Search resumes and take the initiative to contact job applicants for higher recruiting efficiency. The Choice of Hundreds of Companies.
擅於溝通協調,喜歡與人交流,追求高效率的生產力,相信了解需求是解決事情的根本
樂於分享所學,認為成長是生活的動力,喜歡嘗試各種可能,認真面對,相信一切都是最好的結果
十一月 2020 - 十二月 2024
Taipei, Taiwan
2023/11 ~ 2024/12 前端組組長 / 資深經理 (直接管理人數: 4)
- 主導專案升級 vue3
- 負責三組產品線前端開發任務
- 與 PM 及後端主管一同規劃及評估可行性
- 發起導入 Scrum 管理團隊,並兼任 Scrum master,使用 Notion 作為任務管理工具
- 參與客戶技術導入,不定期參與產品客戶需求會議,與團隊 PM 共同規劃功能及操作流程
- 協助公司不同部門招募面試前端工程師、PM
2022/10 ~ 2023/11 前端工程師 / 資深經理 (直接管理人數: 3)
- 擔任新產品負責人,從零開始構思產品功能、產品發展方向及專案架構等
- 規劃前後端專案架構
- 前端使用 typescript、vue 3、vue-router、pinia、element-puls 開發
- 後端使用 typescript、Express、MySql、typeorm、Redis、Kafka 開發
- 產品功能規劃拆解成任務票卡,並分配給團隊前後端,控管任務開發進度
2020/11 ~ 2022/9 前端工程師
- 將產品前端部分由 Laravel 模板,導入使用 vue 2、vue-router、vuex, UI 框架導入 element-ui、tailwind 開發
- 負責所有前端需求,並將任務切分後分派給其他前端工程師,分擔主管及 PM 事務
- 跨部門討論需求,與其他部門 PM 規劃合作開發項目內容
- 與後端工程師討論產品功能實現方案
- 與 UIUX 討論,並提供操作流程優化建議
- 協助工程師同仁了解功能需求
- 主動舉辦公司內部 vue.js 框架 workshop,成功輔導多位 UIUX 設計轉任前端工程師
六月 2020 - Present
Taipei, Taiwan
- 在全端開發課程中輔導 1000+ 名學員
- 給予學生問題和作業的回饋超過 300 則
- 30+ 場次,關於職涯、程式學習等主題線上活動講師
四月 2020 - 八月 2020
Taipei, Taiwan
- 澳、美、英 Amazon , Ebay 帳號前後台操作
- 處理商品物流、退換貨,確保服務流程順暢
- 商品售前、售後相關事項諮詢服務
- 資料文件及報表處理
- 市場調查分析及優化建議提出與追蹤
常用語言 - Typescript, Javascript, Scss
前端開發 - Vue 2, Vue3, Vue-router, Vuex, Pinia 應用
後端開發 - Node.js, WebSocket
UI 相關工具框架 - Tailwind, Bootstrap, Element-ui, Element-plus, Vuetify
建構工具 - Webpack, Vite
流量分析 - Google Analysis, Google Tag Manager
2023/11 至 2024/12,由於公司規劃暫停新產品的發展,轉任產品部前端組長,負責多產品的前端任務。為了讓團隊開發更有效率,經過搜集資料研究和團隊內部討論後,導入 Scrum 開發,並兼任 Scrum Master,透過 Notion 建立任務管理流程,除了更能掌握開發進度外,也讓團隊成員對於每次任務的認知更明確。另外,為了進一步提升團隊的產出一致性,我建立了一套文件系統,這不僅增強了現有成員的信心,也讓新進成員的交接和上手過程更加順暢。此外,我根據團隊的反饋,設計了一個新功能開發啟動流程,幫助團隊人員更清楚地理解每項新任務的需求和目標,以減少溝通障礙,提升開發效率。
這段經歷不僅讓我在技術領域持續成長,更讓我能以全局的角度看待任務需求,並著重於如何讓整個團隊順暢運行,而非僅僅關注個人能力的發揮。
2022/10 至 2023/11,在愛酷智能科技的新產品部門成立,擔任新產品負責人,從競品調查分析開始規劃產品功能及發展目標,除了確保產品開發進度符合預期,同時與高管溝通制定和執行市場推廣策略,以實現公司的營收目標。在這段經歷中,讓我培養商業思維,學習了如何處理市場趨勢和競爭環境的變化,以及如何將這些變化轉化為公司的機會。
開發方面,和團隊成員從頭規劃產品專案前後端架構,並建立功能文件及專案文件撰寫流程和開發規範。前端部分使用 typescript, vue3 建構 spa 專案,並使用 pinia 管理共用狀態。後端使用 typescript, express 構建 api server,用 Kafka 來處理大流量數據,平常開發任務以前端為主,後端為輔。
2020/11 至 2022/9,在愛酷智能科技擔任自有產品 CDP 的前端工程師,為數據行銷應用的 B2B 行銷數據平台,提供客戶跨渠道資源整合等服務,主要任務為利用圖表列表將數據視覺化,建立模板編輯器供行銷人員建立 EDM、SMS、Line Flex Message 等多元行銷訊息。
開發方面,將產品由 Laravel 專案導入 vue2 開發,分離前後端任務,讓團隊成員專注在自己的角色。除了新功能的開發,過程中也經歷多次在架構及功能的重構和優化,漸進式的導入 vue-router、vuex,實現更完整的關注點分離,大幅減輕後端開發的負擔。隨著團隊規模擴增,除了負責前端開發需求外,也須負責後進前端成員的任務分配,並 review code 給予建議。在前端的部分建立開發規範及文件,以利前端部分的一致性。
2015 ~ 2017 曾任不動產業務,培養我擅長溝通及清晰的解說能力。因職務內容,需在買賣立場不同的客戶中協調及解說,使我成為靈活且彈性處事的人。如跨部門的溝通協調,適時的切換角色才能有效率的傳達訊息並幫助團隊達成目標與績效。喜歡面對挑戰,認為了解真正的需求,是解決事情的根本。
我的工作方式注重團隊協作,也善於傾聽不同聲音,從不同角度思考問題,也相信在團隊協作中,各個角色的專業技能與責任可以更好地發揮。我具有良好的溝通能力、問題解決能力和自主學習能力,能夠在快節奏的工作環境中獨立工作,確保項目能夠按時完成並滿足用戶需求。
擅於溝通協調,喜歡與人交流,追求高效率的生產力,相信了解需求是解決事情的根本
樂於分享所學,認為成長是生活的動力,喜歡嘗試各種可能,認真面對,相信一切都是最好的結果
十一月 2020 - 十二月 2024
Taipei, Taiwan
2023/11 ~ 2024/12 前端組組長 / 資深經理 (直接管理人數: 4)
- 主導專案升級 vue3
- 負責三組產品線前端開發任務
- 與 PM 及後端主管一同規劃及評估可行性
- 發起導入 Scrum 管理團隊,並兼任 Scrum master,使用 Notion 作為任務管理工具
- 參與客戶技術導入,不定期參與產品客戶需求會議,與團隊 PM 共同規劃功能及操作流程
- 協助公司不同部門招募面試前端工程師、PM
2022/10 ~ 2023/11 前端工程師 / 資深經理 (直接管理人數: 3)
- 擔任新產品負責人,從零開始構思產品功能、產品發展方向及專案架構等
- 規劃前後端專案架構
- 前端使用 typescript、vue 3、vue-router、pinia、element-puls 開發
- 後端使用 typescript、Express、MySql、typeorm、Redis、Kafka 開發
- 產品功能規劃拆解成任務票卡,並分配給團隊前後端,控管任務開發進度
2020/11 ~ 2022/9 前端工程師
- 將產品前端部分由 Laravel 模板,導入使用 vue 2、vue-router、vuex, UI 框架導入 element-ui、tailwind 開發
- 負責所有前端需求,並將任務切分後分派給其他前端工程師,分擔主管及 PM 事務
- 跨部門討論需求,與其他部門 PM 規劃合作開發項目內容
- 與後端工程師討論產品功能實現方案
- 與 UIUX 討論,並提供操作流程優化建議
- 協助工程師同仁了解功能需求
- 主動舉辦公司內部 vue.js 框架 workshop,成功輔導多位 UIUX 設計轉任前端工程師
六月 2020 - Present
Taipei, Taiwan
- 在全端開發課程中輔導 1000+ 名學員
- 給予學生問題和作業的回饋超過 300 則
- 30+ 場次,關於職涯、程式學習等主題線上活動講師
四月 2020 - 八月 2020
Taipei, Taiwan
- 澳、美、英 Amazon , Ebay 帳號前後台操作
- 處理商品物流、退換貨,確保服務流程順暢
- 商品售前、售後相關事項諮詢服務
- 資料文件及報表處理
- 市場調查分析及優化建議提出與追蹤
常用語言 - Typescript, Javascript, Scss
前端開發 - Vue 2, Vue3, Vue-router, Vuex, Pinia 應用
後端開發 - Node.js, WebSocket
UI 相關工具框架 - Tailwind, Bootstrap, Element-ui, Element-plus, Vuetify
建構工具 - Webpack, Vite
流量分析 - Google Analysis, Google Tag Manager
2023/11 至 2024/12,由於公司規劃暫停新產品的發展,轉任產品部前端組長,負責多產品的前端任務。為了讓團隊開發更有效率,經過搜集資料研究和團隊內部討論後,導入 Scrum 開發,並兼任 Scrum Master,透過 Notion 建立任務管理流程,除了更能掌握開發進度外,也讓團隊成員對於每次任務的認知更明確。另外,為了進一步提升團隊的產出一致性,我建立了一套文件系統,這不僅增強了現有成員的信心,也讓新進成員的交接和上手過程更加順暢。此外,我根據團隊的反饋,設計了一個新功能開發啟動流程,幫助團隊人員更清楚地理解每項新任務的需求和目標,以減少溝通障礙,提升開發效率。
這段經歷不僅讓我在技術領域持續成長,更讓我能以全局的角度看待任務需求,並著重於如何讓整個團隊順暢運行,而非僅僅關注個人能力的發揮。
2022/10 至 2023/11,在愛酷智能科技的新產品部門成立,擔任新產品負責人,從競品調查分析開始規劃產品功能及發展目標,除了確保產品開發進度符合預期,同時與高管溝通制定和執行市場推廣策略,以實現公司的營收目標。在這段經歷中,讓我培養商業思維,學習了如何處理市場趨勢和競爭環境的變化,以及如何將這些變化轉化為公司的機會。
開發方面,和團隊成員從頭規劃產品專案前後端架構,並建立功能文件及專案文件撰寫流程和開發規範。前端部分使用 typescript, vue3 建構 spa 專案,並使用 pinia 管理共用狀態。後端使用 typescript, express 構建 api server,用 Kafka 來處理大流量數據,平常開發任務以前端為主,後端為輔。
2020/11 至 2022/9,在愛酷智能科技擔任自有產品 CDP 的前端工程師,為數據行銷應用的 B2B 行銷數據平台,提供客戶跨渠道資源整合等服務,主要任務為利用圖表列表將數據視覺化,建立模板編輯器供行銷人員建立 EDM、SMS、Line Flex Message 等多元行銷訊息。
開發方面,將產品由 Laravel 專案導入 vue2 開發,分離前後端任務,讓團隊成員專注在自己的角色。除了新功能的開發,過程中也經歷多次在架構及功能的重構和優化,漸進式的導入 vue-router、vuex,實現更完整的關注點分離,大幅減輕後端開發的負擔。隨著團隊規模擴增,除了負責前端開發需求外,也須負責後進前端成員的任務分配,並 review code 給予建議。在前端的部分建立開發規範及文件,以利前端部分的一致性。
2015 ~ 2017 曾任不動產業務,培養我擅長溝通及清晰的解說能力。因職務內容,需在買賣立場不同的客戶中協調及解說,使我成為靈活且彈性處事的人。如跨部門的溝通協調,適時的切換角色才能有效率的傳達訊息並幫助團隊達成目標與績效。喜歡面對挑戰,認為了解真正的需求,是解決事情的根本。
我的工作方式注重團隊協作,也善於傾聽不同聲音,從不同角度思考問題,也相信在團隊協作中,各個角色的專業技能與責任可以更好地發揮。我具有良好的溝通能力、問題解決能力和自主學習能力,能夠在快節奏的工作環境中獨立工作,確保項目能夠按時完成並滿足用戶需求。