Butuh informasi lebih lanjut mengenai syarat kerja di BUMN? Cake menyediakan seluruh informasi dan data yang kamu butuhkan untuk mendaftar BUMN. Untuk rekrutmen bersama BUMN, total ada 100+ perusahaan yang berpartisipasi dengan 2000+ lowongan tersedia. Kabar baik juga untuk kamu yang memiliki prestasi karena syarat masuk BUMN juga mempertimbangkan kualifikasi pelamar by merit! Yuk simak artikelnya secara lengkap.📚 Baca juga: Rekrutmen Bersama BUMN 2025: Syarat, Dokumen, dan Jadwal Lengkap!Daftar Isi Sedikit tentang Kerja di BUMN Syarat Kerja di BUMN Cara Mempersiapkan Diri untuk Bekerja di BUMN Pertanyaan Seputar Syarat Kerja di BUMN Sedikit tentang Kerja di BUMN Sebelum membahas tentang syarat masuk BUMN, kamu perlu mendapat gambaran kerja mengenai perusahaan negara satu ini. Singkatnya, BUMN adalah yang seluruh atau sebagian besar modal yang ditanam (paling sedikit 51%) miliki pemerintah Indonesia. Hingga saat ini ada kurang lebih 65 perusahaan yang terdaftar sebagai BUMN. BUMN terdiri dari dua jenis: Badan Usaha Perseroan (Persero) yang modalnya terbagi dalam saham dengan kepemilikan besar oleh Negara. Tujuan Persero adalah mengejar keuntungan. Beberapa jenis Persero antara lain: PT Pertamina, PT Kimia Farma Tbk, PT Kereta Api Indonesia, PT Bank BNI Tbk, PT Jamsostek, PT Garuda Indonesia, PT Perubahan Pembangunan, PT Telekomunikasi Indonesia, PT Tambang Timah.Badan Usaha Umum (Perum) adalah jenis perusahaan yang menyediakan barang dan jasa berkualitas tinggi dengan harga yang disesuaikan dengan kemampuan masyarakat. Beberapa jenis Perum antara lain: Perum Damri, Perum Bulog, Perum Pegadaian, Perum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri), Perum Balai Pustaka, Perum Jasatirta, Perum Antara, Perum Peruri, dan Perum Perumnas. Syarat Kerja di BUMN Ilustrasi kerja di BUMNSyarat masuk BUMN berbeda tergantung dengan latar belakang dan juga pengalaman kerja pelamar. Jadi, bisa dibilang cara kerja di BUMN cocok untuk kamu yang telah terjun di sektor tertentu selama bertahun-tahun. Untuk memahami syarat kerja BUMN, pelamar dituntut untuk memahami terlebih dahulu ketentuan umum pendaftaran 1️⃣ Ketentuan Khusus Pendaftaran BUMN Syarat kerja di BUMN yang pertama adalah pelamar hanya boleh memilih satu jenis rekrutmen saja (reguler, disabilitas atau Orang Asli Papua).Pelamar tidak boleh memilih lebih dari satu lowongan yang tersedia.Pelamar wajib memastikan seluruh dokumen yang diunggah benar karena tidak ada pengubahan data setelah melamar lowongan pekerjaan.Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. 2️⃣ Syarat Umum untuk Bekerja di BUMNWarga Negara Indonesia.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.Jenis kelamin pelamar menyesuaikan kebutuhan posisi masing-masing BUMN.Sehat jasmani dan rohani. Salah satunya dibuktikan dengan surat bebas narkoba.Memiliki sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada.Melampirkan surat rekomendasi komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada.Untuk pelamar yang ingin menggunakan ijazah dari universitas luar negeri, harap untuk melakukan penyetaraan dan konversi nilai melalui Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti). 3️⃣ Syarat Kerja Melalui Rekrutmen Bersama BUMN Syarat kerja di BUMN lulusan SMA dan SMK berbeda dengan lulusan D3 dan S1, lho! Selain itu, FHMCI juga menerapkan standar yang berbeda antara fresh graduate dan high experienced. ✅ Syarat kerja di BUMN Lulusan D3Jalur Reguler Fresh graduate: minimal IPK 3.00 dari skala 4.00. Batas usia 27 tahun.Experienced hire: minimal IPK 3.00 dari skala 4.00. Batas usia 45 tahun. DisabilitasMinimum IPK 2.50 dari skala 4.00. Orang Asli Papua (OAP)Minimum IPK 2.50 dari skala 4.00 Posisi yang bisa diisi: Junior technician operation, junior officer, junior operasi dan pemeliharaan, staf perpajakan, account officer, sales region. ✅ Syarat kerja di BUMN Lulusan D4/S1Jalur Reguler Fresh graduate: Minimum IPK 3.00 dari skala 4.00. Batas usia 35 tahun.Experienced hire: Minimum IPK 3.00 dari skala 4.00. Batas usia 45 tahun.Jalur DisabilitasMinimum IPK 2.50 dari skala 4.00 Jalur Orang Asli PapuaMinimum IPK 2.50 dari skala 4.00 Posisi yang bisa diisi: strategi dan perencanaan investasi, staf perpajakan, junior relationship manager, management trainee, accounting report staff, account officer, junior treasury, IT, staf teknik, banking staff, maintenance equipment officer. ✅ Syarat kerja di BUMN lulusan SMK dan SMAJalur RegulerFresh graduate: Minimum nilai 75 dari skala 100. Batas usia 25 tahun.Experienced hire: Minimum nilai 75 dari sakala 100. Batas usia 45 tahun. Jalur DisabilitasMinimum nilai 60 dari skala 100. Jalur Orang Asli Papua (OAP) Minimum nilai 60 dari skala 100 Posisi yang bisa diisi: Staf logistik, account officer, Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT), staf pengolahan mineral, staf administrasi atau helpdesk atau operator, staf produksi, junior operator pabrik, staf perencanaan dan pengelolaan sumber daya hutan. 📚 Baca juga: 10 Contoh CV Lulusan SMA Lengkap dan Cara Membuatnya Agar Dilirik HRD! ✅ Syarat kerja di BUMN Lulusan S2Fresh graduate: Minimum IPK 3.25 dari skala 4.00. Batas usia 35 tahun.Experienced hire: Minimum IPK 3.25 dari skala 4.00. Batas usia 40 tahun. Posisi yang bisa diisi: Account manager, product and solution manager, education and training center staff, associate officer, PMO of decarbonization. Cara Mempersiapkan Diri untuk Bekerja di BUMNTips menyiapkan diri sebelum masuk BUMN ✔️ Pahami syarat dan proses rekrutmen BUMN Panitia rekrutmen bersama BUMN kerap kali menemukan data pelamar yang keliru karena diunggah dengan tidak hati-hati. Selain itu, pelamar juga kadang kalau lalai dengan sejumlah syarat kerja di BUMN yang harus memenuhi kualifikasi tertentu. Kecerobohan semacam ini membuat pelamar auto gugur di seleksi awal. ✔️ Tingkatkan kualifikasi dan kompetensi Pada daftar syarat kerja di BUMN, pelamar dipersilakan untuk mengunggah surat rekomendasi. Salah satu pernyataan penting dalam surat rekomendasi adalah perusahaan menjamin kinerja dan performa pelamar. Oleh karena itu, sebelum memenuhi persyaratan BUMN, pastikan dirimu terbuka dengan upgrade kemampuan dan kompetensi. 📚 Baca juga: In House Training: Cara Efektif Meningkatkan Kualitas SDM dalam Perusahaan ✔️ Siapkan dokumen yang dibutuhkan Cek daftar di bawah ini untuk memastikan seluruh syarat daftar BUMN sudah terpenuhi:Foto profilKTPIjazah / Surat Keterangan LulusTranskrip nilai / Nilai ujian lulusSKCKDokumen pendukung (sertifikat pelatihan, sertifikat kemampuan bahasa, dan lain-lain).Akta kelahiranKartu keluargaCurriculum vitaePortofolioSurat rekomendasi. Format bisa diunduh di sini. Ingin agar CV bisa tembus ATS dengan gampang? Sekarang Cake menyediakanskor CV dengan Cake AI CV Checker dan perbaiki CV-mu biar dilirik HRD! 🔍Coba Sekarang ✔️ Ikuti pelatihan atau program magang di BUMN Jika kamu masih bersekolah atau berkuliah, menjajal program magang di BUMN adalah langkah tepat. Pengalaman magang di instansi pemerintah bisa menjadi nilai tambahan yang berharga di resume atau CV. Poin plus lain, kamu bisa mendapatkan networking yang luas dengan bekerja di BUMN. ✔️ Bangun networking dan pantau lowongan Jalur networking tidak sama dengan nepotisme. Dengan memiliki relasi yang luas, kamu bisa ‘menjual’ kemampuan, etos kerja, dan kompetensimu kepada senior yang telah terlebih dahulu bekerja di BUMN. 📚 Baca juga: Networking dalam Dunia Kerja: Manfaat dan Cara Membangunnya Pertanyaan Seputar Persyaratan Kerja di BUMN Apakah ada batasan usia untuk melamar kerja di BUMN? Jawab: Ya, ada. Untuk posisi dengan keahlian dan pengalaman tertentu batas usia maksimal yang ditetapkan adalah 45 tahun. Untuk level staf, rentang usia pendaftar adalah minimum 18 tahun dan maksimal 35 tahun. Apakah fresh graduate bisa melamar kerja di BUMN? Jawab: Tentu saja bisa. Selama seluruh syarat pendaftaran terpenuhi, tidak ada alasan untuk fresh graduate bisa mengikuti seleksi BUMN. Apakah lulusan SMA/SMK bisa kerja di BUMN? Jawab: Ya, bisa, meski tidak semua lowongan terbuka untuk lulusan SMA/SMK. Apa saja posisi yang bisa dilamar oleh lulusan SMA/SMK di BUMN? Jawab: Beberapa di antaranya adalah Staf logistik, account officer, Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT), staf pengolahan mineral, staf administrasi atau helpdesk atau operator, staf produksi, junior operator pabrik, staf perencanaan dan pengelolaan sumber daya hutan. Apakah lulusan SMA/SMK bisa mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN? Jawab: Bisa, silakan ikuti persyaratan di atas.Butuh CV untuk mendaftar BUMN? Tenang saja, kamu bisa buat CV di Cake dengan puluhan templates ATS-Friendly. Tentu saja,100% gratis! 🚀Buat CV Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD. Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu. Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Punya cita-cita kerja di BUMN? Pas banget, Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah kesempatan emas buat kamu! Program ini membuka banyak lowongan kerja BUMN 2025 di berbagai sektor dengan fasilitas menarik dan jenjang karir yang menjanjikan, lho. Setiap tahunnya, pendaftaran BUMN ini selalu ramai peminat, baik dari fresh graduate maupun profesional yang ingin berkontribusi untuk pembangunan Indonesia. Tapi, kapan BUMN 2025 dibuka? Tenang, Cake bakal kupas tuntas tentang proses daftar BUMN 2025 mulai dari tahapan seleksi hingga tips agar peluang lolos makin besar. Jadi, simak artikelnya sampai habis ya!Daftar Isi Apa itu Rekrutmen Bersama BUMN? Syarat Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN Tahapan Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN Jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Tips Sukses Menghadapi Rekrutmen Bersama BUMN Apa itu Rekrutmen Bersama BUMN? llustrasi rekrutmen bersama BUMNRekrutmen Bersama BUMN (RBB) adalah program seleksi tenaga kerja yang dilakukan oleh Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) untuk menjaring talenta terbaik Indonesia. Lewat program ini, berbagai perusahaan milik negara membuka lowongan kerja BUMN 2025 secara serentak dengan sistem rekrutmen yang transparan dan terpusat. Dengan daftar BUMN 2025, kamu akan punya peluang untuk bekerja di berbagai perusahaan BUMN ternama yang menawarkan jenjang karir menjanjikan, gaji yang fantastis, fasilitas lengkap, dan lingkungan kerja yang stabil. Lalu, siapa saja perusahaan yang biasanya ikut dalam Rekrutmen Bersama BUMN? Beberapa perusahaan besar yang biasanya berpartisipasi dalam Rekrutmen BUMN yaitu:PT Pertamina (Persero) – sektor energi dan perminyakan.PT PLN (Persero) – sektor kelistrikan dan energi terbarukan.PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – sektor perbankan dan keuangan.PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk – sektor telekomunikasi dan digital.PT Kereta Api Indonesia (Persero) – sektor transportasi dan perkeretaapian.PT Pupuk Indonesia (Persero) – sektor agrikultur dan industri pupuk.PT Jasa Marga (Persero) Tbk – sektor infrastruktur dan jasa. Selain beberapa perusahaan tersebut, masih banyak perusahaan ternama lainnya yang akan membuka loker BUMN 2025. Banyaknya pilihan perusahaan dan bidang pekerjaan tersebut juga mendorong kesempatan berkarir dari berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari SMA/SMK, D3, S2, hingga S2.📚 Baca juga: 13 Prospek Kerja Jurusan Teknik Perminyakan, Dapat Gaji Fantastis! Syarat Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN Mengutip dari Rekrutmen Bersama BUMN, berikut beberapa syarat pendaftaran BUMN 2025 dan dokumen yang perlu disiapkan. 1️⃣ Persyaratan UmumWarga Negara Indonesia (WNI)Usia maksimal per 23 Maret 2025SMA/Sederajat: 25 tahunD3: 27 tahunS1/D4: 30 tahunS2: 35 tahunExperience Hire: 45 tahunIPK minimal dan nilai rata-rata sekolahD3/D4/S1: IPK minimal 3.00 (skala 4.00)S2: IPK minimal 3.25 (skala 4.00)SMA/Sederajat: nilai rata-rata 75 (skala 100)Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah IndonesiaSehat jasmani, rohani dan bebas narkobaJenis kelamin disesuaikan dengan kebutuhan posisi setiap BUMN. 2️⃣ Persyaratan DokumenFoto ProfilFoto formal, jelas, dan tanpa aksesoriLatar belakang warna terangFormat: .jpg/.jpeg, ukuran maks. 500KBKTP (Kartu Tanda Penduduk)KTP asli yang masih berlakuScan/foto KTP jelas dan tidak terpotongFormat: .pdf atau .jpg/.jpeg, ukuran maks. 500KBIjazah atau Surat Keterangan LulusIjazah terakhir (SMA/SMK, D3, S1/D4, S2) atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisasiFormat: .pdf, ukuran maks. 1MBScan/foto ijazah atau SKL harus jelas dan tidak terpotongTranskrip NilaiTranskrip nilai resmi yang telah dilegalisasiScan/foto harus terbaca dengan jelas (termasuk nama dan IPK)Format: .pdf, ukuran maks. 1MBSKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)SKCK asli yang masih berlakuScan/foto harus terbaca jelas dan tidak terpotongFormat: .pdf, ukuran maks. 500KBDokumen Tambahan (Opsional)Sertifikat pelatihan, TOEFL, atau prestasi lainSurat rekomendasi (jika ada)Format: .pdf, ukuran maks. 500KB - 1MB 3️⃣ Persyaratan Perangkat untuk PendaftaranDisarankan menggunakan PC/Laptop (Bukan HP)Menggunakan browser versi terbaru (Chrome/Firefox/Edge)Spesifikasi minimal komputerProcessor: Core i3 atau setaraRAM: 4GBStorage: 500GB HDD atau SSDSistem Operasi: Windows/Linux/Mac versi terbaruKamera, audio, dan mikrofon yang berfungsi Tahapan Seleksi pada Rekrutmen Bersama BUMN Nah, setelah semua persyaratan sudah siap, sekarang kamu bisa masuk ke tahap seleksi. Sudah nggak sabar ya? Tenang, Cake kasih caranya buat kamu: ✔️ Registrasi OnlineBuka situs https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/ (link akan aktif jika pendaftaran sudah dibuka)Klik tombol Register di pojok kanan atasMasukkan semua data diri, email, dan passwordMasukkan kode CaptchaCentang “Saya menyetujui ketentuan dan persyaratan yang berlaku”Klik “Register Now”Konfirmasi semua data dengan klik “Benar” ✔️ Upload CVLogin ke halaman https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/ dengan email dan password yang sudah didaftarkan sebelumnyaPada bagian dashboard, pilih menu “Daftar Riwayat Hidup”Klik “Edit CV”Masukkan semua data yang diminta, termasuk salah satu akun media sosial kamuPada bagian “Pendidikan”, lengkapi semua data yang dibutuhkanDi bagian “Alamat” isi data alamat sesuai domisili kamu. Jika alamat domisili sama dengan KTP, centang “Sama Seperti KTP”Lengkapi juga data tentang “Pengalaman Kerja”, “Pengalaman Organisasi”, dan “Skill”Pada bagian “Kelengkapan Dokumen”, unggah dokumen yang dibutuhkan seperti KTP, SKCK, dan dokumen tambahan seperti sertifikat dan surat rekomendasi ✔️ Melamar di Rekrutmen Bersama BUMN 2025Setelah kamu mengisi semua data yang dibutuhkan, kamu bisa mulai mencari loker BUMN 2025 yang sudah kamu incarPada bagian dashboard akun, pilih “Lowongan”Situs akan memunculkan daftar lowongan yang tersedia di berbagai perusahaan BUMNCari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi menggunakan fitur filterPilih lowongan yang kamu inginkanKlik “Apply”Kamu bisa memantau status lamaran, jadwal, dan pengumuman lainnya pada menu “Lamaran Saya” ✔️ Seleksi Administrasi Setelah kamu melamar untuk posisi tertentu di perusahaan BUMN, tim rekrutmen akan melakukan verifikasi dokumen yang kamu lampirkan dan menilai kualifikasimu dengan kebutuhan perusahaan. ✔️ Online Test 1 (TKD, Akhlak, Wawasan Kebangsaan) Jika kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan diarahkan untuk mengikuti online test tahap 1. Untuk lulusan D3, D4/S1, dan S2 ada 3 jenis tes yaitu Tes Kemampuan Dasar (TKD), Tes AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif), dan Tes Wawasan Kebangsaan. Sedangkan untuk lulusan SMA Sederajat hanya wajib mengikuti Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Wawasan Kebangsaan. ✔️ Online Test 2 (Tes Bahasa Inggris Learning Agility) Selanjutnya, jika kamu dinyatakan lolos di online test tahap 1, kamu akan mengikuti online test tahap 2. Untuk lulusan D3, D4/S1, dan S2 wajib mengikuti 2 jenis tes yaitu Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility. Sementara bagi lulusan SMA Sederajat diwajibkan mengikuti Tes AKHLAK dan Learning Agility pada online test tahap 2 ini. ✔️ Tes Seleksi di Masing-Masing BUMN Impianmu jadi semakin nyata! Setelah kamu lolos online test tahap 2, kamu akan diarahkan untuk mengikuti tes seleksi di masing-masing perusahaan BUMN tempat kamu daftar BUMN 2025. Pada tahap ini, kamu akan melakukan beberapa tes seperti psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan Tes Kemampuan Bidang (TKB) sesuai kebutuhan masing-masing perusahaan BUMN. ✔️ Pengumuman Akhir Setelah mengikuti serangkaian tes tersebut, kamu akan menerima pengumuman akhir calon pegawai yang lulus seleksi. Semoga kamu jadi salah satu peserta yang lolos ya!🥺 📚 Baca juga: Tes Potensi Akademik (TPA): Contoh, Pengertian, dan Jenis Jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Sejak awal tahun, banyak yang bertanya, “Kapan BUMN 2025 dibuka?”. Menurut sumber dari situs Rekrutmen Bersama BUMN, jadwal pendaftaran BUMN 2025 dilakukan mulai bulan Maret - Juli 2025 dengan rincian sebagai berikut: Jadwl rekrutmen bersama BUMN 2025 yang dimulai pada Maret Tips Sukses Menghadapi Rekrutmen Bersama BUMN Tips sukses menghadapi tes rekrutmen bersama BUMNSetelah kamu mengetahui jadwal kapan BUMN 2025 dibuka, kini saatnya kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin. Nah, agar peluangmu untuk lolos semakin besar, Cake akan kasih kamu beberapa tips sukses sebelum mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN 2025: ✅ Persiapkan dokumen dengan baik Seleksi administrasi adalah tahap awal yang penting dalam Rekrutmen BUMN. Oleh karena itu, pastikan semua dokumen yang akan diunggah seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, SKCK, dan sertifikat tambahan sudah benar dan bisa terbaca dengan jelas. Perlu kamu ingat, jangan pernah memasukkan data palsu karena akan berakibat fatal pada proses seleksi yang kamu lakukan. ✅ Perhatikan persyaratan dengan benar Sebelum daftar loker BUMN 2025, pastikan kamu benar-benar memahami semua persyaratannya, terutama soal kesiapan ditempatkan di seluruh Indonesia. Jangan sampai lolos seleksi tapi akhirnya kamu mengundurkan diri karena keberatan dengan lokasi kerja yang jauh. Sayang banget kan, kalau akhirnya bekerja dengan terpaksa atau malah mengundurkan diri, sementara ada orang lain yang benar-benar siap mengabdi? Jadi, yuk pahami baik-baik persyaratannya biar nggak ada penyesalan di kemudian hari!🌍 ✅ Pemahaman mendalam tentang BUMN yang dilamar Sebelum daftar BUMN 2025, yuk, kenali dulu BUMN yang mau dilamar! Pahami sejarahnya, visi-misinya, nilai-nilai yang dijunjung, hingga proyek strategis yang sedang dijalankan. Dengan begitu, kamu akan terlihat lebih siap saat wawancara dan perusahaan akan menilai kamu sebagai kandidat yang cocok untuk mereka. Lagipula, kalau mau jadi bagian dari mereka, masa nggak kenalan dulu?😉 ✅ Persiapkan diri dengan matang untuk wawancara juga ujian Tips penting lainnya untuk mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN yaitu “belajar!”. Wawancara dan tes online seperti TKD, Tes AKHLAK, dan Tes Wawasan Kebangsaan sering jadi penyebab banyak peserta yang gugur. Oleh karena itu, jangan sampai gugur cuma karena kurang persiapan, ya!📚 ✅ Latihan soal Salah satu cara belajar untuk persiapan daftar BUMN 2025 adalah dengan latihan soal. Pelajari soal-soal Rekrutmen BUMN tahun-tahun sebelumnya untuk latihan seperti tes verbal, numerik, logika, bahkan tes AKHLAK. Biasakan untuk mengerjakan soal dalam waktu yang ditentukan agar nanti saat tes sebenarnya kamu bisa lebih siap.📚 ✅ Networking untuk mendapatkan informasi dan tips terbaru Agar kamu tidak ketinggalan info-info terbaru seputar pendaftaran BUMN 2025, kamu perlu membangun networking dengan orang-orang atau komunitas industri terkait. Dengan aktif membangun networking, kamu akan lebih mengetahui budaya perusahaan-perusahaan BUMN yang akan memberikan keuntungan lebih saat daftar loker BUMN 2025.🌐Ingin membangun jaringan dengan para profesional dari berbagai industri? Cake Meet adalah fitur yang kamu butuhkan! Hanya dengan satu swipe, kamu bisa terhubung dengan para HRD dan sesama pekerja lain! 🌎Mulai Networking ✅ Tunjukkan komitmen terhadap nilai perusahaan Saat mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN 2025, tunjukkan integritas dan etika kerja yang baik sesuai dengan nilai-nilai perusahaan yang dilamar ya! Bersikaplah sopan, percaya diri, dan jujur di setiap proses rekrutmennya. Selain menilai kamu sebagai orang yang profesional, perusahaan juga akan melihat kamu sebagai kandidat yang cocok untuk mereka.🤝 ✅ Jaga kesehatan agar siap menghadapi rangkaian proses Proses pendaftaran BUMN 2025 juga bisa jadi momen yang sangat melelahkan baik secara fisik maupun mental. Oleh karena itu, saat mengikuti Rekrutmen BUMN usahakan tidur yang cukup, makan makanan bergizi, dan jaga tubuh agar tetap fit agar kamu bisa melewati setiap tahapan dengan lancar.🏋️‍♂️📚 Baca juga: 7 Tips Perencanaan Karir Untuk Raih Posisi Tinggi di KantorPertanyaan Seputar Rekrutmen Bersama BUMN 1. Kapan pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025 dibuka? Pendaftaran dibuka pada 23 Maret - 1 April 2025. 2. Siapa saja yang boleh mendaftar dalam Rekrutmen Bersama BUMN? Warga Negara Indonesia (WNI) dengan usia maksimal 25 tahun (SMA/Sederajat), 27 tahun (D3), 30 tahun (S1/D4), 35 tahun (S2), dan 45 tahun (Experience Hire). 3. Apakah ada biaya pendaftaran untuk mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN? Tidak, pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN gratis alias tidak dipungut biaya. 4. Apakah setiap pelamar bisa memilih lebih dari satu posisi atau perusahaan? Tidak, setiap pelamar hanya boleh memilih satu posisi lowongan saja. 5. Bagaimana jika tidak lolos seleksi, apakah bisa mendaftar lagi tahun depan? Ya, pelamar yang tidak lolos tahun ini masih bisa mencoba lagi di Rekrutmen Bersama BUMN tahun depan. Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD. Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu. Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Daftar Isi: Apa itu Kuliah Jurusan Administrasi Publik?Peluang Kerja Administrasi Publik Banyak orang berfikir, pekerjaan lulusan administrasi publik akan berhubungan dengan urusan administrasi perkantoran saja. Tetapi, benarkah demikian? Tahukah kamu di era perkembangan zaman saat ini, banyak pekerjaan berkembang pesat, salah satunya pekerjaan dari jurusan administrasi publik. Lalu, apa sajakah prospek kerja administrasi publik saat ini? Apa saja jenis mata kuliah administrasi publik yang berhubungan dengan dunia kerja? Dan yang terakhir, apa prospek kerja jurusan ilmu administrasi publik yang menggiurkan sekarang? Artikel kali ini akan mengupas habis seputar kuliah jurusan administrasi publik dan prospek kerja administrasi negara. Harapannya, ulasan ini bisa membantu para lulusan sarjana administrasi publik untuk mengetahui peluang kerja yang ada.Alasan Memilih Jurusan Administrasi Publik📚Baca juga: 9 Prospek Kerja Ilmu Politik yang Menjanjikan dan Gajinya!Mengenal Kuliah Jurusan Administrasi PublikApa itu Jurusan Administrasi Publik? Sekilas orang bisa berpikir kalau jurusan administrasi publik adalah pekerjaan yang berurusan dengan surat-menyurat, notulen, draft dokumen-dokumen kantor, dan sebagainya. Namun, ternyata mahasiswa dengan lulusan administrasi publik memiliki kesempatan besar memgembangkan karirnya diberbagai sektor. Lantas, apa itu jurusan administrasi publik? Administrasi publik adalah sebuah bidang yang juga dikenal dengan jurusan administrasi negara. Fakultas administrasi negara ini sudah dibuka di beberapa universitas di Indonesia. Jika kamu ingin mengambil jurusan ilmu administrasi negara, program studi ini akan mempelajari beberapa bidang, mencakup pemerintahan, kebijakan publik, dan masyarakat. Untuk kamu yang akan berkuliah jurusan administrasi negara, kamu akan mempelajari sistem pemerintahan, implementasi dalam tatanan birokrasi, serta kaitannya dengan layanan publik/masyarakat. Konektivitas peranan inilah yang membawa prospek kerja ilmu administrasi negara semakin besar di dunia pekerjaan. Syarat masuk jurusan administrasi negara adalah harus memiliki ketelitian dan kecakapan dalam berkomunikasi.Mata Kuliah Jurusan Administrasi Publik Berikut ini beberapa mata kuliah administrasi negara yang penting untuk dipelajari sebagai bekal kelak kamu bekerja di ranah administrasi publik.Mata Kuliah Jurusan Administrasi PublikAdministrasi PembangunanPengantar Ilmu Administrasi PublikKebijakan PublikIsu-isu Organisasi PublikEtika Administrasi PublikEvaluasi Kebijakan PublikManajemen Pelayanan Publikdsb. Alasan Memilih Jurusan Administrasi Publik Bagi kamu yang masih ragu alasan memilih jurusan administrasi publik, berikut ini beberapa poin yang bisa kamu pertimbangkan:Memiliki prospek kerja yang luas di pemerintahan, industri, dan masyarakatAkan dibekali ilmu-ilmu administrasi publik yang tepat sasaran baik di bidang pemerintahan, organisasi, bisnis, pendidikan.Memiliki peluang besar sebagai konsultan bidang kebijakan administrasi publik.Teliti dalam menyusun administrasi publik yang berguna untuk semua bidang.Cakap dalam berkomunikasi baik berurusan dengan manajemen dan kebijakan administrasi publikMemiliki peluang berpartisipasi dalam penyusunan administrasi pemerintah daerah dan juga pusat. 📚Baca juga: 10 Prospek Kerja Hubungan Internasional yang Menjanjikan! [+Gaji, Info Kuliah, dll.] Prospek Kerja Administrasi Negara Bagi kamu yang masih penasaran administrasi publik kerja apa saja serta kompetensi dan gaji yang akan didapatkan, yuk simak penjelasan berikut ini. 1. Konsultan Pemerintah Salah satu peluang kerja administrasi publik adalah sebagai konsultan pemerintah. Konsultan bertugas untuk memberikan beberapa ide atau gagasan berkaitan dengan masalah yang sedang dihadapi di lingkungan pemerintahan. Diharapkan dengan hadirnya seorang lulusan dari program studi administrasi negara dapat memberikan pemikiran-pemikiran strategis dalam mengatasi permasalahan yang ada sehingga pemerintah dengan yakin mengambil sebuah keputusan tepat. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: sebagai konsultan pemerintah, seseorang yang bergelar lulusan administrasi negara perlu memiliki keterampilan seperti ketelitian tinggi, cakap berkomunikasi, kemampuan menulis, kemampuan menganalisa, dan memiliki sertifikat keprofesian. 💰Kisaran Gaji: gaji konsultan pemerintah akan berkisar Rp 5.000.000 - Rp 10.000.000/bulan. 2. Staff Legislatif Prospek kerja lulusan administrasi negara juga bisa berpeluang bekerja sebagai staff legislatif. Peluang ini didukung karena seorang lulusan dari jurusan administrasi pemerintahan sudah pernah mempelajari tentang administrasi kelembagaan, salah satunya pekerjaan di lembaga legislatif. Peranan staff legislatif adalah merumuskan kebijakan-kebijakan publik. Pekerjaan sebagai staff legislatif tidak lepas dari dunia politik. Oleh sebab itu, jika kamu seorang lulusan administrasi publik tertarik dengan kebijakan dan urusan dunia politik, menjadi staff legislatif adalah salah satu pilihannya. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: sarjana dari jurusan administrasi negara memahami tentang prosedur kerja parlemen, menguasai alur koordinasi antar parlemen dan lembaga pemerintahan, serta memiliki kecakapan tentang perundang-undangan. Selain itu, dibutuhkan keterampilan berkomunikasi yang baik. 💰Kisaran Gaji: gaji pokok staf legislatif berkisar Rp 4.200.000 - Rp 7.000.000. Akan tetapi, kisaran gaji ini tergantung tingkatan badan legislatif, di daerah atau pusat. Kemudian, selain gaji pokok, staff legislatif akan menerima beberapa tunjangan per bulan. 3. Pekerja LSM Prospek kerja ilmu administrasi negara adalah berkontribusi di Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM). Orang-orang yang bekerja disini akan bertugas untuk memantau keefektifan program kerja baik pemerintah dan juga organisasi. Seorang sarjana administrasi publik diharapkan bisa menjadi jembatan untuk menjaga citra sebuah lembaga atau juga perusahaan. Selain itu, mampu mempelopori penggalangan dana darurat jika ada kejadian seperti bencana alam. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: mampu berkomunikasi dengan baik, mampu memimpin sebuah tim, memiliki wawasan tentang organisasi atau kelembagaan, berintegritas. 💰 Kisaran Gaji: gaji pekerja LSM berkisar Rp 4.000.000 - 6.000.000 per bulan. Akan tetapi kisaran gaji ini bervariasi. Tergantung jenis LSMnya. Artinya, tidak ada patokan kisaran gaji yang tetap karena LSM merupakan sebuah organisasi yang bersifat non-government. 4. Anggota Partai Politik Sebagai pemegang gelar lulusan administrasi negara, tidak tertutup kemungkinan kamu bisa terjun di dalam dunia politik. Sebagai anggota partai, kamu bisa berkontribusi untuk mendesain kebijakan-kebijakan yang pro masyarakat. Ilmu yang didapatkan dari mata kuliah administrasi negara bisa diimplementasikan dalam menangani isu-isu strategis di dunia perpolitikan, ekonomi, dan juga sosial masyarakat. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: analisis yang kuat, kecakapan berkomunikasi, memiliki wawasan ilmu politik dan kebijakan publik, berintegritas, berjiwa pemimpin. 💰Kisaran Gaji: kisaran gaji anggota partai politik disesuaikan dengan partai masing-masing. 5. Manajemen ASN (Aparatur Sipil Negara) Pengelolaan ASN merupakan pekerjaan yang cukup kompleks karena ASN merupakan jenis pekerjaan yang sangat diminati oleh kebanyakan orang. Manajemen pekerjaan ASN haruslah diurus oleh orang-orang yang berkompeten, salah satunya orang-orang lulusan administrasi publik. Mereka akan bertugas mengelola administrasi para pekerja ASN. Selain itu, seseorang dari jurusan ilmu administrasi negara bertugas dalam penyeleksian calon ASN yang memiliki beberapa tahapan seleksi. Oleh karenanya, dibutuhkan orang-orang yang profesional seperti dari jurusan administrasi publik untuk menangani pekerjaan tersebut. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: menguasai administrasi perkantoran, memahami peraturan pemerintah tentang pekerjaan ASN, teliti, dan berintegritas. 💰Kisaran Gaji: pembagian kisaran gaji pekerja ASN tergantung jenis golongannya dan tahun kerja. Misalnya, jika kamu golongan III/A (0 tahun) sekitar Rp 2.579.000, golongan III/A (4 tahun) sekitar Rp 2.744.000, IV/A (0 tahun) sekitar Rp 3.044.000, IV/A (4 tahun) sekitar Rp 3.239.000, dan sebagainya. 6. Konsultan Pajak Prospek kerja administrasi publik lainnya adalah sebagai konsultan pajak. Disini, seorang sarjana administrasi publik bertugas sebagai penyedia jasa konsultan untuk masalah hak dan kewajiban pajak perorangan atau badan usaha. Seorang konsultan pajak bisa membantu perhitungan kewajiban pajak yang harus dibayar oleh klien. Selain itu, konsultan pajak bertugas untuk membuat laporan pajak, perencanaan pajak, serta bisa memberikan solusi dalam hal permasalahan perpajakan. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: lulusan administrasi publik perlu memiliki kemampuan seperti kemampuan analysis dan berhitung, penguasaan ilmu perpajakan, manajerial dan berpikir strategis, berkomunikasi, dan teliti. 💰Kisaran Gaji: Rp 7.000.000 - Rp 9.000.000 per bulan. Hal ini bergantung level konsultan, misalnya junior atau senior konsultan. 7. Jurnalis Pekerjaan yang tak kalah menarik bagi seorang lulusan dari jurusan ilmu administrasi negara adalah jurnalis. Tugas jurnalistik memerlukan wawasan berpikir yang luas, terutama dalam hal politik. Sarjana dari jurusan ilmu administrasi publik pastinya paham tentang hubungan kebijakan publik kaitannya dengan politik. Oleh sebab itu, jurnalis dari jurusan ilmu administrasi negara memiliki peluang besar dalam menulis artikel tentang isu-isu politik serta kebijakan publik. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: wawasan luas, mahir menulis, berpikir kritis, berintegritas, serta cakap berkomunikasi. 💰Kisaran Gaji: Rp 1.700.000 - Rp 8.500.000 per bulan. Kisaran gaji ini bergantung pada perusahaan jurnalistiknya. 8. Peneliti Seorang yang memegang gelar lulusan administrasi negara terbuka peluang untuk menjadi peneliti bidang kebijakan publik. Ditengah kompleksnya pekerjaan yang berhubungan dengan kebijakan publik, kehadiran peneliti dengan latar belakang jurusan ilmu administrasi publik sangatlah dibutuhkan karena mereka sudah familiar dengan masalah tersebut. Tugas peneliti bidang administrasi publik adalah melakukan survei untuk mengevaluasi implementasi dari kebijakan publik yang sudah dibuat, menghimpun aspirasi masyarakat terkait kebijakan pemerintah, memecahkan jalur administrasi publik yang ruwet, dsb. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: teliti, detail, memiliki analisa tajam, mampu mensosialisasikan kebijakan publik ke masyarakat. 💰Kisaran Gaji: Rp 4.500.000 - Rp 10.000.000 per bulan. 9. Tenaga pengajar Selain itu, prospek kerja administrasi publik berkaitan dengan dunia pendidikan. Jika kamu memiliki jiwa seorang pengajar dan mempunyai keahlian bidang administrasi publik, menjadi guru atau dosen adalah pilihan yang tepat. Kamu bisa membagikan ilmu yang sudah didapatkan selama kuliah jurusan administrasi publik kepada siswa atau mahasiswanya. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: kemampuan mengajar, komunikasi, analisa yang baik, berintegritas, menguasai bidang administrasi publik. 💰Kisaran Gaji: Rp 3.000.000 - Rp 5.000.000 per bulan. 10. Pegawai BUMN Lulusan administrasi publik bisa bekerja sebagai pegawai BUMN. Tugas seorang lulusan administrasi publik di dalam BUMN seperti mengurus peraturan-peraturan yang berkaitan dengan perpajakan. Seorang pegawai BUMN juga melakukan hubungan yang baik dengan pemerintah karena perusahaan BUMN berada di bawah naungan pemerintah. Oleh sebab itu, orang lulusan sarjana administrasi publik harus memiliki kemahiran dalam hal kebijakan perusahaan BUMN dan pemerintah. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: paham ilmu kebijakan pemerintah, kebijakan administrasi perusahaan/institusi, teliti, progresif, serta memiliki jiwa pemimpin. 💰Kisaran Gaji: kisaran gaji BUMN sebesar Rp 3.000.000 sampai Rp 74.000.000 per bulan. Itulah 10 prospek kerja administrasi publik yang menjanjikan. Jika kamu ke ingin berkecimpung di salah satu jenis pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi publik, persiapkanlah dirimu sebaik mungkin selama berkuliah di jurusan administrasi publik. Karena sejatinya, tingkat kepakaran kita akan menentukan karir kita kedepannya.--- Ditulis OlehDesman Perdamaian Gulo ---

Bukan rahasia lagi bahwa officer development program cukup diminati kalangan fresh graduates. Mengapa demikian? Selain dinilai prestisius dan memiliki benefit yang menggiurkan, karyawan yang menyandang gelar officer development program ini diproyeksikan menjadi pimpinan atau posisi manajerial dalam perusahaan. Tak heran bila jenjang karir ODP sangat menjanjikan kedepannya. Officer development program sering dijumpai dalam perekrutan perusahaan perbankan baik BUMN maupun swasta di Indonesia. Apabila dilihat dari konsepnya, ODP bank ini konsepnya mirip dengan program Management Trainee (MT) untuk beberapa perusahaan besar. Namun, apa perbedaan ODP bank dengan program MT? Nah, bagimu yang tertarik untuk membidik jenjang karir ODP di perusahaan perbankan di Indonesia, kali ini Cake mengupas tuntas apa itu officer development program. Tetap stay tuned, ya! Daftar isi: Apa itu Officer Development Program? Jenis Pelatihan Officer Development Program Apa Saja yang Perlu Disiapkan untuk Mendaftar ODP Bank? Tips Lolos Seleksi Officer Development Program Apa itu Officer Development Program? Officer development program adalah sebuah program rekrutmen yang memberikan pelatihan-pelatihan khusus kepada karyawan untuk memenuhi kualifikasi perusahaan dalam bekerja. Para karyawan bisa memahami secara mendalam seluk beluk tugas dan pekerjaan dalam perusahaan perbankan yang dilamar. Setelah pelatihan selama 1-2 tahun selesai, para karyawan mulai diproyeksikan untuk mengisi beberapa jabatan strategis atau posisi manajerial. Pada umumnya officer development program ini dikhususkan untuk fresh graduates atau lulusan yang memiliki pengalaman kerja kurang dari 2 tahun yang belum memiliki keterampilan khusus. Salah satu keuntungan dari development program adalah karyawan bisa belajar untuk menjadi profesional dan mendapat bayaran setiap bulannya. Sehingga cukup berbeda dengan program magang atau internship yang ditawarkan oleh perusahaan lain. Menarik, bukan? Terlintas pertanyaan,Apakah officer development program (ODP) dan program management trainee (MT) sama? Bisa dikatakan kedua program ini hampir sama dimana karyawan mendapatkan berbagai pelatihan terlebih dahulu sebelum menempati posisi pekerjaan. Perbedaannya adalah officer development program dilakukan untuk perusahaan perbankan atau sering dikenal dengan ODP bank. Di Indonesia sendiri beberapa bank BUMN ternama menyelenggarakan rekrutmen officer development program setiap tahunnya, seperti contoh ODP Bank Mandiri dan ODP BNI yang tak pernah sepi peminat.Selain ikut ODP, apakah kamu juga tertarik ikut program MT?Yuk, daftarkan diri kamu ke program Management Trainee 2024 oleh Cake sekarang juga!Daftar Sekarang📚 Baca juga:Apa itu Management Trainee: Pengertian, Tugas, Gaji, dan Keuntungan! Jenis Pelatihan Officer Development Program Setelah mengetahui apa itu program officer development, saatnya Cake menjelaskan jenis pelatihan untuk officer development program. Seperti yang dijelaskan sebelumnya, pada umumnya pelaksanaan ODP bank dilakukan sekitar 1-2 tahun. Selama masa pelatihan ODP bank, terdapat dua macam pelatihan, yaitu: Classical officer development programOn the job training officer development Untuk lebih jelasnya langsung simak dibawah ini! 1. Classical Officer Development Program Pelatihan klasik untuk officer development program biasanya dilakukan dalam sebuah kelas atau dikenal dengan in-class training. Selama di kelas, para karyawan akan mendapatkan materi pengenalan seputar visi dan misi perusahaan serta budaya perusahaan. Disisi lain, karyawan juga akan mendapatkan beberapa pelatihan soft skill yang menunjang kinerja setelah ditempatkan pada posisi mereka. Pelatihan soft skill antara lain: KepemimpinanKemampuan negosiasiManajemen waktuBerbicara di depan umum, dan lain-lain. Untuk pemateri biasanya didatangkan dari lembaga atau seseorang yang sudah ahli di bidangnya agar karyawan mendapatkan pelatihan yang berkualitas. 2. On the Job Training Officer Development Program Setelah menyelesaikan in-class training, karyawan officer development program akan melakukan on the job training atau dikenal dengan OJT. Untuk OJT karyawan akan terjun langsung ke posisi yang dilamar untuk bisa menjalani pekerjaan secara nyata. Tentunya karyawan bisa mengimplementasikan ilmu-ilmu yang didapatkan saat in-class training secara nyata. Disisi lain, karyawan akan mempraktekan pekerjaan operasional dan berkoordinasi dengan co-worker secara nyata di lapangan. Pastinya mereka akan mendapatkan pendampingan dari mentor yang ditunjuk.Apa Saja yang Perlu Disiapkan untuk Mendaftar ODP Bank? 1. Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Persyaratan paling dasar untuk mendaftar officer development program adalah telah menempuh pendidikan minimal S1. Namun ada beberapa rekrutmen ODP bank yang menerima lulusan S2 dengan persyaratan tertentu.💡 Catatan:Perlu diingat bahwa mahasiswa yang belum lulus atau mahasiswa magang tidak bisa mendaftar officer development program. Hal itu disebabkan karena pelatihan ODP bank memakan waktu yang lama dengan jadwal yang sangat padat, dimana akan sulit dilakukan oleh mahasiswa yang masih menempuh studi. 2. Memiliki Kemampuan yang Dibutuhkan Setiap perusahaan perbankan di Indonesia memiliki persyaratan dan kualifikasi calon karyawan sesuai dengan kebutuhan posisi yang dibuka. Sehingga calon karyawan harus jeli untuk membaca setiap persyaratan agar memenuhi kualifikasinya. Pada umumnya persyaratan ODP bank antara lain: Lulusan sarjanaMemiliki sertifikasi bahasa Inggris seperti TOEFL atau IELTSBatasan usia maksimal tertentu. 3. Melengkapi Persyaratan Administrasi Tentunya dalam rekrutmen officer development program dibutuhkan beberapa berkas sebagai persyaratan administratif. Pastikan untuk melengkapi persyaratan administrasi yang sudah ditentukan oleh perusahaan perbankan. Apabila ada satu dokumen yang tidak lengkap, maka besar kemungkinan akan gugur di seleksi awal. Untuk itu perlu cross and check persyaratan administrasi sebelum memasukan aplikasi rekrutmen ODP bank. 4. Berkomitmen dalam Menjalani Program Bisa dikatakan komitmen adalah hal yang paling penting sebelum mendaftarkan diri pada ODP bank. Mengapa demikian? Seperti yang kita ketahui bahwa officer development program ini memiliki banyak aturan yang mengikat dan harus dipatuhi. Seperti contoh, pelatihan officer development program memakan waktu yang cukup lama, pada umumnya 1-2 tahun. Disisi lain terdapat syarat ikatan dinas selama 5 tahun dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas.💡 Catatan:Officer development program ini terdapat sanksi pinalti dalam jumlah tertentu apabila karyawan berhenti dari program tersebut sebelum durasi selesai. Nah, dengan konsekuensi tersebut, apakah sudah siap berkomitmen untuk menjalani officer development program?Tips Lolos Seleksi Officer Development Program 1. Riset Perusahaan Setiap perusahaan perbankan memiliki officer development program masing-masing. Nah, sebelum melamar pastikan riset perusahaan terlebih dahulu. Mengapa? Karena kamu perlu memastikan apakah kualifikasi ODP bank ini sesuai dengan kemampuanmu atau tidak. Sehingga tidak ada penyesalan ketika memilih officer development program. Salah satunya adalah mempertimbangkan kebijakan-kebijakannya seperti ikatan dinas selama menjalani pelatihan officer development program. 2. Buat CV Menarik CV yang menarik adalah kunci yang paling penting saat melamar officer development program pada perusahaan perbankan. Pasalnya CV adalah sebuah ringkasan mengenai kemampuan dan kualifikasi kamu untuk dilirik oleh rekruter. Nah, bagaimana membuat CV menarik untuk melamar officer development program? Simak tips dari Cake dibawah ini! Pahami job desk officer development program:Pertama-tama, sebelum membuat CV untuk melamar ODP bank kamu harus memahami tugas officer development program. Ketika kamu mengetahui job desk officer development program secara mendetail, setidaknya kamu memiliki gambaran yang tepat untuk mendesain CV. Seperti informasi, skill atau pengalaman yang relevan untuk ditonjolkan dalam CV. Tonjolkan skill yang relevan: Saat membuat CV jangan lupa untuk menonjolkan skill yang relevan untuk posisi officer development program. Skill pada CV bisa menunjukan keunikan kamu dibanding dengan kandidat lain. Skill ini bisa dibagi menjadi dua, yaitu soft skill dan hard skill. Hard skill merupakan keterampilan teknis yang bisa dipelajari dan dilatih, sedangkan soft skill merupakan kemampuan interpersonal yang membentuk cara bekerja. Pengalaman organisasi/magang/kerja dan prestasi:Pengalaman organisasi, magang, dan bekerja menjadi tolak ukur bagaimana cara bekerja kamu untuk mencapai gol atau kemampuan memecahkan masalah. Pastikan cantumkan pencapaian dari pengalaman-pengalaman sebelumnya untuk menunjukan kinerja kamu dalam akukan pencapaian yang lebih baik dari target yang ditentukan.Contoh CV Officer Development Program - Dibuat di Cake📚 Baca juga:20+ Contoh CV Lamaran Kerja yang Menarik dan Cara Membuatnya!3. Datang Ke Job Fair Offline dan Online Datang ke job fair atau bursa kerja bisa menjadi pilihan untukmu dalam melamar officer development program. Tidak jarang perusahaan perbankan BUMN dan swasta turut membuka rekrutmen ODP bank dalam acara job fair, sehingga pengunjung bisa menyebarkan CV saat acara berlangsung.Kamu juga bisa ikutan Virtual Career Fair yang diadakan oleh Cake setiap tahunnya secara online, lho! 📚 Baca juga:9 Manfaat Networking Dalam Karier dan Cara Membangunnya! 4. Persiapkan Diri untuk Tes Tulis, FGD, dan Interview Pada umumnya setelah lolos seleksi berkas, langkah selanjutnya adalah seleksi tes tertulis, Focus Group Discussion (FGD) dan interview. Tahap Tes Tertulis Dalam tes tertulis, peserta akan dihadapkan dengan: Tes psikotesTes kemampuan bahasa InggrisTes pengetahuan perbankan Untuk menghadapi tes tertulis, kamu bisa melakukan latihan soal dari bank soal di buku atau dari internet. Dengan latihan soal akan membuatmu terbiasa untuk memecahkan soal-soal yang muncul dalam tes tertulis. Tahap FGD Untuk FGD kamu bisa melatihnya dengan berpikir kritis dan analitis serta kemampuan public speaking. Kamu pun harus memahami bahwa dalam FGD ini bukan hanya memaksakan pendapatmu, akan tetapi juga mempertimbangkan pendapat orang lain untuk mencapai solusi bersama. Akan lebih baik jika kamu membaca isu-isu perbankan terkini untuk menambah wawasan kamu dalam FGD. Tahap Interview Last but not least, persiapan interview sangatlah krusial untuk menentukan apakah kamu lolos sebagai calon karyawan ODP bank atau tidak. Maka dari itu akan lebih baik untuk mempelajari seluk beluk perusahaan bank yang dilamar, tugas odp dalam perbankan secara umum, hingga deskripsi pekerjaan officer development program yang kamu lamar. Nah, Cake sudah mengupas tuntas apa itu officer development program. Pastinya kamu sudah lebih siap melamar officer development program dan siap memulai jenjang karir ODP di masa depan. Jangan lupa persiapkan CV terbaikmu untuk melamar officer development program di perusahaan perbankan terbaik!Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.Belum punya CV keren untuk melamar kerja? Cake merupakan CV Builder ATS-friendly dengan 50+ template keren yang bisa kamu download secara gratis! Yuk, coba sekarang juga! 🎉Buat CV --- Ditulis oleh Talitha Edrea ---

Daftar isi:Mengenal PekerjaanAir Traffic Controller Tugas dan Tanggung Jawab ATC Skill Pemandu Lalu Lintas Udara Cara Menjadi Air Traffic Controller (ATC) Apakah kamu tertarik untuk berkarir di Perusahaan Penerbangan BUMN? Jika ya, maka profesi ATC bisa menjadi salah satu pilihanmu! ATC adalah singkatan dari Air Traffic Controller, atau yang sering disebut sebagai pemandu lalu lintas udara. Singkatnya, orang-orang yang bekerja di profesi ini akan sering berkomunikasi dengan pilot untuk menjaga keselamatan dan keamanan lalu lintas udara. Sebelum berkarir sebagai ATC, tentunya kamu harus terlebih dulu tahu mengenai tugas dan tanggung jawab, lokasi bekerja, skill, dan pendidikan yang harus dipersiapkan, serta gaji yang diberikan. Nah, di artikel kali ini, Cake akan menjabarkan semua poin di atas, termasuk syarat apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi ATC (Air Traffic Controller). Yuk, mari kita simak!Apa itu Air Traffic Controller? Pengertian Air Traffic Controller (ATC) Air Traffic Controller (ATC) adalah pemandu lalu lintas udara yang bertugas untuk membantu pesawat sebelum lepas landas, mencari rute penerbangan, dan mengarahkan pesawat saat hendak mendarat di sebuah negara. Pesawat yang diarahkan oleh ATC sangatlah beragam, mulai dari pesawat komersil hingga helikopter dan sejenisnya. Selain memberikan jalur perjalanan terbaik, seorang ATC juga membantu untuk menjaga lalu lintas udara agar terhindar dari kecelakaan, maka informasi yang diberikan sangatlah penting dan krusial. Selain bekerja melalui sinyal radio dan satelit untuk berkomunikasi, ATC juga bertugas untuk mengawasi navigasi pesawat melalui radarnya. Lokasi bekerja ATC adalah di ruang kontrol radar yang terletak di menara bandara. Karena jauh dari pesawat, pekerjaan Air Traffic Controller sangatlah melibatkan teknologi. Pekerjaan ini dilakukan dengan sistem shift karena ATC perlu ada 24 jam setiap harinya untuk membantu penerbangan setiap saat. Berdasarkan data yang ada, rata-rata jam kerja ATC adalah sekitar 32-40 jam per minggunya. Setiap harinya, ATC bekerja selama 2 jam dan diselingi waktu istirahat selama 1 jam. Hal ini penting untuk menghindari terjadinya human error selama bekerja. Kisaran Gaji Air Traffic Controller Tentunya gaji seorang pemandu lalu lintas udara berimbang dengan tugas dan tanggung jawab yang ada. Di Indonesia, rata-rata gaji Air Traffic Controller untuk fresh graduate berkisar dari 15 hingga 20 juta per bulannya. Semakin banyak pengalaman dan waktu bekerja, semakin besar pula gaji yang diberikan.📚 Baca juga:15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia!Tugasdan Tanggung JawabAir Traffic Controller Inilah beberapa tugas dan tanggung jawab Air Traffic Controller: Mengatur lalu lintas udara, termasuk pergerakan pesawat dan lalu lintas di udaraMemberikan informasi penting terkait penerbangan kepada pilotMengawasi jalur penerbangan di udaraMemberi izin untuk lepas landas, mendarat, dan lainnyaBerkomunikasi dengan pilot dan memberikan solusi dalam keadaan darurat atau keadaan yang tidak terprediksi Adapun tipe pekerjaan ATC adalah sebagai berikut: Tower Controller Seorang Tower Controller bertugas untuk memeriksa jadwal penerbangan, memberi arahan kepada pilot pesawat udara untuk takeoff dan landing, serta mengarahkan pergerakan pesawat selama perjalanan dan di lingkungan bandara. Flight Data/Clearance Controller Posisi Flight Data/Clearance Controller hanya melibatkan pesawat yang hendak berangkat sehingga bertugas untuk membatasi lalu lintas pesawat menjadi hanya setengah dari keseluruhan lalu lintas sektor tersebut. Ground Control Seperti namanya, posisi Ground Control bertugas untuk memantau kondisi yang ada di lapangan bandara, mencakup runaway yang tidak aktif, area holding, persimpangan transisi ketika pesawat tiba, dan lainnya. Local Local atau yang kerap dikenal sebagai menara kontrol berperan aktif dalam mengeluarkan instruksi untuk take off dan landing demi memastikan keamanan dan ketertiban pesawat udara. Local juga bertugas untuk mengeluarkan otorisasi bagi pesawat untuk pergerakan saat melintasi landasan pacu, dan bertugas untuk mencegah kecelakaan melalui radar dan kontrol visual. Approach Controller Approach Controller bertugas untuk mengeluarkan instruksi/mengarahkan pesawat untuk bisa mendarat secara tertib dan aman. Dikarenakan jadwal penerbangan yang padat, maka seorang Approach Controller harus mengatur dan mengarahkan setiap kedatangan pesawat secara efisien dan tepat.📚 Baca juga:Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui! Skill yang Dibutuhkan Air Traffic Controller Setelah membahas tentang tugas dan tanggung jawab Air Traffic Controller, sekarang Cake akan membahas mengenai skill apa saja yang kamu butuhkan untuk bekerja sebagai Air Traffic Controller. 1. Komunikasi Komunikasi adalah salah satu skill yang penting dalam bekerja. Sebagai seorang Air Traffic Controller, kamu harus bisa berkomunikasi dengan detail dan ringkas dalam menyampaikan informasi yang dibutuhkan pilot selama penerbangan agar perjalanan berlangsung lancar dan aman. 💡 Catatan:Kamu pun diwajibkan untuk memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, karena sebagai ATC, kamu pasti akan sering terhubung dan berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris dengan pilot internasional. 2. Spatial Awareness Salah satu tugas Air Traffic Controller adalah menjaga lalu lintas udara dan mencegah terjadinya tabrakan / kecelakaan antar pesawat. Hal ini mewajibkan kamu memiliki spatial awareness untuk mengerti posisi pesawat di udara dan dapat memberikan posisi yang tepat dalam perubahan darurat. 💡 Pro Tip:Salah satu tips untuk meningkatkan kemampuan spatial awareness adalah dengan kegiatan fotografi atau bermain puzzle. 3. Problem Solving and Decision Making Dengan berbagai tantangan dan situasi yang sering berubah, seorang Air Traffic Controller juga harus memiliki skill problem solving visual dan decision making yang tepat. Walaupun telah menjalankan prosedur sesuai aturan, tapi ada kalanya terjadi situasi darurat yang membutuhkan keputusan secara tanggap dan cepat. 4. Teamwork Selain komunikasi, kemampuan untuk bekerja dalam tim juga sangatlah penting untuk profesi pemandu lalu lintas udara. Berprofesi sebagai seorang ATC bandara memerlukan komunikasi yang sering antar tim, seperti dengan: Otoritas bandaraMaskapai penerbanganUnit kontrol lalu lintas udaraPilot pesawat udara Semua departemen ini biasanya bekerja sama sebagai tim untuk memastikan take off dan landing dengan aman. Selain membantu untuk bekerja secara efektif, kemampuan kerja sama tim yang baik akan berperan penting dalam meminimalisir konflik. 5. Multitasking Ada saatnya ketika seorang Air Traffic Controller mengerjakan berbagai tugas dalam satu waktu yang sama, maka kemampuan multitasking sangatlah dibutuhkan dalam profesi ini. Berkoordinasi dengan pilot, melacak kondisi cuaca di berbagai wilayah, memantau beberapa pergerakan pesawat di darat dan udara, serta mempersiapkan lalu lintas take off dan landing merupakan beberapa contoh tugas ATC yang harus dilakukan secara bersamaan dalam satu waktu.📚 Baca juga:Contoh CV Pramugari Lengkap Bahasa Inggris [+Tips Menarik]Cara Menjadi ATC (Air Traffic Controller) Berikut adalah beberapa cara untuk bisa berkarir sebagai ATC (Air Traffic Controller): 1. Mendapatkan Kualifikasi dari Pendidikan Tinggi Penerbangan Indonesia ATKP (Akademi Teknik Keselamatan Penerbangan) adalah pendidikan tinggi yang dibawahi oleh Kementerian Perhubungan Indonesia, dan bertugas untuk melaksanakan pendidikan profesional program Diploma dalam bidang keahlian teknik dan keselamatan penerbangan. Di Indonesia sendiri, ada beberapa lokasi pendidikan tinggi ATKP (Akademi Teknik Keselamatan Penerbangan), misalnya seperti: STPI (Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia) Curug di TangerangATKP (Akademi Teknik Keselamatan Penerbangan) SurabayaATKP (Akademi Teknik Keselamatan Penerbangan) MakassarATKP (Akademi Teknik Keselamatan Penerbangan) Medan Selain beberapa ATKP yang disebutkan di atas, ada juga pendidikan tinggi penerbangan swasta, yaitu Indonesia Aviation School. Pendidikan tinggi ini berada di bawah naungan Navigasi Penerbangan Kementerian Perhubungan RI. Berapa lama waktu sekolah yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Air Traffic Controller? Sebenarnya jangka waktu untuk lulus dari sekolah perguruan tinggi ini sangatlah beragam untuk setiap individu, ada yang hanya memakan waktu satu tahun, ada juga yang mencapai tiga tahun. Perlu dicatat bahwa untuk menjadi ATC, kamu pun wajib fasih berbahasa Inggris, karena ATC akan sering berkomunikasi dengan pilot dalam negeri dan internasional. 2. Persiapkanlah CV yang Benar dan Menarik Tentunya salah satu syarat untuk melamar pekerjaan ATC (Air Traffic Controller) adalah dengan mempersiapkan CV yang benar dan menarik. Inilah contoh CV pemandu lalu lintas udara dalam bahasa Indonesia.Contoh CV Air Traffic Controller - Dibuat di CakeSudah buat CV ATC kamu, belum? Yuk, buat di Cake, 100% gratis dan ada 50+ template untuk kamu!🎉Buat CVSekarang kamu sudah lebih paham tentang profesi ATC, bukan? Berkarir sebagai pemandu lalu lintas udara tentunya sangat menantang dan tergolong dalam pekerjaan dengan tingkat stres yang tinggi. Selain harus teliti dalam mengerjakan pekerjaan, seorang ATC juga wajib untuk mengikuti beragam ujian semester (6 bulan) dan ujian tahunan. Hal ini penting untuk menjaga performa ATC dalam bertugas. Jika semua persiapan sudah lengkap, ingatlah juga untuk membuat CV yang ATS friendly! Kamu bisa coba kunjungi situs web Cake untuk membuat CV secara mudah dan tepat. Mulailah sekarang dan raih impianmu untuk berkarir sebagai seorang ATC!--- Ditulis oleh Lydia Gavrila ---

Ringkasan Corporate adalah perusahaan yang berdiri dengan mengikuti syarat hukum yang ada, contohnya Persero dan Tbk.Sumber pendanaan corporate diambil dari pinjaman bank, investor, fundraising, hingga penjualan aset.Pemegang saham korporasi bertanggung jawab mengawasi jumlah investasi yang masuk.Korporasi berbeda dengan start-up terutama di kesempatan naik karier, skema penggajian, hingga budaya kerja. Kamu bingung memilih bekerja di perusahaan jenis startup atau corporate setelah lulus kuliah? Sebelum mengambil keputusan, ada baiknya mengetahui lebih dalam soal apa itu corporate dan perbedaannya dengan startup. Kamu perlu mengetahui jenis perusahaan apa yang dapat memberikan keuntungan dan memiliki budaya kerja sesuai dengan karakteristik diri kamu. Pasalnya, jika kamu sudah terlanjur berada di dalamnya, langkah karier kamu kedepannya pasti akan terpengaruh. Simak penjelasan di bawah ini untuk mengetahui apa itu corporate, karakteristik serta perbedaannya dengan startup.Daftar isi: Pengertian Corporate Ciri-Ciri Perusahaan Corporate Perbedaan Startup dan Corporate Jenis-Jenis Perusahaan Corporate Contoh Perusahaan Korporat Siap Bekerja di Perusahaan Korporat? Apa yang Dimaksud Dengan Corporate? Jika merujuk pada kamus bahasa Cambridge, kata “corporate” berasal dari kata “cooperation”, yang berarti “kerjasama”. Ketika kata ini di-lokalisasi ke dalam bahasa Indonesia, artinya corporate adalah “tempat orang bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan, baik yang berpedomankan dasar hukum maupun tidak berbadan hukum.” Oleh sebab itu, sebagian perusahaan corporate berdiri dengan mengikuti syarat hukum yang ada, sementara sebagian yang lain tidak. Contoh perusahaan corporate dengan badan hukum, diantaranya adalah: Persero, T.Tbk dan Koperasi. Sementara itu, contoh korporat tanpa badan hukum misalnya Firma, Yayasan dan Perusahaan Perseorangan. Ciri-Ciri Perusahaan Korporasi Agar kamu lebih paham mengenai perusahaan corporate, berikut ini adalah ciri-cirinya: 1. Sumber Pendanaan Untuk bisa melakukan ekspansi bisnis, memasuki pasar baru atau membuat suatu riset, perusahaan corporate memerlukan pendanaan. Sumber dana tersebut bisa berasal dari pinjaman bank, investor, fundraising maupun penjualan aset. 📚 Baca juga: Venture Capital: Cara Kerja dan Perannya untuk Bisnis Startup 2. Tanggung Jawab dan Keuntungan Pemegang Saham Tanggung jawab pemegang saham perusahaan korporasi adalah mengawasi jumlah investasi. Ini karena pemegang saham corporate memiliki tanggung jawab terbatas, dimana mereka tidak bertanggung jawab terhadap hutang yang dimiliki corporate. 3. Umur Perusahaan Biasanya, perusahaan corporate memiliki umur yang panjang selama pemilik saham dan dewan direksi memilih untuk mempertahankannya. Perusahaan corporate pun akan tetap bertahan meskipun pemilik saham meninggal dunia atau terjadi pemindahan kepemilikan saham. 4. Manajemen dalam Perusahaan Setiap perusahaan tentu memiliki bagian manajemennya tersendiri, yang bertanggung jawab mengawasi operasional perusahaan serta membuat keputusan yang besar. Nah, perusahaan corporate sendiri memiliki struktur manajemen yang terpusat, dimana keputusan hanya boleh diambil oleh atasan tanpa memberikan kesempatan kepada bawahan. Startup vs Corporate Sekarang kamu sudah mengerti karakteristik perusahaan corporate. Nah, mari kenali apa saja perbedaan perusahaan korporasi dengan startup. Banyak fresh graduates yang masih belum mengerti tentang hal ini, berakhir menyesal karena sudah terlanjur terjun ke dalam lingkungan kerja yang tidak sesuai dengan karakteristik mereka. Ini dia perbedaan di antara keduanya yang harus kamu pahami. 1. Kesempatan Berkembang Startup menawarkan beban kerja yang lebih bervariasi kepada seorang karyawan. Sebagai perusahaan rintisan, biasanya startup menghemat budget dengan merekrut satu orang karyawan untuk dua pekerjaan. Karyawan dengan posisi copywriter ada kemungkinan diminta membantu membuatkan desain juga ketika perusahaan sedang menerima banyak pesanan dari klien. Meskipun terdengar ‘kejam’ bagi sebagian orang, faktanya hal ini justru memberikan kamu pengajaran soal skill baru yang akan berguna suatu saat nanti. Hal ini pula yang membuat startup sangat cocok untuk kamu yang suka tantangan. Tentunya, ini berbeda dengan corporate dimana beban kerja yang diberikan cenderung sama dan monoton dari awal masuk bekerja. Bisa dibilang Pekerjaan corporate adalah salah satu yang terbilang cocok untuk kamu yang suka zona nyaman. 2. Jenjang Karir Startup mengharuskan karyawannya untuk selalu siap dengan tantangan baru. Hal ini membuat karyawan startup banyak mempelajari skill baru, mudah berpikir kreatif serta terbiasa mengambil risiko. Semua tantangan kerja yang diberikan oleh perusahaan startup membuat karyawan mudah beradaptasi dalam berbagai posisi pekerjaan, membuat mereka mudah mendapatkan promosi. Selain itu, perusahaan startup umumnya cepat berkembang sehingga HRD sering merekrut orang baru. Ini membuat karyawan start up cepat naik posisi, dari level staff ke manager. Nah, jika kamu lebih suka zona nyaman, maka corporate adalah perusahaan yang cocok. Kamu tidak perlu beradaptasi terus-terusan karena karena perubahan jenjang karirnya lebih terbatas dan lama. 3. Budaya Kerja Kebanyakan startup memiliki budaya kerja non-formal, dimana antara karyawan dan atasan terasa seperti teman. Budaya yang santai ini sangat cocok untuk kebanyakan anak muda yang tidak suka dengan administratif yang berbelit-belit. Ditambah lagi, jam kerja startup tidak sama dengan corporate yang memiliki aturan 9 to 5. Kamu bisa bekerja kapan saja, selama memenuhi aturan minimal jam yang telah ditetapkan. Beberapa startup juga memperbolehkan karyawan bekerja kapan saja selama pekerjaan selesai sebelum deadline. Oleh karena itu, perusahaan korporat lebih cocok untuk kamu yang menyukai struktur dan kepastian dalam sehari-harinya. Sedangkan perusahaan startup cocok untuk kamu yang menyukai fleksibilitas dan tantangan baru. 4. Gaji Kebanyakan perusahaan startup memberikan gaji yang tinggi pada karyawannya, tetapi tidak memberikan kepastian keberlangsungan gaji tersebut. Bisa saja seorang karyawan A mendapatkan gaji dua digit di tiga bulan pertama bekerja, tetapi harus menggigit jari dengan pemotongan gaji di bulan ke empat. Ini karena kebanyakan laba perusahaan startup belum stabil. Bahkan, bisa saja kamu diberhentikan secara tiba-tiba oleh atasan hanya karena keuangan perusahaan startup sedang tidak baik. Perusahaan corporate sendiri seringkali memberikan gaji minimal UMR. Meskipun tidak terlalu tinggi, pendapatan akan lebih stabil dan berkelanjutan karena laba perusahaan corporate seringkali sudah stabil bahkan meningkat. Tentunya, kamu yang lebih suka kepastian disarankan bekerja di perusahaan corporate. Jenis-jenis Perusahaan Corporate 1. Perusahaan Korporat Berdasarkan Kepemilikan BUMN: Perusahaan corporate ini adalah perusahaan atau Badan Usaha Milik Negara dengan sumber modal yang seluruh atau sebagiannya berasal dari negara.Swasta: Ini adalah perusahaan yang beroperasi dengan modal dari perorangan atau patungan beberapa orang.Koperasi: Ini adalah badan usaha yang dijalankan berdasarkan Undang-Undang Pokok Perkoperasian. 2. Perusahaan Korporat Berdasarkan Tujuan Publik: perusahaan corporate ini didirikan dengan tujuan memenuhi tugas administrasi. Contoh: Pemerintah Kota dan Kabupaten.Privat: Perusahaan corporate ini didirikan dengan tujuan untuk kepentingan pribadi.Quasi: Perusahaan corporate ini didirikan untuk melayani kepentingan umum. Contoh: PLN, KAI, Pertamina.Non Profit: Perusahaan corporate ini didirikan untuk melayani kegiatan sosial, serta tidak mengambil keuntungan. 3. Perusahaan Korporat Berdasarkan Keterbukaan Perusahaan Terbuka: Perusahaan yang modalnya diperoleh secara terbuka, yang sahamnya ditawarkan secara umum di pasar modal.Perusahaan Tertutup: Kepemilikan saham perusahaan ini bersifat tertutup, berlaku untuk orang tertentu saja. Sahamnya pun tidak ditawarkan di pasar modal. Contoh Perusahaan Korporat Mungkin kamu bertanya-tanya, apakah perusahaan A atau B termasuk corporate atau bukan? Juga, apakah suatu PT termasuk corporate? Nah, berikut ini adalah contoh daftar perusahaan korporat yang berdiri di Indonesia. PT Indofood Sukses Makmur TbkPT Indocement Tunggal Prakarsa TbkPT Semen Indonesia TbkPT Unilever Indonesia TbkPT HM Sampoerna TbkPT Pertamina Persero TbkPT Astra International TbkPT Bumi Resources TbkPT Semen Gresik TbkPT Bank Danamon Indonesia TbkPT Gudang Garam TbkPT Perusahaan Gas Negara TbkPT Bank Negara Indonesia TbkPT Telekomunikasi Indonesia TbkPT Bank Central Asia TbkPT Bank Mandiri TbkPT Bank Rakyat Indonesia Tbk Siap Bekerja di Perusahaan Korporat? Bagi kamu yang suka kepastian, struktur, dan zona nyaman, tampaknya perusahaan jenis korporasi lebih cocok dengan karakter kamu. Gaji yang stabil setiap bulannya dan kontrak kerja yang jelas akan membuat kamu merasa lebih aman.Agar kamu diterima bekerja di perusahaan corporate, siapkan CV kamu sekarang juga dengan CV Maker dari CakeResume untuk membuat CV ATS-friendly yang disukai oleh perusahaan corporate. Setelah itu, cari loker perusahaan corporate di CakeResume, tersedia ribuan pekerjaan dari perusahaan ternama. Update setiap hari dan pantau terus website CakeResume untuk mengetahui loker terbaru setiap harinya. Yuk, lamar kerja di perusahaan Indonesia ternama di CakeResume!Cari Kerja 📚 Baca juga: Ingin Kerja di Startup? Intip 10 Plus Minus Bekerja di Startup! Kesimpulan Perusahaan corporate adalah tempat kerja yang sangat cocok untuk kamu yang suka dengan zona nyaman, struktur, dan kepastian. Tentunya tidak ada yang salah dengan keinginan kamu untuk hal ini. Setiap orang berhak memilih jenis perusahaan yang sesuai dengan langkah karier-nya ke depan. Akan tetapi, ada beberapa catatan yang perlu kamu pahami. Bekerja di perusahaan corporate, kamu harus maklum apabila kenaikan jenjang karier terjadi sangat lambat.Kamu juga harus maklum dengan kenaikan gaji yang lumayan lama di perusahaan corporate.Kamu harus menerima bahwa di perusahaan korporat kamu akan jarang atau tidak diberikan kesempatan untuk mengambil keputusan penting.Apabila kamu mempertimbangkan kestabilan gaji dan posisi, corporate adalah tempat yang sangat bagus. Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja CakeResume. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development! --- Ditulis Oleh Izzul Millati ---