8 Cara Menulis Surat Lamaran Management Trainee dan Contohnya!

Menjadi bagian dari program Management Trainee (MT) adalah impian banyak fresh graduate yang mengincar pengembangan karir di posisi manajerial. Saat melamar sebagai MT, banyak perusahaan biasanya akan meminta surat lamaran Management Trainee.

Surat lamaran kerja Management Trainee yang dapat menonjolkan potensi kamu sebagai pemimpin masa depan akan memungkinkan kamu untuk diterima sebagai MT di perusahaan. Jika kamu tertarik untuk memulai karir sebagai MT, berikut ini adalah tips cara menulis surat lamaran kerja Management Trainee dan contoh cover letter Management Trainee yang bisa kamu jadikan sebagai referensi!

Sebelum membahas bagaimana cara menulis surat lamaran kerja Management Trainee, apakah kamu sudah mengetahui apa itu surat lamaran dan apa bedanya dengan cover letter? Meskipun banyak orang yang masih sering menyamakan antara surat lamaran dengan cover letter, namun keduanya sebenarnya berbeda.

Surat lamaran kerja lebih berfokus pada penjelasan mengapa kamu tertarik dengan lowongan kerja tersebut dan mengapa kamu cocok untuk mengisi posisi tersebut. Sementara itu cover letter, meskipun serupa, merupakan dokumen yang berisi gambaran singkat tentang CV kamu, riwayat pendidikan terakhir, keterampilan yang dimiliki, dan pengalaman kerja yang kamu miliki.

Lalu kapan kamu harus mengirimkan surat lamaran kerja dan cover letter? Surat lamaran kerja dikirimkan ketika kamu melamar pekerjaan untuk lowongan yang sedang dibuka. Sedangkan cover letter bisa dikirimkan untuk melamar lowongan kerja yang sedang tidak dibuka.

Meskipun surat lamaran kerja sangat penting dalam pencarian kerja, namun masih banyak orang yang menulis ala kadarnya atau bahkan tidak menulisnya sama sekali. Untuk posisi seperti Management Trainee, surat lamaran memegang peranan penting karena ini adalah kesempatan kamu untuk menunjukkan keseriusan dan minat kamu terhadap program tersebut. 

Dengan mengirimkan surat lamaran kerja Management Trainee yang baik, kamu bisa meningkatkan peluang untuk dipertimbangkan ke proses seleksi selanjutnya. Selain itu, surat ini juga membantu perusahaan untuk memahami motivasi dan potensi yang bisa kamu tawarkan untuk mereka.

Menulis surat lamaran Management Trainee tidak bisa dilakukan secara sembarangan. Ada struktur tertentu yang perlu diikuti agar pesan yang disampaikan tersusun rapi dan mudah dipahami. Berikut adalah struktur dan cara menulis surat lamaran kerja Management Trainee:

1. Header

Bagian ini mencakup informasi dasar seperti nama lengkap pelamar, alamat, nomor telepon, dan email. Pastikan detail yang diberikan mudah dihubungi dan terlihat profesional. Selain itu, tambahkan juga tanggal surat dibuat.

2. Penerima Surat

Cantumkan nama penerima surat (jika diketahui), jabatan, dan nama perusahaan yang dituju. Jika kamu tidak tahu siapa nama penerima, cukup gunakan “Kepada Yth. HRD” atau “Dear Hiring Manager”.

3. Salam Pembuka

Salam pembuka yang formal dan sopan sangat diperlukan. Kamu bisa menggunakan sapaan yang umum seperti “Dengan Hormat”.

4. Perkenalan Diri

Pada paragraf ini, perkenalkan diri secara singkat dengan mencantumkan nama, latar belakang pendidikan, dan posisi yang dilamar, yaitu Management Trainee. Jelaskan juga bagaimana kamu mengetahui tentang lowongan tersebut, apakah dari situs karir, referensi, atau acara karir kampus.

5. Alasan Melamar

Bagian ini sangat penting karena di sinilah kamu bisa menunjukkan motivasi dan alasan kamu melamar posisi sebagai Management Trainee. Jelaskan mengapa kamu tertarik pada program MT dan mengapa memilih perusahaan tersebut. 

Sebagai contoh, kamu bisa menulis alasan karena perusahaan tersebut terkenal dengan program pengembangan karirnya yang bagus, atau menulis tentang ketertarikan kamu terhadap industri atau bidang bisnis perusahaan tersebut dan kontribusinya terhadap masyarakat.

6. Kualifikasi Skill Relevan

Di bagian ini, sebutkan pengalaman atau prestasi kamu yang relevan dengan posisi MT, terutama yang menunjukkan keahlian dalam leadership dan manajemen. Sebagai contoh, jika kamu pernah menjadi ketua organisasi atau mengelola proyek besar di kampus, hal ini bisa menjadi poin tambahan.

7. Nilai Tambah

Dalam surat lamaran kerja Management Trainee, kamu juga perlu menjelaskan kontribusi apa yang bisa kamu berikan kepada perusahaan atau kenapa perusahaan harus mempertimbangkan kamu untuk posisi ini. Hubungkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki dengan nilai-nilai perusahaan.

Selain itu, tunjukkan bahwa kamu juga memiliki kesamaan visi dan misi dengan perusahaan untuk menunjukkan kesesuaian kamu dengan posisi MT tersebut. Menyebutkan pengetahuan tentang perusahaan dan program MT yang ditawarkan juga bisa menjadi poin plus.

8. Penutup

Terakhir, tutup surat lamaran Management Trainee kamu dengan ucapan terima kasih atas kesempatan yang diberikan, serta harapan kamu untuk bisa lanjut ke tahap seleksi berikutnya.

Untuk lebih memahami cara menulis surat lamaran kerja Management Trainee, berikut dua contoh surat lamaran Management Trainee yang bisa kamu jadikan sebagai referensi:

• Contoh Surat Lamaran Kerja Management Trainee Bahasa Indonesia

• Referensi Surat Lamaran Kerja Management Trainee Bahasa Inggris

👉 Lihat lebih banyak contoh surat lamaran kerja lainnya di sini

Kesimpulan

Menyusun surat lamaran kerja Management Trainee membutuhkan perencanaan yang matang. Mulai dari perkenalan diri, penjelasan motivasi melamar, hingga menunjukkan kualifikasi yang relevan dengan program tersebut. Setiap bagian surat harus ditulis dengan jelas agar HRD mengerti maksud dan tujuan kamu untuk mengikuti program MT tersebut. 

Surat lamaran Management Trainee yang baik bukan hanya tentang menunjukkan minat pada posisi yang dilamar, tetapi juga tentang kecocokan nilai-nilai dan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi untuk perusahaan tersebut.

Dengan memahami cara menulis surat lamaran kerja Management Trainee yang baik, kamu dapat meningkatkan peluang untuk melangkah ke tahap selanjutnya dalam proses seleksi. Kamu juga bisa menggunakan contoh surat lamaran kerja Management Trainee yang telah diberikan sebagai referensi, dan pastikan surat lamaran yang kamu buat sesuai dengan kepribadian dan keahlian yang kamu miliki.

Mau raih pekerjaan impianmu? Buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja Cake. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development!

— Ditulis oleh Ita Sugiharti —