Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Resume & CV
Jul 11th 2025

14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD!

Saat membuat CV, bagian skill atau keahlian menjadi salah satu bagian paling penting karena bagian ini dapat menjadi nilai jual seorang kandidat ketika melamar kerja.Mengapa skill pada CV itu penting?Bagian keahlian yang ditulis pada CV menunjukkan kepada rekruter bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk lowongan pekerjaan tersebut. Skill yang ditulis pada CV memudahkan rekruter untuk menyaring dan memilih kandidat yang cocok dalam waktu singkat.Daftar isi: Skill dalam CV Lamaran KerjaContoh Hard Skill dalam CV Lamaran KerjaContoh Soft Skill pada CV Lamaran KerjaCara Menulis Skill pada CV Contoh Keahlian pada CV berdasarkan 15 Profesi Skill dalam CV Lamaran Kerja Umumnya, skill dibagi menjadi dua kategori, yakni hard skill dan soft skill.Apa bedanya soft skill dan hard skill?Hard Skill Hard skill adalah keterampilan teknis untuk melakukan pekerjaan spesifik yang dapat dipelajari dan diukur kemampuannya. Contohnya adalah membaca, menulis, matematika dan kemampuan untuk menggunakan program komputer. Soft Skill Soft skill adalah sifat karakter dan kepribadian seseorang yang menggambarkan cara kamu berhubungan dengan orang lain di tempat kerja. Beberapa contoh soft skill adalah etika, komunikasi atau cara bekerja sama dengan orang lain. Pada umumnya, orang yang memiliki soft skill yang baik akan mudah untuk beradaptasi, berkolaborasi, menyelesaikan masalah dan membuat keputusan dengan baik. Perbedaan Hard Skill Soft Skill Contoh Hard Skill dalam CV1.Kemampuan Analisa DataAnalisis data adalah contoh kemampuan seseorang untuk meneliti, mengamati, dan memahami berbagai jenis data untuk menemukan solusi bagi permasalahan bisnis. Orang dengan data yang kuat dapat menggunakan informasi yang didapat ini untuk membantu sebuah perusahaan mengembangkan strategi. Contoh skill analisa data dalam CV meliputi: Research, Data Visualization, Data Management, Forecasting dll.2. Skill Desain dan MarketingSkill dalam marketing dan desain adalah contoh skill yang selalu diperlukan banyak organisasi. Apalagi seiring perpindahnya pemasaran yang serba online, skill desain dan digital marketing pun semakin populer dikalangan anak muda. Contoh keterampilan desain dan marketing dalam CV meliputi:Social Media Marketing, UI/UX Design, Graphic Design, Email Marketing, Content Planning, Content Strategy, SEO, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro dll.3. Skill KomputerJaman sekarang, mayoritas pekerjaan membutuhkan setidaknya keterampilan komputer dasar. Alhasil,skill komputer dalam CVdapat menjadi nilai plus dimata rekruter.Terlebih, sekarang muncul banyak pekerjaan di bidang teknologi informasi, sehingga skill komputer menjadi salah satu skill yang wajib kamu miliki. Keterampilan komputer dalam CV meliputi: Microsoft Office Suite (Word, Excel, Powerpoint), QuickBooks, Bahasa Pemrograman (Java Script, CSS/HTML), dll.4. Skill Teknis Per BidangKeterampilan teknis dalam CV yang bisa kamu tulis adalah skill dalam bidang tertentu dan biasanya terkait dengan bidang teknik dan sains, berdasarkan bidang yang kamu kuasai. Skill ini mengharuskan kamu untuk menggunakan software atau alat untuk mengerjakan pekerjaan. Contoh skill teknis dalam CV meliputi: CAD, ERP, platform CRM, Prototyping, Drafting, STEM, dll.5. Skill ManajemenKebanyakan skill manajerial memang merupakan soft skill. Namun, seorang manajer atau pemimpin juga membutuhkan beberapa hard skill agar bisa melangsungkan tugas dengan efektif. Skill manajemen dalam CV meliputi: Recruiting, Public Speaking, Project Management, Negosiasi, Logistik, Product Management dll.6. Skill MenulisWriting skill adalah skill yang sering dianggap sepele. Namun faktanya, hampir semua perusahaan akan menuntut setiap karyawan untuk menulis dengan baik. Contohnya, skill menulis akan diperlukan untuk membuat proposal, membuat presentasi untuk klien, promosi pemasaran, dll. Writing skill dalam CV meliputi: Copywriting, Content Writing, Email Writing, Business Writing, Writing Reports, dll.7. Kemampuan Bahasa AsingMemiliki skill bahasa asing akan meningkatkan value kamu sebagai pelamar kerja. Dengan kemampuan berbahasa asing, kamu bisa terhubung dengan lebih banyak pelanggan dari berbagai belahan duniaPenulisan kemampuan bahasa asing di CVbiasa disertai dengan tingkat kelancaran, seperti contoh di bawah. Contoh penulisan kemampuan bahasa asing di CV: Bahasa Indonesia -NativeBahasa Inggris -Advanced ,Skor IELTS 8.0 📚 Baca juga:Cara Menulis Kemampuan Bahasa dalam CVContoh Soft Skill dalam CV Kebanyakan dari pelamar kerja menuliskan keterampilan teknis atau hard skill pada CV, namun melupakan salah satu hal yang paling penting, yaitu soft skill. Padahal, dikutip dari National Soft Skills Association, studi dari Harvard menunjukkan bahwa 85% kesuksesan seseorang berasal dari memiliki soft skill dan juga kemampuan berinteraksi dengan orang lain, dan hanya 15% datang dari pengetahuan dan keterampilan teknis atau hard skills.Apa saja soft skill dalam CV?1. Kemampuan KomunikasiKeterampilan komunikasi dalam CV penting karena kamu akan berkomunikasi dengan berbagai macam orang baik klien, pelanggan, ataupun rekan kerja.HRD akan menginginkan karyawan yang tidak hanya dapat mengomunikasikan ide-ide mereka sendiri, tetapi juga dapat mendengarkan pendapat orang lain dengan penuh empati. Contoh skill komunikasi meliputi:Skill Presentasi, Skill Negosiasi, Komunikasi Tertulis, Komunikasi Non-Verbal, dll.2. Kepemimpinan / LeadershipSoft skill untuk CV yang satu ini mengacu pada kemampuan untuk memberikan bimbingan dan pelatihan. HRD lebih suka mempekerjakan kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan karena: ✔️ Kandidat dengan jiwa kepemimpinan akan menunjukkan lebih banyak inisiatif dan lebih cenderung menginvestasikan diri mereka sendiri dalam membantu perusahaan tumbuh. ✔️ Perusahaan dapat mempromosikan kandidat tersebut ke posisi yang lebih tinggi. Contoh skill kepemimpinan meliputi: Decisiveness (membuat keputusan), Kemampuan Mengelola Anggota Tim, Kemampuan Membimbing, Relationship Building, dll.📚 Baca juga:Wajib Tahu! 8 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik [Perusahaan Organisasi]3. Kreatif dan InovatifKreativitas adalah soft skill yang diperlukan dalam CV karena skill ini dapat membantu perusahaan mengembangkan solusi inovatif bagi masalah yang ada. Apalagi untuk kamu yang ingin bekerja di perusahaan startup, kreatifitas kamu akan diuji karena kamu akan diberikan banyak kesempatan untuk mengebangkan ide dan memajukan perusahaan. Contoh skill meliputi: Curiosity, Open-Mindedness, Imagination, Problem Solving.4. Kerjasama TimHRD juga tertarik dengan CV yang mengandung kemampuan kerjasama yang baik. Dalam dunia kerja, kamu harus dapat bekerja secara efektif dengan orang-orang sekitar. Contoh skill kerjasama tim meliputi: Active Listening,Kolaborasi, Empati, Dapat diandalkan, Bertanggung Jawab5. Pemecahan MasalahKemampuan pemecahan masalah merupakan skill dalam berpikir dan menemukan solusi.Skill pada CV yang satu ini akan selalu berharga bagi setiap perusahaan karena setiap tempat kerja pasti memiliki masalah yang perlu ditangani. Contoh problem solving skill meliputi: Analysis, Brainstorming, Innovation, Logical Reasoning (Penalaran Logis)6. Perhatian Terhadap DetailDetail oriented merupakan keahlian di CV lain yang tidak kalah penting. Memberi perhatian bahkan pada detail kecil adalah hal yang membedakan kandidat yang memiliki dedikasi kuat dan kandidat yang hanya ingin menyelesaikan tanggung jawab mereka. Contoh skill meliputi: Observant, Organized, Time Management7. Kemampuan AdaptasiKemampuan beradaptasi dalam CV menunjukkan seberapa baik kamu dapat menyesuaikan diri kedalam situasi baru. Perusahaan dan lingkungan kerja akan terus berubah: anggota tim baru yang masuk, pergantian struktur organisasi, perusahaan dibeli atau dijual, dll. Oleh karena itu, skill adaptasi akan dipandang sangat baik dalam CV lamaran kerjamu. Contoh skill adaptasi meliputi: Fleksibel, mampu bersosialisasi dengan baik, kemampuan mempelajari hal baru secara cepat Bagaimana Cara Mengisi Skill di CV?Tahukah kamu ada bermacam-macam cara untuk menulis skill pada CV, pastikan kamu memilih format yang paling tepat untuk mendeskripsikan kualifikasi yang kamu miliki untuk pekerjaan yang dilamar ya!1. Menggunakan Bullet PointsCara ini merupakan cara paling mudah untuk menuliskan skill pada CV. Dengan menggunakan format ini, CV yang ditulis dapat menangkap perhatian rekruter secara cepat, namun rekruter tidak dapat mengetahui seberapa dalam kemampuan yang dimiliki.Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat di CakeResume 2. Skill dengan Penjelasan LanjutanFormat yang kedua sebenarnya mirip-mirip dengan format pertama, namun ditambahkan dengan kalimat yang menjelaskan keahlian yang dimiliki. Keahlian yang ditulis seperti ini umumnya sering ditemukan dalam format CVfungsional.Penjelasan lanjutan memberi kredibilitas pada keterampilan yang dimiliki dan menunjukkan kepada rekruter bagaimana keterampilan yang dimiliki dapat menguntungkan bagi perusahaan.Contoh Skill dalam CV - CV dibuat di CakeResume Contoh keterampilan untuk CV:Contoh Skill Account Management -Telah sukses mengembangkan strategi untuk meningkatkan customer. Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan 50+ customer utama.Contoh Skill Data Analis -Memiliki 3 tahun pengalaman menggunakan Phyton untuk mengelola data dan memberi insight kepada tim yang berbeda dalam perusahaan. Meningkatkan 20% keefektivitas Contoh Skill Digital Marketing - Menggunakan SEO dalam penulisan artikel dan memiliki 2 tahun pengalaman iklan di Facebook Ads dengan total spending mencapai 100 juta per bulan. 3. Mengintegrasikan dengan Pengalaman KerjaFormat penulisan skill pada CV yang satu ini menggabungkan pengalaman kerja dengan skill yang dimiliki. Di setiap bullet point akan dituliskan pengalaman kerja beserta skill yang menunjukkan kompetensi dan kualifikasi profesional yang mudah untuk diukur. Contoh pengalaman kerja dan skillHuman Resources and Talent AcquisitionPT. XYZ Internasional2018–SekarangMembaca acara orientasi dan perkenalan untuk 500 karyawan baru PT. XYZ dan melatih mereka menggunakan software tools seperti SalesforceMencari, merekrut dan mewawancarai kandidat untuk masuk ke PT. XYZBerkolaborasi dengan media partner untuk mengadakan acara team bonding PT. XYZ4. Penulisan Keahlian dalam CV Berdasarkan KategoriFormat penulisan skill yang terakhir adalah pengelompokkan berdasarkan kategori. Format ini sangat cocok digunakan ketika melamar pekerjaan yang mengharuskan untuk memiliki keahlian yang luas.Pembagian kelompok :ProductSoftwareUser ExperienceServerPengetahuan IndustriLanguage/ Bahasadan lain-lainContoh penulisan CV berdasarkan kategori untuk seorang Developer:Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat dengan CakeResume Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat di CakeResumeSudah belajar bagaimana cara menulisskilldalamCV?Ayo langsung buat CVsekarang di Cake! 🚀Buat CV Tips Menulis Keahlian dalam CV Saat membuat CV, berikut hal yang perlu diperhatikan tentang keahlian atau skill:Cara Menulis Skill di CVTuliskan skill yang relevan di CV dengan pekerjaan yang kamu daftar; pastikan kamu sudah membaca job description dari pekerjaan yang dilamarJangan tulis terlalu banyak skill, masukkan sampai 10 skill yang paling utama saja, jangan lupa tambahkan level keahlian tersebutRiset terlebih dahulu skill yang paling dibutuhkan oleh perusahaan, taruh pada CV jika kamu memilikinyaTuliskan 2-3 skill utama pada deskripsi diri / karir objektif Jujur. Jangan menuliskan skill yang tidak kamu miliki, karena saat wawancara dan bekerja, kamu harus membuktikan apa yang kamu tuliskan. Contoh Skill Pada CV Untuk 15 ProfesiDibawah ada daftar soft skills dan hard skills dalam CV yang dibagi menurut 15 pekerjaan yang berbeda mulai dari fresh graduate, digital marketing sampai skill yang harus dimiliki oleh seorang dokter.AkuntanArsitekAdministration StaffCustomer ServiceData AnalisDigital MarketingDokterGrafis DesainGuruHuman Resource (SDM)KasirKomputer SkillManagement TraineeSosial Media ManajerFresh Graduate1. Skill Akuntan pada CV:Analisis Data Ketelitian Membaca Laporan Finansial Microsoft ExcelPerencanaan Budget2. Skill Arsitek untuk CV:Keterampilan Menggambar Thinking and ReasoningDetail-orientedAdobe SkillsPerhitunganKolaborasi3.Skill untuk Administration StaffData EntryPerencanaan PenjadwalanMicrosoft OfficeMengangkat TelponMenyambut TamuKetelitian4.Keterampilan untuk Customer ServiceKreativitasPerhatianMendengarkan Secara AktifProblem-solvingPengambilan KeputusanProduct KnowledgeKomunikasi5.Keterampilan untuk Data AnalisSQLMicrosoft ExcelR or PhytonData VisualisationBerpikir KritisSkill PresentasiMachine Learning6.Contoh Skill dalam CV Digital MarketingSEOContent MarketingData AnalysisFacebook AdsGoogle AdsCMSKreativitasStrategic Thinking7.Contoh Keahlian dalam CVDokterProfessionalEmpatiCritical ThinkingPenyelesaian MasalahPengambilan KeputusanKepemimpinan, Komunikasi8. Keahlian untuk CV Desain GrafisKreativitasAdobe PhotoshopIndesignIllustratorFigmaBrandingKomunikasiSkill Presentasi9. Contoh Keterampilan dalam CV untuk GuruKesabaranKetelitianCritical ThinkingKomunikasiCurriculum DevelopmentMenjelaskanBertanyaKreativitas10. Contoh Skill pada CV HRDNegosiasiPenyelesaian MasalahFokusMultitaskingKolaborasiManajemen ProjekKomunikasi11. Contoh Keahlian untuk KasirAkurasiCash ManagementKreditPerhitunganKomunikasiKecekatanMicrosoft Office12.Contoh Keahlian Komputer dalam CVCAD Software : Revit, AutoCAD, Building Information ModelingPemrograman : CSS, Phyton, Java, Ruby, C++CRM Software : Hubspot, Salesforce, Zoho.Desain : Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere.13.Contoh Keterampilan yang harus ditulis dalam CV Management TraineeDetail-orientedPenyelesaian MasalahSkill PresentasiKepemimpinanKomunikasiDapat Diandalkan14.Contoh Skill dalam CV Social Media SpecialistContent CreationMengetahui TrendCommunity ManagementWriting SkillsKreativitasStrategic Planning15.Skill Fresh Graduates dalam CVKomunikasiOrganisasiBekerja Dalam TimNegorsiasiPenyelesaian MasalahMudah BeradaptasiMicrosoft Office💡Lihat Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) dan Cara Membuatnya Buat CV dengan template ATS-Friendly gratis dari Cake! Bisa langsung cek skor CV untuk memastikan bahwa CV-mu sudah siap dipakai 🎉Buat CVKesimpulanSkill dalam CV adalah bagian yang penting untuk menunjukkan kepada rekruter value yang dapat kamu tawarkan kepada perusahaan.Untuk kamu yang sudah senior/ berpengalamanSelain menulis keahlian yang kamu miliki pada CV, fokuskan juga CV kamu pada bagian pengalaman kerja karena pengalaman kerja menjadi bukti akan keterampilan yang dimiliki.Untuk mahasiswa fresh graduates kamu yang mau berganti profesiSaat menuliskan keahlian untuk bekerja, kamu harus menuliskan skill lebih banyak karena belum memiliki pengalaman kerja yang relevan. Tuliskan transferable skill yang dapat digunakan di segala pekerjaan.Sudah siap melamar kerja?Langsung lihat lowongan kerja terbaru di Cake, mulai darientry-levelsampaimid-senior level!👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!
Cover Letter
Nov 26th 2021

Contoh Surat Lamaran Kerja Marketing Terbaik untuk Job Seeker

Contoh Surat Lamaran Kerja Marketin - Dibuat oleh Cake Sudah lulus dan sedang mencari pekerjaan? Atau mungkin ingin mencari tantangan di tempat yang baru? Prospek di bidang marketing sangatlah menjanjikan. Mulai dari marketing tradisional hingga karir di bidang digital marketing yang belakangan sedang melesat. Terlepas di bidang marketing manapun, Curriculum Vitae (CV)dan surat lamaran pekerjaan marketing yang berkualitas adalah sebuah keharusan. Sebelum memasarkan produk apapun, kandidat harus dapat memasarkan dirinya sendiri kepada perusahaan. Dan surat lamaran marketing adalah pintu pertama bagi perusahaan untuk mengenal kandidat. Surat lamaran kerja sales marketing seperti apakah yang menarik bagi HRD perusahaan? Berikut Cake Resume merangkumkan cara menulis lamaran kerja marketing yang baik, beserta 3 contoh surat lamaran pekerjaan marketing yang baik dan benar bagi job seekers! 8 Hal Wajib Ada dalam Surat Lamaran Kerja Marketing Tips Tambahan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Marketing 3 Contoh Surat Lamaran Kerja Marketing Berkualitas bagi Pencari Kerja 📚 Bacaan lanjutan:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] 8 Hal Wajib dalam Surat Lamaran Kerja Bagian Marketing Kedelapan unsur ini harus ada dalam surat lamaran kerja marketing. Kehilangan salah satu dari hal ini akan membuat surat lamaran marketing Anda terasa kurang lengkap. Sebelum mengirimkan, pastikan semua unsur ini sudah ada dalam surat lamaran kerja marketing Anda. 1. Hari, Tanggal, dan Tempat Bukalah lamaran kerja marketing dengan mencantumkan hari, tanggal, dan kota penulisan surat pada di bagian dari surat lamaran pekerjaan marketing tersebut. Contoh Hari, Tanggal, dan Tempat Surat Lamaran Kerja Marketing: Palembang, 23 Agustus 2021. 2. Nama dan Alamat Penerima Surat Selanjutnya, tuliskan dengan jelas kepada siapa lamaran kerja marketing tersebut dialamatkan. Bila pada pengumuman lowongan ada nama penanggung jawab, tujukan surat lamaran pekerjaan marketing kepada orang tersebut. Contoh: YTH. Kepala Tim Marketing Sido Muncul Ibu Martha Kristina Tiahahu Jalan Sam Ratulangi no. 35, Kecamatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. 3. Pembuka Tambahkan salam untuk memulai lamaran pekerjaan marketing. Setelah itu, lanjutkan dengan menuliskan maksud surat untuk melamar. Contoh: Salam Hormat, Dengan surat ini saya ingin melamar untuk posisi Assistant Brand Manager PT. Unilever Indonesia. 4. Data Diri Pada bagian data diri dalam surat lamaran kerja marketing, tuliskan informasi pribadi yang terkait dengan posisi yang dilamar. Data pribadi lamaran kerja marketing dapat ditulis dalam bentuk tabel biodata maupun dalam bentuk paragraf. Contoh: Berikut saya sertakan data pribadi. Nama : Purnama NawastuTempat, tanggal lahir : Banjarmasin, 14 April 1999Jenis Kelamin : PriaNo. HP : 08131907038 5. Kualifikasi Setelah menyebutkan beberapa info data diri di bagian sebelumnya, pada bagian kualifikasi lamaran pekerjaan marketing ini kandidat bisa menjelaskan lebih jauh pengalaman dan kemampuan yang didapat pada pekerjaan sebelumnya. Ingat, surat lamaran pekerjaan marketing bukan untuk memberitahu perusahaan tentang identitas kandidat. Pencari kerja mengirimkan lamaran kerja marketing untuk meyakinkan perusahaan bahwa dialah kandidat terbaik untuk posisi yang dilamar. Karena itu, jangan hanya menceritakan tentang pengalaman. Sebaliknya, cobalah untuk menunjukkan pencapaian dengan menambahkan data kuantitatif sebagai bukti. Hal ini akan memperkuat surat lamaran kerja marketing milik kandidat. Contoh: Sebagai seorang alumni Eksekutif Marketing di Nestle yang bertanggung jawab untuk merek Dancow, saya terlibat dalam proyek-proyek untuk membangun brand image Dancow sebagai susu terbaik bagi anak-anak Indonesia. Pengembangan brand ini dikerjakan dengan melibatkan baik media tradisional seperti TV dan majalah, maupun saluran-saluran modern seperti media sosial. Hasilnya, brand recognition Dancow di kalangan orang tua muda meningkat sebanyak 45%. Pengalaman dan kemampuan inilah yang ingin saya terapkan dalam skala yang lebih besar di PT. Unilever Indonesia. 📚 Bingung tulis skill apa di CV?:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV (untuk 15 Pekerjaan) 6. Daftar Dokumen Lampiran Sebagai dokumen pendukung lamaran pekerjaan marketing, lampirkan pula dokumen-dokumen terkait. Bagi Fresh Graduate, wajib disertakan. Sebaliknya bagi pelamar yang sudah berpengalaman, dapat melampirkan sertifikat-sertifikat sebagai pelengkap lamaran kerja marketing. Untuk lamaran pekerjaan marketing Bahasa Indonesia, umumnya semua nama dokumen yang dilampirkan akan dicantumkan. Namun, untuk surat lamaran marketing Bahasa Inggris, tidak perlu menuliskan dokumen yang dilampirkan. Contoh: Berikut ini saya lampirkan dokumen terkait sebagai berikut. CVFotokopi ijazah Fakultas Bisnis Universitas Pelita HarapanInsead University Masterclass: How to Market a Product 7. Penutup Setelah menulis detail lampiran, akhirlah surat lamaran kerja marketing dengan mengucapkan terima kasih. Contoh: Demikianlah surat lamaran kerja marketing saya. Terima kasih atas waktu Ibu Martha untuk mempertimbangkan lamaran kerja marketing saya. Besar harapan saya untuk dapat diwawancara untuk posisi Brand Manager ini. 8. Nama dan Tanda TanganLamaran kerja marketing adalah sebuah surat formal. Karena itu, pada bagian akhir surat lamaran marketing cantumkanlah nama dan bubuhkanlah tanda tangan. Tips Surat Lamaran Pekerjaan Marketing Setelah memastikan surat lamaran kerja marketing sudah memiliki semua unsur tadi, tambahkanlah beberapa hal ini untuk membuat lamaran kerja marketing Anda menjadi lebih menonjol. ✅ Tips #1: Menuliskan Marketing Skills Serupa dengan pekerjaan-pekerjaan lainnya, pekerjaan di bagian marketing juga menuntut banyak keahlian. Pastikan untuk menuliskan keahlian-keahlian terkait di surat lamaran marketing Anda. Selain karena lebih menarik bagi HRD perusahaan, menuliskan kemampuan terkait marketing juga membantu agar cover letter lolos seleksi software. Banyak perusahaan besar yang menggunakan software ATS untuk melakukan seleksi pertama surat lamaran marketing. Menggunakan kata kunci terkait marketing bisa menambah nilai lamaran kerja marketing kandidat di “mata” software ATS.📚 Bacaan lanjutan:Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos ScreeningContoh kemampuan untuk dituliskan dalam lamaran kerja Marketing: ✏️ Hard SkillsRiset KeywordAnalisis DataWordPressGoogle AdsSEO BloggingInstagram/Facebook Ads✏️ Soft SkillsKreativitasKuriositasKomunikasiPerhatian terhadap detailBekerja dalam timProblem solving ✅Tips #2: Memberikan Bukti dalam Bentuk Angka Saat menyebutkan pengalaman kerja sebelumnya dalam surat lamaran kerja marketing, usahakan untuk memberi bukti dalam bentuk angka. Hal ini dapat menjadi bukti konkret bahwa kandidat memiliki performa yang baik di pekerjaan sebelumnya. Contoh Bukti Angka dalam Lamaran Kerja Marketing: Pada saat saya bekerja di Perusahaan Arwana Citramulia, saya dipercaya untuk membangun citra bagi lini produk keramik yang baru. Dalam 8 bulan, brand recognition meningkat 75% yang dibuktikan dengan banyaknya permintaan untuk produk tersebut pada toko-toko mitra Arwana Citramulia. ✅Tips #3: Menyertakan Curriculum Vitae (CV) Bersama Surat Lamaran Kerja Marketing Tak ada lamaran kerja marketing yang akan lengkap tanpa disertai CV Marketing. Malah dapat dikatakan bahwa surat lamaran kerja marketing adalah pelengkap bagi CV Marketing.Berikut contoh CV lamaran kerja marketing dari Cake:Contoh CV Marketing + Dibuat di CakeMau membuat CV Marketing menarik seperti contoh CV diatas? Cake menyediakan 50+ template yang bisa di download sebagai PDF, 100% Gratis🎉Button 📚 Baca juga 5 Contoh CV Marketing Menarik Perhatian Rekruter untuk contoh CV marketing Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia. Atau buat CV-mu GRATIS di Cake Resume. Sudah paham cara membuat surat lamaran kerja marketing? Simak 3 contoh lamaran kerja marketing berikut ini sebelum menuliskan surat lamaran kerja Marketing Anda. 3 Contoh Surat Lamaran Kerja sebagai Marketing Contoh Surat Lamaran Kerja Staff Marketing Contoh Surat Lamaran Kerja Digital Marketing Contoh Surat Lamaran Pekerjaan sebagai Marketing Brand Executive 1. Contoh Surat Lamaran Kerja Staff MarketingKetika melamar pekerjaan marketing, kandidat yang baru menamatkan kuliah umumnya akan masuk sebagai staf terlebih dahulu. Surat lamaran kerja marketing bagi kandidat tanpa pengalaman kerja dapat menitikberatkan pada pencapaian akademis dan organisasi. Dapat juga menambahkan kemampuan yang terkait marketing dalam lamaran kerja marketing. Simak contoh surat lamaran kerja untuk marketing bagi staf Fresh Graduate ini Palembang, 22 Desember 2021 Kepada Tim HRD Pupuk SriwijayaDi Jalan Raya Mutiara Boulevard no. 23Palembang, Sumatera Selatan Salam Sejahtera, Bersamaan dengan surat ini, saya ingin melamar untuk posisi staf marketing. Saya melihat lowongan ini di Rubrik Kerja Harian Seputar Indonesia dan saya tertarik untuk membangun karir saya di Pupuk Sriwijaya. Berikut saya sertakan data pribadi. Nama Tempat, tanggal lahirPendidikan TerakhirNo. HPJenis KelaminStatus: Ponaryo Rusdianto: Palembang, 14 Juli 1994: S1 (Strata satu) : 081343270134:Laki-laki: Belum Menikah Sebagai mahasiswa jurusan Bisnis, saya mengambil banyak mata pelajaran terkait pemasaran. Pada pelajaran Digital Marketing saya mendapat tugas untuk membuat sebuah akun media sosial dan mengkampanyekan gerakan hidup sehat. Akun Instagram yang saya buat berhasil mendapatkan 10,000 followers secara organik dalam waktu 6 bulan. Selama berkuliah, saya mengikuti himpunan mahasiswa Fakultas Bisnis dan sempat menjadi kepala Divisi Pengembangan. Proyek terbesar yang saya tangani ialah membuat usaha kecil berbasis online untuk menambah dana operasi himpunan. Pada puncaknya, bisnis ini mencatatkan pendapatan sebesar 30 juta Rupiah per bulan. Pupuk Sriwijaya adalah salah satu pabrikan pupuk terbesar di Indonesia sekaligus salah satu perusahaan terbesar di daerah Palembang. Besar harapan saya untuk dapat bergabung dalam tim Pupuk Sriwijaya. Lampiran surat lamaran magang saya sebagai berikut. 1. Curriculum Vitae (CV).2. Fotokopi Ijazah Universitas Sriwijaya Jurusan Bisnis3. Sertifikat Google Ads Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, Ponaryo Rusdianto Template surat lamaran kerja marketing 2. Contoh Surat Lamaran Kerja Marketing Executive DigitalDigital Marketing adalah bidang yang tumbuh pesat belakangan. Pemasaran dengan cara ini menekankan penggunaan alat-alat yang modern seperti media sosial. Karena itu, surat lamaran kerja digital marketing harus menunjukkan kemampuan kandidat dalam menggunakan teknologi marketing terbaru.Contoh Surat Lamaran Kerja Marketing Executive Digital Surabaya, 22 Januari 2022 Kepada Tim Royal CaninDi Jalan Sultan Iskandar Muda Kav. 5,Kebayoran Lama, Jakarta Selatan Salam Sejahtera, Melalui surat ini, saya ingin melamar untuk posisi Digital Marketing Executive. Berikut saya sertakan data pribadi. Nama Tempat, tanggal lahirPendidikan TerakhirNo. HPJenis KelaminStatus: Marissa Nasution: Jakarta, 18 Mei 1995: S1 (Strata satu) : 0813419023:Wanita: Belum Menikah Selagi berkuliah di jurusan Universitas Trisakti, saya bekerja paruh waktu untuk mempromosikan produk toko baju keluarga melalui media Facebook dan Instagram. Di mulai dari nol, akun Facebook dan Instagram toko baju keluarga tersebut memiliki 5,000 dan 7,500 followers dalam 1 tahun. Selepas tamat saya terjun sebagai Digital Marketing Executive penuh waktu di Sociolla. Dalam peran ini saya banyak bekerja dengan influencer mulai dari skala mikro hingga selebgram papan atas. Melalui pengalaman ini saya belajar bagaimana memulai kontak, melakukan negosiasi, hingga mengeksekusi kampanye media sosial. Dalam satu kesempatan, saya bekerja sama dengan 100 influencer sekaligus untuk mempromosikan Sociolla ke kalangan mahasiswa. Proyek tersebut berhasil menggalang total 1 juta like di Instagram dan 10,000 subscribers baru di Youtube. Dengan semakin meningkatnya permintaan masyarakat akan binatang peliharaan, saya melihat adanya potensi yang besar di bisnis makanan anjing dan kucing. Untuk itu, saya sangat tertarik untuk bergabung dengan Royal Canin yang adalah market leader untuk lini produk ini. Besar harapan saya untuk dapat bergabung dengan Tim Royal Canin. Sebagai tambahan, saya lampirkan juga beberapa dokumen terkait. 1. Curriculum Vitae (CV) 2. Fotokopi Ijazah Universitas Trisakti Jurusan Bisnis 3. Sertifikasi Lightroom Pro Editor (Skillshare) 4. Google Ads Analytics Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, Marissa Nasution Contoh surat lamaran kerja marketing executive digital 3. Contoh Surat Lamaran Kerja Marketing Bahasa Inggris bidang BrandDengan semakin banyaknya perusahaan multinasional yang beroperasi di Indonesia, kesempatan bekerja di perusahaan Internasional pun semakin bertambah. Mengingat manajemen perusahaan ini banyak yang merupakan orang asing, penting sekali untuk mengirimkan surat lamaran dalam Bahasa Inggris. Berikut Contoh lamaran pekerjaan marketing Brand Executive October 9th, 2021Ms. Muriel SanchezJalan Panjang no. 53, Kebon JerukJakarta Barat, [email protected] With this letter, I seek to express my greatest delight to apply for the position of Brand Executive in Shell Indonesia. My greatest motivation is no other than to build my career and skills by working in one of the most famous petroleum companies in the world. Prior to applying I’ve been working in the marketing department of various petroleum companies. I started working in Total in the role of marketing executive. At that time, me and my team were working to increase the brand recognition of Total gas station. I organized the use of 200 billboards around Jakarta major roads to increase public recognition of the brand. By the end of the campaign, our team successfully increased the recognition by 200%. After 7 years in Total, I moved to Pertamina. As a brand executive, I worked with the team to launch Pertamina Lubricants campaigns for motorcycle riders. I organized in-situ events on 500 gas stations and ensured all the campaigns promoted a consistent image of the lubricants. By the end of the campaign, sales were up by 40% for stations with the events compared to an increase of 20% in stations without the events. Given my experience and credentials, I hope to be considered for this position. Hope to hear from you. Sincerely, Santi Wardhani Contoh surat lamaran ke marketing brand Sudah paham surat lamaran kerja marketing seperti apa yang berkualitas baik? Ayo buat surat lamaran kerja Anda dan kirimkan dengan CV marketing dari Cake, 100% GRATIS!🎉 Buat CV --- Ditulis Oleh Stephen Antonius ---
Portfolio
Mar 7th 2025

10 Contoh Portofolio Digital Marketing dan Cara Membuatnya!

Seiring dengan kemajuan teknologi, strategi di dalam dunia bisnis pun juga semakin maju. Salah satunya adalah digital marketing. Oleh karena itu, saat ini banyak perusahaan mencari pekerja yang memiliki keahlian di bidang digital marketing.Bahkan, LinkedIn mendaftar profesi "Digital Marketing Specialist" sebagai pekerjaan top 10 yang paling banyak dicari Namun, tidak perlu khawatir akan banyaknya pesaing di bidang digital marketing karena ada banyak peluang pekerjaan di industri ini. Beberapa peluang pekerjaan yang dapat kamu kejar yaitu, content strategist, social media specialist, copywriter, SEO specialist, dan lain-lain. Tertarik untuk meniti karir sebagai digital marketer?Jika kamu ingin melamar menjadi digital marketer, tentunya sangat diperlukan untuk memiliki portofolio digital marketing. Daftar Isi: Apa itu Portofolio Digital Marketing? Manfaat Portofolio Digital Marketing Struktur Portofolio Digital Marketing Dua Macam Platform Portofolio Digital Marketing Bagaimana Cara Membuat Portofolio Digital Marketing? 10 Contoh Portofolio Digital Marketing Apa itu Portofolio Digital Marketing? Portofolio adalah kumpulan informasi dan dokumen yang menunjukkan hasil karya, pengalaman kerja, skills, dan informasi lainnya tentang dirimu.Sedangkan, digital marketing adalah strategi pemasaran atau promosi yang menggunakan media digital dan internet. Contohnya, periklanan online melalui media sosial, blog, website, e-mail dan lain-lain. Portofolio digital marketing itu apa, sih?## Paywall Indicator ## Jadi, portofolio digital marketing adalah kumpulan informasi tentang dirimu, hasil karya terbaik, pengalaman, training dan skills kamu khususnya di bidang digital marketing. Misalnya, kamu bisa mencantumkan gambar maupun tulisan mengenai aplikasi yang kamu kuasai, performance review atau studi kasus dari pekerjaan yang pernah kamu lakukan sebelumnya, hasil desain, dan lain-lain. Mengapa portofolio online? Akan lebih bagus lagi jika kamu membuat portofolio marketing secara online dalam bentuk website dibandingkan dengan mencetak banyak halaman untuk semua hasil karya dan pengalamanmu. Hal ini akan membangun kredibilitas kamu di dalam bidang digital marketing. Selain itu, ini juga dapat memudahkan perekrut untuk menemukan dan menghubungi kamu untuk peluang pekerjaan profesional. Yuk belajar cara membuat portfolio digital marketing yang bakal dilirik oleh HRD!Mengapa Butuh Portofolio Digital Marketing? Baik kamu sedang mencari pekerjaan sebagai digital marketer ataupun sudah memiliki pekerjaan di bidang marketing, memiliki portofolio marketing bukanlah ide yang buruk. Mengapa? Karena portfolio bisa menjadi kunci kesuksesan dalam karirmu. Fungsi dari portofolio adalah untuk meyakinkan perusahaan yang kamu lamar bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.1. Membuktikan pencapaian yang ada di CV Lamaran KerjaPortofolio digital marketing dapat membuktikan skill atau pengalaman yang kamu cantumkan dalam CV. Portofolio ini akan membantu kamu untuk menyampaikan pesan dan menunjukkan bahwa kamu mampu mengaplikasikan gambar, tulisan, dan desain untuk berkomunikasi secara digital. Dengan bukti-bukti tersebut, tim HRD bisa menilai apakah kamu kompeten untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya. 📚 Baca juga:Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar [+Cara Membuat CV]2. Sebagai Personal Branding Diri SendiriSelain untuk menampilkan skill kamu untuk bisa dilirik oleh banyak perusahaan, membuat portofolio juga merupakan cara untuk membangun personal branding kamu.Dengan mempresentasikan ide, karya atau kreatifitas kamu, kamu dapat membangun koneksi yang akan mendatangkan kesempatan-kesempatan baru.📚 Baca juga:Cara Membangun Personal Branding Ala Fellexandro Ruby 3. Tampil Lebih Unggul dari Pelamar LainnyaBayangkan banyaknya CV lamaran kerja yang diterima rekruter ketika mereka membuka loker. Untuk bisa bersaing dengan pelamar lainnya, mengirimkan portofolio lamaran kerja adalah satu cara untuk menarik perhatian HRD. Mengirimkan portofolio dapat menunjukkan pengalaman proyek yang pernah kamu lakukan sebelumnya. Alhasil, rekruter bisa semakin yakin atas skill yang kamu miliki. Apa Isi Portofolio Digital Marketing? Gimana sih caranya membuat portofolio yang menarik? Salah satu hal penting yang harus diperhatikan adalah struktur portofolio digital marketing. Jika portfolio-mu terstruktur dan rapi, maka probabilitas bahwa kamu akan lolos screening pun meningkat. Berikut adalah struktur portfolio digital marketing. 1. Profil About Me, Deskripsi Diri, atau profil adalah bagian dari portofolio yang mencangkup minat, latar belakang, pendidikan, perjalanan karir, dan keahlianmu. Bagian ini juga merupakan tempat yang bagus untuk menyampaikan sedikit pernyataan mengapa pekerjaan ini bermakna untukmu. 2. Skill yang Kamu Kuasai Selain Deskripsi Diri, tunjukkan skill yang kamu kuasai. Jika kamu memiliki skill di bidang tertentu, jangan lupa untuk mencantumkannya dalam portofolio marketing. Tools Performance MarketingTools Social Media Marketing:Tools SEO Specialist:Google AdwordsAdobe IllustratorAhrefsAnyTrackAdobe PhotoshopGoogle Search ConsoleAffiseCanvaGoogle AnalyticsSkill-skill ini dapat menunjang kamu dalam terlihat sebagai kandidat yang kredibel dalam mengerjakan sebuah proyek. 3. Hasil Karya Terbaik Bagian ini adalah inti dari portofolio marketing kamu. Tampilkan hasil karya yang terbaik dengan cara menampilkannya secara visual. Sertakan penjelasan tentang proses pembuatan di balik setiap proyek tersebut. Untuk proyek dalam bentuk gambar, kamu bisa langsung menambahkannya ke dalam portofolio. Jika proyek tersebut dalam bentuk video atau audio, Cake portofolio maker juga menawarkan fitur dimana kamu bisa langsung menampilkan video youtube di portofoliomu. Jika kamu memiliki foto atau video saat sedang bekerja atau sedang mempresentasikan proyek kepada klien, akan menjadi poin plus jika kamu lampirkan ke dalam portofolio. Bukti-bukti ini bisa membantu perusahaan untuk melihat perfomance kamu ketika bekerja. 💡Tips: Disarankan untuk tidak menuliskan informasi sensitif, misalnya budget, CPA, CPL, CAC, dan penjualan dalam angka yang sebenarnya. Jika ingin menampilkan angka, lebih baik untuk menuliskan dalam bentuk persentase (%). 4. Penghargaan dan Sertifikasi Bagi kamu yang pernah menerima penghargaan di bidang yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar, jangan lupa untuk menambahkannya ke dalam portofolio digital marketing kamu ya. Penghargaan yang telah kamu capai ini bisa membantu menggambarkan dirimu sebagai kandidat yang kompeten. Sertifikasi juga bisa menunjukkan bahwa kamu menguasai tools yang biasa kamu gunakan untuk bekerja. 5. Kontak Informasi Tujuan akhir dari menyiapkan portofolio adalah untuk menarik tim HRD menghubungi kamu untuk peluang kerja. Jadi, kamu harus memudahkan perekrut dalam memperoleh kontak informasi profesional kamu. Kontak informasi yang wajib kamu sertakan dalam portofolio tentunya alamat email dan nomor telepon profesional. Selebihnya, jika kamu memiliki akun sosial media yang bersangkutan dengan profesi yang kamu lamar, boleh juga untuk link halaman tersebut ke portofolio-mu. Isi Portofolio Digital Marketing Platform Portofolio Digital MarketingLangkah pertama untuk membuat portfolio yang menarik adalah tentukan terlebih dahulu platform apa yang ingin digunakan. Pertimbangkan terlebih dahulu, apakah kamu ingin membuat portofolio dalam bentuk PDF atau online? 1. PDF Setelah membuat portofolio, kamu bisa menyimpannya dalam format PDF. Keuntungan dari format ini adalah cara menyusunnya mudah dan simple. Selain itu, portofolio marketing kamu dapat diakses secara offline.Canva:Canva adalah platform graphic design yang tersedia secara gratis dan online. Kamu bisa menggunakan platform ini untuk mendesain social media posts, presentasi, poster, video, logo, portofolio, dll. Google Slides:Google Slides adalah salah satu fitur Google Workspace yang bisa kamu gunakan untuk membuat portofolio. 2. Online Portfolio Menampilkan portofolio secara online dapat membuat kamu terlihat lebih profesional. Dengan adanya website untuk membuat portofolio marketing kamu, maka perekrut akan lebih mudah dalam menemukan informasi tentang dirimu. Selain itu kamu bisa menampilkan seluruh hasil karyamu tanpa adanya batasan ruang tulis. Cake:Kamu bisa menggunakan fitur dari Cake untuk membuat portofolio. Sebagai referensi, kamu juga bisa mencari berbagai contoh portfolio marketing di Cake. PortofolioMaker CakeLangsung coba buat portofolio yang profesional dan menarik di Cake✨Buat PortofolioBehance:Kamu juga bisa menggunakan Behance untuk mendesain online portofolio kamu secara mudah dan simpel. Portofolio Maker BehanceKedua format portofolio ini bisa kamu lampirkan di akun LinkedIn agar bisa dilihat perekrut ketika mereka melihat profilmu. Cara Membuat Portofolio Digital Marketing Setelah mempelajari struktur dari portfolio, sekarang waktunya kita mulai mendesain portfolio marketing! Apa saja sih langkah-langkah yang harus dilakukan dalam membuat portfolio digital marketing yang eye-catching? Simak 5 panduan membuat portfolio digital marketing yang akan membuatmu terlihat seperti profesional digital marketer. 1. Buatlah “About Page” yang Mengesankan Buatlah portofoliomu simpel namun menarik dan mudah dimengerti oleh perekrut. Perekrut akan melewati portofoliomu jika portofoliomu terlalu berlebihan dan susah dimengerti. Oleh sebab itu, carilah poin-poin yang kamu ingin sampaikan sebelum kamu membuat portofolio digital marketing kamu. Deskripsi Diri, Skill, Penghargaan, dan lainnya.Seperti yang sudah disebutkan di atas, berikan beberapa detail tentang dirimu, keterampilan, dan hal-hal lain yang bisa menunjukkan kompetensi kamu.Pertimbangkan juga untuk menyertakan foto diri yang berkualitas diri untuk membantu pengunjung online portofolio kamu terhubung denganmu. Foto diri bisa berupa foto headshot atau foto lain yang relevan dengan industri yang kamu tuju. Pilihan lain adalah untuk memasukkan CVTambahkan CV ke portofolio untuk menguraikan pengalaman kerja dan penjelasan mengenai pekerjaan kamu yang sebelumnya.Pastikan untuk mencantumkan semua informasi dasar yang diperlukan dalam CV, misalnya riwayat pekerjaan, pendidikan, dll. 2. Tampilkan Hasil Karya Terbaikmu Pasti bingung kan, berapa karya yang ingin ditampilkan di portfolio? Pada umumnya, dua hingga lima proyek sudah cukup untuk menunjukkan kemampuanmu. Jika terlalu banyak yang ditampilkan, justru bisa membuat perekrut makin tidak tertarik lho. Bagaimana caranya memilih hasil karya yang ditampilkan di portfolio? Tanyakan tiga pertanyaan ini untuk mempertimbangkan lagi. 💡TipsTanyakan tiga pertanyaan ini untuk memilihhasil karya yang ditampilkan di portfolio Apakah proyek tersebut hasil karya terbaik?Apakah proyek tersebut paling innovative dan creative?Apakah proyek tersebut proyek terbesar? Kalau belum memiliki pengalaman kerja, tidak perlu khawatir kok. Buatlah portfolio digital marketing fresh graduate dengan cara menampilkan tugas-tugas selama kuliah yang berkaitan dengan digital marketing. Mudah kan? 3. Tambahkan Penjelasan Mengenai Proses Pengerjaan Setiap Proyek Setelah menentukan hasil karya yang ingin ditampilkan, jangan lupa untuk menyertakan sedikit penjelasan. Untuk mendeskripsikan pengalaman kerja, kamu hari menjelaskan konteks di balik setiap proyek. Hal-hal yang bisa dideskripsikan?Goals dari setiap proyekPeran dan tanggung jawab kamu dalam pengerjaan proyek tersebutTantangan yang telah kamu hadapi dan bagaimana cara mengatasinyaGaris besar dari proses pengerjaan proyek tersebut dari awal hingga akhirHasil akhir 4. Tambahkan CTA (Call-to-Action) Setelah menyusun sesuai dengan struktur portfolio digital marketing, akhiri portofolio-mu dengan Call to Action. Cantumkan kontak personal mu seperti e-mail dan nomor handphone untuk memudahkan HRD mudah dalam menghubungimu. Akan lebih baik lagi jika kamu menyediakan tombol yang dapat di klik sehingga perekrut bisa selangkah lebih dekat untuk bekerja dengan kamu. 5. Publish dan Sebarkan Portofolio Menekan tombol “Publish” adalah langkah yang menegangkan bagi orang yang baru pertama kali membuat portofolio marketing, namun jangan menunggu sampai portofolio kamu perfect untuk diterbitkan. Meskipun harus bebas dari kesalahan, portofolio ini akan menjadi dokumen yang harus kamu update dan tingkatkan dari waktu ke waktu. Setelah diterbitkan, share portofolio kamu ke social media seperti LinkedIn. Tautkan link portofolio ke profilmu untuk meningkatkan exposure.10Contoh Portofolio Digital Marketing Berikut contoh portofolio marketing untuk berbagai posisi pekerjaan di bidang digital marketing, 1. Contoh Portofolio Social Media Specialist Berikut adalah portofolio social media planner dan UI designer milik Nanda Sesty Prastiwi yang dibuat menggunakan Cake.Contoh Protofolio Social Media Specialist. Selengkapnya lihat: "Sesty’s Portofolio 2021" di Cake 2. Contoh Portofolio Digital Marketing Contoh Portofolio Digital MarketingJika kamu mengejar karir sebagai graphic designer dan social media marketing, ini bisa jadi referensi kamu ketika membuat portofolio.3. Contoh Portofolio Digital Marketing MenarikContoh Portofolio Digital Marketing Menarik. Selengkapnya lihat portofolio Raja Abiyyi Sefel di Cake 4. Contoh Portofolio Digital Marketing Profesional Contoh Portofolio Digital Marketing Profesional. Selengkapnya lihat portofolio Dhea Bestari APdi Cake 5. Contoh Portofolio Digital Marketing MinimalisContoh Portofolio Digital Marketing Minimalis. Selengkapnya lihat portofolio Riandika Arya Kepakisan di Cake6. Contoh Portofolio Digital Marketing SimpleContoh Portofolio Digital Marketing Simple. Selengkapnya lihat portofolio Intan Pebrianasari di Cake7. Contoh Portofolio Digital Marketing Copywriting Di bawah ini adalah contoh portofolio digital marketing dan copywriting yang tidak kalah menarik dari yang lain.Contoh Portofolio Digital Marketing Copywriting.Selengkapnya lihat: “Naveen Malik’s Portfolio” di CakeContoh Portofolio Digital Marketing Lainnya Contoh Portofolio di Bidang Design dan Marketing (Behance - Megan Lim’s Design Marketing Portfolio)Contoh Portofolio Digital Copywriter Content Writer (Behance - Siti Aisyah Portfolio 2021) Nah, setelah mempelajari bagaimana cara membuat portfolio digital marketing yang mengesankan, sekarang saatnya melamar kerja! Gunakan portofoliomu untuk melamar kerja di Cake👇🏻👉 Lihat lowonganmarketing terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake menyediakan platform untuk mendesain portfolio kamu secara menarik dan gratis! Yuk mulai sekarang! Buat Portofolio🎉 Buat Portofolio Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!
Interview Skills
Apr 27th 2022

10 Pertanyaan Interview Marketing dan Jawabannya!

Pertanyaan Interview Kunci untuk Posisi MarketingSetiap perusahaan pasti membutuhkan bagian pemasaran atau marketing. Bagian marketing menjadi salah satu bagian terpenting di perusahaan karena membantu perusahaan mengkomunikasikan produknya kepada masyarakat. Untuk itu, seleksi kandidat yang tepat untuk divisi marketing pada sebuah perusahaan menjadi krusial. Melalui wawancara, perusahaan dapat menggali kualifikasi dan kemampuan seseorang. Pada kesempatan interview marketing juga, kandidat dapat menjelaskan apa yang tertulis pada CV beserta dengan pencapaiannya. "Apa saja pertanyaan saat interview untuk posisi marketing?" "Apa yang harus dipersiapkan untuk wawancara posisi marketing?" Artikel ini cocok untuk kamu yang sedang mempersiapkan interview marketing. Terdapat 10 pertanyaan interview tentang marketing yang beragam untuk sales, digital marketing, maupun manager marketing. Simak sampai habis ya! 📚 Baca juga: Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya Contoh Pertanyaan Interview Kerja Posisi Marketing Jawabannya 1. Apa yang menginspirasi kamu untuk berkarir di bidang marketing? Pertanyaan di atas adalah pertanyaan open-ended question yang tidak ada jawaban benar atau salah. Saat menanyakan hal ini, rekruter ingin mengetahui alasan mengapa seseorang tertarik atau mau kerja di bidang marketing/pemasaran. Tentunya tidak ada template khusus untuk menjawab pertanyaan ini dan jawaban setiap orang bisa berbeda tergantung pengalaman hidup dan kehidupan sehari-hari masing-masing orang. Kamu bisa menceritakan kapan pertama kali kamu tertarik pada bidang pemasaran, pengalaman magang yang pernah dialami, suatu iklan yang tidak bisa kamu lupakan ataupun kelas yang pernah kamu ambil. Jabarkan hal di atas dan gabung dengan kemampuan yang dimiliki. ✔️ Contoh jawaban yang baik“Ketertarikan saya berawal pada saat saya mendengar salah satu Podcast tentang “The Power of Digital Marketing and Data”. Sejak itu saya mulai memahami pentingnya digital marketing di dunia digital dan mulai mendalaminya. Skill seperti Paid Ads, SEO, Branding dan Sosial Media Marketing menjadi suatu hal yang sangat menarik dan challenging.” 2. Menurut kamu, apa tiga kemampuan terpenting yang harus dimiliki seorang marketer? Pertanyaan di atas sering ditanyakan user saat interview marketing untuk mengetahui kemampuan apa yang paling dianggap penting oleh calon pekerja marketing. Pada saat yang sama, kamu juga bisa mengambil kesempatan ini untuk menyebutkan skill marketing yang paling dikuasai. 💡 Pro tip Cari tau terlebih dahulu skill yang dicari pada posisi marketing yang kamu lamar. Usahakan menyebut skill yang dicari oleh user atau skill yang relevan. ✍️ Skill yang terpenting untuk marketing ada beragam, beberapa adalah: Kemampuan content creating atau storytellingKemampuan analisis data dan mengambil keputusan berdasarkan dataKemampuan riset pasar dan mengetahui target audienceSkill SEO atau search engine optimizationSkill up to date dan mengikuti tren yang sedang terjadi 3. Sosial media apa yang paling familiar untukmu? Pertanyaan ini merupakan contoh pertanyaan interview digital marketing atau sosial media marketing. Rekruter pasti mengharapkan seorang digital marketer yang sudah familiar dengan platform sosial media tertentu. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan keterampilan tersebut. ✔️ Contoh jawaban yang baik “Di Indonesia, Instagram menjadi salah satu platform terpenting bagi milenial berusia 20-30. Fitur yang ditawarkan Instagram sangat lengkap mulai dari post, story, reels, IGTV, live. Biasanya pada perusahaan saya sebelumnya, saya ahli dalam membuat story yang interaktif dan reels. Content marketing menjadi salah satu bagian penting untuk berinteraksi dan membangun brand awareness.” Jika diperlukan, kamu juga bisa menganalisa hal yang bisa ditingkatkan dari sosial media perusahaan yang kamu lamar. Pastikan saran yang diberikan relevan dan sesuai dengan target audiencenya. 4. Bagaimana strategi kamu saat meluncurkan produk baru? Contoh pertanyaan wawancara tentang strategi pemasaran selanjutnya adalah mengenai peluncuran produk baru. Saat mendapat pertanyaan seperti ini, kamu harus mengetahui apa yang ingin diketahui oleh rekruter. Rekruter ingin mengetahui bagaimana kamu mengatur dan berkolaborasi dengan departemen lain. Biasanya, peluncuran produk akan melibatkan banyak departemen mulai dari produk, marketing, IT, customer service ataupun supply chain, tergantung dari ukuran perusahaan. ✍️ Biasanya langkah-langkah yang akan dilakukan adalah:Mengidentifikasi target audience dari produk tersebutMenentukan channel yang paling tepat untuk berkomunikasi dengan konsumenMengetahui “pain point” apa yang bisa diselesaikan dengan produk tersebutMengetahui flow pembelian produkMenentukan perencanaan strategis/strategic planMembuat timeline peluncuran produk Seorang marketer yang baik harus memastikan bahwa pesan yang ingin disampaikan oleh tim produk dapat tersampaikan dengan baik lewat seluruh materi penyampaiannya. Seluruh informasi yang ditulis pada materi iklan maupun brosur sudah benar baik secara offline maupun online. Di bawah adalah contoh menjawab pertanyaan interview untuk marketing:✔️ Contoh jawaban yang baik “Pada awalnya, saya akan mencari tau kapan produk akan diluncurkan dan mengatur timeline dan pembagian tugas. Saya akan melihat target audience dan channel apa yang paling efektif untuk menyampaikan pesan produk tersebut. Membangun awareness sebelum product launch dan memastikan untuk selalu berkomunikasi dengan departemen lain saat peluncuran produk agar tidak terjadi kesalahpahaman.” 5. Seberapa familiar kamu dengan target audience perusahaan kami? Untuk menjawab pertanyaan ini, tentunya kamu harus melakukan riset terlebih dahulu tentang industri perusahaan dan produk yang dijual. Target audience atau konsumen dapat dikelompokan berdasarkan usia, lokasi, pendapatan, jenis kelamin, status pernikahan dan interest. Tentunya informasi ini dapat diperoleh dari website perusahaan, sosial media maupun mencoba membeli produknya langsung jika memungkinkan. Bagi seorang marketer, mengetahui target audience sangatlah penting agar dapat menggunakan bahasa yang sesuai dengan kelompok orang yang ditarget. Contohnya, materi iklan untuk produk yang ditargetkan untuk anak-anak pasti berbeda dengan bapak-bapak usia 50 tahun. ✔️ Contoh jawaban dari pertanyaan tentang marketing satu ini adalah: “Berdasarkan hasil riset saya, perusahaan Tempo menargetkan pasangan muda usia 20-30 yang bekerja di Jabodetabek. Setelah mendalami sosial media dan influencer marketing, saya percaya ini merupakan strategi yang sangat cocok untuk target audience perusahaan Anda.” 📚 Baca juga: Berapa Gaji yang Anda Inginkan? Jawab Seperti Ini! 6. Pertanyaan untuk manager marketing: Ceritakan pengalaman kamu bertanggung jawab untuk memimpin suatu tim. Apa hasilnya? Pertanyaan di atas tidak akan ditanyakan kepada seluruh calon marketing, namun hanya untuk interview manager ke atas atau marketing executive. Saat menanyakan hal ini, rekruter ingin mengetahui pencapaian kamu sebelumnya, cara kamu bekerja dalam tim dan juga sifat kepemimpinan seseorang. Kamu bisa mulai menceritakan tentang jumlah anggota tim, bagaimana kamu membagi tugas, cara kamu memimpin apakah micro atao macro management, bagaimana kamu mengkomunikasikan tujuan dan ekspektasi terhadap anggotamu. ✔️ Contoh jawaban yang baik untuk pertanyaan ini adalah “Pada jabatan saya sebelumnya sebagai manager marketing, saya selalu mengkomunikasikan target dan tujuan yang ingin dicapai terlebih dahulu. Saya bukan orang micro management, yang mengharuskan setiap anggota untuk bekerja mengikuti cara saya, namun saya menuntut hasil. Tim yang saya pimpin terdiri dari 5 orang: 2 content creator, 2 Ads dan 1 KOL. Komunikasi antar tim juga sangat penting, untuk itu saya memastikan adanya weekly meeting untuk mengupdate hasil kerja dan diskusi jika ada masalah yang perlu diselesaikan bersama.” 7. Apa cara kamu agar tetap up-to-date dan mengetahui trend marketing terbaru? Kunci untuk tetap mengetahui perkembangan trend adalah tidak pernah berhenti untuk belajar. Dengan dunia yang serba digital, seluruh orang dipermudah untuk dapat mengakses online course ataupun seminar dari seluruh dunia. Kamu bisa mengikuti online course terbaik dari perusahaan marketing terbaik. Bukan hanya dari sisi pengetahuan skill marketing, sebagai marketer juga harus mengetahui dan memantau tren di masyarakat. Contohnya mengetahui publik figur, drama, lagu, makanan, tren pakaian ataupun kegiatan apa yang sedang digemari oleh target audience nya. Dengan ini marketer akan dapat berkomunikasi dengan target audience lebih mudah. ✔️ Jawaban yang tepat jika dites saat wawancara marketing dapat berupa: “Saya mengetahui bahwa target audience perusahaan Bapak/ Ibu adalah Laki-laki yang memiliki mobil, usia 30-50 tahun. Agar dapat mengetahui interest mereka, saya mengikuti komunitas bapak-bapak penggemar otomotif di sosial media. Selain itu, saya juga terus memperbaharui skill marketing saya dengan mengikuti sertifikasi online dari Google setahun dua kali.” 8. Ceritakan tentang projek yang paling sukses di perusahaan sebelumnya. Jika diberi pertanyaan seperti ini saat interview marketing, kamu harus bisa mendefinisikan kata “sukses” dengan tepat. Beberapa pencapaian sukses yang dapat kamu ceritakan adalah: Pengalaman mencapai target penjualan sebesar 150% saat campaign 12.12 dengan meningkatkan awareness sebelum hari-HMerubah strategi dan branding dari produk A, meningkatkan followers sosial media sebesar 65%Meningkatkan website traffic sebanyak 200% dengan mengoptimasi kata kunci dan strategi SEOBerhasil menurunkan CAC dengan menargetkan target audience yang lebih sesuai Apapun keberhasilan atau pencapaian seorang marketer saat wawancara marketing, akan sangat baik jika diceritakan dengan format STAR. ✍️ Format Metode STARS: Situation T: Task A: Action R: Result Ceritakan situasi apa yang sedang terjadi, lalu sebutkan tujuan yang ingin dicapai. Jelaskan bagaimana cara kamu untuk mencapai tujuan tersebut, dan terakhir sebutkan hasil yang dapat diukur. 📚 Baca juga: Metode STAR: Contoh Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses 9. Bagaimana kamu melihat dirimu dalam lima tahun kedepan? Pertanyaan ini adalah pertanyaan yang sering diajukan oleh user saat interview di beberapa departemen, bukan hanya marketing. Dengan pertanyaan ini, user berharap dapat mengetahui ambisi karir seseorang. Hal ini menjadi penting, karena setiap hari user akan bekerja bersama kandidat tersebut, dan ingin melihat apakan ambisinya dan tujuan ia bekerja akan sesuai dengan yang dibutuhkannya. Jika kamu adalah seorang fresh graduates, jawaban yang cocok untuk pertanyaan user saat interview marketing ini adalah sebagai berikut: ✔️ Contoh jawaban yang baik “Pekerjaan ini merupakan pekerjaan pertama saya, saya akan belajar secara general dan menyerap ilmu sebanyak mungkin. Dalam waktu 5 tahun, saya berharap saya sudah bisa menjadi manager marketing atau berada pada level senior dan semakin mendalami satu atau lebih cabang marketing.” 10. Apa yang membuat kamu lebih layak untuk mendapatkan posisi ini dibandingkan kandidat marketing lainnya? Bukannya sombong, namun saat interview kerja marketing seorang harus dapat “menjual” dirinya sebaik mungkin. Saat mengajukan pertanyaan ini, user pastinya tidak mengenal kamu. Selain dirimu, siapa lagi yang dapat meyakinkan user bahwa kamu adalah pilihan terbaik untuk menjadi karyawan marketing? ✍️ Kemampuan dan pencapaian yang dapat kamu tekankan untuk pertanyaan ini adalah: Kemampuan memimpin teamKreativitasSkill presentasi dan komunikasiKemampuan untuk fokus dan bekerja dalam tekananSebutkan juga skill lain yang kamu miliki dan dicari pada lowongan tersebut ✔️ Contoh jawaban yang baik “Dalam 2 tahun pengalaman saya menjadi digital manager supervisor, saya terbukti mampu memimpin tim dengan 5 anggota untuk selalu mencapai target yang telah ditetapkan. Saya handal menggunakan Facebook Ads, Google Ads dan Shopee Ads. Saya yakin pengalaman saya di start-up membangun brand akan membantu perusahaan Anda untuk berkembang dan secara efektif mengalokasikan budget marketing.” Nah itu dia 10 pertanyaan tentang interview marketing beserta dengan jawaban yang dapat kamu jadikan sebagai referensi. Persiapkan diri sebaik mungkin dan percaya diri. Semoga berhasil ya!Cake adalah sebuah online CV builder yang praktis. Ada banyak template yang menarik dan yang mudah untuk digunakan. Kamu juga bisa unduh CV dalam format PDF, lho, 100% gratis! Yuk, buat CV kamu dengan Cake sekarang juga 🎉Buat CV --- Ditulis Oleh Jane Setiady ---
Resume & CV
Dec 18th 2024

5 Contoh CV Marketing Menarik Perhatian Rekruter [+Tips dan Trik]

Menurut Business Insider, Marketing Executive dan Marketing Manager adalah 2 dari 30 pekerjaan dengan bayaran tertinggi di masa depan. Untuk melamar pekerjaan, CV marketing haruslah menarik. Bagaimana tidak; sebelum memasarkan produk perusahaan, seorang Marketing Executive harus bisa memasarkan dirinya sendiri dulu. Dan Curriculum Vitae marketing adalah “iklan” pertama dari seorang kandidat kepada perusahaan tempatnya melamar. Karena itu, tuntutan bagi cv untuk marketing sangatlah tinggi. Untuk itu, Cakesudah merangkumkan tips sukses membuat CV marketing. Selain itu, ada juga contoh CV marketing untuk job hunter sekalian. Elemen Wajib CV Marketing Tips Membuat Curriculum vitae Marketing5 Contoh CV Marketing Contoh CV Marketing Menarik - Dibuat di Cake 6 Hal Wajib CV Marketing/CV Advertising 1. Profile Ingat, CV marketing adalah “iklan” tentang diri kandidat kepada perusahaan. Karena itu, pastikan ada informasi dasar agar perusahaan dapat mengenal kandidat. 📝 Informasi yang harus dicantumkan antara lain: ✔️ nama,✔️ email,✔️ nomor teleponSelain beberapa hal wajib di atas, poin lain yang tidak wajib tapi boleh dicantumkan dalam CV Marketing Manager/Marketing Executive adalah kewarganegaraan, terutama bila melamar ke perusahaan luar negeri. 2. Deskripsi Diri / Summary Summary merangkumkan keunggulan utama seorang kandidat. Bagian deskripsi diri ini sangatlah penting karena merupakan salah satu hal pertama yang dilihat seorang perekrut kerja sebelum menentukan apakah akan lanjut membaca CV marketing milik kandidat. Perlu diingat, bagian summary CV marketing bukan biografi singkat, oleh karena itu jangan hanya menuliskan fakta. Simak contoh CV Digital Marketing pada bagian Summary ini. Kandidat menyoroti beberapa hal seperti klien-klien besar sebelumnya, pencapaian, juga hal-hal yang dilakukan untuk memperbaiki diri. ✅ Baik:Serena adalah seorang Digital Marketing Specialist yang berpengalaman dalam proyek-proyek untuk klien perusahaan besar seperti Unilever, Astra, dan Sinar Mas. Keahliannya menginisiasi konten dan mengeksekusi program selalu berhasil membantu pelanggan untuk mencapai target exposure. Serena aktif dalam mempelajari software-software Omnichannel demi terus memenuhi kebutuhan dunia Digital Marketing yang terus berubah.➡️ Sebaliknya, pada bagian summary contoh CV sales marketing dibawah, kandidat hanya mencantumkan fakta-fakta yang tidak terlalu berkaitan dengan posisi Sales Marketing. ❌ Buruk: Putra adalah seorang tamatan Jurusan Manajemen Universitas Binus. Sebelum kuliah di Binus, Putra bersekolah di SMAN 27 Jakarta. Ia mempunyai hobi bermain basket. Pada waktu luangnya, Putra juga aktif untuk belajar memasak. ➡️ Meskipun diawali dengan baik karena mencantumkan jurusan terkait posisi Sales Marketing, bagian summary contoh CV sales marketing di atas sangat lemah karena hanya mencantumkan riwayat sekolah, hobi, dan pembelajaran yang tidak terkait lowongan. Contoh Deskripsi Diri di CV Marketing 3. Pengalaman Bagian pengalaman CV Marketing Assistant/Marketing Executive adalah lanjutan dari summary. Pada bagian ini, gunakan bullet point untuk menuliskan deskripsi dan pencapaian pekerjaan sebelumnya. Mulailah bagian pengalaman CV Marketing dengan pekerjaan terakhir.Sebagai fresh graduates yang belum punya pengalaman kerja, tambahkan saja pengalaman organisasi, magang, atau volunteer semasa kuliah. Untuk para job seekers yang ingin career switch, tetap tuliskan pengalaman kerja sebelumnya dan tonjolkan hal-hal yang relevan dengan pekerjaan marketing di deskripsi pengalaman kerja. ✅Contoh pengalaman pada CV marketing yang baik: Marketing Associate - PT. Mayora - Meningkatkan brand recognition produk baru melalui spanduk, baliho, dan harian cetak. - Optimalisasi kampanye Sosial Media melalui pemilihan Youtuber dan TikToker yang efisien; menghemat 25% budget kampanye dengan penambahan organic reach sebesar 45%. 💡 Tips: Jangan hanya menuliskan jobdesc kamu dalam bagian pengalaman kerja. Kekuatan deskripsi pengalaman atas terletak pada penyampaian pekerjaan yang jelas dan didukung oleh data pencapaian atau prestasi. ❌Contoh pengalaman pada CV marketing kurang baik: Sales Executive - PT. Tirto Anugerah - Melakukan manajemen terhadap rekan dagang. - Melakukan promosi produk. Deskripsi pengalaman contoh CV Sales Executive memiliki penjabaran yang kurang jelas. Tidak disebutkan rekan dagang apakah yang dihadapi (misal: General Trade atau Modern Trade). Juga tidak ada pencapaian yang disebutkan dalam deskripsi tersebut. 4. Latar Belakang Pendidikan Pada sebuah CV marketing, latar belakang pendidikan akan memberikan kekuatan tambahan bila terkait dengan pekerjaan yang dilamar. Khususnya bagi fresh graduate yang belum memiliki banyak pengalaman, riwayat pendidikan CV Marketing umumnya akan menjadi salah satu bahan utama pertimbangan tim HRD.📚Baca juga:Karir Fresh Graduate: 5 Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) Cara Membuatnya 5. Kemampuan/SkillSeorang Marketing Specialist yang komplit mempunyai banyak keahlian, baik hard skills maupun soft skills. Berikut contoh keahlian marketing dalam CV yang bisa job seekers cantumkan. ✍️ Hard Skill Riset KeywordAnalisis DataWordPressGoogle AdsSEO BloggingInstagram/Facebook AdsEmail MarketingDesign UX ✍️ Soft Skill KreativitasKuriositasKomunikasiPerhatian terhadap detilBekerja dalam timProblem solving 6. SertifikasiBagian ini job seekers bisa menambahkan sertifikasi terkait marketing/branding. Tujuannya adalah untuk menunjukan kredibilitas job seekers dalam bidang marketing, sehingga ini akan meyakinkan HRD akan kemampuannya. ✍️ Beberapa sertifikasi marketing yang paling umum di antaranya: Google Ads Search CertificateGoogle Analytics Individual QualificationInfinite Skills ExcelPython for MarketerCanva Design SchoolYouTube Creator AcademyFinancial Revolution oleh Tung Desem Waringin (24)Selling With Empathy oleh James GweeFull Stack Digital Marketing oleh Belajar Lagi 7.Informasi Tambahan CV Marketing Bagian ini cukup bebas dan job seekers bisa mencantumkan apapun yang bisa memperkuat Curriculum Vitae Marketing. Detil tambahan yang biasanya ada di CV untuk marketing adalah:Kemampuan bahasaProyekPrestasi atau penghargaan, dll.Pada bagian ini, hanya tambahkan informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Misalnya, jika lowongan kerja sedang mencari seorang digital marketer yang mampu menggunakan Google Analytics, maka job seekers tidak perlu menambahkan penghargaannya ketika menang lomba masak juara 1. Tips Membuat CV Marketing Selain unsur-unsur wajib yang harus ada di CV untuk Marketing, job seekers juga bisa memoles Curriculum Vitae untuk marketing dengan tips-tips di bawah ini. Tips 1: Menuliskan Marketing Skills Sama dengan banyak pekerjaan lainnya, pekerjaan di dunia marketing juga menuntut banyak keahlian. Dalam kolom kemampuan CV untuk marketing, pastikan untuk menuliskan setidaknya 6 kemampuan dunia marketing. Kalian bisa melihat daftar contoh keahlian marketing dalam CV pada bagian 6 Hal Wajib CV Marketing/CV Advertising. Tips 2: Menggunakan Keywords yang Tepat Kebanyakan perusahaan besar hari ini sudah menggunakan sistem ATS untuk melakukan pemeriksaan awal CV dan Cover Letter. Karena itu, gunakanlah kata kunci yang tepat dalam Curriculum Vitae marketing. Kata kunci yang tepat misalnya kemampuan-kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. 📚 Bacaan lanjutan: Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos Screening Tips 3: Menuliskan Highlight Pencapaian di Pekerjaan Sebelumnya Ingat selalu untuk menuliskan pencapaian di CV marketing. Jangan hanya menuliskan deskripsi pekerjaan karena perusahaan umumnya mencari karyawan yang bisa berdampak secara langsung bagi Departemen Marketing mereka. Tips 4: Sertakan Portfolio Memberi bukti, bukan hanya kata-kata. Melalui portfolio marketing, seorang kandidat bisa menunjukkan hasil pekerjaan sebelumnya pada rekruter. Portfolio ini bisa berupa SEO articles yang dipublikasi di website perusahaan, konten Social Media, video hasil editan, atau brosur hasil desain. Dengan menyertakan portfolio bersama CV marketing dalam melamar, seorang kandidat akan terlihat lebih menonjol.Yuk mulai buat portofolio pertama kamu dengan portofolio maker Cake! 100% Gratis dan kamu bisa membuat portofolio tanpa batas🎉Buat Portofolio Tips 5: Tuliskan Software yang Pernah Digunakan Di era Digital Marketing, banyak pekerjaan marketing sangat bergantung pada aplikasi/software yang digunakan. Mengelola platform-platform social media misalnya, umumnya memerlukan satu social media management platform agar bisa memanajemen semua platform dari satu tempat. Bila job seekers pernah menggunakan HootSuite, Sendible, Agorapulse, Sprout Social atau aplikasi lainnya, pastikan untuk dicantumkan di CV untuk marketing. Tips 6: Sertakan Surat Lamaran Kerja Mengirim surat lamaran kerja melalui email atau pun secara fisik merupakan langkah yang tidak boleh terlewatkan karena disinilah HRD dapat melihat karakter dan sisi job seekers yang tidak ditulis dalam CVMarketing. Oleh karena itu, informasi yang sudah disertakan dalam CV Marketing tidak perlu ditulis ulang dalam cover letter.Menulis surat lamaran kerja adalah kesempatan job seekers untuk menjelaskan latar belakang, alasan ingin career switch, dan lainnya. Berikut adalah beberapa informasi yang bisa kamu tulis dalam sebuah cover letter:Latar belakang dan bagaimana latar belakang kamu sesuai dengan posisi yang dilamarSkill utama dan darimana kamu mempelajarinyaPenjelasan apa yang bisa kamu lakukan untuk perusahaanMotivasi dan alasan melamar pekerjaanPencapaian📚 Bacaan lanjutan:23 Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik yang Dilirik HRD [+Template] Contoh CV Lamaran Kerja Marketing Yuk, lihat contoh CV lamaran kerja marketing kumpulan tim Cake!Contoh CV Sales Manager Contoh CV Marketing ManagerContoh CV untuk Marketing DigitalContoh CV Lamaran Kerja Marketing Fresh GradContoh CV Brand Manager Contoh CV Sales ManagerSeorang Sales Marketing Manager bukan hanya harus bisa meyakinkan pelanggan untuk membeli barang. Sebagai seorang kandidat manajer, kepemimpinan untuk mengetuai tim sangatlah penting. Karena itu, dalam CV Marketing sebagai Sales Marketing Manager, tuliskan pengalaman leadership sebelumnya, seperti contoh CV Sales Manager di bawah ini.CV Sales manager + Dibuat di Cake Contoh CV Marketing Manager Bekerja menjadi Marketing Manager adalah impian banyak orang. Marketing Manager haruslah mempunyai pengetahuan yang menyeluruh tentang keseluruhan Marketing Funnel mulai dari brand exposure hingga conversion. Pengalaman di tiap bidang Marketing yang ditulis di Curriculum Vitae Marketing dapat menjadi modal berharga melamar posisi ini.CV Marketing Manager + Dibuat di CakeIngin membuat CV Marketing menarik seperti contoh diatas? Yuk buat CV di Cake. Tersedia 50+ template gratis serta bisa download sebagai PDF!🎉Buat CV Contoh CV Marketing Bahasa Inggris untuk Digital Marketing Digital Marketing adalah posisi yang sangat dibutuhkan belakangan ini. Berhubung banyak agensi marketing mengerjakan proyek untuk klien-klien mancanegara, kemampuan berbahasa Inggris sangatlah dibutuhkan. Karena itu, tak jarang agensi marketing meminta CV Marketing dalam Bahasa Inggris untuk posisi ini.CV Digital Marketing + Dibuat di Cake Contoh CV Marketing Bahasa Indonesia Fresh Graduate Bagi lulusan baru, umumnya belum ada pengalaman pekerjaan formal yang bisa ditempatkan di CV untuk marketing. Karena itu, CV marketing bagi lulusan baru bisa fokus pada pengalaman magang dan berorganisasi. Selain itu, kelas-kelas online yang diambil bisa juga dicantumkan di bagian informasi tambahan CV marketing.CV Marketing Manager + Dibuat di CakeResuemContoh CV Manajemen Pemasaran Jabatan Brand ManagerSerupa dengan CV Marketing untuk Sales Marketing Manager, Curriculum Vitae marketing seorang Brand Manager juga harus menunjukkan keahlian kepemimpinan, selain keahlian marketing dalam CV. Perbedaanya, CV marketing Brand Manager lebih fokus pada pengalaman kandidat dalam merancang, mengeksekusi, dan memelihara citra dari sebuah merek.CV Brand Manager + Dibuat di Cake Sudah siap membuat CV Marketing sendiri? Yuk, buat CV ATS-Friendly dengan Cake CVBuilder!🎉 Buat CV👉 Lihat lowonganmarketing terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!
Resume & CV
Jan 7th 2023

Macam-macam Hobi untuk Melamar Kerja dalam CV

Daftar Isi: Pentingkah Menulis Hobi di CV? Cara Menulis Minat dan Hobi pada CV Apa Hobi yang Bagus untuk Melamar Kerja? Contoh Hobi pada CV berdasarkan 10 PekerjaanDi artikel ini, kamu akan mengetahui tentang pentingnya menuliskan minat dan hobi di CV lamaran kerja, apa lagi kalau kamu adalah fresh graduate dengan sedikit pengalaman atau tanpa pengalaman kerja. Juga tersedia macam-macam hobi yang berhubungan dengan pekerjaan, bisa dijadikan contoh untuk menulis hobi dan minat di CV. Yuk, baca artikel sampai selesai untuk mendapatkan jawabannya!Contoh Macam-Macam Hobi dalam CVPentingkah Menulis Hobi di CV?Menuliskan hobi dan minat pada CV tergantung pada situasi setiap orang. Jika kalian adalah:1. Seorang pekerja senior dengan pengalaman kerja berlimpahMenuliskan pengalaman kerja dan skill pada satu halaman daftar riwayat hidup saja sudah susah dan sempit. Jika menambah satu kolom minat dan hobi pada CV, pastinya CV akan terlihat sangat padat dan terlalu penuh.➡️ Untuk itu, menuliskan hobi pada CV pekerja yang sudah berpengalaman tidak terlalu disarankan.2. Pelajar ataupun fresh graduates.Karena belum atau tidak memiliki pengalaman kerja,curriculum vitae yang dibuat pasti akan terlihat kosong.➡️Jika ingin tampak berbeda dari pelamar kerja lainnya, menuliskan hobi untuk melamar pekerjaan dapat membuat CV kamu jadi lebih menarik.📚 Bacaan Lanjutan: Karir Fresh Graduate: 5 Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) Cara Membuatnya3. Career change yang tidak memiliki pengalaman kerja.Jika kalian adalah seorang yang berganti karir, contohnya dari pekerjaan akuntan menjadi penulis konten. Pastinya kalian belum memiliki pengalaman kerja yang berkaitan dengan pengembangan bisnis sebelumnya.➡️ Jangan takut. Tuliskan hobi pada CV pergantian karir dan tonjolkan soft skill yang dimiliki. (Contohnya: hobi menulis) Keuntungan menuliskan minat dan hobi dalam CV: Jika tidak memiliki pengalaman kerja ataupun organisasi yang banyak, kolom interest dan hobi dalam CV membantu mengisi CVMenunjukkan kualifikasi atau skill yang relevan dan berguna bagi pekerjaan kepada rekruterMenampilkan kehidupan diluar kantor ataupun sekolah yang berguna dengan pekerjaanDimana buat CV online gratis? Cake!Tersedia 50+ template CV menarik untuk kalian. Register sekarang.Buat CVCara Menulis Minat dan Hobi pada CVTernyata, menuliskan minat dan hobi pada CV itu penting ya. Di bawah adalah cara untuk menuliskan hobi untuk melamar pekerjaan:Lakukan job research dan pikirkan hobi mu yang cocok dengan pekerjaan tersebut. Kaitkan hobi dengan pekerjaan. Tunjukan skill dan kualifikasi yang dimiliki dalam hal tersebut.Jelaskan bagaimana hobi dan interest menjadikan kamu kandidat yang tepat untuk lowongan pekerjaan tersebut.Tuliskan secara jujur dan tidak mengada-ngada. Semua yang dituliskan pada curriculum vitae akan dipertanyakan saat interview, jadi jangan bohong ya!Fokus menuliskan soft skills.Jangan menuliskan hobi bermain basket tanpa menjelaskan bahwa kamu adalah seorang team player. Jangan menuliskan hobi membalas chat orang, tuliskan bahwa kamu adalah pendengar yang baik dan mampu menangani masalah.Tuliskan bagian hobi dan minat pada bagian terakhir dari CV.Ngomong-ngomong, apa sih perbedaan minat dan hobi? Bukannya kedua hal itu adalah hal yang sama? Apa itu hobi dan interest dalam CV? Minat atau interest adalah keinginan seseorang untuk belajar tentang hal tertentu. Sementara hobi adalah kegemaran, hal yang suka dilakukan waktu senggang. Baik minat/ interest ataupun hobi, keduanya dapat ditulis dalam kolom yang sama pada CV. Melamar pekerjaan merupakan hal yang formal dan profesional, jadi saat menuliskan hobi dan minat pada CV, tuliskan yang bisa mendukung lamaran kerja. Apa hobi yang cocok untuk melamar kerja?Seiring dengan perkembangan jaman dan teknologi, jenis dan macam hobi menjadi sangat beragam, mulai dari menari sampai coding. Hobi dan minat bukan hanya sekedar menjadi kegemaran yang dilakukan saat luang, namun ternyata dapat mencerahkan masa depan juga.Memilih hobi yang tepat dan berhubungan dengan pekerjaan dapat menjadi salah satu nilai plus untuk kalian yang ingin menonjolkan diri di mata rekruter. Macam-macam contoh hobi bermanfaat untuk mendaftar pekerjaan:1. Blogging atau hobi menulis.Menuliskan hobi menulis pada CV dapat menunjukkan kreatifitas dan keahlian dalam copywriting. Selain itu juga dapat menunjukkan kemampuan bercerita atau story telling. Dengan memiliki kemampuan menulis dan menyampaikan ide-ide di otak kita secara tertulis, hal ini dapat meningkatkan cara berpikir kita secara kritis.2. Fotografi, editing dan video production.Dengan mencantumkan hobi ini, rekruter dapat melihat bahwa kamu adalah pribadi yang kreatif dan memiliki kemampuan menggunakan software editting seperti Photoshop ataupun Premiere. Sekarang semakin banyak pekerjaan yang mencari skill ini.3. Bermain game strategis seperti catur dan board game.Selain menghabiskan waktu bersama teman maupun keluarga, bermain game strategi juga dapat melatih kecerdasan otak. Menulis hobi ini pada CV cocok untuk pekerjaan yang membutuhkan pemikiran dan analisis.4. MembacaBaik membaca biografi, berita maupun novel, semua kegiatan membacadapat memperkaya pengetahuan dan imajinasi.Menuliskan hobi membaca di CV dapat menunjukkan bahwa kamu adalah seorang yang selalu ingin tahu akan hal baru dan berpengetahuan luas.5. Bermain olahraga tim.Siapa bilang bermain olahraga hanya untuk kesehatan dan sosialisasi?Mencantumkan hobi suka bermain olahraga tim seperti sepak bola, basket maupun voli juga dapat menunjukkan kemampuan komunikasi dan dapat bekerja sama dalam tim. Bersama-sama berjuang dalam tim untuk mencapai tujuan yang sama, hal ini juga yang dilakukan pekerja dalam perusahaan bukan?6. Hobi beresiko tinggiMemiliki hobi beresiko tinggi seperti panjat tebing, bersepeda, surfing, camping di tengah hutan memang terdengar menyeramkan. Namun jenis hobi seperti ini menunjukkan bahwa kamu adalah pribadi yang suka mengambil resiko, dapat membuat keputusan dan menyelesaikan masalah.Contoh hobi pada CV berdasarkan 10 pekerjaanJika masih bingung mau menuliskan hobi yang mana untuk melamar kerja, Cake telah menyediakan contoh minat dan bakat dalam CV berdasarkan 10 pekerjaan berbeda yang bisa kalian jadikan sebagai referensi. Contoh hobi untuk CV desain grafis Contoh hobi pada CV guru Contoh hobi dan minat untuk akuntan Contoh hobi dan minat untuk marketing Contoh hobi dan minat programmer Contoh hobi dan interest diCV admin Contoh hobi yang cocok untuk manager Contoh hobi seorang CEO Contoh hobi data analis Contoh hobi dalam CV salesContoh hobi dan minat dalam CV desain grafis 🎨 FotografiEditingMelukisMendengarkan musikStory-telling/ berceritaContoh hobi yang cocok untuk melamar kerja guru 👨🏻‍🏫 MenulisMembacaMemancing, menunjukkan kesabaranMentoringPublic Speaking Contoh hobi dan minat untuk CV akuntan 👨🏻‍💻 Bermain puzzleBermain caturMembacaBerkebunBermain musik Contoh hobi dan minat yang cocok pada CV marketing 📸 FotografiVloggingVideo productionBloggingPodcast Contoh minat dan hobi pada CV programmer 💻 Mengotak-atik komputerBermain game strategis/ board gameMenulis codeMendengarkan musik Contoh hobi dan interest di CV admin 👩🏼‍💻 MembacaMenulis blog, buku harianMengumpulkan perangkoBermain puzzleBerkebun Contoh hobi untuk melamar jadi manager 👨🏼‍💼 MemancingBermain game strategisHobi olahraga timPublic speakingHobi yang memiliki resiko tinggi: panjat gunung, camping, bersepeda Contoh minat dan hobi untuk CEO 🏇🏻 Hobi yang memiliki resiko tinggi: panjat gunung, camping, surfing, bersepedaMembacaBermain game strategisPublic speaking atau debatMenulis Contoh hobi untuk pekerjaan data analis 👩🏻‍💼: Menganalisis dataMembacaBermain game strategis atau board gameMendengarkan musikMenulis Contoh hobi dan minat pada CV sales 💰: TravellingBerjualanPublic speakingMemasakMain game strategis Semoga artikel di atas bermanfaat bagi kalian yang kebingungan saat membuat CV untuk melamar kerja ataupun aplikasi beasiswa/ sekolah. Aplikasikan apa yang sudah kalian pelajari dan buatCV yang menarik sekarang. Kalau bingung mau buat CV dimana..... buat saja di Cake!Cake menyediakan 50+ template CV menarik yang dapat digunakan untuk membuat CV secara GRATIS!Buat CVCake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake.
Interview Skills
Feb 19th 2025

22 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri untuk Jawaban Interview Kerja

Cara jitu untuk menghadapi tahap interview kerja adalah dengan mempersiapkan pertanyaan prediksi beserta jawabannya sebelum wawancara dimulai. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan saat interview dan paling krusial yaitu mengenai kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Kamu harus tahu bagaimana cara menjawabnya dan menunjukan rasa percaya diri kamu, karena 90% rekruter akan lebih cendrung untuk merekrut kandidat yang percaya diri. Cake akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview beserta memberikan contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Daftar isi:Contoh Kelebihan Diri Saat InterviewContoh Kekurangan Diri Saat InterviewCara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Contoh Kelebihan Diri Saat Wawancara Kerja Sebelum interview, pastikan untuk memikirkan terlebih dahulu kelebihan-kelebihan diri apa yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat kamu melamar kerja.Cara tahunya gimana?Kamu bisa membaca kembali iklan lowongan pekerjaan dari perusahaan tersebut dan carilah kata kunci yang menggambarkan diri kamu. Berikut tips menjawab kelebihan saat interview lengkap dengan 7 contoh kelebihan diri yang bisa kamu jadikan referensi untuk wawancara kamu nanti:1.Berkomitmen Tinggi dalam Bekerja Memiliki komitmen yang tinggi merupakan salah satu contoh kelebihan diri saat interview yang akan menjadi aset berharga bagi kamu dan calon perusahaan kamu. Kamu dapat menunjukkan kelebihan diri kamu dengan bercerita tentang bagaimana kamu berusaha melakukan yang terbaik untuk pekerjaan kamu sebelumnya. Tunjukkan bahwa kamu memiliki target yang ingin kamu capai dan perasaan kamu ketika mencapai target tersebut. Tentunya dengan tidak melebih-lebihkan, jujur, dan sesuai dengan pengalaman kamu ya! ## Paywall Indicator ##2.Memiliki Semangat yang Besar Semangat yang tinggi sangat penting untuk menciptakan atmosfer yang produktif untuk tim. Namun contoh kelebihan diri saat wawancara yang satu ini, akan memberikan kesan yang tidak nyaman jika terlalu berlebihan dan berapi-api. Agar tidak kelewatan dan terkesan penilaian sepihak, kamu dapat menceritakan bagaimana kamu memiliki pemikiran yang positif dan dapat bekerja dibawah tekanan. "Setiap kali ada software baru yang dirilis, saya akan terdorong untuk mencoba dan menguji software baru tersebut. Saya suka mempelajari setiap aspek dari sebuah software baru. Contohnya, minggu lalu saya menemukan masalah software pada salah satu video game saya. Saya menghubungi tim developer perusahaan game tersebut dan melaporkan bug kepada mereka. Posisi ini akan memberi saya kesempatan untuk membantu mengembangkan program-program yang lebih baik untuk perusahaan Anda." 3.Senang Mempelajari Hal-hal Baru Salah satu kelebihan diri yang perlu dimiliki pelamar kerja adalah rasa ingin tahu yang besar dan suka mempelajari hal-hal baru. Hal ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tidak takut dengan rintangan dan suka keluar dari zona nyaman. Ketika menjawab pertanyaan kelebihan diri sendiri saat interview, kamu bisa menceritakan bagaimana perasaan dan cara kamu menghadapi sesuatu ketika mendapatkan tugas atau tanggung jawab yang belum pernah kamu hadapi. Kamu juga bisa memanfaatkan kesempatan pada saat QnA dengan rekruter untuk menunjukkan antusias kamu pada pekerjaan tersebut. Hal ini secara tidak langsung akan membuat rekruter merasakan bahwa kamu memiliki semangat dalam mempelajari hal baru.4. Mengerti Bidang dan IndustriTidak bisa dipungkiri, seorang rekruter ingin merekrut orang yang telah berpengalaman dalam bidangnya untuk memajukan perusahaan. Oleh karena itu, pengertian terhadap industri yang akan kamu lamar merupakan salah satu kekuatan terbesar untuk menjawab pertanyaan interview ini. "Saya mengerti industri ini luar dan dalam. Setelah bekerja di bidang marketing selama lebih dari 7 tahun di perusahaan startup, saya yakin saya memiliki keterampilan untuk meningkatkan merek perusahaan Anda. Sewaktu bekerja di perusahaan lama, saya memimpin tim pemasaran untuk mengeksekusi berbagai kampanye online dan offline yang meningkatkan pendapatan perusahaan sebanyak 15% setiap tahunnya." 5.Punya Inisiatif yang Tinggi Memiliki inisiatif yang tinggi sangat diperlukan untuk bekerjasama dalam tim. Hal ini dapat meningkatkan efisiensi waktu, kelancaran workflow, dll. Kamu bisa memperlihatkan kelebihan ini dengan skill lain seperti manajemen waktu yang baik, berpikir out of the box, dan mengerti apa yang sedang dilakukan dan tahu langkah selanjutnya yang harus diambil. Selain itu, kamu juga dapat menceritakan pencapaian kamu di pekerjaan sebelumnya dengan parameter, tiba di lokasi interview dengan tepat waktu, memiliki ide baru untuk perkembangan perusahaan, atau mempersiapkan CV tambahan untuk berjaga-jaga jika rekruter membutuhkannya.Belum memiliki CV yang menarik untuk melamar kerja? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu download PDF secara gratis!🎉Buat CV 6.Berpikiran Kreatif dan Inovatif Kelebihan diri saat interview yang satu ini merupakan kelebihan diri yang spesial apapun posisi pekerjaan kamu. Apalagi, jika ide kreatif kamu juga inovatif dan memungkinkan untuk diterapkan. Hal tersebut tentunya menjadi poin plus besar ketika kamu menunjukkan kelebihan diri saat interview. Kamu dapat menunjukkannya dengan menceritakan cara unik kamu dalam menyelesaikan masalah pada pekerjaan kamu sebelumnya. 7.Kemampuan Berkomunikasi yang BaikKomunikasi yang baik dan jelas sangatlah penting dalam bekerja dimanapun. Jika kamu memiliki kelebihan yang satu ini, kamu dapat membuktikannya secara langsung dengan berbicara tidak terlalu cepat/lambat, jelas, lancar, dan mudah dipahami ketika menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview8.Dapat Bekerja Sama dalam Tim Contoh kelebihan diri sendiri saat interview yang terakhir ini biasanya dimiliki oleh orang yang memiliki pemikiran yang terbuka. Cara menjawab kelebihan saat interview yang satu ini yaitu dengan menjelaskan bagaimana kamu berusaha melakukan yang terbaik untuk tim. Contohnya, menyelesaikan deadline dengan tepat waktu, menanyakan pendapat teman kerja, suka melakukan brainstorming untuk mendapatkan hasil yang maksimal, dll.9. Memiliki Sikap yang Positif dan RamahSikap yang positif dan ramah dari seorang karyawan merupakan hal penting dalam lingkungan kerja, karena hal ini akan mempengaruhi performa tim dan kesuksesan secara keseluruhan. Kamu dapat memberikan contoh bagaimana kamu menghadapi tantangan atau hal-hal yang negatif dengan sikap positif yang kamu miliki.10. Memiliki Kemampuan Adaptasi yang CepatKemampuan adaptasi yang cepat sangat penting dalam lingkungan kerja yang dinamis, terutama ketika teknologi terus berkembang dengan cepat. Ketika menjawab pertanyaan interview ini, kamu dapat menjelaskan bagaimana kamu mampumenjaga produktivitas dan tetap fokus bahkan dalam kondisi yang dinamis dan penuh tekanan.11. Memiliki Jiwa KepemimpinanMemiliki skill kepemimpinan bukan hanya kelebihan yang bagus untuk dimiliki karyawan pada level manajerial, tetapi skill ini juga sangat baik untuk dimiliki karyawan pada level apa pun. Oleh karena itu, jika kamu memiliki skill ini, jelaskan style kepemimpinan dan value kamu. Ceritakan juga secara singkat keberhasilan atau pengalaman kamu saat memimpin tim.12. Menguasai Bahasa AsingBahasa asing, terutama bahasa Inggris, merupakan skill yang sangat penting dan bisa dijadikan kelebihan kamu. Jika kamu menguasai bahasa asing lain, jangan takut untuk menyebutkannya karena ini bisa jadi poin tambahan untuk kamu. Berikan juga bukti bahwa kamu fasih dalam bahasa asing tersebut dengan:Menyebutkan pengalaman kamu yang mengharuskan menggunakan bahasa asing tersebut (misal: kamu pernah bekerja di perusahaan internasional, volunteer di luar negeri, pernah sekolah di luar negeri dengan menggunakan bahasa asing, jurusan yang kamu ambil, dll.)Menyebutkan hasil tes bahasaJelaskan bagaimana kamu bisa menguasai bahasa asing tersebut, dll.📚 Bacaan lanjutan:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Contoh Kelemahan Diri Saat Interview Kerja Akan sangat beresiko kalau kamu tidak mengerti cara menjawab kekurangan diri saat interview dengan baik, karena rekruter akan memandang kekurangan kamu sebagai hal negatif sepenuhnya. Berikut 7 contoh kekurangan diri saat interview sebagai acuan kamu untuk menjawab pertanyaan mengenai kekurangan diri sendiri saat interview. Lebih baik lagi jika kamu bisa mengubah kekurangan diri ini menjadi sesuatu yang positif. 1.Kurang Percaya Diri Kurang percaya diri adalah salah satu kekurangan diri saat interview yang terbilang umum. Hal ini dikarenakan kurangnya pengalaman seseorang dalam bidang tertentu, ataupun bentuk-bentuk keraguan lainnya. Cara menjawab kekurangan diri saat interview yang satu ini yaitu dengan menyebutkan alasan kamu dan juga cara kamu mengatasi kekurangan tersebut. Misalnya, “Salah satu kekurangan saya yaitu kurangnya percaya diri. Setelah saya perhatikan, selama ini saya hidup di lingkungan yang mengatakan bahwa saya tidak akan bisa melakukan sesuatu. Hal itu berdampak pada kepercayaan diri saya. Namun, saya biasanya tetap terus maju dan berusaha melakukannya sebaik mungkin dan pada akhirnya saya melakukannya dengan sangat baik.”Contoh cara menjawab kekurangan diri saat interview2.Cenderung Mengevaluasi Diri Secara Negatif Jika kamu memiliki kekurangan yang satu ini, kamu harus sangat berhati hati saat menjawabnya. Kamu harus menjelaskan bagaimana kamu mengatasi dan mengontrol diri kamu untuk tetap dapat melakukan tugas dengan baik. Misalnya, “Saya cenderung mengevaluasi diri secara negatif, namun biasanya hanya saya ucapkan kedalam diri saya sendiri sehingga tidak berdampak apapun ke orang disekitar saya. Saya biasanya berusaha untuk mencari solusi dari evaluasi negatif terhadap diri saya sendiri sehingga saya tidak semakin jatuh tetapi semakin berkembang di setiap kesempatan.”Contoh jawaban kekurangan saat interview3.Terlalu Perfeksionis Salah satu contoh kekurangan diri saat interview yang sering kita ketahui yaitu terlalu perfeksionis. Sebagai orang yang terlalu perfeksionis, biasanya kamu akan menghabiskan waktu lebih banyak untuk menyempurnakan kerjaan kamu. Hal ini memiliki sisi positif dan negatifnya tersendiri. Kamu dapat menunjukkan bagaimana kamu tetap maju bersama tim kamu di perusahaan sebelumnya dan bagaimana kamu berusaha mengontrol tingkat keperfeksionisan kamu tersebut saat menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview. Misalnya, “Saya orang yang terlalu perfeksionis dalam setiap projek yang saya pegang. Hal ini pada awalnya memperlambat kerja tim tetapi, sekarang saya berusaha untuk menerapkannya hanya pada tugas pribadi saya dan memberikan saran terbaik menurut saya kepada tim. Pada akhirnya, saya dan anggota tim saya memiliki peningkatan setiap bulannya” Contoh jawaban kekurangan saat interview4. Kurang Sabar Kekurangan diri yang satu ini sering dijumpai. Orang yang kurang sabar cenderung memiliki ambisi dan energi yang tidak sedikit. Ketika pekerjaan kamu tidak terlalu berhubungan dengan orang lain, kamu bisa menggunakan jawaban ini dan memberikan solusi kamu untuk terus memperbaiki kekurangan diri kamu. "Toleransi kesabaran saya tidak begitu tinggi ketika bekerja dengan tim. Saya cenderung lebih independen jadi akan sulit ketika saya harus bergantung pada orang lain untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Itu sebabnya saya melamar untuk peran yang mengharuskan saya untuk bekerja secara mandiri. Namun, saya tahu ini sesuatu yang harus saya perbaik. Oleh karena itu, saya daftar ke berbagai workshop yang mengajarkan saya team-building. Saya juga sedang terus belajar untuk memberi kepercayaan pada rekan kerja saya dan meminta bantuan ketika diperlukan."Contoh jawaban kekurangan diri saat interview 5.Kurangnya Pengalaman Kurangnya pengalaman dalam posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar memang merupakan suatu kekurangan besar jika dibandingkan dengan pelamar lain yang memiliki pengalaman yang lebih banyak. Namun, kekurangan diri yang satu ini dapat diatasi dengan kemauan dan semangat besar kamu untuk terus belajar dan berkembang. Kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu yang satu ini dengan menceritakan beberapa pengalaman yang mungkin dapat membantu kamu saat bekerja dengan posisi baru yang sedang kamu lamar ini.6.Mudah Kecewa Memiliki ambisi yang besar berarti juga memiliki target yang tinggi dalam hidup, namun biasanya juga dapat memiliki kekecewaan yang besar jika target tersebut tidak tercapai. Hal ini terkadang dapat menimbulkan atmosfer yang kurang baik pada kerjasama tim. Cara menjawab kekurangan diri saat interview yang satu ini, yaitu dengan menjelaskan kepada rekruter bagaimana kamu dapat terus menemukan semangatmu untuk bangkit kembali dan terus berpikir maju kedepan untuk mencari solusi. Dengan ini, rekruter akan lebih mengerti tentang kondisi yang kamu miliki.7.Sulit Mengambil Keputusan Contoh kelemahan diri sendiri saat interview ini akan sangat berpengaruh untuk posisi yang membutuhkan kepemimpinan. Tetapi, sulit mengambil keputusan menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang sangat berhati-hati dan memiliki banyak pertimbangan. "Terkadang saya sulit mengambil keputusan ketika saya tidak memiliki arah yang jelas. Saya terbiasa dengan lingkungan kerja yang selalu memberikan instruksi yang jelas kepada saya. Saya memiliki tim dan pemimpin dengan sosok yang kuat sehingga saya belum banyak terlatih untuk membuat keputusan yang besar. Namun saya sedang berusaha untuk memperbaiki sifat ini. Saya akan berlatih untuk mengambil keputusan berdasarkan pengalaman sebelumnya." Contoh jawaban kelemahan diri sendiri untuk wawancara kerja Jika kamu memiliki kekurangan ini, kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu dengan menunjukkan beberapa solusi yang biasanya kamu gunakan seperti berdiskusi bersama rekan kerja, menganalisa kekurangan dan kelebihan dari opsi yang ada, dll. 8. Tidak Menyukai KonfrontasiContoh kelemahan saat interview yang ini terdengar sepele namun akan berpengaruh jika kamu memiliki tanggung jawab untuk mengelola orang. Sehingga, pastikan kamu memberikan tekad yang kuat untuk mengatasi kelemahan ini. "Saya selalu berusaha menghindari konfrontasi, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional saya. Hal ini menyebabkan saya terkadang berkompromi pada kualitas pekerjaan saya agar bisa menyelesaikan sebuah projek dengan damai. Ini menjadi masalah ketika saya menjabat sebagai manajer. Karena salah satu aspek terpenting dalam mengelola orang adalah memberi tahu mereka apa yang perlu mereka tingkatkan dalam performa mereka. Saya menyadari kelemahan ini dan saya sedang berusaha untuk menyuarakan pendapat saya secara konstruktif dan bermanfaat untuk kemajuan tim."9. Merasa Kesulitan dalam Manajemen WaktuManajemen waktu merupakan skill penting untuk dimiliki karyawan, tapi sebenarnya cukup banyak orang yang memiliki masalah dalam manajemen waktu. Jika kamu memiliki kelemahan ini, katakanlah saja dengan jujur. Tapi ingat untuk memberi tahu solusi apa yang sedang kamu terapkan, misalnya kamu sedang mencoba untuk menggunakan agenda atau Google Calendar untuk membantu kamu agar lebih teratur.10. Sungkan Meminta BantuanJika kamu adalah orang yang enggan meminta bantuan orang lain, ini sebenarnya juga menjadi salah satu kelemahan yang bisa kamu jadikan jawaban kelemahan diri saat interview kerja. Saat memberikan jawaban ini, beri tahu juga alasan mengapa kamu sering merasa sungkan untuk meminta bantuan kepada rekan kerja atau atasan, misalnya kamu lebih suka coba menyelesaikan suatu tugas atau permasalahan dengan kemampuan diri sendiri dahulu. Dan beri tahu juga bahwa kamu akan tetap meminta bantuan jika dirasa perlu 📚 Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Tips Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview 1. Berikan Jawaban Kelebihan yang Berkaitan dengan Job Desk Tips dari Harvard Business Review, ketika menjelaskan kelebihan diri sendiri, pilihlah jawaban yang paling berkaitan dengan pekerjaan kamu nantinya karena rekruter akan lebih mengutamakan kandidat yang bisa menjalankan tugas pekerjaannya dengan baik. Namun, ingat untuk tidak berbohong dan melebih-lebihkan diri. Dengan berbicara apa adanya, rekruter akan lebih tertarik untuk mendengarkan jawaban kelebihan dan kekurangan kamu saat interview. Jawaban yang terlalu kaku, berhati-hati, dan terdengar sudah diperhitungkan akan terdengar terlalu berlebihan dan tidak valid kebenarannya. 2. Ceritakan Pengalamanmu Jika ditanya kelebihan dan kekurangan saat interview, pastikan untuk menceritakan pengalaman mengenai kelemahan dan kelebihan diri sendiri. Kamu dapat menggunakan metode STAR yang dapat membantu kamu untuk menyampaikan pengalaman kamu dengan lebih mengesankan.🌟 Apa itu metode STAR? Kata STAR sendiri merupakan singkatan bahasa inggris yang terdiri dari: Situation: Ceritakan situasi pengalaman kamu dan berikan detail penting secukupnyaTask: Berikan gambaran mengenai tanggung jawab apa yang sedang kamu pegang pada situasi tersebutAction: Jelaskan bagaimana kamu mengatasinya step-by-stepResult: Sampaikan hasil apa yang kamu dapatkan dari tindakan yang kamu ambil Dengan menggunakan metode ini, kamu dapat menceritakan pengalaman kamu dengan terstruktur rapi sehingga kamu tidak akan melewatkan poin penting yang rekruter ingin dengar dari jawaban kelebihan dan kekurangan diri kamu saat interview.📚 Baca juga:Metode STAR: Teknik Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses! 3. Menyebutkan Kelebihan Diri yang KontributifKetika memikirkan jawaban untuk kelebihan diri sendiri, biasanya pelamar akan menyebutkan kelebihan yang bermanfaat bagi dirinya tanpa memikirkan apa kontribusinya kepada perusahaan.Namun, coba kita lihat dari sudut pandang rekruter dan perusahaan. Mereka pasti mau melihat kelebihan kamu yang dapat berguna bagi perkembangan tim maupun perusahaan. 4. Beri Solusi untuk Kekurangan DiriPastikan untuk selalu memberikan solusi atau contoh bagaimana kamu telah berusaha untuk mengatasi kelemahan yang kamu miliki. Rekruter tidak mengharapkan kamu untuk mengatasi kekurangan diri kamu secara langsung karena setiap orang pasti memiliki area yang harus mereka perbaiki perlahan.Dengan menunjukkan usaha kamu untuk menjadi sosok yang lebih baik, seorang rekruter akan dapat melihat bahwa kamu adalah orang yang mau belajar dari kesalahan dan selalu ingin menjadi versi diri yang terbaik.5. Berikan Pemahaman dari Sudut Pandang Kamu Setiap jawaban kekurangan dan kelebihan diri saat interview pasti ada nilai-nilai tersendiri yang dapat diambil. Nilai-nilai tersebut sangat penting untuk pola pikir seseorang dan pastinya akan berpengaruh bagi kerjasama tim. Penting sekali untuk menambahkan pemahaman dari sudut pandang kamu saat menjawab pertanyaan interviwe yang tentunya berhubungan dengan posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar .💡 Tips:Dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview kamu mungkin dapat menambahkan bagaimana kelebihan/kekurangan tersebut berpengaruh pada tim, poin positif apa yang kamu dapatkan dari kekurangan kamu, dll. Hal ini akan memberikan rekruter pandangan yang lebih luas lagi tentang diri kamu yang akan memperyakin rekruter untuk memilih kamu. 6. Ikuti Tes KepribadianSebelum interview kerja, ada baiknya kamu mengenal diri sendiri secara mendalam terutama untuk mengetahui kelebihan dan kelemahan diri sendiri. Dengan ini, kamu dapat memastikan apakah lowongan pekerjaan yang kamu lamar benar-benar cocok untuk kamu.Banyak situs website yang menyediakan tes kepribadian gratis. Kamu bisa mengikuti tes kepribadian MBTI ataupun DISC Personality Test. 7. Latihan dan Praktekkan Untuk menghindari rasa kaget, kurang persiapan, dan segala hal yang tidak diinginkan terjadi, penting sekali bagi kamu untuk mempersiapkan diri serta berlatih sebelum memberikan jawaban kekurangan dan kelebihan saat interview. Kamu bisa berlatih dengan keluarga, teman, ataupun diri sendiri dengan terus mengucapkan jawaban kelebihan dan kekurangan diri saat interview secara berulang. Dengan begitu, kamu akan terdengar lebih natural dan lancar saat menjawab pertanyaan. Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Lihat 5000+lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia 🎉 Cari Loker Itulah contoh jawaban pertanyaan interview kerja soal kelebihan dan kelemahan diri. Yang terpenting, pastikan kamu berlatih sebelum interview kerja berlangsung. Kalau kamu tidak siap menyiapkan jawaban, kemungkinan kamu tidak bisa menjelaskan contoh situasi dengan baik, sehingga akan terkesan palsu.👉 Lihat lowongan terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!
Resume & CV
Jan 16th 2023

20+ Contoh CV Menarik, Formal, Kreatif untuk Melamar Kerja!

Contoh CV Lamaran Kerja yang Menarik Daftar Isi: 14 Contoh Curriculum Vitae Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar Apa Format CV yang Paling Baik di Mata HRD? Download Contoh CV / Resume Gratis Contoh CV Lamaran Kerja untuk 20+ Pekerjaan KataCVsudah tidak asing di telinga masyarakat luas, terlebih untuk para pencari kerja. Tak dapat dipungkiri,CVdansurat lamaran kerjamerupakan hal penting yang harus disiapkan saat proses melamar kerja. Namun, apa sih sebenarnyaCVitu? 🔍 Apa Itu CV? CVyang merupakan kepanjangan dariCurriculum Vitaemerupakan bahasa Latin yangditerjemahkan sebagaiperjalanan dalam hidup saya. Dalam bahasa Indonesia,CVjuga disebut sebagaidaftar riwayat hidup. CVdansurat lamaran kerjadipersiapkan oleh pencari kerja untuk memberi gambaran pada HRD (Human Resources Development atau manajemen sumber daya manusia) tentang latar belakang pendidikan yang ditempuh, pengalaman kerja yang pernah dijalani ataupun keterampilan yang dimiliki pencari kerja.14 Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar✨Contoh CV Menarik (PDF)Contoh CV KreatifContoh CV Lulusan SMKContoh CV Fresh GraduateContoh CV Bahasa IndonesiaContoh CV Bahasa InggrisContoh CV SimpleContoh CV FormalContoh CV ProfesionalContoh CV MahasiswaContoh CV BeasiswaContoh CV Tulis TanganContoh CV Terbaik (Doc)Contoh CV Doc Contoh CV Lengkap1. Contoh Desain CV Menarik (PDF)2. Contoh CV Kreatif (Desain Grafis/DKV)Contoh CV Lamaran Kerja Kreatif - Dibuat di CakeKalau melamar di industri kreatif, mencantumkan portofolio/gambar/foto pada CV merupakan cara untuk tampil unggul dibanding kandidat pelamar kerja lainnya.3. Contoh CV SMK Tanpa PengalamanContoh CV yang Baik dan Benar - Dibuat di Cake 4. Contoh CV Fresh Graduate yang MenarikContoh CV ATS Friendly Fresh Graduate - Dibuat oleh CakeSebagai fresh graduate yang ingin melamar kerja, tonjolkan CV lamaran kerja kamu dengan pengalaman magang (jika ada), serta skill yang kamu miliki. Kalau tidak memiliki pengalaman magang, kamu boleh menggantikannya dengan pengalaman organisasi. 5. Contoh Curriculum Vitae Bahasa Indonesia (Bank)Contoh CV Lamaran Kerja Bahasa Indonesia - Dibuat oleh Cake6. Contoh CV Bahasa Inggris (Digital Marketing)Contoh CV untuk Lamaran Kerja Bahasa Inggris - Dibuat di CakeKalau kamu melamar ke perusahaan multinasional atau industri dimana Bahasa Inggris digunakan sebagai bahasa sehari-hari, sebaiknya kamu mengisi CV Bahasa Inggris. Namun, pastikan penulisan CV tidak salah grammar.7. Contoh CV Simple (Marketing)Contoh CV Menarik dan Simple (Marketing) - Dibuat oleh CakeContoh CV berikut disukai HRD karena memuat banyak pencapaian yang pernah diraih. Penulisan CV juga hanya berfokus pada lowongan kerja yang diincar (Digital Marketing).8. Contoh CV Formal (Staff Keuangan)Contoh CV Formal - dibuat di CakeCV yang tidak berwarana dan polos bukan berarti CV tidak menarik lho. HRD akan selalu mengutamakan isi CV dibanding desain CV. Contoh CV polos seperti ini akan terkesan lebih profesional dan formal.📚 Mau lihat contoh CV lamaran kerja PDF lebih banyak?Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (+ Format Desain) 9. Contoh CV Profesional untuk Lamaran Kerja (CV IT / Software Developer) Contoh CV IT - Dibuat di Cake 10. Contoh CV Mahasiswa Modern (Perhotelan)Contoh CV Modern - Dibuat oleh CakeRes 11. Contoh CV Beasiswa yang Baik dan Benar Contoh CV untuk Beasiswa - dibuat di Cake Contoh CV yang baik memuat tujuan CV dibuat pada bagian deskripsi diri. Oleh karena itu, contoh CV dibawah mencatumkan nama universitas yang ingin ditujui pada CV beasiswa.10 Contoh CV menarik perhatian HRD diatas adalah contoh CV PDF yang dibuat baik secara online dari website.Sifat CV PDF tetap dan tidak berubah, jadi kamu tidak usah khawatir kalau posisi tulisan ataupun gambar yang kamu taruh dalam CV akan bergeser jika dibuka dalam perangkat lain.Mau buat CV online lamaran kerja menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV gratis yang bisa diunduh sebagai PDF. 🎉Coba sekarang 12. Contoh CV / Daftar Riwayat Hidup Tulis TanganContoh daftar riwayat hidup tulis tangan- Dibuat oleh CakeContoh CV Tulis tangan berikut ditulis secara rapih di atas kertas folio. Selain untuk mempermudah penulisan secara lurus, CV tulis tangan juga terlihat lebih rapih. Karena CV bentuknya profesional, jadi usahakan tulisan tangan kalian jangan berantakan dan dibuat serapi mungkin. Biasanya CV ini disertakan bersama surat lamaran kerja tulis tangan. 13. Contoh CV Pelamar yang baik dan benar Contoh CV Word dari Coolfreecv.comContoh Curriculum Vitae ini dibuat di Microsoft Word. Kamu bisa download format CV kosong lalu mengedit di Word ataupun langsung membuat daftar riwayat hidup di Microsoft Word ataupun Google Docs. 14. Contoh CV Menarik Berbahasa Indonesia Contoh CV Word dari coolfreecv.comContoh CV ini juga dibuat di Microsoft Word dan merupakan contoh CV yang lebih baik digunakan untuk melamar kerja di bidang industri kreatif. Cara Membuat CV Lamaran KerjaCV yang lengkap memuat apa saja ya? Bagian apa saja sihyang perlu dicantumkan ketika buat CV (Curriculum Vitae) untuk melamar kerja?1. Profil CV / Data DiriProfil CV memuat informasi mendasar tentang diri kamu. Perlu diingat bahwa kamu tidak perlu menulis informasi yang terlalu detil. Berikut informasi yang harus dan tidak harus kamu cantumkan dalam profil CV lamaran kerja.Informasi wajib:Nama lengkap Nomor telepon/HP Alamat Email Lokasi kediamanHindari penulisan informasi:Tanggal lahirStatus pernikahanJenis kelaminGolongan darah2. Deskripsi DiriKetika HRD menerima CV kamu, mereka hanya memiliki waktu yang sangat singkat untuk membaca CV kamu. Pastikan kamu menulis deskripsi diri yang menarik karena ini menjadi acuan rekruter untuk membaca CV kerja kamu lebih lanjut.Dalam deskripsi diri, muatkan:✔️ Jurusan pendidikan (untuk fresh graduate)✔️ Pencapaian terbesar✔️ Keahlian 📚 Baca juga:10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter 3. Pengalaman KerjaPengalaman kerja adalah salah satu bagian yang penting untuk menunjukkan kompetensi kamu. Dengan pengalaman kerja sebelumnya, rekruter akan lebih mempercayai kamu sebagai orang yang profesional dan siap bekerja.Ketika menulis pengalaman kerja, jabarkan apa yang kamu lakukan dalam poin-poin supaya lebih terstruktur. Lebih menarik lagi, dukung deskripsi tersebut dengan pencapaian yang diukur dengan angka. Misalnya "Meningkatkan sales pada kuarter 1 sebesar 20%".💡 Tips untuk fresh graduate tanpa pengalaman:Bagi kamu yang belum mempunyai pengalaman kerja, masukkanlah pengalaman organisasi, pengalaman volunteer atau pengalaman lomba.4. Riwayat PendidikanKetika mencari kerja, seringkali pendidikan masih merupakan syarat perusahaan untuk menerima seorang kandidat. Terutama untuk fresh graduate atau lulusan SMA/SMK, pastikan untuk menonjolkan bagian ini ya.Informasi pada riwayat pendidikan:✔️ Nama sekolah/universitas✔️ Jurusan yang diambil✔️ Skripsi/Proyek yang pernah dilakukan✔️ IPK/nilai 5. Skill / KeterampilanHRD bisa mengetahui apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan melalui kolom skill. Pastikan menulis keterampilan kamu dengan keyword yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang kamu lamar supaya relevan. Contohnya, kalau kamu seorang digital marketing specialist, masukkan skill seperti SEO, Social Media Marketing ataupun Email Marketing. 📚 Baca juga:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV 6. Informasi tambahanKamu bisa menambahkan informasi lain supaya CV kamu makin menarik. Tapi, pastikan untuk hanya memasukkan inforamsi yang relevan ya!Informasi tambahan yang bisa kamu masukkan:✔️ Sertifikasi✔️ Penghargaan✔️ Portofolio✔️ dan lain-lain. Nah itulah cara bikin CV lamaran kerja. Setelah itu, kamu bertanya CV yang dibuat perlu disimpan dengan format apa ya? Format File CV TerbaikAda berbagai jenisCVyang digunakan masyarakat Indonesia untuk melamarlowongan kerja. Dewasa ini, seiring perkembangan tekologi dan literasi digital, semakin banyak pencari kerja yang menggunakan fasilitas digital dalam pembuatanCV seperti membuatdaftar riwayat hidup pdf ataupuncurriculum vitae doc. Namun fakta membuktikan masih banyak juga masyarakat Indonesia yang masih membuatdaftar riwayat hidup tulis tanganlhoPerbandingan CV PDF, CV Doc dan CV Tulis Tangan. Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan CV tulis tangan mudah untuk dibuat karena tidak perlu koneksi internet. Tetapi, seiring berjalannya waktu dan perkembangan teknologi, masyarakat pada umumnya lebih suka membuatCV dengan komputerkarena terkesan lebih niat dan rapih.📚 Bacaan Lanjutan:Bagaimana Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan?CV Doc / WordCV doc mudah untuk di ubah atau edit lagi, karena hampir setiap komputer memiliki aplikasi Microsoft Word, namuntulisan dan gambar padaCV docmudah sekali bergeser jika dibuka pada perangkat yang berbeda.CV PDFMembuat CV PDF lebih ribet karena memerlukan website pembuat online atau aplikasi lain, namun,CV PDF memiliki sifat yang tetap dan tidak berubah. Jadi, saat kamu mengirimkan CV pada email/WA HRD,HRDbisa melihatCVsama persis seperti apa yang kamu lihat. Dengan kata lain, tulisan maupun gambar tidak bergeser-geser.Nah setelah mengetahui ketigaformat CVdiatas:CVtulis tangan, cv doc dan cv pdf, ketiganya memiliki plus dan minus nya masing-masing. Tidak ada yang mengatakan bahwacv pdfadalah yang paling bagus, ataudaftar riwayat hidup tulis tanganadalah yang paling cocok. Semua itu harus disesuaikan keadaan danlowongan kerjayang kamu lamar.Download Contoh CV GratisSeiring perkembangan teknologi, kini kamu tidak perlu membuat CV tulis tangan lagi loh. Cukup dengan HP, kamu bisa membuat CV online yang menarik. CV online menyediakan template dan desain yang cantik sehingga kamu tidak perlu susah-susah memikirkan desain CV.✨ Keunggulan CV Online: Bisa mengganti isi CV kapanpunMudah untuk digunakanTampilan canggih dan rapiTersedia template CVmenarikBuat CV yang Baik dan Benar OnlineDimana ya bisa download CV Online dalam bentuk PDF?Di bawah adalah 3 situs pembuat CV online yang bisa download sebagai PDF:Cake (Gratis)Canva (Gratis)BikinCVKunjungi CV builder unggulan Cake untuk membuat CV kamu secara gratis! Terdapat bermacam-macam template CV dan kamu bisa download CV sebagai PDF tanpa biaya apapun. Nah, diatas adalah macam-macam template menarik untukmembuat CV online.Membuat CVsangat mudah dan tidak susah kok! ayo downloadCV PDF gratis kamu sekarang dicakeresume.com😄Buat CVContoh CV Lamaran Kerja untuk 20+ PekerjaanSedang mencari kumpulan contoh CV yang lebih spesifik?Contoh CV Bahasa InggrisContoh CV Tulis TanganContoh CV Lulusan SMAContoh CV MahasiswaContoh CV Fresh Graduate Tanpa PengalamanContoh CV MagangContoh CV GuruContoh CV PelautContoh CV TaarufContoh CV SMKContoh CV BankContoh CV Staff AdministrasiContoh CV BaristaContoh CV Menarik dan SimpleContoh CV PerawatContoh CV ATS-FriendlyContoh CV BidanContoh CV DokterContoh CV Teknik SipilContoh CV PramugariContoh CV ApotekerContoh CV DriverContoh CV ProgrammerContoh CV ArsitekturContoh CV MarketingContoh CV Desain GrafisContoh CV Lamaran Kerja
Recruitment & HR
Jul 28th 2025

20+ Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat & Bahasa Inggris untuk Tarik Pelamar!

Bahasa Inggris merupakan salah satu keahlian penting dalam dunia profesional. Dengan skill berbahasa Inggris, kamu bisa meng ekspansi bisnis ke dunia global. Menulis iklan lowongan kerja dalam bahasa inggris juga akan membuat perusahaanmu terlihat profesional.Tidak hanya itu, brosur lamaran pekerjaan yang berbahasa inggris pun akan menarik lebih banyak kandidat potential untuk bekerja dalam bisnismu ini. Di artikel kali ini, Cake akan menjabarkan info seputar cara membuat iklan loker bahasa inggris yang menarik, serta tips yang perlu kamu ketahui, dan contoh-contoh nya juga!Ringkasan:Bahasa Inggris sebagai nilai tambah profesionalitas perusahaan. Menulis iklan lowongan kerja dalam bahasa Inggris meningkatkan citra profesional perusahaan dan membuka peluang rekrutmen global. Struktur iklan lowongan yang ideal: jelas, ringkas, dan terstruktur. Terdiri dari 6 bagian utama: judul pekerjaan, profil singkat perusahaan, deskripsi tugas, kualifikasi, lokasi kerja, dan kontak/formulir lamaran. Gunakan list poin daripada paragraf panjang. Menyajikan tugas dan kualifikasi dalam bentuk poin meningkatkan keterbacaan dan mempercepat pemahaman kandidat. Perjelas lokasi dan sistem kerja (WFO/WFA/semi-remote) dan sertakan juga benefit tambahan seperti akomodasi atau transportasi jika tersedia.Gunakan bahasa Inggris formal dan lakukan proofreading sebelum publikasi. Detail seperti font, typo, dan format iklan juga memengaruhi penilaian kandidat terhadap profesionalisme perusahaan.Hindari jargon, akronim, dan slang yang membingungkan.Gunakan platform dengan jangkauan luas dan relevansi industri, bukan hanya bergantung pada satu job portal. Validasi kredibilitas perusahaan melalui tampilan dan bahasa iklan.Daftar Isi: Cara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Tips Membuat Lowongan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Menarik dan Efektif 20+Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa InggrisCara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Sumber Foto: FreepikIklan dalam dunia bisnis merupakan salah satu komponen penting yang wajib ada. Dengan beriklan, kamu bisa menjangkau audiens dan klien dengan lebih luas lagi. Di paragraf ini, Cake akan menjabarkan cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa Inggris yang baik dan efektif. Berikut adalah beberapa poin penting yang merupakan cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa Inggris. 1. Tuliskan postingan pekerjaan dengan jelas Secara umum, postingan pekerjaan meliputi gambaran besar atas role pekerjaan dan juga tanggung jawab dari pekerjaan tersebut. Dengan melampirkan informasi yang jelas, maka para pencari kerja akan dengan mudah untuk membuat keputusan, entah untuk melamar atau mencari pekerjaan lainnya. 2. Perkenalkanlah perusahaanmu dengan singkat Ceritakanlah perusahaanmu secara singkat dengan melampirkan informasi yang dibutuhkan oleh kandidat potensial. Informasi yang disajikan bisa berupa berapa lama perusahaan berdiri, nilai inti perusahaan, atau informasi menarik lainnya seperti budaya kerja, klien pekerjaan, dan lainnya. 3. Membuat daftar tugas dan tanggung jawab pekerjaan Buatlah job posting yang berisi 2-3 list inti dari tugas dan tanggung jawab sebuah pekerjaan, misalkan seperti waktu pekerjaan, tugas inti pekerjaan, dan lainnya. Ingatlah untuk tidak menuliskan paragraf panjang pada job posting, karena hal tersebut dapat membuat para pencari kerja jenuh dan tidak fokus. Berikut adalah contoh penulisan list tugas yang efektif dan kurang efektif: ✅Efektif 1. Bernegosiasi dan menjalin hubungan kerja dengan brand dan seller.2. Melakukan riset pasar.3. Menentukan produk yang dapat dijual di website / marketplace. ❌Kurang efektif Pekerjaan mencakup melakukan negosiasi dan menjalin hubungan kerja dengan brand dan seller. Melakukan riset dan menentukan produk baru yang dapat dijual di website dan marketplace. 4. Melampirkan kualifikasi dan skill yang diperlukan Setelah pencari kerja tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan, langkah selanjutnya adalah melampirkan kualifikasi dan skill yang diperlukan dalam bentuk list poin. Isi dari kualifikasi dan skill yang diperlukan bisa berupa: latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan skill/kemampuan apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja di bidang tersebut. Berikut adalah contoh penulisan list kualifikasi dan skill yang efektif dan kurang efektif: ✅Efektif:1. Berpendidikan S1 atau diploma D3 dalam bidang administrasi.2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang administrasi.3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang supervisi.4. Mampu berkomunikasi dengan baik.5. Memiliki kemampuan analisis.6. Mampu menulis dengan baik.❌Kurang efektif:Lulusan Sarjana di bidang Bisnis Administrasi, serta memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi selama minimal 2 tahun dan bidang supervisi selama 1 tahun. Memiliki kemampuan menulis dan menganalisis dengan baik, serta memiliki interpersonal dan analitikal skill dengan baik. 5. Menuliskan detail lokasi Cantumkanlah informasi lokasi pekerjaan secara detail. Jika ingin menarik perhatian kandidat yang tinggal jauh dari lokasi pekerjaan, maka bisa juga untuk memberikan fasilitas tempat tinggal atau kendaraan. Selain itu, tuliskan juga dengan detail informasi mengenai sistem pekerjaannya, apakah itu WFA, WFO, semi-remote, dan lainnya. 6. Melampirkan informasi kontak dan informasi aplikasi Bagian terakhir, cantumkanlah informasi kontak perusahaanmu. Jika memungkinkan, lampirkanlah juga link yang merujuk pada form aplikasi dan deadline pengumpulan berkas. Dengan begitu, kandidat akan dengan mudah apply pekerjaan yang ada. 📚 Baca juga: 10 Situs Pasang Iklan Lowongan Kerja Gratis 2024 Terbaik di IndonesiaTips Membuat Lowongan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Menarik dan Efektif Sumber Foto: Freepik 1. Buatlah lowongan kerja yang mudah dibaca dan mudah dipahami Salah satu tips untuk membuat iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris yang efektif adalah dengan membuat iklan yang mudah dibaca. Hindari isi secara mendetail yang sulit untuk dicerna oleh pembaca. Tuliskanlah inti dari iklan pekerjaanmu. Ingatlah juga untuk menghindari jargon, kalimat cliche, ataupun penggunaan bahasa slang yang bersifat informal. Maka penting untuk menuliskan iklan lamaran kerja bahasa Inggris secara formal dan mudah dimengerti. 2. Hilangkan Akronim dan SingkatanCara kedua adalah dengan menghindari penulisan akronim dan singkatan pada postingan iklan loker bahasa Inggris mu. Akronim dan singkatan yang dipakai dalam perusahaan tidak memiliki arti yang signifikan bagi orang luar. Hal ini justru akan membawa kebingungan bagi para kandidat. Bahkan pemakaian akronim dan singkatan harus diminimalkan untuk meningkatkan readability dan hasil pencarian di internet.3. Proofread and Edit Kesalahan penulisan (typo) dapat berpengaruh pada penilaian kandidat terhadap kredibilitas perusahaan, maka sangat penting untuk melakukan proofread dan edit setelah menyelesaikan iklan lamaran pekerjaan bahasa inggris mu.Pastikan untuk memeriksa ulang huruf kapital, tanda baca, detail informasi, ukuran dan jenis font, letak pengaturan tulisan, dan lain sebagainya. Hindarilah kesalahan yang dapat menurunkan kredibilitas perusahaan di mata para kandidat.4. Pasang Lowongan di Situs/Platform yang Tepat Banyak perusahaan berfokus pada isi iklan lowongan, tetapi ada satu faktor krusial yang sering diabaikan:memilih platform yang tepat.Expert Insight:"Seringkali perusahaan terpaku pada satu job platform yang sudah menjadigo-to tools-nya karena sukses di masa lalu. Tapi ini bisa menjebak, karena tidak menjamin bahwatalent pooluntukrole lainada di platform tersebut."-Ray Tambunan, Senior Recruitment Consultant Dengan lebih dari8 jutadatabasekandidatdari berbagai industri,Cake Job Postingmembantu Anda menjangkau lebih banyak talenta potensial di satu platform. Jangan sampai kandidat berkualitas melewatkan peluang di perusahaan Anda hanya karena job posting Anda kurang tepat sasaran!Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang dengan ATSCake!🎉20+ Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Inggris yang Menarik1. Contoh Lowongan Pekerjaan Administrasi dalam Bahasa InggrisContoh Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris (Administrasi)2. Contoh Iklan Lowongan Desainer Grafis dalam Bahasa InggrisContoh Iklan Lowongan Desainer Grafis dalam Bahasa Inggris3. Contoh Lowongan Pekerjaan Programmer Bahasa InggrisContoh Lowongan Pekerjaan Programmer B Inggris4. Contoh Iklan Lamaran Pekerjaan Akuntansi Bahasa InggrisContoh Iklan Lamaran Pekerjaan Akuntansi Bahasa Inggris5. Contoh Lowongan Kerja Product Manager dalam Bahasa InggrisContoh Lowongan Kerja Product Manager dalam Bahasa Inggris6. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Social Media Manager dalam Bahasa Inggris Job VacancySocial Media Manager Responsibility- Design and implement social media strategy to align with company’s business goals - Creating picture and video for instagram and tiktok - Running paid advertisement and other more - Set specific objectives and report on ROI (Return on Investment) Requirement- Bachelor degree in business and related fields. - 1 year working experience as Social Media Manager. - Solid knowledge of SEO and Google Analytics. - Familiar with Instagram and Tiktok. - Excellent copywriting and videography skills. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary 8 million - Family and medical leave - Annual bonus Location: Euraea, Tanggerang Indonesia (Hybrid) (contact details)- telephone: 087656789000 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] 7. Contoh Iklan Lowongan Kerja Teknik Mesin dalam Bahasa Inggris Job VacancyMechanical Engineering Responsibilities:Developing and designing new products. - Explain to clients how the machine of a product works.Maintain and manage machinery products.Test and install new machinery. Requirements:Bachelor/Master degree in mechanical engineering and related fields.1 year working experience as Mechanical Engineering.Strong mathematical aptitude.Clear communication abilities and interpersonal skill.Creative thinking and able to work in team. Benefits:BPJS InsuranceMonthly Salary 8 millionAnnual bonus Location: LPD Tower, Jakarta SelatanHow to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] (contact details)Telephone: 087656789000 Instagram: @ipdtower.id 8. Contoh Lowongan Kerja HRDdalam Bahasa Inggris Job VacancyHuman Resource Development Responsibilities- Arranging interviews and hiring the right employees needed by the company. - Process monthly payroll. - Update company’s policies. - Maintain employee records. - Conduct benefit analysis and disciplinary actions. Requirements- Bachelor/Master degree in HR, Psychology, Business Management, and related field. - Fresh graduates are welcome to apply. - Interpersonal skills and communication skills. - Good time management - Able to work in team Benefits- BPJS Insurance - Monthly Salary 6 million - Family and medical leave Location: PT. FinTech Bandung, Indonesia (contact details)- Telephone: 12345678909 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before January 31st 2023 9. Contoh Iklan Lamaran Kerja Business Development Bahasa Inggris Job VacancyBusiness Development Responsibilities- Driving business goals within the company. - Research new market opportunities and oversee new projects for the company. - Making sales projections and forecasting revenue. Requirements- Bachelor degree in Business Management and related fields. - 2 years working experience as Business Development. - Strong interpersonal and negotiation skills. - Good management and leadership skills. - Monthly salary will be adjusted according to the candidate's work experience. Benefits- BPJS Insurance - Lunch will be provided - Family and medical leave - Annual bonus Location: PT Beijing Map, Medan (Indonesia) (contact details)- Telephone: 234567654321 How to apply:Please send your CV and other related documents to the email below. The application deadline will be on Thursday, 17th June 2023.[email protected] 10. Contoh Poster Lowongan Kerja Marketing Bahasa Inggris Job VacancyMarketing Responsibilities- Defining and managing company’s brand - Produce marketing and promotional materials - Conducting customer and market research Requirements- Bachelor/Master degree in marketing and business related fields (Fresh graduates are welcome to apply) - Familiar with web page analytics, content management systems, customer relationship management and other relevant software. - Excellent speaking, writing, presenting and active listening skills. - Good Interpersonal skills and teamwork skills. - Able to speak both English and Mandarin will be a plus point. - Had been vaccinated minimum 2x. Benefits- monthly salary will be adjusted according to the candidate's experience.- BPJS Insurance - Annual bonus Location: Talangan Alam Sutera, Indonesia (Work from office) (contact details)- 0123456789 How to apply:Send your newest CV and portfolio and apply through CakeResume The application deadline will be on March 10th, 2023 11. Contoh Iklan Pekerjaan Sales Bahasa Inggris We Are Hiring!Sales Responsibilities:- Promote and sell products to clients. - Maintain positive business customer relationships. - Cold calling and reaching out to new customers. - Coordinate with team members and other related departments. Requirements:- D3/Bachelor Degree in any major (Fresh Graduates are welcome to apply). - Strong Interpersonal, negotiation and communication skills. - Able to communicate in English will be a plus point. - Familiar with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. - Good time management and teamwork skills. Benefits:- monthly salary: 4,5 million (not including monthly bonus)- BPJS Insurance - Family and medical leave - Free afternoon tea fee twice in a month Location: FishSkin Tangerang Indonesia. (contact details)- 567890987654 How to apply:Apply through Linked-In or CakeResumeThe application deadline will be on August 24th, 202312. Contoh Brosur Lowongan Pekerjaan Guru Bahasa Inggris We Are Hiring!English Teacher Responsibilities- Prepare online teaching material to students - Access and continuously monitor the student progress - Responsible for high teaching standards in Teaching English as a foreign language. Requirements- Bachelor/Master degree in English education and general education related fields. - Fresh graduates are welcome to apply. - Passionate in teaching the English language to kids, teenagers, and young adults. - Experience in Teaching Test Preparation Program is an advantage. - Able to teach on a very flexible schedule. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary will be discussed during interview - Annual bonus Location: Jakarta English, Jakarta Indonesia (Online) (contact details)- Telephone: 12345678909 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before March 31st 2023 Pasang lowongan kerja di Cake, bisa bikin jobdesc langsung dengan AIJobdesc Writer Cake! Gak perlu pusing membuat iklan lowongan kerja💡Pasang Lowongan13. Contoh Poster Lowongan PekerjaanFreelance dalam Bahasa Inggris Job VacancyFreelance Copywriter Responsibility- Produce engaging and clear content for different or various advertising channels. - High fluency in English and Bahasa. - Familiar with Microsoft (office, excel, powerpoint) - Edit and proofread to ensure a high quality. Requirement- Bachelor degree in marketing, communication, and business related field. - Fresh graduates are welcome to apply. - Minimum 1 year experience in the copywriting field (must be mentioned in the CV). - Solid knowledge of SEO. - Able to work in a team. - Able to finish work on time and meet deadlines. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 6 million - Free lunch at office Location: MIA Corporation, Jakarta Indonesia (Hybrid) (contact details)- telephone: 987656789012 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before June 27nd 2023 14. Contoh Lowongan Pekerjaan Barista menggunakan Bahasa Inggris Job VacancyBarista Responsibility- Greet customers with warm welcome. - Take orders by paying attention to details. - Prepare beverages by following recipes - Manage and report any maintenance needs. Requirement- Minimum 1 year work experience as Barista. - Knowledge of sanitation regulations. - Hands-on experience with brewing equipment. - Excellent interpersonal and communication skills. - D3/Bachelor degree is a plus. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 5 million - Free beverage once a day - Family and medical leave Location: 123 street studio, Jakarta Indonesia (on-site) (contact details)- telephone: 123465432134 How to apply:Send your CV to [email protected] before April 20nd 2023 15. Contoh Poster Lamaran Kerja di Restoran dalam Bahasa Inggris Job VacancyChef, Waiter/Waitress Responsibilities(Waiter/Waitress) - Greetings guests and taking drink/food orders. - Ensuring food order is made correctly. - Delivering food from the kitchen to the guests. - Stay attentive to guests’ needs in the dining area. (Chef)- Lead and manage the culinary team. - Create prep lists for the kitchen crew. - Manage food costing and inventory. - Following health code standards when handling food. Requirements(Waiter/Waitress)- Work experience as waiter/waitress - Excellent communication and presentation skills -Strong organizational and multitasking skills - Ability to perform well in a fast-paced environment - Flexibility to work in shifts (Chef)- Bachelor degree in Culinary Arts is a plus. - 2 years working experience as a chef. - Creative on creating new menus. - Communication and leadership skills. - Able to work in team and multitasking. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 3 million (waiter/waitress) ; 10 million (chef) - Free lunch/dinner (per shift) - Family and medical leave - Annual bonus Location: By the Beach, Bali Indonesia (on-site) (contact details)- telephone: 0000999987 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before March 20nd 2023. 16. Iklan Lowongan Kerja Management Trainee Bahasa Inggris Management Trainee (MT Program 2025) Location: Jakarta | Type: Full-time We’re looking for high-potential graduates to join our 12-month Management Trainee Program and develop into future leaders. Qualifications: Bachelor’s degree in any major, min. GPA 3.00 Fresh graduates or max. 1 year experience Proactive, adaptable, and strong communication skills What We Offer: Cross-departmental rotation Mentorship from top management Clear career progression Send your CV and transcript to: [email protected] Subject: MT 2025 – [Your Full Name] Deadline: April 30, 202517. Iklan Lowongan Kerja Marketing Executive Bahasa Inggris Marketing Executive Location: Hybrid (Jakarta) | Type: Full-time We are hiring a result-driven Marketing Executive to lead digital campaigns and strengthen our brand presence. Qualifications: Min. 1 year experience in marketing Proficient in Meta Ads, Google Ads, and Google Analytics Strong communication and copywriting skills Responsibilities: Plan and execute digital marketing campaigns Analyze campaign performance and provide insights Collaborate with content and design teams Send your CV and portfolio to: [email protected] Subject: Marketing Executive – [Your Full Name] Deadline: April 30, 202518. Iklan Lowongan Kerja Finance Analyst Bahasa Inggris Finance Analyst Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang analitis dan detail untuk bergabung sebagai Finance Analyst di perusahaan kami. Kualifikasi: Lulusan S1 Ekonomi, Akuntansi, atau bidang terkait, IPK min. 3.00 Pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang finance/akuntansi Menguasai Microsoft Excel dan software akuntansi Mampu menganalisis data keuangan secara mendalam Tanggung Jawab: Melakukan analisis keuangan dan menyusun laporan periodik Mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi strategis Bekerjasama dengan tim lintas divisi untuk evaluasi kinerja keuangan Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Finance Analyst – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202519. Iklan Lowongan Kerja Finance Associate Bahasa Inggris Finance Associate Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami mencari Finance Associate yang dinamis dan memiliki ketajaman analitis untuk mendukung operasional keuangan perusahaan. Kualifikasi: Lulusan S1 dari jurusan Keuangan, Akuntansi, atau Ilmu Ekonomi Pengalaman 1–2 tahun di bidang keuangan diutamakan Terampil dalam penggunaan Microsoft Office (khususnya Excel) Mampu bekerja secara teliti dengan kemampuan problem solving yang baik Tanggung Jawab: Membantu proses rekonsiliasi dan analisis keuangan harian Menyusun laporan keuangan sederhana dan mendukung proses budgeting Mendampingi tim finance dalam audit internal dan kegiatan administrasi keuangan Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Finance Associate – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202520. Iklan Lowongan Kerja HR Admin Bahasa Inggris HR Admin Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami membuka kesempatan bagi professional HR yang proaktif untuk bergabung sebagai HR Associate. Kualifikasi: Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab: Mendukung proses rekrutmen dan administrasi HR Melaksanakan onboarding karyawan baru Membantu pengembangan program kesejahteraan dan training Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: HR Associate – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202521. Iklan Lowongan Kerja Sales Executive Bahasa Inggris Sales Executive Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami mencari Sales Executive yang energik dan berorientasi pada target untuk mengembangkan pasar dan meningkatkan penjualan. Kualifikasi: Lulusan minimal D3/S1 dari jurusan terkait Pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan negosiasi Proaktif dan hasil-driven Tanggung Jawab: Membangun dan menjaga hubungan dengan klien Mencapai target penjualan melalui strategi yang efektif Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Sales Executive – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 2025Tips Saat Membuat Lowongan Kerja Bahasa InggrisHindari Bahasa yang Terlalu Rumit atau Tidak Jelas Gunakan kalimat yang langsung dan profesional. Hindari istilah seperti “rockstar developer” atau “multitasking ninja” yang bisa membingungkan kandidat, terutama non-native speaker.Gunakan Bahasa Inggris yang Netral dan Bebas Idiom Hindari idiom atau slang seperti “hit the ground running” yang tidak mudah dipahami semua orang. Pastikan tata bahasa juga rapi agar citra perusahaan tetap profesional.Sesuaikan Gaya Bahasa dengan Budaya Perusahaan Tentukan apakah tone-nya akan formal atau kasual, tergantung karakter perusahaan. Ini membantu menarik kandidat yang cocok dengan budaya kerja Anda. Anda sudah mempelajari cara membuat iklan lowongan kerja berbahasa Inggris yang menarik. Sekarang, pasang loker di Cake untuk menjangkau jutaan kandidat berkualitas di bidang teknologi, digital, dan startup💼Pasang LowonganCakeadalah platform rekrutmen global yang menghubungkan perusahaan dengan+8 juta kandidat berkualitas.Pasang lowongan kerja gratisuntuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkanEmployer Brandinglebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATSCake AIdanRecruitment Consultantprofesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat!Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM, employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.
Resume & CV
Aug 26th 2025

20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya!

20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya Di era digital ini, memiliki dan mencantumkan kemampuan komputer dalam CV akan sangat berguna dan bisa menjadi poin plus karena hampir setiap pekerjaan saat ini mengharuskan kamu untuk bekerja menggunakan teknologi, mulai dari menggunakan Microsoft Office, email, hingga bahasa pemrograman.Jadi, tidak mengherankan bahwa pelamar kerja dengan keterampilan komputer yang kuat akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan daripada mereka yang tidak. Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan skill komputer dalam CV dengan baik agar HRD tertarik untuk mempekerjakan kamu di perusahaannya. Cake telah merangkum daftar kemampuan komputer di CV, cara mencantumkan keahlian komputer dalam CV agar menonjol, serta contoh CV dengan keterampilan komputer yang akan sangat bermanfaat untuk kamu! Daftar Isi: Pengertian Skill KomputerContoh Skill Komputer di CVCara Menuliskan Skill Komputer dalam CVCara Menonjolkan Kemampuan Komputer dalam CVContoh CV dengan Keterampilan Komputer Apa itu Skill Komputer? Apa yang dimaksud dengan skill komputer? Skill komputer adalah kemampuan dan pengetahuan yang memungkinkan kamu untuk menggunakan komputer dan teknologi terkait lainnya secara efisien. Mengapa skill komputer itu penting? Hampir semua posisi pekerjaan saat ini memerlukan kemampuan komputer, dan manajer perekrut tentunya ingin mempekerjakan orang-orang yang mempunyai keterampilan komputer yang diperlukan mereka. Dengan begitu, mereka tidak perlu menghabiskan banyak waktu dan uang untuk proses pelatihan karyawan 一 ini tentunya akan menguntungkan perusahaan. ⚠️ Catatan: Rata-rata seorang HRD hanya memerlukan enam detik untuk meninjau CV dan melihat apakah skill komputer yang diperlukan perusahaan ada dalam CV kamu. Jadi, pastikan kamu menuliskan skill komputer yang relevan dan menulisnya dengan cara yang menonjol.20+Skill Komputer dalam CV Seperti ketika membuat CV pada umumnya, kamu perlu membaca terlebih dahulu deskripsi pekerjaan yang ingin kamu lamar. Perhatikan kata kunci pada deskripsi lowongan pekerjaannya dan skill komputer yang dibutuhkan perusahaan. Skill komputer yang akan dicantumkan dalam CV dapat dikategorikan menjadi empat bagian, yaitu keterampilan komputer dasar, keterampilan alat web, kemampuan perangkat lunak, dan keterampilan perangkat keras. Untuk lebih lengkapnya, simak daftar kemampuan komputer di CV berikut ini: 1. Keterampilan Komputer Dasar (Basic Computer Skills) Keterampilan komputer dasar adalah keterampilan dan pengetahuan fundamental untuk mengoperasikan komputer untuk menyelesaikan pekerjaan sehari-hari seperti email dan spreadsheet. Bahkan mencantumkan kemampuan komputer dasar ini dalam CV akan membuat kamu lebih menonjol di mata HRD. 💻 Beberapa contoh keterampilan komputer dasar untuk CV: MengetikPemrosesan Kata: Microsoft Word, Microsoft OneNote, SharePoint, Pages, Google Documents, PDF readerAlat Presentasi: Microsoft PowerPoint, Keynote, Google SlidesSpreadsheet: Microsoft Excel, Numbers, Google SpreadsheetAlat Komunikasi: Microsoft Outlook, Mail, Gmail, Microsoft Team, Google Hangout, Skype, Zoom, Slack, TeamViewerServer Berbasis Internet (Cloud): Microsoft OneDrive, iCloud, Google Drive, DropboxAlat Penjadwalan: Outlook Calendar, Kalender online, Google KalenderBrowser Web: Chrome, Firefox, Safari 2. Keterampilan Alat Web (Web Tool Skills) Keterampilan menggunakan alat web adalah skill komputer yang memerlukan pemaham perangkat lunak komputer yang lebih kompleks seperti mengelola konten situs web, menyimpan dan menganalisis data. Saat ini, cukup banyak posisi pekerjaan yang memerlukan skill ini, dan menunjukan kemampuan komputer ini dalam CV kamu pastinya akan membuat kau lebih unggul lagi. 💻 Berikut adalah keterampilan alat web untuk CV kamu: Blogging: CSS, HTML, WordPress, Sistem Manajemen Konten/Content Management System (CMS)Search Engine Optimization (SEO): Google Analytics, Google Search Console, Google Pagespeed Insight, Google Mobile-Friendly Test, Google Ads Keyword Planner, Google Trend, Ahrefs, Ahrefs’ Backlink Checker, Ahrefs’ SEO Toolbar, Moz, SEMrush, GTmetrix, Yoast SEO, Classy Schema Structured Data Viewer, SERP Robot, SERPsim, XML SitemapsMedia Sosial: Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter, YouTube, HootsuitePembuatan Web: Wix, Weebly, Squarespace, WordPress, Web.com, Pembuat Web HubSpot, Gator, Shopify 3. Kemampuan Perangkat Lunak (Software Skills) Kemampuan menggunakan perangkat lunak atau skill software adalah kemampuan kamu untuk menggunakan program komputer sepenuhnya untuk menghasilkan hasil akhir yang diinginkan. Untuk banyak pekerjaan di industri kreatif, bisnis, dan teknologi, skill komputer ini sangat penting untuk dimiliki dan dituliskan dalam CV. 💻 Simak kemampuan perangkat lunak yang bagus untuk CV ini: Ilmu Data (Data Science): Microsoft Access, NoSQL, BI Tools, MYSQL, SQL, MATLAB, Erwin DM, ETL Tools, Talented, Apache SparkDesain Kreativitas: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Spark, Dreamweaver, Adobe XD, Audition), GarageBand, Ableton Live, Logic Pro, AudacityManajemen Bisnis: Business continuity planning (BCP), Customer relationship management (CRM), E-Commerce, HR management tools (Kissflow HR Cloud, Zoho People, iCIMS Talent Acquisition, Breezy HR, ADP), Enterprise resource planning (ERP), etc.Pengembangan Pemrograman Web: Ruby on rails, XML, Swift, Python, Java, JavaScript, Perl, PHP 4. Keterampilan Perangkat Keras (Hardware Skills) Keterampilan perangkat keras berarti kemampuan untuk membangun dan memperbaiki komputer atau perangkat elektronik lainnya. 💻 Beberapa keterampilan perangkat lunak yang bagus untuk CV: Koneksi Internet: wireless configuration, modem, router, IP address, bandwidth, koneksi ethernetPemeliharaan Sistem Operasi: software update, pemeliharaan komponen komputer (motherboard, hard drive, central processing unit, power supply, bluetooth wireless cards, cooling system, video, sound, network cards, random access memory, ports)Konfigurasi Driver Komponen Komputer: perangkat eksternal (monitor, printer, scanner, hard drive) Cara Mencantumkan Keterampilan Komputer dalam CV Ketika membuat CV, kamu bisa mencantumkan keterampilan komputer pada 4 bagian dalam CV kamu, yaitu: bagian deskripsi diri, bagian keterampilan, bagian pengalaman kerja, dan bagian sertifikasi. Untuk setiap bagian tersebut, menuliskan keterampilan komputer akan ada pro dan kontranya masing-masing. Simak cara mencantumkan keterampilan komputer dalam CV berikut ini: 1. Sebutkan dalam Deskripsi Diri CV Kamu bisa menyebutkan skill komputer yang kamu miliki di bagian paling atas CV, atau bisa disebut juga pada bagian deskripsi diri. Entah itu keterampilan komputer dasar, keterampilan alat web, keterampilan perangkat lunak, ataupun keterampilan perangkat keras, kamu bisa menunjukan beberapa keahlian komputer kamu dalam 1-2 kalimat. ✅ Pro: Manajer HRD pasti akan melihat keterampilan komputer kamu dalam CV. ❌ Kontra: Jumlah kemampuan komputer yang dapat disebutkan pada bagian ini terbatas. Contoh menuliskan kemampuan komputer dalam deskripsi diri di CV: Seorang digital marketing yang teliti dan kreatif menemukan strategi baru. Dengan 5 tahun pengalaman saya di industri pemasaran, saya yakin bahwa keterampilan menggunakan SEO dan Design tools, serta semangat saya akan membawa kemajuan untuk perusahaan XXX. 2. Bagian Keterampilan dalam CV Bagian “keterampilan” di CV adalah bagian yang cocok untuk memperlihatkan keahlian komputer kamu dalam bullet points. Kategorikan keterampilan kamu jika kamu mencantumkan lebih dari 10 keterampilan. ✅ Pro: Memungkinkan untuk membuat daftar keterampilan yang relevan sebanyak yang kamu inginkan.Memungkinkan untuk mengkategorikan keterampilan komputer berdasarkan jenisnyaDapat menunjukan level kemahiran skill komputer ❌ Kontra: Tidak dapat memberikan contoh keterampilan komputer secara rinci. Contoh mendaftarkan kemampuan komputer untuk bagian keterampilan dalam CV: Software Skills Adobe Photoshop (Advanced)Adobe Illustrator (Advanced)Adobe InDesign (Basic)Adobe Premiere Pro (Intermediate) 3. Bagian Pengalaman Kerja pada CV Bagian “pengalaman kerja” di CV juga dikenal sebagai “pengalaman profesional” atau terkadang “pengalaman” saja. Pada bagian ini, mengaitkan skill komputer dengan pencapaian dari pengalaman kerja kamu akan sangat menguntungkan kamu. ✅ Pro: Menonjolkan keterkaitan skill komputer kamu dengan posisi pekerjaan tersebutDapat menunjukan secara langsung bagaimana skill komputer kamu akan bermanfaat untuk perusahaan yang sedang kamu lamar ❌ Kontra: Meningkatkan risiko untuk skill komputer dalam CV kamu diabaikan.Membuat keterampilan komputer Anda sedikit tidak terorganisir karena tidak dapat dikelompokkan bersama. Contoh bagian pengalaman kerja dalam CV: Product Marketing InternGO-JEK, Juli 2017 - Juni 2018 Meningkatkan interaksi newsletter dengan pengguna sebanyak 30% menggunakan strategi dan alat SEO.Memanfaatkan Google Trends dan Google Analytic untuk melakukan riset tentang peluang dan trend untuk program kedepannya.Menyiapkan dan mengisi semua formulir atau dokumen lain yang berkaitan dengan urusan operasional bisnis dengan Microsoft Office tools. Volunteer bookkeeper for the Central Missouri Society for the Blind 4. Bagian Sertifikasi di CV Bagian “sertifikasi” pada CV itu sangat cocok untuk menampilkan skill komputer kamu. Apalagi jika kamu pernah memenangkan lomba, mengikuti kursus/pelatihan, atau memiliki sertifikasi spesifik mengenai skill komputer. ✅ Pro: Dapat menunjukan validasi yang objektif, terukur, dan kredibel dari keterampilan komputer kamu.Membantu tim perekrut untuk cepat memahami keterampilan komputer kamu. ❌ Kontra: Keterampilan yang dapat disertifikasi dan dicantumkan terbatas pada bagian ini. Contoh keterampilan komputer untuk bagian sertifikasi dalam CV: Sertifikasi: Google Ads Analytic (Februari 2022)Adobe Creative Suite (April 2022) Sebelum kirim CV, jangan lupa untuk cek dulu biar CVbebas dari kesalahan. LangsunguploadCV dan dapatkan skor CV GRATIS dengan Cake AICVChecker!Cek CV Cara Menonjolkan Keahlian Komputer Dalam CVCara Menulis Kemampuan Komputer pada CV ✅Do’s Cantumkan sertifikat dan nilai ujianGunakan angka/statistikGunakan kata kunci dari posting pekerjaan yang kamu lamarCantumkan daftar keterampilan yang diinginkan perusahaan, dan tambahkan beberapa keterampilan lagi. ❌Dont's Gunakan bar keterampilan/tingkat kemajuan. Walaupun tampilannya menarik, bar tingkat kemajuan (level bar) bukanlah cara yang terbaik untuk menampilkan keterampilan komputer kamuMembuat daftar keterampilan yang terlalu panjang Tunjukkan kemampuan komputer dalam CV dengan 3 level ini: Pemula (Basic): memahami sekitar 25% dari fungsi software atau web tool, serta mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki 25% masalah perangkat keras.Menengah (Intermediate): memahami sekitar 70% dari semua fungsi perangkat lunak, alat web, atau mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki 50% masalah perangkat keras.Mahir (Advanced): memahami semua fungsi perangkat lunak, alat web, atau mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki masalah perangkat keras. Contoh CV dengan Skill KomputerBagi kamu yang bingung bagaimana cara memperlihatkan skill komputer kamu dalam CV, tenang saja! Perhatikan contoh CV digital marketing berikut ini untuk referensi kamu.Contoh CV dengan Skill Komputer -- Dibuat di CakeSudah buat CV dengan skill komputer kamu belum? Yuk, buat sekarang juga di Cake, 100% gratis dan ATS-Friendly! Ada banyak template menarik serta mudah untuk digunakan🎉 Buat CVYakin PenulisanSkillKomputer di CVSudah Benar?Sebelum lamar kerja, jangan lupa untuk memastikan kamu sudah menuliskanskill yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Nah, sekarang gak perlu cek manual lagi!Kamu tinggal cek CV diCake AICVChecker untuk memastikan CVkamu sudah sesuai sama posisi yang dilamar. Bukan cuma itu, kamu juga bisa melihat apakah format CVkamu sudah ATS-friendly atau belum!Jangan sampai ditolak cuman karena salah tulis. Cek CV sekarang dan optimalkan CVagar lebih cepat dapat kerja!CekCVdengan Cake AICVCheckerCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Resume Builder

Build your resume only in minutes!