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.一年以上行政主管經驗,與三年商業攝影經驗,帶領過5人團隊。
.自我管理能力良好,重視時間管理,擅於分析現況,提出明確的執行方案。
.5人團隊執行汽車廣告拍攝,負責腳本發想,場刊,Broll拍攝。
.「會做事也要會做人」,重視團隊氣氛,有跨部門協作經驗。
#產品管理 #平台操作 #多工處理 #跨部門溝通
再生補破網拍賣股份有限公司
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大學畢業後投入古董電商產業,從0開始學習攝影,並跨足行政部門學習,提升「多工處理」與「時間分配」的能力,累積「平台營運」的經驗,擅於換位思考,高效情緒調節,在不斷切換工作內容的環境中,展現極佳適應能力與抗壓性,快速學習掌握新事物,正向面對挑戰。
【效率派工作風格&軟實力養成】
「如何整合現有資源,有效的運用」是我在工作上經常思考的重要課題。
在接觸行政客服後,更頻繁地接觸與人有關的大小事,小至新人培訓,大至客戶經營,在實戰經驗中吸取養份,通過不斷地反思,領導力,變通能力,解決問題等能力有顯著的成長,並將所學運用於優化內部人員訓練流程,提高團隊凝聚力與向心力。
【做人比做事,更重要-懂得換位思考】
慢熟後的熱情開朗,積極認真的工作態度,是同事們對我的印象。
這樣的特質,加上待過兩個部門的經歷,讓我在進行溝通協調時,能搭起友善的溝通橋樑。曾參與過與外部系統公司共同進行網站優化與功能設計,負責尾牙活動紀錄之規劃,能與團隊一同執行完成專案,是我成就感的一大來源之一。
在未來的職場生涯上,期望能持續培養專案管理、溝通協商、影像後製、動態攝影的專業技能,並結合個人經驗長才,與團隊一同在快速變化的環境中不斷進步。
.一年以上行政主管經驗,與三年商業攝影經驗,帶領過5人團隊。
.自我管理能力良好,重視時間管理,擅於分析現況,提出明確的執行方案。
.5人團隊執行汽車廣告拍攝,負責腳本發想,場刊,Broll拍攝。
.「會做事也要會做人」,重視團隊氣氛,有跨部門協作經驗。
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【效率派工作風格&軟實力養成】
「如何整合現有資源,有效的運用」是我在工作上經常思考的重要課題。
在接觸行政客服後,更頻繁地接觸與人有關的大小事,小至新人培訓,大至客戶經營,在實戰經驗中吸取養份,通過不斷地反思,領導力,變通能力,解決問題等能力有顯著的成長,並將所學運用於優化內部人員訓練流程,提高團隊凝聚力與向心力。
【做人比做事,更重要-懂得換位思考】
慢熟後的熱情開朗,積極認真的工作態度,是同事們對我的印象。
這樣的特質,加上待過兩個部門的經歷,讓我在進行溝通協調時,能搭起友善的溝通橋樑。曾參與過與外部系統公司共同進行網站優化與功能設計,負責尾牙活動紀錄之規劃,能與團隊一同執行完成專案,是我成就感的一大來源之一。
在未來的職場生涯上,期望能持續培養專案管理、溝通協商、影像後製、動態攝影的專業技能,並結合個人經驗長才,與團隊一同在快速變化的環境中不斷進步。