青年就業獎勵計畫審核多久？適用對象、獎勵金、申請流程一次看！

青年就業獎勵計畫可申請之對象為本國籍 15 至 29 歲青年，並符合下列資格之一：

• 2021 年 10 月 1 日到 2022  年 9 月 30 日之間畢業的學生 ( 以畢業證書開立日期認定 )
• 持教育部、就讀之國內學校認定為 110 學年度的應屆畢業相關證明文件

※備註：29 歲的認定標準，係指 111 年 6 月 15 日當日，未滿 30 歲之青年。

青年就業獎勵計畫的申請資格需符合以下 4 條件：

• 於台灣就業通網站之計畫專區登錄參加
• 符合以下連續受雇於同一僱主 90 天及 180 天之任一條件 :
  • 2022 年 6 月15 日到 2022 年 9 月 30 日間受雇就業，且連續受雇於同一僱主 90 天與 180 天
  • 2020 年 1 月 15 日到 2022 年 6 月 14 日間已受雇就業，且 2022 年 6 月 15 日開始計算，連續受雇於同一僱主 90 天與 180 天
  • 青年於 2023 年 6 月 30 日前退役，於退役後 90 天內受雇就業，並連續受雇於同一僱主 90 天與 180 天
• 依法參加就業保險
• 以按月計酬全時工作受僱

✨ 青年就業獎勵計畫第一階段：連續受僱於同一雇主滿 90 天後，一次發給 2 萬元就業獎勵金

✨ 青年就業獎勵計畫第二階段：持續受僱於同一雇主滿 180 天後，再加發 1 萬元就業獎勵金

>> 兩階段合計，每人最高可領 3 萬元青年就業獎勵金。

青年就業獎勵申請步驟一：填寫就業獎勵申請資料

• 就業獎勵申請採以下任一方式：
  • 至台灣就業通網站之計畫專區線上申請
  • 郵寄、親送至工作所在地的勞動力發展署所屬分署，並於信封封面加註「申請青年就業獎勵計畫」
• 申請期限：於受僱於同一雇主滿 90 天之次日起 90 天內
• 應備文件：申請書、畢業證書影本、身分證明文件影本、個人存摺封面影本。若為退役後申請，需額外檢附退伍令或退役證明書

青年就業獎勵申請步驟二：完成申請流程，等待發給

分署審查通過後將寄送電子郵件通知，依申請人受僱天數發給就業獎勵，並直接匯入青年指定金融帳戶；受雇滿 180 天不須再次申請，由分署審直接核發給獎勵。

若想進一步了解審核結果與進度查詢，可利用以下 3 種管道：

• 至台灣就業通網站之計畫專區自行查詢審核結果
• 免付費客服專線：0800-777888
• 致電至工作所在地的勞動力發展署所屬分署詢問

Q1：在校期間已有工作的學生可以申請「青年就業獎勵計畫」嗎？

A：申請人於 2020 年 1 月 15 日（含）起受僱從事全時工作並加保就業保險，且於 2022 年 6 月 15 日仍持續受僱於同一雇主滿 90 天及 180 天，即可申請就業獎勵。但 2020 年 1 月 14 日（含）前已就業的青年，非本計畫適用對象。

Q2：國外畢業的學生可以申請「青年就業獎勵計畫」嗎？

A：計畫適用對象為本國籍年滿 15 歲至 29 歲，且於 2021 年 10 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日期間畢業青年，無論國內外畢業者，只要所持畢業證書開立日期符合前開期間，都可適用。

Q3：參加青年就業獎勵計畫期間，雇主將我改投保到其擁有的另一間公司，是否影響到我申請青年就業獎勵金的權益？

A：因申請人先後投保於 2 公司，若 2 公司並非總機構及分支機構關係，則不符合計畫所要求「連續受僱於同一雇主」之規則，致使申請人受僱未滿 90 天或 180 天而無法請領青年就業獎勵金。

Q4：若還沒有就業滿 90 日，就已經遭雇主資遣，我可以持續參加青年就業獎勵計畫嗎？還可以領取青年就業獎勵金嗎？

A： 2022 年 9 月 30 日前已就業的青年，因非自願離職，致受僱於同一雇主未滿 90 天或 180 天，於離職退保的次日起 60 天內再轉職就業者，可以繼續參加青年就業獎勵計畫。但轉職後需再受僱於同一雇主滿 90 天或 180 天，得申請青年就業獎勵金。
申請人應於離職退保的次日起 15 天內，以書面或線上通知工作所在地分署辦理轉職就業，並以 1 次為限。

Q5：勞工可透過哪些管道查詢個人投保資料？

A：可依下列方式查詢：

• 以勞動保障卡透過自動櫃員機（ATM）查詢
• 以中華郵政金融卡透過郵局實體自動櫃員機查詢
• 勞動部勞工保險局網頁
• 勞保局辦事處臨櫃
• 電話（勞動部勞工保險局 02-2396-1266 轉分機 3111）

>> 更多相關問答可參考 勞動部網頁。

除了本篇介紹的青年就業獎勵計畫外，各縣市也有相關補助計畫，像是新北市的青年就業三箭方案等。勞動部也推出其他青年就業補助計畫，如青年尋職津貼、產業新尖兵、青年就業旗艦等。以下比較上述 3 種計畫之申請資格、獎勵金額的差異！

求職青年可多留意本文所介紹的青年就業獎勵計畫，與上述的青年尋直津貼計畫、產業新尖兵計畫與青年就業旗艦計畫，讓求職路上有所依靠。由於此 4 種青年就業補助在適用資格、申請期限、獎勵金等項目上都略有差異，因此求職青年需依自己的資格，申請相對應的就業補助，讓自己順利度過求職潮！