Cách viết người tham chiếu trong CVMục lục: Người tham chiếu là gì?Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phụcLưu ý khi viết người tham chiếu trong CVNếu bạn đã tham khảo qua các mẫu CV online chuyên nghiệp thì các mục cần có trong CV thường bao gồm: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng,... Bên cạnh đó, những thông tin không bắt buộc như chứng chỉ, sở thích, hay đặc biệt là người tham chiếu trong CV lại có thể gây ấn tượng và tăng giá trị hơn cho hồ sơ xin việc của bạn.Tuy nhiên nhiều bạn lại không hiểu rõ người tham chiếu là gì, mục này có thực sự quan trọng khi tạo CV online, hay nên viết người tham chiếu như thế nào để khách quan nhất. Cùng Cake giải đáp tất cả các thắc mắc trong bài viết này nhé!Người tham chiếu là gì?Người tham chiếu (tiếng Anh là “reference") là người mà bạn đề cập đến trong CV của mình, trong trường hợp nhà tuyển dụng nếu cần sẽ liên hệ để hiểu thêm về bạn, sau khi đã duyệt hồ sơ và cân nhắc có nên lựa chọn bạn vào vòng phỏng vấn hay không. Có nên viết người tham chiếu trong CV không? Việc nêu tên người tham chiếu trong CV sẽ giúp cho hồ sơ của bạn thêm uy tín và nghiêm túc, cũng như tạo điểm khác biệt vì không phải ai cũng có mục này trong hồ sơ xin việc. Nhất là trong bối cảnh ai ai cũng đều cố gắng lựa chọn những từ mỹ miều nhất để đưa vào CV của mình thì nhiều bạn đôi khi dễ “tự thổi phồng” khả năng và kinh nghiệm của bản thân. Nhà tuyển dụng hẳn sẽ cảm thấy yên tâm hơn nếu có thể “check” được tính minh bạch của các hồ sơ ứng tuyển với người tham khảo trong CV. Hơn hết là trong những giây phút quyết định, vì có được một góc nhìn xác thực và khách quan hơn từ người tham chiếu mà nhà tuyển dụng có thể cân nhắc ứng viên mình đang xét duyệt có đủ điều kiện để đi tiếp vào vòng tiếp theo hay không.Người tham chiếu trong CV là ai?Việc lựa chọn người tham chiếu là gì thường phụ thuộc vào mục đích của hồ sơ mà bạn đang chuẩn bị, là để xin việc hay đi du học. Đối với các hồ sơ xin du học: Người tham chiếu là người hiểu rõ năng lực và học vấn của bạn, đó có thể là giáo viên đã hướng dẫn bạn làm khóa luận hoặc trong các cuộc thi, môn học chuyên ngành.Đối với hồ sơ xin việc: Người tham chiếu trong CV xin việc thường là sếp vì đòi hỏi chuyên môn cao và có nhiều kinh nghiệm trong công việc. Vì vậy, bạn cần lưu ý lựa chọn người có tầm hiểu biết và năng lực hơn bạn để có thể đưa ra đánh giá công tâm, đáng tin cậy về thực lực của bạn. Khi nhà tuyển dụng liên hệ với những người đó và nếu họ khẳng định những gì bạn trình bày là đúng sự thật thì đây sẽ là điểm cộng lớn cho hồ sơ của bạn. Thậm chí, họ còn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là một nhân tố sáng giá.Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phụcCần trình bày những thông tin gì? Họ và tênChức danhNơi công tácSố điện thoạiEmail liên lạc3 ví dụ cách viết người tham chiếu trong CV Người tham chiếu trong CV cho sinh viên mới ra trường Cô Trần Hoàng Thuỳ DungGiáo viên hướng dẫn khoá luận tốt nghiệpTrưởng khoa Kinh Tế Đối Ngoại |Đại Học Ngoại Thương, Hà Nội Người tham khảo trong CV du học Thầy Trần Quốc HùngGiảng viên môn "Chiến Lược Marketing Quốc Tế"Học viện Báo Chí và Tuyên Truyền | Hà NộiÝ kiến: Nam là một trong 5 sinh viên đạt điểm trung bình môn cao nhất (9.5/10), nổi bật với tư duy phân tích sắc sảo và lập luận chặt chẽ. Reference trong CV tiếng Anh Alexis J. PullmanGeneral Manager at McCallan PLCPhone number:011-555 4321Email:[email protected] Đọc thêm:Cách làm CV xin việc ghi điểm với nhà tuyển dụng Lưu ý khi viết người tham chiếu trong CVLưu ý khi viết người tham chiếu trong CV1. Xin ý kiến người tham chiếu trước. Sau khi lựa chọn ai nên là người tham chiếu, bạn cần liên lạc với họ để xin phép sự đồng thuận nếu bạn muốn viết thông tin của họ với tư cách người tham khảo trong CV của bạn. Bạn cũng nên gửi CV cho họ xem qua để nắm được những thông tin mà bạn trình bày và biết đâu họ có thể cho bạn một vài lời khuyên hữu ích! 2. Không cung cấp các thông tin riêng tư. Sau khi đã được sự đồng ý của người tham chiếu trong CV, bạn cần trình bày thông tin của họ sao cho đầy đủ nhưng vẫn ngắn gọn. Tuyệt đối tránh những thông tin mang tính riêng tư như tuổi tác, tình trạng quan hệ, chiều cao cân nặng v.v., - không chuyên nghiệp VÀ thậm chí còn khiến họ cảm thấy không thoải mái. Đừng biến mục người tham chiếu trong CV từ bonus thành điểm trừ nhé! 3. Kèm ý kiến của người tham chiếu trong CV. Nếu người tham chiếu đã đồng ý để bạn đưa thông tin của họ vào CV của mình, thì tại sao bạn không nghĩ đến việc "đề xuất" họ viết 1-2 câu ngắn gọn nhận xét về bạn? Điều này tuy đơn giản nhưng sẽ giúp ghi điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng đấy. Việc này không chỉ giúp tăng tính khách quan cho hồ sơ xin việc của bạn, mà còn khắc hoạ rõ về tính cá nhân. Rất nhiều ứng viên không có mục này trong CV, nên một lời nhận xét trực tiếp từ người tham chiếu chắc chắn sẽ khiến nhà tuyển dụng "để mắt" tới bạn đó! Ví dụ về ý kiến của người tham khảo trong CV:Cô Lương Thị Minh KhuêGiảng viên môn Truyền thông Digital MarketingHọc việnBáo Chí và Tuyên Truyền | Hà NộiÝ kiến: Vân Anh là một sinh viên chăm chỉ, hoạt bát và sáng tạo. Với khả năng xử lý vấn đề và lãnh đạo tốt, bạn hứa hẹn sẽ là một Marketer thành công trong tương lai. 3. Trình bày ở cuối trang. Cách trình bày chuẩn của các mẫu CV là bắt đầu bằng thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm và học vấn, sau đó là kỹ năng và điểm mạnh, sau cùng mới đến nhận xét của người tham chiếu là gì. Vì vậy, vị trí cuối trang là hợp lý và logic nhất để trình bày người tham chiếu trong CV. Nhà tuyển dụng sẽ cần xét duyệt toàn bộ những nội dung về bạn trước rồi mới tới mục này.📍Kết luậnNhư vậy, bạn chắc hẳn đã nằm được tầm quan trọng của người tham chiếu là gì, và họ nên là ai. Với một CV chỉ đơn thuần cung cấp thông tin, nhà tuyển dụng không thể dám chắc những gì ứng viên đó viết có phải “phóng đại” hay tự khoa trương nếu không có người tham chiếu trong CV. Có thêm mục này khi tạo CV online sẽ làm tăng độ tin cậy và tính xác thực cho những gì bạn đã trình bày, nhất là những ngành nghề hot và cạnh tranh cao đấy!Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí chuẩn ATS. Thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Tóm tắt nhanh:Ngành ngân hàng tại Việt Nam năm 2026 có khoảng 20 vị trí công việc phổ biến, trải dài từ Front Office (Teller, Credit Officer, RM) đến Back Office (Operations, Risk, IT). Bài viết này tổng hợp (1) cấu trúc các nhóm ngân hàng tại Việt Nam, (2) 10 vị trí phổ biến nhất với mô tả, mức lương 2026 (VND) và lộ trình thăng tiến chi tiết, (3) các chứng chỉ chuyên môn bắt buộc và nên có (VBI, ACCA, CFA, FRM), và (4) câu hỏi thường gặp khi ứng tuyển ngân hàng tại Việt Nam.Mục lục: 10 vị trí trong ngân hàng cốt lõiCần gì để làm việc tại ngân hàng?Câu hỏi thường gặp khi ứng tuyển ngân hàngNgành ngân hàng luôn nằm trong nhóm ngành “hot” nhờ môi trường chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ và mức thu nhập cạnh tranh. Tuy nhiên, “làm ngân hàng” không chỉ có giao dịch viên hay tín dụng, bởi hệ thống ngân hàng có rất nhiều vị trí khác nhau, từ kinh doanh, vận hành đến quản trị rủi ro và công nghệ. Nếu bạn đang tìm hiểu các vị trí trong ngân hàng để định hướng nghề nghiệp cho bản thân, hoặc chuẩn bị ứng tuyển, bài viết này sẽ giúp bạn nắm nhanh mô tả công việc từng vị trí và mức lương tham khảo, kèm gợi ý về kỹ năng cần có để lựa chọn con đường phù hợp nhất với mình. Thông tin về các vị trí trong ngân hàng1. Giao dịch viên (Teller / CSO) Được coi là "gương mặt đại diện" của ngân hàng, vị trí này phụ trách giao dịch tại quầy ví dụ như: gửi/rút tiền, chuyển khoản, mở thẻ, tư vấn sản phẩm cơ bản. Đây cũng là vị trí được nhiều bạn sinh viên mới ra trường ứng tuyển nhiều nhất vì nhu cầu tuyển dụng luôn là khá cao tại hầu hết mọi ngân hàng. Mức lương giao dịch viên: Junior: 8–12 triệuMid: 12–18 triệuSenior: 18–25 triệu (+ thưởng KPI hoặc/và bán chéo)Yêu cầu cho giao dịch viên: Bằng cử nhân, ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp, không nói lắp, không có lỗi phát âm rõ rệt.Lộ trình nghề nghiệp: Teller → Senior Teller → Trưởng quầy / Kiểm soát viên → Phó/Trưởng phòng giao dịch → Giám đốc chi nhánh. 2. Chuyên viên tín dụng (Credit Officer / Relationship Officer) Đây được coi là một vị trí trong ngân hàng có vai trò cốt lõi, nói dễ hiểu là "vị trí xương sống" bởi góp phần vào nguồn doanh thu chủ lực.Chuyên viên tín dụng phụ trách tìm kiếm khách hàng, thẩm định hồ sơ vay, và quản lý dư nợ. Tuy áp lực chạy KPI cao nhưng mức thưởng lớn lại vô cùng hấp dẫn. Mức lương chuyên viên tín dụng: Junior: 10–15 triệu Mid: 15–25 triệu Senior: 25–40 triệu (+ tiền hoa hồng)Yêu cầu cho chuyên viên tín dụng: Hiểu rõ sản phẩm tín dụng, có kỹ năng đàm phán và network rộng. Chứng chỉ VBI bắt buộc trong 6 tháng đầu (theo quy định của Ngân hàng Nhà nước).Lộ trình nghề nghiệp: CO → Senior CO → Team Leader → Branch Credit Manager → Head of Credit chi nhánh → Khu vực. 3. Chuyên viên thẩm định / Phân tích tín dụng (Credit Analyst) Vị trí chuyên viên thẩm định khác với chuyên viên tín dụngở chỗ KHÔNG bán hàng, mà sẽ chịu trách nhiệm thẩm định hồ sơ về mặt rủi ro, phân tích báo cáo tài chính và đánh giá khả năng trả nợ của khách hàng. Công việc này phù hợp với người thích phân tích sâu, không muốn chịu áp lực về doanh số. Mức lương chuyên viên thẩm định: Junior: 12–20 triệu Mid: 20–35 triệu Senior: 35–60 triệuYêu cầu cho chuyên viên thẩm định: Sử dụng thành thạo mô hình tài chính trên Excel, có kỹ năng đọc hiểu báo cáo tài chính chuẩn IFRS/VAS, tiếng Anh tốt. CFA Level 1 hoặc ACCA F1–F3 là điểm cộng lớn.Lộ trình nghề nghiệp: Junior Analyst → Senior Analyst → Credit Manager → Head of Credit Risk → CRO (Chief Risk Officer). 4. Chuyên viên Quan hệ Khách hàng (Relationship Manager — RM) Đây cũng là một trong các vị trí trong ngân hàng có vai trò quan trọng, bởi họ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển quan hệ với khách hàng cá nhân (Personal RM) hoặc khách hàng doanh nghiệp (Corporate RM / SME RM). Ngoài nhiệm vụ chính "chăm sóc tài khoản", họ cũng có thể bán chéo các gói dịch vụ nhằm giữ chân khách hàng VIP. Mức lương chuyên viên quan hệ khách hàng: Junior: 12–18 triệu Mid: 18–35 triệu Senior: 35–60+ triệu (+ thuởng KPI).Yêu cầu cho chuyên viên quan hệ khách hàng: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có network rộng với khách hàng cao cấp, tiếng Anh tốt nếu muốn làm việc cho ngân hàng nước ngoài.Lộ trình nghề nghiệp: RM → Senior RM → Premier RM → Private Banker → Wealth Director. 5. Chuyên viên Vận hành (Operations Officer) Là một vị trí trong ngân hàng chuyên về xử lý giao dịch "back office", chuyên viên vận hành thường làm việc liên quan tới: thanh toán quốc tế, vận hành thẻ, vận hành hệ thống ngân hàng cốt lõi. Vị trí này ít khi phải tiếp khách và làm việc trong môi trường ổn định. Mức lương chuyên viên vận hành: Junior: 8–13 triệu Mid: 13–22 triệu Senior: 22–35 triệuYêu cầu cho chuyên viên vận hành: Cẩn thận, tỉ mỉ, hiểu sâu về quy trình làm việc của hệ thống ngân hàng, tiếng Anh đọc-hiểu tốt (đặc biệt nếu bạn làm việc liên quan đến thanh toán quốc tế).Lộ trình nghề nghiệp: Operations → Senior Ops → Team Leader → Operations Manager → Head of Operations. 6. Chuyên viên Quản trị Rủi ro (Risk Management) Với công việc này, bạn sẽ cần thường xuyên phân tích, đo lường và kiểm soát các loại rủi ro liên quan đến: tín dụng, thị trường, vận hành, thanh khoản. Mức lương chuyên viên quản trị rủi ro: Junior: 12–20 triệu Mid: 20–40 triệu Senior: 40–80 triệuYêu cầu cho chuyên viên quản trị rủi ro: Chứng chỉ FRM (Financial Risk Manager) là vô cùng cần thiết. Ngoài ra còn yêu cầu kỹ năng SQL/Python để phân tích và xử lý dữ liệu.Lộ trình nghề nghiệp: Risk Analyst → Senior Analyst → Risk Manager → Head of Risk → CRO. 7. Chuyên viên Compliance AML Đây là một vị trí trong ngân hàng có vai trò quan trọng đặc biệt sau khi Việt Nam siết chặt việc quản lý dòng tiền trong giai đoạn 2024–2026. Hiểu đơn giản, vị trí này đảm bảo ngân hàng tuân thủ quy định pháp luật và phòng chống rửa tiền (AML - Anti-Money Laundering). Mức lương chuyên viên Compliance AML: Junior: 12–18 triệuMid: 18–35 triệu Senior: 35–65 triệuYêu cầu cho chuyên viên Compliance AML: Chứng chỉ CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist). Hiểu rõ Luật Phòng chống rửa tiền 2022, FATF, Bộ luật Hình sự về tội phạm tài chính.Lộ trình nghề nghiệp: Compliance Officer → Senior Officer → Compliance Manager → Head of Compliance → Chief Compliance Officer. 8. Chuyên viên Investment Banking (IB) Chịu trách nhiệm tư vấn cho doanh nghiệp về nợ, MA, IPO, phát hành trái phiếu, vị trí này có mức lương cao nhất ngành nhưng môi trường làm việc khá căng thẳng và yêu cầu đầu vào rất cao. Mức lương chuyên viên Investment Banking: Junior Analyst: 20–35 triệu Associate: 35–60 triệu VP: 60–150 triệu (+ thưởng khoảng 50–150% lương cơ bản).Yêu cầu cho chuyên viên Investment Banking: CFA bắt buộc tới Level 2/3, kỹ năng quản lý mô hình tài chính chuyên sâu (LBO, DCF, Comps), thành thạo tiếng Anh.Lộ trình nghề nghiệp: Analyst → Associate → VP → Director → MD (Managing Director). 9. Banking Technology — Product Manager / Engineer Đây là các vị trí trong ngân hàng có mức tăng trưởng nhanh nhất trong giai đoạn 2024–2026, phù hợp với sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT hoặc Khoa học dữ liệu.Bộ phận này phụ trách phát triển sản phẩm số như mobile banking, e-KYC, API banking, hệ thống cốt lõi, hoặc xử lý phân tích dữ liệu. Mức lương Product Manager / Engineer tại ngân hàng: Junior: 15–25 triệu Mid: 25–45 triệu Senior: 45–80 triệuYêu cầu: Cho Product Manager: hiểu rõ về UX/UI, có thành tích về KPI sản phẩm trong quá khứ. Cho Engineer: thành thạo Java/Kotlin/Python, Kafka.Lộ trình nghề nghiệp: Junior PM/Eng → Mid PM/Senior Eng → Lead PM/Tech Lead → Head of Product/Engineering → CTO/CPO. 10. Chuyên viên Kiểm toán Nội bộ (Internal Audit) Ở vị trí này, bạn sẽ cần đánh giá độc lập tính tuân thủ và hiệu quả của các phòng ban trong ngân hàng. Đây là một vai trò quan trọng cho ai mong muốn được thăng tiến và làm việc trong ban điều hành. Mức lương chuyên viên kiểm toán nội bộ: Junior: 12–18 triệu Mid: 18–35 triệu Senior: 35–60 triệuYêu cầu cho chuyên viên kiểm toán nội bộ: Chứng chỉ ACCA hoặc CIA (Certified Internal Auditor), kiến thức về kiểm toán tài chính. Kinh nghiệm làm việc tại Big 4 là điểm cộng rất lớn.Lộ trình nghề nghiệp: Internal Auditor → Senior Auditor → Audit Manager → Head of Internal Audit → Chief Auditor. Cần gì để làm việc tại ngân hàng?Về bằng cấp Không thể phủ nhận bằng cấp chính là điều kiện cần khi ứng tuyển cũng như để tiến tới các chức vụ trong ngân hàng mà bạn mong muốn. Những tấm bằng chuyên ngành về Tài chính ngân hàng, Kế toán, hay Quản trị kinh doanh sẽ giúp bạn “nhỉnh” hơn so với các ứng viên trái ngành khác. Tuy nhiên, nếu để trả lời câu hỏi "Có cần bằng cấp tài chính – ngân hàng mới làm được trong ngân hàng không?" thì câu trả lời là CÓ bạn nhé! Về chứng chỉ1. CFA — chứng chỉ vàng cho Investment, Treasury, Risk Chartered Financial Analyst (CFA) gồm 3 cấp độ, khoảng 4 năm và ~3000 USD để hoàn thành. Tại Việt Nam, một số ngân hàng như Techcombank, Vietcombank, HSBC có chính sách hoàn học phí khi bạn thi đỗ lấy chứng chỉ. 2. ACCA — phù hợp với Audit, Accounting, Risk Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) gồm có tổng cộng 13 môn. Nhiều ngân hàng trong nước có quan hệ đối tác với tổ chức ACCA tại Việt NamV, do đó các bạn sinh viên có thể bắt đầu từ năm 3 đại học. 3. VBI — chứng chỉ ngân hàng VN bắt buộc cho tín dụng Viện Đào tạo Ngân hàng (Vietnamese Banking Institute — VBI) cấp các chứng chỉ chuyên môn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước. Chứng chỉ tín dụng VBI là bắt buộc với nhân viên tín dụng trong 6 tháng đầu làm việc. Một số ngân hàng cũng yêu cầu chứng chỉ thanh toán quốc tế VBI cho vị trí Trade Finance.4. Các chứng chỉ khác FRM (Financial Risk Manager - Quản lý rủi ro tài chính)CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist-Phòng chống rửa tiền)PRM (Priority Relationship Manager- Quản lý Khách hàng Ưu tiên)CDCS (Certified Documentary Credit Specialist -Thanh toán Quốc tế)Về kỹ năng Ngoài kiến thức chuyên môn thì 7 kỹ năng mềm cần có cho các chức vụ trong ngân hàng mà bạn cần trau dồi, đó là: Kỹ năng đàm phán thuyết phụcKhả năng xử lý vấn đềKhả năng thấu hiểu khách hàngKỹ năng bán hàngTư duy logic, nhanh nhạyKỹ năng phân tích số liệuKhả năng làm việc dưới áp lực caoĐọc thêm: Ví dụ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềmCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc onlineHỏi-Đáp về các vị trí trong ngân hàng1. Vị trí nào ở ngân hàng có đầu vào dễ nhất? Nhân viên hành chính ngân hàng, nhân viên nhập liệu, nhân viên giao nhận hồ sơ ngân hàng, giao dịch viên ngân hàng và nhân viên chăm sóc khách hàng là các vị trí công việc trong ngân hàng có đầu vào dễ và thường chào đón ứng viên trái ngành đến apply. Tuy nhiên, do phúc lợi và mức lương hấp dẫn, ngày một nhiều người ứng tuyển khiến điều kiện tuyển dụng các cơ hội việc làm ngành tài chính ngân hàng này trở nên gắt gao hơn trong tương lai. Vậy nên, bạn cần chuẩn bị hành trang kiến thức và kỹ năng đầy đủ, tham gia ứng tuyển ngay để giành lấy cơ hội làm việc cho mình. 2. Các vị trí thực tập trong ngân hàng là gì? Hằng năm, các ngân hàng lớn ở Việt Nam như Techcombank, VP bank, ACB bank,... đều mở ra cơ hội dành cho các bạn sinh viên muốn làm quen và hiểu thêm về nghiệp vụ ngân hàng thông qua chương trình tuyển dụng thực tập sinh.Các vị trí thực tập ở ngân hàng phổ biến có thể kể đến như:Nhân viên giao dịch ngân hàngNhân viên kinh doanh ngân hàngNhân viên kiểm toán nội bộNhân viên thanh toán quốc tế Thực tập ở ngân hàng là bước đệm giúp bạn gia nhập ngành với những kinh nghiệm thực tiễn được hướng dẫn trong suốt quá trình làm việc tại đây. Ngoài ra, bạn còn được học hỏi kinh nghiệm từ các anh chị trong nghề, hạn chế mắc phải sai lầm, cải thiện khả năng nghiệp vụ ngân hàng của bản thân nữa đấy! 3. Muốn làm ngân hàng học ngành gì? Phổ biến nhất là các ngành: Tài chính – Ngân hàngKinh tếKế toán – Kiểm toánQuản trị Kinh doanh. Trong năm 2026, nhiều ngân hàng cũng tuyển mạnh sinh viên CNTT, Khoa học Dữ liệu, Toán Tin cho các vị trí liên quan đến IT và xử lý dữ liệu. Bên cạnh đó, một số ngân hàng như Techcombank, MB còn tuyển tại các ngành Luật cho bộ phận Pháp lý, hay ngành Tâm lý hoặc Quản trị Nhân lực cho bộ phận Nhân sự. 4.Ngân hàng nào tuyển fresher nhiều nhất 2026? Dưới đây là top 5 ngân hàng tuyển nhiều sinh viên mới ra trường nhất theo dữ liệu thị trường: Vietcombank (1500+ fresher/năm qua các đợt thi tuyển)Techcombank (thông qua chương trình Future Gen Program tuyển ~300 nhân sự cho bộ phận sales)MB Bank (~800 fresher)VPBank (~700, đặc biệt là mảng tín dụng cho SME)BIDV (1000+) 5.Khác biệt giữa nhân viên tín dụng và nhân viên quan hệ khách hàng là gì?Nhân viên tín dụng tập trung vào tư vấn và xử lý hồ sơ vay vốn, thẩm định tài chính và đảm bảo khách hàng được giải ngân đúng quy định. Trong khi đó, nhân viên quan hệ khách hàng đảm nhận xây dựng mối quan hệ với khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, giới thiệu sản phẩm dịch vụ như gửi tiết kiệm, mở thẻ, bảo hiểm,… 6. Làm ngân hàng có chịu nhiều áp lực không? Có — đặc biệt ở 3 mảng: Tín dụng vàQuan hệ Khách hàng — áp lực liên quan đến KPI doanh số và deadline hàng tháng hoặc quýInvestment Banking — giờ làm việc vào khoảng 60–80 giờ /tuần Vận hành — áp lực liên quan đến chốt sổ, thanh toán/quyết toán. 7. Làm CV ngân hàng ở đâu?Cake.me là công cụ hỗ trợ tạo CV online chuẩn ATS giúp bạn dễ dàng vượt qua các hệ thống lược hồ sơ gắt gao của doanh nghiệp. Nếu như bạn vẫn chưa biết cách tạo CV ngân hàng chuẩn chỉnh thì hãy ghé qua Cake ngay để sở hữu một chiếc CV xin việc xịn sò,nâng cao cơ hội làm việc ngành tài chính ngân hàng của mình nhé!Mẫu CV online trên Cake📍Kết luận:Tóm lại, mỗi vị trí trong ngân hàng sẽ có đặc thù công việc, yêu cầu năng lực và mức lương khác nhau. Vậy nên việc chọn đúng vai trò ngay từ đầu sẽ giúp bạn phát triển nhanh và bền vững hơn. Hãy dựa trên thế mạnh cá nhân (ví dụ: kỹ năng giao tiếp - đàm phán, phân tích - xử lý số liệu hay kiểm soát - xử lý) để xác định nhóm vị trí phù hợp, rồi đối chiếu thêm với môi trường từng ngân hàng để lựa chọn hướng đi cho mình. Sau đó, bạn có thể bắt đầu chuẩn hóa việc tạo CV và chuẩn bị cho vòng phỏng vấn theo đúng JD của vị trí đó để tăng cơ hội trúng tuyển. Cake chúc bạn thành công nhé!Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online

Tạo CV online trên CakeMục lục: Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệmLưu ý khi viết CV chưa có kinh nghiệmMẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm"Không có kinh nghiệm thì viết CV như thế nào?"Đây chắc hẳn là nỗi lo của nhiều bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc các bạn xin việc làm trái ngành khi làm CV xin việc. Mọi người khá tự ti vì bản CV của mình không đề cập đến nhiều công việc trong quá khứ, trong khi đó, bản tin tuyển dụng lại đưa ra hàng loạt các yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng. Vậy phải viết CV xin việc chưa có kinh nghiệm như thế nào để nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy tiềm năng của bạn? “Chuyện gì khó, có Cake lo”. Cùng đi tìm hiểu cách viết CVcho người chưa có kinh nghiệmđể thu hút nhà tuyển dụng trong bài viết này nhé!Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm1. Thông tin cá nhân Bất kỳ CV nào cũng cần cung cấp thông tin cơ bản như: họ tên, số điện thoại, email và các ứng dụng liên lạc khác để nhà tuyển dụng có thể liên hệ. Bạn hãy để thông tin cá nhân ngay đầu CV để họ có thể dễ dàng tìm kiếm khi cần! Ví dụ trong CVcho sinh viên chưa có kinh nghiệm:Hoàng Ngọc ÁnhHà Nội, Việt Nam(+84) 982876221[email protected]linkedin/com/anhngochoang 2. Định hướng nghề nghiệp CV cho người chưa có kinh nghiệm làm việc sẽ ghi điểm với nhà tuyển dụng hơn khi bạn thể hiện mình là người có chí tiến thủ và hiểu rõ bản thân muốn gì. Định hướng nghề nghiệp rõ ràng còn được nhìn nhận qua kế hoạch phát triển bản thân khi tạo CV online.Ví dụ "Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV IT chưa có kinh nghiệm:Mong muốn sử dụng khả năng lập trình Javascript, C# giúp công ty phát triển hệ thống dữ liệu, mang lại hiệu quả cao trong quản lý và bảo mật thông tin khách hàng; đồng thời có nguyện vọng trở thành một lập trình viên có khả năng quản lý dự án độc lập và lan toả nhiều giá trị đến cộng đồng lập trình viên ở Việt Nam. 3. Kinh nghiệm làm việc Đừng vội nản chí và bỏ trống phần này, CV chưa có kinh nghiệm cũng có thể trình bày việc làm thêm và thực tập. Tuy nhiên, bạn cần chú ý: Đối với việc làm thêm chung chung như phục vụ bàn, thu ngân,..: chỉ nên ghi 1-2 công việc để thể hiện bạn có khả năng làm việc nhóm, khả năng giao tiếp.Đối với thực tập: liệt kê phòng ban, nhiệm vụ được giao, thời gian thực tập. Qua đó, nhà tuyển dụng có thể đánh giá sơ bộ các kiến thức và kỹ năng bạn đã được đào tạo trước đó.Tránh ghi việc làm dưới 6 tháng vào CV vì một số nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người “thích nhảy việc”. Ví dụ trong CVcho người ít kinh nghiệm - Logistics:Thực tập sinh logistics|Công ty AZDe01/2022 - 06/2022Hỗ trợ sắp xếp chứng từ bộ phận lưu kho, bãi. Tham gia các khóa huấn luận nhân viên mới về nghiệp vụ vận tải. Thực hiện các yêu cầu của cấp trên giao phó. 4. Trình độ học vấn Bạn nên nêu rõ tên trường, chuyên ngành và thời gian tốt nghiệp trong phần này. Ngoài ra, nếu bạn có thành tích nổi trội như tốt nghiệp thủ khoa thì tuyệt đối đừng quên ghi vào CV cho người chưa có kinh nghiệm để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé!Đọc thêm: Tip viết học vấn trong CV cho người chưa có kinh nghiệm Cách ghi “Học vấn” trong CV xin việc chưa có kinh nghiệm - Kỹ sư:Đại học FPTTốt nghiệp thủ khoa chuyên ngành Kỹ thuật điện tử năm 2021 5. Kỹ năng Điểm mạnh Một trong những cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm hiệu quả là làm nổi bật được kỹ năng và điểm mạnh của ứng viên. Qua đó, nhà tuyển dụng thấy được bạn không những phù hợp với vị trí này mà còn là một "cutural fit" - sự phù hợp về văn hoá với công ty. Ví dụ CV hay cho người chưa có kinh nghiệm:Khả năng thuyết phụcKhả năng giải quyết tình huốngChủ động, ham học hỏi trong công việcQuản lý Facebook page và InstagramThành tạo PhotoShop 6. Khác Để làm phong phú nội dung CV dành cho người chưa có kinh nghiệm, bạn hãy bổ sung thêm về chứng chỉ, hoạt động ngoại khóa, dự án cá nhân, giải thưởng và sở thích bản thân để bù cho phần trống của kinh nghiệm làm việc. Ví dụ “Chứng chỉ” trong CV chưa có kinh nghiệm:TOEIC 740/990Google Analytics for Beginners📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Lưu ý khi viết CV chưa có kinh nghiệm1.Chèn từ khoá trong yêu cầu tuyển dụng Nhiều nhà tuyển dụng lọc hồ sơ bằng từ khóa, vì thế, bạn nên đọc kỹ nội dung yêu cầu công việc để chọn lọc từ khóa, sau đó đối chiếu với kinh nghiệm bản thân để đưa vào CV cho thích hợp. Ví dụ trong bản tin tuyển dụng xuất hiện từ khóa “làm việc nhóm” thì bạn có thể viết “có tinh thần làm việc nhóm tốt” khi tạo CV online. 2. Nộp kèm đơn xin việc Đơn xin việc (cover letter) là cơ hội để ứng viên “khoe” thêm các kỹ năng, thành tích nổi bật của bản thân và loại bỏ các đối thủ khác. Đây cũng là “vũ khí” mà những người có kinh nghiệm lâu năm không bao giờ bỏ qua, thế nên việc chỉn chu trong cách viết đơn xin việc cũng không kém làm CV đâu! 3. Kiểm tra lỗi chính tả Lỗi thường thấy trong CV xin việc của người chưa có kinh nghiệm là sai lỗi ngữ pháp và chính tả. Đừng để nhà tuyển dụng có ấn tượng ban đầu không tốt về bạn chỉ vì thiếu cẩn thận, hãy nhớ “double check” trước khi gửi CV qua email nhé! Mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệmDưới đây là CVmẫu cho người chưa có kinh nghiệm để bạn tham khảo, nếu bạn cũng là một sinh viên IT mới hoặc sắp ra trường: Đặng Hoàng Vũ 0930-090-090[email protected]www.linkedin.com/in/danghoangvu/ Định hướng nghề nghiệp Mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có thể củng cố thêm kiến thức về PHP, MySQL giúp quản lý và phát triển hệ thống của công ty. Đồng thời có nguyện vọng trở thành Team Lead có khả năng quản lý dự án độc lập, là người có sức ảnh hưởng đến cộng đồng IT ở Việt Nam. Học vấn Đại học Bách Khoa - Hà Nội (09/2019 - 06/2022)Tốt nghiệp thủ khoa chuyên ngành Công nghệ thông tin (2022)Kỹ năng Điểm mạnhPHPMySQLJavascriptTeamworkQuản lý thời gianThuyết trình trước đám đông Hoạt động ngoại khóa Tình nguyện viên Trại Xuân Trẻ Thơ (Bắc Ninh) Kinh nghiệm làm việc Thực tập sinh ITCông ty TNHH Lavito07/2020 - 02/2022 Phụ trách kiểm tra và sửa lỗi hệ thống serverBáo cáo vấn đề hàng tuần với cấp trênThành tích: Là thực tập sinh đầu tiên được tham dự dự án hợp tác “Lavito x Bo” của công ty, có cơ hội sử dụng và học hỏi thêm về PHP. Chứng chỉ Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)TOEIC 740/990 Dự án cá nhân Quản lý nhóm Facebook “Khó dễ nghề IT” hơn 200,000 thành viên Cung cấp thông tin kiến thức cơ bản đến các thành viênKiểm duyệt nội dung Giải thưởng Giải khuyến khích cuộc thi “Lập trình cùng sinh viên Bách Khoa 2021” Sở thích Đá bóngTập gymHọc ngoại ngữ 📍Kết luậnTóm lại, việc viết CV cho người chưa có kinh nghiệm không phải là rào cản nếu bạn biết cách biến điểm yếu thành điểm mạnh của bản thân. Thay vì tập trung vào "kinh nghiệm làm việc", hãy làm nổi bật những kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn phù hợp, cùng với các dự án cá nhân, hoạt động tình nguyện hay thành tích học tập ấn tượng. Một CV xin việc cho người mới ra trường hiệu quả cũng cần cho thấy sự chủ động, tinh thần học hỏi và tiềm năng phát triển của bạn. Đừng ngần ngại khám phá các mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm trên Cake để có khởi đầu vững chắc, giúp bạn tự tin tìm việc làm đầu tiên và tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng ngay lập tức. Chúc bạn sớm gặt hái thành công! Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay!

Các kỹ năng cần có trong CV Các ý chính trong bài gồm có:3 loại kỹ năng trong CV(kèm ví dụ)Cách mô tả kỹ năng trong CVGhi kỹ năng nghề nghiệp trong CV ở đâu? Bạn có biết: các kỹ năng trong CV là mục mà nhà tuyển dụng sẽ lưu tâm và đánh giá kỹ lưỡng bên cạnh các thông tin quan trọng khác để cân nhắc sự phù hợp của một ứng viên?Đó có thể là năng khiếu đặc biệt hay những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần thiết cho công việc bạn đang theo đuổi. Tuy nhiên, hay loại kỹ năng này khác nhau như thế nào, vàđâu là các kỹ năng cần có trong CV? Cùng Cake tìm hiểu trong bài viết này nhé! 3 loại kỹ năng trong CV(kèm ví dụ)Các kỹ năng cần có trong CV gồm:Kỹ năng cứngKỹ năng mềm Kỹ năng tin học văn phòng Các kinh nghiệm làm việc của bạn là nền tảng để bạn viết các kỹ năng cứng trong CV. Còn cách bạn xử lý công việc, giao tiếp, hòa nhập với môi trường thì thể hiện kỹ năng mềm và con người của bạn. Bên cạnh hai kỹ năng sát sườn này thì thời đại công nghệ hóa cực kì nhanh chóng khiến nhóm kỹ năng tin học trong CV chiếm một vị trí cũng vô cùng thiết yếu. 1. Kỹ năng cứng (Hard Skills / Technical Skills) Đây là các kỹ năng liên quan đến chuyên môn có được thông qua học tập và làm việc. Để lựa ra các kỹ năng nên ghi vào CV, hãy tham khảo kỹ mô tả công việc để ưu tiên nổi bật, tránh việc liệt kê tất thảy những kỹ năng dù bạn có, nhưng lại không phải các kỹ năng cần có trong CV của mình.Ví dụ kỹ năng cứng tương ứng với các ngành nghề khác nhau:Tính toánTóm tắt làm báo cáoGhi chép hệ thốngViết láchDịch thuậtThiết kếNghiên cứu thị trườngLập kế hoạchPhân tích và tổng hợp dữ liệuTheo dõi và quản lý hồ sơNếu có các văn bản hay chứng từ đính kèm các kỹ năng này thì chắc chắn bạn sẽ ghi điểm lớn khi thể hiện các kỹ năng của bản thân trong CV đó! Khả năng ngoại ngữ cũng có thể được xếp vào nhóm kỹ năng này. Bạn nên liệt kê chứng chỉ tương đương để nhà tuyển dụng thấy rõ trình độ ngoại ngữ của bạn. 2. Kỹ năng mềm (Soft Skills / Personal Skills) Bên cạnh kỹ năng cứng thì các kỹ năng mềm trong CV là thông tin không thể thiếu. Ở mục này, bạn cần để ý tới môi trường làm việc mà công việc yêu cầu để cân nhắc lựa chọn ưu tiên kỹ năng nào đưa vào CV của mình. Kỹ năng mềm thể hiện được cả về tính cách và con người bạn, nên cần phải thực sự lắng nghe bản thân mình để mô tả sao cho chuẩn sát nhất các kỹ năng mềm trong CV! Ví dụ kỹ năng mềm trong CV thường được các nhà tuyển dụng ưu tiên:Khả năng giao tiếpKhả năng lắng ngheKỹ năng xử lý xung độtHam học hỏiSáng tạoQuản lý cảm xúcKỹ năng đàm phánThuyết trìnhLãnh đạoTôn trọng deadline 3. Kỹ năng tin học văn phòng (Computer Skills) Dù bạn đang làm việc trong lĩnh vực nào thì khả năng và độ thành thạo trong tin học văn phòng, cũng như các công cụ, phần mềm kỹ thuật số đều được đánh giá cao. Nếu bạn cóchứng chỉ tin học văn phòng thì đừng quên liệt kê vào CV của mình nhé! Ví dụ về kỹ năng tin học trong CV:Kỹ năng chỉnh sửa ảnh (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva)Kỹ năng chỉnh sửa video (Video Maker, Adobe Premiere)Thuần thục Excel, VBAKỹ năng làm báo cáo trên PowerPointSử dụng phần mềm kế toán, sao kêQuen thuộc các phần mềm quản lý bán hàngKỹ năng soạn mail và mailingKỹ năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình C++, PythonQuản lý các trang mạng xã hội (Instagram, Facebook, v.v)Quản lý trang webBạn đã hình dung rõ hơn về 3 nhóm kỹ năng cần có trong CV rồi chứ? Ngoài việc chia làm 3 nhóm kỹ năng chính, bạn có thể viết một mục lớn làm nổi bật những kỹ năng chuyên môn trong CV mà bạn tự tin cũng như là nhà tuyển dụng mong chờ nhất! Cách mô tả kỹ năng trong CVHiểu được các kỹ năng trong CV là cần thiết thế nào rồi thì giờ cùng bắt tay viết mục này thôi! 5 bước giúp bạn lựa chọn các kỹ năng ghi trong CV:Suy nghĩ thật kỹ và liệt kê tất cả những kỹ năng mà bạn có!Đọc kỹ bản mô tả công việc (job description) và các yêu cầu của công việc đó.Đối chiếu những kỹ năng mà bạn đã liệt kê ở bước 1 và những chi tiết bạn chắt lọc từ bước 2 để viết những kỹ năng chính trong CV.Làm rõ các mức độ của mỗi kỹ năng sao cho đẹp mắt và dễ theo dõi.Thêm các bằng cấp, thang đo nếu có, hay các chi tiết đặc biệt như các sản phẩm bạn đã làm chẳng hạn. 📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Ghi kỹ năng nghề nghiệp trong CV ở đâu?Để viết kỹ năng nghề nghiệp trong CV, bạn có thể có nhiều lựa chọn. Thông thường có 4 mục mà bạn nên mô tả kỹ năng trong CV: Mục "Sơ lược" (CV Summary)Mục "Kinh nghiệm"Mục "Bằng cấp" (Certifications) Hoặc, tạo riêng mục "Kỹ năng". 1. Mô tả kỹ năng trong CV - mục "Giới thiệu bản thân" (Summary) Đây là mục bắt đầu của một CV và thường ngắn gọn nên dễ dàng thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng. Bạn nên tận dụng để làm nổi bật những kỹ năng mà công việc yêu cầu để viết trong CV của mình. Ưu: Dễ dàng cho nhà tuyển dụng thấy được ngay từ đầu những kỹ năng trong CV của bạn là những gì mà họ cần.Nhược: Không có nhiều ‘đất dụng võ’ cho bạn thể hiện các kỹ năng một cách cụ thể, cần cân nhắc các kỹ năng ghi trong CV, tránh dài dòng. Ví dụ:📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV online chuyên nghiệp! 2. Viết kỹ năng trong CV vào mục "Kinh nghiệm làm việc" (Work Experience) Đây là mục mà bạn có thể dễ dàng đưa các kỹ năng ghi trong CV một cách hệ thống và chi tiết hóa kèm với từng kinh nghiệm làm việc. Ưu: Bổ sung hiệu quả cho các kinh nghiệm mà cũng thấy rõ ràng các kỹ năng bạn có đều có cơ sở.Nhược: Khó đưa vào các kỹ năng mềm hay các phẩm chất kỹ năng đặc biệt trong CV mà bạn có được ngoài kinh nghiệm làm việc. Ví dụ: 3. Viết các kỹ năng vào CV trong mục "Chứng chỉ" (Certification) Để có được các kỹ năng đặc biệt thì việc trải qua các bài thi và các bằng cấp là chứng minh rõ ràng nhất cho trình độ của bạn. Đừng ngần ngại thêm vào mục bằng cấp các kỹ năng khi tạo CV online bạn nhé! Ưu điểm:Nhà tuyển dụng rất ưu ái những thông tin có chứng cứ rõ ràng, đây là điểm cộng lớn để thuyết phục họ đấy.Nhược điểm:Hầu hết các chứng chỉ thường dành cho các kỹ năng cứng hơn là các kỹ năng mềm và kỹ năng tin học trong CV. Ví dụ: 4. Tạo riêng mục "Kỹ năng" (Skills) trong CV Tại sao không tạo hẳn một mục riêng cho kỹ năng trong CV nếu bạn có nhiều kỹ năng đặc biệt để thể hiện chứ? Ưu: mô tả được tất cả các kỹ năng trong CV một cách rõ ràng và chi tiết, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi hơn.Nhược: dễ lan man và tạo cảm giác dài dòng với quá nhiều chi tiết. Ví dụ: 📍Kết luận:Nhìn chung thì viết kỹ năng trong CV xin việc không khó nhưng làm thế nào nào để những kỹ năng này giúp bạn nổi bật giữa những ứng viên khác lại không hề đơn giản.Mẹo cho bạn là: các kỹ năng cần có trong CV cần thể hiện được đầy đủ điểm mạnh của bạn - không chỉ về chuyên môn, lĩnh vực làm việc mà còn cả tính cách. Ngoài ra, bạn nên trình bày những thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển thay vì liệt kê mọi kỹ năng trong CV mà bạn có. Chúc bạn có được một CV thật chất lượng và "săn job" thành công nhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Ví dụ kỹ năng tin học trong CVMục lục: Kỹ năng tin học văn phòng trong CV là gì?30+ kỹ năng tin học văn phòng trong CVNên ghi kỹ năng tin học trong CV ở đâu?Tip mô tả kỹ năng tin học văn phòng trong CVCác câu hỏi thường gặp về kỹ năng tin học văn phòng trong CVKhi nói đến các thông tin phải có khi tạo CV xin việc, chúng ta không thể bỏ qua các kỹ năng về chuyên môn, một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu được nhà tuyển dụng xem xét. Các kỹ năng trong CV cần thiết bao gồm: Kỹ năng chuyên môn: có được thông qua trường lớp, khóa đào tạo và kinh nghiệm tích lũy khi làm việc.Kỹ năng mềm: liên quan đến tính cách và cách bạn ứng xử, giao tiếp với mọi người xung quanh.Kỹ năng tin học văn phòng: việc sử dụng các công cụ, phần mềm máy tính trong thời đại công nghệ 4.0. Nếu biết cách trình bày kỹ năng tin học trong CV, Cake tin chắc bạn sẽ có một “vũ khí chiến đấu” lợi hại! Tuy nhiên, chúng mình không chỉ nói đến Microsoft Office thôi đâu vì kỹ năng tin học vốn rất rộng mà.Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành công Kỹ năng tin học văn phòng trong CV là gì?Kỹ năng tin học văn phòng là khả năng sử dụng phần mềm tin học như soạn thảo văn bản, lập bảng báo cáo, lập bảng thống kê chi phí, v.v. để hoàn thành công việc. Và Microsoft Office chính là một đại diện quen thuộc trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, khi sống ở thời đại nhà nhà đều lướt web, lướt TikTok, coi Youtube như hiện nay, chỉ ghi “thành thạo Microsoft Office” trong phần kỹ năng trong CV thì có vẻ hơi nhàm chán và không đủ sức lôi cuốn nhà tuyển dụng, vậy phải làm sao để biến kỹ năng tin học văn phòng trở thành điểm sáng giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng? Thật ra, Microsoft Office bao gồm nhiều công cụ như: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access,... Thế nên, bạn có thể miêu tả độ thành thạo của mình một cách cụ thể, chi tiết để nhà tuyển dụng dễ hình dung hơn. Bên cạnh đó, hãy liệt kê thêm các kỹ năng tin học khác như giao tiếp văn phòng, quản lý mail,... để giúp bản thân nâng cao cơ hội trúng tuyển. 30+ kỹ năng tin học văn phòng trong CVDưới đây là ví dụ kỹ năng tin học trong CV cho từng nhóm:Microsoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointGmailGoogle DriveCông cụ giao tiếp văn phòng1. Microsoft Word Là một trong những công cụ soạn thảo văn bản quen thuộc với mọi người, tuy nhiên thay vì chỉ ghi kỹ năng tin học văn phòng là “sử dụng thành thạo Microsoft Word”, bạn nên ghi cụ thể hơn như: Soạn thảo văn bản kết hợp Outline ViewSo sánh và hợp nhất tài liệuKiểm tra lỗi ngữ phápBảo mật fileSoạn mail hàng loạt, trộn thư bằng Mail MergeChuyển nhanh bảng số liệu bằng biểu đồWatermark văn bảnẨn hiện văn bản bằng chế độ hiển thị 2. Microsoft Excel Là công cụ giúp quản lý dữ liệu thông minh, hiệu quả và được ưa chuộng bởi các ngành nghề như kế toán, nhân sự, thu mua,...vì thế Excel được xem là một trong những kỹ năng tin học văn phòng cần có trong CV. Việc liệt kê khả năng sử dụng Excel thành thạo sẽ giúp bạn hồ sơ xin việc của bạn giành điểm cộng đấy! Phân tích và theo dõi dữ liệuCắt dữ liệu tùy ýTrực quan hóa dữ liệu bằng DataBarsLập biểu đồ, sơ đồTìm kiếm dữ liệu bằng VlookupTự động điền dữ liệu bằng Flash FillKết nối với GoogleSheet 3. Microsoft PowerPoint Hầu hết mọi người đều đã biết sử dụng PowerPoint khi còn là sinh viên. Thế nên, để giành điểm cộng trong phần này, bạn có thể tham khảo các ví dụ sau để biết cách trình bày khả năng sử dụng PowerPoint trong phần kỹ năng tin học trong CV một cách ấn tượng: Tạo slide nhanh chóng bằng Quick StarterKết hợp soạn thảo và thuyết trình trên cùng 1 màn hìnhNhúng, hiệu chỉnh video trong bài thuyết trìnhSử dụng hiệu ứng Animation PainterNén dung lượng bằng Compress Media 4. Gmail Gmail là dịch vụ cho phép tiếp nhận và gửi thư điện tử, được các doanh nghiệp sử dụng rộng rãi để liên lạc đối tác, trao đổi dữ liệu. Vì thế, sẽ là một điểm trừ lớn nếu bạn chưa chuẩn bị kỹ năng tin học văn phòng này cho CV xin việc của mình. Sắp xếp và phân loại thưTạo mail trả lời tự độngQuản lý thư rácTạo To Do List bằng hộp thư đếnBảo mật mailĐịnh dạng thư bằng Bulleted, font chữLưu danh bạ Gmail thông qua các mạng xã hội khác 5. Google Drive Người dùng có thể lưu trữ, chỉnh sửa và chia sẻ dữ liệu trên đám mây (Google Cloud). Đặc biệt hơn, Google Drive đã tích hợp Google Docs, Google Sheets và Google Slides như một phiên bản online của bộ công cụ tin học văn phòng Microsoft Office Word - giúp người dùng dễ dàng truy cập, xử lý thông tin dữ liệu trên máy tính và chia sẻ cho nhiều tài khoản khác nhau hơn. Tìm kiếm và lọc dữ liệuTạo bảng khảo sát, thu nhập dữ liệu bằng Google FormQuản lý, chia sẻ dữ liệu trong nhóm kínTạo biểu đồ, đồ thị, bảng kế hoạch bằng Google SheetSoạn thảo, chỉnh sửa văn bản bằng Google DocsQuản lý cấp độ truy cập của mỗi người trong nhómKết hợp SlideShare 6. Công cụ giao tiếp văn phòng Ngoài ra, các ứng dụng thường được dân văn phòng dùng để giao tiếp nội bộ, chia sẻ thông tin, báo cáo tiến độ như Zalo, Slack, Telegram, Line, Skype,... cũng được xem là kỹ năng tin học trong CV. Giao việc, phân công bằng ZaloTổ chức họp online bằng SkypeTheo dõi tiến độ công việc bằng Slack và TelegramBáo cáo, chia sẻ dữ liệu trên LineĐọc thêm:Cách làm CV xin việc ghi điểm tối đa với nhà tuyển dụngNên ghi kỹ năng tin học trong CV ở đâu?Mục “Giới thiệu bản thân" Thay vì đọc đến mục "Kỹ năng trong CV", nhà tuyển dụng đã có thể biết được mức độ thành thạo của bạn với từng công cụ, phần mềm là như thế nào ngay từ phần đầu CV rồi. Cách viết kỹ năng tin học văn phòng trong CV xin việc sales: Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales bảo hiểm. Sử dụng Excel quản lý thông tin và lựa chọn khách hàng tiềm năng để sale hàng chéo. Mong muốn làm việc ở môi trường chuyên nghiệp để phát triển bản thân và mang lại doanh thu cho công ty. Mục “Kinh nghiệm làm việc" Đây là phần lý tưởng nhất để mô tả kỹ năng tin học trong CV, vì bạn có thể trình bày chi tiết hiệu quả áp dụng trong công việc và đạt được kết quả ra sao. Đây cũng là dẫn chứng thiết thực giúp nhà tuyển dụng xem xét liệu bạn có phù hợp với vị trí đang ứng tuyển hay không đó!Cách ghi kỹ năng tin học trong phần “Kinh nghiệm” cho CV ngân hàng: Chuyên viên IT | Ngân hàng Đông Á 03/2018 - NaySử dụng Axure RP Pro để lên mẫu dựng User Flow để phát triển app cho ngân hàngTheo dõi, cập nhật và sửa chữa lỗi serverCập nhật và quản lý dữ liệu người dùngPhối hợp với phòng Marketing để kéo dữ liệu tương ứng cho các chương trình khuyến mãiThành tựu: Đóng góp phát triển eKYC cho dự án “Đông Á feat Momo” thu hút hơn 2 triệu lượt mở thẻ digital bank, nhận được 86% phản hồi tích cực về tốc độ duyệt thẻ. Mục “Kỹ năng" Một cách làm phổ biến hơn cả - là tạo một mục riêng cho các kỹ năng cần có trong CV để nhà tuyển dụng dễ theo dõi hơn. Tuy nhiên, nên hạn chế ghi quá dài dòng để tránh làm ảnh hưởng tới bố cục CV nhé! Cách liệt kê kỹ năng tin học văn phòng trong phần “Kỹ năng”: Zalo:Hẹn lịch họp ZaviPhân loại hộp thư ưu tiênQuản lý file Cloud giữa các thiết bịMicrosoft Excel:Pivot TableHàm VLOOKUPLập bảng chi tiêu Phân tích và theo dõi dữ liệu Mục “Chứng chỉ" Việc bạn vượt qua các bài kiểm tra năng lực chất lượng để có được tấm bằng trong tay đã đủ chứng minh mức độ thành thạo và đó cũng là cách hay nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng.Ví dụ kỹ năng tin học trong CV xin việc IT: Quản trị an ninh thông tin mạng CISM - Certified Information Security ManagerKiến trúc điện toán đám mây doanh nghiệp Cloud Architect (GCP)Tạo CV online trên Cake Các câu hỏi thường gặp về kỹ năng tin học văn phòng trong CV1. Mô tả kỹ năng tin học văn phòng trong CV sao cho hiệu quả?Liệt kê chứng chỉ: Các thông tin, đặc biệt là kỹ năng trong CV cần được kiểm chứng, vì thế, đừng ngại đính kèm chứng chỉ, bằng cấp về các kỹ năng bạn đã viết và nhớ cập nhật ngày tháng năm nhận chứng chỉ nhé!Chèn keyword từ JD:Nhiều doanh nghiệp đang sử dụng hệ thống lọc ứng viên tự động ATS, vì thế bạn nên đọc kỹ yêu cầu tuyển dụng và chọn lựa từ khóa để viết vào CV.Cụ thể hoá: Nếu được, bạn nên ghi rõ cấp độ kèm ví dụ gắn với công việc khi trình bày kỹ năng tin học trong CV.2. Có nên dùng thang đo mức độ cho kỹ năng trong CV không? Cake không khuyến khích bạnthể hiện mức độ thành thạo bằng thang đo hoặc đánh giá hạng sao, vì đây là đánh giá chủ quan, thiếu cơ sở cụ thể. Thay vào đó, bạn nên mô tả kỹ năng bằng ví dụ thực tế hoặc kinh nghiệm sử dụng trong công việc để tăng độ tin cậy, hoặc không cần ghi gì thêm cũng được nhé!3. Lỗi thường gặp khi ghi kỹ năng tin học trong CV là gì? Ghi quá chung chung (ví dụ: “Tin học văn phòng tốt”) mà không nêu rõ bạn dùng công cụ nào: Word/Excel/PowerPoint/Google Workspace.Phóng đại mức độ (ghi “thành thạo” nhưng không chứng minh được bằng công việc, dự án, hoặc kết quả cụ thể).Liệt kê không liên quan đến vị trí ứng tuyển (thêm nhiều kỹ năng nhưng không phục vụ công việc).Không nêu được mức độ sử dụng (cơ bản/khá/thành thạo) hoặc không gắn với tác vụ thực tế (làm báo cáo, pivot, dashboard, trình chiếu…).Nhồi nhét nhiều kỹ năng tin họctrong CV khiến phần "Skills" dài nhưng thiếu nổi bật.📍Kết luậnKỹ năng tin học văn phòng trong CV là yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao CV của bạn. Ngoài các kỹ năng cơ bản như MS Office hay Google Workspace, hãy nhấn mạnh khả năng sử dụng thành thạo các công cụ liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển nữa nhé!Cake cung cấp nhiều mẫu CV miễn phí giúp bạn tạo CV chuẩn ATS. Thu hút nhà tuyển dụng và tìm việc thành công ngay!Tạo CV online

Ghi trình độ ngoại ngữ trong CV như thế nào?Mục lục: Khi nào cần ghi ngoại ngữ trong CV xin việc?Cách ghi trình độ ngoại ngữ trong CVGhi trình độ ngoại ngữ trong CV ở đâu?3 tip miêu tả trình độ ngoại ngữ trong CVTrong thời buổi hội nhập toàn cầu như hiện nay, cơ hội việc làm sẽ đến với ai có chứng chỉ tiếng Anh hay bất kỳ một ngoại ngữ thông dụng nào khác. Trình độ ngoại ngữ trong CV được nhiều nhà tuyển dụng ở cả trong và ngoài nước quan tâm và là một trong những mấu chốt quan trọng giúp ứng viên được lọt vào vòng trong, đặc biệt nếu bạn ứng tuyển vào các ngành nghề đặc thù liên quan đến ngoại ngữ hoặc vào các tập đoàn đa quốc gia. Cùng tham khảo qua bài viết hướng dẫn cách viết trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch hoặc đơn xin việc dưới đây của Cake nhé! Khi nào cần ghi ngoại ngữ trong CV xin việc?1. Viết CV xin học bổng / CV du học.“Chứng chỉ ngoại ngữ" luôn là điều kiện bạn phải đáp ứng đầu tiên khi muốn xin học học bổng đi du học. Ở bất kỳ quốc gia, hồ sơ xin học bổng đầy đủ phải có CVtiếng Anh hoặc CV song ngữ. Vàứng viên phải trình bày rõ ràng về trình độ ngoại ngữ trong CV. Việc này sẽ giúp hội đồng xét duyệt có đủ cơ sở để đánh giá và chọn lọc ra những ứng viên phù hợp cho vòng tiếp theo.2. Xin việc tại các công ty nước ngoài.Nếu muốn tìm việc ở một đất nước khác, đặc biệt là các nước nói tiếng Anh hoặc xin việc tại các công ty đa quốc gia thì chắc chắn bạn phải biết cách thể hiệnkhả năng ngoại ngữ trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.Mặt khác, điều này cũng giúp nhà tuyển dụng dễ dàng lựa chọn ngôn ngữ phù hợp nhất dùng cho vòng phỏng vấn với ứng viên. Ví dụ, đính kèm bằng TOEIC, IELTS là một cách ghi trình độ ngoại ngữ trong cv, hoặc bạn cũng có thể viết CV tiếng Anh thật hay để chứng minh năng lực. 3. Ứng tuyển vào ngành nghề có yêu cầu ngoại ngữ,Một số công việc đặc thù bắt buộc ứng viên phải liệt kê chứng chỉ tiếng Anh trong CV (ví dụ như: CV ngành IT, CV giáo viên, CV trợ giảng, v.v). Vì đây là những công việc đòi hỏi năng lực cũng như kiến thức chuyên môn, nên trình độ ngoại ngữ sẽ là một yếu tố cực kì quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá và lựa chọn ra được người phù hợp nhất. Cách ghi trình độ ngoại ngữ trong CV✅ Sử dụng khung tham chiếu phù hợp.Mỗi quốc gia sẽ ưu tiên các chứng chỉ tiếng Anh khác nhau, bạn nên tìm hiểu kỹ và lựa chọn khung tham chiếu phù hợp. Sau đây là 3 khung tham chiếu về trình độ ngoại ngữ phổ biến: 1. CEFR - Khung tham chiếu ngôn ngữ chung Châu ÂuĐây là khung phân loại về cấp độ thông thạo ngoại ngữ được dùng chung trong Liên minh Châu Âu và là khung tham chiếu phổ biến nhất được nhiều quốc gia sử dụng.6 cấp của trình độ ngoại ngữ bao gồm:A1 - Cấp độ Mới bắt đầu (Beginner)A2 - Cấp độ Sơ cấp (Elementary)B1 - Cấp độ Tiền trung cấp (Pre-Intermediate)B2 - Cấp độ Trung cấp (Intermediate)C1 - Cấp độ Nâng cao (Upper-Intermediate)C2 - Cấp độ Thành thạo (Advanced)2. ILR - Khung tham chiếu của Hội Bàn Tròn Các Tổ Chức Ngôn Ngữ.Là khung tham chiếu của Mỹ về đo lường cấp độ thông thạo ngoại ngữ (từ 0 đến 5) qua 4 kĩ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết.5cấp của trình độ ngoại ngữ bao gồm:ILR Level 0 - Không thành thạo (No proficiency)ILR Level 1 - Trình độ sơ cấp (Elementary proficiency)ILR Level 2 - Trình độ sử dụng trong môi trường làm việc còn hạn chế (Limited working proficiency)ILR Level 3 - Trình độ sử dụng thành thạo trong môi trường làm việc (Professional working proficiency)ILR Level 4 - Trình độ thành thạo cả 4 kỹ năng (Full professional proficiency)ILR Level 5 - Trình độ tương đương với người bản ngữ hoặc song ngữ (Native or bilingual proficiency)3.ACTFL - Khung tham chiếu của Hội đồng Giảng dạy Ngoại ngữ Hoa Kỳ.Được nâng cấp từ khung tham chiếu ILR để dành riêng cho việc cải tiến và mở rộng việc dạy và học tất cả các ngôn ngữ ở mọi cấp độ giảng dạy.5cấp của trình độ ngoại ngữ bao gồm:Novice - Cấp độ Mới bắt đầuIntermediate - Cấp độ Trung cấpAdvanced - Cấp độ Nâng caoSuperior - Cấp độ Cao cấpDistinguished - Cấp độ Phân biệt✅ Show chứng chỉ ngoại ngữ.Để xác định đúng trình độ của bản thân, bạn nên tham gia vào các kỳ thi lấy chứng chỉ của ngôn ngữ đó. Dựa vào chứng chỉ đạt được, bạn có thể thể hiện trình độ ngoại ngữ trong CV bằng cách nêu tên ngôn ngữ, cấp độ theo khung tham chiếu, tên chứng chỉ đạt được và thang điểm. Ví dụ:English (CEFR-C1): IETLS 8.0Mandarin (CEFR-B2): HSK 4Japanese (ILR Level 2+): JLPT N3Cách ghi trình độ ngoại ngữ trong đơn xin việc, CV chuẩnCake cung cấp nhiều mẫu CV miễn phí giúp bạn tạo CV chuẩn ATS. Thu hút nhà tuyển dụng và tìm việc thành công ngay!Tạo CV onlineGhi trình độ ngoại ngữ trong CV ở đâu?Dưới đây là 3 mục thông dụng để bạn thể hiện trình độ ngoại ngữ khi tạo CV hoặc cover letter (đơn xin việc): 1. Mục ngoại ngữBạn có thể liệt kê tất cả các ngôn ngữ mà bạn sử dụng, kèm theo cấp độ thành thạo theo khung tham chiếu. Ví dụ:German: ILR Level 3+English: ACTFL Advanced high2.Mục “Kinh nghiệm làm việc"Hãy trình bày các nhiệm vụ bạn đảm nhiệm trong công việc trước đó mà có sử dụng đến khả năng ngoại ngữ trong CV của bạn. Ví dụ các kinh nghiệm làm việc trong CV hướng dẫn viên du lịch:Introduce the Spanish history and culture for foreign visitors.Answer foreign customer’s calls and handle all incoming and out-going mails.Book travel tickets for the alien.3.Mục “Chứng chỉ"Liệt kê các chứng chỉ bạn đạt được kèm theo thang điểm cũng là một cách hiệu quả để minh chứng cụ thể hơn về trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch của bạn đấy! Ví dụ:TOEFL iBT 110DELF 450 Đọc thêm:5 lý do nên tạo CV online trên Cake 3 tip miêu tả trình độ ngoại ngữ trong CV1. Xác định được trình độ ngoại ngữ của bản thân.Có 2 cách để bạn xác định đúng được trình độ ngoại ngữ của bản thân:Tham dự các bài thi và lấy chứng chỉ được cung cấp bởi các tổ chức quốc tế và được đánh giá chuẩn xác bởi các chuyên gia ngôn ngữ. Tính nghiêm ngặt về mặt học thuật của các bài thi sẽ giúp bạn nắm rõ hơn về cấp độ thông thạo ngoại ngữ của bản thân.Nếu chưa từng thi lấy chứng chỉ ngoại ngữ, bạn vẫn có thể tự kiểm tra trình độ ngoại ngữ của mình thông qua các bài test đánh giá năng lực online miễn phí trên mạng. 2. Trình bày khoa học, dễ nhìn.Tuy chỉ là một phần nhỏ nhưng mục ngoại ngữ trong đơn xin việc lại vô cùng quan trọng. Đặc biệt đối với những CV xin học bổng hoặc ứng tuyển những ngành nghề đặc thù về ngoại ngữ thì càng phải chú trọng cách trình bày sao cho khoa học và làm nổi bật lên thế mạnh của bản thân. 📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV online chuyên nghiệp! 3. Trung thựcNăng lực thật sự sẽ được bộc lộ khi va chạm thực tế. Do đó, hãy ghi trình độ ngoại ngữ trong CV một cách trung thực. Việc này sẽ giúp nhà xét duyệt đánh giá cao về bạn và bản thân bạn cũng sẽ tự tin hơn về năng lực của mình trong các vòng tuyển chọn kế tiếp. Nếu bạn không tự tin về trình độ ngoại ngữ của bản thân cũng không sao, vì đó chỉ là điều kiện cần chứ không phải yếu tố tiên quyết. Kết luận: Ngoại ngữ là sợi dây kết nối đầu tiên giữa bạn với nhà tuyển dụng khi đi xin việc, cho dù là họ mới chỉ đọc lướt qua hồ sơ xin việc của bạn.Để nổi bật trong đám đông thì cách ghi trình độ ngoại ngữ trong CV sao cho thật ấn tượng là một chiến thuật giúp ứng viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Đặc biệt là khi đi xin việc tại các doanh nghiệp quốc tế hoặc xin học bổng đi du học thì ít nhất ứng viên phải thể hiện được khả năng ngoại ngữ trong đơn xin việccủa mình.👉 Axcela Vietnam là đơn vị hàng đầu với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo Tiếng Anh Doanh nghiệp (B2B) và 1 kèm 1 cho người đi làm. Với triết lý đào tạo thực chiến (Pragmatic English) và mô hình Blended Learning tiên phong, Axcela giúp tối ưu 50% thời gian học và cam kết ROI minh bạch cho doanh nghiệp. Axcela hiện là đối tác chiến lược của các tập đoàn lớn như VNG, Gameloft, First Solar và là đơn vị áp dụng quy trình kiểm định năng lực khắt khe theo chuẩn CEFR của Cambridge.

Mẫu CV trên CakeĐể “săn học bổng” du học thành công, bạn không những cần chuẩn bị nhiều giấy tờ cần thiết mà còn viết CV xin học bổng sao cho thuyết phục và ấn tượng hội đồng tuyển chọn nữa. Về cơ bản, nội dung CV xin học bổng sẽ chú trọng vào kiến thức và kỹ năng học thuật của ứng viên. Bên cạnh đó, hình thức của loại hồ sơ này cũng sẽ tối giản hơn so với CV xin việc. Bài viết của Cake dưới đây sẽ hướng dẫn cách viết CV xin học bổng bằng tiếng Anh, mời bạn cùng tham khảo.Các mục cần có trong CV xin học bổng bằng tiếng Anh1. Thông tin cá nhân (Personal Information)Để nhà trường có thể thông báo kết quả đến bạn, cần đảm bảo cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin sau và đặt ngay đầu của CV xin học bổng: Họ tên - Ghi chính xác họ và tên theo passport hoặc căn cước công dân.Địa chỉ - Ghi cụ thể và chính xác nơi đang cư trú.Số điện thoại - Ghi đúng số điện thoại cá nhân và kèm theo mã vùng, ví dụ: (+886) 988-273-567.Email - Sử dụng email cá nhân chuyên nghiệp. Ví dụ về "Thông tin cá nhân" trong CV xin học bổng:Nguyen Ngoc Nhu[email protected] 601-xxx-xxxx 2. Giới thiệu bản thân (Personal Statement)Viết 1 câu giới thiệu cho hội đồng xét duyệt biết hiện tại “bạn là ai?, đang làm công việc gì?, ở đâu?”. Và 1 câu nêu rõ lý do nộp CV bao gồm bậc học và ngành học mà bạn muốn theo đuổi. Việc này sẽ giúp nhà trường phân biệt rõ hơn bạn với các ứng viên khác cũng như giúp CV xin học bổng của bạn gây ấn tượng hơn.Đọc thêm: Cách giới thiệu bản thân trong CV nổi bật và ấn tượng Ví dụ về "Giới thiệu bản thân" trong CV xin học bổng:Diligent undergraduate experienced and knowledgeable in marketing strategies, business models, and financial management. Seeking to enter MIT Sloan’s MBA program to gain more skills and knowledge to succeed as a marketing manager. 3. Trình độ học vấn (Education)Đảm bảo đầy đủ các thông tin sau trong CV xin học bổng và làm nổi bật bằng cách nhấn mạnh vào những thành tích đạt được trong quá trình học tập: Tên trường - Liệt kê chính xác tên các trường học bạn đã theo học (nếu bạn học 2 trường cùng lúc).Niên học - Ghi rõ thời gian (tháng/năm) nhập học và tốt nghiệp.Bậc học - Ghi chính xác học vị bạn đã theo học.Ngành học - Ghi chính xác tên các chuyên ngành đã học (nếu bạn học 2 chuyên ngành trở lên).Điểm trung bình / GPA - Ghi tổng điểm trung bình khi tốt nghiệp. Không nên liệt kê theo từng học kỳ nếu trong trường hợp điểm trung bình không theo thứ tự tăng dần.Ranking - Nêu thứ hạng trên lớp/khoa/trường (nếu có). Ví dụ về "Học vấn" trong CV xin học bổng:Bachelor's degree in Finance and BankingUniversity of Economics, Ho Chi Minh City, Vietnam Sep 2017 - Jul 2021 GPA: 3.9/4.0Class ranking: 1/46 4. Kinh nghiệm (Experience)Đối với CV xin học bổng, bạn có thể trình bày kinh nghiệm làm việc (bao gồm cả đi thực tập) trong lĩnh vực có liên quan, đặc biệt khi nộp đơn xin học thạc sĩ. Mặc khác, hãy nêu kinh nghiệm nghiên cứu nếu bạn apply vào các chương trình học bổng mang tính học thuật. Ví dụ về "Kinh nghiệm làm việc" trong CV xin học bổng:British Council | English AssistantOct 2017- Dec 2019 Provide on how to get ready for your assistantship, including how to get in touch with your school, lesson planning suggestions, and relocating suggestions.Support the operation of foreign initiatives and activities while introducing UK modern culture to the class. 5. Kỹ năng (Skills)Có thể nói kỹ năng là một trong những phần quan trọng nhất trong CV xin học bổng. Do đó, bạn nên liệt kê các kỹ năng có liên quan đến ngành học và hỗ trợ cho quá trình xin học bổng của bạn, bao gồm:Ngoại ngữ: Liệt các ngôn ngữ mà bạn biết hoặc đã học qua và ghi rõ khả năng sử dụng ngôn ngữ đó. Ví dụ về kỹ năng ngoại ngữ trong CV xin học bổng:Vietnamese: Native languageEnglish: FluentFrench: IntermediateKỹ năng chuyên môn: Liệt kê các công cụ, phân mềm, thiết bị công nghệ, v.v trong một lĩnh vực nào đó mà bạn am hiểu và biết cách sử dụng. Ví dụ về kỹ năng chuyên môn trong CV xin học bổng:PythonCodingMicrosoft OfficeGoogle WorkspacePhotoshop Kỹ năng mềm: Liệt kê các kỹ năng giúp bạn thích ứng và phát triển với môi trường xung quanh. Ví dụ về kỹ năng mềm trong CV xin học bổng:TeamworkThuyết trìnhKỹ năng lãnh đạoTư duy phản biệnQuản lý thời gian6. Chứng chỉ (Certifications)Các chứng chỉ là minh chứng cho những kỹ năng bạn vừa nêu bên trên. Thông thường sẽ có ba dạng chứng chỉ bạn cần chuẩn bị, đó làChứng chỉ ngoại ngữ:Là chứng chỉ không thể thiếu đối với bất kì một CV xin học bổng bằng tiếng Anh nào, ví dụ: IELTS, TOEFL, HSK, DELF, TestDaF, JLPT, v.v.Chứng chỉ do học bổng yêu cầu:Là chứng chỉ do một số học bổng hoặc quốc gia yêu cầu, ví dụ: GMAT, GRE, SAT, v.v..Chứng chỉ khác:Là các chứng chỉ về một kỹ năng chuyên môn hoặc khoá học nào đó mà bạn đạt được, ví dụ: SEO, LinkedIn, Coursera, v.v..📍Hãy “khoe" những chứng chỉ đó bằng những điểm số hoặc thứ hạng cụ thể để giúp CV xin học bổng của bạn trở nên “long lanh" hơn, ví dụ:IELTS 8.0; SAT 1570. 7. Người tham chiếu (References)Lời khuyên dành cho bạn là hãy lựa chọn từ khoảng 2 người tham chiếu trong CV (tuỳ theo yêu cầu nhà trường) có cấp bậc cao hơn và là người có mối liên kết chặt chẽ với bạn trong quá trình học tập hoặc làm việc. Đó có thể là thầy cô giáo hoặc sếp của bạn - những người có chuyên môn cao và đánh giá được năng lực thực sự của bạn. Ví dụ về người tham chiếu trong CV xin học bổng:Prof Tran Minh Duc, ProfessorDepartment of Science |University of HutechNo. 475A, Rd. Điện Biên Phủ, Ward 25, Bình Thạnh Dist., Ho Chi Minh City, VietnamTel: (+886) 978-552-164Email: [email protected] 8. KhácĐể cạnh tranh được với các ứng viên khác và thuyết phục nhà trường trao học bổng, bạn nên đưa vào những thông tin sau đây để giúp CV xin học bổng nổi bật hơn: Hoạt động ngoại khoá:Liệt kê các câu lạc bộ, nhóm/tô chức, hoạt động cộng động, các chương trình của nhà trường/công ty tổ chức mà bạn đã tham gia và kèm theo mốc thời gian, ví dụ:Ban tổ chức chương trình TEDxFTU (2017-2018).Thành tích Giải thưởng: Liệt kê các tiêu đề giải thưởng, tổ chức trao giải kèm theo mốc thời gian bạn nhân được giải thưởng ấy, ví dụ: Giải nhất cuộc thi Hùng biện tiếng Pháp 2019 do Idecaf tổ chức.Bài viết khoa học - Với CV xin học bổng Tiến sĩ, bạn nên cung cấp thông tin những bài viết khoa học mà bạn đã nghiên cứu và nghi rõ thời gian cũng như tiêu đề bài viết đó, ví dụ:“Alalwan A. A., 2020. Mobile food ordering apps: An empirical study of the factors affecting customer e-satisfaction and continued intention to reuse. International Journal of Information Management, 50, pp. 28–44.”Đọc thêm:CV là gì? Làm CV xin việc như thế nào cho ấn tượng?Nên và không nên khi viết CV xin học bổng bằng tiếng AnhLưu ý khi viết CV xin học bổng✅3 nên:Đọc kỹ các yêu cầu của chương trình học bổngMuốn giành được học bổng thì trước hết bạn phải hiểu rõ được các điều kiện apply của chương trình học, cũng như các thông tin quan trọng như: giấy tờ và hồ sơ cần chuẩn bị, thời gian cho từng vòng xét tuyển, địa điểm và cách thức nộp hồ sơ, v.v.Đừng vì nhầm lẫn hoặc bỏ quên một chi tiết mà bạn đánh mất cơ hội nhận học bổng nhé! Tập trung vào mục đích học thuậtKhác với CV xin việc chủ yếu tập trung vào kinh nghiệm, CV xin học bổng sẽ nhấn mạnh vào kiến thức, kỹ năng nghiên cứu và thiên hướng nghiên cứu trong học tập. Do đó, bạn nên tập trung trình bày các thông tin thể hiện được yếu tố học thuật và thiên hướng nghiên cứu vào các mục như: học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm nghiên cứu, chứng chỉ, v.v.Nêu bật các kỹ năng liên quan đến ngành họcCó thể một số bạn apply vào ngành học không liên quan đến kiến thức học tập trước đó. Do vậy, bạn nên tập trung nhấn mạnh vào các kỹ năng có liên quan đến ngành học và học bổng. Từ đó sẽ có đầy đủ cơ sở giúp cho hội đồng xét duyệt đánh giá được toàn diện năng lực của bạn cũng như cân nhắc việc trao học bổng cho người xứng đáng nhất. ❌3 không nên:Sử dụng các mẫu CV không phù hợpThiết kế CV xin học bổng nên đơn giản, không nên quá màu mè, phá cách. Ngoài ra, hãy lựa chọn các font chữ truyền thống (ví dụ: Arial, Times New Roman) và tối đa 3 màu chữ khi tạo CV xin học bổng. Không rà soát lỗi chính tả trước khi nộpVì là CV xin học bổng bằng tiếng Anh nên bạn có thể không tránh khỏi lỗi sai chính tả và ngữ pháp. Do vậy, hãy đọc lại và kiểm tra từng câu chữ thật cẩn thận, đừng để lỗi nhỏ này làm mất điểm trong mắt hội đồng tuyển sinh nhé! Viết quá 2 trangCV vốn dĩ chỉ dành để liệt kê ngắn gọn những gì bạn muốn trình bày, không cần phải giải thích nhiều vì phần đấy sẽ dành cho bài luận cá nhân. Do nó bạn nên tuân theo nguyên tắt viết CV xin học bổng rõ ràng, trình bày các ý chính, bố cục khoa học và dài tối đa là 2 trang A4. Mẫu CV xin học bổng bằng tiếng Anh Nguyen AnPersonal Information Address: No.23, Mac Dinh Chi Road, Da Khoa Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam.Tel: (+886) 985-223-714 Personal StatementFresh graduate with a BA in Finance and Banking from University of Economics (GPA 3.90). Awarded the Excellent achievement's List three times. Member of TEDxUEH and AIESEC. Seeks funds to pursue a Master's Degree in Economics at Monash University. Plans to conduct cross-disciplinary research on economic as well as aspire to be an economist in the future. Education Degree of BachelorUniversity of Economics | Ho Chi Minh City, Vietnam Sep 2017 - Jul 2021 Major: Finance and BankingDegree classification: DistinctionGPA: 3.9/4.0Class ranking: 1/46 Work Experience English AssistantBritish Council Oct 2017- Dec 2019 Provide on how to get ready for your assistantship, including how to get in touch with your school, lesson planning suggestions, and relocating suggestions.Support the operation of foreign initiatives and activities while introducing UK modern culture to the class. Receptionist Cum Office Admin Nestlé Vietnam Aug 2020- Now 2022 Answer and transfer incoming calls in a professional manner and handle all incoming and out-going mails.Greeting clients, visitors and guests.Maintain meeting room and booking schedule.Maintain the office hygiene keep in good appearance always. Research Experience The influences of IS success including system quality, information quality, and service quality on customer satisfaction toward food delivery apps.The effect of social influence on customer satisfaction when using food delivery apps.The impact of customer satisfaction on intention to reuse after using food delivery apps. SkillsTechnical skills: Google Workspace, Outlook, and SEOSoft skills: critical thinking, teamwork, leadership, and negotiation Languages: Vietnamese: Mother languageEnglish: AdvancedGerman: Intermediate Certifications TOELF iBT: 110 markSAT: 1500 References Prof. Nguyen Thu Mai, Profesor Department of Business Admission | University of EconomicsRd. Nguyen Dinh Chieu, Ward 6, Dist. 3, Ho Chi Minh City, VietnamTel: (+886) 973-622-554Email: [email protected].cv Mr. Doan Minh Tuan, CEO Nestlé Vietnam Co-operationRd. Pastuer, Ward 6, Dist. 1, Ho Chi Minh City, VietnamTel: (+886) 988-220-044Email: [email protected] Extracurricular Activities VolunteerAIESEC | Ho Chi Minh City 2018-2019 Organize the yearly VNG Talent Fresher Recruitment Program on your own initiative as the project leader.Involved in full campaigns, including external communication, talent acquisition, screening shortlisting CVs, initial interviews, offer onboarding.Propose and plan events for employer branding that have more than 300 attendees, such as the VNG Tour, Talk Shows, Webinars, etc. Honors Awards 3rd Prize in the AKKOLOFY Contest - English for Specific Purposes 2020.2nd Prize in the Hult Prize competition in Southeast Asia 2019. Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Casy Dang ---

Tạo CV online trên CakeMục lục: Thông tin cần có trong CV Project ManagerLưu ý khi viết CV Project ManagerCách viết đơn xin việc Project ManagerMẫu CV Project Manager ITQuản lý dự án luôn nằm trong top công việc lương cao với nhiều đãi ngộ tốt. Các nhiệm vụ chính thường gặp trong CV xin việc Project Manager bao gồm: giám sát tiến độ của dự án, đảm bảo chất lượng đầu cuối của sản phẩm, quản trị nguồn nhân lực tham gia vào dự án, và cân đối, phân bổ ngân sách. Công việc hot là vậy nhưng để “săn job" thành công là điều không hề dễ dàng bởi ứng viên cần có khả năng đa nhiệm và kinh nghiệm dày dặn trong nghề. CV cho quản lý dự án cũng cần minh chứng được bạn am hiểu và nắm vững các mấu chốt thành bại của một dự án. Bên cạnh đó, làm cách nào để nổi bật các kỹ năng quan trọng trong CV Project Manager như kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, sắp xếp và lên kế hoạch, v.v. là thử thách cho rất nhiều ứng viên.Thông tin cần có trong CV Project Manager1. Thông tin cá nhân Bất kỳ lĩnh vực nào cũng cần nhân sự quản lý dự án với các chuyên môn khác nhau.Do vậy, trong CV xin việc Project Manager nên nêu kèm tiêu đề CV hoặc chức danh nghề nghiệp ngoài các thông tin chính bao gồm: Số điện thoạiEmailLinkedIn Ví dụ thông tin cá nhân trong mẫu CV quản lý dự án:NGUYỄN THỊ THÙY DUNGQuản lý dự án truyền thông hơn 8 năm kinh nghiệmLinkedIn: Nguyễn Thuỳ DungEmail: [email protected]ĐT: +8491.xxxxxxxĐọc thêm:Giới thiệu bản thân trong CV làm sao cho nổi bật và ấn tượng? 2. Mục tiêu nghề nghiệp Nhà tuyển dụng luôn hướng đến ứng viên giàu kinh nghiệm và thường xuyên cởi mở với các dự án mới nhằm phát triển doanh nghiệp lâu dài. Muốn vậy, ứng viên phải không ngừng cập nhật xu hướng phát triển của xã hội và nâng tầm năng lực quản lý dự án của bản thân. Đó cũng chính là mục tiêu dài hạn.Mẫu mục tiêu nghề nghiệp trong CV quản lý dự án kinh doanh:Phát triển kỹ năng lãnh đạoĐặt chỉ tiêu ra mắt thành công 3 dự án kinh doanh mới trong năm 2023Sau 3 năm được bổ nhiệm trưởng phòng quản lý dự án của Công ty ABCTrở thành chuyên gia tư vấn quản lý cho các doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước 3. Kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm làm việc trong CV cho quản lý dự án là yếu tố hàng đầu nhà tuyển dụng quan tâm. Với số vốn không nhỏ đầu tư cho một dự án, họ chắc chắn không mạo hiểm giao cho một “tay mơ” vì không nắm chắc được tỉ lệ thành công. Hơn nữa, việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án sẽ dễ dàng và hiệu quả hơn với một người quản lý từng trải.Ví dụ về kinh nghiệm làm việc trong CV quản lý dự án:Quản lý 25 dự án thiết kế website |Intel ISEF8/2020 - 9/2022Phân công, điều phối nhóm thực hiện dự án với 15 thành viên gồm chuyên viên lập trình phần mềm, marketing, thiết kế đồ họa, kinh doanh và an toàn mạngTheo dõi tiến độ các dự ánGiải quyết vấn đề phát sinh sau khi các sản phẩm được giới thiệu và đưa vào sử dụngCân đối ngân sách và đề xuất 3 giải pháp tối ưu vốn đầu tư 4. Học vấn Cũng như mọi ngành nghề khác, quản lý dự án đòi hỏi ứng viên có trình độ, đặc biệt có kiến thức về lĩnh vực của các dự án nhất định. Có thể nói công việc quản lý dự án vừa mà vừa hẹp. Ví dụ như CV Project Manager cho ngành truyền thông hoàn toàn có thể ứng tuyển quản lý dự án marketing, văn hóa, kinh doanh, v.v.. Tuy nhiên một số ngành đặc thù như xây dựng thì ứng viên cần bằng kỹ sư xây dựng hoặc khối ngành tương đương như vật lý hay kiến trúc. Cùng với bằng cấp, học vấn cao cho thấy bạn vững vàng về chuyên môn và có năng lực học hỏi, tiếp thu cái mới.Tip viết trình độ học vấn trong CV Project ManagerVí dụ về trình độ học vấntrong CV quản lý dự án:Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân vănCử nhân ngành Khoa học quản lý2010 - 2014Đọc thêm:Tip viết trình độ học vấn trong CV sao cho thu hút nhà tuyển dụng 5. Kỹ năng Điểm mạnh Đặc biệt khi làm CV xin việc Project Manager, kỹ năng được coi trọng hơn cả trình độ học vấn bởi đây là minh chứng rõ ràng cho năng lực của bạn. Điều quan trọng bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy là bạn biết cách vận dụng linh hoạt những kiến thức học từ trường lớp vào thực tiễn quản lý dự án.Các kỹ năng và điểm mạnh có thể kể đến trong CV Project Manager gồm:Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ chi tiêu ngân sáchKỹ năng lãnh đạo, tổ chứcKỹ năng giải quyết vấn đềBản lĩnh vững vàng trước áp lực công việc lớnKhả năng ngoại giao tốt 6. Khác Người tham chiếu trong CV và các chứng chỉ liên quan là những thông tin thêm trong CV giúp bạn tăng mức độ cạnh tranh với các đối thủ nặng ký. Ngoài ra, việc show ra trình độ ngoại ngữ trong CV quản lý dự án Project Manager sẽ là một điểm cộng "siêu to khổng lồ" nếu bạn đang làm việc trong lĩnh vực truyền thông, marketing, IT, thương mại quốc tế, v.v.Ví dụ chứng chỉ trong CV Project Manager ngành thương mại điện tử:Chứng chỉ CFAChứng chỉ CAPMTOEIC: 850📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Lưu ý khi viết CV Project Manager1. Tìm hiểu kỹ thông tin doanh nghiệp bạn ứng tuyển Trước khi tạo CV Project Manager, bạn hãy chịu khó tìm hiểu các thông tin sau từ tin đăng tuyển của doanh nghiệp như: Năng lực mong muốn từ ứng viênYêu cầu về các kỹ năng đặc biệtMục tiêu các dự án họ hướng đếnCác dự án đã thành công của doanh nghiệpCác dự án thua lỗ hoặc đóng băngĐịnh hướng phát triển của doanh nghiệp Nhờ đó bạn sẽ có chiếc CV cho quản lý dự án ấn tượng và dễ dàng tìm được tiếng nói chung với nhà tuyển dụng! 2. Số hóa các dự án và thành tựu Một cách viết CV Project Manager hiệu quả là đưa ra các con số cụ thể. Ví dụ, thay vì chỉ đơn thuần liệt kê nhiệm vụ lập ngân sách cho dự án XYZ, bạn có thể gây ấn tượng mạnh hơn khi cụ thể hóa “tối ưu ngân sách cho 12 dự án kinh doanh” hay “đấu thầu thắng 5 dự án thiết kế khu nghỉ dưỡng. 3. Không nên nêu mức lương mong muốn trong CV Mức lương của quản lý dự án luôn được cho là xứng tầm với các yêu cầu cao đặc thù của công việc này. Tuy nhiên, hệ số lương phụ thuộc phần lớn vào kinh nghiệm làm việc của ứng viên và quy mô các dự án. Do đó, nếu đề cập mức lương mong muốn trong CV, bạn sẽ đối mặt với 2 nguy cơ. Một là bạn đánh giá không đúng năng lực của bản thân. Hai là mức lương không tương thích với ngân sách dự kiến của nhà tuyển dụng.Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Cách viết đơn xin việc Project ManagerKhác với CV cho quản lý dự án, đơn xin việc (cover letter) là cơ hội bạn làm rõ hơn các kỹ năng, điểm mạnh và kinh nghiệm làm việc đã được tổng quát trong CV, cũng như bày tỏ lý do ứng tuyển.Ví dụ như về kinh nghiệm làm việc, bạn đã đề cập trong CV Project Manager rằng mình thành công thương thảo 3 hợp đồng với doanh nghiệp lớn. Vậy trong đơn xin việc quản lý dự án, bạn sẽ chia sẻ thêm bạn đã thuyết phục họ như thế nào và mang lại giá trị gì cho công ty.Các thông tin cần có trong đơn xin việc Project Manager gồm:Giới thiệu sơ lược bản thânĐộng lực thúc đẩy bạn theo đuổi nghề quản lý dự ánCách thức nào bạn biết đến doanh nghiệpLý do vì sao muốn ứng tuyển vào doanh nghiệp, nhấn mạnh mức độ khát khao với vị trí công việc nàyLàm rõ vai trò, chức năng và mức độ thành công của các dự án bạn đã từng quản lýGiá trị bạn sẽ mang lại cho doanh nghiệpMẫu CV Project Manager IT Vũ Minh Quản lý dự án về công nghệ hơn 9 năm kinh nghiệ[email protected]linkedin.com/vuminh091-xxx-xxxx Mục tiêu nghề nghiệp Phát triển kỹ năng lãnh đạoĐặt chỉ tiêu ra mắt thành công 3 dự án kinh doanh mới trong năm 2023Sau 3 năm được bổ nhiệm trưởng phòng quản lý dự án của Công ty ABCTrở thành chuyên gia tư vấn quản lý cho các doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước Kinh nghiệm làm việc Quản lý 25 dự án thiết kế websiteCông ty TNHH Intel ISEF8/2020 - 9/2022 Phân công, điều phối nhóm thực hiện dự án với 15 thành viên gồm chuyên viên lập trình phần mềm, marketing, thiết kế đồ họa, kinh doanh và an toàn mạngTheo dõi tiến độ các dự ánGiải quyết vấn đề phát sinh sau khi các sản phẩm được giới thiệu và đưa vào sử dụngCân đối ngân sách và đề xuất 3 giải pháp tối ưu vốn đầu tư Quản lý 10 dự án lập trình phần mềmCông ty FPT6/2018 - 7/2020 Tìm hiểu yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩmViết báo cáo và cập nhật tình trạng vận hành của dự án cho cấp trênTăng 20% tỷ suất hoàn vốn từ các dự án cho doanh nghiệpĐảm bảo chất lượng từng khâu của dự án Học vấn Bằng cấp Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân vănCử nhân ngành Khoa học quản lý2009 - 2013 Kỹ năng Điểm mạnh Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ chi tiêu ngân sáchKỹ năng lãnh đạo, tổ chứcKỹ năng giải quyết vấn đềBản lĩnh vững vàng trước áp lực công việc lớnKhả năng ngoại giao tốt Chứng chỉ Chứng chỉ CFAChứng chỉ CAPMTOEIC: 850📍Kết luậnTóm lại, một CV Project Manager hiệu quả không chỉ liệt kê kinh nghiệm mà còn phải làm nổi bật những thành tựu cụ thể, sử dụng các con số định lượng để chứng minh giá trị bạn mang lại.Bạn cũng đừng quên tối ưu CV quản lý dự án của mình bằng cách chèn vào các từ khóa liên quan đến ngành, đồng thời thể hiện cá tính riêng để thu hút nhà tuyển dụng nữa nhé!Chúc bạn thành công trên con đường chinh phục vị trí Project Manager mơ ước!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay!

Cách viết hồ sơ xin việc làm chuẩn chỉnhMục lục: Hồ sơ xin việc là gì?Hướng dẫn viết hồ sơ xin việc7 lưu ý khi viết hồ sơ xin việc mẫuCâu hỏi thường gặp khi viết hồ sơ xin việcBên cạnh hình thức ứng tuyển online thì việc chuẩn bị hồ sơ theo cách truyền thống vẫn còn khá phổ biến ở một vài công ty và ngành nghề đặc thù. Vì thế, nắm được cách viết hồ sơ xin việc làm chuẩn chỉnh sẽ giúp bạn tiếp cận nhiều cơ hội nghề nghiệp khác nhau. Cùng Cake tìm hiểu bộ hồ sơ xin việc gồm những gì,cách viết đơn xin việc và sơ yếu lý lịch như thế nào cho chuyên nghiệp nhé! Hồ sơ xin việc là gì? CV, đơn xin việc và hồ sơ xin việc khác nhau như thế nào? CV là viết tắt của Curriculum Vitae, được hiểu như mộtbản tóm tắt thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, học vấn cùng kỹ năng chuyên môn của ứng viên. Đơn xin việc(tiếng Anh là Cover Letter) hiểu đơn giản như bức thư giới thiệu đôi nét về điểm mạnh của bản thân, có đề cập lý do ứng tuyển và khát khao được cống hiến, nhằm thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn về làm việc cho công ty của họ. Trong khi đó, hồ sơ xin việc là một tập hồ sơ tóm tắt về thông tin của ứng viên ứng tuyển, các thông tin này được xác thực bởi cơ quan có thẩm quyền. Đối với các doanh nghiệp ở Việt Nam, thông thường họ sẽ yêu cầu ứng viên trúng tuyển bổ sung hồ sơ xin việc bản gốc bằng giấy, có công chứng sau khi trúng tuyển để tiến hành ký hợp đồng lao động. Thế nên việc nắm được cách viết hồ sơ xin việc là rất quan trọng, nhất là khi bạn ứng tuyển vào các ngành nghề truyền thống như đầu bếp, thợ xưởng, nhân viên hành chính cơ quan nhà nước hoặc công ty có mẫu đơn xin việc riêng. Hồ sơ xin việc gồm những gì? Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của cơ quan địa phương)Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)CV xin việcGiấy khám sức khoẻ (trong 6 tháng gần nhất)Bản photo chứng minh thư, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh có công chứngẢnh chân dung (kích thước 3×4 hoặc 4×6)Các loại bằng cấp, chứng chỉ (nếu có)Vậy nên, để đảm bảo cách ghi hồ sơ xin việc chuẩn chỉnh, bạn cần nắm được các loại giấy tờ cần thiết cho quá trình ứng tuyển nhé! Hướng dẫn viết hồ sơ xin việcChatGPT said: Khi chuẩn bị ứng tuyển, việc nắm rõ cách làm hồ sơ là bước đầu tiên giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Một hồ sơ xin việc được trình bày chuyên nghiệp và đầy đủ không chỉ thể hiện sự nghiêm túc mà còn tăng cơ hội được phỏng vấn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn viết hồ sơ hiệu quả và thu hút.Cách viết bìa hồ sơ xin việcCách chọn ảnh cho hồ sơ xin việcCách viết sơ yếu lý lịch xin việcCách viết đơn xin việcCách viết CV xin việc💡Cách viết bìa hồ sơ xin việcBạn cần điền chính xác thông tin in sẵn trên bìa hồ sơ xin việc và liệt kê các loại giấy tờ được đựng bên trong. Vì công ty có thể tuyển nhiều vị trí cùng lúc nên tốt nhất bạn hãy viết họ tên và vị trí ứng tuyển bằng chữ in hoa để họ dễ nhận biết hơn. Dưới đây là 4 quy tắc hướng dẫn viết bìa hồ sơ xin việc chuẩn chỉnh:Hạn chế dùng nhiều kiểu chữ/màu mực.Đảm bảo thông tin bạn cung cấp là chính xác.Kiểm tra chính tảsau khi điền hồ sơ.Sắp xếp giấy tờ bên trong bì đựng theo thứ tự danh sách của nhà tuyển dụng.Ví dụ bìa hồ sơ xin việc 💡Cách chọn ảnh cho hồ sơ xin việc Đa số ảnh hồ sơ xin việc có kích cỡ là 3x4 hoặc 4x6, vì thế bạn nên chuẩn bị đúng kích cỡ ảnh theo khung có sẵn. Một bức ảnh chân dunggây thiện cảm yêu cầu nét mặt tươi tắn, trang phục lịch sự và có phông nền đơn giản như nền trắng hoặc xanh lam. Ví dụ ảnh trong hồ sơ xin việc 💡Cách viết sơ yếu lý lịch xin việc Bạn chỉ cần điền chính xác hoàn cảnh và thông tin gia đình y như trong sổ hộ khẩu, cùng với đó là quá trình học tập, công tác của bản thân. Tuy nhiên, hãy đọc kỹ thông báo tuyển dụng để xem công ty có yêu cầu thêm gì không nhé - đây chính là cách ghi sơ yếu lý lịch đơn xin việc mà bạn cần nhớ đó. Ví dụ viết hồ sơ xin việc - sơ yếu lý lịch💡Cách viết đơn xin việcĐơn xin việc (tiếng Anh là cover letter) đóng vai trò là tài liệu bổ trợ, giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng qua những chia sẻ về mục đích ứng tuyển và điểm mạnh của bản thân. Vì thế, bên cạnh mẫu có sẵn, nhiều người chọn cách viết bằng tay để thể hiện khát khao được cống hiến cho công ty. Tuy nhiên, lưu ý: hướng dẫn viết đơn xin việc này chỉ đáng cân nhắc khi bạn có nét chữ đẹp, gọn gàng, nếu không cách này sẽ khiến bạn bị trừ “điểm thanh lịch” đấy!👉 Nếu bạn đang tìm hiểu cách viết đơn xin việc, tham khảo bài viết này. 💡Cách viết CV xin việc Dưới đây là các thông tin bạn cần cung cấp khi tạo CV online:Thông tin cá nhân: Họ tên, số điện thoại, email hoặc các ứng dụng liên lạc khácGiới thiệu bản thân: Bạn nên kết hợp cùng mục tiêu nghề nghiệp trong hồ sơ xin việc để thể hiện sự nghiêm túc của bản thânTiêu đề hồ sơ xin việc: Hãy viết trong 1 câu để thể hiện điểm nổi bật của bạn, giúp nhà tuyển dụng phân biệt và có ấn tượng với bạn hơn các ứng viên khácKinh nghiệm làm việc: Bạn nên chắt lọc thông tin và tuyệt đối không ghi hết tất cả kinh nghiệm để tránh CV trở nên lan man.Trình độ văn hóa: Nêu tên trường và chuyên ngành tốt nghiệp. Nếu có thành tích xuất sắc thì bạn hãy thêm vào phần “Học vấn" trong hồ sơ xin việc nhé!Kỹ năng: Bạn hãy ghi các kỹ năng cần thiết cho vị trí ứng tuyển mà bản thân sở hữu. Ngoài ra có thể ghi thêm 1-2 kỹ năng bổ trợ để được điểm cộng.Điểm mạnh Điểm yếu: Hãy áp dụng quy tắc 80/20 cho phần này. Tuyệt đối đừng ghi quá nhiều điểm yếu vì tuy trông có vẻ trung thực nhưng thật chất sẽ gây bất lợi cho bạn khi cạnh tranh với CV của các ứng viên khác!Khác: Chứng chỉ, bằng cấp, dự án cá nhân, người tham chiếu, v.v. - nếu có. Đọc thêm: 140+ CV mẫu cho từng ngành nghề👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay! 7 lưu ý khi viết hồ sơ xin việc mẫuLàm sao để biết cách viết hồ sơ xin việc làm của bạn đã "chuẩn chỉnh" hay chưa? Vậy hãy kiểm tra xem bạn đạt được bao nhiêu tiêu chí trong checklist dưới đây nhé!1. Mua đúng bộ hồ sơ xin việc. Bạn có thể tìm mua bộ hồ sơ xin việc tại các cửa hàng văn phòng phẩm hoặc nhà sách và nhớ kiểm tra mẫu viết hồ sơ xin việc có bao gồm đầy đủ các tài liệu như sơ yếu lý lịch, đơn xin việc,...mà chúng mình đã liệt kê ở đầu bài hay không.Ví dụ, nếu bạn đang ứng tuyển việc làm lao động phổ thông thì cách viết hồ sơ xin việc công nhân sẽ khác với hồ sơ xin việc giáo viên đấy! 2. Cần công chứng đủ các giấy tờ như được yêu cầu. Sở dĩ nhiều công ty yêu cầu ứng viên công chứng các giấy tờ trong bộ hồ sơ xin việc là để đảm bảo tính xác thực, thế nên hãy làm đúng yêu cầu để quá trình xin việc diễn ra suôn sẻ. Khi đi công chứng, bạn nhớ mang theo bản gốc như sổ hộ khẩu, giấy khai sinh,...để cơ quan thẩm quyền có thể đối chiếu. 3. Sử dụng một loại màu mực. Khi viết hồ sơ xin việc bằng tay, bạn chỉ nên sử dụng cùng một loại màu mực để điền thông tin. Ghi hồ sơ xin việc bằng nhiều màu mực khác nhau sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn thiếu chỉn chu và chuyên nghiệp đấy! 4. Tránh lỗi sai chính tả hoặc viết sai thông tin. Đây là lỗi cơ bản nhất mà nhiều ứng viên hay gặp khi viết hồ sơ xin việc. Hãy đảm bảo bạn đã kiểm tra lỗi chính tả cũng như cung cấp thông tin chính xác. Bạn nên nhớ rằng hồ sơ xin việc cũng chính là “bộ mặt” đại diện cho bạn khi tiếp xúc với nhà tuyển dụng, vì vậy, hãy cố gắng để lại ấn tượng ban đầu thật tốt. 5. Viết rõ ràng, không viết tắt. Hãy đảm bảo chữ viết gọn gàng, dễ đọc khi viết hồ sơ xin việc bằng tay; và hạn chế viết chữ kiểu, viết tắt khiến người đọc khó hiểu. Chắc chắn không nhà tuyển dụng nào muốn mình phải đoán ứng viên viết gì khi đọc hồ sơ đâu! 6. Chuẩn bị 3-5 bộ hồ sơ xin việc. Có thể bạn sẽ gặp nhiều trường hợp công ty không trả lại hồ sơ xin việc, vì thế, bạn nên chuẩn bị từ 3 đến 5 bộ hồ sơ dự phòng để đỡ mất thời gian và công sức viết lại và công chứng lại các loại giấy tờ khi cần.Câu hỏi thường gặp khi viết hồ sơ xin việcĐể tránh những lăn tăn về cách ghi hồ sơ xin việc, hãy đọc kỹ 3 câu hỏi thường gặp dưới đây kèm câu trả lời nhé:1. Nên viết tay hay đánh máy hồ sơ xin việc?Hồ sơ xin việc hiện nay thường được đánh máy để thể hiện sự chuyên nghiệp, rõ ràng và dễ đọc. Tuy nhiên, một số công ty nhà nước hoặc vị trí đặc thù có thể yêu cầu viết tay để đánh giá chữ viết và sự nghiêm túc của ứng viên.2. Sinh viên mới ra trường nên chuẩn bị hồ sơ xin việc như thế nào?Sinh viên mới ra trường nên chuẩn bị đầy đủ: CV, thư xin việc, bằng tốt nghiệp (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời), bảng điểm và các chứng chỉ liên quan. Nội dung nên tập trung vào kỹ năng, thành tích học tập, hoạt động ngoại khóa và thực tập để làm nổi bật năng lực.3. Gửi hồ sơ xin việc qua email có khác gì so với bản in?Bạn nên nhớ chuyển các file thành PDF để giữ định dạng và tránh lỗi font. Ngoài ra, cần viết nội dung email ngắn gọn, chuyên nghiệp và đặt tên file rõ ràng như “HoSo_NguyenVanA.pdf” để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nhé! Kết luậnTóm lại, một bộ hồ sơ xin việc tốt không cần hoa mỹ, mà chỉ cần đúng thông tin, rõ ràng, không mắc lỗi chính tả và phù hợp vị trí ứng tuyển. Trước khi nộp, bạn hãy dành 5 phút rà soát lại chính tả, số điện thoại/email, ảnh thẻ và các mục quan trọng như kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn, v.v. Ngoài ra, nếu bạn ứng tuyển theo từng nhóm đối tượng (sinh viên, công nhân, nhân viên văn phòng…), hãy chọn đúng mẫu và điền đúng phần cần nhấn mạnh để tăng cơ hội được gọi phỏng vấn nhé!👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!

🎁 Miễn phí trải nghiệmCAKE PREMIUMtrong 14 ngày: Tạo - sửa CV với AI không giới hạn, xoá logo Cake, và còn nhiều tính năng khác nữa!NÂNG CẤP NGAY Mục lục:Có cần ảnh trong CVkhông?Ảnh CV nên để ảnh gì?Chèn ảnh CV sao cho chuyên nghiệp? Mẫu CV online có kèm ảnhKhông dễ để chọn cho mình một chiếc avatar ưng ý trên Facebook hay Instagram, và cũng tương tự, ảnh CV lại càng khiến chúng ta đau đầu không kém. Có nhiều bạn băn khoăn liệu khi tạo CV online có cần ảnh không, hay nên chụp ảnh hồ sơ xin việc như thế nào, v.v.Điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố, như: bạn đang sinh sống tại đâu, đang làm trong lĩnh vực gì, và quan trọng nhất là có yêu cầu cụ thể nào được nhắc đến trong bản tin tuyển dụng hay không.CV nên để ảnh gì?1.Có cần ảnh trong CVkhông? Để trả lời câu hỏi này, bạn cần xác định được 3 yếu tố quyết định việc sử dụng ảnh trong CV, đó là: 1.1. Nơi bạn đang sinh sống, học tập hoặc làm việc Hầu hết mọi nơi trên thế giới, đặc biệt là châu Á, đều khuyến khích ứng viên nộp CV có kèm ảnh. Tuy nhiên, ở các nước châu Âu (vương Quốc Anh, Ireland,…) và các nước Bắc Mỹ (Hoa Kỳ, Canada,…), việc đính kèm ảnh khi tạo CV online được coi là không phù hợp, thậm chí là vi phạm luật lao động. Các nhà lãnh đạo ở đây cho rằng nhà tuyển dụng hoặc doanh nghiệp có thể dựa vào ngoại hình và giới tính của ứng viên để đưa ra quyết định của mình. Điều này sẽ gây ra các vấn đề về phân biệt chủng tộc, phân biệt đối xử hay bất bình đẳng giới.Đọc thêm: Những điều cấm trong “Chính sách Lao động Hoa Kỳ" 1.2. Ngành nghề bạn đang theo đuổi Một yếu tố quan trọng khác quyết định đến việc CV có cần ảnh hay không chính là công việc của bạn. Hãy chuẩn bị cho mình một bức ảnh hồ sơ xin việc đẹp, chuyên nghiệp để thu hút nhà tuyển dụng nếu bạn đang theo đuổi những ngành nghề bắt buộc và ưu tiên về ngoại hình, ví dụ như: Người mẫu PGVlogger, Youtuber hay StreamerSân khấu điện ảnhTiếp viên hàng khôngNhà hàng khách sạnSales, v.v. 1.3. Thông tin tuyển dụng Không thể không nhắc đến điều này - khi mà một số bạn thường coi nhẹ việc đọc kỹ bài đăng của nhà tuyển dụng. Một số nơi còn viết rõ yêu cầu đính kèm ảnh khi gửi email xin việc.Vì vậy, hãy đọc thật kỹ thông tin tuyển dụng để tránh bị bõ lỡ bất kỳ yêu cầu quan trọng nào nhé. Nói tóm lại, nếu bạn vẫn đang băn khoăn về việc "Ảnh CV có quan trọng không?" thì đây là 3lợi ích khi chèn ảnh trong CV:Tạo ấn tượng ban đầu:Hình ảnh có ý nghĩa rất lớn trong việc truyền tải thông tin và hỗ trợ tương tác. Do đó, một tấm hình CV sáng sủa có thể gây thiện cảm với nhà tuyển dụng ngay từ những giây đầu tiên, chứ chưa chắc đã là kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn bạn có.Xây dựng thương hiệu cá nhân:Nếu logo được ví như bộ mặt của thương hiệu thì ảnh chân dung cũng chính là một phần không thể thiếu của thương hiệu cá nhân. Qua ảnh trên CV, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được ứng viên thông qua vẻ ngoài tự tin và phong thái đĩnh đạc. Đặc biệt, việc sử dụng ảnh CV online giống với ảnh đại diện trên LinkedIn hay portfolio cá nhân sẽ giúp bạn xây dựng được hình ảnh thương hiệu của bản thân thành công hơn.Tăng độ tin cậy cho CV:Ảnh CV xin việc khiến hồ sơ ứng tuyển của bạn mang tính xác thực cao hơn, bởi nhà tuyển dụng biết chính xác bạn là ai và bạn trông như thế nào. Do đó, họ có cảm giác đang tìm hiểu một ứng viên thực thụ chứ không phải một văn bản vô tri.👉 Cake AI CV Checker chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển.Check CV ngay!2.Ảnh CV nên để ảnh gì?2.1.Yêu cầu để có ảnh CV đẹpĂn mặc đứng đắn, lịch sự:Khi chụp ảnh CV, hãy mặc như khi bạn thường đi làm hoặc chuẩn bị tham gia phỏng vấn. Lời khuyên tới các bạn là sử dụng trang phục có màu sắc nhã nhặn và hoạ tiết basic đúng với tinh thần của một nhân viên văn phòng, ví dụ như: áo sơ mi, áo blazer hay váy công sở. Đối với những ngành nghề đặc thù như thời trang, thiết kế, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn những style độc đáo hơn để bộc lộ rõ cá tính và gout thẩm mỹ của mình.Tạo dáng nghiêm chỉnh:Một tấm ảnh CV chuyên nghiệp có nghĩa là bạn cần tạo dáng nghiêm túc, thay vì có những biểu cảm, cử chỉ không phù hợp như: thả tim, say Hi, v.v. Bạn không cần quá căng thẳng như khi chụp ảnh hộ chiếu hoặc căn cước công dân. Thay vào đó, bạn chỉ cần đứng nghiêm, hoặc ngồi chống cằm và thể hiện nét mặt tươi tắn - vậy là đủ cho một chiếc ảnh làm CV siêu xịn, siêu xinh!Phông nền đơn giản, màu sáng:Trọng tâm của ảnh chụp CVlà gương mặt bạn, nên một phông nền đơn giản sẽ tốt hơn rất nhiều so với một bức tường sặc sỡ ở sau lưng. Bạn cũng không nên chọn background quá tối, vì nó sẽ mang lại cảm giác u ám cho cả hình CV nói chung.Tóc tai gọn gàng:Nếu bạn có mái tóc dài và hay để xoã, đừng quên giữ cho đầu tóc gọn gàng khi chụp ảnh CV. Các bạn có thể cột cao hoặc vén tóc sau tai, tránh cho tóc lòa xòa che hết gương mặt.Ảnh rõ nét:Cuối cùng, hãy đảm bảo chất lượng ảnh khi up lên mẫu CV online, có nghĩa là ảnh không bị mờ hoặc vỡ nét. Dù nhà tuyển dụng có phóng to hồ sơ của bạn lên gấp nhiều lần, họ vẫn nhìn được rõ các đường nét trên gương mặt bạn. 2.2.3 lỗi cần tránh để có ảnh CVSử dụng ảnh thẻ làm hình CV:Trừ khi bạn đang nộp đơn xin việc vào cơ quan nhà nước, bạn không nên sử dụng ảnh thẻ trong CV. Lý do vì ảnh thẻ có phần quá nghiêm túc với biểu cảm gương mặt cứng nhắc, khiến nhà tuyển dụng dễ cảm thấy nhàm chán với hồ sơ của bạn ngay từ đầu.Chọn ảnh selfie:Những bức ảnh selfie có thể khiến bạn tự tin và hài lòng nhất với vẻ ngoài của mình. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng lại không đánh giá cao những bức ảnh CV như vậy, thậm chí bạn có thể bị đánh giá là thiếu tôn trọng nhà tuyển dụng cũng như thiếu kỹ năng nộp đơn xin việc cơ bản. Lý do là vì trang phục và cách tạo dáng trong những bức ảnh tự sướng thường không phù hợp cho mục đích xin việc.Lạm dụng phần mềm chỉnh sửa:Ai trong chúng ta cũng muốn có một vẻ ngoài ưng ý, nhất là khi mọi thứ trở nên “ảo diệu" hơn nhờ các app chụp ảnh. Thế nhưng, nếu bạn đang tự hỏi "Có nên chỉnh sửa ảnh trước khi thêm vào CV xin việc?" thì câu trả lời là không -việc chỉnh sửa ảnh hoặc dùng filter quá tay sẽ khiến bạn trông khác với ngoài đời và làm giảm đi sự nghiêm túc cần có cho ảnh CV xin việc, từ đó, sẽ gây mất thiện cảm từ phía nhà tuyển dụng. 2.3.Cách chụp ảnh CV đẹpChọn mẫu CV online phù hợp để có hình CV hợp với tone màu của design đó - điều này sẽ giúp nâng cao tính thẩm mỹ.Nhờ bạn bè chụp chính diện khi bạn đang ngồi tại bàn, hoặc đứng dựa vào tường.Nên chụp ảnh CV vào ban ngày và lấy từ phần xương quai xanh trở lên.Chỉnh sửa một chút về màu sắc và ánh sáng để ảnh được rõ nét. 3.Chèn ảnh CVxin việc sao cho chuyên nghiệp?Không có quy định cụ thể nào về vị trí đặt ảnh trên CV, miễn là bố cục trông thuận mắt, và bạn còn nhiều phần trống cho các thông tin quan trọng về bản thân.Khi đã quyết địnhảnh CV nên để ảnh gì, hãy lưu ý 3 tip sau để hồ sơ xin việc của bạnnhìn cân đối, khoa học mà vẫn đẹp mắt: 3.1. Để hình CV ở phần đầu trang. Bạn nên chèn ảnh làm CV trênđầu trang - bên cạnh hoặc bên trên mục "Giới thiệu bản thân" và "Thông tin cá nhân". Góc trên bên trái là cách sắp xếp bố cục phổ biến và lý tưởng nhất mà nhiều ứng viên thường sử dụng. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh bố cục hình CV xin việcmột cách linh hoạt, tuỳ theo vị trí công việc bạn đang ứng tuyển, để thể hiện tính sáng tạo và màu sắc cá nhân riêng. 3.2. Bảo đảm kích thước ảnh CV cân đối. Nếu bạn đang tự hỏi "Ảnh trong CV nên kích thước bao nhiêu là chuẩn?" thì hãy yên tâm - bởi không có yêu cầu quá khắt khe về kích thước ảnh CV. Bạn có thể chọn để ảnh vuông hoặc 3x4, miễn sao đừng quá to hoặc quá nhỏ. Hình quá to sẽ chiếm nhiều chỗ trên trang giấy, trong khi đó, hình CV quá nhỏ sẽ khiến nhà tuyển dụng không nhìn rõ mặt bạn. 3.3. Sử dụng công cụ tạo CV online. Hầu hết các công cụ này đều có sẵn nhiều mẫu CV online có ảnh rất đẹp mắt và chuyên nghiệp, ví dụ như Cake. Bạn không cần phải đau đầu nghĩ xem CV có cần ảnh không, hay cách chụp ảnh hồ sơ xin việc thế nào cho chuẩn chỉnh. 4.Mẫu CV đẹp có kèm ảnhTham khảo ngay những mẫu CV online có ảnh đẹp dưới đây được tạo bởi Cake - trợ thủ đắc lực giúp bạn tạo hồ sơ xin việc chỉ trong vòng một nốt nhạc!Tạo CV trên CakeTạo CV trên CakeTạo CV trên Cake📍Kết luận:Như vậy, không có câu trả lời chính xác cho băn khoăn liệu CV online có cần ảnh hay không - bởi điều này còn tùy thuộc vào việc bạn đang sinh sống tại đâu và làm công việc gì. Tuy nhiên lại có những nguyên tắc nhất định nếu bạn muốn chèn ảnh vào CV xin việc, nhằm thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp và chỉn chu của bạn thân khi đi tìm việc. Bên cạnh đó, nếu không có ảnh đẹp, có thể bỏ qua ảnh trong CV không? - thì câu trả lời có bạn nhé. Nhà tuyển dụng sẽ không vì yếu tố này mà "đánh trượt" bạn đâu, trừ khi họ có yêu cầu rõ trong bản tin tuyển dụng.Với những mẫu CV online đẹp kèm ảnh trên Cake, hy vọng là bạn phần nào tự tin hơn trên hành trình chinh phục nhà tuyển dụng nhé!Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành công👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!