Mô tả công việc Project ManagerMục lục: Project Manager là gì?Công việc của Project ManagerTìm hiểu thêm về công việc của Project ManagerProject Manager (viết tắt là PM)là người chịu trách nhiệm toàn bộ cho một dự án và đảm bảo nhân sự hoàn thành tốt nhất các đầu việc được giao. Vậy những kỹ năng cần có củaProject Manager là gì và cơ hội thăng tiến ra sao? Cùng CakeResume tìm hiểu trong bài viết này để định hướng nghề nghiệp cho bản thân một cách đúng đắn nhé! Project Manager là gì?Để giải đáp cho câu hỏi “PM là gì” thì trước tiên chúng ta cần hiểu về khái niệm Project Management. Theo Viện Quản lý Dự án PMI thì Project Management là việc sử dụng kiến thức và áp dụng các kỹ thuật và công cụ cần thiết và tối ưu các quy trình quản lý vào các hoạt động khi triển khai dự án nhằm đảm bảo hiệu quả và đáp ứng được các yêu cầu được đưa ra. Các dự án có thể nhằm để chế tạo sản phẩm, dịch vụ hoặc phát triển các quy trình kinh doanh, quy trình sản xuất, quy trình nghiệp vụ như ngân hàng, kế toán, v.v. Từ đó, người nắm trọng trách quản lý dự án (Project Manager) có vai trò đảm bảo toàn bộ quá trình này được tiến hành một cách trơn tru và hiệu quả nhất để cho ra được kết quả tối ưu nhất khi hoàn thành dự án. Việc làm Project Manager giỏi cũng đồng nghĩa với việc đảm bảo các thành viên trong dự án cảm thấy được công nhận và coi trọng công sức của họ trong suốt quá trình triển khai hành dự án. Đồng thời, PM cũng cần giữ vững được một môi trường làm việc ôn hòa, hạn chế tối ra các xung đột và rủi ro có thể ảnh hưởng làm trễ tiến độ của dự án. Cùng CakeResume tìm hiểu cụ thể công việc của Project Manager và làm sao để trở thành một Project Manager ở phần tiếp theo nhé! Công việc của Project Manager📌 Xây dựng kế hoạch chi tiết Điều đầu tiên cũng như là nền tảng để một dự án được thực hiện một cách trơn tru và hiệu quả là có được một bản kế hoạch chi tiết và hợp lý. Đây là điều mà một PM cần đảm bảo làm tốt ngay từ khi nhận quản lý dự án. Toàn bộ lộ trình theo thời gian, nguồn lực nhân sự, tổng thời gian cần thiết và kinh phí dự trù để hoàn thành dự án phải được PM phát triển và làm rõ từng bước một. Các kế hoạch và lộ trình này sẽ được trình bày và phê duyệt bởi khách hàng hoặc hội đồng quản lý, vì vậy công việc của Project Manager là phải nắm rõ mọi chi tiết của từng giai đoạn cũng như các phương hướng triển khai. 📌 Giám sát tiến độ, quản lý nhân sự Sau khi đã xây dựng bản kế hoạch chi tiết, thì công việc của Project Manager sẽ là giám sát tiến độ đảm bảo không sai lệch hay chậm trễ. Vậy Project Manager làm gì để chắc chắn được mọi giai đoạn của dự án được theo đúng kế hoạch? Điều này phụ thuộc vào khả năng quản lý nguồn lực. Việc quản lý con người trong dự án là yếu tố vô cùng quan trọng trong suốt quá trình thực hiện dự án. Nhiều dự án phức tạp và có quy mô lớn sẽ huy động không chỉ một mà nhiều nhóm đội ngũ nhân sự trong nhiều mảng chuyên môn nghiệp vụ khác nhau. Vì vậy, công việc của Project Manager là cần làm rõ từng nhiệm vụ và phân công hợp lý, cũng như đốc thúc và sát sao tiến độ hoàn thành từng đầu việc cho từng tiến độ. Đôi khi không tránh khỏi các hiểu nhầm cũng như xung đột giữa các đội nhóm, lúc này PM cần có khả năng hòa giải và sử dụng nhân lực một cách khéo léo. 📌 Quản lý ngân sách, đảm bảo sự thành công của dự án Khi mô tả công việc Project Manager, không thể không nhắc đến việc quản lý ngân sách và đảm bảo chất lượng thực thi của dự án. Việc kế hoạch và lộ trình được phê duyệt bởi khách hàng hay ban quản trị cũng đồng nghĩa với việc PM cần đảm bảo sự thành công đúng hạn của dự án trong mức chi phí đã hoạch định. PM cần quản lý ngân sách sao cho trong hạn mức và kế hoạch đã định mà vẫn luôn đảm bảo được các chi phí về công cụ, nguồn lực, nhân sự, v.v. Ngoài ra, lý tưởng nhất là dự án được hoàn thành trong thời gian sớm hơn so với kế hoạch và vẫn tối ưu chất lượng để có thể bàn giao cho khách hàng hoặc đệ trình lên ban quản trị. 📌 Quản lý rủi ro Việc dự án có theo kế hoạch hay không cũng liên quan tới khả năng quản lý rủi ro của PM. Việc quản lý rủi ro nằm ở con người, ở chi phí, ngân sách, hay nằm cả ở những yếu tố khó lường khác. Điều này đòi hỏi Project Manager làm gì? PM cần phải có cách xử lý nhanh nhẹn trước những tình huống bất ngờ, có nhiều phương án thay thế một cách hợp lý và dễ dàng. Ngoài ra, ngay ở bước lập kế hoạch, một PM giỏi và nhiều kinh nghiệm sẽ có thể hình dung nhiều viễn cảnh để từ đó hình dung các cách ứng phó sao cho không ảnh hưởng tới chi phí và tiến độ thực hiện dự án. 📌 Thực hiện báo cáo và thống kê Sau khi dự án được hoàn thành thì công việc của Project Manager là cần tổng hợp lại các dữ liệu để lập báo cáo và các thống kê liên quan. Đôi khi Project Manager được tuyển cho một dự án duy nhất và kết thúc vị trí khi dự án hoàn thành. Nhưng trong các tập đoàn lớn hay các agency chuyên về quản lý dự án thì công việc của Project Manager không dừng lại khi đã hoàn thành dự án. Project Manager sẽ có thể tiếp tục phát triển các giai đoạn tiếp theo của dự án hoặc tiếp tục các dự án có liên quan. Vì vậy, việc lập báo cáo thành thạo, chuyên nghiệp và tự tin lập các thống kê theo yêu cầu là điều quan trọng nếu muốn trả lời cho câu hỏi làm sao để trở thành Project Manager. Nếu bạn đang muốn hướng tới con đường sự nghiệp của một Project Manager chuyên nghiệp, hãy trau dồi kỹ năng này nhé!Mẫu CV Project Manager tạo bởi CakeResume Tìm hiểu thêm về công việc của Project Manager1. Làm sao để trở thành Project Manager? 8 kỹ năng cần có cho công việc của Project Manager: Kỹ năng quản lý tiến độ công việc, nhân lực chi phíKỹ năng quản trị rủi roKỹ năng lập kế hoạchKỹ năng ra quyết địnhKỹ năng lãnh đạoKỹ năng đàm phán, giao tiếpTư duy phản biệnTruyền lửa và tạo động lực cho cấp dưới Ngoài ra, để trở thành Project Manager giỏi thì đòi hỏi kinh nghiệm thực tiễn và khả năng nghiên cứu, học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng không ngừng. Càng có nhiều kinh nghiệm và trình độ cao, bạn sẽ càng dễ dàng tự tin khi đảm nhiệm vị trí Project Manager của bất kỳ dự án nào. 2. Lương project manager có cao không? Mức lương của Project Manager dao động từ 1000-3000 USD, phụ thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ và lĩnh vực. Đối với những người dày dặn kinh nghiệm và đã thực hiện thành công nhiều dự án thì mức lương có thể lên tới 5000 USD. Bạn cũng nên nhớ, mức lương đi liền với trách nhiệm công việc và đòi hỏi một trình độ tương xứng. Nhìn chung, mức lương của Project Manager cũng khá cao so với mặt bằng lương trung bình vì vị trí này đòi hỏi nhiều kiến thức, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề. 3. Tìm việc làm Project Manager có khó không? Để trúng tuyển vị trí Project Manager sẽ không quá khó khăn nếu bạn biết cách tạo CV online thật chỉn chu và ấn tượng. Ở vòng phỏng vấn, bạn cũng cần chuẩn bị cho mình phong thái tự tin để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng.Các câu hỏi phỏng vấn Project Manager:Việc quản lý dự án gồm những yếu tố cụ thể nào?Bạn có thể mô tả mô hình quản lý dự án lý tưởng nhất của bạn được không? Hãy nêu lý do tại sao?Nếu bất ngờ có sự kiện xảy ra khiến dự án không đi theo đúng lộ trình ban đầu, bạn với cương vị Project Manager làm gì?Việc quản lý dự án outsourcing (thuê ngoài) hoặc remote (từ xa) có làm khó bạn không? Bạn có kinh nghiệm thực tiễn chưa?Hãy chia sẻ một lỗi sai mà bạn đã từng mắc phải trong công việc của Project Manager mà bạn từng đảm nhận.Để sắp xếp được thứ tự ưu tiên cho các đầu việc và nhiệm vụ cho từng giai đoạn của dự án, Project Manager làm gì và như thế nào?Bạn hãy làm rõ 1 yếu tố then chốt trong công việc của Project Manager quyết định sự thành công của dự án. Kết luận:Project Manager là một vị trí tuy có nhiều thách thức nhưng mang lại nhiều kinh nghiệm làm việc quý báu cũng như thu nhập cao, ổn định. CakeResume hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ công việc Project Manager là gì và kỹ năng cần có để làm PM. Chúc bạn tìm việc làm và ứng tuyển thành công nhé!Đọc thêm: Giải nghĩa các chức vụ trong công ty quan trọng tiếng Anh (CEO, CFO, CTO, CMO, v.v.)Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết:Kristie ShenChou ---

Tạo CV online trên CakeMục lục: Thông tin cần có trong CV Project ManagerLưu ý khi viết CV Project ManagerCách viết đơn xin việc Project ManagerMẫu CV Project Manager ITQuản lý dự án luôn nằm trong top công việc lương cao với nhiều đãi ngộ tốt. Các nhiệm vụ chính thường gặp trong CV xin việc Project Manager bao gồm: giám sát tiến độ của dự án, đảm bảo chất lượng đầu cuối của sản phẩm, quản trị nguồn nhân lực tham gia vào dự án, và cân đối, phân bổ ngân sách. Công việc hot là vậy nhưng để “săn job" thành công là điều không hề dễ dàng bởi ứng viên cần có khả năng đa nhiệm và kinh nghiệm dày dặn trong nghề. CV cho quản lý dự án cũng cần minh chứng được bạn am hiểu và nắm vững các mấu chốt thành bại của một dự án. Bên cạnh đó, làm cách nào để nổi bật các kỹ năng quan trọng trong CV Project Manager như kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, sắp xếp và lên kế hoạch, v.v. là thử thách cho rất nhiều ứng viên.Thông tin cần có trong CV Project Manager1. Thông tin cá nhân Bất kỳ lĩnh vực nào cũng cần nhân sự quản lý dự án với các chuyên môn khác nhau.Do vậy, trong CV xin việc Project Manager nên nêu kèm tiêu đề CV hoặc chức danh nghề nghiệp ngoài các thông tin chính bao gồm: Số điện thoạiEmailLinkedIn Ví dụ thông tin cá nhân trong mẫu CV quản lý dự án:NGUYỄN THỊ THÙY DUNGQuản lý dự án truyền thông hơn 8 năm kinh nghiệmLinkedIn: Nguyễn Thuỳ DungEmail: [email protected]ĐT: +8491.xxxxxxxĐọc thêm:Giới thiệu bản thân trong CV làm sao cho nổi bật và ấn tượng? 2. Mục tiêu nghề nghiệp Nhà tuyển dụng luôn hướng đến ứng viên giàu kinh nghiệm và thường xuyên cởi mở với các dự án mới nhằm phát triển doanh nghiệp lâu dài. Muốn vậy, ứng viên phải không ngừng cập nhật xu hướng phát triển của xã hội và nâng tầm năng lực quản lý dự án của bản thân. Đó cũng chính là mục tiêu dài hạn.Mẫu mục tiêu nghề nghiệp trong CV quản lý dự án kinh doanh:Phát triển kỹ năng lãnh đạoĐặt chỉ tiêu ra mắt thành công 3 dự án kinh doanh mới trong năm 2023Sau 3 năm được bổ nhiệm trưởng phòng quản lý dự án của Công ty ABCTrở thành chuyên gia tư vấn quản lý cho các doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước 3. Kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm làm việc trong CV cho quản lý dự án là yếu tố hàng đầu nhà tuyển dụng quan tâm. Với số vốn không nhỏ đầu tư cho một dự án, họ chắc chắn không mạo hiểm giao cho một “tay mơ” vì không nắm chắc được tỉ lệ thành công. Hơn nữa, việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án sẽ dễ dàng và hiệu quả hơn với một người quản lý từng trải.Ví dụ về kinh nghiệm làm việc trong CV quản lý dự án:Quản lý 25 dự án thiết kế website |Intel ISEF8/2020 - 9/2022Phân công, điều phối nhóm thực hiện dự án với 15 thành viên gồm chuyên viên lập trình phần mềm, marketing, thiết kế đồ họa, kinh doanh và an toàn mạngTheo dõi tiến độ các dự ánGiải quyết vấn đề phát sinh sau khi các sản phẩm được giới thiệu và đưa vào sử dụngCân đối ngân sách và đề xuất 3 giải pháp tối ưu vốn đầu tư 4. Học vấn Cũng như mọi ngành nghề khác, quản lý dự án đòi hỏi ứng viên có trình độ, đặc biệt có kiến thức về lĩnh vực của các dự án nhất định. Có thể nói công việc quản lý dự án vừa mà vừa hẹp. Ví dụ như CV Project Manager cho ngành truyền thông hoàn toàn có thể ứng tuyển quản lý dự án marketing, văn hóa, kinh doanh, v.v.. Tuy nhiên một số ngành đặc thù như xây dựng thì ứng viên cần bằng kỹ sư xây dựng hoặc khối ngành tương đương như vật lý hay kiến trúc. Cùng với bằng cấp, học vấn cao cho thấy bạn vững vàng về chuyên môn và có năng lực học hỏi, tiếp thu cái mới.Tip viết trình độ học vấn trong CV Project ManagerVí dụ về trình độ học vấntrong CV quản lý dự án:Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân vănCử nhân ngành Khoa học quản lý2010 - 2014Đọc thêm:Tip viết trình độ học vấn trong CV sao cho thu hút nhà tuyển dụng 5. Kỹ năng Điểm mạnh Đặc biệt khi làm CV xin việc Project Manager, kỹ năng được coi trọng hơn cả trình độ học vấn bởi đây là minh chứng rõ ràng cho năng lực của bạn. Điều quan trọng bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy là bạn biết cách vận dụng linh hoạt những kiến thức học từ trường lớp vào thực tiễn quản lý dự án.Các kỹ năng và điểm mạnh có thể kể đến trong CV Project Manager gồm:Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ chi tiêu ngân sáchKỹ năng lãnh đạo, tổ chứcKỹ năng giải quyết vấn đềBản lĩnh vững vàng trước áp lực công việc lớnKhả năng ngoại giao tốt 6. Khác Người tham chiếu trong CV và các chứng chỉ liên quan là những thông tin thêm trong CV giúp bạn tăng mức độ cạnh tranh với các đối thủ nặng ký. Ngoài ra, việc show ra trình độ ngoại ngữ trong CV quản lý dự án Project Manager sẽ là một điểm cộng "siêu to khổng lồ" nếu bạn đang làm việc trong lĩnh vực truyền thông, marketing, IT, thương mại quốc tế, v.v.Ví dụ chứng chỉ trong CV Project Manager ngành thương mại điện tử:Chứng chỉ CFAChứng chỉ CAPMTOEIC: 850📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Lưu ý khi viết CV Project Manager1. Tìm hiểu kỹ thông tin doanh nghiệp bạn ứng tuyển Trước khi tạo CV Project Manager, bạn hãy chịu khó tìm hiểu các thông tin sau từ tin đăng tuyển của doanh nghiệp như: Năng lực mong muốn từ ứng viênYêu cầu về các kỹ năng đặc biệtMục tiêu các dự án họ hướng đếnCác dự án đã thành công của doanh nghiệpCác dự án thua lỗ hoặc đóng băngĐịnh hướng phát triển của doanh nghiệp Nhờ đó bạn sẽ có chiếc CV cho quản lý dự án ấn tượng và dễ dàng tìm được tiếng nói chung với nhà tuyển dụng! 2. Số hóa các dự án và thành tựu Một cách viết CV Project Manager hiệu quả là đưa ra các con số cụ thể. Ví dụ, thay vì chỉ đơn thuần liệt kê nhiệm vụ lập ngân sách cho dự án XYZ, bạn có thể gây ấn tượng mạnh hơn khi cụ thể hóa “tối ưu ngân sách cho 12 dự án kinh doanh” hay “đấu thầu thắng 5 dự án thiết kế khu nghỉ dưỡng. 3. Không nên nêu mức lương mong muốn trong CV Mức lương của quản lý dự án luôn được cho là xứng tầm với các yêu cầu cao đặc thù của công việc này. Tuy nhiên, hệ số lương phụ thuộc phần lớn vào kinh nghiệm làm việc của ứng viên và quy mô các dự án. Do đó, nếu đề cập mức lương mong muốn trong CV, bạn sẽ đối mặt với 2 nguy cơ. Một là bạn đánh giá không đúng năng lực của bản thân. Hai là mức lương không tương thích với ngân sách dự kiến của nhà tuyển dụng.Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Cách viết đơn xin việc Project ManagerKhác với CV cho quản lý dự án, đơn xin việc (cover letter) là cơ hội bạn làm rõ hơn các kỹ năng, điểm mạnh và kinh nghiệm làm việc đã được tổng quát trong CV, cũng như bày tỏ lý do ứng tuyển.Ví dụ như về kinh nghiệm làm việc, bạn đã đề cập trong CV Project Manager rằng mình thành công thương thảo 3 hợp đồng với doanh nghiệp lớn. Vậy trong đơn xin việc quản lý dự án, bạn sẽ chia sẻ thêm bạn đã thuyết phục họ như thế nào và mang lại giá trị gì cho công ty.Các thông tin cần có trong đơn xin việc Project Manager gồm:Giới thiệu sơ lược bản thânĐộng lực thúc đẩy bạn theo đuổi nghề quản lý dự ánCách thức nào bạn biết đến doanh nghiệpLý do vì sao muốn ứng tuyển vào doanh nghiệp, nhấn mạnh mức độ khát khao với vị trí công việc nàyLàm rõ vai trò, chức năng và mức độ thành công của các dự án bạn đã từng quản lýGiá trị bạn sẽ mang lại cho doanh nghiệpMẫu CV Project Manager IT Vũ Minh Quản lý dự án về công nghệ hơn 9 năm kinh nghiệ[email protected]linkedin.com/vuminh091-xxx-xxxx Mục tiêu nghề nghiệp Phát triển kỹ năng lãnh đạoĐặt chỉ tiêu ra mắt thành công 3 dự án kinh doanh mới trong năm 2023Sau 3 năm được bổ nhiệm trưởng phòng quản lý dự án của Công ty ABCTrở thành chuyên gia tư vấn quản lý cho các doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước Kinh nghiệm làm việc Quản lý 25 dự án thiết kế websiteCông ty TNHH Intel ISEF8/2020 - 9/2022 Phân công, điều phối nhóm thực hiện dự án với 15 thành viên gồm chuyên viên lập trình phần mềm, marketing, thiết kế đồ họa, kinh doanh và an toàn mạngTheo dõi tiến độ các dự ánGiải quyết vấn đề phát sinh sau khi các sản phẩm được giới thiệu và đưa vào sử dụngCân đối ngân sách và đề xuất 3 giải pháp tối ưu vốn đầu tư Quản lý 10 dự án lập trình phần mềmCông ty FPT6/2018 - 7/2020 Tìm hiểu yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩmViết báo cáo và cập nhật tình trạng vận hành của dự án cho cấp trênTăng 20% tỷ suất hoàn vốn từ các dự án cho doanh nghiệpĐảm bảo chất lượng từng khâu của dự án Học vấn Bằng cấp Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân vănCử nhân ngành Khoa học quản lý2009 - 2013 Kỹ năng Điểm mạnh Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ chi tiêu ngân sáchKỹ năng lãnh đạo, tổ chứcKỹ năng giải quyết vấn đềBản lĩnh vững vàng trước áp lực công việc lớnKhả năng ngoại giao tốt Chứng chỉ Chứng chỉ CFAChứng chỉ CAPMTOEIC: 850📍Kết luậnTóm lại, một CV Project Manager hiệu quả không chỉ liệt kê kinh nghiệm mà còn phải làm nổi bật những thành tựu cụ thể, sử dụng các con số định lượng để chứng minh giá trị bạn mang lại.Bạn cũng đừng quên tối ưu CV quản lý dự án của mình bằng cách chèn vào các từ khóa liên quan đến ngành, đồng thời thể hiện cá tính riêng để thu hút nhà tuyển dụng nữa nhé!Chúc bạn thành công trên con đường chinh phục vị trí Project Manager mơ ước!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay!

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CVMục lục: Vì sao mục "Kinh nghiệm làm việc" trong CV quan trọng?Thông tin cần có khi viết kinh nghiệm làm việc trong CVCách viết kinh nghiệm làm việc trong CV cho sinh viênMẫu kinh nghiệm làm việc trong CV Khi tạo CV xin việc, phần “Kinh nghiệm làm việc” thường là mục được nhà tuyển dụng nhìn đầu tiên để đánh giá mức độ phù hợp của bạn đến đâu. Nhưng nhiều CV lại mắc những lỗi phổ biến như: liệt kê quá chung chung, viết dài như mô tả công việc, hoặc không có bất kỳ bằng chứng nào về kết quả. Trong bài viết này, Cake sẽ hướng dẫn bạn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV theo cấu trúc dễ áp dụng, kèm checklist thông tin cần có, gợi ý riêng cho sinh viên và mẫu tham khảo để bạn chỉnh CV nhanh mà vẫn thuyết phục. Vì sao mục "Kinh nghiệm làm việc" trong CV quan trọng? Nhà tuyển dụng thường chỉ mất vài giây để lướt xem hồ sơ xin việc, nên họ sẽ ưu tiên xem những phần thông tin cốt lõi để đánh giá nhanh mức độ phù hợp của ứng viên.Kinh nghiệm làm việc là mục được nhà tuyển dụng chú trọng nhất và đọc ngay đầu tiên, bởi họ hiểu được bạn đã từng làm gì, mức độ liên quan với vị trí ứng tuyển ra sao và bạn có thể bắt nhịp công việc mới nhanh hay không. Vì vậy, bạn nên đầu tư nhiều thời gian và công sức để trình bày rõ ràng, ngắn gọn và đúng trọng tâm, cũng như ưu tiên các đầu việc sát với JD. Nếu có thể, hãy kèm theo kết quả/đầu ra cụ thể (số liệu, dự án, thành tích) để CV thuyết phục hơn và tránh cảm giác mô tả chung chung nhé! Thông tin cần có khi viết kinh nghiệm làm việc trong CVĐể mục “Kinh nghiệm làm việc” trong CV không bị lan man hoặc thiếu trọng tâm, bạn cần biết những thông tin tối thiểu bắt buộc phải có và cách sắp xếp sao cho nhà tuyển dụng dễ đọc. Chỉ cần trình bày đúng cấu trúc, bạn sẽ biến phần này thành “điểm cộng” thay vì liệt kê dài dòng mà không tạo giá trị. Dưới đây là checklist các thông tin quan trọng bạn nên đưa vào:1. Vị trí làm việc Nêu rõ vị trí bạn đảm nhiệm khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV giúp nhà tuyển dụng dễ dàng có được cái nhìn tổng thể đầu tiên về những gì bạn đã làm. Điều này đặc biệt có lợi khi bạn đang ứng tuyển vào vị trí có chức danh công việc tương đương. Tuy có thể có những khác biệt nhỏ về nội dung công việc ở các công ty, ngành nghề khác nhau, nhưng về cơ bản, họ có thể đánh giá mức độ phù hợp giữa những vị trí bạn từng đảm nhiệm và vị trí họ đang tìm nhân tài. 2. Tên công ty Đây là thông tin quan trọng giúp nhà tuyển dụng biết được môi trường làm việc mà bạn đã từng trải qua. Tên công ty ở mục kinh nghiệm làm việc trong CV thể hiện bạn đã từng làm ở các công ty đa quốc gia, hay công ty tư nhân, hoặc start-up, v.v. sẽ có thể là điểm cộng nếu môi trường tương đương với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. 3. Thời gian làm việc Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sao cho rõ ràng và minh bạch nhất là khi bạn nêu rõ thời gian thực tế mà bạn đảm nhiệm vị trí tại từng công ty. Thông thường họ sẽ đánh giá cao các ứng viên có thời gian làm việc không quá ngắn ở mỗi vị trí, để tránh hiện tượng “nhảy việc” của nhân viên tương lai. 4. Mô tả công việc Kinh nghiệm làm việc trong CV được thể hiện cụ thể nhất qua những đầu việc mà bạn đảm nhiệm. Đây là mục "khó nhằn" đối với hầu hết các ứng viên khi tạo CV. Bạn nên liệt kê những nhiệm vụ liên quan nhất tới vị trí ứng tuyển để thể hiện rõ năng lực và chuyên môn của bản thân. Mỗi đầu việc nên được trình bày bằng gạch đầu dòng và viết sao cho súc tích. Để làm được điều này, bạn nên đọc thật kỹ bản tin tuyển dụng để từ đó có thể chèn vào các từ khóa tương ứng cho mục "Kinh nghiệm làm việc" trong CV. Hồ sơ của bạn cũng vì thể vừa đảm bảo CV chuẩn ATS (hệ thống theo dõi ứng viên), vừa khiến nhà tuyển dụng "gật gù" rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về công việc này trước khi ứng tuyển. Ví dụ về viết kinh nghiệm làm việc trong CV Project Manager: Lên kế hoạch chiến lược cho hơn 15 dự án.Theo dõi và giám sát các chương trình triển khai quy mô 4 thành phố và 3 địa điểm.Triển khai chương trình tri ân khách hàng cho 8 sản phẩm cốt lõi.Đo lường hiệu suất, đảm bảo 100% quy trình chuẩn.Báo cáo thường xuyên tiến độ kế hoạch hàng quý. 5. Thành tích nổi bật Để mô tả rõ hơn về chuyên môn và năng lực của bản thân, hãy chứng minh qua các thành tích, đóng góp. Nhà tuyển dụng hẳn sẽ cảm thấy ấn tượng hơn nếu bạn viết kinh nghiệm làm việc trong CV với những con số, dẫn chứng cụ thể. Bạn sẽ ghi điểm hơn so với việc tạo CV đơn thuần qua những đầu việc khô khan. Ví dụ về viết thành tựu trong CV Customer Service: Hỗ trợ khách hàng cá nhân về các dịch vụ và sản phẩm của Ngân hàng, hoàn thành +30 hồ sơ.Tham gia các chương trình tiếp thị, roadshow để tiếp cận khách hàng mới.Chăm sóc khách hàng và theo dõi chương trình tri ân theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ. Cấu trúc viết kinh nghiệm làm việc trong CV chuẩn [Vị trí đảm nhiệm][Tên công ty], [Thành phố hoặc địa điểm làm việc][Thời gian làm việc] (tháng/năm - tháng/năm)[Mô tả ngắn gọn nhiệm vụ 1, kèm thành tích, số liệu nếu có][Mô tả ngắn gọn nhiệm vụ 2, kèm thành tích, số liệu nếu có][Mô tả ngắn gọn nhiệm vụ 3, kèm thành tích, số liệu nếu có]Đọc thêm:Cách làm CV xin việc ghi điểm với nhà tuyển dụng Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV cho sinh viên“Không có kinh nghiệm thì viết CV như thế nào?”là câu hỏi mà rất nhiều sinh viên và người mới ra trường lo lắng khi bắt đầu làm CV.Trên thực tế, bạn vẫn có thể viết mục này một cách thuyết phục nếu biết cách "biến" các trải nghiệm như dự án học tập, hoạt động CLB, công việc part-time,… thành thông tin có giá trị. Phần dưới đây sẽ hướng dẫn bạn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sinh viên:Lưu ý cho mục "Kinh nghiệm làm việc" trong CV💡Chỉ ghi kinh nghiệm có liên quan tới vị trí ứng tuyển Bạn cần luôn lưu ý rằng nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian để xét duyệt hồ sơ xin việc, vì vậy đừng trình bày lan man những thông tin không liên quan tới vị trí ứng tuyển khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV của bạn. Tập trung vào những kinh nghiệm sát với yêu cầu của vị trí ứng tuyển sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng. 💡Gây ấn tượng với số liệu cụ thể Khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV, ngoài tính hợp lý thì bạn cần tăng tính thuyết phục và làm CV nổi bật hơn bằng cách chèn các số liệu cụ thể.Ví dụ: Thay vì viết kinh nghiệm trong CV về việc quản lý hồ sơ khách hàng thì bạn có thể thêm số lượng hồ sơ mà bạn giám sát như sau:Quản lý hồ sơ vay vốn +50 khách hàng B2B và +300 khách hàng B2C 💡Dùng gạch đầu dòng Một cách để mô tả kinh nghiệm làm việc trong CV khoa học, dễ nhìn nhất là sử dụng gạch đầu dòng để phân tách các ý. Nhờ đó, nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi và đánh giá khả năng trình bày vấn đề cũng như tư duy logic của bạn. 💡Không liệt kê quá 5 nhiệm vụ/đầu việc Nếu bạn mô tả kinh nghiệm làm việc trong CV vượt quá 5 nhiệm vụ trên mỗi đầu việc, thì bạn nên rút ngắn lại ngay. Việc liệt kê quá chi tiết khiến cho CV trở nên dài dòng. Bạn nên tập trung vào những đầu việc chính và chăm chút sao cho mục này thật sát với phần "Mô tả công việc" trong bản tin tuyển dụng. 💡Dùng thì động từ cho chính xác (đối với CV tiếng Anh) Khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV tiếng Anh, cần chú ý đến thì của động từ để đảm bảo đúng ngữ pháp. Nếu vẫn đang làm công việc này tại thời điểm hiện tại thì bạn nên chia động từ ở dạng V-ing. Ngược lại, chia động từ ở thì quá khứ nếu như bạn đang mô tả những công việc đã làm qua trong mục kinh nghiệm làm việc trong CV tiếng Anh của mình. Mẫu kinh nghiệm làm việc trong CVSau khi nắm được cấu trúc và cách viết đúng, bước tiếp theo là tham khảo các mẫu thực tế để bạn dễ hình dung cách ghi “Kinh nghiệm làm việc” trong CV sao cho rõ ràng và thuyết phục. Tuỳ theo từng level mà cách viết sẽ khác nhau: người ít kinh nghiệm cần nhấn mạnh đầu ra và kỹ năng liên quan; quản lý/giám đốc cần tập trung vào phạm vi trách nhiệm và tác động; còn CV tiếng Anh cần chuẩn hoá câu chữ theo văn phong chuyên nghiệp. Dưới đây là một số mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV để bạn copy và chỉnh nhanh theo tình huống của mình.Mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV cho người ít kinh nghiệm Kinh nghiệm làm việc Thực tập sinh khách hàng cá nhânNgân hàng Vietcombank, chi nhánh Ba Đình03/2022 - 07/2022 Hỗ trợ khách hàng cá nhân về các dịch vụ và sản phẩm của Ngân hàng, hoàn thành +30 hồ sơ.Tham gia các chương trình tiếp thị, roadshow để tiếp cận khách hàng mới.Chăm sóc khách hàng và theo dõi chương trình tri ân theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.Mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV cho quản lý, giám đốc Kinh nghiệm làm việc Giám Đốc Hành Chính Nhân SựTập đoàn OEML, Đà Nẵng09/2015 - Nay Quản lý đội ngũ nhân sự mảng tài chính kế toán bao gồm 23 nhân viên.Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng nhân viên chính thức, nhân viên thời vụ, cộng tác viên, thực tập sinh.Đảm bảo hệ thống lương kiểm soát tốt.Phát triển văn hoá công ty chuẩn 4.0 với hệ thống chấm công khi làm việc từ xa. Mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV tiếng Anh Work Experience Isodyne Inc., Kansas City, MO Accounts Receivable Specialist January 2013–Present Created new policies and procedures around AR, cash flow and reconciliation processes, reducing average invoice processing time by 20%. Created new customer accounts and carried out associated data entry into central database, consistently beating targets for completion. Identified errors in refund processing totaling $15,000. Carried out forensic investigation into process failures to ensure mistake not repeated. Prepared new starter training materials for AR team. Responsible for onboarding new team members on AR principles, company policy, and duties. 📍Kết luậnTóm lại, kinh nghiệm làm việc trong CV sẽ thuyết phục hơn nhiều khi bạn viết theo cấu trúc hành động + cách làm + kết quả, ưu tiên số liệu (thành tích) cụ thể và chọn lọc những việc liên quan nhất đến vị trí ứng tuyển. Trước khi nộp, cũng đừng quên rà lại câu chữ, đảm bảo các gạch đầu dòng ngắn gọn và nhất quán về thời gian nhé!Nếu bạn chưa chắc cách trình bày của mình đã đúng “gu” từng nghề, hãy tham khảo các mẫu CV theo ngành trên Cake để chọn bố cục phù hợp và tối ưu nội dung nhanh hơn.Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Học khối D làm nghề gì?Mục lục: Khối D gồm những môn thi nào?Học khối D làm nghề gì?Các ngành dễ xin việc khối DViệc chọn khối thi nói chung và ngành học nói riêng là một quyết định quan trọng, có ảnh hưởng lớn đến nghề nghiệp trong tương lai. Chọn khối học có đào tạo nghề nghiệp phù hợp với sở thích, năng lực và mục tiêu cá nhân sẽ giúp bạn tập trung và phát huy tối đa năng lực của mình.Ngược lại, nếu chọn sai, có thể dẫn đến nhiều nỗi buồn và thất vọng trong cuộc sống. Vì vậy, sự lựa chọn này cần được cân nhắc kỹ lưỡng và tìm hiểu kỹ trước khi quyết định. Trong bài viết này, Cake sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi “Học khối D làm nghề gì?” và “Các ngành dễ xin việc khối D gồm những công việc nào?”.Khối D gồm những môn thi nào?Khi xác định theo học khối nào thì bạn cũng cần tham khảo thêm những tổ hợp và môn thi của khối đó. Chẳng hạn như khối D thường sẽ là tổ hợp Ngữ Văn, Toán, Ngoại ngữ.Tuy nhiên, bắt đầu từ năm 2017 trở đi, Bộ Giáo dục Đào tạo đã mở rộng lên đến 99 tổ hợp nhằm tạo điều kiện cho các bạn học sinh theo đuổi đam mê và chọn khối học đúng sở trường, thế mạnh của mình. Vì thế, để xác định "Khối D làm nghề gì" thì trước tiên bạn cần biết được đâu là những môn thi cần xét tuyển. Top 10 tổ hợp thi khối D phổ biến nhất:Khối D01: Ngữ văn, Toán, Tiếng AnhKhối D04: Ngữ văn, Toán, Tiếng TrungKhối D06: Ngữ văn, Toán, Tiếng NhậtKhối D07: Toán, Hóa học, Tiếng AnhKhối D08: Toán, Sinh học, Tiếng AnhKhối D10: Toán, Địa lý, Tiếng AnhKhối D11: Ngữ văn, Vật lí, Tiếng AnhKhối D12: Ngữ văn, Hóa học, Tiếng AnhKhối D13: Ngữ văn, Sinh học, Tiếng AnhKhối D15: Ngữ văn, Địa lý, Tiếng Anh Học khối D làm nghề gì?Bên cạnh sự đa dạng trong việc lựa chọn môn học, khối D còn đào tạo các ngành dễ xin việc và đầy triển vọng trong tương lai. Đặc biệt là D1 - tổ hợp môn đào tạo nghề nghiệp có đặc thù sử dụng tiếng Anh nhiều nhất trong tất cả các khối học. Thế nên, bạn không cần phải lo lắng về việc không biết học khối D1 làm nghề gì đâu! Nhóm ngành Sư phạm Ngành sư phạm là ngành được nhiều bạn học khối D lựa chọn sau khi tốt nghiệp vì nhu cầu tuyển nhân lực của nghề này khá cao. Đây cũng là câu trả lời nhận được nhiều nhất của câu hỏi "Học khối D làm nghề gì?".Học khối D thì làm nghềgiáo viên dạy các môn Văn học-Xã hội ở trường học là rất phù hợp. Tuy nhiên, nếu muốn kiếm thu nhập cao hơn, bạn có thể cân nhắc các vị trí giáo viên dạy ngoại ngữ ở trung tâm hay thậm chí dạy ngoại ngữ online.📍Tham khảo ngay cách tạo CV online cho giáo viên! Nhóm ngành Kinh tế Khi nhắc đến các ngành dễ kiếm việc làm lương cao, không thể không nhắc đến công việc thuộc nhóm kinh tếnhư: nhân viên kinh doanh, nhân viên ngân hàng, kế toán, tài chính,... Đây đều làcác ngành nghề khối Dmũi nhọn, mà bao bạn trẻ Gen Z theo đuổi. Đọc thêm:Các trường đại học kinh tế tốt ở Việt Nam Nhóm ngành Truyền thông Có thể nói nhờcác ngành học khối D rất đa dạng, và có liên kết với nhau, nên dân khối D ra trường làm nghề đúng ngành hay trái ngành đều được.Chỉ riêng nhóm ngành truyền thông đã có rất nhiều công việc có mức lương “ổn áp”, chẳng hạn như: quản lý sự kiện, marketing, báo chí, quan hệ công chúng, nhà xuất bản sách, v.v. Nhóm ngành Ngoại ngữ Sự thật là không phảitất cả các ngành nghề khối D đều mang đến cơ hội tốt. Tuy nhiên, nếu học khối D1 làm nghề có liên quan đến ngoại ngữ, thì bạn sẽ có triển vọng phát triển bền vững, đặc biệt với những vị tríbiên phiên dịchhoặc làm việc trong các tập đoàn quốc tế.Ngoại ngữ không chỉ là công cụ giao tiếp mà còn có thể tiếp thu được kiến thức của nhiều nền văn hóa khác nhau, từ đó giúp mở mang tầm mắt và các mối quan hệ xã hội.Nhóm ngành Văn hoá-Du lịch Vì được đào tạo trong môi trường sử dụng ngoại ngữ và trang bị kiến thức về văn hóa, lịch sử nên nếu hỏi các bạn học khối D làm nghề gì tốt, thì hướng dẫn viên du lịch rất thích hợp!Bên cạnh đó, bạn cũng có thể làm hướng dẫn viên tham quan bảo tàng, phụ trách giới thiệu sự kiện lịch sử, phong tục tập quán để du khách hiểu thêm về nền văn hóa lâu đời của đất nước ta.Nhóm ngành Công nghệ thông tin Hiện nay, nhóm ngành công nghệ thông tin không còn là sự lựa chọn chỉ dành cho dân khối A nữa. Xu hướng hội nhập quốc tế ngày nay đã khiến Bộ Giáo dục quyết định mở rộng cơ hội theo đuổi nghề công nghệ cho các bạn học khối D!Thế nên, học khối D ra trường làm nghề hot và đòi hỏi kỹ năng phân tích và tư duy phản biện như: BA, Data Analyst, PM,....là xu hướng hiện nay của giới trẻ! Dự đoán 7 ngành nghề hot trong tương lai Các ngành dễ xin việc khối D1. Nhân viên Marketing Là một trong những công việc có mức lương cao và ổn định, Marketingchính là câu trả lời phổ biến nhất cho câu hỏi "Học khối D làm nghề gì sau này?".Trong thời đại công nghệ 4.0, đa phần chuyên viên Marketing sẽ quảng bá sản phẩm và thúc đẩy giá trị thương hiệu đến người tiêu dùng bằng con đường tiếp thị số-Digital Marketing.Vì thế, dù Marketing là một trongcác ngành dành cho khối D, nhưngbạn cũng đừng chủ quan, mà hãy cố gắng mở rộng kiến thức, cập nhật sự chuyển biến liên tục của lĩnh vực này nhé! 2. Content Writer Content writer là công việc giúp doanh nghiệp giữ chân và mang giá trị đến cho khách hàng bằng việc sản xuất nội dung nền tảng số như: blog, video, infographic,... Tuy thuộc các ngành nghề khối D dễ xin việc nhất hiện nay, Content Writer cũng là một vị trí có tính cạnh tranh cao. Content Marketing làm gì? 3. Social Media Học khối D làm nghề gì để dễ thích nghi trong một xã hội có tính cạnh tranh cao như hiện nay? Nếu còn phân vân, hãy chọn ngay nhân viên Social Media bạn nhé!Đây là công việc phụ trách quản lý các nền tảng xã hội của công ty như Instagram, Facebook, Tiktok, LinkedIn,... Do đó, Social Media thuộc các ngành dễ kiếm việc làm và là một trongcác nghề khối D,không thể thiếu của bất kì doanh nghiệp nào nếu muốn gia tăng tương tác, đảm bảo hình ảnh, nội dung thông điệp được truyền tải đúng đến khách hàng. 4. Quản lý dự án Nếu nói về các ngành dễ kiếm việc làm lương cao hiện nay thì không thể bỏ qua nghề Quản lý dự án hay còn được gọi là PM (Project Manager). Công việc của PMlà xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, phân bổ ngân sách, nhân sự hợp lý, giám sát tiến độ và thực hiện báo cáo thống kê với giám đốc. Do chính sách quốc tế hóa, nên học ban D làm nghề PM sẽ có lợi thế về khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ và làm việc nhóm với những người có nền văn hóa khác nhau. 5. Nhân sự Nhiều bạn thắc mắckhối D gồm những nghề nào? Trên thực tế, nghề khối D rất rộng. Bên cạnh các vị trí kể trên, không thể không nhắc đến nghề nhân sự.Đây là lựa chọn thường gặp của các bạn trẻ khi được hỏi học khối D làm nghề gì! Với vai trò như cầu nối của doanh nghiệp và nhân tài, bộ phận nhân sự ngoài tuyển dụng ra, còn phụ trách thu hút, quản lý, đào tạo và sa thải nhân viên. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể trở thành chuyên viên tư vấn nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng nhân viên cấp cao cho các tập đoàn lớn. 6. Chuyên viên kinh doanh Chuyên viên kinh doanh hay còn gọi là nhân viên sale, là nguồn nhân lực không thể thiếu của bất kì doanh nghiệp nào. Vì họ chính là người khai thác nguồn khách hàng mới, giới thiệu và tiếp thị sản phẩm, là người trực tiếp tạo nên doanh số bán hàng cho công ty. Chính vì nhu cầu tuyển dụng lớn, nên nghề sale luôn thuộc top ngành dễ xin việc và có nội dung công việc tương đối đa dạng trong sốcác ngành của khối D, nhưng còntùy theo lĩnh vực kinh doanh của công ty. 7. Giáo viên ngoại ngữ Trong sốtất cả các ngành nghề khối D, ngành dễ xin việcnhất phải kể đến giáo viên ngoại ngữ.Được đào tạo kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng giảng dạy sư phạm, các bạn học khối D có thể lựa chọn con đường trở thành giáo viên ngoại ngữ như: tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Trung,... ở trường THPT hoặc trung tâm ngoại ngữ, tùy theo nguyện vọng. 8. Chuyên viên Business Analyst Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA) phân chia thành 2 nhóm: Nhóm thuần kỹ thuật: ý chỉ những bạn học ngành công nghệ thông tin.Nhóm non-IT: bạn không cần hiểu biết quá sâu về kỹ thuật, mà sẽ phụ trách phân tích dữ liệu kinh doanh, cải thiện các vấn đề hiện có của doanh nghiệp. Học khối D làmnghề BAcũng được coi là một trong những ngành có nhiều cơ hội nghề nghiệp - với mức lương hấp dẫn, tuy nhiên sẽ yêu cầu nhiều kỹ năng chuyên môn và tư duy logic chắc chắn. 9. Nhân viên hành chính văn phòng Nhân viên hành chính văn phòngthuộc bộ phận Hành chính-Nhân sự, thường đảm nhận công việc lễ tân đón khách, thu mua thiết bị văn phòng phẩm, sắp xếp lịch phòng họp, chuẩn bị và tuyên truyền nội quy công ty. Công việc này đòi hỏi tính tỉ mỉ và kỹ năng quản lý thời gian tốt, được coi là nghề nghiệp ổn định cho bất kỳ ai đặt câu hỏi học khối D làm nghề gì. 10. Giao dịch viên ngân hàng Với vai trò là “bộ mặt đại diện” của ngân hàng, giao dịch viên ngân hàng là tiền tuyến phụ trách giúp khách hàng giải quyết những vấn đề phát sinh khi giao dịch, tư vấn gói dịch vụ phù hợp, đồng thời nâng cao độ hài lòng của khách hàng đối với ngân hàng.Giao dịch viên hoặc các vị trí khác của ngân hàng đều là những công việc ổn định, giúp mang lại thu nhập tương đối cao và cơ hội thăng tiến tốt cho những bạn còn chưa biết học khối D làm nghề gì. 📍Đừng quên tìm hiểu kỹ các kỹ năng cần có của công việc để học tập, trau dồi càng sớm càng tốt nhé! 📍Kết luận Hãy nhớ rằng, con đường sự nghiệp là một hành trình dài hạn, cần đầy đủ sự quyết tâm và kiên trì, thế nên việc lựa chọn nghề nghiệp chỉ dựa vào yếu tố thu nhập và dễ tìm việc hay không là chưa đủ, thậm chí thường dẫn đến bỏ ngang!Sở thích và năng lực của bạn mới chính là câu trả lời cho câu hỏi học khối D làm nghề gì, hay bất cứ ngành học nào khác. Nếu chưa biết cách định hướng nghề nghiệp phù hợp, hãy "mạnh dạn" tìm sự trợ giúp từ Mentor, các bài trắc nghiệm tính cách,... bạn nhé!Đọc thêm:3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp giúp bạn hiểu rõ bản thân và chọn công việc phù hợp Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Kristie Shenzhou ---

Mẫu CV xin việc trên Cake Bài viết này bao gồm:CV là gì?8 mục cần có khi viết CVCách viết CV chuyên nghiệp cho từng ngữ cảnhMẫu CV tiếng Việt / tiếng Trung / tiếng Anh Chúng ta vẫn thường nói với nhau về tầm quan trọng của cách viết CV thu hút nhà tuyển dụng. Thật vậy, trong thời buổi cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một bản CV chuẩn chỉnh là công cụ tiếp thị bản thân hiệu quả nhất, để bạn khẳng định năng lực, phẩm chất của bản thân, và cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người phù hợp cho vị trí còn trống. Không khó để có thể tìm thấy hàng trăm mẫu CV online ấn tượng, nhưng để sửa đổi nội dung cho phù hợp với bản thân và đáp ứng yêu cầu ứng tuyển thì lại không hề dễ dàng. Có bạn chưa biết cách viết CV sao cho chuyên nghiệp, có bạn lại gặp vấn đề khi gửi email xin việc. Trong bài viết này, hãy cùng Cake tìm hiểu cách tạo CV online chuyên nghiệp mà không hề “khó nhằn" nhé! P/s:Đừng quên tham khảo mẫu CV bằng tiếng Anh, tiếng Việt và tiếng Trung ở cuối trang nữa nha!CV là gì?CV là viết tắt của từ “Curriculum Vitae” trong tiếng Latinh, có nghĩa là sơ yếu lý lịch. Việc xét duyệt văn bản này được xem là bước đầu trong một quá trình tuyển dụng, giúp công ty nhìn thấy được kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, cũng như kỹ năng nổi bật của ứng viên. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ quyết định xem ứng viên đó có phù hợp để bước vào vòng phỏng vấn hay không.Lưu ý: CV và resume là hai khái niệm không giống nhau và dễ gây nhầm lẫn. Thuật ngữ CV được dùng nhiều tại New Zealand, các nước châu Âu và các nước Đông Nam Á như Việt Nam và Indonesia - khi ứng viên nộp CV xin việc và xin học bổng. Trong khi đó, Ấn Độ, Úc và các nước Bắc Mỹ như Mỹ và Canada thường dùng resume như một hồ sơ xin việc, và chỉ dùng CV để xin học bổng hoặc xin việc trong cách ngành nghề y tế, khoa học và nghiên cứu chuyên sâu. Trước khi tìm hiểu cách viết CV xin việchay, hãy cùng xem qua hai loại CV thường gặp trong đời sống.CV học thuật (Academic CV) CV học thuật thường được yêu cầu khi bạn đang chuẩn bị hồ sơ xin học bổng, du học, hay dự tuyển nghiên cứu sinh. Thông thường, mỗi trường sẽ có những yêu cầu khác nhau về hồ sơ ứng tuyển. Tuy nhiên, cách viết CV cho sinh viên nhìn chung là giống nhau và tuân theo những chuẩn mực nhất định. Bên cạnh các giấy tờ khác như bảng điểm, kế hoạch học tập, thư giới thiệu, hội đồng xét tuyển sẽ dựa vào CV của bạn để nắm được trình độ học vấn, thành tích học tập, công trình nghiên cứu, cũng như các hoạt động ngoại khoá mà bạn đã tham gia.CV xin việc (Job Application CV) Đúng như tên gọi của nó, CV là một tài liệu quan trọng mà các ứng viên không thể không có khi đi xin việc. Hãy coi mỗi ứng viên là một nhân viên bán hàng; sản phẩm bạn có là kinh nghiệm, học vấn, phẩm chất và kỹ năng; khách hàng bạn hướng tới là nhà tuyển dụng; và đối thủ của bạn là hàng chục, hàng trăm ứng viên khác. Hồ sơ xin việc lúc này đóng vai trò là lời chào hàng và cách viết CV hay là lời giải giúp bạn làm nổi bật bản thân và chinh phục nhà tuyển dụng. 8 mục cần có khi viết CVDưới đây là 8 mục quan trọng khi tạo CV online. Tuỳ vào background của bản thân và vị trí ứng tuyển mà bạn có thể sắp xếp các mục thông tin này theo thứ tự thích hợp. 1. Thông tin cá nhân Là phần mở đầu của mọi bản sơ yếu lý lịch, mục thông tin cá nhân cần bao gồm: Họ tênSố điện thoạiEmailĐịa chỉ (không cần ghi quá chi tiết) Ngày sinh (không bắt buộc) Trang cá nhân (nên đính kèm link LinkedIn thay vì Facebook) Nhờ đó, nhà tuyển dụng có thể phân biệt được các ứng viên với nhau và sử dụng thông tin cá nhân này để liên lạc trong quá trình tuyển dụng. Cách viết thông tin cá nhân trong CV đúng chuẩn:Viết đúng họ tên được ghi trên căn cước công dân.Sử dụng email chuyên nghiệp.Chọn ảnh rõ mặt và thể hiện phong thái nghiêm túc.Không cần ghi địa chỉ quá chi tiết.CV online nên để ảnh gì? 2. Tiêu đề CV Giống như một bài báo, CV với tiêu đề hấp dẫn sẽ thu hút người đọc tốt hơn. Do đó, tiêu đề CV cần làm nổi bật điểm mạnh của bản thân bạn, giúp cho bạn cũng như hồ sơ ứng tuyển của mình trở nên ấn tượng và nổi bật so với hàng trăm ứng viên khác. Gợi ý cách viết tiêu đề CV xin việc hay:Có chứa chức danh công việc (ví dụ: Content Marketing).Điều chỉnh theo từng vị trí ứng tuyển (ví dụ: CB Intern).Làm nổi bật kỹ năng chính của bản thân (ví dụ: Social Media Guru).Không dài quá 2 dòng và chứa ký tự đặc biệt. 3. Giới thiệu bản thân Mục tiêu nghề nghiệp Hai ý trên thường được viết chung vào một mục và đặt ở phần đầu trang, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quát về năng lực, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp trong tương lai của bạn. Trả lời những câu hỏi sau sẽ giúp bạn biết cách viết giới thiệu bản thân trong CV súc tích, ngắn gọn:Bạn đã có bao nhiêu năm kinh nghiệm trong nghề?Bạn thành thạo ở những lĩnh vực nào? Đâu là chuyên môn chính của bạn?Bạn đã đạt được thành tích gì nổi bật?Đích đến mà bạn mong muốn đạt được trong tương lai là gì? 4. Kỹ năng Kỹ năng là khả năng vận dụng những kiến thức, hiểu biết về một hoặc một vài lĩnh vực nào đó vào trong công việc hoặc quá trình học tập. Trình bày kỹ năng trong CV một cách hiệu quả giúp cho nhà tuyển dụng có cái nhìn rõ hơn về tính cách, tố chất cũng như sự phù hợp giữa bạn với văn hóa công ty. Cách viết kỹ năng trong CV:Liệt kê cả kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills)Chỉ nêu ra những kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyểnTrung thực và khiêm tốn 5. Kinh nghiệm làm việc Đây là phần chính khi tạo CV online - trình bày những công việc bạn đã đảm nhận trước đây cùng những thành tích nổi bật (nếu có). Để tránh cho hồ sơ ứng tuyển quá dài dòng và lan man, bạn chỉ nên liệt kê những công việc có liên quan đến vị trí ứng tuyển, hoặc chỉ chọn ra những công việc full-time nếu bạn đã đi làm chính thức được trên 5 năm thôi nhé! Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV:Liệt kê theo trình tự thời gian, bắt đầu từ công việc gần đây nhất.Trình bày đầy đủ các thông tin cần thiết như: tên công ty, vị trí làm việc, nhiệm vụ, giải thưởng…Đưa ra các số liệu cụ thể nếu bạn đạt được thành tích nổi bật trong công việc. 6. Trình độ học vấn Trong mục này, bạn không cần thiết phải liệt kê quá trình học cấp I, cấp II và cấp III; mà hãy chỉ trình bày hệ Đại học và cao hơn (nếu có). Những thông tin bạn cần nêu ra khi viết trình độ học vấn trong CV bao gồm:Tên trường ngành học.Năm nhập học năm tổ nghiệp.Đề án, nghiên cứu khoa học (nếu có).Những thông tin đáng chú ý khác, như: điểm GPA, thành tích, giải thưởng, học bổng,... 7. Người tham chiếu Người tham chiếu là người quen biết và hiểu rõ bạn về mặt học tập hoặc công việc - nói tóm lại, là khả năng chuyên môn của bạn. Nếu bạn đang viết CV đi du học, đó có thể là Thầy/Cô Trưởng khoa hoặc Giáo sư hướng dẫn luận văn. Còn “Người tham chiếu" trong CV xin việc thường là đồng nghiệp hoặc sếp cũ của bạn. Đưa mục này vào trong CV sẽ làm tăng tính xác thực của những thông tin bạn cung cấp, vì nhà tuyển dụng có thể sẽ liên lac với “người tham chiếu" để tìm hiểu thêm về chuyên môn và phẩm chất của bạn. 8. Thông tin thêm trong CV Ngoài những mục trên, bạn có thể cung cấp thêm một số thông tin khi tạo CV online để tạo nên lợi thế cạnh tranh so với các ứng viên khác, ví dụ như: Ngoại ngữChứng chỉ bằng cấpThành tích giải thưởngHoạt động ngoại khoáDự án cá nhânSở thíchĐọc thêm:Nội dung cần có khi tạo CV online Cách viết CV chuyên nghiệp cho từng ngữ cảnh Với từng đối tượng và ngữ cảnh mà sẽ có cách viết CV xin việc khác nhau. Cùng tìm hiểu kỹ hơn với 5 trường hợp sau nhé: Bài viết này bao gồm:Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệmCách viết CV cho người có kinh nghiệmCách viết CV xin việc part-time Cách viết CV đi du họcCách viết CV tiếng Anh✅ Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm Nếu bạn đang là sinh viên hoặc chưa có kinh nghiệm làm việc, hãy hướng sự chú ý của nhà tuyển dụng vào công việc part-time, hoạt động tình nguyện, hoặc dự án cá nhân bạn đã từng tham gia. Ngoài ra, những chia sẻ về mục tiêu nghề nghiệp và định hướng phát triển bản thân cũng sẽ giúp “ghi điểm" trong mắt nhà tuyển dụng đấy! ✅Cách viết CV cho người có kinh nghiệm Không hẳn là bạn có dày dặn kinh nghiệm thì việc làm hồ sơ xin việc sẽ trở nên dễ dàng hơn. Một số bạn có thể sẽ loay hoay không biết sắp xếp trình tự công việc như thế nào, và nên hay không nên trình bày những gì khi mô tả công việc đó. Lời khuyên của Cake cho cách viết CV chuyên nghiệp là: hãy đưa ra những con số, dữ liệu, thành tích cụ thể để cụ thể hoá những giá trị bạn đã mang lại cho khách hàng, công ty. Khi đó, nhà tuyển dụng sẽ thấy cực kỳ thuyết phục vào năng lực chuyên môn của bạn đấy! ✅Cách viết CV xin việc part-time Tương tự với cách viết CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp, các bạn chủ yếu chưa có nghiệp vụ chuyên môn và thành tựu để trình bày trong mục “Kinh nghiệm làm việc". Thay vào đó, hãy chia sẻ nguyện vọng phát triển bản thân và định hướng nghề nghiệp thật cụ thể, sâu sắc; và đừng quên nhấn mạnh những kỹ năng mềm nổi bật và phẩm chất sẽ giúp bạn hoàn thành tốt công việc part-time này. ✅Cách viết CV đi du học Không giống với CV xin việc, CV học thuật dùng để xin học bổng không yêu cầu bạn liệt kê tất cả mọi thông tin về bản thân. Hãy chỉ tập trung vào những điểm sáng về thành tích học tập, kỹ năng mềm, hoạt động ngoại khoá, dự án cá nhân, và quan trọng nhất là khả năng ngoại ngữ. ✅ Cách viết CV tiếng Anh Trong nhiều năm trở lại đây, không chỉ các tập đoàn đa quốc gia mà ngay cả những công ty Việt Nam cũng yêu cầu ứng viên gửi CV tiếng Anh. Bên cạnh yêu cầu đúng ngữ pháp, từ vựng, hãy lưu ý chèn từ khoá từ JD (Job Description - mô tả công việc) vào CV của mình, để hồ sơ của bạn có khả năng "đến tay" nhà tuyển dụng cao hơn.Mẫu CV tiếng Việt / tiếng Trung / tiếng Anh Mẫu CV tiếng Việt Trần Minh AnhFreelance Graphic Designer với 5 năm làm việc với các agency vừa và lớn [email protected]upwork.com/tranminhanh(+849)-000-1234 Mục tiêu nghề nghiệp Tìm kiếm công việc thiết kế đồ họa tại môi trường start-up năng động, trẻ trung và mang đến các thiết kế ấn tượng cho đa dạng các nền tảng truyền thông và mạng xã hội. Kỹ năng Kỹ năng mềmKỹ năng cứng- Kỹ năng giao tiếp- Làm việc độc lập- Quản lý thời gian- Óc sáng tạo- Giải quyết vấn đề- Adobe CS- Print Design- Web Design- CSS- Typography Kinh nghiệm làm việc Freelance Graphic Design10/2019 - Present Khách hàng: IVY Moda, SamaTech, PledgeCamp, PODO-Lab, Triển lãm Hanoi Art 2020.Nhiệm vụ:-Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh Facebook, Instagram, LinkedIn và website, bao gồm: poster, flyer, social post, banner,…- Thiết kế và quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu của các landing page cho khách hàng. Thành tựu: Được khách hàng đánh giá 5* trên UpWork. Graphic Design Intern |ShopBack01/2018 - 04/2018 Lên kế hoạch về idea và concept thiết kế cho 5 nhãn hàng.Cụ thể hóa ý tưởng bằng hình ảnh và sửa đổi dựa theo yêu cầu khách hàng.Làm việc với content writer và giám đốc sáng tạo để tạo ra thiết kế cuối cùng. Học vấn Cử nhân Học viện Báo chí Tuyên truyềnKhoa Quan hệ quốc tế2014 - 2018 Chứng chỉ Adobe Certified Professional in Photoshop Dự án “Mùa xuân của Mẹ" (2019)“Xuân về nơi miền quê" (2022)Mẫu CV bằng tiếng Anh Audrey Jenson Digital Marketing Manager specialized in Social Media and Google Ads (+1) [email protected]/in/audreyjensonSummary Goal-driven marketing manager with 5 years of experience in the tech industry. Proven success in boosting social media exposure and engagement by 45% in three quarters while leading a team of 6. Seeking to leverage strong creative and analytic marketing skills in a dynamic digital environment.Work Experience Digital Marketing Manager| ABC Inc.Nov 2018 - Present Managed multiple social media and web content marketing campaigns, exceeding annual goals including follower growth, engagement growth, and traffic growth by at least 15%.Leveraged analytic tools with strategic planning and increased conversion rate by 24%, contributing to $32k revenue growth.Awarded best team of 2019 by effectively leading and managing the marketing team. Growth Marketing Analyst | SABA Corp.Mar 2016 - Sep 2018 Designed and launched 6 paid social media campaigns which increased fan page likes by 20%.Executed multiple Google Ads campaigns, boosting web traffic by 10% in a quarter.Developed social media community standards and style guide, which effectively improved bounce rate and teamwork efficiency. SkillsSoft skillsHard skills- Social Media Marketing- Content Marketing- Project Management- Leadership- Teamwork- Google Ads- Google Analytics- Facebook page management- Facebook Ads- Adobe Photoshop Education Bachelor’s Degree in Business AdministrationNortheastern University, Boston2011 - 2015GPA 3.8Awarded Dean’s list twice Mẫu CV tiếng Trung Tạo CV online trên Cake📍Kết luận:Như vậy, việc nắm được cách viết CV chuyên nghiệp có vẻ không hề đơn giản - dù bạn đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong nghề hay chưa. Cake hy vọng qua bài viết này, bạn phần nào đã hiểu rõ hơn về cấu trúc của một hồ sơ xin việc chuẩn chỉnh, cũng như những lưu ý khi viết CV. Chúc bạn nhiều may mắn và thành công trên hành trình sự nghiệp của mình nhé!Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Thư mời nhận việc thiếu chuyên nghiệp có thể khiến ứng viên cân nhắc lại. Cake for Employers cung cấp mẫu thư cá nhân hóa, giúp doanh nghiệp tạo, gửi và lưu trữ tự động, mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên. Liên hệ Cake để được tư vấn!Mục lục: Thư mời nhận việc là gì?Nội dung cần có trong thư nhận việc4 mẫu thư mời nhận việc chuẩn nhấtNgày nay, việc thu hút nhân tài về làm việc trở nên ngày càng gay gắt khi các doanh nghiệp trong nước không chỉ cạnh tranh với nhau, mà còn phải “dè chừng” các tập đoàn nước ngoài với những đãi ngộ cực kì hấp dẫn. Vì thế, việc chuẩn bị email mời nhận việc kỹ lưỡng là nhiệm vụ quan trọng trong quá trình tuyển dụng, có ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp. Vậy bí quyết để doanh nghiệp có được một bức thư mời nhận việc chuyên nghiệp nhưng không kém phần hấp dẫn để ứng viên tin tưởng và lựa chọn ngay từ đầu là gì? Cùng tham khảo cách viết và các mẫu thư mời tuyển dụng chuẩn chỉnh trong bài viết này nhé! Thư mời nhận việc là gì?Thư mời nhận việc (tiếng Anh là Employment Offer hay Job Offer) là một văn bản thông báo đến ứng viên rằng họ đã trúng tuyển vị trí mà họ đã ứng tuyển trước đó. Thông thường trong thư nhận việc, nhà tuyển dụng cần đảm bảo cung cấp đầy đủ các thông tin như: Vị trí trúng tuyểnMức lương, thưởngChế độ phúc lợiThời gian nhận việc Dựa vào đó, ứng viên có thể dễ dàng so sánh với các công ty khác và đưa ra lựa chọn trong thời gian quy định. Nội dung cần có trong thư nhận việc1. Tiêu đề Là thông tin mà người đọc tiếp cận ngay từ đầu, tiêu đề sẽ quyết định việc họ có mở email/thư và đọc nội dung được gửi đến hay không. Do đó, khi gửi thư offer công việc, nhà tuyển dụng nên ghi một cách ngắn gọn, dễ hiểu nhất như: Thư mời nhận việcThư mời ứng tuyểnThư trúng tuyểnThư mời thử việc 2. Mở đầu Phần mở đầu thư mời làm việccần được viết một cách chuyên nghiệp, lịch sự và thân thiện để gây ấn tượng tốt với người đọc. Qua đó, ứng viên cảm nhận được sự tôn trọng từ nhà tuyển dụng, qua đó, họ sẽ dành sự quan tâm đến thông tin về vị trí công việc được mời. Cách viết phần mở đầu của mẫu thư mời làm việc:Kính gửi: Anh/Chị [Tên ứng viên]Chúc mừng anh/chị đã trúng tuyển [Tên vị trí] thuộc [Tên bộ phận] của [Tên công ty]. Qua cuộc phỏng vấn vừa qua, chúng tôi đánh giá cao năng lực và kinh nghiệm của anh/chị, hy vọng anh/chị có thể đến làm việc và đồng hành cùng công ty chúng tôi. 3. Nội dung chính Sau khi thể hiện phép lịch sự ở phần đầu của thư mời làm việc, nhà tuyển dụng cần cung cấp những thông tin chi tiết ở phần nội dung chính như: Tên vị trí trúng tuyểnMức lương offer dành cho ứng viên (cần ghi rõ nếu công ty có chính sách nhận lương 80% khi thử việc và 100% khi trở thành nhân viên chính thức)Chế độ đãi ngộThời gian thử việcNgày bắt đầu làm việc Cách ghi nội dung chính của mẫu thư nhận việc:Dưới đây là thông tin về vị trí làm việc, mức lương cùng thời gian nhận việc của anh/chị tại [Tên công ty]Tên vị trí công việcTên bộ phận làm việcMức lương thử việc (nếu có)Mức lương chính thứcPhụ cấp (nếu có)Quyền lợi hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYTThời gian thử việcNgày nhận việc 4. Kết thư Ở phần kết thư, nhà tuyển dụng cần để lại thông tin liên lạc và bày tỏ mong muốn nhận được phản hồi sớm nhất từ ứng viên. Đây cũng là cách khéo léo để giúp nhà tuyển dụng xác nhận ứng viên có ý định đến làm việc tại công ty mình hay không trong thư offer công việc. Cách viết phần kết trong thư mời tuyển dụng:Dưới đây là thông tin về vị trí làm việc, mức lương cùng thời gian nhận việc của anh/chị tại [Tên công ty]Nếu anh/chị cần bất kỳ thông tin bổ sung nào, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua [Số điện thoại] hoặc [Email]. Rất mong nhận được phản hồi của anh/chị trước ngày [Thời gian].Trân trọng!Đọc thêm:Cách tuyển dụng hiệu quả để doanh nghiệp tiết kiệm chi phí 4 mẫu thư mời nhận việc chuẩn nhấtMẫugiấy mời làm việc- tiếng ViệtMẫu offer letter - Nhân viên MarketingMẫu email nhận việc - tiếng AnhThư mời nhận việc bằng tiếng Anh - Project Manager📍Mẫugiấy mời làm việc - tiếng Việt Kính gửi: [Họ tên người nhận] Sau khi xem xét hồ sơ và những gì anh/chị đã chia sẻ ở buổi phỏng vấn, chúng tôi tin rằng anh/chị là người phù hợp nhất cho [Tên vị trí] tại [Tên công ty]. Dưới đây là thông tin về điều kiện và thu nhập cho vị trí công việc này: Điều kiện làm việc:[Thời gian làm việc][Thời hạn hợp đồng][Ngày bắt đầu làm việc] Thu nhập: [Lương cơ bản][Các khoản phụ cấp khác][Tổng thu nhập] Các chế độ khác:[Theo Luật Lao động Việt Nam, Nội quy lao động của công ty] Chúng tôi rất mong muốn được chào đón anh/chị vào đội ngũ của chúng tôi. Nếu anh/chị đồng ý với điều kiện và thu nhập được đề xuất, xin vui lòng ký xác nhận và gửi lại hợp đồng đính kèm cho chúng tôi trước ngày [Thời gian]. Nếu anh/chị có bầt kỳ thắc mắc cần được giải đáp, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau đây: [Họ tên người phụ trách liên hệ] - [Tên bộ phận][Số điện thoại][Email] Chúng tôi rất mong muốn được làm việc với anh/chị trong tương lai. Trân trọng! 📍Mẫu offer letter - Nhân viên Marketing Chào bạn Nguyễn Hồng Phúc, Chúc mừng bạn đã trúng tuyển vào vị trí Nhân viên Marketing tại MONH.Bộ phận Marketing tại MONH là một phần quan trọng trong việc đưa thương hiệu của chúng tôi đến gần hơn với khách hàng và xây dựng mối quan hệ vững chắc bằng các chiến lược đa kênh. Dưới đây là thông tin về điều kiện và thu nhập cho vị trí công việc này: Điều kiện làm việc: Thời gian làm việc: 10:00- 18:00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.Hợp đồng lao động: Chế độ hợp đồng lao động chính thức với thời hạn 1 năm.Ngày bắt đầu làm việc: 1/7/2023 Thu nhập: Mức lương: 17.000.000 VND/thángPhụ cấp giao thông: 3.000.000 VND/thángTổng thu nhập: 20.000.000 VND/tháng Các chế độ và phúc lợi khác: Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.Các ngày nghỉ: Theo chế độ nghỉ phép của công ty.Phúc lợi nhân viên: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, các hoạt động team-building, phí phòng tập gym, chương trình phúc lợi cho nhân viên và gia đình. Nếu bạn đã sẵn sàng để bắt đầu công việc, xin vui lòng gửi email xác nhận để chúng tôi có thể gửi hợp đồng lao động và các tài liệu khác sớm nhất đến bạn. Một lần nữa, xin chúc mừng và rất mong nhận được câu trả lời từ bạn sau khi nhận được Thông báo trúng tuyển 7 ngày! Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, xin vui lòng liên hệ: Nguyễn Ngọc Ánh - Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sựMONHSố điện thoại: 02-999-999Email: [email protected] Rất mong được trở thành cộng sự của bạn trong tương lai. Trân trọng! 📍Mẫu email nhận việc - tiếng Anh Subject: OFFER LETTER-[Company Name] Dear [Candidate’s Name], We are pleased to offer you the position of [Job Title] at [Company Name]. Based on your qualifications, skills, and experience, we believe that you are the right candidate for this role. Your expected start date will be [Date]. Your annual salary for this position will be [Number] VND, which will be paid in monthly installments. You will also be eligible for the following benefits: [Social insurance][Annual bonus][Annual leave][Training and development program][Working hours][Workplace] Please indicate your acceptance of this offer by signing the enclosed copy of this email and returning it to us no later than [Date]. If you have any questions, please do not hesitate to contact me at [Phone numbers] or [Email]. We are excited to have you on the [Company Name] and look forward to a long and successful relationship. Sincerely,[Signature]-[Department][Company Name] 📍Thư mời nhận việc bằng tiếng Anh - Project Manager Subject: OFFER LETTER-OPPO Vietnam Dear Jackson Pham, We are pleased to offer you the position of Project Manager at OPC Vietnam. Based on your qualifications, skills, and experience, we believe that you are the right candidate for this role. Your expected start date will be 6/5/2023. Your annual salary for this position will be 80.000.000 VND, which will be paid in monthly installments. You will also be eligible for the following benefits: Social insurance: You will be enrolled in the compulsory social insurance program under Vietnamese labor law.Annual bonus: You will be eligible for an annual bonus based on your performance and the company’s financial results.Annual leave: You will be entitled to 7 days of annual leave per year, which can be accumulated over time.Training and development: OPPO Vietnam is committed to investing in your professional growth and development. You will have access to a range of training programs and development opportunities.Flexible working hours: no fixed start time, but you need to complete 8 hours per day.Workplace: 4 days at the company and 1 day working remotely. Your employment with OPC Vietnam is subject to the successful completion of a background check. You will also be required to sign a confidentiality agreement and comply with the company’s code of conduct. Please indicate your acceptance of this offer by signing the enclosed copy of this email and returning it to us no later than 30/4/2023. If you have any questions, please do not hesitate to contact me at 02-883-388 or [email protected]. We are excited to have you on the OPC Vietnam team and look forward to a long and successful relationship. Sincerely,Helena-HR SpecialistOC Vietnam Kết luậnTrên đây là các mẫu giấy mời làm việcđã và đang được nhiều doanh nghiệp sử dụng. Với các mẫu thư mời nhận việc này, chắc chắn ứng viên sẽ đồng ý đi làm ngay, đồng thời, nhận thấy sự chuyên nghiệp và thân thiện của bộ phận tuyển dụng. Qua đó, hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding) cũng được nâng cao đáng kể!Rút ngắn quy trình tuyển dụng với AI và kết nối hơn 8 triệu ứng viên chất lượng thông qua một nền tảng duy nhất - Cake for Employers.BẮT ĐẦU

Được tạo bởi CakeMục lục:Đơn xin việc và email xin việc tiếng Anh khác nhau thế nào?Cách viết đơn xin việc bằng tiếng AnhMẹo viết đơn xin việc tiếng Anh đúng chuẩnMẫu đơn xin việc bằng tiếng Anh cho từng ngành nghềKhi tạo CV xin việc, nhiều bạn chỉ tập trung vào CV mà quên rằng đơn xin việc/thư xin việc bằng tiếng Anh (cover letter) thường là phần giúp bạn “ghi điểm” nhanh, nhất là khi ứng tuyển công ty quốc tế. Cover letter không cần dài, nhưng phải trả lời rõ 3 câu hỏi: bạn ứng tuyển vị trí nào, vì sao bạn phù hợp và bạn sẽ đóng góp được gì. Trong bài viết này, Cake sẽ hướng dẫn cách viết cover letter tiếng Anh theo cấu trúc chuẩn, kèm mẹo viết ngắn gọn, mẫu theo ngành và file tải về miễn phí để bạn dùng ngay nhé! Đơn xin việc và email xin việc tiếng Anh khác nhau thế nào?Đơn xin việc là gì? Đơn xin việc bằng tiếng Anh (Cover Letter) là một văn bản (thường 3–5 đoạn, dài khoảng nửa trang đến 1 trang) đi kèm CV để giải thích rõ hơn vì sao bạn phù hợp với vị trí. Cover letter tập trung vào việc “kể câu chuyện” của bạn theo hướng nhà tuyển dụng quan tâm: bạn có kỹ năng gì liên quan, đã làm dự án/thành tích nào, và bạn sẽ đóng góp ra sao nếu được nhận. Nói đơn giản, CV là “bạn đã làm gì”, còn cover letter là “vì sao những điều đó khiến bạn phù hợp với công việc này”.Email xin việc là gì? Email xin việc bằng tiếng Anh (Job Application Email) là nội dung email bạn gửi cho HR hoặc Hiring Manager khi nộp hồ sơ qua email (hoặc khi gửi kèm link apply). Email xin việc thường ngắn hơn cover letter, mục tiêu là giới thiệu nhanh bạn là ai, ứng tuyển vị trí nào, và đính kèm gì (CV, cover letter, portfolio). Trong nhiều trường hợp, email chỉ cần 5–10 dòng, đóng vai trò như “lời chào và hướng dẫn người nhận mở file”, chứ không phải bài trình bày dài.Điểm khác nhau chính Các điểm khác nhau chính nằm ở mục đích và độ dài: cover letter là tài liệu thuyết phục (persuasive document) nên có cấu trúc rõ ràng và đi sâu vào lý do phù hợp, còn email xin việc là tin nhắn gửi kèm hồ sơ (delivery message) nên ngắn gọn và trực tiếp. Về hình thức, cover letter thường là file PDF riêng (hoặc nội dung điền trong hệ thống ATS), trong khi email là phần text trong hộp thư và cần có subject line chuẩn. Trong thực tế, bạn có thể đính kèm cover letter trong email, hoặc nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu cover letter, bạn vẫn nên viết email xin việc chỉn chu để tạo ấn tượng chuyên nghiệp ngay lập tức.Đọc thêm:Cách viết email xin việc chuẩn: cấu trúc, mẫu email và 5 lỗi cần tránhCách viết đơn xin việc bằng tiếng Anh 1. Phần đầu thư Phần mở đầu sẽ bao gồm những thông tin liên lạc của cả người gửi và người nhận và thời gian bạn gửi thư xin việc. Cách viết phần đầu đơn xin việc tiếng Anh:September 15th, 2021 Elisa Nguyen123 Pastuer, District 3HCM City, Vietnam, 123909+84 987645321[email protected] Mr. David, School Head TeacherABC English Centre22 Ky Dong, District 1HCM City, Vietnam, 389021 2. Lời giới thiệu Đơn xin việc bằng tiếng Anh cũng sẽ bắt đầu bằng lời chào hỏi nhà tuyển dụng và song song đó bạn sẽ giới thiệu về bản thân và lý do vì sao bạn viết bức thư này. Độ dài phù hợp cho lời giới thiệu sẽ là một đoạn ngắn tầm 3-4 dòng với 3 ý như sau: Mở đầu - Gửi lời chào và giới thiệu họ tên Dear Mr/Mrs/Sir/Madam [tên] (khi biết tên của người nhận)Dear Hiring Manager / Dear Marketing Departmnet (khi không biết chính xác tên người nhận)To whom it may concern (Khi không biết người nhận là ai) Lý do viết thư - Đề cập đến việc bạn thấy bài đăng ứng tuyển ở đâu và nhấn mạnh bạn muốn ứng tuyển vào [tên vị trí ứng tuyển] tại [tên công ty].Lý do bạn nghĩ bạn phù hợp với công việc đó - Miêu tả ngắn gọn về kỹ năng, chuyên môn hoặc thành tích, v.v. của bản thân mà bạn nghĩ bản thân phù hợp để đảm nhiệm vị trí công việc đó.Ví dụ đoạn đầu đơn xin việc tiếng Anh mẫu: Dear David, My name is Elisa Nguyen and I am writing this letter to apply for the English Teacher position at ABC English Centre which I saw on your school website. With 5 years of experience in teaching English, I am confident that my professional expertise aligns closely with the requirements outlined in your job description. 3. Phần nội dung Ở phần này, bạn sẽ phải chứng minh bạn hội tụ đầy đủ những yếu tố để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn hoàn toàn phù hợp với vị trí ứng tuyển. Độ dài phù hợp cho nội dung đơn xin việc tiếng Anh sẽ khoảng 150 từ với 3 ý chính sau: Thể hiện cụ thể năng lực chuyên môn - Trình bày một cách chi tiết về năng lực chuyên môn có liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển (ví dụ: kinh nghiệm làm việc, học vấn, thành tựu , kỹ năng, v.v.).Thể hiện sự hiểu biết về công ty - Hãy đề cập đến những thông tin về công ty (ví dụ: mục tiêu phát triển, sứ mệnh, định hướng của công ty v.v) để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có sự quan tâm, tìm hiểu và muốn cống hiến cho công ty.Giá trị mà bạn sẽ mang lại cho công ty - Hãy nêu lên những giá trị, lợi ích mà bạn có thể mang lại cho công ty bằng cách kết hợp năng lực hoặc mục tiêu phát triển của bản thân với sứ mệnh của công ty.Cách viết phần thân bài cho đơn xin việc tiếng Anh: I've completed a TESL certificate course with IELTS 8.0 and have been in the profession of teaching for more than 5 years. As an IELTS teacher, I have taught varying class sizes from 8 to 15 and worked with students at all levels. Apart from helping students to achieve the IELTS certificate, I always expect and inspire them to enjoy learning English. Almost 80% of students who take my class achieve the IELTS certificate with an average score of 6.5. Working at ABC English Centre is my dream, and I am truly impressed by the school's mission to the importance of English in the future. From that understanding, I believe that my competence and expertise in teaching could be of contributing to your academic organization. 4. Kết thư Bạn nên thể hiện sự quan tâm đến công việc và bày tỏ sự trân trọng với nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian đọc thư bằng việc kết thúc bằng 2-3 câu ngắn gọn với 3 ý sau: Khéo léo đề nghị một cuộc phỏng vấn - Có thể gợi ý thời gian để bạn tham gia cuộc phỏng vấn.Nhắc nhở đọc CV được đính kèm - Ghi chú cho nhà tuyển dụng thấy CV hoặc những hồ sơ mà bạn đính kèm.Bày tỏ sự cảm ơn - Thể hiện sự cảm ơn với nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian xem hồ sơ của bạn và bày tỏ mong muốn nhận được sự phản hồi từ họ.Cách viết đoạn cuối trong đơn xin việc tiếng Anh: I hope I could have an opportunity for the interview to discuss with you in detail about this English Teacher position and my qualifications. Please find my CV and work samples attached below, and let me know if you have any questions. Thank you for your time and consideration. 5. Lời chào Chữ ký Tuỳ lời chào và chữ ký chỉ chiếm phần nhỏ trong đơn xin việc nhưng vẫn có một số bạn gặp phải những lỗi đáng tiếc và thiếu đi tính chuyên nghiệp khi viết thư ứng tuyển tiếng Anh. Do đó, bạn nên áp dụng 2 quy tắc sau đây: Từ ngữ khi kết thúc thư - Không nên dùng những từ như: “Bye Bye", “Take care", “See you soon" để kết thúc thư. Mà thay vào đó nên dùng những từ sau đây để thể hiện được sự nghiêm túc và chuyên nghiệp:Best regardSincerelyRespectfullyKind regardsRegards Kí tên - Bạn có thể in cover letter ra và ký trực tiếp. Hoặc bạn có thể dùng các ứng dụng ký tên điện tử như: Docusign, Small PDF, PDF Buddy, v.v. Sau đó ghi rõ phần họ tên của bạn ở phía dưới phần chữ ký.Ví dụ chữ ký trong đơn xin việc bằng tiếng Anh: Best regard,Elisa Nguyen Mẹo viết đơn xin việc tiếng Anh đúng chuẩn1. Thể hiện sự chuyên nghiệp trong câu từ Để tránh nhà tuyển dụng hiểu nhầm ý của bạn, khi viết cover letter bằng tiếng Anh, bạn nên sử dụng những câu văn đơn giản và rõ nghĩa. Lưu ý là không nên dùng những từ lóng hay từ ngữ chỉ dùng trong văn nói nhé!Bạn có thể dùng action verb (những động từ mạnh mang tính tích cực) để đơn xin việc trở nên súc tích và thể hiện bản thân bạn tốt hơn. 2. Tìm hiểu thật kỹ về công ty nơi bạn đang ứng tuyển Không giống như CV là chỉ liệt kê vắn tắt những thông tin theo từng ý. Đơn xin việc sẽ là nơi bạn có thể trình bày rõ hơn những nguyện vọng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn, cũng như lý do bạn ứng tuyển vào vị trí này, đặc biệt là cover letter xin thực tập. Việc nghiên cứu kỹ càng về công ty sẽ giúp bạn biết được bản thân có thể mang lại giá trị gì, nắm được điểm mấu chốt để dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng thông qua lá đơn xin việc bằng tiếng Anh của mình. 3. Điều chỉnh nội dung theo vị trí ứng tuyển Một điều cực kì quan trọng bạn cần lưu ý, đó là: tuyệt đối không nên copy-paste và gửi cùng một bản cover letter tiếng Anh đến nhiều vị trí trong cùng một lúc. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn không dành nhiều thời gian và tâm sức vào quá trình ứng tuyển, chưa kể bạn có thể viết nhầm thông tin liên lạc của người nhận thì "ố dề" lắm đấy! 4. Giữ độ dài hợp lý Thư ứng tuyển tiếng Anh đóng vai trò là một tài liệu phụ đi kèm với CV trong hồ sơ xin việc, nên sẽ không có một nhà tuyển dụng nào muốn đọc một lá đơn dài quá 2 trang giấy. Do đó, độ dài lý tưởng cho đơn xin việc tiếng Anh sẽ trong khoảng 150-250 từ, hoặc đơn giản hơn là chỉ trong 1 trang giấy. 5. Rà soát lỗi chính tả và ngữ pháp Vì đây là thư ứng tuyển bằng tiếng Anh, nên việc bạn viết đúng ngữ pháp và chỉnh tả là vô cùng quan trọng, đặc biệt là đối với các ngành nghề hoặc môi trường làm việc có yêu cầu sử dụng ngôn ngữ này thường xuyên. Do đó, sau khi viết xong cover letter bằng tiếng Anh của mình, đừng quên kiểm tra lại một cách kỹ lưỡng lỗi chính tả, ngữ pháp và dấu câu bằng phần mềm Grammarly miễn phí cực xịn sò nhé! Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Anh cho từng ngành nghềDưới đây là 10 mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh cho các công việc và ngành nghề khác nhau:Kỹ sưGiáo viênY táHành chínhChăm sóc khách hàngThực tập sinhGraphic designSinh viên mới ra trườngKế toánLễ tân Mẫu cover letter tiếng Anh- Kỹ sư Jesse Gibson | Engineer818 Devan Villages Road, Austin, TX 62910+1 (762) [email protected]/02/2020Cassie WaltersEngineering Lead | Gamins Tech1121 Baskerville Street, Chicago, IL 20912 Dear Ms. WaltersWhen I saw Billboard50 featured Gamins Tech as one of the most prominent and impactful tech industries in America, I knew this wasn’t an opportunity to be wasted. With more than 7 years of experience in engineering, I am thrilled about joining as an engineer at Gamins Tech to achieve the company’s goals and contribute to future technology and sustainable growth. In the last 7 years working for past companies, here are my top achievements: Increased automation process efficiency by 45%Implemented new testing procedures to LIOX and cutcomponents failure by 30%Developed XPlant V.2.0 to meet with customer demand and industry targetresulting in a 12% increase in Q1 net profitLaunched Green Jet5 that generated $25K+ in revenue My progressive experience in this field has motivated me to always work on challenging but meaningful projects as well as undertaking the job from the perspective of the company’s greater objectives. Moreover, your goal todeveloping green technology by 2030inspires me and I am sure my contributions to Gamin Tech will bring technology to a greater impact in people’s life.If you could grant me the time, I would love the opportunity to discuss my research, analysis, and how they could be valuable to your company’s objectives.Best Regards,Jesse GibsonMẫu cover letter tiếng Anh- Giáo viên Sandra R. Addison[email protected]+1202-555-0967www.Sandra-Addison.comTuesday, May 11, 2021Principal Donald P. JaynesGolden Sierra Elementary School3459 Horizon CircleTacoma, WA 98444 Dear Principal Jaynes, I am thrilled to see your opening position for an English teacher. With my 8 years of experience in Wagon Junior Preschool and Eulogia Elementary, I believe my skills and qualifications will serve as a substantial addition to your school and the students. During my former position as an English teacher with Wagon Junior Preschool and Eulogia Elementary, I improved 50 students’ average grades by 10% by reorganizing the former syllabus’s information structure. In 2018, I introduced an instructional material co-share system with students now adopted by the entire school to facilitate learning efficiency. Moreover, I worked together with colleagues to design new learning structures for classes with different needs. This resulted in comprehension improvements, and discussion time reduction by 30%. My passion for teaching also drove me to found an after school creative writing club, in which I volunteered to provide additional resources to 15 talented students with less accessibility. I greatly admire your school’s teaching guidelines, which are to: cultivate critical thinking, inspire team spirit, and initiate respect among childrens. My commitment is to provide students with dynamic resources to pursue their capabilities, and develop essential perspectives to be a healthy human being. I believe my experience and skills will align with your goals and provide support to nurture the passion for learning. Thank you for the time, and I am ready to elaborate more in an interview about how my experience and knowledge of subject matter can translate into your asset at Golden Sierra Elementary School. Sincerely,Sandra R. AddisonMẫu cover letter tiếng Anh- Ytá Dear Hiring Manager, I'm Loren Chen, a highly skilled Pediatric Nurse with extensive experience providing comprehensive services in both the clinic and hospital settings. Please accept my enclosed application for the position of Pediatric Nurse Practitioner at Hennepin Healthcare Center. With a strong passion for working with children and a background in supporting pediatric patient care, I believe that my skills and experience would be a valuable addition to your team. With 6-year experience in the field, I am adept at well-child visits, sick assessments, and treatment plans. Highlights of my expertise include the following: Offering general pediatric nursing support during well-check and sick exams for children between 3-18 years old.Evaluating sick patients to categorize illnesses and develop proper treatments.Educating patients and their families about treatments and other beneficial health choices to improve wellbeing.Maintaining a solid commitment to abiding by nursing philosophy, organizational standards, and legal regulations. Furthermore, I’ve achieved a reputation for providing superior pediatric healthcare through the use of my outstanding interpersonal and communication skills. I would appreciate an opportunity to discuss my qualifications with you and learn more about the role at your earliest convenience. I can be reached at 091-xxx-xxxx or via email at [email protected]. Thank you for your time and consideration.Sincerely,Loren Pham091-xxx-xxxx[email protected] Mẫu cover letter tiếng Anh- Hành chính Dear Ms. Smith, I am writing this cover letter as I was excited to read about the administrative assistant job opening at Z company. I have been a student administrative assistant throughout three years of university. Therefore I think this role is a perfect fit for me. In my current position, my responsibilities as a student administrative assistant include assisting with special university program projects, conducting research on the relevant topics, and keeping accurate records of students and staff. Additionally, as a highly valued student administrative assistant, I was rewarded with best student employee of the year in 2019 and 2020. To further demonstrate my achievements, allow me to highlight some bullet points from the resume: Handled financial and administrative matters for four different projectsPlanned and organised activities for students and staffCreated 20+ documents to keep records of university project plans I believe myself to be a compassionate and timely person. I have never missed any deadlines on any projects, and I am keen to help others in need.I believe my current achievements and personality traits allow me to demonstrate the essential qualities of an excellent administrative assistant. I believe that I can bring high values to the team and stay committed to the company. I look forward to speaking to you more about the position. Feel free to check the enclosed resume. If you have any further questions, please don’t hesitate to contact me. Yours sincerely,Joel J. Moore608 Still Pastures Drive, North Manning, SC 29102Phone: 803-473-699Mẫu cover letter tiếng Anh- Chăm sóc khách hàng Dear Mr. Kramer, My name is Molly Key and as a customer-oriented professional, I am interested in applying as a Customer Service Representative for K Corp. as advertised on the hiring site. As a quick thinker with strong communications, I believe that I can help strengthen the customer service team here at Keens Inc. With our strong passion for assisting clients with world-class service, I believe that we can enhance our strategies with the customers. As a customer-oriented professional, I have dedicated myself to finding ways for customers to have the best experience possible. Previously, as a Call Center Agent at Telekom, I was responsible for assisting customer questions through calls with effective solutions. Throughout my time in this position, I was able to successfully raise the overall client satisfaction rate to 98% due to my helpful recommendations. With my dedication to providing excellent service for customers, I am also eager to learn more through constructive criticism and customer feedback to find the necessary changes needed for improvement. Throughout my time at Telekom, I have made plenty of adjustments that allowed me to provide many positive customer experiences. Thank you for your time and consideration. I have gone ahead and attached my resume and feel free to contact me through phone or email to speak further. I greatly look forward to an opportunity as a Customer Service Representative for K Corp Sincerely,Molly Key880-352-6236[email protected]Mẫu cover letter tiếng Anh- Thực tập sinh Dear Mrs. Fond, My name is Jane and I am interested in joining the business internship program here at Wharton. As an avid business management graduate, I am dedicated to learning more from a top business company. I believe that with my strong passion and a solid background within business methods, I can effectively contribute to the growth and development of Wharton’s service. Previously, during my years as a business graduate, I was the President of the Business Analytics Club. As the President, I was able to inspire other business-major students into learning more about business analytics. I hosted monthly educational, yet entertaining events about business analyst programs for our members and enhanced our membership sales by 25%. With my effective communication and love for business analytics, I also gained the opportunity for our club to receive sponsors from well-known companies around the nation. Not only was I able to spread the word about business analytics but also able to gain acknowledgment and connections within the business industries. Thank you very much for your time and consideration of me. I hope to gain the opportunity to work with Wharton as a business intern. Feel free to reach out to me at 263-273-8445 [email protected] any questions, and I hope to keep in touch soon. Best,Jane FrayMẫu cover letter tiếng Anh- Graphic design Dear Nancy, As a graphic designer with 4 years of experience, I’m enthusiastic to apply for the new senior graphic designer job posting in SkyCreative. My collaboration experience, creative-thinking mindset, and graphic design skills align with your requirements perfectly, and my design experience for HSBC bank and 30+ more clients assures my visual communication talents to help you meet your needs. During my previous graphic design case for HSBC, my communication skills and graphic design decisions allow the company to Collaborate with client window to deeply understand client needs and translate abstract identity into creative visual solutionsThis resulted in a 7% increase in new account registration reached 1.5M potential customersPositive feedback from HSBC marketing window and expressed further cooperating interest I greatly admire your studio’s agile and dynamic design style, and my graphic design expertise will be your best ally to discover the best approach to represent ideas and concepts to work with marketing strategies. More works and design processes are included in the portfolio. Please don’t hesitate to take a look and reach out to discuss more design details. Thank you for your time, and please review the attached resume for further details on my previous working experience. I would welcome an interview to elaborate on how I can work with your team to be a supportive member and valuable resource for your company. Sincerely,Coleman LuonhMẫu cover letter tiếng Anh- Sinh viên mới ra trường Mark Spence0955-555-555No. 56, Section 678, Zhongshan Road, Banqiao District, New Taipei City, 220[email protected]/29/2021Ms. Ling Mei ShuanNo.6, Lane 876, Songshan Road, Xinyi District, Taipei City, 110 Dear Ms. Ling, I am Mark Spence, a graduate of National Taiwan University with a Bachelor Degree in International Business and a Masters of Management from University of Michigan. I am writing to express my interest in applying for the marketing position in your esteemed company. As a recent graduate of University of Michigan, I'm eager to bring my knowledge, skills, and commitment to excellence to your company's innovative environment. During my studies, I acquired the necessary knowledge and skills to develop and implement solid marketing strategies. My six-month internship in the StarTech Company's Marketing Department taught me how to analyze target audiences' needs, conduct precision marketing, and respond to competitors' tactics. More importantly, I learned how to pitch marketing proposals to executives and how to set prices to maximize profit and sales volumes from experienced professionals. Additionally, I have been involved in many academic and extracurricular activities in school, which helped me develop my communication and leadership skills, both of which are vital for success in the workplace. As it would be my first time working in an office environment, I am confident that I can learn quite quickly and contribute immediately to your team and company. Thank you for reviewing my application. I would appreciate the chance to speak with you in person and show you how my skills can assist your company in achieving its goals. Yours sincerely,Mark SpenceMẫu cover letter tiếng Anh- Kế toán Kaylee GalehAustin, TX 78746[email protected](+198)-443-5491 May 11, 2022 Steven KimSOL-Tech Group5209 McNeil Dr, Austin, TX 78729 Dear Steven, I’m writing to apply for the Accounting Manager position at SOL-Tech. I am an accounting professional with 11 years of experience in monitoring and coordinating daily accounting activities, analyzing financial reports, preparing tax documents as well as handling budgetary records receipts and financials. With thorough attention to detail, I have handled the accounts of several large corporations and led three successfully corporate-wide IRS audits. Besides that, I have a wealth of skills and attributes that lend themselves to my professional candidacy, including communications skills, analytical skills, supervisory skills, and problem-solving skills. I look forward to hearing from you, at your earliest convenience, to discuss further on how my expertise and qualifications can provide outstanding accounting management service within your company. Sincerely,Kaylee Galeh Mẫu cover letter tiếng Anh- Lễ tân Casy Park17 Everton Park, Singapore934-555-5555[email protected] December 30, 2021 Jeremy LeeManagerSNT Clinic72 Bencoolen St, Singapore Hi Mr. Lee, I am writing to apply for the medical receptionist position as advertised on Facebook. My background in Customer Relationships Management and relevant experience in the previous role perfectly fit the advertised position's requirements. I would appreciate you giving serious consideration to my application for the medical receptionist position at SNT Clinic. Previously, I worked as a medical receptionist at Primary Health Medical Group for 3,5 years. My day-to-day tasks include: Greeting patients and guests, and directing them accordingly.Providing the utmost service via phone and in person.Scheduling and registering patients.Scanning and faxing patient information.Preparing lab paperwork.Managing basic office equipment. Experience has taught me excellent interpersonal and organizational skills as well as the capability of handling various tasks efficiently in a fast-paced environment. In 2019, I was awarded the prize for Outstanding Performance within the Admin team. I am positive that my commitment to the highest standards in customer service and accountability as a medical receptionist will be of the greatest benefit to SNT Clinic. Thank you for taking the time to look over my application. I hope to hear from you soon. With gratitude,Casy 📍Kết luậnTóm lại, để ứng tuyển hiệu quả vào các công ty quốc tế hay tập đoàn đa quốc gia, bạn nên xem đơn xin việc bằng tiếng Anh (cover letter) như “phần thuyết phục” bổ trợ cho CV của mình, giúp nhà tuyển dụng hiểu nhanh vì sao bạn phù hợp và tăng cơ hội phỏng vấn. Chỉ cần bám sát cấu trúc chuẩn, viết ngắn gọn, cá nhân hoá theo JD và tránh các câu từ sáo rỗng, bạn đã có thể tạo khác biệt rõ rệt so với nhiều ứng viên khác. Trước khi gửi, hãy kiểm tra lại chính tả, tên công ty/vị trí, và đảm bảo CV, cover letter và email xin việc đồng nhất về thông tin nhé. Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian, hãy tải mẫu cover letter miễn phí và chỉnh sửa theo từng ngành nghề để ứng tuyển nhanh mà vẫn chuyên nghiệp. Cake chúc bạn sớm có một cover letter “đúng chuẩn” và nhận được nhiều lời mời phỏng vấn!👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!

Tip giải quyết những khó khăn khi làm việc nhómMục lục: Tại sao kỹ năng teamwork quan trọng?Những khó khăn thường gặp khi làm việc nhómCách khắc phục những khó khăn khi làm việc nhómLàm việc nhóm là một cụm từ được nhắc đến hàng ngày trong văn phòng, nhưng lần cuối cùng bạn dành thời gian để thực sự đánh giá quá trình teamwork và những khó khăn khi làm việc nhóm trong công ty/tổ chức của mình là khi nào? Trong bài viết này, hãy cùng Cake nhìn lại tầm quan trọng của làm việc nhóm, nhận diện những khó khăn khi làm việc nhóm thường gặp và các cách giải quyết vấn đề chuyên nghiệp để teamwork trở nên hiệu quả hơn nhé!Tại sao kỹ năng teamwork quan trọng?Kỹ năng làm việc nhóm là một yêu cầu phổ biến trong hầu hết các môi trường học tập/làm việc, vì teamwork là một phần không thể thiếu trong bất kỳ môi trường tập thể nào. Dưới đây là một số lý do tại sao làm việc nhóm lại cần thiết: Tăng cường hiệu suất: Khi một nhóm cùng chung tay, công việc sẽ được hoàn thành nhanh hơn nhờ quá trình phân chia công việc và hợp tác. Tầm quan trọng của làm việc nhóm cũng nằm ở chỗ: Teamwork có thể giúp hoàn thành những dự án lớn và phức tạp mà một cá nhân không thể tự mình thực hiện.Kết hợp chuyên môn: Khi mỗi thành viên trong nhóm đều có một bộ kỹ năng cứng và kỹ năng mềm riêng, tập thể sẽ có cái nhìn toàn diện hơn và giải quyết vấn đề một cách chuyên nghiệp hơn.Học hỏi và phát triển: Làm việc nhóm hiệu quả cũng tạo cơ hội để mọi người học hỏi lẫn nhau và phát triển kỹ năng mềm.Tạo động lực: Việc phối hợp cùng với những người khác có thể trở thành động lực cho các cá nhân, giúp giảm tình trạng burn-out.Sáng tạo và đổi mới: Sự đa dạng trong suy nghĩ và ý tưởng từ các thành viên giúp nhóm tránh đi theo lối mòn và phát triển những giải pháp sáng tạo.Những khó khăn thường gặp khi làm việc nhómTrước khi giải quyết bất kỳ bất đồng nào trong teamwork, việc hiểu những khó khăn khi làm việc nhóm và nguyên nhân là bước đầu cần thiết. Mặc dù từng ngành hoặc lĩnh vực khác nhau có thể có các vấn đề riêng, sau đây là một số thách thức thường gặp khi hợp tác nơi công sở: 1. Không phân rõ vai trò và trách nhiệm. Khi làm việc chung với người khác, chỉ khi hiểu rõ những gì được mong đợi ở mình, bạn mới đảm bảo được sự chuẩn bị tốt nhất và kết quả làm việc thỏa đáng. Vậy nên, một trong số các vấn đề khi làm việc nhóm phổ biến nhất xuất phát từ việc các thành viên không hiểu rõ vai trò của mình, sau đó cảm thấy thiếu định hướng và không thể đóng góp hiệu quả. Nguyên nhân sâu xa của vấn đề này có thể là sự thiếu kỹ năng giao tiếp hoặc thiếu minh bạch trong quá trình phân công công việc. Ví dụ, trong một nhóm nghiên cứu thị trường, nếu người quản lý không phân công rõ ai làm phần tổng hợp tài liệu và ai phân tích dữ liệu, có thể dẫn đến việc cả hai thành viên làm việc chồng chéo, gây lãng phí thời gian và tài nguyên. 2. Bất đồng ý kiến. Mỗi người sẽ có quan điểm, cách nhìn và cách tiếp cận công việc khác nhau, điều này là một trong những nguyên nhân làm việc nhóm không hiệu quả do mâu thuẫn trong quá trình đưa ra quyết định chung. Các bất đồng ý kiến nếu không được xử lý đúng cách sẽ dẫn đến tình trạng tinh thần làm việc giảm sút hoặc thiếu đoàn kết. 3. Xung đột cá nhân. Sự khác biệt về tính cách, giá trị cá nhân hoặc phong cách làm việc cũng có thể dẫn đến xung đột giữa các thành viên. Những tin đồn, cuộc tranh cãi hay lời đánh giá ngầm có thể hình thành từ tình huống trên, gây ảnh hưởng tiêu cực tới môi trường, tinh thần làm việc và giảm hiệu suất tổng thể. 4. Cạnh tranh thiếu lành mạnh. Mặc dù sự cạnh tranh nhất định trong team là có lợi, nhưng một số cá nhân lại có thể trở nên quá ganh đua và không sẵn sàng giao tiếp hoặc giúp đỡ các thành viên khác. Cạnh tranh nội bộ, nếu như không được quản lý tốt sẽ gây ra “lục đục” theo những cách sau: Làm việc nhóm không hiệu quả: Các sai sót không đáng có có thể xảy ra do một số thành viên không chia sẻ thông tin hoặc cố tình gây cản trở công việc của người khác để đạt lợi ích cá nhân.Mất cân bằng trong phân phối nguồn lực: Cạnh tranh không lành mạnh có thể dẫn đến tình trạng một số thành viên nhận được nhiều sự hỗ trợ hơn, trong khi những người khác bị bỏ qua.Giảm lòng trung thành và sự gắn kết: Khi các thành viên chỉ quan tâm đến việc vượt qua người khác, lòng trung thành với tổ chức và mối quan hệ với đồng nghiệp của họ sẽ bị ảnh hưởng tiêu cực. 5. Sự trùng lặp trong kỹ năng, chuyên môn. Khi mọi nhu cầu về vai trò và nhiệm vụ trong một dự án đều được đáp ứng hiệu quả, các vấn đề khi làm việc nhóm sẽ được giảm thiểu đáng kể. Nhưng khi nhiều thành viên trong nhóm có cùng một kỹ năng hoặc chuyên môn, điều này có thể tạo ra khó khăn trong phân chia công việc hoặc xung đột trong quyền ra quyết định, khi mỗi người đều muốn ý kiến chuyên môn của mình được ưu tiên. 6. Mục tiêu không thống nhất. Việc đảm bảo các thành viên hướng tới cùng một kết quả làm việc chung để duy trì sự nhất quán cũng là một cách làm việc nhóm hiệu quả. Nếu như các thành viên trong nhóm theo đuổi các mục tiêu đối lập với nhau, quá trình teamwork sẽ phát sinh những vấn đề như tiến độ làm việc không tương thích hoặc mâu thuẫn vì bất đồng quan điểm. Ví dụ, công ty chuẩn bị ra mắt một ứng dụng điện thoại mới, nhưng các thành viên trong nhóm có những mục tiêu cá nhân khác nhau, sự đối lập trong quá trình làm việc có thể nảy sinh:Quản lý dự án (Project Manager) muốn hoàn thành dự án nhanh chóng để đáp ứng thời hạn do ban lãnh đạo đề ra.Lập trình viên (Developer) muốn sản phẩm cuối có chất lượng cao nhất có thể và sẵn sàng dành thêm thời gian để tinh chỉnh các chi tiết kỹ thuật và lỗi nhỏ. Cách khắc phục những khó khăn khi làm việc nhómKhi gặp những khó khăn trong làm việc nhóm, người đi làm cần phải có những kỹ năng và phương pháp phù hợp để giải quyết tình huống. Dưới đây là các bước cụ thể mà bạn có thể thực hiện: 1. Nâng cao kỹ năng giao tiếp Cho dù là trực tiếp hay qua email, với nhà tài trợ hay giữa các nhân viên với nhau, giao tiếp hiệu quả đóng vai trò nền tảng cho thành công của doanh nghiệp.Ví dụ về kỹ năng giao tiếp Theo một khảo sát của Viện Quản lý Dự án (PMI), ở các tổ chức được đánh giá là những đơn vị giao tiếp hiệu quả cao, 80% các dự án đạt được mục tiêu ban đầu, trong khi con số này dừng lại ở 52% ở các đơn vị giao tiếp kém. Ở cấp độ làm việc nhóm, điều này có nghĩa là các cá nhân cũng cần chủ động nâng cao kỹ năng giao tiếp vì đây là một trong những cách khắc phục những khó khăn khi teamwork tối ưu. Một số “bài tập” hiệu quả bao gồm truyền đạt ý kiến rõ ràng, thẳng thắn, lắng nghe tích cực, biết đặt mình vào vị trí của người khác và thể hiện sự tôn trọng với mọi người. 2. Học cách quản lý xung đột Khi nhận thấy có xung đột hoặc căng thẳng giữa mình và các thành viên khác, hãy nỗ lực tìm cách giải quyết khó khăn khi làm việc nhóm ngay lập tức thay vì đổ lỗi hoặc chỉ trích. Tạm gác cái tôi sang một bên, bạn có thể tìm cách thảo luận để tìm ra giải pháp chung, hoặc nhờ đến sự hỗ trợ của quản lý để can thiệp nếu mâu thuẫn trở nên phức tạp ngoài tầm kiểm soát. Đọc thêm: Kỹ năng giải quyết vấn đề là gì? Cách giải quyết vấn đề trong công việc hiệu quả 3. Đóng góp tích cực và linh hoạt Khi làm việc nhóm, thay vì chờ đợi, bạn hãy thử chủ động đóng góp ý kiến và giải pháp cho các vấn đề chung, hoặc lên tiếng khi nhận thấy vai trò, nhiệm vụ của mình chưa được làm rõ. Đôi khi, bạn cũng cần phải linh hoạt đảm nhận các nhiệm vụ khác nhau để giúp nhóm đạt được các mục tiêu cụ thể. Điều này đòi hỏi bạn phải sẵn lòng học hỏi và thích nghi với các yêu cầu mới. Sự tích cực từ mỗi cá nhân sẽ “đẩy lùi” nhiều khó khăn trong làm việc nhóm, giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người hỗ trợ lẫn nhau và cảm thấy được tôn trọng. 4. Có tinh thần trách nhiệm Trong công việc, hãy đảm bảo rằng bạn hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng thời hạn và với chất lượng cao. Điều này sẽ giúp bạn xây dựng lòng tin từ đồng nghiệp và quản lý. Khi mắc lỗi hoặc gặp khó khăn, điều nên làm nhất cũng là chủ động nhận trách nhiệm và tìm cách khắc phục thay vì đổ lỗi cho người khác và gây thêm khó khăn trong làm việc nhóm. Việc này có vẻ như một quyết định bất lợi cho bạn lúc ban đầu, nhưng sự chủ động trong việc giải quyết vấn đề của bạn sẽ được đánh giá cao. 5. Hợp tác thay vì cạnh tranh Để xây dựng những mối quan hệ lành mạnh với đồng nghiệp, hãy coi họ là cộng sự thay vì đối thủ. Khi đã hiểu được tầm quan trọng của làm việc nhóm, bạn có thể thấy việc cạnh tranh gay gắt là không cần thiết, mà hợp tác để đạt được kết quả tốt nhất mới là hướng đi đúng cho cả nhóm. 6. Duy trì thái độ chuyên nghiệp Dù có mối quan hệ thân thiện với đồng nghiệp, bạn vẫn cần giữ sự chuyên nghiệp trong công việc. Một trong số các cách làm việc nhóm hiệu quả là tránh để các vấn đề cá nhân ảnh hưởng đến hiệu suất và thái độ làm việc. 7. Tôn trọng các ranh giới cá nhân Các ranh rới cá nhân, không gian riêng và đời tư của chính bạn và người khác cũng cần được tôn trọng. Ví dụ, bạn có một đồng nghiệp thường không muốn chia sẻ về đời tư trong giờ làm việc. Mỗi giờ nghỉ trưa, thay vì tham gia vào các cuộc trò chuyện, họ thường ngồi riêng để đọc sách hoặc nghe nhạc. Hiểu điều này, bạn cần tôn trọng quyết định của họ và không gặng hỏi về cuộc sống cá nhân hay ép buộc họ phải ngồi chung với mọi người nếu họ không muốn. Kết luận: Chủ động nhận diện những khó khăn khi teamwork và tích cực đi tìm giải pháp cho từng vấn đề sẽ giúp tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh hơn cho chính bạn và thúc đẩy hiệu quả công việc chung. Hy vọng rằng bài viết trên của Cake đã cung cấp những thông tin và chiến lược giá trị giúp bạn tìm ra cách làm việc nhóm hiệu quả và góp phần xây dựng một tập thể vững mạnh, thành công!Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Top 5 việc làm expat tại Việt NamMục lục: Expat là gì?Cơ hội việc làm cho expat tại Việt NamLưu ý khi doanh nghiệp tuyển dụng expat Expat là gì? Thị trường việc làm expat tại Việt Nam như thế nào? Đây không chỉ là thắc mắc chung của người nước ngoài đang sinh sống và làm việc ở nước ta, mà còn của các doanh nghiệp đang tìm kiếm sự đổi mới cho bộ máy tổ chức. Hãy cùng Cake tìm hiểu tất tần tật những điều cần biết về expat ngay sau đây nhé! Expat là gì? Expat nghĩa là gì? Expat là cách viết rút gọn của cụm từ Expatriate, chỉ một người nước ngoài sinh sống và/hoặc làm việc ở quốc gia khác, nhưng vẫn giữ quốc tịch gốc của quê hương họ. Với nhiều người, tình trạng này chỉ mang tính tạm thời, vì lý do công việc, hoặc vì mong muốn tìm kiếm việc làm có thu nhập cao hơn ở các quốc gia phát triển. Tuy nhiên, đối với một số người, hình thức làm expat chính là cơ hội “tô màu” cho cuộc sống du mục kỹ thuật số (digital nomad), bằng những trải nghiệm văn hóa đa dạng, trong khi, vẫn có thể kiếm tiền online mọi lúc mọi nơi. Phân biệt giữa “expat" và “người nhập cư” Dù đều cư trú và làm việc ở nước ngoài, nhưng expat và người nhập cư là hai khái niệm khác nhau. Tham khảo ngay bảng phân biệt bên dưới nhé! ExpatNgười nhập cưMục đích ra nước ngoàiVì lý do công việc và vẫn giữ ý định trở về quê hương trong tương lai.Vì nhiều lý do như lánh nạn chiến tranh, nghèo đói, tìm nền giáo dục tốt hơn cho con cái,... nên họ có xu hướng định cư lâu dài ở nước ngoài.Thời gian cư trú ở nước ngoàiTạm thờiLâu dài (thậm chí vĩnh viễn)Trình độ chuyên mônLực lượng lao động “expat” thường có học vấn, trình độ kỹ năng chuyên môn cao.“Người nhập cư” là cụm từ được sử dụng rộng rãi, chỉ bất kỳ ai chuyển đến sống ở quốc gia khác, không phân biệt lý do (vì gia đình, công việc, sức khỏe,...).Địa vị kinh tế xã hộiExpat thường có địa vị kinh tế xã hội cao hơn người nhập cư.Cụm từ “người nhập cư” bao hàm mọi tầng lớp xã hội. Lưu ý: Bảng so sánh trên chỉ mang tính tương đối, vì đây là hai khái niệm trừu tượng. Trong một số trường hợp ngoại lệ, cụm từ expat và người nhập cư có thể được sử dụng thay thế cho nhau.Ví dụ: Đối với những expat quyết định định cư vĩnh viễn ở quốc gia nước ngoài mà họ đang sinh sống, hoặc một số người nhập cư có trình độ học vấn, cũng như kỹ năng chuyên môn cao, thì việc áp dụng khái niệm expat hay người nhập cư đều phù hợp. Cơ hội việc làm cho expat tại Việt NamTheo khảo sát Expat Insider 2023 do InterNations thực hiện, Việt Nam đứng thứ 14 trong số 53 điểm đến xứng đáng để tìm kiếm việc làm expat.Cụ thể, 85% người nước ngoài (tham gia khảo sát) nói rằng họ cảm thấy hài lòng với cuộc sống tại đây, nhờ các yếu tố như chi phí sinh hoạt thấp, người dân thân thiện, cảnh quang thiên nhiên tươi đẹp,... Vậy có những công việc nào phù hợp cho cộng đồng expat tại Việt Nam? Dưới đây là top 5 lựa chọn được ưa thích nhất. 1. Giáo viên ngoại ngữ Người nước ngoài có thể tận dụng vốn ngoại ngữ (Anh, Trung, Hàn,...) sẵn có, để tìm việc giảng dạy tại các trung tâm, trường mầm non, trung học quốc tế ở Việt Nam. Tuy nhiên, hãy đảm bảo đáp ứng các điều kiện cơ bản sau: Về pháp lý: Cần có visa hợp pháp, và được cấp giấy phép lao động cho mục đích giảng dạy ngoại ngữ, để làm việc tại Việt Nam.Về bằng cấp: Có bằng cao đẳng trở lên (ưu tiên bằng sư phạm), chứng chỉ năng lực ngoại ngữ từ bậc 5 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương.Về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ, trường học của Việt Nam là lợi thế.Về kỹ năng: Cần trang bị kỹ năng giao tiếp, truyền đạt kiến thức, quản lý lớp học, hiểu biết về văn hóa Việt Nam,... Với số lượng trường quốc tế ngày càng gia tăng, cơ hội việc làm giáo viên expat Việt Nam giúp mang lại thu nhập hấp dẫn. Mức lương trung bình: Từ 1.500 - 3.500 USD/tháng. 2. Developer Việt Nam là một trong những nền kinh tế tăng trưởng nhanh nhất khu vực Đông Nam Á, đồng thời, có chi phí lao động thấp. Vậy nên, ngày càng nhiều tập đoàn đa quốc gia (MNCs) lựa chọn Việt Nam để đặt văn phòng, nhà máy,...Top 5 công ty đa quốc gia tại Việt Nam Không chỉ các MNCs này mà cả các tập đoàn lớn ở Việt Nam cũng đều có nhu cầu tuyển dụng expat developercó khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát, và trình độ chuyên môn cao. Đặc biệt, những expat Việt Nam mang quốc tịch Ấn Độ rất được săn đón, nhờ xuất thân từ cường quốc về công nghệ thông tin. Mức lương trung bình: Từ 2.500 - 5000 USD/tháng. 3. Marketing Du lịch cũng là một trong những ngành mũi nhọn của Việt Nam, được nhà nước chú trọng đẩy mạnh. Khi số lượng khách du lịch quốc tế tăng lên, nhiều nhà hàng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng,... có nhu cầu tuyển dụng expat Marketing, để quảng cáo dịch vụ và phát triển thương hiệu (branding). Nhờ vốn ngoại ngữ tốt, và sự thấu hiểu văn hóa, thị hiếu của một nhóm đối tượng khách đến từ quốc gia cụ thể, các expat rất giỏi trong việc nghiên cứu insight khách hàng, lập chiến lược tiếp thị hiệu quả,... Mức lương trung bình: Từ 2.000 - 4.000 USD/tháng. 4. Sales Hiện nay, có rất nhiều cơ hội việc làm sales cho expat tại Việt Nam, trong các lĩnh vực như công nghệ, bất động sản, du lịch, nhà hàng - khách sạn, giáo dục,... Tùy từng công ty và tệp khách hàng hướng đến, những vị trí sales này sẽ yêu cầu trình độ tiếng Việt khác nhau. Đối với những công ty đa quốc gia, hướng đến khách hàng quốc tế, Tiếng Anh là ngôn ngữ chính, trong khi, Tiếng Việt là lợi thế. Ngoài ra, ứng viên cần có kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp. Đối với những vị trí việc làm expat bán hàng cho người Việt, hoặc môi trường công ty sử dụng tiếng Việt chủ yếu, thì khả năng giao tiếp tiếng Việt là bắt buộc. Mức lương trung bình: Từ 2.000 - 5.000 USD/tháng. 5. Quản lý dự án Quản lý dự án (Project Manager) là vị trí yêu cầu kinh nghiệm phong phú, trình độ học vấn cao và chuyên môn sâu trong một lĩnh vực cụ thể. Mặt khác, nhiều dự án lớn có liên quan đến vấn đề pháp lý, chiến lược, và đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo các thành viên mang quốc tịch đa dạng. Trong trường hợp đó, doanh nghiệp sẽ không dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp từ nguồn nhân lực nội địa. Vậy nên, việc tuyển dụng expat tại Việt Nam là giải pháp hiệu quả, giúp tiết kiệm thời gian, công sức nhất. Với vốn ngoại ngữ xuất sắc, mạng lưới quan hệ quốc tế rộng, cùng kiến thức về pháp lý và công nghệ tiên tiến từ quốc gia phát triển, những quản lý expat sẽ giúp công ty Việt Nam giải quyết rào cản văn hóa giữa các thành viên trong nhóm, thâm nhập thị trường mới trên thế giới, và bắt kịp tiến bộ công nghệ của nhân loại. Mức lương trung bình: Từ 3.000 - 6.000 USD/tháng. Lưu ý khi doanh nghiệp tuyển dụng expat 1. Tuân thủ đúng quy định pháp luật Theo quy định tại Điều 152 của Bộ luật Lao động 2019, để tuyển dụng expat làm việc ở Việt Nam, doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện sau: Vị trí tuyển dụng phải là cấp quản lý, điều hành, chuyên gia, hoặc lao động kỹ thuật đòi hỏi kỹ năng, kiến thức,... mà lực lượng lao động Việt Nam chưa thể đáp ứng (dựa trên nhu cầu sản xuất, kinh doanh của công ty).Doanh nghiệp cần trình bày nhu cầu thuê lao động người nước ngoài để xin sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền, trước khi tiến hành tuyển dụng expat tại Việt Nam.Doanh nghiệp phải khai báo chi tiết về yêu cầu công việc của các vị trí tuyển dụng (kinh nghiệm, trình độ chuyên môn,...), thời gian dự kiến thuê lao động nước ngoài, và phải được chấp thuận bằng văn bản từ cơ quan có thẩm quyền. Ngoài ra, trong quá trình sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, công ty nên kiểm tra xem ứng viên có visa hợp pháp để làm việc hay chưa. Sau khi lựa chọn được ứng viên phù hợp, công ty cần xin giấy phép lao động theo đúng quy định, cũng như mua bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và đảm bảo các quyền lợi khác cho nhân viên expat tại Việt Nam. 2. Đảm bảo công bằng và minh bạch Dù tuyển người lao động Việt Nam, hay nước ngoài, thì doanh nghiệp đều nên đảm bảo sự công bằng và minh bạch. Hãy tránh những định kiến và phân biệt đối xử với người không cùng quốc tịch, không chỉ trong quá trình screen CV, phỏng vấn, mà còn trong chính sách lương, đãi ngộ, thăng tiến,... Mặt khác, cần làm rõ quy trình tuyển dụng ngay từ đầu, để đảm bảo mọi ứng viên đều có cơ hội bình đẳng.Các bước tuyển dụng nhân sự hiệu quả 3. Cân nhắc đến mục tiêu kinh doanh Việc tuyển dụng expat tại Việt Nam sẽ khiến doanh nghiệp mất thời gian, chi phí làm thủ tục hành chính. Chưa kể, mức lương trung bình trả cho các expat cũng cao hơn lao động bình thường tại cùng vị trí ở Việt Nam. Vì vậy, doanh nghiệp nên cân nhắc lợi, hại kỹ lưỡng trước khi quyết định tuyển dụng. Mặt khác, điều này nhằm chắc chắn expat sẽ mang lại giá trị thực cho tổ chức. 4. Đánh giá khả năng thích nghi Khi tuyển dụng expat, tiêu chí quan trọng không thể bỏ qua là khả năng thích nghi, hòa nhập với môi trường đa văn hóa. Điều này sẽ giúp các nhân viên mới giảm thiểu mâu thuẫn với đồng nghiệp, khách hàng, và nâng cao hiệu suất làm việc.5. Hỗ trợ người lao động Để giữ chân nhân viên và nâng cao danh tiếng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding), doanh nghiệp có thể cung cấp hỗ trợ thêm cho expat tại Việt Nam, trong việc: Tìm nhà ởHọc tiếng ViệtGiải quyết khó khăn trong cuộc sốngCung cấp thông tin về văn hóa, phong tục tập quán, luật pháp,... của Việt Nam📍Kết luậnNhìn chung, tuyển dụng expat là chiến lược thông minh, giúp doanh nghiệp bù đắp sự thiếu hụt lao động có chuyên môn cao, khi không thể tìm được người thích hợp từ lực lượng lao động Việt Nam. Tuy nhiên, nếu muốn tiếp cận ứng viên tài năng, nhanh chóng, chất lượng, doanh nghiệp không nên bỏ qua sự hỗ trợ của đội ngũ Chuyên viên tuyển dụng (Recruitment Consultant) dày dạn kinh nghiệm, chuyên môn phong phú từ các Recruitment Agency. Trong số đó, phải kể đến Cake, với lịch sử tuyển dụng nhân tài thành công, cho nhiều công ty Fortune 500 như Google, Dell, PG, Uniqlo,... Chúng tôi tự tin cung cấp giải pháp nhân sự toàn diện, hiệu quả nhất, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. Đội ngũ Recruitment Consultant giàu kinh nghiệm của Cake cung cấp giải pháp tuyển dụng hiệu quả - tối ưu thời gian, chi phí và nguồn lực cho doanh nghiệp.Contact Cake

INTJ là người như thế nào?Mục lục: INTJ là gì?Đặc điểm của nhóm tính cách INTJCông việc phù hợp với INTJ là gì?Những câu hỏi thường gặp về nhóm tính cách INTJINTJ là gì mà đây được coi là nhóm tính cách hướng nội có tài năng lãnh đạo bẩm sinh và dễ thành công trong sự nghiệp? Đây là câu hỏi mà nhiều người quan tâm khi bắt đầu khám phá về tính cách này. Nếu bạn đã từng làm bài test "What Cake R U? Pro" để tìm ra ưu nhược điểm của mình trong công việc, thì nhất định không thể bỏ qua bài trắc nghiệm tính cách MBTI nổi tiếng. Đây là một công cụ định hướng nghề nghiệp phổ biến trên toàn thế giới, giúp mỗi cá nhân hiểu rõ hơn về bản thân và phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả. Hãy cùng Cake khám phá nhóm INTJ hợp với nhóm tính cách nào và công việc gì nhé! INTJ là gì?Là một trong 16 nhóm tính cách trong bài trắc nghiệm MBTI, INTJ là viết tắt của "Introverted" (hướng nội), "Intuitive" (trực giác), "Thinking" (suy nghĩ), và "Judging" (phán đoán). Có thể nói những người thuộc tính cách INTJ là người hướng nội, thích dành thời gian tìm tòi, nghiên cứu những gì họ yêu thích, và là người có xu hướng thiên về lý trí hơn tình cảm. INTJ-T (Turbulent)INTJ-A (Assertive)INTJ-T là những người có xu hướng nhạy cảm, thường hoài nghi năng lực của bản thân và chịu áp lực kém hơn INTJ-A. Tuy nhiên, họ lại có khả năng sáng tạo và thích nghi với môi trường xung quanh tốt hơn.INTJ-A là những người có tính cách kiên định, độc lập, tự tin và thích tiếp cận với những thách thức mới. Họ thuộc tuýp người có khả năng chịu đựng áp lực cao, và không quan tâm người khác nghĩ gi về bản thân.Dù thuộc tuýp A hay T, thì những người mang biệt danh “Kiến trúc sư” (Architect) hoặc “Chiến lược gia" (Mastermind) INTJ thường có điểm chung là: Làm việc theo logic,Thích phân tích việc theo dữ liệu khoa học,Chịu tiếp nhận thử thách và luôn tìm cách cải thiện điểm yếu của bản thân. Có thể nói, họ là người theo chủ nghĩa hoàn hảo! Đặc điểm của nhóm tính cách INTJINTJ là người như thế nào? Chúng ta cũng cùng tìm hiểu và điểm mạnh và điểm yếu của những người thuộc kiểu tính cách INTJ ở phần dưới đây: ✅ Điểm mạnh của nhóm tính cách INTJ Tư duy sáng tạo: Luôn có những ý tưởng và cách giải quyết vấn đề độc đáo nhưng hiệu quả.Tư duy logic: Phân tích thông tin một cách logic dựa trên cơ sở dữ liệu khoa học để đưa ra quyết định đúng đắn.Tự tin, quyết đoán: Tự tin với quyết định và khả năng của bản thân, không dễ bị dao động bởi ý kiến người khác.Tài lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo trời phú, dẫn dắt cả nhóm cùng nhau phát triển, lối lãnh đạo tích cực và thường động viên người khác.Quyết tâm: Người thuộc kiểu tính cách INTJ sẽ rất quyết tâm và bền bỉ cho mục tiêu sự nghiệp, danh vọng của họ.Tư duy chiến lược: Có khả năng nhìn xa trông rộng và lập kế hoạch dài hạn một cách chi tiết và bài bản. ❌ Điểm yếu của nhóm tính cách INTJ Khó tương tác với người khác: INTJ không giỏi xây dựng mối quan hệ và tương tác với người khác, vậy nên thường cảm thấy bối rối nơi đông người và khó thích nghi trong các tình huống xã hội.Giấu kín cảm xúc: Là người hướng nội, INTJ thường giấu kín suy nghĩ và cảm xúc thật của mình. Họ thường tìm kiếm mối quan hệ tri kỷ sâu sắc hơn là sự kết nối xã hội rộng rãi.Kiểm soát quá mức: Muốn kiểm soát mọi khía cạnh của cuộc sống và công việc để đạt được mục tiêu đề ra, gây căng thẳng cho bản thân và người khác.Quá cầu toàn: Sự khắt khe trong việc đạt được mục tiêu hoàn hảo khiến bản thân và người khác chịu áp lực lớn.Khó tin tưởng người khác: INTJ có xu hướng không tin tưởng người khác dựa trên suy luận và logic của mình, đặt nhiều tiêu chuẩn và kiểm tra trước khi tạo dựng mối quan hệ.Quá lý trí: Khả năng phân tích mạnh mẽ khiến INTJ đặt lý trí lên hàng đầu. Họ có thể bỏ qua hoặc ít chú ý đến cảm xúc và nhu cầu xã hội của bản thân và người khác.Chỉ trích thái quá: Việc đặt kỳ vọng quá cao cho bản thân và người khác khiến INTJ trở nên phán xét, chỉ trích gay gắt và có thể gây tổn thương cho người khác khi không đạt được kỳ vọng. Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng? 🍰Test "What Cake R U?" Pro Công việc phù hợp với INTJ là gì?Người thuộc tính cách INTJ sẽ nổi bật hơn nếu sự kỷ luật, khả năng đề xuất giải pháp sáng tạo và năng lực quản lý thời gian hiệu quả của họ được thể hiện đúng chỗ. Vì thế, công việc phù hợp với INTJ thường là những vị trí trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, hoặc các ngành nghề đòi hỏi sự phân tích sâu sắc và tầm nhìn xa trông rộng. Dưới đây là 5 nghề nghiệp INTJ có thể tham khảo: 1. Chuyên gia tư vấn chiến lược (Strategist) Là một trong những nghề nghiệp thích hợp với tính cách INTJ, chuyên gia tư vấn chiến lược sở hữu sự quyết đoán, kỹ năng phân tích tốt, cũng như khả năng nhìn nhận vấn đề. Từ đó, họ có thể đưa ra các giải pháp và kế hoạch chiến lược hiệu quả cho tổ chức, doanh nghiệp.Từ đó, họ có thể đưa ra các giải pháp và kế hoạch chiến lược hiệu quả cho tổ chức, doanh nghiệp. 2. Lập trình viên (Programmer / Developer)Công việc có thể phát huy tối đa khả năng phân tích của INTJ là gì? Đó chính là lập trình viên! Tư duy logic, khả năng sáng tạo và chú ý đến tiểu tiết của INTJ sẽ giúp họ làm tốt vị trí này, đặc biệt là khi cần giải quyết các vấn đề phức tạp trong lập trình và phát triển ứng dụng. 3. Nhà nghiên cứu (Researcher)Trở thành nhà nghiên cứu khoa học là một lựa chọn lý tưởng cho người thuộc tính cách INTJ. Với khả năng phân tích sâu sắc và tỉ mỉ, họ có thể điều tra vấn đề từ gốc rễ và lập luận logic dựa trên số liệu. Yêu cầu sự chính xác cao và dẫn chứng thuyết phục ở lĩnh vực này có thể giúp nhóm tính cách INTJ thể hiện hết thế mạnh của mình. 4. Quản lý dự án (Project Management) Nếu muốn phát huy khả năng lãnh đạo thiên bẩm, thì quản lý dự áncó thể là một công việc xuất sắc dành cho nhóm tính cách INTJ.Mô tả công việc Project Manager Sự tự tin, quyết đoán và khả năng quản lý là những yếu tố quan trọng giúp họ hoàn thành công việc một cách xuất sắc. Ngoài ra, INTJ có thể trở thành nhà lãnh đạo mà mọi người nể trọng bằng lối lãnh đạo tích cực và luôn đồng hành phát triển cùng cả nhóm. 5. Luật sư (Lawyer) Một nghề nghiệp xuất chúng để trả lời cho câu hỏi công việc thích hợp với INTJ là gì, đó chính là luật sư.Tư duy phản biện, khả năng phân tích mạnh mẽ và lập luận nhạy bén của INTJ, giúp họ trở thành những luật sư xuất sắc, giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp và đàm phán hiệu quả. Những công việc trên chỉ mang tính tham khảo và mục đích của việc thực hiện các bài trắc nghiệm tính cách là để bạn hiểu hơn về bản thân mình. Với khả năng lập luận logic, tư duy sáng tạo và năng lực nghiên cứu, không khó để INTJ thành công trong các lĩnh vực khác. Nếu như bạn thuộc nhóm tính cách INTJ và đang làm những công việc trái ngành thì cũng là điều dễ hiểu và hoàn toàn bình thường nhé!Những câu hỏi thường gặp về nhóm tính cách INTJ1. INTJ hợp với nhóm tính cách nào?INTJ hợp với các nhóm tính cách INTP, ISTJ và ENTJ vì đều có suy nghĩ logic, thích làm việc độc lập và đặt ra mục tiêu cụ thể. Ngoài ra, INTJ cũng có thể tạo mối quan hệ bù trừ với INFJ, INFP, ENFJ, ENTP. Vì những nhóm tính cách này thường hướng tới cảm xúc, thoải mái thể hiện suy nghĩ cá nhân trong giao tiếp. Trong khi đó, INTJ lại gặp khó khăn trong việc tương tác với người khác. 2.INTJ chiếm bao nhiêu phần trăm?Nhóm tính cách INTJ chỉ chiếm 2% dân số thế giới. Những người nổi tiếng mang tính cách INTJ hiếm hoi như: Nhà chính trị gia Hillary ClintonTổng thống Nga Vladimir PutinNhà sáng lập Facebook Mark ZuckerbergNhà sáng lập SapceX và Tesla Elo MuskNhà vật lý học Stephen Hawking Kết luận: Sự kết hợp giữa tư duy logic, sáng tạo và quyết đoán chính là câu trả lời cho câu hỏi INTJ là gì. Bởi vì họ không khô khan nhưng cũng không bay bổng quá mức khi nhìn nhận sự việc. Sự khác biệt của tính cách INTJ không chỉ ở khả năng tư duy chiến lược và lãnh đạo, mà còn ở việc biến những ý tưởng trừu tượng thành hiện thực.Vậy nên, dù INTJ làm nghề gì thì tinh thần nghiêm túc và sự quyết tâm sẽ giúp các bạn thành công trên con đường sự nghiệp!Đọc thêm:Định hướng công việc với thần số học nghề nghiệp Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng? 🍰Test "What Cake R U?" Pro