Finance staff atau staf keuangan tidak akan kehilangan peminatnya memasuki tahun 2024. Data dari Robert Walters memprediksi sektor keuangan konvensional seperti bank, perusahaan asuransi, dan jasa keuangan akan memberikan kontribusi signifikan untuk permintaan tenaga kerja tahun ini. Kasus Pemutusan Hak Kerja (PHK) sepanjang 2022-2023 dan munculnya opsi kerja non-kantor (work from home, work from anywhere, dan hybrid), membuat perusahaan ikut berubah sesuai dengan kebutuhan zaman. Stabilitas dan fleksibilitas menjadi nilai tawar baru dari sektor keuangan kepada job seekers. Dalam artikel kali ini, CakeResume mengupas tuntas seluk-beluk staff finance mulai dari gaji, kemampuan yang harus dimiliki, job desc, hingga contoh CV finance staff yang baik. Simak sampai habis, ya!Daftar isi: Pengertian Finance Staff Tugas dan Tanggung Jawab Staff Finance Keterampilan yang Harus Dimiliki Staff Keuangan Gaji Finance Staff Cara dan Syarat untuk Menjadi Finance Staff Apa itu Finance Staff? Finance staff adalah pucuk utama urusan keuangan di dalam sebuah perusahaan, lembaga, instansi, maupun organisasi. Divisi ini dibangun khusus untuk memenuhi kebutuhan dan tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi dalam konteks target keuangan. Beberapa job seekers mungkin mengira finance staff dan staff accounting adalah posisi yang sama. Padahal keduanya punya tugas yang berbeda. Jadi, apa perbedaan staff accounting dan finance? Tugas utama staff accounting adalah memverifikasi tiap transaksi keuangan, melakukan pencatatan dan dokumentasi keuangan yang teliti, serta menyusun laporan keuangan secara detail dan rinci. Sementara pekerjaan staff finance lebih luas lagi karena melibatkan analisis laporan keuangan sebagai bagian dari pengambilan keputusan perusahaan. Setiap laporan keuangan, baik berupa pendapatan dan pengeluaran, dikontrol oleh staf keuangan. Tak hanya itu, aktivitas keuangan yang melibatkan pihak internal dan eksternal perusahaan juga bagian dari job desc finance staff.Temukan loker finance terbaru di Cake, ayo jadi pelamar yang tercepat! 💫Lamar Sekarang Tugas Finance Staff Beban kerja finance staff bisa berbeda di setiap perusahaan, tergantung dengan kebutuhan dan jenis perusahaan. Namun secara umum ada beberapa tugas staf keuangan yang umum ditemui di deskripsi pekerjaan. Melakukan kontrol terhadap transaksi hutang-piutang sesuai dengan target dan aturan yang telah ditetapkan. Kontrol ini bisa untuk satu kantor saja atau seluruh cabang perusahaan.Menganalisis laporan keuangan harian, bulanan, dan tahunan. Hasil analisis menjadi dasar untuk jajaran eksekutif menilai risiko pengambilan keputusan, penetapan anggaran ke depan, dan arah kebijakan perusahaan.Melakukan pembayaran untuk pembelian barang atau jasa yang sudah masuk di dalam kontrak dan perjanjian perusahaan.Menjadi penghubung antar departemen yang berkaitan dengan masalah keuangan dan akuntansi.Finance staff memberikan data dan informasi yang dibutuhkan oleh manajer keuangan dan eksekutif.Menyelesaikan perselisihan keuangan yang diajukan oleh tim layanan pelanggan dan penjualan.Mempelajari secara mendalam mengenai produk atau jasa yang dikeluarkan, termasuk tahap proses pra dan pasca.Staf keuangan diminta secara aktif mencari solusi dan alternatif jika perusahaan mengalami masalah yang berkaitan dengan keuangan. Skill yang Dibutuhkan Finance Staff Tentu ada kemampuan dasar yang harus dimiliki untuk menunjang pekerjaan finance staff. Salah satunya adalah kemampuan matematik, akuntansi, dan juga ekonomi. Mari kita bahas satu persatu: 1. Akuntansi, matematika, dan ekonomi Urusan keuangan dalam perusahaan adalah pekerjaan yang membutuhkan kemampuan khusus. Untuk pencari kerja yang ingin menjadi staf keuangan tapi tidak memiliki latar belakang akuntansi, matematika, dan ekonomi, perlu bekerja ekstra keras untuk mengejar ketertinggalan. Akuntansi berhubungan dengan pencatatan dan penyusunan laporan keuangan yang menjadi ‘jantung’ bagi keputusan dan kebijakan dalam perusahaan. Kemampuan matematis dibutuhkan untuk memastikan setiap angka yang tertulis sesuai sekaligus dapat diinterpretasikan dalam kalimat laporan. Matematika juga membuat staf keuangan terbiasa berpikir logis, runtut, dan rinci. Terakhir adalah pengetahuan dasar ekonomi yang membantu finance staff ketika menyusun hasil analisis keuangan. Ilmu ekonomi dan bisnis berguna sebagai alat bantu ketika membangun dan menyusun strategi keuangan perusahaan. 2. Pelaporan keuangan Pelaporan keuangan adalah upaya mengkomunikasikan informasi keuangan perusahaan kepada pihak-pihak tertentu. Investor, otoritas pajak, lembaga keuangan, mitra dagang, kreditur adalah pihak eksternal yang membutuhkan laporan keuangan untuk menilai kondisi suatu perusahaan. Kreditur yang merasa laporan keuangan tidak ditulis dengan baik atau sulit diinterpretasikan tentu akan menolak untuk memberikan pinjaman. Begitu juga dengan mitra dagang yang bisa jadi memutus kontrak kerja sama ketika dirasa laporan keuangan yang diberikan tidak jelas. Sementara pihak internal menggunakan laporan keuangan untuk menentukan keputusan-keputusan penting perusahaan. Oleh karena itu menulis laporan keuangan tidak bisa sembarangan dan harus hati-hati. Isi laporan tidak berhenti hanya dengan menyusun angka dalam lembar-lembar. Jobdesk finance staff juga menginterpretasikannya dalam kalimat yang mudah dipahami semua pihak. Laporan keuangan yang bagus ditentukan dari tingkat keterbacaannya. 3. Manajemen bisnis Manajemen bisnis adalah proses perencanaan, pengerjaan, dan pengawasan untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai. Seorang finance staff dituntut memiliki kemampuan ini karena tahap perencanaan bisnis juga melihat seberapa besar anggaran yang bisa disediakan oleh perusahaan untuk merilis produk atau jasa terbaru. 4. Microsoft excel Microsoft excel memudahkan finance staff menata tiap transaksi. Dengan begitu, jika ada ketidaksesuaian antara transaksi staf bisa langsung melakukan cek ulang kepada tiap departemen. Tak hanya itu, fitur dari microsoft ini juga membantu penghitungan staf keuangan lebih cepat, mudah, dan praktis. 5. Soft Skill Finance staff yang baik dituntut untuk memiliki cara berpikir yang kritis (critical thinking), terutama jika berhadapan dengan krisis. Usulan, saran, atau alternatif keluar dari staf keuangan yang memiliki skill critical thinking akan membantu perusahaan saat menghadapi masalah. Divisi keuangan akan banyak berhadapan dengan internal dan eksternal perusahaan untuk memaparkan hasil analisis keuangannya. Informasi dan data yang ada akan tersampaikan dengan baik jika staf keuangan memiliki kemampuan komunikasi. Soft skill terakhir yang harus dilatih adalah kepemimpinan alias leadership. Sebagai tulang punggung perusahaan, memastikan setiap perusahaan menjalankan tugas sesuai dengan rencana keuangan yang sudah disusun adalah tugas yang diemban oleh finance staff. 📚Baca juga: 14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD! Gaji Finance Staff Menurut kalkulasi Gajimu, fresh graduate atau mereka yang belum memiliki pengalaman kerja mendapat gaji sekitar Rp4,2 hingga Rp4,3 juta per bulan sebagai finance staff. Namun beberapa kalkulasi menyebut gaji pokok staf keuangan di Jakarta untuk kategori entry level bisa mencapai Rp4,9 juta. Secara keseluruhan, rentang gaji staf keuangan adalah Rp4,3 juta hingga Rp12 juta. Bagaimana dengan finance staff di luar negeri? Data Hays menunjukan gaji staff finance ada di angka Rp 477,230,000 juta ($46,000) hingga Rp 674,340,000 juta ($65,000) per tahun. Sementara di Amerika Serikat, gaji yang ditawarkan rata-rata $83,620 atau Rp1,3 miliar. Profesi staf keuangan punya jenjang karier yang jelas, begini skemanya: Junior finance staffSenior finance staffManajer keuanganKepala keuangan (Chief Financial Officer) Tips untuk Menjadi Staff Keuangan 1. Ambil pendidikan yang relevan Karena dituntut menguasai alat penunjang kerja tertentu, calon finance staff setidaknya memiliki latar belakang yang relevan. Ada beberapa jenjang pendidikan yang biasanya masuk dalam persyaratan pelamar, yaitu: Diploma/S-1 Manajemen/Keuangan/AkuntansiSMK jurusan AkuntansI atau Keuangan 2. Dapatkan sertifikasi finance Sertifikasi keuangan berguna untuk pencari kerja yang tidak memiliki latar belakang keuangan atau akuntansi untuk mendalami pekerjaan sebagai staff finance. Akan tetapi bisa juga tambahan sertifikat digunakan untuk lulusan akuntansi atau keuangan untuk menambah daya tawar ketika mengirim lamaran. Jangan lupa ambil kursus dari lembaga yang kredibel karena tidak semua sertifikasi memiliki kualitas dan nilai yang sama. Berikut contoh sertifikasi yang bisa didapatkan: Chartered Financial Analyst (CFA)Certified Public Accountant (CPA)Certified Financial Planner (CFP)Certified Fund Specialist (CFS)Certificate in Finance, Accounting and Business (CFAB)Certified Financial Planner (CFP)Sertifikat Brevet A/B 3. Dapatkan pengalaman di bidang finance Magang adalah salah satu cara untuk menambah ilmu sekaligus merasakan langsung dinamika bekerja sebagai finance staff. Jenjang SMK jurusan akuntansi atau keuangan punya biasanya sudah memiliki program magang tersendiri. Begitu juga dengan jenjang Diploma atau S-1 dari jurusan yang sama. Teman-teman yang masih berkuliah juga bisa memanfaatkan program Magang MSIB yang diadakan dan diawasi langsung oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek). Kelebihan program ini, tiap anak magang akan mendapatkan bantuan biaya hidup, uang transport, dan pelatihan. 4. Buat CV finance staffContoh CV Finance Staff -- Dibuat di CakeResume Selain mengupas secara detail tentang profesi finance staff, CakeResume juga memiliki ratusan artikel tentang dunia kerja, mulai dari tips hingga template CV yang akan membantu para pencari kerja. Yuk, daftar sekarang!🎉Buat CV Kesimpulan Finance staff adalah mereka yang mendapat tugas untuk menganalisis kondisi keuangan perusahaan. Hasil analisis digunakan sebagai acuan ketika eksekutif membuat kebijakan dan perencanaan.Gaji finance staff tergantung dengan lama pengalaman. Untuk fresh graduate, rata-rata gaji per bulan yang ditawarkan ada di angka Rp 4,2 hingga Rp 4,3 juta. Namun angka tersebut juga masih disesuaikan dengan Upah Minimum Provinsi (UMP) yang tiap wilayahnya bisa berbeda. CakeResume adalah website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan CakeResume dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain CakeResume sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Pekerjaan field collection makin bertumbuh di Indonesia seiring dengan peningkatan kredit perbankan di kuartal pertama tahun 2024. Field collector adalah penengah antara lembaga keuangan (bank dan non bank) dengan masyarakat (dalam konteks ini disebut sebagai kreditur) yang mengalami kredit macet. Tugas field collector tidak hanya melakukan penagihan utang yang tersisa saja. Ada proses negosiasi yang harus dilakukan, terutama jika kreditur sedang mengalami masalah keuangan. Dengan luasnya lowongan kerja di bidang field collection, ini adalah waktu yang tepat untuk mempelajari profesi satu ini. Tidak hanya mempelajari mengenai job desk collector, Cake juga akan membantumu menyelami tingkatan gajinya. Baca sekarang juga!Daftar isi: Apa itu Field Collection TugasField Collection Keterampilan yang Harus DimilikiField Collector GajiField Collector Cara MenjadiField Collector Apa ituField Collection?Field collection adalah pekerjaan yang tugas utamanya bertemu nasabah dengan tunggakan pembayaran kredit (utang) melewati jatuh tempo. Tujuannya supaya nasabah tidak menghindar dan membayar sisa kredit pada saat itu juga. Kadang kala ada kasus ketika kondisi keuangan kreditur sedang tidak baik. Tentu field collector alias kolektor lapangan tidak bisa melakukan pemaksaan. Sebagai penengah, ketika berhadapan dengan situasi ini, pekerjaan field collector adalah bertindak sebagai negosiator. Apakah kolektor lapangan adalah pekerjaan yang berisiko? Pada beberapa kesempatan, iya. Terutama jika nasabah tidak memiliki etika baik untuk bekerja sama.Job desk field collection berbeda dengan desk collection, meski ada beberapa kemiripan. Tugas desk collection adalah melakukan penagihan melalui telepon, chat, dan juga email. Itulah mengapa nama yang tersemat adalah ‘desk’ atau bisa diartikan kolektor balik meja.Tugas Field CollectionMemantau dan menagih piutang yang sudah jatuh tempo Lembaga keuangan memberikan tanggung jawab field collection untuk memantau kreditur mana saja yang sudah jatuh tempo. Namun tidak semua pembayaran jatuh tempo langsung didatangi oleh field collection. Biasanya lembaga peminjam akan memberikan kesempatan dalam hitungan mingguan atau bulanan sebagai bagian dari keringanan. Tidak hanya itu, field collection juga akan memberikan peringatan mengenai jejak BI checking yang berisi Informasi Debitur Individual (IDI). BI checking berisi informasi statistik kelancaran atau kemacetan pembayaran kredit. Data ini digunakan oleh seluruh lembaga keuangan untuk memantau jika kreditur mengajukan kredit. Semakin tinggi skor BI checking, maka semakin sulit bagi kreditur untuk mendapat kesempatan mengajukan pinjaman. Mengirimkan pengingat dan surat penagihanJika surat peringatan pembayaran kredit tidak ditanggapi, field collection akan segera mengirim surat penagihan. Surat tersebut berisi tanggal kedatangan field collector dan jumlah uang yang harus dibayarkan, termasuk akumulasi denda dan lain-lain.Negosiasi opsi pembayaran dengan nasabahJika beberapa kali dilakukan penagihan ternyata proses pelunasan masih sulit, field collector akan melakukan negosiasi. Misal dengan menawarkan keringanan denda atau bahkan fleksibilitas untuk menyicil sisa kredit. Seorang field collector juga akan membantu kreditur untuk bertemu dengan pihak peminjam guna melakukan negosiasi lebih lanjut. Jadi selama kreditur mau bekerja sama, pekerjaan field collector menjadi lebih mudah.Melacak dan mengunjungi nasabah yang menunggakMengapa melacak nasabah? Dalam beberapa kasus, kreditur melarikan diri dari alamat yang tercantum di surat perjanjian utang. Sehingga membuat pihak peminjam kesulitan untuk menuntut pembayaran pelunasan. Untuk itu tugas field collection adalah mencari informasi mengenai keberadaan kreditur dengan bertanya kepada penjamin (pihak kedua yang dihubungi oleh kolektor lapangan), pihak keluarga, hingga tetangga.Menyusun laporan rutin dan mengumpulkan bukti pembayaranTugas terakhir adalah mencatat dan melaporkan seluruh kelancaran tugas, bukti pembayaran, hingga data-data terkait lainnya. Laporan ini adalah bagian dari Key Performance Indicators (KPI) untuk melihat apakah kerja field collector tersebut sudah sesuai dengan standar perusahaan.Pengertian TugasField CollectorKeterampilan yang Harus Dimiliki Field Collector1. Customer ServiceKemampuan customer service dapat terdiri dari kemampuan berempati, kemampuan untuk bisa beradaptasi, mampu mendengarkan orang lain, memiliki ketahanan, menguasai kemampuan berpikir kritis, ramah, dan juga ketahanan jika bertemu dengan hal-hal tidak menyenangkan.2. KemampuanTime ManagementTagihan utang selalu berhubungan dengan periode, limit, dan juga deadline. Agar mencapai target, maka seorang field collector harus mampu membuat manajemen waktu yang baik. Caranya dengan menentukan prioritas yang harus dikerjakan, membuat jadwal harian dan mingguan, serta membuat jangka waktu penyelesaian masalah.3. Komunikasi dan NegosiasiNegosiasi dengan kreditur adalah bagian dari pekerjaan kolektor lapangan. Keterampilan tersebut meliputi kemampuan untuk mendekati lawan bicara, mengorek informasi penting melalui pembicaraan, hingga penggunaan ekspresi yang tepat. Namun kemampuan berkomunikasi tidak hanya diterapkan kepada nasabah tapi juga rekan kerja, atasan, dan orang-orang yang terkait.4. Skill KomputerUntuk membuat laporan, memasukkan data pelangggan, setidaknya seorang kolektor lapangan harus menguasai Microsoft Office. Ini adalah kemampuan standar yang biasanya tercantum dalam persyaratan di lowongan kerja. Sembari kerja, kamu bisa meningkatkan skillkomputerlain untuk kebutuhan portofolio.5. Kemampuan InterpersonalInterpersonal skills berhubungan erat dengan kemampuan berkomunikasi. Selain sebagai pembicara dan pendengar yang baik, kolektor lapangan juga dituntut untuk mampu membangun interaksi yang hangat dan tidak intimidatif. Sikap dan perilaku ini lantas bisa dikembangkan lebih jauh, seperti kemampuan untuk menanggapi orang lain dengan baik hingga mampu memimpin dalam sebuah tugas.6. Target-orientedPada akhirnya perusahaan tetap menggunakan indikator pencapaian untuk menilai apakah field collector layak diberikan perpanjangan kontrak, bonus, dan lain-lain. Meski memiliki kemampuan berempati dengan kondisi orang lain, tapi tetap jadikan pencapaian target sebagai tujuan utama.7. Stress ManagementAda banyak skenario yang bisa menimpa field collector ketika bekerja. Mungkin seorang kreditur melarikan diri, melakukan pengancaman, sulit untuk dihubungi, menolak untuk membayar, dan semua situasi tidak menyenangkan yang bisa dibayangkan. Field collector junior mungkin akan mengalami keterkejutan menghadapi situasi yang membuat mereka tidak siap. Pada beberapa hal, rasa frustasi tersebut bisa menghancurkan kesehatan mental. Oleh karena itu, penting untuk memiliki sistem pengelolaan stress. Cake memiliki beberapa tips untuk mengurangi efek frustasi ini: mulai dengan mematikan ponsel saat libur kerja. Cari hobi yang bisa kamu gunakan untuk mengalihkan rasa lelah dan depresi karena pekerjaan. Kamu juga bisa menyisihkan waktu untuk me-time atau mengobrol dengan rekan dan kerabat dekat.📚 Baca juga: 14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD!Gaji Field CollectorGaji field collector bisa berbeda bagi beberapa orang. Upah minimum tiap daerah yang beragam hingga level pengalaman kerja juga memengaruhi. Mari kita lihat rata-rata pendapatan field collector. Junior level: Rp3 juta - Rp5 juta per bulanMid level: Rp5,5 juta - Rp6,5 juta per bulanSenior level: Rp7 juta - Rp8 juta per bulan Angka tersebut bisa jadi hanya gaji pokok, belum termasuk tunjangan. Keberhasilan mendapatkan pembayaran lunas dari kreditur juga bisa menjadi faktor penghitungan bonus. Jadi tidak mustahil bagi field collector untuk membawa pulang hingga 2 digit per bulan.Tertarik menjadi Field Collector? Lihat lowongan kerja terbaru di Cake 🎉Cari Kerja Sekarang!Cara Menjadi Field Collector1. Kualifikasi danSyarat yang dibutuhkan untuk menjadi Field CollectorBerikut adalah kualifikasi dan syarat paling umum yang biasanya tercantum di lowongan kerja field collection: Pendidikan minimal setingkat SMA atau sederajatUsia maksimal 30 (atau 35) tahunMampu mengendarai motor dan mobilMemiliki SIM A dan SIM CMemahami secara menyeluruh wilayah yang jadi bagian penugasanDapat bekerja di bawah tekanan, jujur, disiplin, dan juga rajinMempunyai kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik Oleh karena itu, sebelum menyusun CV field collector, kamu membaca lowongan pekerjaan dengan baik. Usahakan untuk memasukkan informasi-informasi yang ada di loker bisa kamu masukkan ke dalam CV, terutama di bagian deskripsi diri, cover letter, dan juga pengalaman kerja.2. Mengikuti Pelatihan KerjaField collection adalah industri yang kompetitif. Para pekerja dituntut banyak oleh perusahaan karena menyangkut perputaran uang. Agar mudah beradaptasi dengan pekerjaan field collection ada baiknya calon pegawai mengikuti pelatihan dari perusahaan. Materi pelatihan bisa mencakup peningkatan cara komunikasi, pengembangan kemampuan negosiasi, problem-solving, berpikir secara cepat dan kritis (terutama ketika berhadapan dengan situasi berbahaya), cara mengelola stres kerja, dan lain-lain.3. Pelajari Pengetahuan AkuntansiTidak ada kewajiban bagi kolektor lapangan untuk menguasai akuntansi. Namun pengetahuan mengenai bidang tersebut bisa memberi keuntungan besar, salah satunya adalah kesempatan untuk mendapatkan promosi ke jabatan yang lebih baik.4. Buat CV yang Sesuai untukField CollectorNah cara terakhir menjadi field collector adalah dengan membuat CV yang baik. Untuk itu, pastikan data-data berikut telah ada dalam CV field collector: Data diriDeskripsi diriPengalaman kerjaRiwayat pendidikanDaftar kemampuanCover letter Masih bingung cara membuat CV yang baik? Tidak perlu panik, Cake memiliki ribuan templates CV dan resume berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris. Yang tinggal kamu lakukan adalah cukup dengan membuat akun secara gratis!📚 Baca juga: Ini 40+ Contoh CV ATS-Friendly dan Menarik!Kesimpulan Profesi field collector makin dibutuhkan seiring dengan peningkatan kredit perbankan di kalangan masyarakat.Field collection adalah petugas yang ditunjuk untuk bertemu dengan nasabah atau kreditur yang memiliki tunggakan. Tidak hanya menagih sisa pembayaran, terkadang field collection juga melakukan negosiasi untuk pengurangan denda atau perpanjang masa pembayaran.Kemampuan yang harus dimiliki field collector antara lain pelayanan pelanggan, manajerial waktu, komunikasi, menguasai aplikasi komputer, punya tujuan untuk memenuhi target, dan juga mampu menjaga diri dari stres. Nah, di atas adalah artikel tentang profesi field collection atau kadang juga disebut kolektor lapangan. Butuh artikel mengenai profesi lain? Atau kamu ingin mencari lowongan kerja dan bertemu dengan para profesional? Bergabung dengan Cake dan temukan beragam kesempatan kerja dari berbagai negara.Cake adalah aplikasi dan website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis oleh Erika Rizqi ---

Mimpi setiap akuntan tentunya adalah bekerja di perusahaan KAP yang masuk jajaran Big 4 Company. Tentunya dibutuhkan keahlian khusus untuk dapat bekerja di perusahaan-perusahaan besar ini. Apa saja sih yang termasuk dalam Big four Company ? Persiapan apa saja yang harus dilakukan untuk bisa bekerja di perusahaan Big Four? Nah, di artikel kali ini, Cake akan mengajak kamu memahami hal-hal penting seputar perusahaan Big 4, serta list perusahaan yang termasuk dalam Big 4 Company.Daftar isi: Pengertian Big 4 Company Sumber Pendapatan Big 4 Daftar Perusahaan Big 4 KAP Cara Memulai Karier di Big Four KAP Big 4 KAPApa itu Big 4 Company? Big 4 Company merujuk pada empat perusahaan yang bergerak di bidang akuntansi dan audit, serta telah memiliki nama di dunia. Perusahaan yang berasal dari Amerika Serikat dan termasuk dalam Big 4 adalah Deloitte, Ernst Young (EY), PricewaterhouseCoopers (PwC), dan Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG). Selain bergerak di bidang akuntansi dan audit, perusahaan Big Four juga menawarkan layanan pajak, strategi dan konsultasi manajemen, riset pasar, penilaian, jaminan, dan layanan penasehat hukum. Keempat perusahaan ini sering disebut sebagai Big Four KAP karena memiliki aset yang besar serta jaringan yang luas. Tidak hanya itu, Big four Company ini juga sering melayani perusahaan global Fortune 500.Sumber Pendapatan Perusahaan Big 4 Darimana saja sumber pendapatan perusahaan Big 4? Nah, di paragraf ini Cake akan membahas seputar sumber pendapatan Big 4 Company. 1. Auditing, assurance, dan AERS Auditing merupakan sumber penghasilan terbesar dari perusahaan Big 4. Tercatat bahwa pada tahun 2017, Big 4 Company ini telah mengaudit SP 500; SP 500 merupakan indeks pasar saham yang terdiri dari saham 500 perusahaan dengan modal besar di Amerika Serikat. 2. Layanan konsultasi Selain jasa auditing, konsultasi merupakan sumber penghasilan terbesar kedua untuk perusahaan big four. Layanan konsultasi menyumbangkan 40% dari penghasilan perusahaan. 3. Layanan pajak Sumber penghasilan lainnya dari Big 4 KAP adalah layanan pajak sebesar 26%. Layanan pajak Big 4 Company sangatlah beragam, mencakup transfer pricing, human capital, international tax service, tax accounting risk advisory services, business tax compliance, transaction tax, customs, dan indirect tax. 4. Layanan profesional lainnya Selain ketiga sumber penghasilan di atas, layanan hukum dan keuangan merupakan sumber penghasilan dari layanan profesional yang ditawarkan oleh perusahaan Big 4. Contoh Big Four Company Setelah tahu macam-macam sumber penghasilan dari Big four Company, kini saatnya untuk melihat perusahaan mana saja yang termasuk daftar Big 4 KAP. Sebagai Big 4 Company, perusahaan-perusahaan berikut juga bekerja sama dan memiliki banyak cabang di berbagai negara. Berikut adalah contoh perusahaan Big 4 Indonesia yang harus kamu ketahui. 1. Deloitte Deloitte atau Deloitte Touche Tohmatsu Limited adalah salah satu perusahaan penyedia jasa akuntansi Big 4 tertua di dunia. Didirikan pada tahun 1845 di London, Inggris oleh seorang akuntan Inggris bernama William Welch Deloitte. Pada tahun 2018, revenue perusahaan Deloitte adalah sekitar 43,2 miliar dolar AS atau sekitar Rp607 triliun. Di Indonesia, jasa-jasa dari Deloitte tersedia di beberapa entitas. Misalnya seperti Deloitte Touche Solutions, Satrio Bing Eny Rekan, PT Deloitte Konsultan Indonesia, PT Deloitte Consulting, dan KJPP Lauw Rekan, Hermawan Juniarto Partners. Apa saja posisi yang tersedia di perusahaan Deloitte Indonesia? HRD specialistMarketing senior specialistConsultant AMSManagerConsultant, dan lainnya Rata-rata gaji karyawan yang bekerja di perusahaan Big 4 ini sangatlah beragam. Di bidang manajemen rata-rata gaji per bulannya berkisar dari 8,2 juta hingga 49,1 juta. Sementara di bidang pelayanan berkisar dari 24 juta hingga 49,1 juta setiap bulannya. 2. PricewaterhouseCoopers (PwC) Selain Deloitte, PwC atau PricewaterhouseCoopers adalah contoh perusahaan Big 4 lainnya yang memiliki kantor cabang di London, Inggris. Tercatat bahwa perusahaan yang berdiri di tahun 1998 ini memiliki jumlah pendapatan yang mencapai Rp 580 triliun atau sekitar 41,3 miliar dolar AS. Sebagai salah satu Big 4 Company, PwC memiliki kantor yang tersebar luas di 158 negara di dunia, salah satunya berada di Indonesia. PwC masuk ke Indonesia pada tahun 1990 melalui kerja sama dengan KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis Rekan. Bidang pekerjaan yang tersedia di PwC Indonesia antara lain adalah:ManagerTalent Pool Advisory DealsAssociate Senior Associate ConsultingAssociate Assurance Financial Services, dan masih banyak lagi. Bekerja di PwC tentunya memberikan penawaran gaji yang menarik. Untuk layanan di bidang manajemen, rata-rata gaji per bulannya berkisar dari 4 juta hingga 70 juta. Untuk layanan tax manajer akuntansi dan layanan profesional lainnya, rata-rata gaji per bulannya berkisar dari 27 juta hingga 30 juta. 3. Ernst Young (EY) Selanjutnya juga merupakan kantor akuntan publik asal Inggris yang didirikan pada tahun 1989, yaitu EY atau Ernst Young. Revenue yang dimiliki EY mencapai 34,8 miliar dolar AS atau sekitar Rp489 triliun. EY memiliki sekitar 700 kantor di lebih dari 150 negara di dunia. Seperti PwC, EY merupakan hasil merger dari sejumlah entitas usaha, yaitu Ernst Whinney dengan Arthur Young. Di Indonesia, Ernst Young bermitra dengan KAP Purwantono, Suherman dan Suharja. Terdapat banyak posisi pekerjaan di EY, diantaranya adalah:Tax AccountantSalesforce ConsultantTax Senior AssociateHuman Capital ConsultantManager, dan lain sebagainya. Sama seperti PwC dan Deloitte, EY menawarkan gaji yang menarik dan beragam, sesuai dengan jenis pekerjaan yang ada. Misalnya jika kamu bekerja di bidang eksekutif, maka rata-rata gaji bulanannya berkisar dari 3 juta hingga 78,4 juta. Sementara pekerjaan di bidang pelayanan berkisar dari 48 juta hingga 50,2 juta setiap bulannya. 4. Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG) Didirikan pada 1987 dan berkantor pusat di Belanda, KPMG merupakan contoh terakhir dari perusahaan Big 4 Accounting. Tercatat bahwa revenue yang dimiliki KPMG adalah sebesar 29 miliar dolar AS atau sekitar Rp407 triliun. KPMG juga merupakan hasil merger dari Peat Marwick International dan Klynveld Main Goerdeler. Perusahaan ini telah beroperasi di 146 negara dengan total karyawan sekitar 227.000 orang. Di Indonesia, KPMG diwakili dari beberapa entitas usaha, yaitu dari Siddharta Widjaja Rekan, KPMG Siddharta Advisory, dan KPMG Advisory Indonesia. Seperti perusahaan Big 4 lainnya, posisi pekerjaan di KPMG juga sangat beragam.Berikut ada posisi pekerjaan yang ada di KPMG:Accounting Advisory Management ConsultingManager, dan lainnya. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan Big 4 auditor ini sangatlah beragam, dan tergantung pada posisi serta pengalaman yang ada. Rata-rata gaji untuk fresh graduate adalah sekitar 5 juta hingga 7 juta per bulannya.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari LokerCara Berkarier di Big Four KAP Menggiurkan bukan untuk bekerja di perusahaan Big 4 Indonesia? Nah, berikut adalah beberapa cara supaya bisa bekerja di kantor akuntan publik di Indonesia. 1. Tentukan goal kamu Langkah pertama adalah dengan menentukan goal karier mu. Dengan menentukan goal pribadi, maka akan lebih mudah bagimu untuk keep on track terhadap semua persiapan yang dilakukan. Goal untuk berkarir di perusahaan Big four sangatlah beragam, misalnya seperti: Jenis pekerjaan apa yang ingin kamu kerjakan? (Auditing, Tax, Consulting)Dimana kamu ingin bekerja? (Perusahaan dalam negeri atau di luar negeri)Seberapa penting gaji dan posisi yang ditawarkan oleh perusahaan bagi mu? Nah, setelah menjawab beberapa pertanyaan dasar ini maka kamu pun akan lebih mudah untuk melakukan persiapan lainnya, seperti persiapan sertifikasi, kuliah, dan persiapan lainnya. 2. Ambil pendidikan Langkah kedua ini tentu menjadi salah satu key point untuk bisa bekerja di perusahaan Big 4 Company, yaitu melalui jalur pendidikan. Ada beragam jurusan yang dapat kamu ambil untuk dapat bekerja di perusahaan Big 4, diantaranya adalah: AkuntansiFinansialKomputer SainsBisnisFakultas perpajakan dan advisory Sebagai lulusan fresh graduate, tentunya kamu dapat melamar di perusahaan Big 4, tapi jika kamu memang ingin serius mendalami karir di perusahaan Big four maka ada baiknya untuk studi di jenjang yang lebih tinggi seperti mengambil gelar magister (S2). 3. Miliki sertifikasi Selain pendidikan, pengambilan sertifikasi juga merupakan langkah penting untuk dapat bekerja di perusahaan Big 4 Indonesia. Sertifikat yang diambil sangatlah beragam dan disesuaikan dengan kebutuhanmu. Berikut adalah list sertifikat yang dapat kamu ambil, yaitu: Certified Public Accountant (CPA)Certified Internal Auditor (CIA)Certified Management Accountant (CMA)Certified Financial Planner (CFP)Chartered Accountant (CA) 4. Mendapatkan pengalaman magang Ada baiknya kamu pun mengambil pengalaman magang ketika sedang menyelesaikan program pendidikan. Biasanya perusahaan akuntansi membuka lowongan magang untuk para mahasiswa yang sedang mencari pengalaman internship. Ada banyak cara untuk mendaftar magang, salah satunya adalah dengan mendaftar ke perusahaan yang bekerja sama dengan kampus atau kamu pun bisa langsung mengirimkan CV magang ke perusahaan yang dituju. Big Four KAP pun juga menawarkan posisi magang yang bisa kamu lihat langsung dari website mereka: Magang di DeloitteMagang di PwCMagang di EYMagang di KPMG 5. Buat CV Big 4 yang Menarik Nah, langkah terakhir ini tidak kalah pentingnya dari langkah-langkah sebelumnya. Buatlah CV mu semenarik dan sebagus mungkin, karena hal ini merupakan salah satu bagian krusial bagimu untuk diterima bekerja di suatu perusahaan. Ada banyak poin penting dan strategis untuk membuat CV yang menarik, salah satunya adalah dengan menuliskan poin penting yang singkat, padat, dan jelas. Tuliskanlah juga keahlian spesial yang kamu miliki, skill unik yang berbeda dari kandidat lain. Berikut adalah contoh CV akuntan Big 4 yang menarik.Contoh CV Big 4 KAP — DIbuat di CakeMau membuat CV Akuntan digital yang menarik dan ATS-friendly? Cake hadir sebagai CV builder digital yang praktis dan banyak pilihan! Dijamin 100% GRATIS! Anti ribet!Buat CV Tentunya ada banyak hal yang harus diperjuangkan untuk bisa bekerja di Big 4 Company, salah satunya adalah waktu dan tenaga untuk mempersiapkan semua hal. Apakah kamu sudah siap berkarir di perusahaan Big 4 Indonesia? Posisi dan perusahaan manakah yang menarik perhatianmu? Pikirkanlah goal karirmu sematang mungkin sebelum memperjuangkan semuanya! Selamat berjuang dan semoga berhasil, ya! Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja Cake. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development! Jika kamu masih bingung bagaimana cara membuat CV yang profesional, perhatikan berbagai contoh CV di artikel kami.— Ditulis Oleh Lydia Gavrila —

RingkasanAdmin finance adalah seseorang yang bertanggung jawab atas segala administrasi keuangan perusahaan.Tugas admin finance berkisar pada pengawasan aktivitas keuangan, membuat laporan keuangan, hingga memastikan aturan keuangan perusahaan dipatuhi.Untuk menjadi admin finance, kandidat wajib detil, analitis, komunikatif, mampu bekerja sama, dan punya jiwa memimpin.Gaji admin finance berada di angka Rp3.840.923 hingga Rp4.471.029, bisa lebih tinggi tergantung lokasi kerja dan pengalaman.Selain kuliah, tips jadi admin finance adalah mengambil sertifikasi keuangan seperti Certified Public Accountant dan Chartered Certified Accountant. Admin finance adalah salah satu peran penting dalam perusahaan. Setiap perusahaan membutuhkan finance admin untuk merencanakan keuangan masa depan, mengawasi aktivitas keuangan, dan mengelola keuangan perusahaan. Untuk melaksanakan jobdesk admin finance, diperlukan berbagai keterampilan teknis yang berhubungan dengan keuangan, bisnis, akuntansi, dan ekonomi. Seorang finance admin juga perlu dilengkapi dengan soft skills seperti keterampilan komunikasi, organisasi, dan problem-solving. Cake sudah menyiapkan informasi lengkap terkait profesi admin keuangan, mulai dari pengertian, tugas admin keuangan, keterampilan yang dibutuhkan, gaji admin finance, hingga tips menjadi admin finance. Baca lebih lanjut supaya kamu lebih mudah dalam memutuskan pilihan karir! Daftar Isi: Pengertian Admin Finance Tugas dan Tanggung Jawab Admin Finance Keterampilan yang Harus Dimiliki Admin Finance Gaji Admin Finance Cara dan Syarat untuk Menjadi Admin Finance Apa itu Admin Finance? Finance admin adalah seseorang yang bertanggung jawab atas segala administrasi keuangan perusahaan. Tugas finance administration officer yang utama yaitu mengawasi aktivitas keuangan dan bertanggung jawab atas tugas apapun yang berkaitan dengan keuangan perusahaan. Perannya penting karena finance admin memastikan operasi akuntansi perusahaan berjalan dengan lancar. Untuk mencapai tugas ini, admin finance perlu pandai dalam mendistribusikan sumber daya dengan efisien dan tidak melampaui batas keuangan perusahaan. Keuangan adalah aspek integral dalam bidang bisnis, jadi profesi finance admin menjadi peran yang fleksibel. Artinya, pekerjaan finance admin bisa ditemukan di semua perusahaan di berbagai industri. Ada admin finance yang bekerja sendiri dan ada juga yang bekerja dengan tim akuntansi atau keuangan perusahaan. Namun, biasanya, admin keuangan bekerja di kantor dengan ruang dan komputer sendiri. Jobdesk admin finance banyak bergantung pada teknologi sehingga admin finance banyak duduk dan menatap layar komputer dalam melaksanakan tugasnya. Apa Tugas Admin Finance? Tugas admin finance bermacam-macam bergantung pada organisasi tempatnya bekerja. Namun, mayoritas dari tanggung jawab dan tugas finance admin pasti seputar bidang keuangan. Berikut adalah beberapa tugas admin finance: Mengawasi aktivitas keuangan perusahaanMembuat laporan keuanganMerencanakan keuangan perusahaan dan tujuan masa depanMemproses faktur penjualanMenyiapkan rekonsiliasi akuntansi bulananMemberikan informasi keuangan dan menyimpulkan dampaknya terhadap kinerja bisnisMemastikan aturan keuangan perusahaan dipatuhiMenyusun anggaran bulanan sesuai dengan kebutuhanMengontrol pendapatan dan pengeluaranMengarahkan investasi perusahaanMemastikan laporan keuangan tetap rinciMenyiapkan akun untuk pembayaran yang diterima dan pembelian yang dilakukan oleh perusahaanTemukan loker finance terbaru di Cake, ayo jadi pelamar yang tercepat! 💫Lamar Sekarang Skill yang Dibutuhkan Admin Finance Mari kita membahas keterampilan yang bisa kamu siapkan terlebih dahulu. Kriteria apa yang dibutuhkan untuk seorang admin finance? Perhatikan beberapa skill penting yang dibutuhkan untuk menjadi seorang admin finance yang handal! 1. Detail dan Analitis Admin finance adalah pekerjaan yang memerlukan kemampuan analitis dan perhatian terhadap detail. Skills ini dibutuhkan untuk melakukan analisa terhadap berbagai situasi dan membuat keputusan yang tepat. Finance admin juga perlu memperhatikan detail untuk memastikan keakuratan catatan dan memperbaiki jika ada kesalahan. Kedua keterampilan ini juga digunakan ketika memeriksa spreadsheet yang berisi data numerik dalam jumlah yang besar. 2. Software Keuangan Kemampuan menggunakan komputer dan software keuangan sudah menjadi syarat dasar untuk menjadi finance admin. Salah satu jobdesk admin finance yaitu membuat spreadsheet dan bagan. Oleh karena itu, penting bagi seorang finance admin untuk menguasai penggunaan Microsoft Excel, Google Spreadsheet, dan software keuangan lainnya. Tidak hanya untuk membuat laporan di spreadsheet, keterampilan ini juga akan membantu dalam memelihara database, menghitung dan mengelola data keuangan. 📚 Baca juga:13 Aplikasi Akuntansi Terbaik dan Aman, Bermanfaat untuk Bisnis 3. Kepemimpinan dan Kerja Tim Di beberapa perusahaan, finance admin bisa juga bekerja dengan sebuah tim yang terdiri dari beberapa junior. Di sini, skill kepemimpinan berperan penting dalam mengelola tim untuk memaksimalkan produktivitas. Meski pekerjaan finance admin melibatkan bekerja secara independen, kemampuan untuk bekerja sama dengan tim juga dibutuhkan. Kerjasama tim yang baik akan mendorong tercapainya tujuan bisnis dan mengoptimalkan keberhasilan keuangan perusahaan. 4. Komunikasi Dalam memenuhi tugasnya, finance admin mungkin perlu bertemu dengan divisi lain untuk membahas anggaran, pengeluaran, dan pemasukan. Bahkan, finance admin pun mungkin juga perlu bertemu dengan orang di luar perusahaan untuk membahas keuangan. Oleh karena itu, ilmu komunikasi sudah menjadi salah satu kriteria yang dibutuhkan oleh seorang finance admin. Ilmu ini termasuk berkomunikasi secara efektif dan jelas sehingga memudahkan interaksi dengan anggota tim. Ini juga akan mengurangi risiko terjadinya miskomunikasi yang menyebabkan kerugian finansial. Gaji Admin Finance Rata-rata gaji admin finance berkisar antara Rp. 3.840.923 hingga Rp. 4.471.029 per bulan. Namun, perlu diingat bahwa gaji admin finance bisa bervariasi tergantung beberapa faktor tertentu. Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji finance admin adalah tingkat pendidikan, pengalaman bekerja, lokasi tempat kerja, dan jenis perusahaan. Tentunya, finance admin yang memiliki gelar sarjana di bidang keuangan atau bidang relevan lainnya, serta pengalaman kerja akan memperoleh gaji yang lebih tinggi dibandingkan finance admin yang tidak bergelar dan tidak berpengalaman. Lokasi tempat admin finance bekerja pun juga mempengaruhi besarnya gaji. Biaya hidup di kota-kota besar cukup tinggi, jadi gaji admin finance di kota-kota besar seperti Jakarta dan Surabaya tentu lebih besar dibandingkan dengan gaji admin finance di kota kecil. Faktor yang terakhir yaitu jenis perusahaan tempat admin finance bekerja. Biasanya, perusahaan besar dan multinasional menawarkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan perusahaan kecil dan menengah. Jika kamu tertarik untuk memulai karir sebagai admin keuangan, tidak perlu khawatir dengan gaji. Admin finance biasanya bisa menerima tambahan gaji berupa bonus atau insentif. Bonus tersebut bisa berupa uang, cuti tambahan, atau training. Jumlah bonus ini bergantung pada hasil kerja yang telah dicapai oleh admin finance.Cari referensi contoh CV yang menarik perhatian HR? Kamu bisa temukan berbagai contoh CV untuk semua pekerjaan di halaman ini!Lihat Contoh CV Tips untuk Menjadi Admin Finance 1. Menempuh Pendidikan S1 Sebelum menjadi admin finance, tentu kamu perlu melengkapi diri dengan ilmu-ilmu yang nantinya akan digunakan. Kamu bisa memperoleh ilmu relevan dengan menempuh tingkat pendidikan minimum yang biasanya diterima oleh perusahaan. Jurusan gelar sarjana yang menjadi pilihan yaitu administrasi keuangan, bisnis, ekonomi, dan akuntansi. Ada juga yang memilih untuk melanjutkan tingkat pendidikannya ke gelar master. Jika kamu tertarik, kamu bisa memilih jurusan yang relevan untuk memperdalam ilmu keuangan. Ini akan meningkatkan daya tarikmu terhadap perekrut nantinya. 2. Ambil Sertifikasi Akuntansi Akuntansi merupakan aspek penting dalam bidang administrasi keuangan. Praktik dan hukum di industri ini selalu berkembang. Maka, mengambil sertifikasi akuntansi dapat bermanfaat untuk mengikuti perubahan dan perkembangan terkini. Sertifikasi yang bisa kamu pertimbangkan yaitu Certified Public Accountant (CPA) dan Chartered Certified Accountant (CCA). Untuk memperoleh kualifikasi ini, kamu perlu menyelesaikan jam studi, mengikuti beberapa ujian, memiliki pengalaman akuntansi, serta memiliki gelar sarjana akuntansi, administrasi bisnis, atau keuangan. 📚 Baca juga:13 Sertifikasi Akuntansi Terbaik untuk Pengembangan Karir Profesional 3. Memiliki Pengalaman di Bidang Keuangan Perusahaan biasanya meminta kandidat untuk memiliki pengalaman yang relevan setidaknya dua tahun hingga lima tahun. Jika kamu berencana untuk mengejar karir sebagai finance admin, kamu bisa memulai karir sebagai financial analyst, sales, finance assistant, atau akuntan. Pekerjaan-pekerjaan entry level akan menambah pengalaman yang relevan dengan jobdesk admin finance. Selain itu, ada juga perusahaan yang menawarkan program pelatihan. Gunakan kesempatan pelatihan ini dengan baik untuk mempersiapkan diri menjadi manajer keuangan. 4. ContohCV Admin Finance yang ProfesionalContoh CV Admin Finance -- Dibuat di Cake Buat CV ATS-friendly sekarang juga di Cake CVBuilder! Hanya perlu drag and drop dan 100% gratis, lho!🎉Buat CVKesimpulan Admin finance adalah posisi di perusahaan yang memiliki tanggung jawab terhadap administrasi keuangan.Jobdesk admin finance meliputi mengawasi aktivitas keuangan, membuat laporan keuangan, merencanakan keuangan perusahaan, dan tugas lainnya yang berhubungan dengan keuangan.Skill yang dibutuhkan finance admin adalah detail dan analitis, menguasai software keuangan, skill kepemimpinan dan kerjasama dengan tim, serta ilmu komunikasi.Beberapa faktor yang mempengaruhi gaji admin finance yaitu tingkat pendidikan, pengalaman bekerja, lokasi tempat kerja, dan jenis perusahaan.Tips menjadi finance admin yaitu menempuh pendidikan yang relevan, mengambil sertifikasi akuntansi, memiliki pengalaman bidang keuangan, dan membuat CV profesional. Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.

Daftar Isi: Apa itu Jurusan Ilmu Hukum?10 Prospek Kerja Ilmu Hukum Keuntungan masuk jurusan hukumDi Indonesia, fakultas hukum merupakan fakultas yang cukup digemari mahasiswa Indonesia. Sebelum mengambil keputusan, pasti kamu pernah berpikir, Jurusan hukum kerja apa, sih? Selain pengacara, lulusan hukum bisa kerja apa saja, ya? Memang salah satu pekerjaan untuk lulusan jurusan hukum yang sering didengar adalah pengacara. Tapi, itu cuma salah satu dari banyak pilihan, lho! Prospek kerja hukum sangat beragam dan menjanjikan gaji yang tinggi. Prospek kerja jurusan hukum sangatlah luas, kamu bisa mengejar karir di bidang legal, ekonomi, pendidikan, diplomasi, bahkan sektor bisnis. Di artikel ini, kamu akan mempelajari tentang apa itu fakultas ilmu hukum, apa saja yang dipelajari di fakultas hukum, ciri-ciri orang yang cocok masuk jurusan hukum dan ilmu hukum kerja apa saja.Mengenal Kuliah Jurusan Ilmu HukumApa itu Fakultas Ilmu Hukum? Prodi hukum atau jurusan hukum adalah jurusan yang mempelajari tentang sistem hukum yang berlaku dalam kehidupan kemasyarakatan. Program studi ilmu hukum mengajarkan tentang hukum perdata, hukum lingkungan dan tata ruang, hukum ekonomi, hukum internasional, hukum pidana, hukum tata negara, dan masih banyak lagi. Lama studi untuk menyelesaikan sekolah hukum bergantung pada jenjangnya karena ilmu hukum adalah ilmu yang cakupannya luas dan kompleks. D4 ilmu hukum: D4 ilmu hukum maksimal diselesaikan selama 4 tahun atau 8 semester.D3 ilmu hukum: D3 ilmu hukum maksimal diselesaikan selama 3 tahun atau 6 semester.D2 ilmu hukum: D2 ilmu hukum maksimal diselesaikan selama 2 tahun atau 4 semester.S1 ilmu hukum: Idealnya, sarjana hukum diselesaikan selama 4 tahun atau 8 semester. Namun, berapa tahun kuliah s1 hukum juga tergantung pada mahasiswa itu sendiri. Jurusan hukum memberi kesempatan maksimal 7 tahun atau 14 semester untuk menyelesaikan kuliah sarjana hukum.S2 ilmu hukum: Untuk lulus S2 ilmu hukum, kamu memerlukan 2 tahun untuk menyelesaikan 4 semester. Bila belum selesai, kamu diberikan waktu tambahan 4 tahun atau 8 semester. Selebihnya, kebijakan Drop Out (DO) akan berlaku.S3 ilmu hukum: Gelar doktoral ilmu hukum lebih fleksibel dibanding dengan yang lainnya, namun pendidikan tingkat ini jauh lebih kompleks. Waktu yang ideal untuk menyelesaikan S3 ilmu hukum adalah 3 tahun atau 6 semester. Namun, tidak ada batasan untuk menyelesaikan pendidikan jenjang S3. Jadi, kamu bisa menyelesaikannya lebih cepat maupun lebih lama hingga bertahun-tahun. 💡Catatan:Bagi kalian yang ingin mencoba profesi hukum, selain fokus dengan pelajaran sarjana hukum, biasanya mahasiswa jurusan hukum dituntut untuk mempraktekkan ilmu yang diperoleh dari kuliah hukum melalui magang atau internship di firma hukum, kantor kejaksaan, dan lembaga pengadilan. Lantas, kuliah hukum belajar apa saja, sih?Mata Kuliah Ilmu Hukum Ilmu hukum mempelajari tentang perundang-undangan termasuk hukum dasar hingga hukum internasional. Berikut adalah beberapa matkul hukum yang bakal kamu pelajari di jurusan ini: Pengantar Ilmu Hukum:Di semester awal kuliah hukum, kamu akan dibekali terlebih dahulu dengan mata kuliah pengantar ilmu hukum. Mata kuliah ini adalah dasar dari pengetahuan tentang ilmu hukum sebelum lanjut ke materi berikutnya. Hukum Pidana: Mempelajari tentang aturan untuk pelanggaran yang berbentuk perbuatan yang tidak pantas. Melalui matkul ini kamu akan mengetahui kasus pelanggaran hukum apa saja yang masuk kategori hukum pidana dan bagaimana proses penyelesaiannya. Hukum Perdata:Mempelajari peraturan yang mengatur hak dan kepentingan individu dalam masyarakat. Hukum Adat:Jurusan hukum tidak hanya mengajarkan hukum di Indonesia dan negara di dunia, tetapi juga mengajarkan hukum adat. Mahasiswa jurusan hukum perlu memahami apa itu hukum adat, penerapan, dan lain-lain. Hukum Lingkungan: Matkul ini mengajarkan tentang hukum yang berkaitan dengan lingkungan sekitar. Kamu akan belajar tentang perbuatan yang melanggar hukum lingkungan, seperti merusak pohon dan lain sebagainya. Alasan Memilih Jurusan Ilmu Hukum Ada banyak kelebihan jurusan hukum yang bisa menjadi alasan untuk mempertimbangkan jurusan ini, yaitu: Jurusan hukum memberikan kesempatan untuk magang di lembaga pemerintahan, firma hukum, kantor kejaksaan, dan lain-lain.Memperluas jaringan dengan orang-orang di pemerintahan.Kuliah hukum akan membantu membentuk pribadi yang kritis, mampu menganalisa masalah secara mendalam, komunikatif, dan lebih peka.Prospek kerja jurusan hukum sangatlah luas, semua instansi pemerintahan dan perusahaan membutuhkan ahli hukum.Perusahaan siap memberi gaji tinggi pada lulusan hukum karena hal-hal yang ditangani bersifat rumit dan kompleks. ⚖️ Ciri-Ciri Orang yang Cocok Masuk Jurusan Hukum:Pandai Melakukan AnalisisMampu Menyelesaikan MasalahBisa BernegosiasiBerbicara dan Bertindak Berdasarkan Bukti yang KuatMemiliki Wawasan yang Luas (tidak hanya ilmu hukum saja)Mampu Berpikir secara Kritis 📚Baca juga: 4 Contoh CV Sarjana Hukum yang Diminati RekruterProspek Kerja Lulusan Ilmu Hukum Sebenarnya, sarjana hukum bisa jadi apa saja selama job desk pekerjaan tersebut membutuhkan ilmu hukum. Di bawah ini adalah beberapa gambaran pekerjaan sarjana hukum yang bisa kamu coba untuk meniti karir kamu: 1. Pengacara 💼Job Desk: Prospek kerja jurusan hukum yang paling dikenal pastinya adalah pengacara. Tugas pengacara adalah mewakili klien saat pengadilan, misalnya menangani pertanyaan publik, mempertanyakan saksi, negosiasi dan lainnya. Namun untuk menjadi pengacara, lulusan hukum wajib mengambil pendidikan advokat terlebih dahulu. Pengacara memiliki peran yang penting bagi kliennya. Selama waktunya bekerja, pengacara menjadi konsultan bagi klien, membela hak klien, negosiasi untuk mengajukan tuntutan secara hukum. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Menguasai ilmu pidana, pandai bernegosiasi, dapat memberi nasihat, mampu menyelesaikan perselisihan, pendengar yang baik, memiliki tingkat fokus yang tinggi, dan bisa berpikir dengan cepat. 💰Kisaran Gaji Pengacara: Besarnya gaji pengacara di Indonesia bervariasi karena bergantung pada klien, jenis kasus, dan beratnya kasus. Rata-rata gaji pengacara dimulai dari Rp. 5,000,000 hingga tak terbatas jumlahnya, apalagi jika kamu mendapat klien orang penting. Berikut adalah 8 spesialisasi profesi pengacara yang bisa kamu pilih untuk jenjang karirmu:Pengacara KepailitanPengacara KorporasiPengacara Kekayaan IntelektualPengacara KetenagakerjaanPengacara KonstitusiPengacara KeluargaPengacara PajakPengacara Pembela Kriminal 2. Penulis dan Editor Hukum 💼Job Desk: Penulis dan editor hukum biasanya bekerja secara langsung dengan firma hukum atau organisasi besar lainnya. Penulis hukum bertugas dalam menulis blog, artikel, laporan penelitian, dan bekerja untuk media. Sedangkan editor hukum bertanggung jawab dalam mengoreksi dan menyiapkan untuk menerbitkan artikel, laporan, dan posting blog organisasi. Editor hukum yang memastikan bahwa standar yang dimiliki sudah tepat dan sesuai. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Teliti, keterampilan menulis, ilmu komunikasi dan pengetahuan akan terminologi hukum. 💰Kisaran Gaji Penulis/Editor Hukum: Gaji penulis dan editor hukum bergantung pada kebijakan perusahaan tempat kerjanya. 3. Notaris 💼Job Desk: Kamu perlu mengambil kuliah S2 kenotariatan untuk menjadi notaris. Notaris adalah orang yang mengurus surat-surat seperti akta rumah, akta kepemilikan perusahaan, akta tanah, dan surat lainnya. Selain itu, notaris juga bertanggung jawab dalam memastikan tanggal akta dibuat, penyimpanan akta dan salinannya. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Ketelitian, rapi, adil, ilmu komunikasi yang baik, mematuhi peraturan, kemampuan menulis, dan pendengar yang baik. 💰Kisaran Gaji Notaris: Untuk notaris yang bekerja di perusahaan konsultan, biasanya besar gajinya dimulai dari UMR hingga belasan juta rupiah. Sedangkan gaji freelance notaris bergantung pada klien. 📚Baca juga: 12 Situs Freelance Terbaik untuk Cuan di 2022! 4. Diplomat 💼Job Desk: Bertanggung jawab untuk mengawasi hubungan internasional seperti perdamaian, ekonomi, budaya, lingkungan dan hak asasi manusia. Selain itu, diplomat juga melakukan negosiasi akan perjanjian internasional, mengatur hubungan bilateral, dan mengambil keputusan internasional. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Kemampuan bernegosiasi, bahasa asing, diplomasi, komunikasi, dan memahami politik dalam negeri. 💰Kisaran Gaji Diplomat: Besarnya gaji diplomat tergantung pada kelas jabatannya. Kisaran gaji diplomat biasanya dimulai dari Rp. 4,595,000 hingga Rp. 33,420,000, belum termasuk tunjangan. 5. Staf Kementerian 💼Job Desk: Tugas staf kementerian adalah mengaplikasikan ilmu hukum untuk menyelesaikan masalah yang ada. Untuk masuk ke dalam lembaga pemerintah, kamu perlu mengikuti tes CPNS. Bagi kamu yang tertarik jenjang karir di lembaga pemerintah, tetap pantau situs kementerian karena lowongan untuk sarjana hukum pasti ada banyak. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Kreatif, mampu berpikir kritis, dapat menghadapi tantangan, mampu berkoordinasi, dan fleksibel. 💰Kisaran Gaji Staf Kementrian: Gaji staf kementerian bergantung pada golongan dan lama masa kerjanya. 6. Staf HRD 💼Job Desk: Tidak hanya lulusan psikologi, tetapi lulusan hukum juga bisa bekerja sebagai staf HRD. Job desk staf HRD yaitu mengevaluasi aturan perusahaan tentang ketenagakerjaan, menjelaskan ketentuan hukum dalam menggunakan BPJS atau Jamsostek, dan mengatur kontrak karyawan. Selain itu, staf HRD juga bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, seleksi dokumen lamaran calon pekerja, dan administrasi pengupahan. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Multitasking, ilmu komunikasi, disiplin, memiliki etika yang baik, bisa beradaptasi, dan mampu menyelesaikan konflik. 💰Kisaran Gaji HRD: Gaji staf HRD biasanya dimulai dari UMR hingga Rp. 5,000,000, namun gaji staf HRD bergantung pada kebijakan perusahaan. 7. Staf Legal 💼Job Desk: Lulusan hukum juga bisa berkarir sebagai staf legal. Tugas dan tanggung jawab staf legal menggunakan ilmu hukum untuk mengurus berkas penting seperti dokumen aset perusahaan, surat perjanjian, kontrak kerja, dan dokumen penting lainnya. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Memiliki pengetahuan luas tentang hukum yang berlaku, skill kepemimpinan, skill komunikasi baik secara verbal maupun non verbal, pandai bernegosiasi, dan dapat melakukan pekerjaan dengan detail. 💰Kisaran Gaji Staf Legal: Gaji staf legal berkisar mulai dari UMR hingga belasan juta rupiah. Rata-rata gaji staf legal di Indonesia sekitar Rp. 4,742,514.Setelah memahami apa itu staf legal dan tugasnya, jangan lupa pelajari juga contoh CV legal representative yang bisa kamu jadikan referensi agar peluangmu diterima semakin besar. 📚Baca juga:Apa itu Legal Officer: Kenali Tugas dan Kualifikasi yang Dibutuhkan! 8. Konsultan Hukum 💼Job Desk: Biasanya seorang konsultan hukum bekerja di sebuah lembaga yang menawarkan jasa untuk memberikan arahan yang berhubungan dengan kelengkapan dokumen sebelum persidangan. Tugas dan tanggung jawab konsultan hukum adalah mengaplikasikan ilmu hukum tentang pasal-pasal, melakukan review dokumen yang diperlukan untuk sidang, dan memberikan nasihat hukum di luar ruang sidang. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Mampu memberikan nasihat, memiliki kemampuan untuk melakukan analisis dan penelitian, pandai berkomunikasi, dan memiliki skill problem solving. 💰Kisaran Gaji Konsultan Hukum: Gaji konsultan hukum tergantung besarnya kantor tempat kerja kamu. Selain itu, kamu juga bisa memilih untuk menjadi konsultan hukum freelance, dan akan mendapat bayaran per kasus. 📚Baca juga: 7 Cara Menjadi Freelancer Pemula Untuk Cari Untung! 9. Jaksa 💼Job Desk: Salah satu pekerjaan untuk jurusan hukum adalah jaksa. Status profesi jaksa adalah Aparatur Sipil Negara (ASN). Jaksa adalah pihak yang bertindak sebagai penuntut dan menyampaikan dakwaan. Tugas dan tanggung jawab jaksa yaitu menunjukkan bukti terhadap tersangka di pengadilan pidana. Selain itu, jaksa dapat bertindak sebagai Jaksa Pengacara Negara jika ada seseorang yang tidak mampu membayar pengacara. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Untuk menjadi jaksa, kamu perlu melewati beberapa tahap tes dari negara. Skill yang harus kamu miliki untuk lolos tes ini yaitu ketelitian, jiwa pemimpin, ketahanan fisik dan mental, tanggung jawab, rasa ingin tahu yang tinggi, kemampuan analisis yang tajam, mampu berpikir logis dan kritis, kemampuan bahasa inggris, dan kemampuan komunikasi. 💰Kisaran Gaji Jaksa: Proses seleksi untuk menjadi jaksa sangatlah ketat, tetapi gaji jaksa sangatlah tinggi. Gaji jaksa di Indonesia dimulai dari UMR hingga Rp. 15,000,000. Tidak hanya gaji, jaksa juga mendapat tunjangan mulai dari 1 kali gaji sampai Rp. 50.000.000 per bulan. 10. Hakim 💼Job Desk: Hakim berperan sebagai pemimpin dalam sidang yang sedang berjalan. Hakim bertanggung jawab untuk mendengarkan kasus pengadilan, menafsirkan dan menerapkan hukum, kemudian membuat keputusan tentang hukuman. Selain itu, hakim juga bertugas mengawasi persidangan dan proses hukum untuk memastikan bahwa masalah tersebut diselesaikan secara adil sesuai dengan hukum. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Memiliki moral baik, skill mengambil keputusan, kredibilitas yang cukup tinggi, integritas yang tinggi, dan mampu menangani beban kerja yang besar seperti kasus emosional atau profil tinggi. 💰Kisaran Gaji Hakim: Gaji hakim di Indonesia berada pada kisaran UMR. Untuk hakim baru dengan masa kerja 0 tahun, gajinya sekitar Rp. 2,000,000. Sedangkan gaji hakim tertinggi adalah untuk hakim golongan IV E dengan masa kerja 32 tahun, sekitar Rp. 4,900,000. Tetapi, masih ada berbagai tunjangan yang akan diterima oleh hakim. Itulah 10 prospek kerja hukum yang bisa kamu pertimbangkan untuk karir kamu ke depannya. Peluang kerja untuk lulusan hukum luas, kan? Kuliah sarjana hukum juga sangat bermanfaat. Tidak hanya untuk memperluas ilmu hukum, tetapi kamu akan memiliki wawasan yang luas dan mempertajam skill analisis, negosiasi, komunikasi, dan lain-lain. Jadi, sekarang kamu lebih yakin untuk memilih jurusan ilmu hukum, kan?CakeResume adalah online CV builder yang ATS-friendly dengan 50+ template, 100% gratis! Buat CV kamu dan download CV PDFsekarang juga!🎉 Buat CV--- Ditulis oleh:Aileen Gabriella ---

RingkasanProspek kerja teknik informatika tergolong luas, merentang dari full stack developer, IT consultant, game developer, sampai data scientist.Gaji lulusan TI termasuk tinggi karena untuk ukuran fresh graduates rata-rata perusahaan berani menawarkan hingga Rp7 juta per bulan.Teknik informatika akan fokus mempelajari algoritma, kalkulus, logika dan manajemen data, artificial intelligence, sistem operasi, dan statistika.Seiring dengan perkembangan zaman, pertumbuhan Teknologi Informasi (TI) telah meningkat secara pesat dan membawa banyak perubahan pada perilaku dan gaya hidup masyarakat dalam dekade terakhir. Hal ini diperkirakan akan terus membawa lebih banyak perubahan dalam 5 tahun yang akan datang dengan kemajuan teknologi sehingga pekerjaan di bidang IT pun berlimpah. Oleh karena itu, lulusan Teknik Informatika diminati di hampir setiap sektor industri dan negara di dunia. Jurusan Teknik Informatika memiliki peluang karir yang bagus, potensi penghasilan yang tinggi, pengetahuan yang selalu berkembang, dan peluang untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik. Penasaran apa saja prospek kerja lulusan teknologi informatika? CakeResume telah meringkas informasi lengkap tentang jurusan teknik informatika serta prospek kerjanya yang menjanjikan! Daftar isi:Mengenal Jurusan Teknik Informatika15 Pilihan Karir Lulusan Teknik Informatika 📚 Baca juga:3 Contoh CV Teknik Informatika Profesional dan Cara Membuatnya! Jurusan Teknik Informatika Apa itu Teknik Informatika (Computer Science)? Teknik Informatika atau Ilmu Komputer adalah jurusan yang mempelajari sistem komputer, perangkat keras dan perangkat lunak serta bahasa pemrograman. Mata pelajaran yang akan kamu ambil untuk jurusan Teknik Informatika dan pekerjaan untuk lulusan teknik informatika sangat bervariasi antar universitas. Berikut adalah beberapa contoh mata pelajaran yang akan kamu pelajari jika kamu mengambil jurusan di bidang ini, termasuk namun tidak terbatas pada: AlgoritmaArtificial Intelligence (Kecerdasan Buatan)Arsitektur komputerKalkulusLogika dan Manajemen DataProgrammingSistem OperasiStatistik 📚Baca juga: 12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2024 [Jenis, Contoh, Dll.] Kenapa Harus Memilih Jurusan Teknik Informatika? Perkembangan Teknologi Dunia IT akan berkembang pesat dan menyediakan lapangan pekerjaan. Saat ini, tidak ada industri yang tidak menggunakan data dan teknologi komputer setiap harinya. Tenaga kerja TI yang kompeten sangat diperlukan di semua industri dan perusahaan. Mulai dari pendidikan, keuangan dan perbankan, manufaktur, kesehatan hingga aplikasi game dan seluler, semuanya memerlukan keahlian komputer yang profesional. Kamu tidak perlu khawatir memikirkan pekerjaan untuk lulusan teknik informatika. Prospek Kerja denganPenghasilan yang Tinggi Teknik Informatika adalah subjek yang menantang sehingga ini membuat gelar lulusan Teknik Informatika sangat dihormati di seluruh dunia.Lulusan TI dapat memasuki dunia kerja dengan gaji yang tinggi dan terdapat banyak peluang karena keterampilan mereka yang dapat membantu bisnis mengikuti tren-tren yang muncul. Dari data survei gaji, rata-rata gaji lulusan teknik informatika adalah 7 juta per bulan sebagai fresh graduates. Gaji tersebut akan terus naik secara signifikan seiring bertambahnya pengalaman dan keterampilan. Transferable skills Gelar lulusan teknik informatika akan membekali kamu dengan berbagai keterampilan, dan banyak di antaranya dapat dialihkan ke bidang pekerjaan dan studi lain. Mempelajari ilmu komputer akan membantu kamu dalam mengembangkan problem-solving skills, logika dan penalaran, berpikir secara kritis, dan keterampilan analitis yang rumit.Keterampilan seperti data, algoritma kompleks dan statistik dapat dipertukarkan dan dialihkan ke banyak profesi, baik di dalam maupun di luar TI. Prospek Kerja Lulusan Komputer 15 Pilihan Karir Lulusan Teknik Informatika Teruntuk kamu yang bertanya-tanya teknik informatika kerja apa, pada bagian ini CakeResume akan membahas prospek kerja teknik informatika yang sangat beragam dan dibutuhkan industri sekarang. 1. Full Stack Developer Peluang kerja teknik informatika sebagai Full Stack Developer adalah ahli pengembang web di frontend dan backend. Mereka mahir dalam kedua bahasa pemrograman frontend (tampilan dan nuansa situs web) dan backend (logika situs, membuat server, dan bekerja dengan database dan API), serta mengerti tentang jaringan dan hosting. Gaji Full Stack Developer:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Full Stack Developer adalah mulai dari 11 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknologi informasi ini termasuk pemrograman dalam HTML/CSS (front-end), JavaScript (front-end), PHP (back-end), Python (back-end). Selain itu juga merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 2. Front End Developer Peluang kerja teknik informatika sebagai Front End Developer adalah ahli pengembang web pada bagian depan atau interface, mulai dari logo, kolom pencarian, tombol, tata letak keseluruhan. Mereka harus memastikan tampilan design web yang baik dan berfungsi dengan benar. Gaji Front End Developer:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Front end Developer adalah mulai dari 8 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknologi informasi ini termasuk bahasa pemrograman seperti HTML/CSS, JavaScript, dan framework seperti AngularJS, ReactJS. Selain itu juga merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 3. Back End Developer Peluang kerja teknik informatika sebagai Back-End Developer adalah ahli pengembang web pada bagian belakang layar sehingga dapat berfungsi optimal ketika seorang user berinteraksi dengan web tersebut dan mengirim data yang seharusnya. Gaji Backend Developer:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Back end Developer adalah mulai dari 8 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknologi informasi ini termasuk bahasa pemrograman seperti Python, PHP, Java serta framework nya. Selain itu juga merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 4. IT Consultant Pekerjaan jurusan teknik informatika sebagai IT Consultant adalah ahli yang memberi saran, merencanakan, merancang, dan implementasi sistem teknologi informasi untuk klien mereka. Gaji Konsultan IT:Kisaran gaji teknik informatika sebagai konsultan IT adalah mulai dari 7 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan lulusan IT sebagai IT Consultant adalah kemampuan analisis sistem TI dan arsitektur perusahaan, dapat mengidentifikasi masalah, inefisiensi, dan kelemahan sistem TI sehingga dapat memberikan saran tentang praktik terbaik teknologi. 5. Mobile Application Developer Pekerjaan jurusan teknik informatika sebagai Mobile Application Developer adalah ahli pengembang untuk aplikasi perangkat mobile iOS atau Android, seperti di smartphone atau tablet. Gaji Pengembang Aplikasi Seluler:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Mobile Application Developer adalah mulai dari 7 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan lulusan IT sebagai Mobile Application Developer termasuk bahasa pemrograman seperti JavaScript, C#, C++, Python atau Swift (iOS). Selain itu, merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 📚 Baca juga:Mau Jadi Android Developer? Job Desc, Skill, Gaji, Karir, Dll. 6. Game Developer Pekerjaan jurusan teknik informatika sebagai Game Developer adalah ahli pengembang untuk game dalam berbagai format seperti PC, konsol, browser web, dan ponsel perangkat mobile. Gaji Pengembang Game:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Game Developer adalah mulai dari 6 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan jurusan IT sebagai Game Developer termasuk bahasa pemrograman seperti C#, C++, atau Java. Selain itu, dapat membangun libraries dan API, pengetahuan tentang tren game terbaru dan merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 7. Data Scientist Pekerjaan teknik informatika sebagai Data Scientist adalah ahli dalam mengumpulkan, mengekstrak dan menginterpretasi data dengan algoritma machine learning sehingga bisa menjadi informasi yang berharga yang akan memprediksi situasi di waktu mendatang. Gaji Ilmuwan Data:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Data Scientist adalah mulai dari 12 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan lulusan teknik informatika sebagai Data Scientist termasuk bahasa pemrograman seperti SQL, Python, Java. Selain itu, dapat mengerti analytical tools seperti Hadoop, R dan pengetahuan statistik dan matematika. Kemampuan analitik juga penting untuk bekerja dengan data tidak terstruktur yang berasal dari berbagai sumber yang berbeda. 8.Data Analyst Pekerjaan teknik informatika sebagai Data Analyst adalah ahli dalam mengumpulkan, analisis data, mengubah data mentah menjadi informasi dan wawasan yang dapat digunakan untuk membuat keputusan bisnis. Gaji Analis data:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Data Analyst adalah mulai dari 10 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan lulusan teknik informatika sebagai Data Analyst termasuk bahasa pemrograman seperti SQL, Oracle, R, Python. Selain itu, dapat membangun database design, data models, dan segmentasi data. 9. Cyber Security Analyst Peluang kerja teknik komputer sebagai Cyber Security Analyst adalah ahli dalam memantau jaringan dan sistem, mendeteksi adanya ancaman keamanan, menganalisis dan menilai ancaman hingga memberikan resolusi, dan menjaga standar keamanan. Gaji Analis Keamanan Cyber:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Cyber Security Analyst adalah mulai dari 10 juta rupiah. Spesifikasi:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknik komputer sebagai Cyber Security Analyst termasuk mengerti firewalls, proxies, antivirus, dan pengujian penetrasi jaringan komputer hingga men-deploy patch untuk meningkatkan performa dan keamanan sistem. 10. Quality Assurance Analyst Peluang kerja teknik komputer sebagai Quality Assurance Analyst adalah ahli dalam melakukan pengujian pada perangkat lunak, atau web untuk mengidentifikasi dan mengatasi bug agar sistem dapat bekerja memenuhi standar yang ditetapkan. Gaji Analis Jaminan Kualitas:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Quality Assurance Analyst adalah mulai dari 7 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknik komputer sebagai Quality Assurance Analyst termasuk mengerti cara melakukan testing dan membuat laporan dokumentasi, detail dalam mengidentifikasi bug yang muncul, dan bisa memberikan masukan kepada tim pengembangan. 11. Cloud Engineer / Cloud Architect Pekerjaan untuk lulusan teknik informatika sebagai Cloud Engineer / Cloud Architect adalah ahli yang memanfaatkan teknologi cloud, membuat desain dan pengembangan platform berbasis cloud yang sesuai dengan strategi bisnis. Gaji Cloud Engineer / Cloud Architect:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Cloud Engineer / Cloud Architect adalah mulai dari 10 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja IT sebagai Cloud Engineer/Cloud Architect termasuk mengerti teknologi cloud dan penyedia arsitektur cloud seperti AWS, Azure, GCP, atau Snowflake. Selain itu, dapat mengoperasikan bahasa pemrograman seperti SQL, Java dan Python serta pengetahuan tentang sistem operasi, seperti Windows, Linux, dll. 12. System Analyst Pekerjaan untuk lulusan teknik informatika sebagai System Analyst adalah ahli yang memelihara, menganalisis, mengevaluasi sistem TI yang berjalan di perusahaan. Mereka juga memberikan saran untuk peningkatan atau perbaikan sistem agar dapat bekerja optimal. Gaji Analis Sistem: Kisaran gaji teknik informatika sebagai System Analyst adalah mulai dari 5 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja IT sebagai System Analyst termasuk memahami sistem TI, hardware, software, dan jaringan serta hubungan antar komponen-komponen tersebut. Selain itu, System Analyst harus melakukan dokumentasi untuk proses bisnis dan sistemnya serta berkomunikasi dengan manajemen dan user untuk mendapatkan kebutuhan sistem yang diinginkan. 13. Network Engineer Pekerjaan lulusan teknik informatika sebagai Network Engineer adalah ahli yang mengkonfigurasi dan melakukan penginstalan perangkat-perangkat dalam sebuah jaringan. Gaji Insinyur Jaringan:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Network Engineer adalah mulai dari 5 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja ilmu komputer sebagai Network Engineer termasuk mengerti komponen-komponen jaringan seperti routers, switches, firewalls, dll. Selain itu, harus mampu menguasai protokol dan standar infrastruktur jaringan, dapat melakukan pemeliharan dan peningkatan jaringan serta menggambar network diagram dan arsitekturnya. 14. SEO Specialist Pekerjaan untuk lulusan teknik informatika sebagai SEO Specialist adalah ahli yang menganalisis dan meninjau performa situs, melakukan pengoptimalan halaman di situs web sehingga hasil pencarian tetap relevan. Gaji Spesialis SEO:Kisaran gaji teknik informatika sebagai SEO Specialist adalah mulai dari 6 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja ilmu komputer sebagai SEO Specialist termasuk pengoperasian Google Analytics atau tools terkait, kemampuan menulis yang baik dan mengetahui teknik-teknik praktik SEO. 15. UX Designer Pekerjaan jurusan computer science sebagai UX Designer adalah ahli yang mendesain pengalaman pengguna (user experience) yang nyaman untuk digunakan user ketika menggunakan sebuah aplikasi atau situs web. Gaji Desainer UX:Kisaran gaji teknik informatika sebagai UX Designer adalah mulai dari 9 juta rupiah. Spesifikasi:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja computer science sebagai UX Designer termasuk mengerti kebutuhan pengguna dari pelaksanaan survei atau interview, keterampilan berkomunikasi dan kolaborasi antar tim, mengoperasikan tools seperti Figma, Zeplin, Balsamiq, Sketch dan bisa berpikir kreatif untuk meluncurkan ide desain. 📚 Baca juga: 10 Prospek Kerja Lulusan Sistem Informasi Terbaik dan Gajinya! Itulah 15 prospek kerja lulusan teknik informatika dari CakeResume yang paling populer dan dicari di tahun mendatang. Walaupun peluang kerja lulusan teknik informatika variatif dan banyak dicari, penting juga untuk menguasai keterampilan dengan tekun agar kamu dapat diakui dalam dunia profesional sehingga meningkatkan value kamu dalam job market. Saat skill kamu dibutuhkan dan ada permintaan yang tinggi, gaji yang ditawarkan juga tentunya akan meningkat sesuai dengan apa yang kamu dapat tawarkan pada perusahaan.Ingin buat CV ATS-friendly yang profesional biar dilirik HRD? Cobain CakeResume untuk membuat CV Online, portofolio lamaran kerja, dan juga cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami. 100% GRATIS! --- Ditulis Oleh Priscilia Octaviani ---

Seiring dengan berkembangnya teknologi dan aktifnya masyarakat dalam penggunaan media sosial, dunia kerja juga kian berubah. Ada bidang pekerjaan yang mengalami pergeseran dan digantikan dengan pekerjaan lain, sementara ada juga yang justru terbantu dan berkembang pesat. Salah satu pekerjaan yang mulai banyak diminati berkembangnya teknologi adalah community manager. Apa yang dimaksud dengan community manager? Pada kesempatan kali ini kita akan membahas mengenai pekerjaan community manager, sampai job description community manager, dan skill apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang community manager.Daftar isi:Apa itu Community Manager? Tugas Community Manager Skill yang Dibutuhkan Seorang Community Manager Cara Menjadi Community Manager Apa itu Community Manager?Pengertian Community Manager Apa itu CM (Community Manager)? Jika dilihat dari definisinya, sepertinya pekerjaan ini berhubungan erat dengan komunitas dan orang banyak. Dan dugaan tersebut benar adanya, karena community manager adalah seseorang yang bekerja di bidang marketing perusahaan dengan tujuan membangun, membesarkan, dan mempertahankan konsumen terlebih menarik konsumen potensial dengan menciptakan rasa kebersamaan melalui komunitas serta berinteraksi menggunakan berbagai cara seperti live events, media sosial, gathering, dan lain-lain.📚 Baca juga:Kenali 8 Pekerjaan Lainnya dari Bidang Marketing yang Sedang Naik Daun Mengapa peran seorang Community Manager penting? Di jaman digital ini, banyak perusahaan yang menyadari bahwa memiliki media sosial dengan angka pengikut yang tinggi bukanlah tujuan utama dalam mempertahankan bisnis. Sebaliknya, perlu ada interaksi yang dibangun secara berkala di online maupun offline dengan konsumen dan konsumen potensial agar bisnis dapat semakin berkembang. Disinilah peran community manager dibutuhkan. Berikut adalah beberapa alasan mengapa perusahaan merekrut community manager untuk mengembangkan bisnis: Meningkatkan brand awarenessMengumpulkan ide dan feedback dari konsumen atau potensial konsumen melalui percakapan atau interaksi yang terjadiMengetahui lebih lanjut mengenai apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh konsumenMembangun interaksi, pengenalan, dan rasa kebersamaan akan komunitas terhadap konsumen dan potensial konsumen untuk melebarkan target pasar, mempertahankan loyalitas, dan menciptakan word-of-mouthMemberikan nilai tambah kepada konsumen di luar produk atau layanan yang ditawarkan Perbedaan Community Manager dan Social Media Manager Setelah mengetahui apa itu community manager dan perannya untuk perusahaan, tentunya kamu akan bertanya apa perbedaannya dengan salah satu pekerjaan kekinian yang juga berhubungan dengan media sosial dan interaksi dengan audience, yaitu social media manager. Walaupun keduanya sama-sama dekat dengan dunia media sosial, namun terdapat perbedaan yang signifikan dari kedua pekerjaan tersebut. Social media manager cenderung fokus pada pembuatan konten secara online, berikut dengan pengaturan jadwal posting, interaksi dengan audience secara online, mengatur alur online campaign dan pembuatan copy yang sesuai, sementara community manager lebih fokus pada pembangunan interaksi yang dilakukan agar bisa menciptakan brand awareness, rasa kebersamaan melalui komunitas, dan loyalitas terhadap brand itu sendiri, baik dengan cara online maupun offline. Maka itu tak jarang community manager harus memiliki ide-ide kreatif untuk menggaet interaksi dan menciptakan word-of-mouthdi komunitas dan target pasar yang ingin dituju. Selain itu, perbedaan berikutnya ada pada target audience yang disasar. Social media manager akan lebih fokus untuk memberikan konten-konten menarik ke orang-orang yang sudah mengenal dan memahami brand tersebut. Sementara community officer menargetkan orang-orang yang bahkan mungkin belum mengenal brand perusahaan dan menjadi representasi untuk mengenalkannya kepada orang-orang yang belum familiar.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari LokerTugas Community ManagerBerikut adalah beberapa tugas community manager yang kamu perlu ketahui khususnya ketika kamu ingin melamar di bidang pekerjaan berikut: 1. Membuat konten Community manager juga harus mengerti cara membuat konten yang menarik. Seperti yang sudah dijelaskan di atas, tujuannya berbeda dengan social media manager. Community manager perlu memikirkan ide-ide apa yang akan menarik para konsumen potensial dan membuat brand menjadi lebih terlihat bagi masyarakat. 2. Mengembangkan strategi pemasaran Sebagai anggota dari tim pemasaran, seorang community manager perlu mengatur, merencanakan, dan mengembangkan strategi pemasaran dengan tujuan membangun dan membesarkan nama brand dan membentuk loyalitas melalui komunitas. Strategi yang diusulkan biasanya mengacu kepada kegiatan bersama seputar industri brand tersebut, contohnya ketika kamu bekerja sebagai seorang community manager untuk sebuah brand sepatu hiking, maka strategi pemasaran yang dapat dilakukan seperti mengadakan workshop, acara hiking bareng, proyek kolaborasi dengan brand lain, proyek kolaborasi dengan illustrator atau artist lokal untuk mendesain sepatu hiking khusus, dan lain-lain. 3. Berinteraksi dengan komunitas Tidak hanya strategi pemasaran, community manager juga perlu memastikan bahwa mereka mewakili brand untuk berinteraksi dengan target pasar yang tepat khususnya komunitas. Jadi, sebagai seorang community manager perlu mencari dan mendekatkan diri dengan komunitas. Setelah terbentuk komunitasnya, pastikan kamu dapat mempertahankannya dengan terus berinteraksi dengan setiap anggota. Dengarkan kebutuhan orang-orang di komunitas dan jadilah jembatan antara brand dan komunitas. Ketika kamu sudah dapat melakukan semua itu dengan konsisten, pelan-pelan dengan sendirinya komunitasmu juga akan membantumu dalam melakukan pemasaran via koneksi yang masing-masing konsumen miliki. 4. Cari konsumen potensial yang baru Selain komunitas, community manager juga perlu mencari konsumen potensial atau bahkan orang-orang yang belum familiar dengan brand yang diwakilkannya untuk dapat menjadi familiar dan mengenali brand tersebut. Cara mencari dan memperbesar target pasar ini dapat beragam, contohnya seperti melakukan kontes atau bekerja sama dengan KOL untuk mengadakan suatu kampanye di media online. Skill yang Dibutuhkan Seorang Community ManagerDi bawah adalah 6 skill yang dibutuhkan seorang community manager dalam menjalankan tugasnya: 1. Komunikasi Karena akan banyak berinteraksi dengan berbagai golongan dan komunitas, Community manager perlu mengetahui cara komunikasi yang baik, secara lisan maupun tulisan. Community manager perlu mengetahui bagaimana cara meyakinkan konsumen potensial, melakukan persuasi serta memberikan informasi untuk menjawab kebutuhan mereka. Dalam komunikasi tulisan, community manager perlu tahu bagaimana cara memancing interaksi dengan para anggota komunitas, termasuk mengetahui slang atau trend apa yang sedang berlangsung agar bisa disesuaikan dengan event dan kebutuhan konsumen. 2. Kreatif Karena seorang community manager perlu memikirkan event online maupun offline untuk para konsumen dan potensial konsumen, maka mereka perlu melakukan brainstorming secara terus menerus agar tetap dapat menghasilkan ide-ide kreatif. Hal ini berdekatan juga dengan kemampuan seseorang untuk up-to-date dengan perkembangan jaman dan trend masa kini untuk dapat menjangkau dan masuk ke lebih banyak pasar yang diinginkan. 3. Social Media Savvy Setelah memiliki ide kreatif untuk konten, seorang community manager juga perlu paham betul tentang social media dan fitur-fiturnya agar eksekusi yang dijalankan juga sesuai dengan ekspektasi. Sayang banget kan kalau ide yang susah-susah dipikirkan pas eksekusi justru tidak sesuai? Maka itu mereka perlu mengetahui dan memanfaatkan setiap fitur dan platform yang ada dengan baik, termasuk untuk acara online maupun offline. Acara offline juga penting karena biasanya pada acara-acara ini akan tetap didokumentasikan di social media menggunakan berbagai fitur yang ada seperti live, reels, ataupun story. 4. Public Relations Skill public relations yang dimaksudkan di sini adalah bagaimana seorang community manager sebagai representatif sebuah brand harus dapat menjaga nama baik brand, menyelamatkan brand dari krisis untuk pasar komunitas, serta membangun relasi dengan orang-orang di komunitas dan konsumen potensial. Maka itu, community manager memerlukan skill public relations yang baik agar usaha dan suaranya dapat terdengar oleh lebih banyak orang dan di saat bersamaan memiliki integritas terhadap nama brand yang direpresentasikan. 5. Data Analysis Bukan hanya jago berbicara dan memahami trend, community manager juga perlu mengetahui bagaimana mengolah data berupa feedback dan saran dari komunitas ke dalam report ataupun evaluasi bulanan. Community manager perlu membuat metrics maupun tolak ukur serta perbandingan data dari feedback yang ada untuk diolah dan dipresentasikan kepada manajemen brand sebagai bagian dari hasil performance pekerjaannya. 6. Pemecahan Konflik Sebagai representasi brand, seorang community manager perlu mengetahui juga cara memecahkan konflik. Karena bisa saja orang-orang di luar sana akan mencarimu ketika mereka memiliki masalah tentang brand yang kamu representasikan. Dalam situasi tersebut, kamu harus dapat membantu mereka menyelesaikan masalahnya dan memberikan perlakuan yang tepat agar konflik yang sama tidak terulang. Contoh:Kamu bekerja untuk perusahaan sepatu lokal di Indonesia. Salah satu teman dari anggota komunitasmu tertarik dan akhirnya membeli sepatu tersebut karena melihat temannya yang ada dalam komunitas sepatu lokal ini selalu membangga-banggakan sepatu tersebut di media sosialnya. Ternyata saat dipakai, terdapat kesalahan dari pabrik sehingga bagian sole nya terasa kasar dan tidak empuk. Teman dari anggota komunitasmu komplen mengenai kejadian ini ke anggota komunitasmu. Kamu sebagai representasi dari brand tersebut harus membantu permasalahan ini dan mencarikan solusi untuknya. Misalnya dengan memberikan bantuan follow-up masalahnya dan menyambungkannya dengan customer service brand atau bahkan memberi ganti sepatu baru secepatnya dan mengantarkannya sendiri sebagai itikad baik terhadap konflik yang ada. 📚 Baca juga:10 Soft Skill yang Dibutuhkan: Berapa yang Kamu Miliki?Cara Menjadi Community Manager Setelah mengetahui skill dan pekerjaan seorang community manager, apakah kamu semakin tertarik untuk segera melamar menjadi community manager? Tapi ada satu lagi hal yang tidak boleh terlewat, apa lagi kalau bukan gaji seorang community manager. Gaji rata-rata seorang community manager di Indonesia ada di kisaran Rp 8.000.000 - Rp 9.000.000. Selain dapat berkomunikasi dan bertemu dengan banyak orang, menjadi representasi brand, gaji yang ditawarkan juga lumayan banget! Berikut beberapa cara untuk kamu yang ingin menjadi community manager: 1. Mengejar Edukasi Walaupun belum ada kelas atau kursus khusus untuk menjadi seorang community manager, kebanyakan perusahaan tetap menginginkan orang-orang di posisi ini memiliki gelar sarjana (S1) dari bidang-bidang seperti marketing communication, public relations, dan jurnalistik. Akan menjadi nilai tambah jika kamu memiliki edukasi khusus di bidang media offline, media digital, maupun media sosial karena pekerjaan community manager akan berdekatan juga dengan ketiga hal tersebut. 2. Cari Pengalaman Saat sedang berkuliah atau ada di semester akhir, kamu juga dapat mencari pengalaman untuk berkarir sebagai community manager. Pengalaman tersebut bisa didapatkan dari internship di bidang yang sama atau bidang yang dekat dengan pekerjaan ini seperti event coordinator, social media specialist, video editor, dan lain-lain. Selain itu, kamu juga dapat mengikuti berbagai workshop dan seminar untuk menambahkan pengetahuanmu terhadap community manager. 3. Dapatkan Sertifikasi Walaupun sifatnya opsional, memiliki sertifikasi dapat memberimu keunggulan dibanding dengan kandidat lain. Contoh sertifikasi yang dapat kamu kejar adalah: Google Analytics, Google Adwords, Facebook Blueprint, HubSpot Certification. 4. Buat CV Menarik Hal ini penting karena dengan semua kemampuan, pengalaman, serta sertifikasi yang kamu punya akan sia-sia jika rekruter tidak melirik CV-mu. Di bawah adalah contoh CV yang dapat kamu jadikan referensi ketika melamar sebagai community manager:CVCommunity Manager - Dibuat di Cake5. Melamar Kerja Sebagai Community Manager Setelah membuat CV, kamu dapat langsung mencari pekerjaan yang diinginkan di Cake Job Search. Terdapat berbagai macam pekerjaan dengan pilihan preferensi yang dapat kamu atur sesuai kebutuhanmu.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Loker Key Takeaways Community management adalah pekerjaan yang dilakukan seorang community manager untuk membangun, mengelola, dan mempertahankan konsumen dengan membuat suatu komunitas dan mencari potensial konsumen lain dengan mengadakan berbagai event online dan offline.Perbedaan community manager dengan social media manager terdapat di fungsi dan target yang disasar. Community manager menyasar potensial konsumen dan anggota komunitas dengan fungsi menjadi representasi brand, sementara social manager berfungsi untuk memberi edukasi, informasi, kampanye, promosi dari brand ke konsumen yang sudah lebih dulu mengenal brand.Tugas community manager berupa membuat konten, mengembangkan strategi pemasaran, berinteraksi dengan komunitas, dan mencari potensial konsumen yang baru.Skill yang dibutuhkan seorang community manager adalah skill komunikasi, kreatif, social media savvy, public relations, data analysis, dan pemecahan konflik.Cara menjadi community manager adalah dengan memiliki edukasi di bidang marketing communications, public relations, jurnalistik, atau lainnya yang berhubungan dengan pekerjaan ini, selain itu dengan mencari pengalaman, mendapatkan sertifikasi, membuat CV yang menarik, dan siap melamar kerja menjadi community manager!Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake. --- Ditulis Oleh Leony Jardine ---

Daftar isi:Apa Saja yang Dipelajari di Jurusan Psikologi?Alasan Memilih Jurusan PsikologiProspek Kerja Lulusan PsikologiRingkasanProspek kerja lulusan psikologi mulai dari menjadi HRD, konselor, psikolog, terapis, pengajar, konsultan karier, hingga headhunter.Jurusan psikologi cocok jika kamu pendengar yang baik, senang mengamati perilaku orang lain, serta memiliki empati tinggi terhadap sesama.Jurusan psikologi memiliki sejumlah peminatan seperti psikologi klinis, pendidikan, sosial, perkembang, dan industri.Jurusan psikologi adalah salah satu jurusan yang paling banyak diminati di Indonesia. Di berbagai universitas Indonesia sendiri, biasanya jurusan psikologi terbagi menjadi dua yaitu, jurusan psikologi ilmu sosial (sosial humaniora - soshum) dan jurusan psikologi sains (saintek). Berikut masing-masing 3 contoh universitas dengan psikologi soshum dan saintek. ✏️ Contoh universitas dengan psikologi soshum: Universitas Diponegoro (Semarang)Universitas Gadjah Mada (Yogyakarta)Universitas Indonesia (Depok) ✏️ Contoh universitas dengan psikologi saintek: Universitas Padjajaran (Bandung)Universitas Sriwijaya (Palembang)Universitas Surabaya (Surabaya) Apa Saja yang Dipelajari di Jurusan Psikologi? Psikologi adalah ilmu yang cukup luas. Pada dasarnya, kamu akan mempelajari beberapa materi utama berikut: ✏️ Contoh mata kuliah utama jurusan psikologiSejarah perkembangan ilmu psikologi (mengenali tokoh-tokoh, pendekatan, dan teori)Psikologi umum (mempelajari otak, persepsi, emosi, kepribadian, memori, dan sebagainya)Psikologi perkembangan (perkembangan manusia dari anak-anak sampai dewasa)Psikologi faal (pengaruh otak dan organ tubuh terhadap perilaku)Statistika (penggunaan software, seperti SPSS)Psikologi eksperimental (metode penelitian dan cara pemakaian alat ukur) Selain materi utama di atas, kamu juga akan mempelajari hal-hal lain yang bisa membantu kamu dalam memutuskan penjurusan atau peminatan apa yang akan kamu ambil. Agar lebih jelas, kamu bisa melihat contoh peminatan jurusan psikologi berikut ini: ✏️ Contoh peminatan jurusan psikologiPsikologi Industri dan Organisasi atau PIOPsikologi KlinisPsikologi PendidikanPsikologi SosialPsikologi Perkembangan Penjurusan yang tersedia bisa berbeda-beda tergantung kampus yang kamu ambil. Oleh karena itu, sebaiknya sebelum mendaftar kamu perlu menggali apa yang kamu sukai dan pastikan peminatan yang mau kamu ambil ada di kampus yang kamu daftar, ya. Pada saat kamu masuk ke semester peminatan, biasanya sekitar semester lima atau enam, kamu akan lebih mendalami satu bagian tersebut. Misal kamu memilih psikologi klinis, tentu kamu akan mempelajari lebih banyak tentang klinis dari pada sosial. Jadi yang dipelajari akan berbeda tergantung peminatan apa yang kamu ambil. Mengapa Memilih Jurusan Psikologi? Banyak hal yang menjadi pertimbangan fresh graduates saat memilih jurusan kuliah, termasuk bagi pemilih jurusan psikologi. Nah, kira-kira apa ya yang membuat orang bisa memutuskan pilihan ke jurusan psikologi?➡️ Suka mengamati perilaku orang lain Jurusan psikologi akan mempelajari tentang manusia. Biasanya, yang memiliki hobi ini memiliki tingkat observasi yang tinggi.➡️ Suka dengan anak-anak Bagi sebagian orang, kesukaannya akan psikologi berawal dari kesukaannya terhadap anak-anak. Dengan mempelajari psikologi, jadi bisa lebih mengerti manusia dari anak-anak sampai tua.➡️ Suka mendengarkan cerita orang lain Ada orang yang suka menjadi pendengar dan ingin berusaha untuk memberikan saran bagi pencerita.➡️ Menghindari pelajaran hitungan Tidak sedikit orang yang mengira bisa mengambil jurusan psikologi untuk menghindari pelajaran hitungan, padahal nyatanya tidak demikian. Mata kuliah statistika adalah pelajaran wajib di jurusan ini.➡️ Memiliki keinginan untuk membantu orang dengan masalah mental Dengan mempelajari psikologi, khususnya psikologi klinis, kamu akan bisa membantu orang yang memiliki masalah seperti masalah mental, kepribadian, dan yang lainnya. Prospek Kerja Lulusan Psikologi Setelah mengetahui apa saja yang dipelajari di jurusan psikologi, mungkin kamu akan bertanya “lulusan jurusan psikologi bisa kerja apa, sih?” Atau “lulusan psikologi S1 bisa jadi apa?” Mungkin salah satu jawaban yang terpikirkan adalah ‘buka praktik’, karena hal ini sangat terkenal untuk para lulusan psikologi. Sebenarnya, prospek karir lulusan psikologi itu luas, lho! Bagi kamu yang tertarik untuk mengambil jurusan psikologi tidak perlu khawatir, prospek kerja lulusan psikologi termasuk lulusan S1 sangat banyak hingga membuat kamu bingung harus pilih yang mana. Nah, untuk mengetahui apa saja prospek kerja jurusan psikologi, silahkan lihat kesepuluh poin berikut. Kuliah jurusan psikologi kerjanya jadi apa? 1. HRD (Human Resource Development) HRD adalah pekerjaan untuk jurusan psikologi yang paling sering ditemukan. Banyak sekali lulusan S1 yang menjadi staf HRD. Jadi jika ditanya, “rata-rata lulusan sarjana psikologi kerja apa?”, tentu saja menjadi HRD jawabannya. 📝Job Desk HRD Sesuai namanya, pekerjaan utama seorang HRD adalah mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang ada di sebuah perusahaan. Selain itu, staf HRD juga bertanggung jawab dalam melakukan perekrutan serta training pegawai baru. Karena biasanya dalam perekrutan akan ada tahap psikotes, tidak sedikit perusahaan yang menuliskan penguasaan penggunaan alat tes dan interpretasi hasil sebagai salah satu syarat pendaftaran. ✍️ Keterampilan yang Diperlukan HRD Leadership, membuat keputusan, komunikasi, komputer, dan lain-lain. 💰 Kisaran Gaji HRDPekerjaan sebagai HRD memiliki rata-rata gaji sebesar 4 juta untuk fresh graduate.2. Konselor Peluang kerja jurusan psikologi yang semakin banyak diminati selanjutnya adalah menjadi konselor. Pekerjaan ini sangatlah cocok bagi kamu yang suka mendengarkan cerita dan keluh kesah orang lain. 📝Job Desk Konselor Sebagai seorang konselor, kamu perlu melakukan sesi diskusi panjang dengan klien. Karena masalah tidak mungkin bisa diselesaikan dalam sekali pertemuan, kamu berperan besar dalam membantu klien menggali dan menyelesaikan masalah yang sedang mereka hadapi. Oleh karena itu, penting sekali bagi seorang konselor untuk memiliki kemampuan observasi, komunikasi, dan menjadi pendengar yang baik. ✍️Spesifikasi untuk Menjadi Konselor Untuk menjadi seorang konselor, kamu perlu studi sampai S2 atau memiliki sertifikasi khusus di bidang konseling. Bidang yang bisa kamu tekuni bermacam-macam, dimulai dari anak-anak, remaja, dewasa, sampai pernikahan. 💰 Kisaran Gaji Konselor Mengenai gaji seorang konselor juga bisa beragam, sekitar 4 juta ke atas tergantung seberapa berpengalaman kamu atau bisa juga dihitung per pertemuan.3. Psikolog Menjadi psikolog adalah salah satu pekerjaan yang diincar para lulusan psikologi. Psikolog sangat dibutuhkan oleh orang yang memerlukan bantuan dalam menghadapi masalah ataupun hanya sekadar untuk teman ngobrol. Psikolog dibutuhkan di berbagai sektor industri, sehingga psikolog sendiri bisa dibagi menjadi beberapa jenis, seperti: ✏️ Beberapa jenis psikologPsikolog anakPsikolog sosialPsikolog klinis, dan lain sebagainya. Hal ini menyebabkan adanya variasi terhadap job desk dan gaji psikolog. 📝 Job Desk Psikolog Pada dasarnya, tugas utama seorang psikolog adalah untuk mengobservasi dan menganalisis permasalahan klien berdasarkan ilmu psikologi dan memberikan masukan berdasarkan hasil analisa. Tidak seperti konselor, psikolog biasanya lebih cenderung banyak mendengar dibanding memberi saran atau solusi. ✍️Spesifikasi untuk Menjadi Psikolog Terkhusus bagi kamu yang berencana untuk mendirikan klinik sendiri, kamu perlu melanjutkan studi ke jenjang S2, yaitu magister psikologi profesi supaya kamu memiliki izin praktik.💡 Catatanakan tetapi, seorang psikolog tidak bisa memberikan obat pada pasiennya seperti psikiater. Alasan seorang psikiater bisa memberikan obat adalah karena latar belakangnya berasal dari jurusan kedokteran. Psikolog hanya bisa melakukan psikoterapi kepada pasiennya dan melakukan tes psikologi. 💰 Kisaran Gaji Psikolog Menurut data yang didapat dari indeed.com, rata-rata gaji psikolog di Indonesia adalah 6 juta.4. Terapis Di Indonesia sebenarnya terdapat tidak sedikit anak yang mengalami keterbelakangan mental dan berkebutuhan khusus. Hal ini menyebabkan cukup banyaknya lapangan kerja sebagai terapis untuk lulusan psikologi. 📝 Job Desk Terapis Tugas utama seorang terapis adalah merawat dan membantu perkembangan mental anak-anak tersebut sehingga mereka bisa tetap berkontribusi untuk negara. ✍️ Spesifikasi untuk Menjadi Terapis Karena setiap anak mempunyai karakter yang berbeda, maka dibutuhkan kesabaran dan perhatian ekstra untuk menjadi seorang terapis. Jika kamu tertarik untuk menjadi terapis, kamu bisa mulai bekerja di sekolah anak berkebutuhan khusus ataupun lembaga-lembaga tertentu. 💰 Kisaran Gaji Terapis Gaji seorang terapis bisa beragam, dimulai dari 3 jutaan dan bisa jadi sangat tinggi kalau kamu menjadi terapis profesional.5. Pengajar Sama layaknya orang dari jurusan lain, menjadi pengajar merupakan salah satu prospek kerja bagi lulusan jurusan psikologi S1 dan di atasnya. Pengajar yang dimaksud bisa berupa guru TK, guru BK, maupun dosen jurusan psikologi. Kisaran gaji yang didapat pun berbeda-beda untuk ketiganya. Jika kamu menyukai anak-anak kamu bisa menjadi guru TK. Jika kamu menyukai anak remaja bisa menjadi guru bimbingan konseling atau yang biasa terkenal dengan sebutan guru BK. Selain itu kamu pun bisa menjadi dosen. Akan tetapi, jika kamu ingin menjadi dosen, akan lebih baik kalau kamu sudah lulus S2 ya. 💰 Spesifikasi untuk Menjadi Pengajar Entah menjadi pengajar di mana pun, seorang pengajar perlu memiliki kesenangan dalam membagikan ilmu. Selain itu penting juga bagi seorang pengajar untuk bisa mengarahkan, membimbing, dan menuntun khususnya bagi anak dengan masalah. Kalau sudah bertemu masalah, kemampuan konseling dan mendengarkan yang baik akan menjadi skill sangat penting bagi seorang pengajar.6. Konsultan Karir Jasa konsultan karir kerap ditemui dari dulu hingga sekarang untuk membantu para murid yang akan lulus dalam menemukan pekerjaan yang diimpikan. Peran konsultan ini sangat penting karena ada banyak anak yang kurang bisa menemukan apa yang disukai dan potensi dirinya. 📝 Job Desk Spesifikasi Konsultan Karir Konsultan karir biasanya melihat korelasi antara potensi diri seseorang dengan pekerjaan yang akan cocok untuknya sehingga ini bisa menjadi referensi sebagai bahan pertimbangan bagi orang yang sedang mencari pekerjaan. Cara yang dilakukan bisa bermacam-macam, seperti memberikan konseling, melakukan tes minat bakat, dan juga memberikan saran sesuai hasil tes yang didapat. Oleh karena itu, konsultan karir perlu menguasai teknik konseling dan cara menginterpretasi hasil tes. Selain itu konsultan juga berperan dalam membantu klien dalam mengembangkan karirnya. 💰 Kisaran Gaji Konsultan Karir Untuk perkiraan gaji seorang konsultan karir adalah sekitar 5 juta ke atas.7. Headhunter Pekerjaan seorang headhunter sebenarnya sama dengan perekrut. Keduanya bertanggung jawab untuk merekrut pegawai. Yang membedakannya adalah perekrut biasa bekerja untuk satu perusahaan atau organisasi tertentu, sedangkan seorang headhunter menawarkan jasa perekrutan untuk berbagai perusahaan. 📝 Job Desk Spesifikasi Headhunter Karena pekerjaan utama headhunter adalah merekrut, penting bagi seorang headhunter untuk memiliki kemampuan wawancara, komunikasi, dan membuat keputusan yang baik. 💰 Kisaran Gaji Headhunter Untuk masalah gaji, perkiraan gaji per bulan untuk headhunter adalah 5 juta rupiah.8. Pelatih (Trainer) Menjadi seorang trainer merupakan salah satu pekerjaan yang berhubungan dengan psikologi. Pasalnya, jurusan psikologi mempelajari segala hal tentang manusia sehingga lulusan psikologi cenderung lebih mengerti orang dan mampu memotivasi orang lain. 📝 Job Desk Trainer Seorang trainer bertanggung jawab untuk membantu peserta mencapai suatu keahlian tertentu. Mengenai isi training, banyak sekali hal yang bisa dijadikan materi oleh trainer lulusan psikologi, seperti pelatihan kepemimpinan, masalah kepribadian, tingkah laku, komunikasi, kepuasan kerja, dan masih banyak lagi. ✍️Spesifikasi untuk Menjadi Trainer Untuk menjadi seorang trainer, akan sangat baik jika kamu memiliki berbagai macam sertifikasi di bidang tersebut. Dengan adanya sertifikat atau penghargaan, orang akan lebih percaya dengan kemampuan yang kamu miliki. Selain itu, semakin tinggi kemampuan yang kamu miliki, akan berpengaruh juga terhadap bayaran yang kamu dapat. 💰 Kisaran Gaji Trainer Rata-rata bayaran per bulan untuk trainer adalah sekitar 5 juta.9. Peneliti Peluang kerja jurusan psikologi yang tidak kalah keren adalah menjadi peneliti. Seperti halnya lulusan teknik, lulusan psikologi juga bisa menjadi peneliti di bidang Research and Development (RnD) atau yang biasa juga disebut Penelitian dan Pengembangan. 📝 Job Desk Peneliti Sesuai dengan namanya, pekerjaan ini bertugas untuk meneliti dan melakukan riset untuk pengembangan produk baru suatu perusahaan. Pekerjaan ini cocok untuk orang yang memiliki jiwa penasaran dan analisa yang tinggi. Karena ilmu psikologi mempelajari secara mendalam tentang manusia, pekerjaan ini bisa menjadi prospek kerja bagi lulusan jurusan psikologi. Seorang peneliti dari jurusan psikologi bisa membantu perusahaan dalam segi perilaku dan kognitif manusia, contohnya menganalisa perilaku pelanggan, mengukur tingkat kepuasan, dan memprediksi apa yang disukai pasar. ✍️Spesifikasi untuk Menjadi Peneliti Berhubung untuk menjadi peneliti kamu memerlukan pengetahuan yang cukup tinggi, diusahakan untuk menempuh studi minimal di jenjang magister, apalagi jika kamu ingin melamar di sebuah lembaga penelitian. 💰Kisaran Gaji Peneliti Kalau berbicara masalah gaji, rangenya adalah antara 5-20 juta per bulan. Menarik, bukan?10. Penulis Menjadi penulis atau jurnalis bukan hanya peluang kerja untuk lulusan sastra Inggris saja. Tetapi, menjadi penulis/jurnalis adalah salah satu peluang kerja untuk jurusan psikologi juga. Pekerjaan ini terbuka untuk semua orang dari jurusan manapun, tanpa terkecuali lulusan psikologi. Isi tulisan yang dibuat bisa berupa topik general seperti kisah atau pengalaman pribadi maupun topik yang berhubungan dengan psikologi. Untuk topik yang berhubungan dengan psikologi, kamu bisa membuat artikel atau bahkan buku mengenai pengembangan diri, kepribadian, dan lain-lain. Selain itu, kamu juga bisa menerbitkan hasil tulisanmu ke jurnal internasional. Apalagi kalau kamu adalah mahasiswa pascasarjana, riset dan menulis tentunya adalah makanan sehari-hari. Kamu bisa menuliskan perkembangan informasi terbaru maupun hasil risetmu sehingga tulisan itu bisa berguna bagi orang lain. Walaupun kamu sudah lulus pun, menjadi penulis bisa kamu jadikan sebagai pekerjaan sampingan, lho. 💰Kisaran Gaji Penulis Mengenai gaji untuk penulis sangat variatif tergantung pada beberapa hal berikut: Seberapa banyak pengalaman dan keahlian kamu di bidang tersebutIsi artikel atau buku yang kamu buatDimana kamu menerbitkan tulisan atau buku tersebut. Misalnya, kamu menerbitkannya ke situs jurnal internasional, insentif yang didapat bisa sangat tinggi. Secara garis besar, rata-rata gaji penulis di Indonesia sendiri adalah 3 juta ke atas.📚 Baca juga:3 Contoh CV Lulusan Psikologi [+Surat Lamaran Kerja] Nah, poin-poin di atas ini adalah pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan psikologi. Akan tetapi selain kesepuluh poin tersebut pastinya masih banyak peluang kerja untuk jurusan psikologi. Jadi kamu tidak perlu bingung kuliah psikologi kerja apa, temukanlah apa yang menjadi kesukaanmu dan tekuni itu! CakeResume adalah sebuah online CV builder yang praktis. Ada banyak template yang menarik dan yang mudah untuk digunakan. Kamu juga bisa unduh CV dalam format PDF, lho, 100% gratis! Yuk, buat CV kamu dengan CakeResume sekarang juga 🎉Buat CV --- Ditulis OlehMeitty Mulyadi ---

Kerja di Thailand, kenapa tidak?Pariwisata, budaya, dan Pad Thai merupakan 3 hal utama yang identik dengan negeri Gajah Putih, Thailand. Selain liburan? pernah nggak sih kamu kepikiran untuk kerja di Thailand? Thailand adalah salah satu negara tetangga kita yang terkenal dengan pariwisatanya. Bahkan menurut Globalization Partners, negeri Gajah Putih ini bisa mendapatkan 20 juta lebih kunjungan turis internasional, hanya dari satu kota saja, yaitu Bangkok. Besarnya sektor pariwisata membuat Thailand jadi salah satu negara dengan peluang karir yang menjanjikan. Jadi, sebelum kamu packing koper buat cari lowongan kerja di Thailand, Cake akan kasih kamu apa saja yang perlu disiapkan, termasuk berapa gaji kerja di Thailand!Daftar Isi: Mengapa Kerja di Thailand? Syarat Kerja di Thailand Visa Kerja di Thailand Cara Mencari Kerja di Thailand Gaji Kerja di Thailand Mengapa Kerja di Thailand? 6 Alasan untuk Kerja di ThailandJika kamu ingin kerja di Thailand, tapi bingung belum pernah pergi ke sana, berikut adalah gambaran beberapa alasan mengapa kerja di Thailand bisa memiliki prospek yang bagus untuk masa depan: 1. Kekayaan Budaya dan Tradisi Thailand terkenal dengan budaya dan tradisi yang menarik banyak turis asing. Kamu bisa menemukan kuil-kuil megah dan festival yang diadakan sepanjang tahun. Kamu juga akan merasakan keramahan warga lokal di sana layaknya di Indonesia. 2. Biaya Hidup Terjangkau Meskipun biaya hidup di kota-kota besar seperti Bangkok bisa cukup mahal, namun biaya hidup di Thailand umumnya lebih terjangkau dibandingkan negara maju lainnya. Hal ini membuatnya menjadi tempat yang ideal untuk menabung dan meningkatkan kualitas hidup. 📚Baca juga: Pengertian Budgeting: Tips, Metode, dan Template untuk Keuangan Lebih Sehat 3. Pajak Penghasilan yang Kompetitif Thailand memiliki sistem pajak progresif yang menguntungkan bagi pekerja asing dengan pendapatan menengah ke atas. Pajak dimulai dari tarif 5% hingga maksimal 35% untuk pendapatan tahunan lebih dari 5 juta THB. 4. Tunjangan Kerja yang Menarik Perusahaan di Thailand sering menawarkan tunjangan tambahan seperti bonus tahunan, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, cuti hamil, serta uang lembur dengan perhitungan yang menarik. Bahkan menurut Remote.com, sebagian besar asuransi jiwa di Thailand menawarkan 12 hingga 48 kali gaji bulanan, menarik sekali bukan? 5. Tersedia Izin Kerja dan Visa Kerja di Thailand Pemerintah Thailand menyediakan beberapa opsi visa kerja. Visa Non-B dan layanan EOR (Employer of Record) memungkinkan proses imigrasi relatif mudah bagi pekerja asing yang ingin kerja di Thailand secara legal. 6. Hari Libur Nasional Thailand memiliki 19 hari libur nasional yang bisa kamu manfaatkan untuk jalan-jalan dan menjelajah di Thailand, termasuk berwisata ke negara-negara Asia di sekitarnya seperti Malaysia, Kamboja, Vietnam, dan China. Sedang mencari peluang karir baru? Cek lowongan kerja terbaru di Cake, ada lowongan remote dan hybrid juga! 💻Cari Kerja Syarat Kerja di Thailand Jika kamu melihat lowongan kerja di Thailand dan khawatir jika syarat kerja di Thailand susah dan ribet, kamu tidak perlu khawatir. Cake akan memberikan beberapa kisi-kisi syarat kerja di Thailand yang gampang dan anti ribet berikut ini: 1. Mendapatkan tawaran kerja dari perusahaan di Thailand Sebelum kamu melangkah lebih jauh, pastikan jika lowongan kerja di Thailand yang kamu dapat berasal dari perusahaan yang resmi dan memiliki badan hukum yang sah. 2. Memiliki visa Non-Imigran Visa kerja di Thailand ada beberapa jenis. Salah satu visa kerja yang paling umum adalah visa Non-Imigran B yang digunakan untuk bekerja atau memulai bisnis di Thailand. Selain itu, ada juga bisa Non-Imigran lain seperti visa Non-Imigran B-A, IB, M, O (untuk keluarga), dan Smart Visa, tergantung kebutuhan pekerjaan. 3. Memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan Beberapa lowongan kerja di Thailand biasanya membutuhkan keterampilan atau latar belakang pendidikan yang khusus, seperti lowongan kerja yang berkaitan dengan teknologi atau bidang teknis lainnya. 4. Menguasai bahasa asing Kerja di luar negeri pastinya perlu keterampilan bahasa asing, seperti Bahasa Inggris. Namun, jika kamu ingin berkomunikasi dengan warga lokal, mempelajari Bahasa Thailand akan lebih memudahkanmu. 5. Dokumen pendukung Syarat kerja di Thailand yang tidak kalah penting yaitu melengkapi dokumen pendukung. Beberapa dokumen pendukung yang perlu disiapkan yaitu paspor asli, salinan visa, riwayat kerja, ijazah, sertifikat medis, dan pas foto terbaru. Bingung cara membuat CV untuk lamar kerja di luar negeri? Gunakan template CV ATS-Friendly dari Cake, mudah dibuat dan 100% GRATIS! 🚀Buat CV Visa Kerja di Thailand Seperti pada ulasan sebelumnya, salah satu syarat kerja di Thailand adalah memiliki visa kerja di Thailand. Lalu, apa saja syarat untuk mendapatkan visa kerja di Thailand? Ini dia caranya: Menurut Globalization Partners, berikut adalah beberapa jenis visa kerja di Thailand: Visa Non-Imigran B: Untuk bekerja atau menjalankan bisnis.Visa Non-Imigran B-A: Diperuntukkan bagi investor yang disetujui oleh Kantor Imigrasi Thailand.Visa Non-Imigran M: Untuk jurnalis yang ingin bekerja di Thailand lebih dari 3 bulan.Visa Non-Imigran IB: Untuk pekerja di proyek investasi yang didukung oleh Badan Investasi Thailand (BOI).Visa SMART (sejak 2018): Untuk profesional di industri teknologi tinggi dengan masa berlaku hingga 4 tahun tanpa izin kerja tambahan.Visa Tinggal Jangka Panjang (sejak 2022): Untuk profesional dengan keterampilan tinggi, pensiunan, dan investor dengan kualifikasi tertentu. Melansir dari website resmi Kementerian Luar Negeri Thailand, berikut adalah syarat dan langkah-langkah pembuatan visa Non-Imigran B: Syarat membuat visa kerja di Thailand: Kontrak kerja atau surat penawaran kerja dari perusahaan Thailand.Izin kerja yang dikeluarkan oleh Departemen Tenaga Kerja.Dokumen perusahaan lengkap (untuk bisnis).Bukti kelayakan akademis (khusus untuk guru).Surat keterangan catatan kriminal (jika diminta).Langkah-langkah membuat visa kerja di Thailand:1️⃣ Pengajuan Visa di Kedutaan Besar Thailand: Siapkan Dokumen Utama:Paspor dengan masa berlaku minimal 6 bulan.Formulir aplikasi visa yang telah diisi.Foto paspor terbaru (4x6 cm).Bukti keuangan (20.000 THB per individu, 40.000 THB untuk keluarga).Dokumen Tambahan (Tergantung Tujuan):Surat persetujuan dari Kementerian Tenaga Kerja Thailand (Form WP3).Dokumen perusahaan seperti pendaftaran bisnis, daftar pemegang saham, laporan keuangan, dan bukti pajak.Surat undangan dari perusahaan terkait di Thailand. 2️⃣ Pengajuan Izin Kerja:Ajukan izin kerja di Departemen Tenaga Kerja Thailand atau kantor tenaga kerja setempat setelah masuk ke Thailand. Biaya visa dan izin kerja di Thailand: Single Entry (3 bulan): 2.000 THB.Multiple Entry (1 tahun): 5.000 THB.Izin Kerja:750 THB (hingga 3 bulan).1.500 THB (3-6 bulan).3.000 THB (6-12 bulan).Visa berlaku hingga 90 hari dan dapat diperpanjang hingga 1 tahun di Kantor Imigrasi.Izin kerja berlaku hingga 1 tahun dan dapat diperpanjang hingga 1 tahun, dimulai dari tanggal masuk ke Thailand Cara Mencari Kerja di Thailand Setiap lowongan kerja di Thailand pasti memiliki persyaratan dan kualifikasi yang spesifik. Berikut ini adalah beberapa tips cara kerja di Thailand yang bisa kamu coba: 1. Cari tahu tentang visa dan izin tinggal Tips cara kerja di Thailand yang pertama yaitu pahami dulu jenis visa yang diperlukan dan proses untuk mendapatkan izin tinggal di sana. Untuk visa kerja, kamu perlu visa Non-Imigran B untuk bekerja secara legal di Thailand. Sementara untuk izin kerja, kamu bisa mengajukannya melalui Kementerian Tenaga Kerja Thailand. 2. Gunakan platform cari kerja online Platform cari kerja online adalah salah satu cara paling efektif untuk menemukan lowongan kerja di Thailand. Kamu bisa mengakses platform online seperti th.jobsdb.com, jobthai.com, naukri.com, indeed.com, fanmtl.com, pt.co.th untuk mengetahui cara kerja di Thailand. 📚 Baca juga: 17 Situs Lowongan Kerja Terbaik 2024: Ada Loker Luar Negeri! 3. Perluas network Bergabunglah dengan grup profesional di media sosial seperti LinkedIn, Facebook, atau Meetup. Hadiri juga acara seminar bisnis atau manfaatkan jaringan teman, keluarga, atau kenalan yang pernah atau sedang bekerja di Thailand. 📚 Baca juga: 9 Manfaat Networking Dalam Karier dan Cara Membangunnya! 4. Tingkatkan skill Salah satu skill utama yang dibutuhkan untuk kerja di Thailand yaitu skill asing, seperti Bahasa Inggris dan Bahasa Thailand. Pertimbangkan juga untuk mengikuti pelatihan atau kursus sesuai bidang yang kamu kuasai dan dapatkan sertifikatnya untuk meningkatkan value kamu. 📚 Baca juga: 14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD! 5. Pertimbangkan mengajar Bahasa Inggris Mengajar Bahasa Inggris adalah salah satu pekerjaan yang paling mudah diakses bagi warga asing yang tinggal atau kerja di Thailand. Persyaratannya juga cukup mudah, yaitu kamu membutuhkan gelar sarjana (di bidang apa saja) dan sertifikat TEFL/TESOL. Untuk gajinya juga cukup menarik yaitu mulai dari 30.000 hingga 50.000 THB per bulan (tergantung lokasi dan pengalaman). Untuk melamar kerja di luar negeri, pasti kamu butuh CV yang menonjol! Buat CV yang profesional dan menarik tanpa ribet di Cake 🚀Buat CV Gaji Kerja di Thailand Gaji kerja di Thailand bisa berbeda-beda tergantung jenis profesi dan lokasi kerjanya. Melansir dari Time Doctor, berikut adalah gambaran tentang gaji kerja di Thailand: Gaji Tahunan: 1.170.000 THB (33.274 USD) per tahun (Agustus 2024).Gaji Bulanan Rata-Rata: 97.300 THB (2.767 USD).Median Gaji: 88.900 THB per bulan (50% penduduk berpenghasilan di atas/bawah jumlah ini).Upah Minimum Harian: 328-354 THB (9,71-10,48 USD). Berikut adalah faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat gaji kerja di Thailand yaitu: a. Pengalaman Untuk pengalaman 2-5 tahun biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji 32% dari gaji awal. Sementara untuk pengalaman lebih dari 5 tahun akan mendapatkan kenaikan gaji 36% lebih tinggi dengan tambahan 14% untuk pengalaman 15 tahun ke atas. b. Profesi Beberapa profesi dengan gaji tertinggi di Thailand yaitu: Dokter: 228.000 THB/bulan (6.750 USD).Manajer Bisnis: 155.000 THB/bulan.Pengembang/Programmer: 96.600 THB/bulan.Guru Bahasa Inggris: 75.600 THB/bulan. c. Pendidikan Semakin tinggi jenjang pendidikan, maka akan semakin besar gaji kerja yang kamu dapatkan. d. Kota Berikut ini adalah beberapa kota di Thailand yang menawarkan gaji tertinggi: Bangkok: 112.000 THB/bulan.Chiang Mai: 108.000 THB/bulan.Phuket: 65.000 THB/bulan.Sementara itu, menurut Jangkar Groups, untuk pekerjaan sebagai buruh pabrik hingga pekerja rumah tangga, berikut ini adalah gambaran gajinya: Buruh pabrik: 9.000-12.000 THB/bulan (sekitar Rp4 juta-Rp5,2 juta).Pekerja perhotelan dan pariwisata: 400-500 THB/hari (sekitar Rp180.000-Rp220.000).Pekerja rumah tangga: 15.000-25.000 THB/bulan (sekitar Rp6,5 juta-Rp11 juta). 💡 Tertarik bekerja di luar negeri? Baca juga artikel-artikel berikut ini:Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQCara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan LowonganApa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar DokumenSyarat Cara Kerja di Dubai untuk Dapat Gaji yang Fantastis Kesimpulan Kerja di Thailand bisa jadi pilihan karir yang tepat untuk kamu yang suka menjelajah dan mencari kesempatan baru di luar negeri. Berikut ini adalah beberapa poin yang perlu kamu perhatikan sebelum mencari kerja di negeri Gajah Putih ini: Peluang karir yang menjanjikan dengan besarnya potensi di sektor pariwisata dan permintaan tinggi untuk pekerja di industri teknologi, pendidikan, serta perhotelan.Biaya hidup yang lebih rendah dibandingkan negara maju memungkinkan pekerja untuk menabung lebih banyak.Visa dan izin kerja yang bisa diurus dengan mudah, dengan berbagai pilihan seperti visa Non-Imigran B dan Smart Visa untuk sektor teknologi, mendukung pekerja asing yang ingin bekerja secara legal.Gaji kerja di Thailand bervariasi berdasarkan profesi dan lokasi.Tunjangan dan fasilitas Kerja yang menarik untuk pekerja asing seperti bonus tahunan dan asuransi kesehatan.Persyaratan untuk kerja di Thailand cukup mudah yaitu dengan menguasai Bahasa Inggris, kamu sudah bisa melamar kerja sebagai guru Bahasa Inggris yang merupakan salah satu profesi dengan gaji tertinggi di Thailand. Jadi tunggu apa lagi? Selamat berburu karier di Thailand✨ Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Melansir dari situs DataCamp, Data Science diidentifikasi sebagai keterampilan dengan skill gaps (kesenjangan keterampilan) terbesar menurut laporan tahun 2021 oleh World Economic Forum. Selain itu, pada tahun 2020, jumlah daftar pekerjaan data scientist melampaui jumlah orang yang mencari pekerjaan semacam itu dengan faktor 3 banding 1. Perusahaan-perusahaan membutuhkan profesi data scientist namun sayangnya terdapat keterbatasan sumber daya karena skill dari pelamar kerja yang tidak memenuhi standar kebutuhan dari perusahaan. Maka dari itu, yuk, kita pelajari lebih lanjut mengenai prospek kerja data scientist dan caranya. Siapa tau kamu akan menjadi ilmuwan data selanjutnya Daftar Isi: Pengertian Data Scientist Perbedaan Data Scientist dengan Data Analyst Tugas dan Tanggung Jawab Data Scientist Skill yang Harus Dimiliki Data Scientist Jenjang Karier dan Gaji Data Scientist Cara Menjadi Data Scientist Apa itu Data Scientist? Data scientist (ilmuwan data) adalah seseorang yang mengembangkan model prediktif untuk berteori dan meramalkan sesuatu yang bermanfaat bagi perusahaan. Tugas data scientist adalah menggabungkan ilmu komputer, statistik, dan matematika untuk menganalisis data dalam jumlah banyak, memproses dan memodelkan data sehingga hasilnya dapat diinterpretasikan untuk membuat rencana yang dapat ditindaklanjuti untuk perusahaan. Perbedaan Data Scientist dan Data Analyst Seorang data scientist memerlukan ketajaman bisnis yang kuat dan keterampilan visualisasi data untuk mendapatkan wawasan yang dapat diceritakan (storytelling) karena mereka akan memprediksi masa depan perusahaan. Sedangkan seorang data analyst (analis data) tidak harus memiliki ketajaman bisnis dan keterampilan visualisasi data tingkat lanjut. Skill yang dimiliki data analyst dan data scientist tumpang tindih tetapi ada perbedaan yang signifikan diantara keduanya. Kedua pekerjaan tersebut memerlukan beberapa pengetahuan matematika dasar, pemahaman tentang algoritma, dan pengetahuan tentang software engineer.Berikut adalah tabel perbedaan data analyst dan data scientist:Data ScientistData AnalystPython, R, JAVA, Scala, SQL, Matlab, PigSQLDasar yang kuat dari kalkulus, aljabar linier, statistik dan probabilitasPemahaman yang baik tentang statistik dan probabilitasTableau dan Visualisasi Data/StorytellingTableau dan Visualisasi DataMachine LearningAdvanced ExcelKarir data scientist mendapatkan gaji lebih banyak dibanding rekan data analyst. Perbedaan Data Scientist dan Data Analyst Tugas dan Tanggung Jawab Data Scientist Melakukan pra-pemrosesan data terstruktur dan tidak terstrukturMemproses, membersihkan, dan memvalidasi integritas data yang akan digunakan untuk analisisMeningkatkan prosedur pengumpulan data untuk memasukkan semua informasi yang relevan untuk mengembangkan sistem analitikMencari kumpulan Big Data untuk informasi yang dapat digunakan dan valid untuk menemukan pola dan solusiMenggunakan alat Machine Learning untuk mengembangkan sistem prediksi dan algoritma, dan mengoptimalkan pengklasifikasiBerkolaborasi dengan tim Bisnis dan TI hingga mengusulkan solusi untuk mengatasi tantangan bisnisMembuat laporan dan presentasi untuk keperluan bisnis Skill yang Dibutuhkan Data ScientistKeterampilan yang diperoleh dalam bidang data dapat dengan mudah ditransfer ke berbagai sektor sehingga relatif mudah untuk pindah ke perusahaan yang berbeda. Skill yang harus dimiliki data scientist sebagian besar merupakan kemampuan teknis, antara lain: 1. Keterampilan Pemrograman Data Scientist tentunya memerlukan pengetahuan yang kuat tentang bahasa pemrograman seperti statistical programming, yaitu: RPythonJavaC/C++ dan Serta database query languages seperti SQL, yang umum dan banyak digunakan untuk mengubah data mentah menjadi wawasan yang dapat dianalisis.📚 Baca juga: 12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2024 [Jenis, Contoh, Dll.]2. Data Visualization Skill data scientist untuk visualisasi data dibutuhkan untuk menerjemahkan data ke dalam format grafik atau bagan yang mudah dimengerti oleh audiens yang dituju. Tools seperti Tableau, SAS, dan R akan mendukung aktivitas tersebut. Berbagai visualisasi dapat digambarkan seperti grafik batang, histogram, plot sebar, dan diagram lingkaran. 3. Statistik Keterampilan statistik terapan yang baik, termasuk pengetahuan tentang uji statistik, distribusi, dan regresi merupakan skill yang harus dimiliki data scientist. Skill ini berguna dalam melakukan perhitungan untuk mengidentifikasi hubungan yang mendasari antara dua variabel agar dapat menemukan anomali data atau untuk memprediksi tren masa depan berdasarkan tren data masa lalu.4. Kemampuan Database, Query (SQL), dan Pengolahan Data Skill yang harus dimiliki data scientist adalah mengolah data yang dibutuhkan untuk memilah, menganalisis, dan mengelola data berjumlah banyak. Query data dalam SQL dilakukan untuk mengambil data dengan cepat dan menggunakannya untuk membangun solusi untuk masalah tertentu atau menjawab pertanyaan tertentu. 5. Machine Learning Beberapa teknik pembelajaran mesin yang digunakan data scientist adalah: Logistic regressionDecision treesNatural language processingOutlier detectionClustering, deep learning and classification. Dengan menggunakan pembelajaran mesin, data yang dikumpulkan akan terus meningkatkan dalam segi kualitas dan berpotensi dapat memprediksi hasil data di masa depan dengan lebih akurat.6. Pemahaman Bisnis Keterampilan yang wajib dimiliki oleh data scientist selanjutnya adalah dapat memahami sektor industri dan bisnis yang relevan untuk memberikan solusi dari masalah kompleks yang selaras dengan tujuan bisnis dalam jangka panjang. Selain itu, data scientist juga harus mampu menerjemahkan temuan teknis dan analitis mereka dengan jelas dan lancar pada business users yang memiliki pengalaman non-teknis. Jenjang Karir dan Gaji Data Scientist 1. Junior Data Scientist Junior data scientist merupakan seorang fresh graduate dengan kurang dari 2 tahun pengalaman kerja. Rata-rata gaji data scientist fresh graduate pada level junior adalah 10-15 juta rupiah. 2. Data Scientist Data scientist merupakan seseorang dengan 2-3 tahun pengalaman kerja. Rata-rata gaji data scientist pada mid-level adalah 16-20 juta rupiah. 3. Senior Data Scientist Senior data scientist merupakan seorang data scientist dengan lebih dari 4 tahun pengalaman kerja. Rata-rata gaji data scientist pada level senior adalah 20-25 juta rupiah. 4. Lead Data Scientist Lead data scientist merupakan seorang data scientist dengan lebih dari 6 tahun pengalaman kerja. Rata-rata gaji data scientist pada level manager adalah diatas 25 juta rupiah Cara Menjadi Data ScientistData scientist sangat diminati di berbagai industri dan sektor karena bisnis membutuhkan sumber daya dengan kombinasi keterampilan teknis, analitis, dan komunikasi yang tepat. Untuk mempersiapkan kamu menjadi data scientist yang memenuhi syarat dan kebutuhan perusahaan, berikut adalah hal yang perlu diperhatikan:1. Latar Belakang Pendidikan Teknik Informatika (TI) atau yang Terkait Untuk menjalani job desk data scientist, seorang ilmuwan data memerlukan setidaknya gelar sarjana dalam ilmu komputer/teknik informatika ataupun bidang terkait. Selain itu, pekerjaan data scientist memerlukan pendidikan yang bersifat teknis, maka dari itu penting untuk mengikuti pendidikan untuk mendapatkan pengetahuan dan skill teknis, terlebih lagi yang spesifik ke data. Namun, tidak perlu khawatir jika kamu tidak mempunyai gelar dalam bidang IT. Banyak kursus spesifik atau kursus online yang ditawarkan pada pelatihan non-formal yang akan mengajari tentang Data Science, Data Management, Statistics, Programming, dll. 2. Pertajam Keterampilan dalam Bidang Data Science Data Science merupakan profesi yang menantang dan mengasah logika berpikir karena melibatkan keterampilan teknis yang kuat. Keterampilan yang perlu dikuasai dibagi menjadi 3 kelompok utama yaitu: Kemampuan analitis data (SQL, Tableau)Kemampuan bahasa pemrograman (Python, R)Kemampuan matematika dan statistik 💡 Catatan: Meskipun demikian, keterampilan teknis bukanlah satu-satunya hal yang paling penting. Data scientist bekerja di lingkungan bisnis dan ditugaskan untuk mengomunikasikan ide-ide dan membuat keputusan strategis berdasarkan data. Maka dari itu, sangat penting bagi mereka untuk menjadi komunikator yang efektif, pemimpin dan anggota tim serta team-player yang kooperatif. 3. Bangun Portofolio untuk Memamerkan Keterampilan Data Science Dalam perjalanan kamu bereksperimen dengan data, tentunya kamu sudah bisa menghasilkan wawasan dari data mentah yang diambil. Dalam hal ini, kamu bisa membangun portofolio untuk menceritakan dan mendokumentasi proses-proses yang kamu lakukan dari pengumpulan data, pembersihan data, pembuatan model, membangun algoritma pembelajaran mesin, hingga akhirnya mendapatkan hasil wawasan yang dapat membantu bisnis semakin berkembang. Dengan mengikuti kursus pelatihan, biasanya kamu juga akan membuat proyek akhir yang bisa dijadikan portfolio kamu saat mencari kerja di kemudian hari. 4. Buat CV Data Scientist yang Menarik Sertakan proyek yang kamu ikutiTekankan keterampilan kamu pada CVCantumkan informasi tambahan: kompetisi, sertifikasi, kursus online, dll.Berikut adalah contoh CV data scientist yang dapat menyoroti pengalaman kamu:Contoh CV Data Scientist - Dibuat di CakeResumeSebagai kalimat penutup, waktu yang diperlukan dalam menempuh perjalanan pendidikan dan pelatihan menjadi data scientist tidak dapat dicapai dalam waktu yang singkat. Proses dan kegigihan diperlukan untuk mengasah skil yang diperlukan agar bermanfaat bagi perusahaan atau bisnis.Itulah serba serbi karier sebagai data scientist yang perlu kamu ketahui! Semoga berhasil dalam perjalanan karirmu :)CakeResume adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari CakeResume dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja CakeResume.Sudah buat CV data scientist kamu, belum? Yuk, buat di CakeResume, 100% gratis dan ATS-friendly! Ada banyak template gratis yang bisa kamu gunakan juga, lho. 🎉Buat CV --- Ditulis oleh: Priscilia Octaviani---