Theo kết quả điều tra của Tổng cục Thống kê Việt Nam vào tháng 5/2023, số lượng doanh nghiệp SME chiếm trên 97% số doanh nghiệp cả nước và dự đoán sẽ còn tiếp tục phát triển.
Mặc dù chiếm một vị trí quan trọng trong phát triển kinh tế nói chung và thị trường lao động nói riêng nhưng không phải ai cũng hiểu tường tận “SME là gì?”.
Trong bài viết này, Cake sẽ cung cấp các thông tin chi tiết về công ty SME, điểm khác biệt với mô hình Startup để bạn đọc tham khảo và có định hướng nghề nghiệp tương lai phù hợp.
SME trong tiếng Anh là viết tắt của cụm từ Small and Medium Enterprise, có nghĩa là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Vậy thế nào là doanh nghiệp vừa và nhỏ SME?
Thực tế, đây là thuật ngữ chỉ những tổ chức kinh doanh có quy mô nhỏ về vốn, lao động và doanh thu, số lượng nhân sự trong đó thường không vượt quá một ngưỡng cụ thể. Doanh nghiệp SME đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống kinh tế, đóng góp vào sự đa dạng và sự phát triển của cộng đồng kinh doanh.
Theo nghiên cứu khu vực năm 2021 được thực hiện bởi tạp chí SME Châu Á phối hợp với Willis Tower Watsons (WTW) tại 4 quốc gia là Việt Nam, Singapore, Malaysia và Indonesia, thì doanh nghiệp SME ở Việt Nam dẫn đầu về trải nghiệm của nhân viên với mức đạt 92% điểm, cao hơn 8% so với mức trung bình của khu vực và được coi là “mỏ vàng” đối với thị trường lao động.
Chiếm đến 95% tổng số các doanh nghiệp toàn cầu, SME được nhóm Ngân hàng thế giới đánh giá là một trong những mô hình quan trọng cho nền kinh tế chung khi tạo ra 50% việc làm trên toàn cầu.
Ở Việt Nam, doanh nghiệp SME đã có một bước “nhảy vọt” trong quá trình phát triển nhờ sức hút thị trường và các chính sách mở rộng. Điều này đồng nghĩa với tỷ lệ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp này ngày càng lớn và tiềm ẩn nguy cơ phá sản.
Phân loại doanh nghiệp SME theo Điều 6, Nghị định số 39/2018/NĐ-CP ngày 11/03/2018 của Chính phủ Việt Nam như sau:
Lĩnh vực | Doanh nghiệp siêu nhỏ | Doanh nghiệp nhỏ | Doanh nghiệp vừa |
Thương mại, dịch vụ | Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội dưới 10 người, doanh thu không quá 10 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng. | Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 50 người, doanh thu không quá 100 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng. | Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 100 người, doanh thu không quá 300 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng. |
Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và công nghiệp, xây dựng | Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội dưới 10 người, doanh thu không quá 3 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng. | Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 100 người, doanh thu không quá 50 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng. | Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 200 người, doanh thu không quá 200 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng. |
Có rất nhiều người nhầm lẫn giữa doanh nghiệp SME và Startup nhưng thực tế đây là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Để nhận biết hai mô hình này nhanh chóng ngoài nắm chắc khái niệm “Startup là gì?”, bạn có thể tham khảo bảng so sánh dưới đây để có góc nhìn toàn diện:
Đặc điểm | Công ty SME | Startup |
Khái niệm | Là các công ty vừa, nhỏ và siêu nhỏ về vốn, doanh thu và số lượng nhân sự. | Là những công ty khởi nghiệp mới thành lập và có khả năng tăng trưởng nhanh về mặt quy mô. |
Quy mô | Siêu nhỏ, nhỏ và vừa. | Siêu nhỏ và nhỏ. |
Tuổi đời | Đã hoạt động trên thị trường được một thời gian. | Mới thành lập. |
Mô hình kinh doanh | Có thể là mô hình kinh doanh mới hoặc theo truyền thống. | Mô hình kinh doanh mới, tính sáng tạo cao. |
Mục tiêu kinh doanh | Có thể phát triển đa dạng sản phẩm/ dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu của khách hàng SME. | Tập trung vào việc chuyên môn hóa quy trình sản xuất, bộ máy vận hành, chuyển giao công nghệ để tạo ra các sản phẩm có tính đột phá, mới mẻ. |
Khả năng cạnh tranh | Tương đối cao. | Cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi liên tục có sản phẩm mới, tính đột phá cao. |
Chủ sở hữu | Thường là tư nhân, hộ gia đình. | Cá nhân khởi nghiệp hoặc hoạt động dưới dạng cổ phần gồm nhiều nhà đầu tư. |
Tốc độ tăng trưởng | Có thể có lợi nhuận ở giai đoạn đầu nhưng mức tăng trưởng doanh thu không nhiều. | Giai đoạn đầu có thể lỗ nhưng về sau khi công ty phát triển thì mức doanh thu sẽ nhảy vọt, mức tăng trưởng nhanh. |
Nguồn vốn | Được Chính phủ và các tổ chức hỗ trợ. | Thường do các nhà đầu tư mạo hiểm rót vốn. |
Vòng đời công ty | Trong vòng 03 năm đầu, tỷ lệ doanh nghiệp SME thất bại tương đối ít, chiếm khoảng 32% trên tổng số doanh nghiệp mở ra. | Tỷ lệ doanh nghiệp sẽ thất bại trong 3 năm đầu rất cao, lên tới 92% trên tổng số doanh nghiệp mở ra. |
Ứng dụng công nghệ | Đa số thường sử dụng công nghệ thông thường và chỉ nâng cấp khi muốn đạt hiệu quả hoặc thu lợi nhuận cao hơn. | Liên tục nâng cấp trang thiết bị nhằm đạt được mục tiêu cốt lõi đã đề ra. |
Nhờ sức hút thị trường và chính sách mở rộng, các công ty SME ở Việt Nam hiện nay đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Phản ánh nhu cầu của khách hàng và xu hướng phát triển của nền kinh tế trong nước, các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện diện ở hầu hết các ngành kinh tế tiềm năng, cụ thể là:
Theo dự đoán của Intuit Research công bố chiều 8/5/2023, sức ảnh hưởng của các công ty SME sẽ còn gia tăng hơn nữa khi kinh tế Việt Nam bước vào giai đoạn chuyển đổi số mang lại nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn. Đây quả thực là một tín hiệu đáng mừng với thị trường tuyển dụng Việt Nam hiện nay.
Hy vọng những thông tin Cake đã đề cập trong bài viết sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ khái niệm “SME là gì?” và phân biệt doanh nghiệp vừa và nhỏ SME với mô hình Startup. Cake chúc các bạn sẽ tìm được công việc lương cao phù hợp với định hướng sự nghiệp của bản thân!
Nếu cần thiết kế CV, Portfolio,... đừng quên truy cập kho tàng hàng ngàn mẫu sáng tạo, phù hợp với từng ngành nghề trên Cake nhé!
Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!
--- Tác giả: Chloe Tran ---
Explore a range of job search tools and resources to achieve your dream career goals. Join the fastest-growing talent platform in the APAC region and expand your professional network.