempertimbangkan beberapa pertanyaan berikut untuk brainstorming: Apa kesuksesan terbesarmu? (Bisa di sekolah, olahraga, pekerjaan, atau proyek)Kualifikasi apa yang kamu miliki? Seperti sertifikat, gelar sarjana, pendidikan, pelatihan khusus, atau pengalaman magang.Proyek apa yang kamu kerjakan dan berhasil selesai? Baik itu di sekolah, pekerjaan, atau dalam kehidupan pribadi.Nilai apa yang kamu miliki dan tidak dimiliki orang lain?Apa pengetahuan dasar yang kamu miliki? Misalnya kemampuan bahasa asing, pengetahuan digital, software, dan kemampuan teknik lainnya.Apa kemampuan soft-skill yang kamu miliki? Seperti kerjasama dalam tim, kepemimpinan, mandiri, dan pekerja keras.Apa ciri-ciri karakter diri yang kamu miliki? Termasuk ceria, humoris, empatis, jujur, sabar, dan lainnya.Apa yang dikatakan orang lain mengenai kelebihan kamu? Misalkan teman, orangtua, rekan kerja, atasan, guru, dan lainnya. Weakness (Kekurangan/Kelemahan) Kelemahan bisa jadi penghambat kesuksesan. Tapi dengan kelemahan ini, kamu bisa menjadi versi terbaik dari diri kamu dengan mengetahui kelemahan kamu dan memperbaikinya. Cobalah untuk terbuka dengan diri sendiri perihal kelemahan ini. Coba pikirkan kelemahan kamu dengan menjawab pertanyaan berikut: Kapan kamu merasa sangat kacau? Misalkan di sekolah, pekerjaan, hubungan, atau dengan keluarga. Apa yang kamu lakukan hingga membuat masalah tersebut?Apakah kamu melewatkan kualifikasi teknis dari pendidikan kamu atau pengalaman profesional?Situasi apa yang biasanya kamu hindari? Mengapa kamu menghindarinya?Pernahkah seseorang mengeluh tentang diri kamu?Pikirkan tentang kelemahan yang tidak terlalu signifikan, tetapi kamu bisa meningkatkannya.Hal apa yang orang lain katakan harus kamu tingkatkan? Opportunity (Kesempatan/Peluang) Opportunity atau kesempatan merupakan peluang yang berkaitan dengan faktor eksternal yang dapat memberi motivasi bagi diri sendiri. Peluang ini bisa juga hadir karena kelebihan yang kamu miliki. Misalkan kelebihan kamu memiliki nilai akademis yang baik, maka kamu bisa merumuskan peluang dengan mendapatkan beasiswa. Berikut beberapa contoh pertanyaan untuk merumuskan peluang SWOT dalam diri sendiri: Bagaimana kamu memanfaatkan situasi saat ini?Aktivitas atau hobi apa yang dapat kamu lakukan atau mulai pelajari?Apakah kamu bisa bergabung dengan komunitas tertentu?Apa yang dapat kamu capai jika kamu memperbaiki kelemahan kamu?Siapa saja yang dapat merasakan manfaat dari kelebihan yang kamu miliki?Teknologi apa yang dapat membantu pekerjaan kamu?Kebutuhan apa yang belum terisi oleh siapa pun? Threat (Tantangan/Ancaman) Threat merupakan ancaman dari faktor eksternal yang dapat menghambat kamu meraih tujuan. Ancaman ini bisa saja muncul dari kelemahan yang kamu miliki. Namun dengan menganalisis ancaman ini, kamu masih punya peluang untuk menghindarinya sebelum terjadi. Misalkan, kelemahan kamu kurang percaya diri, maka akan muncul ancaman kamu melewatkan banyak kesempatan bekerja yang membutuhkan kepercayaan diri yang baik. Berikut pertanyaan yang dapat kamu tanyakan pada diri sendiri untuk melihat ancaman: Hambatan apa yang saat ini kamu hadapi?Apakah ada seseorang yang menghambat kemajuan mu?Apakah ada teknologi terbaru yang belum bisa kamu kuasai dengan cepat?Pekerjaan atau proyek apa yang menghambat kemajuan pekerjaan kamu?Apakah ada pesaing yang tidak kamu sadari? Bisa jadi dari lingkup terdekat kamu.Pekerjaan yang menuntut kamu untuk berubah? 4 aspek dalam Analisis SWOT Diri Sendiri Cara Melakukan Analisis SWOT Diri Sendiri Cara membuat analisis swot diri sendiri tidak terlalu sulit, kamu hanya perlu mengenal diri sendiri lebih jauh. Cara paling efektif adalah dengan mengidentifikasi tujuan, mengenali kelebihan, kelemahan, memprediksi peluang, dan melihat ancaman yang bisa terjadi. 1. Tentukan Tujuan Analisis bisa jadi sangat sulit jika tujuannya tidak jelas. Kamu bisa membuat tujuan yang sederhana dan mudah dicapai. Misalkan ingin menjadi karyawan terbaik tahun ini, atau menjadi mendapatkan peringkat lima besar di sekolah. Sebelum menganalisis SWOT diri sendiri, kamu harus memiliki tujuan agar analisis yang kamu lakukan lebih terarah. 2. Identifikasi Kelebihan Kamu bisa mencatat apa saja kelebihan yang kamu miliki, bisa berupa hal yang berwujud maupun tidak berwujud. Contoh SWOT diri sendiri untuk mengidentifikasikan kelebihan adalah kamu bisa mengoperasikan Ms. Office atau mudah beradaptasi dengan lingkungan baru. 3. Identifikasi Kelemahan Kamu juga harus menganalisis kelemahan yang kamu miliki. Kamu bisa menggunakan pertanyaan diatas untuk merumuskannya. Contoh analisis SWOT untuk diri sendiri ini ialah pengalaman kerja terbatas atau memiliki pengetahuan yang terbatas mengenai digital marketing. Usahakan untuk mengidentifikasikan kelemahan secara detail agar kamu tahu cara untuk meningkatkannya. 4. Analisis Peluang Peluang bisa didapatkan dari kelebihan yang kamu miliki. Ketika kamu sudah mengetahui apa saja kelebihan kamu, kamu bisa dengan mudah menganalisis peluang yang bisa kamu dapatkan. Contohnya, kamu bisa mendapatkan pelatihan untuk mengembangkan keterampilan yang berhubungan dengan bakat kamu. Peluang juga bisa berupa fasilitas penunjang kerja, jadi tidak selalu dari segi prestasi dan akademik. 5. Analisis Potensi Ancaman Ancaman memang merupakan sesuatu yang ingin dihindari. Oleh karena itu, jika kamu bisa menganalisisnya dari awal, kamu bisa menghindari ancaman di masa mendatang. Contoh analisis diri sendiri untuk memprediksi ancaman adalah munculnya pesaing yang lebih menguasai digital marketing. 6. Membuat Solusi Masing-masing langkah bisa menjadi bahan evaluasi dan analisis. Setelah itu kamu bisa menemukan solusi atau menyiapkan langkah antisipasi dari ancaman yang bisa saja muncul, dan juga meraih peluang yang bisa kamu dapatkan. Contoh Analisis SWOT Diri SendiriSetelah mengetahui cara analisis SWOT diri sendiri, sekarang Cake akan memberikan beberapa contoh analisis SWOT untuk diri sendiri. 1. Contoh Analisis SWOT Diri Sendiri sebagai Mahasiswa Tahap pertama ialah menentukan daftar kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Kemudian temukan peluang dan ancaman berdasarkan kelebihan dan kekurangan yang dimiliki. Contoh SWOT diri sendiri sebagai mahasiswa bisa diidentifikasikan berdasarkan jurusan yang kamu ambil saat ini. Strength (Kekuatan/kelebihan): Gelar sarjana cum laude ilmu komunikasi di universitas negeri ternamaMemiliki sertifikat digital marketingMagang di marketing agency sebagai content creatorMudah beradaptasiMemiliki kemampuan komunikasi yang baik Weakness (Kekurangan/kelemahan): Baru lulus kuliah sehingga pengalaman kerja terbatasBelum banyak pengalaman manajemen proyekTerlalu multitasking sehingga kurang produktif mengerjakan satu hal Opportunity (Kesempatan): Peluang memperdalam ilmu digital marketing di perusahaan start upMenghadiri pelatihan digital marketing lainnya Threat (Ancaman): Banyak pesaing dari jurusan ilmu komunikasiPerusahaan hanya merekrut kandidat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun 2. Contoh Analisis SWOT Diri Sendiri untuk Organisasi Tujuan analisis SWOT diri sendiri untuk organisasi adalah untuk membantu organisasi dalam mengambil keputusan, serta mengidentifikasi masalah yang akan dihadapi di masa mendatang. Berikut merupakan contoh analisis SWOT diri sendiri untuk organisasi yang bisa kamu simak: Strength (Kekuatan/kelebihan): Memiliki anggota yang banyakPeralatan organisasi yang lengkap dan memadaiMasing-masing anggota mahir di bidangnya Weakness (Kekurangan/kelemahan): Organisasi masih baru bertumbuhKurangnya jaringan eksternalMinim partisipasi dengan organisasi lain Opportunity (Kesempatan): Dapat melatih masing-masing anggota agar lebih mahirMulai memperluas jaringan dengan jaringan luar Threat (Ancaman): Kurangnya partisipasi organisasi dengan eksternal, anggota bisa saja keluar organisasiKurang cepat beradaptasi dengan perkembangan jaman 3. Contoh Analisis SWOT Diri Sendiri untuk Mengubah Karier Strength (Kekuatan/kelebihan): Mahir mengoperasikan Microsoft ExcelMampu menganalisis perkembangan bisnis dan investasiCepat dalam mengambil keputusan Weakness (Kekurangan/kelemahan): Kurang pengetahuan dalam membuat perencanaan strategisPengetahuan yang masih terbatas dalam investasi jangka panjang Opportunity (Kesempatan): Dapat menentukan investasi apa yang akan diambil dengan mengikuti perkembangan bisnisPeluang untuk membuat portofolio investasi dengan baik Threat (Ancaman): Kehilangan kesempatan investasi jangka panjang karena tidak bisa membuat perencanaan jangka panjangBanyak perusahaan yang membutuhkan investasi jangka panjang Contoh SWOTuntuk transisi karier Personal SWOT analysis kamu bisa jadi sederhana atau kompleks berdasarkan bagaimana kamu merumuskan diri sendiri. Kamu bisa saja menghabiskan waktu berjam-jam untuk merumuskan SWOT diri sendiri. Atau kamu juga bisa menuliskannya berdasarkan insting dan apa pun yang muncul dalam pikiran kamu. Setelah membuat analisis SWOT untuk diri sendiri, kamu bisa mulai mencari pekerjaan yang sesuai dengan apa yang sudah kamu tuliskan. Cari pekerjaan dengan mudah di Cake Job Search dan temukan pekerjaan impian kamu sekarang!🎉 Cari LokerCake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis OlehRachel Vanadya ---

Tren pertumbuhan industri digital yang semakin terhubung dengan internet membuat peran network engineer semakin dibutuhkan perusahaan. Network engineer adalah profesi yang berperan penting dalam menjaga stabilitas dan keamanan konektivitas jaringan. Dilansir dari IndiaTimes, permintaan profesi network engineer semakin bertumbuh setelah peluncuran jaringan 5G di berbagai negara maju dan berkembang. Tren permintaan talent network engineer diperkirakan tumbuh 25-30% dibandingkan dengan tahun 2022. Ini membuat profesi network engineer sebagai salah satu pekerjaan telekomunikasi yang paling dicari di tahun 2023. Peran krusial dan permintaan yang tinggi membuat profesi network engineer banyak dilirik pekerja IT. Bagi kamu yang tertarik memulai karir sebagai network engineer, Cake telah merangkum pengertian, tugas, gaji, prospek karir, dan cara menjadi network engineer. Yuk, simak penjelasan selengkapnya! Daftar isi: Apa Itu Network Engineer? Tugas Network Engineer Skill Network Engineer Prospek dan Gaji Network Engineer Cara Menjadi Network Engineer Apa itu Network Engineer? Network engineer adalah pekerja IT profesional yang bertugas untuk merancang, mengelola, dan memelihara berbagai infrastruktur jaringan perusahaan. Network engineer bertanggung jawab atas stabilitas dan keamanan jaringan yang digunakan perusahaan. CEO DGTAL Web Solutions, Imran Abdul Ghani menyebutkan bahwa network engineer memiliki tugas yang lebih spesifik dibandingkan teknisi jaringan komputer. Tugas network engineer adalah merancang, mengoptimasi, dan mengembangkan infrastruktur jaringan perusahaan.Untuk lebih lengkapnya, perhatikan paragraf berikut ini mengenai tugas network engineer. Network Engineer Kerjanya Apa? Dilansir dari Robert Half, berikut merupakan detail tugas dan tanggung jawab network engineer: Merancang dan mengimplementasikan solusi jaringan baru dan meningkatkan efisiensi jaringan yang digunakan sebuah organisasi/perusahaanMelakukan instalasi dan konfigurasi jaringan termasuk router, server proxy, switches, akselerator WAN, DNS, DHCP, dllMemastikan keamanan jaringan perusahaan dengan mengkonfigurasi firewall, routing, dan switchingMengidentifikasi kesalahan jaringanMelaporkan status jaringan kepada stakeholder dan divisi yang berkepentinganMonitoring dan mengoptimasi performa jaringanMengatasi permasalahan jaringan Skill Network Engineer Pekerjaan network engineer berkaitan erat dengan skill teknis yang melibatkan hardware dan software jaringan. Lalu, Kemampuan apa yang harus dikuasai untuk menjadi network engineer? Yuk, simak penjelasan berikut ini! 1. Dasar-dasar Sistem Operasi Sistem operasi adalah bagian terintegrasi dari infrastruktur teknologi informasi dan jaringan komputer. Setiap orang yang bekerja di industri IT wajib menguasai dasar-dasar sistem operasi, termasuk network engineer. Penguasaan dasar sistem operasi seperti Linux, Windows, dan MacOs memungkinkan network engineer untuk mengkonfigurasi dan mengelola hardware jaringan seperti router, switch, dan server. Selain itu, skill ini juga membantu network engineer dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah keamanan jaringan. 2. Troubleshooting Troubleshooting adalah skill yang perlu dikuasai oleh teknisi jaringan dan network engineer untuk menghadapi masalah jaringan. Troubleshooting atau pemecahan masalah kerap disebut sebagai ‘seni’ karena membutuhkan kesabaran dan kreativitas dalam menemukan opsi-opsi pemecahan masalah yang sesuai. Dalam artikel LinkedIn Community yang disusun oleh ahli IT dan jaringan, ada 5 skill troubleshooting yang perlu dimiliki oleh network engineer yaitu: Ping dan traceroute: digunakan untuk memeriksa keterjangkauan host, mengukur kinerja jaringan, dan mengidentifikasi masalah routing dan bottleneck.Konfigurasi IP dan DNS: dapat digunakan untuk memperbarui atau merilis DHCP, menyelesaikan nama domain, dan mendiagnosis masalah konfigurasi DNS.Network Sniffer: dapat membantu mengatasi berbagai masalah jaringan seperti kesalahan protokol, celah keamanan, alokasi bandwidth, dan penurunan kinerja.Port Scanner: membantu pemecahan masalah jaringan seperti aturan firewall, ketersediaan layanan, dan port forwarding.Remote Access: dapat digunakan untuk mengatasi masalah jaringan seperti perubahan konfigurasi, update software, analisis log, backup dan restore. 3. Jaringan dan Routing Network engineer perlu menguasai berbagai arsitektur dan jenis jaringan untuk menunjang pekerjaan. Tanpa penguasaan skill jaringan, network engineer tidak akan bisa menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Adapun jenis arsitektur jaringan yang umumnya perlu dikuasai meliputi: LAN (Local Area Network)WLAN (Wireless Local Area Network)WAN (Wide Area Network)Cloud NetworkInternet Selain penguasaan arsitektur jaringan, seorang computer network engineer juga perlu mempunyai skill routing. Dilansir dari situs Cloudflare, routing adalah proses memilih jalur di satu atau lebih jaringan. Biasanya, network engineer dituntut untuk menguasai 2 jenis routing yaitu static dan dynamic. 4. Firewall dan Keamanan Jaringan Firewall dan keamanan jaringan adalah aspek kritis dalam strategi pengelolaan jaringan. Penguasaan firewall dan keamanan jaringan memungkinkan network engineer membentuk lapisan keamanan untuk melindungi jaringan dari cyber attack. Selain itu, penguasaan 2 keahlian ini juga bermanfaat memantau traffic dan mengontrol akses jaringan. 5. Network Hardware Pekerjaan teknisi jaringan tentunya berhubungan dengan hardware atau perangkat keras jaringan. Menguasai network hardware membantu network engineer dalam merancang, mengkonfigurasi dan memelihara infrastruktur jaringan. Penggunaan network hardware perlu disesuaikan dengan infrastruktur jaringan yang dibangun. Dilansir dari Emeritus.org, berikut merupakan beberapa network hardware yang perlu dikuasai oleh network engineer: RouterSwitchHubsBridgeFirewallNetwork Interface Card (NIC), dll 6. Bahasa Pemrograman Menguasai bahasa pemrograman dapat membantu network engineer dalam menjalankan tugas pengelolaan jaringan. Pemrograman bisa menjadi alat yang baik untuk mengoptimalisasi dan meningkatkan efektivitas jaringan. Selain itu, masalah keamanan jaringan akan lebih mudah diatasi apabila network engineer menguasai bahasa pemrograman seperti Python, Javascript, C++, dll. 7. Soft skill Soft skill memegang peranan penting dalam pekerjaan apa pun, termasuk network engineer. Pasalnya, pekerjaan network engineer bersinggungan dengan tim, klien, dan divisi lain dalam suatu perusahaan. Berikut merupakan daftar soft skill yang dibutuhkan oleh network engineer: Kerja sama tim (Teamwork)Attention to DetailPemecahan Masalah (Problem Solving)Manajemen waktuKolaborasiDokumentasiAnalytical Skills Prospek dan Gaji Network Engineer Pertumbuhan digitalisasi membuat peran network engineer dibutuhkan perusahaan di berbagai sektor industri. Hal ini membuat peluang karir profesi network engineer terbuka lebar dengan gaji yang kompetitif. Lalu, computer network engineer kerja dimana? Yuk, simak peluang karir dan gajinya berikut ini! Peluang Karir di Indonesia Dikutip dari CNBC Indonesia, Dirjen Aplikasi Informatika Kominfo, Samuel Pangerapan mengungkapkan bahwa Indonesia membutuhkan lebih dari 9 juta talenta digital hingga tahun 2030. Jumlah ini kemungkinan akan bertambah seiring dengan upaya percepatan transformasi digital di Indonesia. Network engineer sendiri masuk sebagai salah satu talenta digital yang dibutuhkan untuk akselerasi transformasi digital Indonesia. Umumnya, network engineer bekerja di perusahaan yang berhubungan langsung dengan pekerjaan teknisi komputer dan jaringan seperti: Perusahaan provider penyedia internet (Internet Service Provider)Perusahaan TelekomunikasiPerusahaan komunikasi digitalPerusahaan CybersecurityPerusahaan e-CommercePerusahaan financial technology (fintech)Perusahaan startup teknologi Selain itu, network engineer juga bisa bekerja di perusahaan manufaktur, retail, pendidikan, kesehatan, dll yang menyediakan layanan konsumen secara online. Jenjang Karir Network Engineer Sama seperti profesi lainnya, jenjang karir network engineer dimulai dari level fresh-graduate, junior, berpengalaman, dan senior. Berikut merupakan rincian rentang waktu yang menentukan jenjang karir network engineer: Fresh-graduate network engineer: 0-1 tahunJunior network engineer: 1-2 tahunNetwork engineer mid-level: 3-5 tahunSenior network engineer: 5 tahun Gaji Network Engineer Perkiraan gaji network engineer sangat bervariasi, tergantung skill, pengalaman, tingkat pendidikan, dan upah minimum regional (UMR). Selain itu, besaran gaji network engineer juga dipengaruhi oleh reputasi perusahaan, skala perusahaan, dan nilai proyek yang dikerjakan. Menurut laporan riset perusahaan HR Solutions Persolkelly Indonesia, rata-rata gaji senior network engineer di Indonesia berkisar di angka Rp 10.000.000 - Rp 17.000.000. Lalu, berapa gaji junior network engineer di Indonesia? Berdasarkan pantauan Cakeresume di berbagai portal lowongan pekerjaan, rata-rata gaji seorang network engineer junior dan mid-level berkisar di rentang Rp 4.600.000 - Rp 8.000.000.📚 Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia! Cara Menjadi Network Engineer Melihat peluang karir dan gaji yang cukup menggiurkan, tak aneh jika profesi network engineer dilirik oleh banyak pencari kerja. Agar memiliki kesempatan yang lebih besar direkrut, kamu bisa mengikuti cara menjadi network engineer berikut ini: 1. Miliki Gelar yang Relevan Network engineer adalah profesi yang membutuhkan keahlian spesifik meliputi teknisi jaringan internet, teknisi jaringan WiFi, dll. Untuk memulai karir sebagai network engineer, kamu membutuhkan latar belakang pendidikan yang relevan. Berikut merupakan beberapa jurusan yang relevan dengan pekerjaan network engineer: Sistem InformasiTeknik InformatikaTeknik Komputer dan JaringanTeknologi InformasiTeknik ElektroIlmu Komputer Sebagai informasi, pekerjaan network engineer juga terbuka bagi karyawan yang ingin berpindah bidang pekerjaan. Syaratnya, mereka perlu memiliki pengalaman kerja di bidang teknisi komputer dan jaringan serta sertifikasi relevan. 2. Ambil Sertifikasi Dalam pekerjaan network engineer, sertifikasi memegang peranan penting dalam karir seorang network engineer. Sertifikat keahlian bisa membuat network engineer terlihat lebih kredibel di mata rekruter. Di Indonesia, ada banyak variasi sertifikasi network engineer yang disediakan oleh vendor penjual jaringan dan komunikasi teknologi. Berikut merupakan jenis sertifikasi yang umumnya digunakan network engineer di Indonesia:Cisco Sertifikasi Cisco biasanya dibutuhkan khususnya saat suatu perusahaan atau proyek yang memanfaatkan produk jaringan Cisco. Sertifikasi yang ditawarkan berupa levelling atau tingkatan mulai dari junior hingga expert. Berikut daftarnya: Cisco Certified Network Associate (CCNA)Cisco Certified Entry Network Technician (CCENT)Cisco Certified Network Professional (CCNP)Cisco Certified Network Expert (CCNE)Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Juniper Sertifikasi Juniper disediakan oleh perusahaan Juniper Networks untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan mengoperasikan jaringan berbasis produk Juniper Networks. Mirip seperti Cisco, sertifikasi Juniper juga bertingkat. Berikut daftarnya: Juniper Networks Certified Internet Associate (JNCIA)Juniper Networks Certified Internet Specialist (JNCIS)Juniper Networks Certified Internet Professional (JNCIP)Juniper Networks Certified Internet Expert (JNCIE) MikroTik Sertifikasi mikrotik memberikan pengakuan resmi terhadap keterampilan individu menggunakan produk dan teknologi MikroTik. Sertifikasi ini dimulai dari MikroTik Certified Network Associate (MTCNA). Setelah mengantongi MTCNA, seseorang baru bisa mengambil sertifikasi lanjutan sebagai berikut: MikroTik Certified Network Associate (MTCNA)MikroTik Certified Routing Engineer (MTCRE)MikroTik Certified Wireless Engineer (MTCWE)MikroTik Certified User management Engineer (MTCUME)MikroTik Certified Switching Engineer (MTCSWE) CompTIA Sertifikasi CompTIA diterbitkan oleh organisasi nirlaba Computing Technology Industry Association. Sertifikasi ini adalah bukti keterampilan seseorang di bidang teknologi informasi dan jaringan. Berikut daftar sertifikasi CompTIA untuk network engineer: CompTIA A+: sertifikasi dasar dukungan teknis instalasi, pemeliharaan, keamanan, dan troubleshooting hardware dan software.CompTIA Network+: mengukur pengetahuan dan keterampilan pengelolaan jaringan. Saat ingin menempuh sertifikasi, kamu perlu mempertimbangkan faktor kebutuhan. Sesuaikan sertifikasi yang ingin kamu ambil dengan kebutuhan proyek, perusahaan, atau karirmu. 3. Miliki Pengalaman di Bidang IT Perusahaan cenderung mencari kandidat berpengalaman untuk posisi network engineer. Hal ini tak terlepas dari peran pekerjaan network engineer yang sangat teknis dan membutuhkan pengalaman sebelum terjun ke lapangan. Pengalaman kerja di bidang IT dapat membantu network engineer saat merancang, mengembangkan, dan memelihara jaringan untuk kepentingan bisnis. Selain itu, pengalaman di bidang IT memungkinkan engineer lebih cepat mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah jaringan. Untuk mendapatkan pengalaman di bidang IT, kamu bisa melamar pekerjaan entry-level atau mengikuti proyek dari perusahaan. Bagi fresh-graduate, pengalaman di bidang IT bisa didapat melalui internship, volunteer, bootcamp, atau kegiatan semacamnya. 4. Siapkan CV Network Engineer dan Cari Lowongan Kerja Langkah terakhir untuk menjadi seorang network engineer adalah menyusun CV profesional dan mulai mencari lowongan pekerjaan. Saat menyusun CV, pastikan kamu menyesuaikan informasi dan data dengan kualifikasi lowongan perusahaan yang kamu lamar. Berikut adalah contoh CV network engineer dalam bahasa Indonesia.Contoh CV Network Engineer -- Dibuat di Cake Untuk mempermudah pembuatan CV, kamu bisa memanfaatkan template CV network engineer gratis di Cake. Yuk, coba sekarang!🎉Buat CV Kesimpulan Network engineer bertugas merancang, mengelola, dan memelihara berbagai infrastruktur jaringan perusahaan.Ada 7 keterampilan yang penting dikuasai oleh network engineer yaitu penguasaan dasar-dasar sistem operasi, troubleshooting, routing networking, firewall network security, bahasa pemrograman, networking hardware, dan soft skills.Rata-rata gaji junior network engineer di Indonesia adalah Rp 4.800.000 - 10.000.000. Sedangkan untuk level senior mulai dari Rp 10.000.000 - Rp 17.000.000.Peluang karir network engineer di Indonesia terbuka luas seiring dengan program akselerasi transformasi digital di berbagai sektor.Untuk menjadi network engineer, kamu memerlukan latar belakang pendidikan yang relevan, pengalaman kerja di bidang IT, sertifikasi pendukung, dan CV profesional. Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis Oleh Gama Prabowo ---

RingkasanJurusan TKJ (Teknik Komputer Jaringan) fokus pada cara merakit komputer, praktik jaringan dasar, memahami software, dan mengenal komponen hardware.Kelebihan jurusan TKJ adalah prospek kerja jelas dengan rentang gaji pemula bisa berada di angka Rp4,5 juta.Peluang kerja alumni jurusan TKJ antara lain konsultan TI, computer system analyst, information security analyst, hingga machine learning engineer. TKJ adalah singkatan dari Teknik Komputer dan Jaringan. Teknik komputer jaringan menjadi salah satu profesi dengan prospek karir yang baik. Seiring dengan perkembangan zaman dan kecanggihan teknologi yang meningkat, semakin besar juga peminat jurusan TKJ. Banyak yang masih berpikir bahwa pekerjaan yang cocok untuk jurusan TKJ terbatas untuk IT saja, padahal bisa lebih dari itu, lho! Banyak perusahaan yang membutuhkan lulusan jurusan TKJ untuk bekerja sebagai konsultan IT di perusahaan, atau mengolah data perusahaan menggunakan jaringan komputer. Di artikel ini, kamu akan bisa lebih memahami apa itu teknik komputer jaringan atau jurusan TKJ, peluang kerja TKJ dan pekerjaan yang cocok untuk lulusan TKJ, serta detail mengenai beberapa prospek kerja TKJ yang cocok untuk kamu.Daftar Isi:Jurusan TKJ 10 Prospek Kerja TKJJurusan TKJ (Teknik Komputer Jaringan) Hal pertama yang kamu harus ketahui yaitu pengertian jurusan TKJ SMK. Jurusan TKJ adalah jurusan yang sangat populer di SMK. Jika kamu memiliki minat di bidang teknologi, tidak ada salahnya memilih jurusan ini. Walaupun terbilang rumit, kamu bisa mempelajari banyak keterampilan yang bermanfaat di SMK jurusan komputer ini. Lebih lengkapnya, Teknik Komputer Jaringan atau TKJ adalah jurusan yang mempelajari seluk beluk dunia komputer. Mulai dari cara merakit komputer, praktek jaringan dasar, memahami software, hingga mengenal komponen hardware. Dengan SMK jurusan teknik komputer dan jaringan ini, kamu bisa lebih memahami perangkat yang ada di komputer, dan juga sistem operasi komputer secara lebih mendalam. Jika dilihat dari prospek kerja TKJ di masa mendatang, SMK jurusan komputer ini bisa menjadi nilai unggul ketika kamu melamar di suatu perusahaan. Mengapa kamu harus memilih jurusan TKJ SMK ini? Berikut beberapa keunggulan jurusan TKJ yang perlu kamu ketahui dan juga ketahui beberapa peluang kerja jurusan TKJ: ✅Bisa belajar mengenai sistem operasi: Selain sistem operasi, kamu bisa mempelajari lebih detail mengenai instalasi OS, sistem kerja user, hingga partisi harddisk. Hal mendasar ini bisa berguna ketika kamu kerja jurusan TKJ. ✅Mempelajari jaringan: Jika kamu bisa menguasai teknik jaringan komputer, ini akan sangat bermanfaat dalam mendapatkan pekerjaan lulusan SMK TKJ nantinya. Karena kamu bisa mempelajari server, IP address, hingga jaringan lokal. ✅Adanya praktek kerja: Seperti halnya jurusan SMK lainnya, jurusan TKJ SMK juga ada praktek kerja magang untuk menambah wawasan mengenai dunia kerja dan apa saja pekerjaan yang cocok untuk jurusan TKJ. Jadi tidak hanya sekedar teori, tapi juga pengalaman pekerjaan lulusan TKJ di dunia industri nyata. ✅Memiliki peluang kerja TKJ yang bagus setelah lulus: Umumnya setelah magang, kamu bisa mendapatkan referensi dari perusahaan yang bisa kamu gunakan ketika melamar pekerjaan teknik komputer dan jaringan. Itulah mengapa jurusan SMK, khususnya SMK jurusan komputer tidak perlu pusing memikirkan lulusan TKJ kerja apa, karena prospek karir yang sudah jelas. 4 Alasan Memilih Jurusan TKJTemukan pekerjaan Jurusan TKJ impian kamu di CakeResume! Job Portal Terbaik dan Terpercaya di Indonesia.🎉Cari KerjaPeluang Kerja Lulusan TKJSeperti yang telah dibahas sebelumnya, jurusan ini memiliki beberapa prospek kerja TKJ yang mungkin cocok dengan keahlian kamu. Berikut beberapa pekerjaan untuk jurusan TKJ: 1. Teknisi Komputer Teknisi komputer merupakan profesi seorang yang bekerja khusus dalam perbaikan dan pemeliharaan peralatan komputer. Teknisi ini memiliki tanggung jawab pada pengembangan hardware maupun software. Salah deskripsi pekerjaan teknisi komputer adalah memastikan komputer yang digunakan bisa terhubung ke jaringan yang dibutuhkan dan memperbaiki segala permasalahan yang terjadi pada jaringan komputer. 💰Gaji Teknisi Komputer: Gaji yang bisa didapatkan dari teknisi komputer lulusan jurusan TKJ ini berkisar dari Rp 4.500.000 untuk level pemula dan bisa meningkat ke Rp 6.000.000.🖥️Kualifikasi Teknisi Komputer: Kualifikasi khusus yang dibutuhkan adalah lulusan jurusan teknik komputer jaringan, memahami bahasa Inggris, menguasai networking, mampu merakit komputer, dan memahami proteksi sistem yang digunakan jaringan komputer. 2. Teknisi Jaringan Mirip seperti teknisi komputer, namun teknisi jaringan lebih fokus kepada sistem atau perangkat lunak yang ada di komputer. Teknisi jaringan memiliki tanggung jawab untuk mengetahui cara menginstal operating system dalam membuat suatu jaringan, memahami cara merakit kabel jaringan khususnya LAN, dan melakukan pemantauan harian. 💰Gaji Teknisi Jaringan: Kisaran gaji untuk teknisi jaringan dari Rp 2.500.000 hingga Rp 8.000.000 tergantung dengan pengalaman kerja dan seberapa banyak projek yang sudah dikerjakan. 🖥️Kualifikasi Teknisi Jaringan: Teknisi jaringan ini membutuhkan keterampilan yang berkaitan dengan teknik komputer dan jaringan, berasal dari jurusan TKJ, dan juga memiliki keterampilan komunikasi yang baik. 3. Administrasi Server Administrasi server bekerja untuk membangun, mengelola, dan memperbaiki server dan jaringan suatu sistem. Tugas utamanya adalah memastikan jaringan tetap bekerja dengan baik sesuai sistem, melakukan troubleshooting jika ada kerusakan, memelihara software dan hardware. 💰Gaji Administrasi Server: Gaji untuk administrasi server berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. 🖥️Kualifikasi Administrasi Server: Kualifikasi yang harus dimiliki adalah menguasai hardware dan software yang berhubungan dengan server, time management untuk menyelesaikan masalah, dan skill organisir data. 4. Computer System Analyst Analisis sistem komputer memiliki tanggung jawab utama untuk memecahkan masalah. Tugas yang dimiliki adalah meningkatkan fungsional dan kinerja sistem dan jaringan komputer, memuat laporan analisis, dan memahami kebutuhan pengguna dan cara meningkatkan sistem komputer. 💰Gaji System Analyst: Umumnya kisaran gaji computer system analyst dari Rp 5.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan. 🖥️Kualifikasi System Analyst: Kualifikasi yang dibutuhkan adalah memahami bahasa pemrograman seperti SQL, Java, CSS. Juga memiliki kemampuan dalam menganalisis data dan administrasi sistem. 5. Konsultan IT Pekerjaan teknik komputer dan jaringan selanjutnya adalah Konsultan IT. Tugas utama dari konsultan IT adalah memberi saran, membuat perencanaan sistem jaringan, merancang dan mengimplementasikan sistem teknik komputer dan jaringan untuk klien. 💰Gaji Konsultan IT: Gaji untuk konsultan IT berkisar dari angka Rp 7.000.000 per bulan. Dan bisa meningkat sesuai dengan pengalaman yang dimiliki. 🖥️Kualifikasi Konsultan IT: Spesifikasi yang dibutuhkan untuk seorang konsultan IT adalah kemampuan analisis, memecahkan masalah, membuat solusi, dan memahami kelemahan IT sehingga bisa memberi saran yang membangun. 6. Information Security Analyst Information security analyst harus mampu memantau jaringan dan sistem informasi, mendeteksi adanya ancaman keamanan sistem informasi, menganalisis, dan memberikan solusi dari ancaman keamanan tersebut. 💰Gaji Information Security Analyst: Gaji untuk information security analyst berkisar dari Rp 10.000.000 karena merupakan pekerjaan yang cukup berat dan sulit. 🖥️Kualifikasi Information Security Analyst: Kualifikasi yang dibutuhkan untuk profesi ini adalah mengerti tentang firewalls, proxies, antivirus, dan meningkatkan performa keamanan sistem jaringan. 7. Machine Learning Engineer Pekerjaan ini membutuhkan keahlian untuk membuat program dan algoritma yang memungkinkan mesin untuk mengambil tindakan tanpa arahan manual dari manusia. Jadi profesi ini memungkinkan mesin memiliki kemampuan untuk menjalankan program dari data dan pengalaman tanpa diprogram ulang. 💰Gaji Machine Learning Engineer: Karena pekerjaan dan tanggung jawab yang sulit, kisaran gaji untuk machine learning engineer dari Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000. 🖥️Kualifikasi Machine Learning Engineer: Kualifikasi yang dibutuhkan adalah ilmu statistik, distribusi data, metode analisis, serta karakteristik formal probabilitas suatu data. Untuk itu juga harus bisa membuat pemodelan evaluasi data. 8. Data Scientist Seperti yang dijelaskan sebelumnya, prospek kerja TKJ tidak terbatas hanya pada teknik komputer dan jaringan saja, tapi juga dalam pengelolaan data. Data scientistmerupakan seorang ahli dalam mengumpulkan dan menginterpretasikan data dengan menggunakan algoritma sehingga informasi bisa jadi alat memprediksi masa mendatang. 💰Gaji Data Scientist: Kisaran gaji untuk pekerjaan data scientist adalah Rp 12.000.000 karena pekerjaan ini terbilang cukup rumit dan kompleks. 🖥️Kualifikasi Data Scientist: Kualifikasi yang dibutuhkan untuk pekerjaan lulusan TKJ satu ini adalah memahami bahasa pemrograman SQL, Java, Phyton dan bisa mengoperasikan analytical tools seperti Hadoop, dan R. 9. Data Analyst Mirip dengan data scientist, Data Analyst bekerja untuk mengumpulkan dan menganalisis data. Seorang data analyst harus bisa mengubah data mentah menjadi informasi dan pengetahuan yang bisa digunakan untuk keputusan bisnis. Contohnya memprediksi kenaikan investasi di masa mendatang. 💰Gaji Data Analyst: Gaji untuk data analyst berkisar dari Rp 12.000.000 berdasarkan seberapa banyak pengalaman yang dimiliki. 🖥️Kualifikasi Data Analyst: Keterampilan dasar yang harus dimiliki untuk pekerjaan ini adalah memahami bahasa pemrograman seperti SQL, Oracle, R dan Phyton. 10. Big Data Engineer Big Data Engineer Adalah merupakan salah satu pekerjaan dari lulusan teknik komputer jaringan. Profesi ini umumnya bertanggungjawab untuk mengembangkan, memelihara, mengetes, menganalisis, dan mengevaluasi big data dalam perusahaan. Karena data yang akan dianalisis merupakan big data atau data masif, maka big data engineer harus memiliki kemampuan analisa data yang baik. 💰Gaji Big Data Engineer: Gaji untuk big data engineer berkisar dari Rp 10.000.000 per bulan. 🖥️Kualifikasi Big Data Engineer: Spesifikasi yang dibutuhkan adalah kemampuan matematika dan statistik, visualisasi data, struktur data, data mining, dan machine learning.Untuk kamu yang masih bingung lulusan TKJ kerja apa, kamu bisa mulai dari hal sederhana, yaitu dari membuat CV yang sesuai dengan kualifikasi pekerjaan. Buat CV online mudah dan gratis di CakeResume sekarang!🎉Buat CV Kesimpulan Melihat beberapa tren baru dalam waktu dekat ini, itulah beberapa pekerjaan teknik komputer dan jaringan yang bisa jadi referensi kamu ketika ingin memilih jurusan TKJ. Meskipun peluang kerja TKJ ini beragam, penting untuk bisa menguasai keahlian khusus supaya bisa diakui di dunia profesional. Karena saat kemampuan kamu meningkat, maka gaji yang ditawarkan juga bisa meningkat. Apalagi untuk teknik komputer dan jaringan ini, yang umumnya menawarkan gaji yang relatif tinggi. Tidak hanya CV maker gratis, CakeResume adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja CakeResume.--- Ditulis Oleh Rachel Vanadya ---

Berdasarkan bisnis.com, menurut Ketua Harian Asosiasi Game Indonesia, rata-rata pertumbuhan industri game nasional berkisar 20% hingga 30% per tahun. Pada tahun 2017 omzet industri game nasional berkisar US$800 juta, kemudian bertumbuh menjadi US$1,13 miliar pada tahun 2018. Berkarir di industri game sangat berprospek kedepannya. Mengapa? Karena industri gaming di Indonesia bertumbuh hingga 40%. Selain itu dengan adanya dorongan pemerintah Indonesia ke era 4G dan 5G, industri game online di Indonesia akan menjadi lebih maju. Tergiur untuk menjadi game developer Indonesia? Yuk, simak artikel Cake ini! Di artikel ini, Cake akan membahas: Apa itu Developer Game?Job Desk Game DevelopersSkill Game DeveloperProspek Karier Pekerjaan Game DevelopmentCara Menjadi Game Developer Apa itu Game Developer? Sebelum itu, mari kita pahami dulu apa itu game development! 🎮 Pengertian Game Development Game development adalah seni dalam membuat game dan menggambarkan desain, pengembangan, dan perilisan game tersebut. Game development melibatkan:Pembuatan konsepDesainPembuatan gamePengujianPerilisan game Sangat penting bagi seorang developer game untuk memikirkan mekanisme game, rewards, player engagement, dan desain. Tidak hanya Game Development Studio besar, namun seorang individu pun bisa melakukan game development. Selama permainan tersebut memungkinkan para pemain berinteraksi dengan konten dan mampu memanipulasi elemen game, kamu bisa menyebutnya sebagai “game”. 👨‍💻 Pengertian Game Developer Lantas, apa itu developer game? Secara garis besar, game developer adalah pekerjaan yang mengembangkan video games. Jadi, game developer artinya seseorang yang menciptakan software untuk game yang dapat diakses baik menggunakan iOS, Android, Playstation, maupun Nintendo. Para gaming developers ini memiliki peran besar dalam game development, termasuk dalam Artificial Intelligence, User Interface, dan Game Logic. Developer games bisa berupa game programmer, sound designer, seniman, desainer, ataupun peran lainnya di industri ini. 7 tahap yang harus dilalui untuk merilis game: Riset dan Penyusunan KonsepPerumusan gameplayPenyusunan aset dan desain levelPengujian gamePengembanganAlpha/Beta testRilis game 💰 Kisaran Gaji Game Developer Setelah mempelajari apa itu game developer, tentu kamu penasaran dengan gaji game developer, kan? Untuk S1 sederajat, gaji developer game bisa mencapai Rp. 5,000,000 - Rp. 8,000,000. Minat untuk menjadi game developer di Indonesia? 📚Baca juga: 10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Tugas dan Tanggung Jawab Game Developers Job desk game developers berbeda-beda sesuai dengan ukuran perusahaan tempat kamu bekerja dan spesialisasi kamu. Ini adalah beberapa tugas dan tanggung jawab yang akan kamu lakukan sebagai game developers: 📝 Contoh tugas dan tanggung jawab game developers:Menciptakan sebuah game dengan bahasa pemrograman tertentu.Mengimplementasi game logic dan fitur-fitur game.Merancang alur cerita, tipe, dan visual dari game tersebut.Mengarahkan bentuk game sesuai dengan hasil diskusi yang sudah disetujui oleh pihak-pihak yang terlibat dalam pembuatan permainan tersebut.Membuat visual dari karakter yang akan digunakan dalam game tersebut.Membuat efek-efek yang merupakan simulasi dari alam seperti gravitasi, tumbukan, dan lainnya.Menyisipkan audio seperti sound effect, voice over, dan BGM untuk membangun suasana game tersebut.Menangani Artificial Intelligence (AI), programmer gameplay, lancarnya grafis, dan engine lainnya.Membuat kecerdasan buatan dalam game tersebut, termasuk AI lawan seperti monster atau AI NPC (Non-player Character).Melihat progress anggota lainnya dan mengecek apakah proyek berjalan sesuai dengan rencana atau tidak dengan memperbarui project management tools seperti alat komunikasi antar developer, designer, dan artist. ➡️ Tipe-Tipe Game Developers Berikut adalah 4 tipe game developer berdasarkan perannya: Tipe Game DeveloperPeranContohGame DeveloperMengembangkan game secara internal untuk satu platform atau console.Retro StudiosSecond-party Game DeveloperMengembangkan game secara eksklusif untuk console (tetapi tidak sepenuhnya dimiliki oleh platform atau console).Game FreakThird-party Game DeveloperMengembangkan dan menerbitkan game sendiri atau mengembangkan game untuk penerbit game lainnya.UbisoftIndie Game DeveloperMengembangkan sebagian besar game indie yang didanai sendiri sebagai individu atau kelompok kecil.Eric Barone ➡️ Spesialisasi Game Developers Selain memutuskan tipe game developer apa yang ingin kamu kejar, kamu juga bisa memilih spesialisasi. Spesialisasi tersebut misalnya keterampilan khusus berdasarkan: Jenis sistem (console, komputer, atau seluler)Jenis permainan (simulasi, petualangan, role-playing, strategi, dan lain-lain)Elemen permainan tertentu (sistem dalam game, desain level, user interface, lingkungan, dan lain-lain). Skill yang Dibutuhkan Developer Game Pekerjaan developer game mencakup kegiatan yang berkaitan dengan pembuatan game seperti alur cerita, visual, desain grafis, audio, dan lain-lain. Dari sini dapat disimpulkan bahwa profesi developer game adalah pekerjaan yang tidak mudah. Berikut adalah beberapa skill yang dibutuhkan oleh game developer. ✅ Menguasai Bahasa Pemrograman Sebagai game programer, kamu harus menguasai setidaknya 1 bahasa pemrograman. Contohnya, bahasa pemrograman berbasis web (HTML5). Bahasa Pemrograman dan Game Engine lainnya: C++HTMLPHPPythonMySQL ✅ Game Engine Game Engine mempermudah proses pembuatan game dan memungkinkan game development untuk bisa menggunakan banyak fungsi. Game Engine dapat menangani rendering grafik 2D maupun 3D, script, audio, dan hal-hal lainnya. Jika ingin menjadi seorang game engineer, tentu saja kamu wajib memiliki pengetahuan tentang Game Engine.Berikut adalah tipikal-tipikal Game Engine yang perlu kamu ketahui: Cry EngineUnreal EngineGame MakerFrostbiteSourceTwineConstruct 2 or 3Unity Game EngineBuildbox Beberapa tools ini dapat diakses dengan mudah. Jika kamu seorang game engineer pemula, kamu pun bisa mengakses beberapa alat ini karena kamu tidak perlu menulis kode untuk membuat game. ✅ Version Control Software Skill lain yang dibutuhkan oleh developer games adalah pengertian akan version control software. Jarang sekali bagi seorang programmer untuk membuat game sendirian. Oleh karena itu, dibutuhkan version control software untuk mempermudah kerjasama antar programmer. ✅ Memahami Algoritma Selain itu, sangat diperlukan bagi developer game untuk memahami algoritma pembuatan game. Di bawah ini adalah algoritma yang digunakan untuk menciptakan sebuah game:Contoh algoritma untuk membuat game: MinimaxAlpha-Beta PruningFuzzyAlgoritma GenetikaAlgoritma AI (Artificial Intelligence) Prospek Karier Game Developer Industri video games sedang berkembang pesat dan diperkirakan akan terus bertumbuh. Oleh karena itu, peluang bekerja di industri ini pun juga makin berkembang. Bidang tempat game developer bekerja bervariasi seperti Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), Artificial Intelligence (AI), dan E-sports. Developer games biasanya bekerja di perusahaan game atau agensi. Biasanya, game developer bergabung dengan sebuah tim. Anggota tim tersebut yaitu: Game Designer: Memikirkan karakter game, setting, alur cerita, dan gameplay. Kemudian, game designer akan bekerja dengan game programmer dan game developer lainnya untuk menerjemahkan ide ini ke dalam kode.Game Artist: Menciptakan grafik game dalam bentuk gambar 2D dan 3D.Animator: Membuat karakter, setting, dan objek lain dalam game tersebut menggunakan software khusus.Game Programmer: Menerjemahkan rancangan game hasil buatan desainer dan tim-tim lain ke dalam bahasa komputer agar dapat diimplementasikan dalam game.Sound Engineer: Memasukkan soundtrack, rekaman suara, dan efek suara untuk game.AI Programmer: Membuat kecerdasan buatan yang ada di dalam game seperti AI lawan atau AI NPC (Non-player Character).Penulis Skrip Game: Menulis skrip dan narasi untuk video game.Game Tester: Mengidentifikasi bug dan memberikan hasil laporan pemeriksaan kepada developer game. 📚 Baca juga:10 Prospek Kerja Desain Komunikasi Visual (DKV) yang Menjanjikan! [+Gaji, Info Kuliah, dll.] Cara Menjadi Game Developer 1. Peroleh Gelar Sarjana Banyak perusahaan game yang mencari kandidat dengan gelar sarjana di bidang yang berkaitan dengan komputer. Meskipun gelar tidak selalu dibutuhkan, memiliki gelar dapat membantu kamu untuk membangun keterampilan dasar yang diperlukan sebagai game developer. Ilmu yang perlu kamu kuasai, yaitu: Teknik InformatikaDesain Komunikasi VisualFilm dan TelevisiDesain Grafis Jurusan yang bisa kamu pilih untuk mempelajari berbagai ilmu tersebut, yaitu: Ilmu KomputerSistem InformasiTeknik Informatika 2. Ambil Sertifikasi Ambil sertifikasi yang relevan untuk menunjukkan skill kamu kepada para perekrut. Sertifikasi tersebut bisa berupa sertifikat digital media, digital imaging, alat media produksi, dan sertifikasi lainnya yang berguna untuk profesi game developer. 📝 Sertifikasi yang dapat kamu ambil, contohnya: ACE Creative Suite MasterAdobe Certified ExpertACE Print SpecialistCertified Macromedia Flash MX Designer 3. Hadiri Acara di Industri Game Seperti industri lainnya, memperluas jaringan dapat membantu kamu menemukan peluang. Hadiri acara-acara yang berkaitan dengan industri game untuk bertemu dengan game developer dan game development studio lainnya. 📚 Baca juga: Apa itu Hackathon? 5 Alasan Kamu Harus Ikut Hackathon! 4. Buat Portofolio Game Developer Jika kamu pernah menciptakan sebuah game, kamu bisa menambahkannya ke portofolio kamu. Hal ini akan membuktikan kepada perekrut bahwa kamu memiliki kemampuan dalam game development. 📚 Baca juga: 7 Contoh Portofolio Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik! 5. Buat CV Game Developer yang Menarik Perhatikan contoh CV game developer dalam bahasa Indonesia ini untuk inspirasi kamu! Contoh CV Game Developer - DIbuat di Cake Siap untuk mengejar karir sebagai Game Developer tapi belum punya CV? Buat CV yang menarik dan ATS-friendly di Cake! 100% Gratis, lho!🎉Buat CV 💡 Kesimpulan Game developer adalah seseorang yang memiliki peran besar dalam mengembangkan video games.Tugas dan tanggung jawab game developers adalah menggunakan bahasa pemrograman tertentu untuk merancang game sesuai dengan hasil diskusi yang telah disetujui.Skill yang dibutuhkan game developer adalah menguasai bahasa pemrograman, game engine, version control software, dan memahami algoritma.Developer games biasanya bekerja dengan sebuah tim yang terdiri dari game designer, game artist, animator, game programmer, sound engineer, AI programmer, penulis skrip game, dan game tester.Untuk menjadi developer games kamu membutuhkan gelar sarjana, sertifikasi, portofolio, dan CV. --- Ditulis Oleh Aileen Gabriella ---

CV Mahasiswa pdf dibuat di CakeDaftar Isi Apa itu CV untuk magang? Tips membuat CV Magang Cover Letter untuk Magang Contoh CV MagangMagang atau internship memang sudah tidak asing lagi di telinga para mahasiswa. Selain ada beberapa universitas yang mewajibkan magang atau PKL, banyak mahasiswa yang berlomba-lomba untuk mendapat magang atas kemauannya sendiri.🤔 Apa sih tujuan dan manfaat magang itu? Magang merupakan penempatan mahasiswa di perusahaan atau organisasi agar mempersiapkan menghadapi dunia kerja. Biasanya lama waktu magang bervariasi, bisa 2 bulan saat liburan musim panas ataupun 6 bulan sampai satu tahun. Saat dalam program internship, mahasiswa bisa merasakan bagaimana dunia pekerjaan sesungguhnya dan menyerap ilmu dari perusahaan tempat magang. Tentunya, selain belajar skill baru di dunia kerja, pengalaman magang juga dapat menjadi nilai plus untuk pencarian kerja di karir masa depan. Nah, setelah tau pentingnya magang pastinya kalian para mahasiswa jadi semangat ingin mencari kesempatan magang. Artikel ini akan secara detail membahas bagaimana cara mendapatkan magang mulai dari membuat CV untuk magang mahasiswa, contoh-contoh CV mahasiswa untuk magang, sampai cara menulis cover letter untuk magang. Yuk langsung saja kita lihat artikel di bawah ini.Apa itu CV untuk magang?Saat ingin mendaftar untuk internship, magang ataupun yang biasa disebut dengan praktek kerja lapangan (PKL), kalian harus membuat lamaran kerja untuk magang terlebih dahulu. Bagaimana caranya? Yuk kita mengenal terlebih dahulu dengan istilah curriculum vitae(CV). Curriculum vitae adalah salah satu dokumen yang menjelaskan tentang daftar riwayat hidup seseorang. Umumnya, CV berisi tentang informasi pribadi, riwayat hidup dan juga keterampilan. Dengan membuat CV untuk magang, mahasiswa dapat memberi gambaran kepada rekruter ataupun perusahaan tentang dirinya. Hal yang membedakan CV untuk lamaran kerja dan CV untuk magang adalah bagian pengalaman kerja. Jika pada umumnya para pelamar kerja sudah memiliki pengalaman kerja, biasanya mahasiswa yang ingin membuat CV magang belum memiliki pengalaman kerja sama sekali. Hal ini sangat wajar dan tidak menjadi masalah. Para mahasiswa yang sedang mencari magang bisa memfokuskan CV magang pada riwayat pendidikan dan keterampilan yang dimiliki. Nah hal ini akan dibahas di bagian selanjutnya.Tips membuat CV Magang MahasiswaMungkin bagi sebagian besar dari pembaca artikel ini belum pernah membuat CV sebelumnya. Justru karena ingin mendapatkan magang baru membuat CV lamaran magang. No problem! Kalian tetap bisa membuat CV magang yang menarik dan keren. Ini dia 5 cara untuk membuat CV magang tanpa pengalaman kerja:1. Berfokus pada riwayat pendidikanPada resume lamaran magang, tonjolkan riwayat pendidikan yang kamu tempuh. Tuliskan nama universitas, jurusan yang diambil dan tahun menempuh pendidikan tersebut. Untuk menambah poin plus pada pendidikan, kalian bisa menambahkan: Nilak IPKJudul thesis ataupun laporan yang berkaitan dengan lowongan magangLomba yang relevan dengan lowongan kerja Contoh riwayat pendidikan pada CV magang:Universitas Indonesia | Ilmu Komunikasi2016-2020IPK : 3.56 / 4Thesis: Pengaruh konten pada TikTok terhadap Tren Masyarakat 2. Jelaskan pencapaian dalam pengalaman organisasi Kalau kamu tim kura-kura alias kuliah-rapat-kuliah-rapat pastinya kamu adalah mahasiswa aktif yang mengikuti berbagai kegiatan organisasi di kuliah. Pengalaman ini bukan hanya mengasah skill dan menambah koneksi, namun juga dapat dituliskan di CV lamaran untuk magang loh! Tuliskan pengalaman organisasi pada CV Internship dengan format:Nama organisasiNama jabatanMasa jabatanPencapaian yang diraih 📚 Bacaan lanjutan: Cara Menulis Pengalaman Organisasi di CV (Bahasa Inggris Indonesia) 3. Tambahkan skill atau kemampuan yang dimiliki Meskipun tanpa pengalaman kerja, namun kamu tetap bisa menarik perhatian rekruter dengan mencantumkan soft skill maupun hard skill yang kamu miliki. Cantumkanlah sertifikat jika pernah mengambil kelas online seperti Google Ads, Digital Marketing ataupun Coding.Contoh soft skill untuk CV Mahasiswa PKL: Komunikasi, memecahkan masalah, kolaborasi, berpikir kritis, detail-oriented.Contoh hard skill pada CV Mahasiswa Magang: Data Analisis, Microsoft Excel, Google Ads, Adobe Premiere. 4. Cantumkan portfolio yang dimiliki Di jaman sekarang, banyak sekali mahasiswa yang sudah memiliki projek ataupun pekerjaan sampingan sebelum lulus kuliah. Dengan adanya perkembangan teknologi yang begitu pesat, mahasiswa bisa dengan mudah membagikan hasil karyanya ke warganet. Jika memiliki porftolio desain ataupun portfolio coding, cantumkan link dan jelaskan sedikit tentang projek tersebut saat membuat lamaran kerja untuk magang. 5. Minta referensi dari guru atau dosen pembimbing Jika kalian merasa ada guru yang dapat memberikan referensi untuk kalian, minta lah surat rekomendasi atau referensi untuk lamaran magang kalian. Surat ini bisa menjadi bukti bahwa kalian adalah mahasiswa yang akan bertanggung jawab saat program magang dan membuat perusahaan lebih mempercayai kemampuan kalian.Cara menulis pengalaman magang di CVJika sudah memiliki pengalaman magang sebelumnya, tuliskan juga pengalaman bekerjamu pada CV. Format penulisan pengalaman magang pada CV adalah menuliskan nama perusahaan, posisi magang, durasi magang dan pencapaian atau hal yang dipelajari selama internship. Contoh Cover Letter untuk MagangSaat ingin mengirimkan CV lamaran untuk magang mahasiswa, tak lengkap jika tidak menyertakan cover letter atau email lamaran magang. Di bawah adalah contoh format cover letter untuk magang dalam bahasa Indonesia dan Inggris.Pada cover letter untuk magang, harus ada bagian:1. Greeting atau Salam pembukaSalam pembuka sangat diperlukan pada cover letter untuk magang. Salam pembuka bisa diawali dengan “Dear Hiring Manager” atau “Dear Ms. _” pada cover letter bahasa Inggris dan “Kepada Bpk/Ibu__ ” pada cover letter bahasa Indonesia.Lalu, jelaskan juga dari mana kamu mengetahui info lowongan magang tersebut, apakah dari situs lowongan kerja atau referensi dosen maupun teman.2. Motivation Letter atau Movitasi untuk MagangTanyakan pada dirimu, “kenapa mau magang di perusahaan ini?” . Pada bagian ini, jelaskan nilai dan budaya perusahaan ataupun prospek perusahaan yang menjadi motivasi kamu untuk PKL di perusahaan atau organisasi tersebut.3. Qualification atau KualifikasiSelanjutnya, pada cover letter untuk magang tuliskan secara singkat dan jelas kualifikasi yang kalian miliki. Jika motivasi adalah hal yang dimiliki perusahaan yang menarik perhatianmu, bagian kualifikasi adalah hal yang kamu miliki yang bisa menarik perhatian perusahaan. 📍 Pilih beberapa kualifikasi yang paling menonjol dan relevan dengan lowongan magang.4. Closing atau Salam PenutupPada bagian terakhir dari email lamaran magang, jangan lupa mengapresiasi waktu rekruter dan mengharapkan untuk undangan interview. Tulis juga kontak informasi seperti nomor HP dan juga email pada akhir cover letter untuk magang untuk memudahkan rekruter menghubungimu.Sudah siap untuk magang? Ayo buat CV lamaran magang dan gunakan template CV yang profesional. Selamat berjuang!👍🏻Buat CVContoh CV untuk MagangDi bawah adalah contoh template CV untuk magang yang bisa kalian gunakan untuk lamaran PKL kalian, good luck! Semoga CV magang kalian bisa lolos dan mendapatkan magang yang kalian inginkan.Template CV Lamaran Magang MahasiswaAnissa Bunga [email protected]0812 9999 0000behance.net/anissabunga Profil Diri Mahasiswa Desain Komunikasi Visual dari UMN tingkat terakhir. Memiliki ketertarikan mendalam dalam dunia desain dan digital. Memiliki kemampuan mengoperasikan Adobe Photoshop, Illustrator dan InDesign. Telah menerima 50+ pesanan untuk mendesain undangan dan brosur. Riwayat Pendidikan Universitas Media Nusantara Desain Komunikasi VisualSeptember 2018–Sekarang SMK Negri 58 Jakarta Desain Komunikasi VisualJuli 2015 – Juni 2018 Pengalaman Organisasi 2019– 2020, Ketua Publikasi Akara KusumaMendesain poster utama untuk acara Akara Kusuma dan mendelegasi poster lainnya ke anggotaMemikirkan konsep dan strategi poster acara Akara KusumaMemimpin rapat mingguan tim Publikasi Akara Kusuma 2017– 2018, Anggota Publikasi Pentas Seni SMK Negri 58Mendesain poster dan postingan untuk sosial media @pensigue58Membantu tim dekorasi untuk mendekor venue pensi Skill dan Keterampilan Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAdobe InDesignFigmaKolaborasiKomunikasiDetail-orientedKreativitas Bacaan Lanjutan:20 Contoh CV Lamaran Kerja Menarik yang Disukai HRD dan Cara Cara Membuatnya!

Daftar isi:Apa itu DevOps?Tugas dan Tanggung Jawab DevOps EngineerSkill yang Harus Dimiliki DevOps EngineerTools yang Digunakan DevOpsCara Menjadi DevOps EngineerFenomena startup perusahaan rintisan berbasis digital maupun teknologi kian menjamur di Indonesia, mengakibatkan peningkatan lowongan perkerjaan di bidang IT. Digitalisasi tidak hanya melibatkan cara pemasaran produk (melalui platform website maupun aplikasi), kinerja karyawan, kepuasaan konsumen, maintaining program, bahkan pengembangan perangkat lunak (software) serta keamanaan data perusahaan dari cyber crime merupakan hal yang cukup krusial bagi kemajuan perusahaan. Berbagai pendekatan dan teknik pemrograman, seperti konsepAgile,Scrum, DevOps,dan CI/CD telah mengambil alih ekonomi digital. Menariknya, permintaan akan DevOps professional di berbagai peran mengalami lonjakan yang signifikan. Menurut qnp.co.id, DevOps engineer merupakan salah satu pekerjaan paling diminati di tahun 2021.Tapi, apa itu pekerjaan DevOps Engineer? Apa jobdesk DevOps dan tugas DevOps engineer? Bagaimana persiapan belajar DevOps pemula? Serta, skill DevOps apa saja yang harus dimiliki? Yuk, mari kita simak penjelasannya di artikel ini!📚Baca juga: 10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Apa Pekerjaan DevOps Engineer? Istilah "DevOps" dikemukakan pertama kali oleh Patrick Debois, (seorang ahli DevOps) pada tahun 2009, yang mana ini menjadi titik balik evolusi dalam budaya IT. DevOps adalah kombinasi dari dua kata "pengembangan" dan "operasi." ❓ Apa yang Dimaksud Dengan DevOps Dalam istilah umum arti DevOps dapat dipahami sebagai penggambaran operasi tim yang berkolaborasi di seluruh proses produksi pemrograman dimulai dari desain hingga tahap pengembangan. Dapat dijelaskan pula bahwa DevOps adalah kombinasi alat dan filosofi yang meningkatkan kemampuan tim untuk menghasilkan hasil dengan efisiensi tinggi. Pemrogram DevOps biasanya menggunakan manajemen infrastruktur konvensional dan proses pengembangan perangkat lunak (software). Dalam hal pengembangan perangkat lunak, DevOps cenderung mengambil pendekatan Agile. Karena, Agile development adalah salah satu bagian penting dari DevOps dan memberikan pengaruh yang cukup signifikan dalam pembuatannya. Sehingga jarang dan tidak disarankan untuk berlatih Agile tanpa DevOps, meskipun mungkin, tetapi sama sekali tidak efisien. 👩‍💻 Pengertian DevOps Engineer DevOps Engineer adalah seorang ahli di bidang IT yang memiliki pengetahuan luas serta mendalam tentang pengembangan dan operasi software Development Life Cycleatau siklus hidup pengembang dalam sebuah sistem, termasuk pengkodean, manajemen infrastruktur, dan, administrasi sistem. Selain itu, DevOps Engineer sebaiknya memiliki keterampilan interpersonal untuk menciptakan lingkungan yang lebih kolaboratif. DevOps Engineer memiliki pemahaman yang kuat tentang arsitektur sistem umum, penyediaan, dan administrasi, tetapi juga harus memiliki pengalaman dengan perangkat dan praktik pengembang tradisional seperti menggunakan kontrol sumber, memberi dan menerima ulasan kode, menulis tes unit, dan terbiasa dengan prinsip Agile (Agile Principles). 💰 Gaji DevOps Engineer Dilansir dari idstar.co.id, DevOps Engineer merupakan posisi yang paling dicari dengan rata-rata gaji DevOps Engineer di Indonesia per bulan berkisar 10 juta rupiah. Apabila sudah mencapai posisi Lead DevOps Engineer dengan pengalaman lebih 10 tahun, maka gaji DevOps Engineer pada tahap ini per bulan berkisar 26 juta rupiah. Tugas dan Tanggung Jawab DevOps Engineer DevOps engineer diharapkan mengetahui tentang berbagai alat otomatisasi yang mungkin diperlukan untuk otomatisasi proses dan pengujian. Bagi kamu yang ingin belajar DevOps, sebaiknya cari tahu dulu apa saja tugas dan tanggung jawab DevOps. Tugas dan tanggung jawab DevOps engineer merupakan kombinasi dari peran teknis dan manajemen. Sangat penting bagi DevOps engineer untuk memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik agar berhasil mengintegrasikan berbagai fungsi secara terkoordinasi serta bertanggung jawab atas kepuasan pelanggan. Selain itu, tanggung jawab DevOps engineer bersifat multi-cabang, yang mana harus cukup gesit untuk menyelesaikan urusan teknis dan mengelola operasi secara bersamaan.👨‍💻 Berikut ini jobdesk DevOps:Memahami persyaratan pelanggan dan KPI proyek.Menerapkan berbagai pengembangan, pengujian, alat otomatisasi, dan infrastruktur IT.Dapat menyelesaikan permasalahan IT dengan Puppet atau Chef atau tools konfigurasi manajemen lainnya.Merencanakan struktur tim, aktivitas, dan keterlibatan dalam aktivitas manajemen proyek.Mengembangkan software dalam skala besar dengan Python, .NET, Java, dan JavaScript.Memiliki keterampilan dan pengalaman dalam menggunakan Cassandra, Elasticsearch, and MySQL, serta Linux atau Unix.Mendefinisikan dan mengatur proses pengembangan, pengujian, rilis, pembaruan, dan dukungan untuk operasi DevOps.Memiliki keterampilan teknis untuk meninjau, memverifikasi, dan memvalidasi kode perangkat lunak yang dikembangkan dalam proyek, serta mengkomunikasikansecara detail untuk perkembangan tim.Mengetahui teknik pemecahan masalah, melakukan upgrade, dan memperbaiki kode bug dengan cloud (AWS, Azure, GCP).Memantau proses selama seluruh siklus hidup untuk kepatuhannya dan memperbarui atau membuat proses baru untuk peningkatan dan meminimalkan pemborosan.Mengidentifikasi dan menerapkanlangkah-langkah keamanan cyber crime dengan terus melakukan penilaian kerentanan dan manajemen risiko.Memilih dan mengimplementasikantoolsotomatis danframeworks(CI/CD pipelines) yang sesuai.Melakukan peningkatan, pengembangan, dan membangun integrasi berkelanjutan, serta pengembangan konstant pipeline dengan CI/CD pipelines.Mengembangkan prototipe dan mengaplikasikan integrasisoftwareberdasarkanfeedbackdari user. Skill yang Dibutuhkan DevOps Sebagai seorang pemula yang sedang belajar DevOps, kamu perlu mengetahui berbagai macam skills DevOps sehingga dapat mempermudah jalanmu sebagai sebagai seorang DevOps engineer. DevOps engineer dituntut untuk memiliki keterampilan teknis maupun berkomunikasi dengan rekan kerja. Adapun skills DevOps terbagi menjadi dua, yaitu : 1. Keterampilan teknis (Technical skills) Seorang DevOps engineer diharapkan memiliki keterampilan teknik standar, seperti pengetahuan matematika dan pemikiran analitis.Manajemen proyek (Project Management):DevOps engineer bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perangkat lunak (software) perusahaan dalam kondisi mutakhir, aman, dan bebas dari bug dan gangguan lainnya. Seorang DevOps engineer perlu mencari dan menerapkan peningkatan yang relevan secara terus-menerus. Selain itu, DevOps engineer yang baik memiliki pemahaman yang kuat tentang inisiasi, perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan segala sesuatu mulai dari perbaikan bug yang sederhana hingga pembaruan yang mutakhir atau tingkat tinggi. Pengkodean (coding):Meskipun beberapa DevOps engineer mungkin tidak selalu menulis kode, namun DevOps engineer tetap harus memahami dasar-dasar bahasa pengkodean apa pun yang digunakan.Administrasi server (Server Administration):Seorang DevOps engineer mengelola jaringan dan server perusahaan yang menghosting berbagai macam perangkat lunak apa pun yang sedang dibuat. Contohnya seperti membuat akun, memperbarui izin, dan memastikan bahwa semuanya dapat dicadangkan secara teratur. DevOps engineer juga mengatur prosedur yang diikuti oleh profesional IT junior saat memecahkan masalah, men-debug, atau membuat perubahan lainnya. 📚 Baca juga:12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2022 [Jenis, Contoh, Dll.] 2. Keterampilan di tempat kerja (Personal skills) DevOps engineer juga merupakan pemain tim dan menghabiskan banyak waktu untuk bekerja dengan orang-orang dari berbagai macam latar belakang profesional yang berbeda.Komunikasi (Communication):Keterampilan ini membantu seorang DevOps Engineer untuk memastikan bahwa perangkat lunak selalu dalam kondisi mutakhir dan bebas kesalahan, yang mana melibatkan komunikasi dengan dukungan teknis, mendengarkan umpan balik, dan kemudian meneruskannya ke tim. DevOps engineer sebaiknya dapat menjelaskan apa yang terjadi dan apa yang perlu dilakukan secara efektif dan efisien.Pelatihan (Coaching):Seorang DevOps engineer yang efektif harus selalu mencari cara untuk meningkatkan kinerja tim dan perangkat lunak. Hal ini berarti mengidentifikasi keahlian tiap individu dalam tim dan merancang suatu cara untuk meningkatkan kemampuan, seperti melatih staf yang ada atau mempekerjakan staf baru.Fleksibilitas (Flexibility):Masalah perangkat lunak dapat terjadi kapan saja, siang maupun malam, maka DevOps engineer sering bekerja dengan jam kerja yang tidak teratur dan tetap siap siaga untuk menyelesaikan masalah apa pun. Tools yang Digunakan DevOps Dalam menunjang kinerja DevOps engineer, ada beberapa alat atau tools yang dapat digunakan : ➡️Source Code Management (SCM) Source code management(SCM) adalah salah satu alat yang digunakan DevOps engineer, dikenal juga sebagaiversion control. SCM berfungsi melacak modifikasi ke repositori sumber dalam DevOps dan melacak riwayat perubahan yang berjalan ke basis kode. Selain itu, SCM dapat membantu dalam penyelesaian konflik saat dilakukan penggabungan atau pembaruan dari beberapa kontributor terhadap suatu aplikasi yang sedang dibangun. Menariknya, SCM dapat menjadi salah satu alat untuk mengurangi beban biaya pengembangan yang cukup besar. ⚙️ Beberapa contoh alat SCM yang umum digunakan DevOps engineer: Git, Cloudforce, Bitbucket, Subversion, TFS, dan Bitbucket. ➡️Build Server Build servermerupakan suatu tools DevOps yang secara otomatis dapat mengkompilasi, membangun, dan menguji setiap versi baru dari kode yang dimasukkan ke dalam repositori. Dimana build server mengkompilasi kode-kode sumber (Source Code Repository atau SCR) ke dalam kode basis yang kemudian dieksekusi. Build serverjuga dikenal sebagaiContinuous Integration server(CI). Selain itu, build serverdalam DevOps dapat menjadi sebuah lingkungan terpusat yang stabil dan andal dalam membangun proyek pengembangan berbasis distribusi. ⚙️ Contoh alat build serveryang biasa digunakan DevOps engineer: Artifactory, Jenkins, dan SonarQube. ➡️Configuration Management Configuration managementberfokus pada proses yang mana semua perangkat lunak dipelihara dan dikonfigurasi. Sehingga setiap jalur pengembangan memerlukan beberapa lingkungan untuk berbagai tujuan, tidak hanya pengujian unit, namun integrasi, penerimaan, beban, sistem, sampai dengan pengguna akhir. Configuration management atau Manajemen konfigurasi cukup krusial, karena kegunaanya dalam memfasilitasi kecepatan, akurasi, dan efisiensi kerja pengembangan. Dengan demikian, dalam menyiapkan kerangka kerja yang nantinya dikerjakan atau digerakkan oleh DevOps, maka Configuration management memegang peranan yang penting.Untuk mempermudah manajemen konfigurasi, kebanyakan DevOps engineer familiar menggunakantools seperti di bawah ini. ⚙️ Contoh tools configuration management: Ansible, Chef, CFEngine, Jira, Puppet, dan Saltstack. ➡️Virtual Infrastructure Virtual infrastructure adalah kumpulan komponen yang ditentukan software untuk membentuk suatu lingkungan IT perusahaan secara umum dan berperan penting dalam melakukan otomatisasi berbagai proses pengembangan software pengujian maupun pengiriman. Dalam DevOps, virtual infrastructure menyediakan kemampuan IT yang sama dengan sumber daya fisik. Selain itu, dapat mendukung tim pengembangan dapat mengalokasikan sumber daya virtual dengan cepat ke berbagai sistem sesuai dengan kebutuhan. Virtual infrastructure sangat bermanfaat bagi DevOps engineer, karena membantu tim pengembang dalam mengembangkan serta menguji sebuah simulasi virtual ke pengguna akhir. ⚙️ Contoh alat infrastruktur virtual DevOps engineer: Amazon Web Services (AWS), Vagrant, dan Microsoft Azure. ➡️Test Automation Test automation dalam DevOps adalah suatu proses pengurangan jumlah intervensi manusia dalam proses pengujian software atau perangkat lunak yang sedang dikembangkan Dalam menulis skrip pengujian yang memverifikasi fungsi aplikasi dalam DevOps, test automation memerlukan kerangka kerja dan alat. Sehingga, DevOps dapat melakukan beberapa hal seperti menggunakan kasus uji untuk mendeteksi bug, yang mana ini lebih menghemat waktu. Selain itu, DevOps dapat menggunakan program perangkat lunak untuk menguji aplikasi serta meminimalkan potensi human error, menyederhanakan proses dalam kasus uji berkala atau simultan yang lebih dari satu kali uji. DevOps dapat pula melakukan otomatisasi pada proses apapun dan secara otomatis dapat meningkatkan kemampuan aplikasi. Test automation dalam DevOps identik denganContinuous Delivery(CD). ⚙️ Tools yang umum dipakai dalam CD oleh DevOps engineer: Selenium, IBM RTF, Air, Tricentis Tosca,dan Testsigma. Cara Menjadi DevOps Engineer Setelah mengetahui beberapa informasi terkait DevOps atau operation developer, kamu dapat lebih mempersiapkan diri dengan baik untuk menjadi seorang DevOps engineer maupun operation developer. Berikut cara dan tips menjadi DevOps engineer : 1. Pertimbangkan Gelar Sarjana Pendidikan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang DevOps engineer membutuhkan setidaknya gelar sarjana, meskipun beberapa pemberi kerja akan menerima pengalaman kerja yang setara.🎓DevOps engineer biasanya memperoleh gelar sarjana:Ilmu komputerTeknik elektroTeknik komputer. Dikutip dari zippia.com, DevOps engineer biasanya memperoleh gelar sarjana ilmu komputer, teknik elektro atau teknik komputer. Bahkan, sebanyak 75% DevOps engineer memiliki gelar sarjana dan 20% memiliki gelar master di bidang terkait.📚 Baca juga:10 Prospek Kerja Jurusan Sistem Informasi Terbaik dan Gajinya! 2. Miliki Sertifikasi Apabila kamu masih minim pengalaman sebagai DevOps engineer, kamu dapat mengikuti beberapa kursus agar memperoleh sertifikasi. Beberapa kursus dan sertifikasi dapat kamu ambil untuk menambah wawasan dan keterampilan dalam DevOps seperti, administrasi Linux dan pengembangan server SQL. Selain itu, sebagai calon DevOps engineer, kamu dapat memperoleh sertifikat di Administrasi Sistem Linux dengan IBM Power Systems. 3. Mulai dalam Peran Terkait DevOps Engineer DevOps engineer harus memiliki banyak pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak (software) dan bahasa pengkodean. Agar memperoleh pengalaman ini, sebagai calon DevOps engineer, kamu dapat bekerja di bidang IT, administrasi sistem, atau pengembangan perangkat lunak. Selain itu, DevOps engineer dapat memulai karir sebagai administrator sistem tingkat pemula (entry-level system administrator), support atau helpdesk untuk mendapatkan pengalaman dengan keahlian dalam pemeliharaan perangkat lunak.📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! 4. Membuat CV yang Menarik Bukan rahasia lagi bahwa proses screening CV bagi rekruter haruslah efektif dan efisien, mengingat para rekruter memiliki waktu terbatas. Agar mempermudah para rekruter dan memperbesar peluang mendapatkan pekerjaan sebagai DevOps engineer, kamu dapat mempersiapkan CV ATS (Applicant Tracking System) friendly. Selain itu, bagi calon DevOps engineer perlu mempersiapkan CV yang menarik dan meyakinkan para rekruter. Kamu dapat mengikuti beberapa tips penulisan CV DevOps Engineer berikut :💡 Cantumkan skill relevan yang dimiliki oleh DevOps engineer 💻 Hard SkillDevOps: Unix/LinuxGitJenkinsPuppetNagiosConfiguration managementAWS/VMWare/CiscoPython/SQLAgileBuild and Release🙋‍♂️ Soft Skill DevOps:KomunikasiKolaborasiAdaptasiBerpikir kreatifActive learningKemampuan interpersonalManajemen stressKerjasama timManajemen waktuOrganisasi 📚 Baca juga:20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya! 💡 Berikan informasi tambahanInformasi tambahan seperti competition awards, sertifikat pembelajaran, mengikuti kursus online atau offline, volunteer work, dan berkontribusi dalam proyek terkait DevOps akan meyakinkan rekruter bahwa kamu memiliki cukup pengetahuan dan pengalaman sebagai calon DevOps engineer.💡 Contoh CV DevOps Engineer Contoh CV DevOps Engineer - Dibuat di CakeCake menyediakan 50+ template CV ATS Friendly online yang mudah dan menarik untuk dibuat, GRATIS! Yuk, buat CV ATS Friendly kamu sekarang!🎉Buat CV --- Ditulis Oleh Anggraeni Kumala Dewi ---

Di era digitalisasi saat ini, profesi bidang IT merupakan suatu pekerjaan IT menjanjikan untuk kedepannya. Pekerjaan di bidang IT (Information Technology) bertanggung jawab untuk membantu suatu perusahaan atau organisasi dalam memelihara infrastruktur digital dan memberikan bantuan pemecahan masalah baik sesama karyawan/pegawai maupun konsumen dengan mengikuti kemajuan teknologi dan prosedur keamanan. Bagi kamu yang memiliki ketertarikan untuk mengembangkan keterampilan dalam pemrograman dan pemecahan masalah, kamu dapat mempertimbangkan pekerjaan di bidang komputer. Daftar Isi:Daftar Pekerjaan Jurusan IT yang Banyak DicariTips Mendapatkan Pekerjaan Lulusan ITLowongan Kerja IT📚Bacaan lanjutan:Contoh CV Programmer/IT Menarik dan Cara Membuatnya10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Menjanjikan Pekerjaan IT banyak diburu karena memiliki peluang karier yang cukup besar. Teknologi informasi merupakan bidang yang tergolong cukup luas dan memiliki banyak sekali pilihan. Berikut ini contoh pekerjaan IT yang banyak dicari : 1. Web Developer (Front End, Back End, Full Stack) Web developer merupakan salah satu pekerjaan IT yang paling dicari, karena meningkatnya aktivitas yang dilakukan secara online dan kebutuhan masyarakat dalam mengakses berbagai informasi. 💼Tugas Web Developer:mendesain tampilan, navigasi, dan organisasi konten situs web/website dengan menggunakan bahasa pengkodean seperti HTML, SQL, CSS, dan JavaScript untuk mengelola grafik, aplikasi, dan konten yang memenuhi kebutuhan klien. Namun, secara umum, pekerjaan IT ini terbagi atas 3 spesifikasi : Front-End Developer: mengatur bagian website yang terlihat oleh pengunjung, termasuk UX dan UI.Back-End Developer: mengatur elemen di belakang layar, misalnya server database.Full-Stack Developer: mencakup semua tugas front-end dan back-end, sehingga posisi paling banyak dibutuhkan karena memiliki kemampuan yang lebih komprehensif. 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Web Developer:Banyak web developer memperoleh gelar associate dalam pengembangan web atau bidang IT lain yang relevan.Beberapa mungkin memperoleh gelar sarjana di bidang IT atau bidang bisnis. Bagi kamu yang mencari lowongan kerja bidang it lulusan SMK, tidak perlu berkecil hati karena kamu dapat mengembangkan keterampilan desain web/web design melalui program sertifikat atau pembelajaran mandiri.Untuk menarik perhatian rekruter, sering kali diperlukan pengalaman dan portofolio programmer. 💰 Gaji Web Developer:Dilansir dari Indeed.com, rata-rata gaji pokok Web Developer di Indonesia per bulan berkisar Rp 4.000.000dan akan bervariasi sesuai dengan kemampuan serta keterampilan. 2. Software Engineer Software Engineer merupakan profesi IT memilikiketerampilan pemrogramanyang kuat karena hampir semua perusahaan saat ini menggunakan sistem perangkat lunak (software). Oleh karena itu, seorang engineer dapat bekerja dan dibutuhkan di berbagai industri seperti pariwisata, hiburan, kesehatan, media, maupun ritel. 💼Tugas Software Engineer:perangkat lunak/software baru, mengimplementasikan, hingga menguji software dan sistem dengan menerapkan pengetahuan tentang matematika dan ilmu komputer. Dalam mengembangkansoftwareatau aplikasi, Software Engineer dibagi ke dalam beberapa bidang sebagai berikut : Application DeveloperApplications EngineerProgrammerSenior Programmer AnalystSoftware DeveloperSoftware EngineerQuality Assurance AnalystSystems Software EngineerDan lainnya 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Software Engineer: Sebagian besar orang yang berkecimpung di profesi IT ini membutuhkan gelar sarjana dan Master untuk menjadi ahli dalam pengembangan dan pemeliharaan software. Seorang Software Engineer belajar dan mempraktikkan keterampilan dalam pemecahan masalah teknis, diagnosis, pemecahan masalah, dan wajib menguasai berbagai bahasa pemrograman.💰Gaji Software Engineer:Dikutip dari Indeed.com, rata-rata gaji pokok Software Engineer di Indonesia perbulan berkisar Rp 6.000.000dan akan semakin meningkat sesuai dengan keterampilan dan kompleksitas tugas.3. Artificial Intelligence Specialist Artificial Intelligence (AI) Specialist adalah profesi bidang teknologi informasi IT yang erat hubunganya dengan Machine Learning (ML) dan merupakan seorang yang ahli dengan pemrograman komputer. AI/ML merupakan bidang ilmu yang terkait dengan pembuatan sistem komputer yang dapat berpikir, belajar, memecahkan masalah, dan mengerjakan suatu hal layaknya seperti manusia. 💼Tugas Artificial Intelligence Specialist:Artificial Intelligence Specialist mengidentifikasi kebutuhan yang ada hingga merancang suatu sistem kecerdasan buatan sebagai solusi yang efisien. Sekarang ini, AI/ML kerap dikembangkan menjadi sebuah sistem IoT, sehingga koordinasi dalam tim menjadi hal yang krusial. Selain itu, profesi bidang teknologi informasi tersebut juga mengembangkan sistem keamanan berbasis AI seperti pengenalan wajah dan sidik jari. 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Artificial Intelligence Specialist:AI specialist bukanlah pekerjaan yang mudah didapatkan. Perusahaan cenderung mempercayakannya pada seseorang yang sudah memiliki gelar Master di bidang ilmu komputer/STEM serta memiliki banyak kemampuan (skill) dan pengalaman. Namun, apabila kamu baru memiliki gelar sarjana, kamu masih memiliki kesempatan bekerja sebagai AI specialist untuk posisi entry-level. Agar dapat memiliki hard skill pekerjaan di bidang IT ini, maka penguasaan beberapa bahasa pemrograman dan memiliki latar belakang pekerjaan sebagai analis sistem dengan keterampilan pemrograman yang memadai sangat diperlukan. Penting pula menguasai ilmu data, bidang Artificial Intelligence/Machine Learning, dan memahami desain sistem untuk mengembangkan sistem AI. 💰Gaji Artificial Intelligence Specialist: Menurut salaryexplorer.com, rata-rata gaji pokok Artificial Intelligence (AI) Specialist di Indonesia per bulan berkisar dari Rp 8.000.000 - Rp 23.000.000 Gaji bulanan rata-rata ini sebagian besar sudah termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya.Gaji profesi IT AI/ML bervariasi secara drastis berdasarkan pengalaman, keterampilan, jenis kelamin, atau lokasi. 4. Database Administrator Pekerjaan di bidang IT yang satu ini cukup krusial karena Database Administrator (administrator basis data) membantu menyimpan dan mengatur data maupun perusahaan dan/atau pelanggan, serta melindungi data dari pengguna yang tidak sah. 💼Tugas Database Administrator:Profesi IT ini bertugas melacak data dengan menggunakan perangkat lunak (software) khusus. Software yang digunakan dapat dikaitkan dengan konfigurasi perangkat lunak/software, keamanan, dan kinerja jika berlaku. Para profesional di bidang Database Administratorsering mendiagnosis dan memecahkan masalah IT kompleks yang terkait dengan infrastruktur data untuk memastikan data organisasi aman, dapat diakses, dan mudah di navigasi. 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Database Administrator:Untuk memperoleh pekerjaan IT ini, biasanya perlu mendapatkan gelar sarjana dalam ilmu komputer atau sistem informasi manajemen. Kalau kamu ingin bekerja sebagai Database Administrator, sering kali memulai sebagai analis database atau pengembang sebelumnya. Hal ini agar dapat menambah pengalaman dalam pengumpulan data dan bekerja di database jaringan. 💰 Gaji Database Administrator:Dikutip dari toghr.com, rata-rata gaji pokok Database Administrator di Indonesia per bulan berkisar Rp 5.000.000 - Rp 13.000.000.5. Information Security Analyst Profesi bidang IT yang berhubungan dengan pencegahan cyber crime dikenal sebagai Information Security Analyst.Pekerjaan IT specialist di Information Security Analyst menuntut untuk selalu up to date dengan metode-metode serangan cyber dan mengembangkan metode lain untuk memeranginya. 💼Tugas Information Security Analyst:Dalam menjalankan tugasnya, profesi IT ini perlu berpikir kreatif dan teliti demi memastikan tidak ada celah yang membahayakan sistem yang dikerjakannya. Information Security Analyst membantu perusahaan membuat rencana darurat jika informasi diretas dari jaringan dan server. Para profesi IT ini juga menganalisa suatu sistem, membuatnya aman dari berbagai macam risiko keamanan cyber, dan membuat strategi untuk memecahkan masalah yang muncul 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Information Security Analyst:Jenis pekerjaan IT ini dapat bekerja di berbagai industri untuk membangun dan memelihara tindakan perlindungan digital atas kekayaan intelektual dan data yang dimiliki oleh suatu perusahaan atau organisasi. Untuk menjadi seorang Information Security Analyst perlugelar sarjana di jurusan ilmu komputer, teknologi informasi atau semacamnya atau sertifikasi profesional sering diperlukan. Kursus terkait bidang IT ini mungkin melibatkan matematika, pemrograman, dan sistem operasi dan sertifikasi yang ditawarkan oleh Konsorsium Sertifikasi Keamanan Sistem Informasi (ISC2) 💰Gaji Information Security Analyst:Berdasarkan informasi dari tipkerja.com, rata-rata gaji pokok Information Security Analyst di Indonesia perbulan sebesar Rp 5.000.000 - Rp 13.000.000 dengan background pendidikan S1 sederajat. Apabila seorang Information Security Analyst Cyber sudah sertifikasi profesi seperti CISM (Certified Information Security Manager) dan CISSP (Certified Information System Security Professional, maka akan berkesempatan untuk memperoleh gaji lebih besar lagi.6. Computer Networking SpecialistPekerjaan di bidang komputer yang satu ini berhubungan dengan merancang, membangun, dan memelihara berbagai jaringan dan sistem komunikasi data. 💼Tugas Computer Networking Specialist:Seseorang yang berprofesi di bidang IT ini, memiliki kewabjiban untuk memelihara dan mengembangkan jaringan komputer perusahaan sehari-hari. Computer Networking Specialist memanfaatkan keterampilannya untuk membuat jaringan tersedia dan efisien untuk semua karyawan dalam suatu perusahaan atau organisasi. Berikut pekerjaan IT terkait Computer Networking Specialist, antara lain : Computer Systems AnalystIT AnalystIT CoordinatorNetwork AdministratorNetwork ArchitectNetwork and Computer Systems AdministratorNetwork EngineerNetwork Systems AdministratorTelecommunications Specialist 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Computer Networking Specialist:Pekerjaan bidang IT ini biasanya memerlukan gelar sarjana dalam ilmu komputer atau sistem informasi untuk memahami fungsi jaringan dan menjadi terbiasa dengan solusi potensial yang diperlukan untuk memeliharanya. Beberapa Computer Networking Specialist mungkin juga memerlukan gelar Master of Business Administration (MBA). Terutama bagi Computer Networking Specialist yang bekerja dengan pemangku kepentingan internal organisasi lainnya untuk menentukan praktik teknologi terbaik. 💰Gaji Computer Networking Specialist:Dicoding.com memaparkan bahwa rata-rata gaji pokok Computer Networking Specialist di Indonesia perbulan adalah Rp 4.000.000.7. Cloud Computing Engineer/Cloud Architect Pekerjaan bidang IT ini dikenal juga sebagai Cloud Systems Administrator, merupakan profesi IT specialist yang mengembangkan dan mengawasi sistem komputasi, serta memiliki pemahaman yang luas baik sistem teknologi maupun cloud computing, serta mendesain aplikasi yang berbasis cloud hingga cara mentransfer. 💼Tugas Cloud Computing Engineer/Cloud Architect:Pekerjaan ini berperan untuk memimpin segala proses kerja cloud computing baik sebagai pemimpin teknis maupun profesional manajemen, mulai dari tahap desain awal dan pengembangannya, pengaturan budget, sampai mitigasi risiko. Seorang Cloud Computing Engineer/Cloud Architect bertugas juga menangani hampir seluruh lini teknologi cloud, mulai dari membuat strategi, men-deployaplikasi, memantau aktivitas cloud, hingga merancang dan memigrasikan aplikasi ke jaringan untuk penyimpanan cloud. 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Cloud Computing Engineer/Cloud Architect:Gelar yang dibutuhkan dalam pekerjaan IT ini membutuhkan latar belakang pendidikan Master di bidang cloud architecture, serta mencoba berbagai program sertifikasi untuk memperkaya keahlian dan keterampilan. Sebagai Cloud Computing Engineer/Cloud Architect, menguasai beberapa skill seperti bahasa pemrograman (JavaScript, Python, C# dan lainnya), mempunyai skill interpersonal, skill managerial, dan leadership yang baik dapat menarik perhatian rekruter. Selain itu, memiliki kemampuan untuk mendesain, mengimplementasi, melakukandeploymentcloud infrastructure, dan memiliki pengetahuan terkait IT ecosystems merupakan poin plus tersendiri. 💰Gaji Cloud Computing Engineer:Dilansir dari blacgarlic.id, rata-rata gaji pokok Cloud Computing Engineer/Cloud Architect di Indonesia perbulan berkisar pada Rp 9.000.000 8. Product Manager Product Manager juga dikenal sebagai Technical Product Managers, bertujuan mengatur strategi, peta jalan, dan definisi fitur untuk suatu produk dan juga memengaruhi setiap aspek bagaimana produk itu dibuat dan diluncurkan. 💼Tugas Product Manager: Pekerjaan di bidang IT ini bertugas menganalisis kinerja produk dan mendesain ulang sesuai kebutuhan. Selain itu, perlunya keahlian dalam mengelola prioritas dan pertukaran antara pengalaman pelanggan, dampak bisnis, kinerja, dan dukungan pasca-peluncuran. Serta dapat bekerja secara lintas fungsi dengan tim desain dan teknologi untuk memastikan rilis produk/penyempurnaan yang tepat waktu dan berkualitas. 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Product Manager:Seorang Product Manager memiliki gelar dalam Ilmu Komputer, Teknik atau bidang terkait. Latar belakang yang kuat dalam rekayasa perangkat lunak serta pengalaman sebelumnya dalam manajemen produk dan mengelola produk sepanjang siklus hidupnya, akan menjadi daya tarik tersendiri bagi rekruter. Selain itu, memiliki sertifikasi manajemen proyek seperti PMP akan menjadi nilai tambah. 💰Gaji Product Manager:Berdasarkan glints.com, rata-rata gaji pokok Product Manager di Indonesia per bulan yaitu Rp 4.000.000 - Rp 15.000.000 tergantung tingkatan dan keahlian yang dimiliki.📚Bacaan lanjutan: Ingin Jadi Product Manager? Ketahui Job Desk dan Skill yang Dibutuhkan! 9. Data Scientist Perkembangan industri dan teknologi yang semakin pesat membuka lebih banyak lowongan pekerjaan di bidang IT sebagai Data Scientist. 💼Tugas Data Scientist:Profesi IT sebagai Data Scientist mengumpulkan, menganalisis, dan mengatur data untuk menentukan trend yang dapat mempengaruhi keputusan bisnis.Metode dan alat IT dapat menggunakan statistik dan Machine Learning untuk membantu mengumpulkan dan memproses data perusahaan seperti catatan keuangan, penjualan, prospek, dan perolehan prospek. 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Data Scientist:Selain tingkat ketelitian dan kecerdasan yang tinggi, profesi IT sebagai Data Scientist memerlukan setidaknya gelar sarjana dari jurusan ilmu komputer, bisnis, matematika, atau statistika. Beberapa mengejar gelar Master atau tambahan, kursus, dan sertifikasi yang berhubungan dengan industri yang ditekuni. 💰Gaji Data Scientist:Menurut indeed.com,rata-rata gaji Data Scientist di Indonesia per bulan sebesar Rp 10.292.064.10. Computer/IT Support SpecialistPekerjaan di bidang teknologi informasi ini menuntut waktu untuk selalu siap sedia kapan pun perusahaan membutuhkan pertolongan dan mendukung jaringan komputer dengan menguji dan mengevaluasi sistem jaringan dan memastikan bahwa operasi sehari-hari bekerja. 💼Tugas Computer Support Specialist: Seorang yang berprofesi IT sebagai Customer Support Specialist bertanggung jawab untuk meninjau dan memecahkan masalah jaringan komputer dan perangkat keras untuk bisnis. Customer Support Specialist dapat bekerja di berbagai industri untuk memberikan dukungan umum kepada karyawan perusahaan atau di perusahaan teknologi atau perangkat lunak/software-as-a-service (SaaS) sebagai layanan untuk memberikan dukungan teknis pada masalah pengalaman pengguna yang memerlukan bantuan teknis. Pekerjaan IT support bertanggung jawab dalam jaringan administrasi komputer sehingga dapat dibagi menjadi : Customer Support SpecialistDesktop Support SpecialistHelp Desk SpecialistIT Support SpecialistTechnical SpecialistTechnical Support Specialist 💻Cara Mendapatkan Pekerjaan Customer Support Specialist:Pekerjaan IT support biasanya bergelar sarjana di bidang IT atau ilmu komputer. Selain itu, memiliki sertifikat atau gelar associate yang dipasangkan dengan pengalaman profesional yang relevan juga dapat menarik perhatian rekruiter.💰Gaji IT Support Specialist: Menurut Indeed.com, rata-rata gaji pokok Customer Support Analyst di Indonesia perbulan sebesar Rp 4.000.000.Cara Mendapatkan Pekerjaan di Bidang ITTips Dapat Kerja di Bidang ITMengingat kemajuan dunia industri yang semakin pesat, dan semakin menjamurnya perusahaan Startup di Indonesia. Maka lowongan pekerjaan IT akan semakin banyak, maka cukup menarik bukan?Berikut ini tips dan cara mendapatkan pekerjaan di bidang IT:1. Mengetahui bidang IT Ada baiknya kamu mengetahui seperti apa pekerjaan di bidang IT dan jenis pekerjaan IT. Langkah pertama dengan melakukan riset untuk mengorientasikan diri di bidang TI. Ada beberapa saluran YouTube, podcast, situs web/website, dan blog yang dapat membantu untuk mempelajari seperti apa pekerjaan IT itu, dan jenis pekerjaan IT apa saja yang mungkin cocok dengan minat dan kemampuan. Cobalah menyusun daftar pekerjaan di bidang IT beserta tugas dan persyaratannya. Hal ini dapat membantu memfokuskan pencarian profesi di bidang teknologi informasi dan menambah pengetahuan tentang IT lebih luas lagi. 2. Memoles keterampilan IT yang relevan Keterampilan yang dicari oleh rekruter kepada para pekerja di bidang IT dapat bervariasi dari satu peran ke peran lainnya. Berikut beberapa keterampilan yang mungkin tercantum dalam deskripsi pekerjaan IT : Sistem operasi:mengetahui beberapa sistem operasi seperti Mac, Linux, dan Microsoft dapat mempermudah untuk bekerja dengan berbagai perangkat dan dapat memperbesar kesempatan kamu bekerja di suatu perusahaan.Keamanan:sebagai profesional IT, pemahaman mendasar tentang keamanan komputer dan internet (enkripsi dan firewall) dapat berguna dalam menyelesaikan pekerjaan.Jaringan:mengetahui hal-hal penting tentang masalah jaringan, seperti akses jaringan dan layanan IP, dapat memberikan poin plus dimata rekruter.Komunikasi:profesi IT sering diharapkan untuk membantu anggota lain dari suatu perusahaan/organisasi dengan masalah teknis, atau bekerja sama dengan anggota tim untuk meluncurkan proyek baru. 3. Membangun pengalaman di bidang IT Pengalaman bekerja merupakan salah satu yang sangat diperhatikan rekruter dalam mempertimbangkan diterima/tolak kamu dari pekerjaan yang dilamar. Agar semakin meyakinkan para rekruter dengan kredibilitas kamu, ada beberapa cara untuk menambah pengalaman : Kursus:dengan mengikuti kursus baik online atau offline (tatap muka) akan menambah pengetahuan di bidang IT dan memperoleh sertifikat kursus yang dapat digunakan dalam melamar pekerjaan IT.Proyek pribadi:membuat perangkat lunak sendiri, membangun situs web untuk teman, atau mengutak-atik jaringan komputer dapat menguji keterampilan dan menambah informasi tentang skill yang dimiliki untuk ditunjukkan dalam lamaran pekerjaan IT.Magang:magang atau intern mungkin tidak memerlukan banyak pengalaman sebelumnya dan dapat menjadi kesempatan yang baik untuk menggunakan keahlian dalam lingkungan profesional.Pekerja lepas (freelancing):beberapa profesi IT seperti pengembang web (web developer) sering kali dibuka lowongan pekerja lepas.Freelancing bisa menjadi cara yang baik untuk menyelesaikan proyek kecil saat kamu sedang mencari pekerjaan penuh waktu (full time).Sukarelawan:banyak organisasi sukarelawan mencari dukungan, sehinggamenawarkan keahlian IT yang dimiliki dapat membantu menyelesaikan proyek yang ada di organisasi tersebut dan yang mana pengalaman volunteering dapat ditulis dalam CV lamaran pekerjaan IT. 4. Membuat CV yang menarik Agar CV menarik dan dapat meyakinkan para rekruter, ikutilah beberapa tips penulisan CV berikut: ✅ Tekankan skill di bidang IT: seperti kemampuan bahasa pemrograman, pengetahuan terkait IT, dan industry knowledge yang luas akan semakin menarik di mata rekruter. ✅ Mengikuti Hackathon: mengikuti hackathon tidak hanya menambah pengetahuan tentang dunia IT tapi juga memberikan peluang untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan para profesional IT lainnya. ✅ Mencantumkan sertifikat: sertifikat pembelajaran akan meyakinkan rekruter bahwa kamu memiliki cukup pengetahuan di bidang IT tersebut. 📚Bacaan lanjutan: 20+ Contoh Skill Komputer untuk Dicantumkan Dalam CV! Contoh CV Bidang IT Contoh CV Java Programmer - Dibuat di CakeResume Dari 10 pekerjaan IT menjanjikan tersebut dapat mempermudah kamu menentukan minat dan kemampuan untuk berkarir dalam profesi bidang teknologi informasi. Bagi kamu yang sedang mencari lowongan kerja bidang IT lulusan SMK maupun bergelar sarjana dan Master, kamu dapat mempersiapkan diri dengan mengikuti beberapa kegiatan seperti coursework, personal projects, internships, freelancing, dan volunteering untuk meningkatkan keterampilan. Selain itu, kamu dapat mengikuti tips membuat CV lamaran kerja yang baik untuk melamar pekerjaan bidang IT beserta contohnya di atas. Semoga beruntung!Cake menyediakan 50+ template CV ATS Friendly online yang mudah dan menarik untuk dibuat, GRATIS! Yuk, buat CV kamu sekarang!🎉 Buat CV Tidak hanya CV maker gratis, CakeResume adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja atau aplikasi cari kerja CakeResume.Lihat Lowongan Kerja ITTerbaru! Rekomendasi Lowongan IT

Sebagai pencari kerja, kamu mungkin tidak asing dengan industri FMCG. Perusahaan-perusahaan FMCG di Indonesia cukup populer di kalangan pencari kerja karena menawarkan peluang karir menjanjikan dan ekosistem bisnis berkelanjutan (high sustainability). Dilansir dari CNBC, sektor FMCG adalah salah satu penopang ekonomi Indonesia pasca COVID-19. Perusahaan-perusahaan FMCG Indonesia menjadi salah satu yang mencatatkan pertumbuhan paling cepat di antara negara-negara Asia Tenggara lainnya di tahun 2022. Untuk membantu memahami peluang kerja di industri FMCG, CakeResume akan membagikan penjelasan seputar pengertian, contoh perusahaan terbaik, dan prospek karir yang tersedia di industri ini. Yuk, simak selengkapnya! Daftar isi: Pengertian FMCG Contoh Perusahaan FMCG Indonesia Produk FMCG Prospek Kerja di Industri FMCG Manfaat Kerja di FMCG Cara Mendapat Kerja di FMCG Apa itu FMCG? FMCG singkatan dari fast moving consumer goods, diterjemahkan dalam bahasa Indonesia yaitu ‘barang konsumen yang bergerak cepat’. Sama seperti namanya, perusahaan-perusahaan FMCG artinya menjual produk-produk yang cepat terjual di pasaran dan menjadi konsumsi sehari-hari masyarakat. FMCG berperan penting dalam pemenuhan kebutuhan-kebutuhan dasar konsumen di suatu wilayah. Keberhasilan sektor industri FMCG mampu menjadi pendorong pertumbuhan ekonomi serta meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat secara umum. Sebagai contoh, produk makanan instan seperti sarden, mie, sereal, dll memudahkan masyarakat untuk memenuhi kebutuhan makan secara mudah, praktis, dan terjangkau. Setelah kebutuhan dasar terpenuhi, masyarakat dapat melanjutkan aktivitas sehari-hari dengan lebih produktif dan efisien. Selain itu, produk-produk kebersihan seperti sabun, pembersih, deterjen, dan lainnya juga membantu menjaga kebersihan diri pribadi dan lingkungan, yang pada akhirnya berkontribusi menjaga kesehatan dan kesejahteraan umum.Temukan lowongan kerja FMCG terbaru di Cake dan mulai perjalanan kariermu di perusahaan FMCG💫Lamar Sekarang Contoh Perusahaan FMCG di Indonesia Sebagai negara ke-4 dengan jumlah penduduk terbesar di dunia, Indonesia menjadi ‘lahan basah’ bagi perusahaan-perusahaan FMCG nasional dan global. Contoh beberapa perusahaan FMCG di Indonesia yang paling populer adalah: IndofoodMayoraOrangTuaWings FoodGaruda FoodSinarmas, dan masih banyak lainnya Tak hanya itu, ada pula perusahaan FMCG global yang merambah pasar Indonesia termasuk: UnileverNestleDanoneCoca-ColaPG, dan lainnya. Produk FMCG Setelah mengetahui nama-nama perusahaan di atas, tentu kamu sudah ada bayangan produk-produk apa saja yang dihasilkan oleh industri FMCG. Produk FMCG memiliki karakteristik mudah dijual, mempunyai umur simpan terbatas, barang konsumsi harian, dan memiliki harga yang relatif rendah. Berikut merupakan beberapa kategori produk FMCG yang populer di Indonesia: Makanan instan siap saji. Contoh: mie instan, sayuran beku, sarden, kornet, olahan daging beku, oatmeal, sereal, dan lainnya.Kebersihan dan perawatan pribadi. Contoh: pasta gigi, shampo, sabun, parfum.Produk bayi dan anak. Contoh: susu formula, snack, bubur.Kebutuhan rumah tangga. Contoh: deterjen, pengharum ruangan, tisu, pembersih.Minuman kemasan. Contoh: air mineral, susu UHT, jus kemasan, kopi kemasan.Kesehatan dan kebugaran. Contoh: vitamin, suplemen, obat.Makanan ringan. Contoh: wafer, biskuit, keripik, roti kering.Pastry. Contoh: frozen puff, brioche, croissant, danish pastry.Cari peluang karir di perusahaan manufaktur? Cari loker manufaktur terbaru di sini!Lamar Sekarang Prospek Kerja di Industri FMCG Prospek kerja di industri FMCG mendukung karyawan untuk terus berkembang dengan stabilitas dan budaya kerja yang dinamis dan inovatif. Industri FMCG adalah salah satu sektor yang paling stabil dan terus berkembang meski dalam kondisi ekonomi sulit. Menurut laporan Kredit Rating Indonesia, sektor industri FMCG di Indonesia tetap mampu bertumbuh 4.7% di tahun 2021 saat pandemi COVID-19 melanda Tanah Air. Dikutip dari Investinasia, industri FMCG Indonesia diproyeksikan mencatat capaian pertumbuhan yang lebih tinggi, sebesar 7,6% hingga tahun 2025 mendatang. Stabilitas dan resistansi industri FMCG ini turut menjamin kesejahteraan karyawan dalam jangka panjang, sehingga mereka dapat berfokus berinovasi dan meningkatkan peluang karir secara profesional. Di sektor industri FMCG juga terdapat banyak pilihan karir yang luas, menampung berbagai disiplin ilmu serta tersebar luas di berbagai wilayah di Indonesia. Berikut merupakan beberapa bidang pekerjaan yang umum ditemukan di perusahaan FMCG: 1. Research and Development Research and Development atau RD adalah departemen yang bertugas mengembangkan produk baru, meningkatkan kualitas produk, serta melakukan berbagai inovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Bidang RD memegang peranan penting bagi suatu perusahaan FMCG untuk bersaing dan mengikuti perkembangan tren pasar. Hal ini dikarenakan ekosistem bisnis FMCG yang memiliki persaingan ketat dan permintaan pasar yang terus berubah-ubah. Seseorang yang bekerja di bidang RD harus memiliki kemampuan identifikasi dan adaptabilitas tinggi terhadap tren pasar untuk memastikan inovasi perusahaan berada di garis depan dalam menghadapi persaingan. 📚 Baca juga:Research and Development (RnD): Pengertian, Tugas, Proyeksi Karir 2. Sales dan Marketing Tim sales dan marketing bekerja untuk mempromosikan dan mendistribusikan produk kepada konsumen. Mereka bertanggung jawab untuk menentukan strategi pemasaran yang paling efektif serta menjalin relasi dengan toko, retail, dan berbagai pihak lain dalam rantai distribusi produk. Tim sales dan marketing memiliki target utama meningkatkan penjualan serta mempertahankan loyalitas pelanggan. Untuk mencapai ini, sales dan marketing perlu terus memantau performa penjualan, menganalisis pasar, dan cepat merespons perubahan tren. Mereka juga menentukan strategi pemasaran yang kreatif dan efektif, meliputi kampanye iklan, promosi, dan peningkatan brand awareness. 📚 Baca juga:10 Pekerjaan Marketing yang Lagi Naik Daun: Gaji, Jenjang Karir, dan Job Desk 3. Procurement Bidang procurement atau pengadaan bertanggung jawab mengamankan sumber daya dan bahan baku produksi. Mereka bertugas melakukan negosiasi dengan supplier (pemasok) dan memilih bahan baku produksi kualitas terbaik dengan harga yang terjangkau. Optimalisasi bidang pengadaan menentukan keberhasilan operasional perusahaan FMCG. Bidang pengadaan dapat membantu efisiensi operasional dengan memangkas biaya produksi, memastikan ketersediaan bahan baku, dan menjaga ketepatan waktu produksi dan distribusi. 4. Quality Assurance Quality Control Tim Quality Assurance dan Quality Control bertanggung jawab memastikan kualitas produk telah memenuhi standar sebelum dipasarkan ke konsumen. Mereka bertugas melakukan pengujian dan pemeriksaan produk mulai dari bahan baku hingga produk jadi. Quality Assurance dan Quality Control wajib menguasai detail produk untuk memastikan semua spesifikasi dan standar kualitas telah terpenuhi. Selain itu, tim ini juga bekerja untuk meningkatkan proses produksi agar lebih efektif dan efisien untuk memastikan kualitas produk yang konsisten dan berkualitas. 📚 Baca juga:Kenali 6 Perbedaan Utama Quality Control Dan Quality Assurance! 5. Akuntansi dan Finance Bidang akuntansi dan finance selalu ada di perusahaan atau organisasi mana pun, tak terkecuali perusahaan FMCG. Bidang ini bertugas mengelola aspek keuangan perusahaan termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, analisis biaya, perencanaan keuangan, pelaporan pajak perusahaan, analisa data keuangan, hingga memberikan saran finansial kepada pemangku kepentingan. Bidang akuntansi dan finance menjadi andalan perusahaan FMCG untuk mencapai tujuan keuangan secara efektif dan efisien. Selain itu, akuntansi dan finance juga bertugas memastikan transparansi laporan keuangan perusahaan dan mematuhi regulasi yang berlaku. 📚 Baca juga:Intip 4 Perbedaan Utama Finance dan Accounting dalam Perusahaan! Manfaat Bekerja di FMCG Prospek kerja FMCG yang luas menawarkan berbagai manfaat untuk karir, pengembangan diri, dan stabilitas ekonomi karyawan yang bekerja di perusahaan FMCG. Lingkungan kerja perusahaan FMCG yang stabil dan dinamis memungkinkan karyawan tumbuh lebih baik dari segi karir, keterampilan, ekonomi, dan lainnya. Berikut merupakan penjelasan 3 manfaat bekerja di FMCG selengkapnya: 1. Stabilitas Karir dan Masa Depan Cemerlang Karyawan perusahaan FMCG memiliki karir yang lebih stabil karena permintaan tinggi dari konsumen, bahkan dalam situasi ekonomi yang sulit. Tingkat ketangguhan atau resistansi industri FMCG membuat karyawan memiliki kesempatan lebih besar untuk mempertahankan pekerjaan dalam jangka panjang dan terhindar dari PHK. Selain itu, stabilitas industri FMCG juga menjamin masa depan cerah bagi karyawan yang berdampak. Rata-rata perusahaan FMCG memiliki skema jenjang karir yang jelas, dan membuka peluang bagi karyawannya membangun masa depan yang sukses. 2. Peluang untuk Memiliki Karir Internasional Industri FMCG yang beroperasi di Indonesia banyak beroperasi secara global. Hal ini membuka peluang karyawan sektor FMCG untuk meniti karir internasional antar cabang perusahaan di berbagai negara. Selain itu, kesempatan karir internasional juga menjanjikan pengalaman berharga bagi karyawan dalam beradaptasi dengan budaya dan pasar yang berbeda. Karir internasional yang ditawarkan perusahaan FMCG terbuka bagi karyawan yang memiliki kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memulai karir internasional. 3. Lingkungan Kerja Dinamis FMCG company melayani basis pasar yang besar yang penuh dengan persaingan dan cepat berubah. Kondisi pasar ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis di mana karyawan terus dihadapkan pada tantangan dan peluang baru. Lingkungan kerja dinamis mampu mendorong karyawan untuk berpikir kritis, inovatif, dan tangguh menghadapi tantangan industri FMCG modern. Hasilnya, karyawan di perusahaan FMCG selalu mendapat motivasi baru dan tak merasa bosan dengan rutinitas kerja mereka. Tips Mendapatkan Kerja di FMCG Persaingan masuk kerja perusahaan FMCG adalah salah satu yang paling ketat di Indonesia. Kandidat yang ingin melamar di perusahaan FMCG wajib memenuhi kualifikasi pendidikan, kriteria keterampilan, dan persyaratan rekrutmen. Untuk menghadapi persaingan ini, berikut CakeResume bagikan 4 tips mendapatkan kerja di perusahaan FMCG. 1. Menempuh Pendidikan Lowongan kerja di perusahaan FMCG mayoritas dibuka untuk lulusan Diploma III dan Sarjana (S1). Agar lolos kualifikasi pendidikan yang disyaratkan, kamu perlu kuliah dan mendapat ijazah dengan jurusan yang relevan seperti ilmu pangan, manajemen bisnis, ilmu komunikasi, akuntansi, digital marketing, dan lainnya. Pendidikan formal memegang peranan penting untuk memahami berbagai aspek bisnis FMCG. Kurikulum pendidikan formal yang terstruktur mendorong pemahaman mendalam seputar prinsip manajemen, analisis data, serta menumbuhkan soft skill yang dibutuhkan untuk bekerja di FMCG. 2. Kembangkan Skill yang Relevan Selain pendidikan formal, penting untuk mengembangkan skill atau keterampilan yang relevan dengan industri FMCG. Keterampilan yang relevan dapat membantumu menghadapi berbagai tantangan dan menangkap peluang baru di perusahaan tempatmu bekerja. Berikut merupakan daftar skill yang bisa kamu kembangkan untuk melamar kerja di perusahaan FMCG: Analisa DataDigital MarketingKomunikasi InterpersonalNegosiasiManajemen WaktuPemecahan MasalahRiset PasarAdaptifTeamworkBerpikir Kritis 3. Buat CV FMCG yang Menarik CV yang menarik dapat membantu menghadapi ketatnya persaingan rekrutmen perusahaan FMCG. Kamu bisa memasukkan informasi penting seperti identitas, pendidikan, keterampilan, pengalaman kerja, dan pencapaian untuk membuat CV lebih menarik. Gunakan kalimat aktif dan format CV ATS-friendly untuk mempermudah HRD membaca informasi-informasi penting di CV kamu. Saat menjelaskan pencapaian, kamu bisa menggunakan data kuantitatif agar meninggalkan kesan kredibel dan akuntabel di mata HRD.Contoh CV Quality Control -- Dibuat di CakeResumeUntuk membuat CV FMCG profesional, kamu bisa memanfaatkan fitur CV Maker di CakeResume. Ada banyak template CV gratis yang bisa kamu pilih dan sesuaikan dengan kebutuhanmu. Yuk, buat CV kamu di CakeResume!🎉Buat CV 4. Mulai Cari Kerja di Industri FMCG Langkah terakhir untuk bisa bekerja di industri FMCG adalah mulai mencari lowongan kerja yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Kamu bisa mencari lowongan kerja FMCG di website resmi perusahaan FMCG dan situs pencari lowongan kerja. Untuk mendapatkan daftar lowongan kerja FMCG yang lebih luas dan terpercaya, kamu bisa mencarinya melalui situs CakeResume. CakeResume menawarkan berbagai jenis dan posisi lowongan kerja perusahaan FMCG nasional dan global. Selain itu, CakeResume juga menyuguhkan fitur penyaring (filter) untuk mempermudah pencari kerja menemukan lowongan kerja yang sesuai dengan pendidikan, pengalaman, gaji, dan kriteria lainnya. Kesimpulan FMCG adalah sektor industri perusahaan yang menyediakan produk-produk kebutuhan harian konsumen yang cepat terjual dengan harga relatif terjangkau.Prospek kerja industri FMCG di Indonesia menjanjikan stabilitas dan resistansi tinggi, sehingga menjamin kesejahteraan karyawan dalam jangka panjang, dan mereka dapat berfokus berinovasi serta meningkatkan peluang karir profesional.Bekerja di perusahaan FMCG memberikan manfaat bagi seseorang yang ingin menikmati perkembangan karir internasional, stabilitas ekonomi, dan masa depan yang cerah.Persaingan masuk kerja perusahaan FMCG adalah salah satu yang paling ketat, kandidat wajib memenuhi kualifikasi pendidikan, kriteria keterampilan, dan persyaratan rekrutmen. Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja CakeResume. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development!