Trainee là gì? Kinh nghiệm ứng tuyển chương trình Management Trainee

Trainee có nghĩa là "nhân viên tập sự". Thuật ngữ này cũng như Management Trainee không còn xa lạ với những bạn sinh viên sắp và mới ra trường trên hành trình phát triển sự nghiệp. 

Nhưng chính xác thì thuật ngữ này có nghĩa là gì, vị trí trainee khác intern (thực tập sinh) như thế nào? Hay, điều kiện ứng tuyển vào các chương trình Management Trainee là gì, bởi số lượng của những chương trình này tuy nhiều nhưng tỷ lệ cạnh tranh cũng khá cao. Cùng Cake tìm hiểu trong bài viết này nhé các bạn tân cử nhân ơi!

Khái niệm trainee, hay nhân viên tập sự, chỉ những người đang trong quá trình được đào tạo và rèn luyện nghề nghiệp ở một công ty, tổ chức hoặc cơ quan chính phủ. Thông thường, sau một khóa học hoặc chương trình đào tạo chuyên sâu, trainee sẽ được bổ nhiệm vào vị trí chính thức. 

Vị trí trainee thường là những người mới vào nghề hoặc có rất ít kinh nghiệm và cần được dẫn dắt và giám sát để phát triển cả về kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Vì thế, các chương trình tập sự là cơ hội cực kỳ tốt để bạn trau dồi kiến thức, nâng cao và tích lũy kinh nghiệm trong môi trường làm việc thực tế. 

Trainee được coi là bước đệm quan trọng cho sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp. Công ty càng lớn, việc tuyển chọn và đào tạo nhân sự càng khắt khe. Vì thế, trong nhiều trường hợp, việc ứng tuyển vào các chương trình trainee có thể khó hơn so với internship và apprenticeship.

• Internship là gì? 
  Internship hay thực tập là chương trình thử việc ngắn hạn (thường từ trong khoảng 3 tháng) để các sinh viên sắp hoặc mới tốt nghiệp được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước. Thông thường, sinh viên năm hai hoặc năm ba sẽ được yêu cầu tham gia internship trước khi đủ điều kiện tốt nghiệp. 
  Như vậy, so với traineeship thì việc ứng tuyển internship thường khá linh hoạt và có ít yêu cầu hơn. 

• Apprenticeship là gì?
  Đây là một hình thức đào tạo nghề trong môi trường làm việc thực tế, thường là tại một trường dạy nghề, cao đẳng hoặc trung tâm đào tạo. Apprenticeship rất phổ biến với các nghề truyền thống như nghề mộc, rèn sắt, điện - cơ khí, ẩm thực,... Khi kết thúc một chương trình apprenticeship, bạn sẽ đạt được các kỹ năng và kiến thức cần thiết để ứng dụng vào nghề nghiệp đã chọn hoặc theo đuổi cấp độ tiếp theo. 

Có lẽ chúng ta đã khá quen với Management Trainee Program (Chương trình Quản trị viên tập sự). Tuy nhiên, còn nhiều vị trí, chương trình khác cũng rất phổ biến. Các bạn cùng tham khảo để có thêm nhiều sự lựa chọn khi tìm việc online nhé!

HR Traineeship là chương trình đào tạo cấp đầu vào của bộ phận Nhân sự trong một doanh nghiệp.Tùy vào yêu cầu của mỗi nơi, vị trí trainee HR có thể hỗ trợ trong khâu tuyển dụng, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, onboarding nhân viên mới, v.v. Các nhiệm vụ khác có thể bao gồm việc nghiên cứu về mức lương, hỗ trợ đánh giá nhân viên và xử lý các vấn đề của nhân viên.

Trình độ chuyên môn cần thiết cho vị trí trainee HR thường bao gồm bằng cấp trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý, tâm lý học,... Ngoài ra, các kỹ năng tin học văn phòng cũng rất quan trọng để hoàn thành tốt chương trình này.

Nếu bạn đang tự hỏi "Marketing Trainee là gì?" thì vị trí này cũng có nhiều nét tương đồng với thực tập sinh Marketing. Tức là, bạn sẽ hỗ trợ các chuyên viên Marketing cấp cao trong công việc. Còn điểm khác biệt lớn nhất là sau khi kết thúc chương trình Marketing Trainee, bạn có thể có cơ hội trở thành nhân viên chính thức, hay Team Leader - nếu bạn hoàn thành xuất sắc công việc được giao. 

Yêu cầu đầu vào của chương trình Marketing Trainee thường gồm kinh nghiệm trong sales và marketing (bằng cấp, kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc). Nhà tuyển dụng cũng có xu hướng tìm kiếm ứng viên có tham vọng, năng động và hướng ngoại cho vị trí trainee marketing, kỹ năng thuyết trình tốt cũng là một điểm cộng lớn.

Management trainee có nghĩa là "quản trị viên tập sự". Vị trí này thường làm việc dưới sự giám sát và cố vấn của một người quản lý hoặc giám đốc điều hành trong các tổ chức. Mục tiêu của các chương trình Management Trainee (MT Program) là giúp bạn trang bị tất cả kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành người quản lý chính thức trong tương lai.

Các tập đoàn đa quốc gia và các công ty lớn đang gia tăng tuyển dụng các vị trí management trainee trong những năm gần đây, mở ra cho sinh viên mới ra trường cơ hội làm việc và thăng tiến trong môi trường doanh nghiệp chuyên nghiệp. 

Dưới đây là 5 chương trình tuyển dụng Management Trainee các bạn có thể tham khảo: 

1. British American Tobacco (BAT) - Global Graduate Programme

Chương trình sẽ mang đến cho các bạn sinh viên những trải nghiệm rất hữu ích và giá trị, gồm có:

•  Sau khi kết thúc 18 tháng thực tập, bạn sẽ được đảm nhận vị trí quản lý đầu tiên.
• Mở rộng networking và kết nối mentorship với những anh chị đi trước từ đa quốc gia.
• Đẩy nhanh tốc độ phát triển của bạn bằng việc tiếp cận chương trình đào tạo quản lý quốc tế, có cơ hội dẫn dắt các dự án có tác động lớn.
• Có cơ hội tham gia các lớp học "xuyên biên giới" về kỹ năng lãnh đạo, như Global Grad Academy tại Vương Quốc Anh.
• Được tận hưởng gói Total Rewards siêu hấp dẫn, hứa hẹn tăng lương sau mỗi giai đoạn hoàn thành.

2. Nestlé #Spark The Next Leaders Program

Đây là chương trình đào tạo và phát triển tài năng quản lý trẻ của Nestlé. Chương trình này kéo dài 2 năm và bao gồm nhiều giai đoạn khác nhau, bao gồm đào tạo quản trị viên tập sự, trải nghiệm thực tế và thực tập tại các bộ phận khác nhau tại Nestlé Việt Nam. 

3. Suntory PepsiCo Vietnam Beverage (SPVB) Management Trainee

Chương trình Management Trainee này đến từ một cái tên khá quen thuộc - Suntory PepsiCo Vietnam Beverage, một công ty liên doanh tại Việt Nam. Các ứng viên sẽ trải qua quá trình đào tạo và làm việc trong các phòng ban khác nhau của công ty, học hỏi các kỹ năng quản lý và trau dồi năng lực trong môi trường kinh doanh quốc tế.

4. Unilever Future Leaders Programme (UFLP) 

Thuộc top chương trình Management Trainee được rất nhiều các bạn sinh viên khao khát, chương trình này nhằm tìm kiếm và phát triển các nhà lãnh đạo tương lai cho công ty. Chương trình UFLP tại Việt Nam tập trung vào các lĩnh vực kinh doanh như Marketing, Supply Chain, Finance, HR, và R&D, và đề cao các giá trị của Unilever như tính bền vững và đạo đức trong kinh doanh.

5. Việt Tinh Anh - Tinh Anh Talents

Chương trình TINH ANH TALENTS 2024 – THẮP LỬA SỰ NGHIỆP sẽ mang lại cho các bạn không chỉ là cơ hội phát huy tối đa tiềm năng và nội lực của bản thân mà còn giúp nâng tầm kiến thức đa chiều và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực yêu thích để vững chân trên hành trình trở thành nhà quản trị tương lai, cùng Việt Tinh Anh kiến tạo thêm những thành tựu và giá trị nhân văn.

✅ Chủ động tìm kiếm cơ hội phù hợp

Hãy bắt đầu bằng việc tìm hiểu về các chương trình trainee ở các công ty, ngành nghề hoặc lĩnh vực mà bạn quan tâm, đọc kỹ thông tin tuyển dụng và tiêu chí để đảm bảo rằng bạn đáp ứng đủ yêu cầu.

✅ Trau dồi kỹ năng nghề nghiệp 

Sau khi đã tìm hiểu và xác định những gì mình muốn làm, hãy không ngừng rèn luyện những kiến thức, kỹ năng mũi nhọn, phục vụ trực tiếp cho công việc mà bạn muốn theo đuổi. Ở vị trí trainee, lối tư duy này này sẽ giúp bạn hoàn thành các nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả hơn, chủ động học hỏi được nhiều hơn. Mạnh về cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, bạn cũng chắc chắn có lợi thế cạnh tranh tốt hơn khi đi xin việc. 

✅ Tạo CV và cover letter chỉn chu 

Hồ sơ ứng tuyển là công cụ để bạn giới thiệu với nhà tuyển dụng về năng lực và kinh nghiệm của mình, là bước quan trọng để chinh phục vị trí trainee thành công. Với nhiều website tạo CV và portfolio chuyên nghiệp và miễn phí như hiện nay, bạn còn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân và trực tiếp ứng tuyển vào vị trí trainee/thực tập/full-time mong muốn. 

✅ Luyện tập phỏng vấn 

Luyện tập kỹ năng trả lời phỏng vấn giúp bạn có thể tự tin trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Thông thường với các chương trình management trainee, bạn sẽ tham gia phỏng vấn hội đồng gồm nhiều vị trí cấp cao trong doanh nghiệp. 

✅ Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và quản lý

Sau khi ứng tuyển thành công vị trí trainee, việc duy trì lối ứng xử hòa đồng, biết tôn trọng đồng nghiệp, cấp trên sẽ giúp bạn được làm việc và phát triển trong một môi trường “healthy” hơn. Khi đó, bạn cũng có thêm nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai - nếu chính bạn cũng đã có năng lực chuyên môn vững vàng.

Kết luận: 

Trên đây là các thông tin về chủ đề "trainee là gì" bạn cần nắm được. Cake hy vọng bạn sẽ chọn cho mình ngành nghề phù hợp với vị trí này và có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp trong tương lai. Đừng quên cập nhật kiến thức chuyên môn cũng như các cơ hội việc làm mới trên Cake nhé!

--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---