從台積電到頂尖材料商！Cake「半導體職涯」講座精華一次看

根據人力銀行在 2022 年統計，半導體為年薪總額最高的產業，且連霸七年，每年總吸引許多人才加入。不過，半導體產業的專業知識生硬又複雜，如果想要轉換職涯道路至半導體產業發展，該如何準備履歷及面試呢？

為了更加暸解半導體產業的生態、工作內容，以及申請半導體的履歷、面試該如何準備，Cake 邀請到曾在台灣龍頭晶圓廠台積電擔任缺陷分析工程師、目前在美商耗材大廠擔任技術應用工程師的 Johnson，分享半導體產業生態及求職技巧。

Johnson 指出，半導體產業的每一個供應鏈、製程分工皆十分詳細，在每個製程中，又分別有不同技巧和領域知識，因此在踏入此領域之前，建議求職者事先釐清每間公司在上下游哪一端，以及公司服務為何。他介紹，半導體產業從上游到下游可以簡單歸類為四個端點，分別是：

1. 設計廠（Design House）：聯發科、高通
2. 晶片設計服務提供商（Design Service）：Imagination、Synopsys
3. 晶圓代工廠（Foundry）：台積電、聯華電子
4. 封裝測試代工廠（Assemble & Test Company）：日月光、矽品精密工業

在半導體晶片的製程過程中，則可以分為以下製程技術：

Johnson 提到，如果是剛進入半導體產業的新鮮人，大多通常至 IC 設備材料、晶圓製造廠商發展，具備一定年資則會到 IC 設計商，而不同科系專業對應到的職位也不盡相同，因此 Johnson 將半導體職位區分為三種：化學與材料背景人才、光電與機械背景人才以及非理科系人才，根據各個科系，介紹相對應的職位，給予有意踏入半導體產業的求職者一些職涯方向建議。

Johnson 過去從歐洲車用半導體、台灣龍頭晶圓廠，一直到目前任職的美商耗材大廠中，提取了 3 項職場挫折經驗，與在座聽眾分享：

由於半導體產業經常出現大量專業術語，加上每間公司常用的英文縮寫也不同，所以剛開始工作時，在閱讀相關文件上容易遇到困難，Johnson 建議，身為新人可以勇於提出問題，才能夠儘快適應工作內容、提升成長速度。

Johnson 表示，在職場中應和主管保持良好溝通，避免誤解主管交付的任務，假設自己收到一個研發工作時，可以先嘗試製作出一個 Demo 給主管看，而不是一次完整將產品開發出來。

半導體產業的變動節奏快，也時常被一次交付許多任務，面對大量資訊，該如何因應呢？Johnson 分享自己過往的工作習慣，先利用一份記事本紀錄所有待辦事項，並以「關鍵字」寫下即可，再一一排列出哪些為重要工作、先後執行順序，要是有任何不清楚的地方，務必詢問主管釐清。

除了自身職位的事務之外，半導體產業也經常出現許多跨部門工作，尤其是與「立場對立部門」合作時，「換位思考」的能力則十分重要，應了解對方的困難、傾聽對方的意見，保持「我該如何讓這個團隊更快更有效率」的正向心態，才得以順暢溝通。

• 透過數據量化工作經驗

在描述過去工作經驗時，Johnson 表示，突出自己亮點的技巧就在於把工作經驗「量化」，例如過去將晶片良率提升至多少，強調自己過去對公司產生的影響。

• 強調與公司的關聯

撰寫自已擔任過學校的研究助理、曾經在其他公司擔任過實習生等經驗時，盡量不單純描述，而是證明自己怎麼做、做完之後帶來的成果，與公司對於該職缺的期待連結在一起，引起人資繼續閱讀履歷的動機。

• 證明自己具備團隊合作能力

由於半導體產業需要大量跨部門溝通合作，所以在準備履歷上，可以特別介紹過去參加過的社團，以及在社團負責的職務為何，點出自己具備團隊合作能力，若沒有參加過社團，也可以用其他課外活動代替說明。

• 保持隨時準備好的心態

半導體產業面試第一關大多是電話面試，面試官為人資經理，由於不確定什麼時候會接到電話，因此應隨時保持準備好的心態，熟悉個人經驗。

• 醞釀個人經驗亮點

Johnson 指出，面試的前一分半鐘特別重要，務必讓面試官在短短時間中記住自己，所以在準備自我介紹時，建議多多思考自己的亮點、記憶點為何，並且在敘述時具備邏輯性，讓面試官可以在廣大求職者當中，對自己感到印象深刻。

• 準備合理離職原因

如果過去有工作經驗，應徵新一份的半導體產業工作時，經常被面試官問到離職原因，Johnson 建議求職者可以事先思考應對回答，例如期望轉換職涯方向、家庭因素等等。