2025 面試問題大全:10 道經典面試題附完整回答範例!

精選 10 道面試問題懶人包,回答技巧&回答範例分享,輕鬆通過面試!

好不容易通過獲得面試的機會,卻總擔心自己太過緊張、無法展現出最亮眼的自己嗎?

面試的確是應徵工作中最重要的一個環節,除了讓自己可以再次確認這個公司、這份工作是不是符合期待外,更重要的是讓面試官可以親自審核求職者的能力及特質是否達標。

本篇文章將會從10 道面試必問問題開始,告訴你面試注意事項及面試技巧,帶你做好面試準備,並跟你分享如果在面試遇到不會的問題該如何回答,現在就一起來看看吧!

面試 10 大常見問題&回答範例

面試問題:面試自我介紹、過去經驗

1. 面試問題一:請介紹一下自己

  • 面試自我介紹應該提到
    • 與應徵職位相關的活動經歷
    • 能勝任這份職位的個人特質
    • 應徵這份工作的主要原因
  • 面試自我介紹避免提到
    • 家庭背景、成員介紹
    • 與應徵職位無關的經歷
    • 與工作能力無關的個人興趣

【回答範例】
您好,我是 OOO,過去在 XXX 公司擔任網路行銷專員,擁有 3 年的數位行銷經驗,擅長透過網站數據分析、內容行銷規劃來優化網站成效,曾成功為保健食品類網站帶來 2 倍的流量成長。我很喜歡透過文字將知識轉換為有價值的內容,並將這些內容有效的分享給更多需要的人,期待可以加入貴公司,在更專業的醫療領域中,繼續傳遞更多知識給社會大眾!

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2. 面試問題二:你有什麼優點與缺點?

  • 面試問優點
    • 選擇與應徵職位特質相符程度高的優點
    • 舉出實例佐證
    • 至少準備二到三個優點
  • 面試問缺點
    • 選擇相對較小且可以改善的缺點切入
    • 著重說明自己做了哪些努力來改善
    • 至少準備二到三個缺點

【面試問優點回答範例】
我的優點是學習能力很強,之前接觸到 Notion 這套筆記工具時,我除了會在工作時間積極摸索外,也會利用閒暇時間去涉略相關知識,幫助自己可以更快速的熟悉這項能力,在熟悉過後我也把自己所學到的知識分享給夥伴、同事,因此後來也經常被主管指派負責去學習新知識工具回來分享給夥伴。

【面試問缺點回答範例】
我的缺點是個性太急躁,有時候因為太急於看到成果,過程中經常會跳過一些重要的環節,沒打好基礎導致後續學習效果大打折扣,因此後來我選擇花費一點投資在線上課程或書籍中,透過有邏輯脈絡的教學,幫助自己可以放慢腳步、更穩固打好基礎。

延伸閱讀:面試被問優缺點該怎麼答?優缺點必備範例與破解公式一次看!

3. 面試問題三:在上一份工作中,你主要負責什麼工作?/最有成就感的事是什麼?

  • 選擇與應徵職位相關的工作經驗
  • 簡明扼要提及參與的專案內容
  • 以量化數據展現工作成果
  • 說明專案中遇到困難時,你是怎麼解決的

【回答範例】
在前一份工作中,我主要負責網站的內容行銷規劃,包含 SEO 優化、關鍵字策略擬定、文章撰寫及成效分析,其中最讓我印象深刻的是一個寵物殯葬業的網站,執行前兩個月成效一直沒有太明顯的變化,但經過半年來不斷的優化及產出內容,已從原先每月不到 500 人提升至每月 7500 人的流量,成長約 15 倍。

4. 面試問題四:你最挫折的一次經驗是什麼?

  • 直接破題說明事情發生的經過
  • 著重在自己是如何面對挫折、失敗的過程
  • 說明自己後續做了哪些努力、帶來哪些改變

【回答範例】
我曾經在協助做網站內容規劃時,上傳了文章卻忘記把文章設為公開顯示,過了將近一個月後才發現,導致這段時間完沒沒有為網站帶來有效的成長,當時發現後也立即擬定了短期、快速的優化計畫,並馬上與業主聯繫致歉及提案。經過這次經驗後,我將網站內容規劃的細節步驟擬定成一份 SOP 檢核表,協助我在處理專案時可以更專注在內容中,並使用這份檢核表來幫助我確認工作流程是否有疏漏,有效的提升了我後續執行專案的效率及品質。

面試問題:離職原因、應徵動機

5. 面試問題:你離開上一份工作的原因是什麼?

  • 多以客觀、正面的角度描述前份工作
  • 避免以負面言論批評前公司
  • 著重說明為什麼會想來應徵這個職缺

【回答範例】
在前一份工作中,我很幸運地接觸到了相當多不同的產業,累積了許多內容行銷及數據分析的相關經驗,但由於以前大學是念醫學相關科系,還是期待自己可以在醫療領域中發揮所學,因此才決定前來投遞這份職缺,期望可以透過自己的行銷規劃能力結合貴公司的專業,將正確的醫學知識更有效的傳遞給社會大眾。

延伸閱讀:如何說明離職原因?離職原因範例、正向的離職原因參考指南

6. 面試問題六:為什麼想要做這份工作? 

  • 無經驗者
    • 強調過去相關的活動、實習經驗
    • 說明自己的興趣及熱情所在
  • 有經驗者
    • 強調目前已有的專業技能
    • 說明自己可以為公司帶來什麼貢獻

【無經驗者回答範例】
我一直以來都對文字創作相當有興趣,求學期間因緣際會獲得了系所網站內容規劃的任務,原先對網路行銷還不太了解,經過一些時間的學習及累積,撰寫了科普及招生文章,成功為網站帶來流量,也吸引到其他系所的師長的肯定及稱讚,甚至前來詢問我們是如何做到的!

【有經驗者回答範例】
我擁有 3 年的數位行銷及內容行銷經驗,接觸產業類型相當多元,目前也會定期也會參與國內的行銷社群培訓來掌握最新的流行趨勢。從代理商橫跨到品牌端是我的理想之一,期望能透過自己多元產業領域的經驗,為品牌帶來更多元的創新想法。

延伸閱讀:求職萬年考題「應徵動機」怎麼答?應徵動機範例、回答技巧公開

7. 面試問題七:為什麼想要來我們公司?

  • 從過去經驗出發,說明自己選擇這個產業的動機
  • 公司有哪些特色、優勢而吸引到自己
  • 闡述職缺需求與自己專業能力相符的地方有哪些

【回答範例】
過去在協助醫療產業的客戶執行網站內容規劃時,意外發現貴公司的網站值,不僅內容扎實有價值外,圖文的呈現方式也相當淺顯易懂,深深感受到貴公司想將正確醫學知識傳遞給社會大眾的努力。我過去擁有 3 年的內容行銷經驗,接觸過許多不同的產業,因此我期望可以運用我過往多元產業的執行經驗,為貴公司帶來更多不同的創新想法及視野,並持續將這些有價值的內容傳遞給更多人知道。

想去海外工作,不知道怎麼面試?來這就對了:

面試問題:未來規劃、期望薪資、你有什麼問題想問嗎?

8. 面試問題八:你對未來有什麼規劃?/加入公司後,你有什麼目標?

  • 分為短、中、長期三個階段來說明職涯規劃與目標
  • 短、中期著重在能力累積、人脈拓展
  • 中、長期著重在管理能力、多元發展
  • 說明自己會做哪些努力來達成預期目標

【回答範例】
短期來說,我期望在進入公司一年之內可以更加熟悉團隊的運作模式外,也累積自己獨當一面的能力,因此在工作上我會積極與前輩、同事們詢問請教,並也會利用時間多加進修相關的知識技能

長期來說,我期望自己可以累積更多元領導及管理能力,因此我會積極爭取專案計畫的總籌或負責人職位,藉此累積團隊溝通合作的能力,做為未來接下管理職位的養分,也期許自己可以透過領導的機會,持續傳承經驗給未來的新進後輩。

9. 面試問題九:你的期望薪資是多少?

  • 預先做好市場調查、了解薪資範圍
  • 可以先詢問公司期待的薪資
  • 直接說出自己期待的薪資範圍

【回答範例】
就我目前所知,有 2 至 3 年經驗的行銷專員薪資範圍大約落在 33 及 40K 之間,請問擁有此年資、專業的求職者,貴公司一般會提供的薪資範圍大概是多少呢?我預期的薪資約是 35 至 38K 之間。

延伸閱讀:面試如何談薪水?該如何跟老闆談加薪?做好這 3 準備,成功加薪!

10. 面試問題十:你有什麼問題想問嗎?

面試問問題可以說是所有求職者心目中的魔王題,很多人都想知道面試問什麼問題比較好?面試問什麼才可以讓面試官對自己留下深刻印象?其實面試問問題真的不難,只要把握以下兩大原則,並避開問問題的大地雷就沒問題囉!

  • 避免詢問徵才公告中已經公開的工作資訊
  • 多詢問與工作內容相關的深度問題
  • 面試問問題大地雷
    • 公司會提供加班費嗎?
    • 工作內容有哪些呢?
    • 以前員工旅遊都去哪裡玩?
    • 我目前沒有問題!

【回答範例】

  • 公司對這份職缺的目標及期待是什麼?
  • 公司期望我的加入可以為部門或公司帶來哪些改變?
  • 有什麼這份職缺的特質及能力,是在我身上沒看到的嗎?
  • 如果有機會加入貴公司,公司期希望我可以先多做哪些準備?
  • 您當初為何會選擇加入這家公司?

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加碼:3 大類常見面試問題清單

面試常見問題 1:個人特質

  • 我們為什麼要錄取你?比起別人,你的優勢是什麼?
  • 休閒時間你的個人興趣是什麼?
  • 你的朋友通常會怎麼形容你?
  • 你最近看過一本書是什麼?
  • 為什麼決定要轉換職涯跑道

面試常見問題 2:工作經驗

  • 你最喜歡/不喜歡上一份工作什麼地方?
  • 工作中如果遇到困難,你會如何解決?
  • 如果一直達不到工作目標時,你會怎麼辦?
  • 可以接受加班嗎?對加班有什麼看法?
  • 工作上遇到衝突時,你會如何處理?
  • 如何處理工作中遇到的壓力?

面試常見問題 3:專業能力

  • 你的能力能為這家公司帶來什麼貢獻?
  • 你認為你最擅長的能力是什麼?為什麼?
  • 碰到完全沒接觸過的領域時,你會怎麼做?

加碼:面試問題 6 個應對技巧 Do and Don’t!

「知之為知之,不知為不知,是知也」,當遇到真的完全不會的面試問題時,與其打腫臉充胖子,不如誠實以對,並說明自己未來會做哪些行動來補足這些相關知識更為重要。

3 個 Do

  • 誠實告知、坦承不足、不說大話
  • 展現積極進取的態度
  • 說明自己會如何補足這個領域的知識

3 個 Don’t

  • 不懂裝懂,說大話
  • 說謊,假裝自己很了解這個領域
  • 只回答「我不知道」而沒有後續行動

加碼:讓面試通過的 3 大準備方向建議

就跟我們考基測、考學測一樣,書讀得再仔細,我們也沒辦法預測到底會出什麼題目,但只要準備夠充分,不管面試問什麼問題,你一定都可以活用先備知識,找出最適合的解決方法哦!

現在就跟你分享面試準備的三大方向:

 1. 事先做好功課

  • 上網蒐集與公司相關的任何資訊,了解該公司的經營理念、創立背景
  • 預先設想面試會問的問題,分析問題背後的核心特質

 2. 準備面試寶典

  • 整理出常見的面試問題集,並寫下自己的回答方式
  • 試想面試官會問的問題,預先準備每道面試問題與答案

 3. 實際模擬面試

  • 實際找朋友協助自己模擬面試問答,降低焦慮及緊張感
  • 請朋友多提出一些你沒有想過的問題,練習自己的表達及反應能力

看完這次的面試問題懶人包,相信你一定對自己更有自信了吧!面試會問的問題百百種,雖然我們沒辦法 100% 預測到面試官到底想問什麼,但只要預先多加練習,展現自己的個人特質,一定可以成功抓住面試官的目光哦!希望這次面試問題回答範例分享對大家有幫助!

五、主委再加碼:面試後注意事項

當你剛從那場激烈的面試走出來,先別急著鬆一口氣,因為這時候正是展現專業的好時機。

面試結束時,記得向面試官道謝面試機會,禮貌地告別,畢竟第一印象固然重要,最後印象也同樣關鍵。面試結束後,找個地方坐下,拿出筆記,把面試時的關鍵點、面試官提過的、被問到的問題記錄下來。這些面試心得都會是你寫感謝信時的好素材。

別小看感謝信的力量。在面試後的 24 小時內發一封感謝信,不僅是禮貌,更是讓你再次在面試官心中留下印象的絕佳機會。信裡可以具體提到面試中討論的某些點,表達你對職位的熱情,以及對未來可能合作的期待。這樣的細節可以讓面試官感受到你的認真與熱情,增加你的印象分。

最後,不要忘了花時間評估一下自己的面試表現。從自己的強項與弱點開始,想想面試官的反應,你的回答是否精準到位。這不僅幫助你為未來的面試做準備,更是一種自我提升的過程。這樣反思面試經驗,你會在職場路上越走越穩!

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