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只要有人社群顧問是間怎樣的公司呢？我們是一間人數不滿20人的數位廣告代理商，近三年，我們在國內外各創意獎項獲得38座金銀銅獎、以及年度傑出創意團隊金獎、年度傑出獨立代理商金獎 ... 等多項榮譽，為IKEA、TOYOTA、foodpanda ... 等大型品牌客戶服務。我們的目標是不斷交出讓市場驚豔的行銷作品，想要在行銷領域的最前緣戰鬥，這裡絕對是行銷怪物的孵化器！ 我們給實習生的工作內容與正職員工並沒有太大差異，你的產出將會紮紮實實投入真實的行銷戰場，成為公司的作品，接受客戶、市場和消費者的檢視；相對的，你也必須接受和正職員工相同等級的標準和要求。只要你夠強，你就可以在這份實習工作得到寶貴的第一線實務經驗，獲得與正職員工完全相同的學習資源與指導，並累積自己的行銷作品。 實習工作內容 每日：社群平台熱點海巡、借勢內容精準產出。每週：社群平台內容創意發想、素材規劃、文案撰寫。每週：協助同事發想並執行行銷專案，包含但不限於創意發想、創意討論、客戶、市場與消費者研究。不定期：協助撰寫成效報表、處理粉絲專頁訊息。不定期：部門或辦公室營運庶務協助。 我們在找的人Must 大三以上，目前無正職工作、學分少為佳，一週能工作至少 3 天。我們需要你動作快、反應靈活、有幽默感、好勝心強、膽子大、抗壓力高，能一起參與市場的高速運轉。我們期待你善於溝通、敢於發言，不怕對內、對外溝通，有問題就問、有想法就講、有需求就說。我們重視速度和效率，希望你對專案有強烈責任感，能善用 AI 工具獨立完成任務、不怕應付突發狀況。熟悉 Facebook／Instagram／Threads 平台運作，熱愛社群流行內容及話題，並擅長轉化品牌訴求成為跨平台社群內容。具備基本文書軟體能力（如 Powerpoint、Excel、Google 雲端協作工具）具備使用 AI 工具的經驗（如 ChatGPT、Claude、DALL·E 3、Midjourney、Stable Diffusion 等） Plus 具備 Facebook／Instagram／Threasd 等社群平台經營經驗對數字或人性敏銳擁有行銷相關實習經驗能實習一年以上優先錄取 實習待遇 薪資待遇：時薪 $183正式辦公時間：上午十點半～下午五點一週至少可工作三到四天，請隨履歷附上可排班時間。辦公室地點於善導寺捷運站走路2分鐘定期內部教育訓練 過來人（前任實習生）的話：在只要有人實習對我來說，這是一個跟過去實習非常不同、挑戰也很高的實習機會。雖然覺得辛苦，但真的很慶幸自己來到這裡，以下是為甚麼： 紮紮實實的參與，快節奏的工作步調: 這份實習會真的讓你紮紮實實協助公司完成案子。在業務部的我，剛進來就要協助規劃隔幾天要發的品牌貼文，提點子、被修改、再提點子、再修改。同時還要推動短期專案的前進，甚至能讓實習生參與到提案的現場！雖然不太能讓你慢慢學、或有人手把手帶著你，但相反的，直接從實戰中學習會讓你大幅成長，只要有勇氣從錯誤或挫折中學習，成長絕對是看得到的。另外，剛進來時，覺得這間公司真的「很快」，不僅在發想時同事可以很快地接球發球，平時的工作步調也非常快，如果你是節奏很快的人，這間公司適合你來挑戰，如果你跟我一樣有些慢條斯理，只要肯下工夫，那是非常好的機會踏出舒適圈！團隊架構扁平，接觸範圍廣 : 雖然公司有分影音、設計、業務和創意，但其實並沒有完全切得很開，公司不定時會有個組的分享會，讓各組交流想法。而只要你的事情有完成，有時間也可以參與到更廣的領域。像雖然我在業務部，但當創意例會召開時，只要你願意，公司也歡迎我們去聽、去提點子！有一次老闆甚至放手讓剛來不到三個月的我嘗試撰寫創意文案，最後居然獲得客戶通過。每個禮拜，負責你的總監還會和你 1 on 1 約談，如果你知道自己要甚麼，這間公司都會讓你自由爭取。好笑、又好強的同事們 : 同事們每天都會在我周圍講一些很好笑的話，是一群奇怪的人，不時會發現自己的照片被發在群組，腳底被P上貓咪肉球的照片，公司甚至有一個「貓耳娘群組」，是我進來後感到最震驚的事。同事很有趣，但也很強。你除了笑，還會感受到自己得繼續精進，會持續看到自己不足的地方，的確會有壓力，的確會有痛苦，但值得。其他：你該有甚麼期待？實習與課業？如果你期待能一步一步帶你、慢慢學習的那種實習計畫，這裡可能不太適合；但如果你願意在實戰中學習，想跨出舒適圈，想挑戰、磨磨看自己能成長到甚麼程度，那這份實習不會讓你失望。對了，建議如果你還在讀書，課業與實習的比重要好好考慮。這不是一份輕鬆的實習，大學生 3-4 堂課就可能緊繃，研究生最好是 2 堂課或以下。以上建議。

Pinkoi 的使命是協助設計品牌接軌市場、走向國際。我們不只是電商平台，更是完整的商業解決方案提供者：自 2019 年推出廣告 SaaS 以來，我們持續拓展產品版圖，並將於 2025 年正式推出全新「智慧電商開店服務 Pinzap」。Pinzap 協助創作者與品牌輕鬆打造動態、吸睛且可高度客製化的電商官網，集結視覺設計、開店模組、導流與 AI 自動化等能力，專注解決品牌在官網營運中最常見的流量瓶頸與人力不足等核心問題，成為品牌 0 → 1 進入市場、並邁向規模化的關鍵夥伴。作為這支敏捷、專業團隊的產品經理（PM），你將與產品設計師、工程師、產品行銷與客服團隊緊密協作，從 1 → 100 打造快速成長的產品、制定產品路線圖，並以用戶數與續訂率為核心指標，持續驗證假設、迭代功能，讓 Pinzap 被更多品牌理解並採用。你需要負責的工作和產品經理主管與團隊夥伴協作，制定產品路線圖與優先順序，並且持續迭代。深入了解目標使用者的需求與痛點，並提供有效、可靠的解決方案。整理及撰寫需求規格文件、使用者流程，確保跨職能溝通清晰。與設計師和工程師協作，管理開發時程與品質，確保穩定上線與維護。與產品行銷、客服等團隊成員合作，收集市場回饋並根據數據持續優化功能，以提升用戶數與續訂率。在快速成長的 1 → 100 階段，以創業家精神主動解決問題、推動決策並對成果負責。以開放心態蒐集團隊內部的聲音，持續優化產品開發流程與協作方法。我們需要你具備的經驗和特質對電商、SaaS 產業有熱情，主動關注市場與產業動態。具備以使用者需求與商業目標為導向的思考能力。具備目標導向的思維，能根據目標規劃和制定工作方向和優先順序。可適應快速變動的環境，並且能夠同時管理多項複雜的任務或專案。擅長建立夥伴關係，面對挑戰或摩擦時，願意傾聽並正向回饋。具備自我驅動精神，以及持續成長且開放的心態，樂於學習並分享知識。具有勇於挑戰與創業家精神，能用最小可行方案驗證想法並快速迭代。具有面對未知、不確定性的膽識和抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並維持高品質輸出。應徵條件2 年以上軟體公司經驗，並參與過自有軟體產品開發。具 Product／Project Manager 2 年以上經驗；或工程師／設計師／分析師／研究員 3 年以上經驗。熟悉軟體產品開發流程，能有效與跨職能團隊協調與溝通。具備良好的中文文件撰寫與口語表達能力；英文閱讀無礙。熟悉 ChatGPT、Gemini、Claude 等生成式 AI 工具，並能靈活應用於工作流程。能於台北辦公室全職工作。加分條件有 SaaS 產品、電商或多邊市場（Marketplace）的相關工作經驗。具創業或早期產品（0 → 1 或 1 → 100）推進實務經驗。熟悉 B2B 付費模式與訂閱商業模式。#不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你期待在早期成長階段打造具影響力的產品，並認同 Pinkoi 「持續成長、建立夥伴關係、創造影響力」 的文化，歡迎加入我們，用設計與科技為品牌創造無限可能！

Pinkoi 是亞洲跨境設計購物平台，販售設計商品、數位創作、體驗活動，商品涵蓋食衣住行育樂，並網羅海內外優質設計師，堅持用好品味、客製化的獨特設計，讓每個人用好設計慶祝生活中的大小時刻，並將設計成為生活日常。2011 年 8 月成立至今，匯聚來自全球 77 個地區、超過 50,000 間活躍設計品牌，服務超過 625 萬會員，商品販售至 150 多國。期望讓迷人的好設計在全世界散發光芒，並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。在 Pinkoi，產品團隊由產品經理、產品設計師、工程師、在地化專家等多元職能組成，並與行銷、設計師關係維護、數據分析等商業團隊緊密合作，持續傾聽市場與使用者回饋，將洞察轉化為產品價值。你需要負責的工作與產品經理主管合作，討論與制定產品路線圖以及專案規劃。與設計師、工程師、商業團隊協作，規劃並迭代 Pinkoi 平台上包含買家端與設計館端功能。分析現有電商平台的瀏覽體驗（包含網頁以及 App），結合使用者回饋、資料洞察與市場趨勢，提出改進方案。撰寫需求文件並制定產品功能優先順序。與跨部門利害關係人對齊目標與時程，追蹤進度並確保產品品質。監控產品指標與使用者回饋，提出優化方案並推動迭代。以開放心態蒐集團隊內部的聲音，持續優化產品開發流程與協作方法。我們需要你具備的經驗和特質對設計或電商產業有熱情，主動關注市場與產業動態。 具備以使用者需求與商業目標為導向的思考能力。 具備目標導向的思維，能根據目標規劃和制定工作方向和優先順序。可適應快速變動的環境，並且能夠同時管理多項複雜的任務或專案。擅長建立夥伴關係，面對挑戰或摩擦時，願意傾聽並正向回饋。具備自我驅動精神，以及持續成長且開放的心態，樂於學習並分享知識。主動爭取責任且推動改變，並勇於對成果負責。具有面對未知、不確定性的膽識和抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並維持高品質輸出。應徵條件2 年以上軟體公司經驗，並參與過自有軟體產品開發。具 Product／Project Manager 2 年以上經驗；或工程師／設計師／分析師／研究員 3 年以上經驗。熟悉軟體產品開發流程，能有效與跨職能團隊協調與溝通。具備良好的中文文件撰寫與口語表達能力；英文閱讀無礙。熟悉 ChatGPT、Gemini、Claude 等生成式 AI 工具，並能靈活應用於工作流程。能於台北辦公室全職工作。加分條件有多邊市場（Marketplace）、電商或 SaaS 產品經驗的相關工作經驗。熟練運用 BI 工具進行分析，來解決工作上的疑問或驗證假設。如：Superset、Mixpanel、Amplitude、Redash 等。有撰寫基本 SQL 撈取資料的能力。具 A/B Test 或實驗設計實務經驗。富有創業家精神，勇於主動嘗試不同作法，用最小啟動成本試錯並快速學習調整。#不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你渴望讓好設計成為每個人的日常，並認同 Pinkoi 「持續成長、建立夥伴關係、創造影響力」的文化，邀請你加入我們，與全球設計品牌一起為世界創造更美好的生活風格！

＊辦理顧客報到流程＊顧客病歷資料填寫及資料輸入＊顧客接待服務＊處理顧客掛號＊櫃台出納作業(當日收銀、零用金管理...等)＊術後衛教說明及執行治療計畫解說之診所檯枱行政等相關業務＊客訴與危機處理，維護良好的顧客關係＊服務品質管理與提升，制定並監督櫃檯接待流程符合標準（SOP）＊需了解AI寫作軟體相關能力 (Gemini 或ChatGPT或Perplexity AI,n8n等任AI軟體）此職務不只是需要高度服務病患，對於服務有高度熱誠，需保有親切笑容有禮 ，同理心，正向積極~歡迎加入我們~排班方式：1/四周變形工時2/採輪班制 (早午09:00~17:00、午晚13:30~21:30、全班09:00~21:30)3/週休二日 (週日固定休假，週一~週六另排一天休假4/國定假日另再給假

【職務說明｜你將扮演的角色】 在這個職位中，你不是單純「使用 AI 工具的人」，而是協助公司把 AI 真正落地、轉化為效率與商業價值的關鍵推動者。 你將站在組織核心位置，與各部門密切合作，從理解業務需求出發，導入並設計 AI 解決方案，協助團隊提升工作效率、優化流程，甚至發掘全新的業務機會。 這是一個高度影響力、能直接改變公司運作方式的角色。 【工作內容】 - 協助企業規劃、推動與落地 AI 專案，將 AI 應用於提升工作效率、優化內部流程與創造業務機會。 - 與各部門（營運、業務、行銷、美術、編輯單位等）進行大量跨部門、跨職能溝通，梳理實際需求並轉化為可行的 AI 解決方案。 - 實際操作並導入各類 AI 工具與管理 AI 專案，協助團隊建立可複用的 AI 工作模式。 - 設計與優化 Prompt，讓 AI 工具在不同場景下發揮最大效益。 - 建立與部署自動化工作流程（如 n8n、Make 等），降低重複性人工作業，提升整體組織效率。 - 持續關注 AI 與自動化趨勢，主動學習並評估新工具、新技術的應用可能性。 【必備能力】 - 具備 AI 工具實際操作經驗（文字 / 圖片 / 影片），熟悉並能靈活應用。 (不限於 Gemini、ChatGPT、Claude 等平台) - 了解並能實際運用 Prompt Engineering，能針對不同需求設計有效提示詞。 - 具備 良好的溝通與協調能力，能與不同部門、不同角色有效對話。 - 具備 自動化工作流部署經驗（如 n8n、Make 等），理解流程設計邏輯。 - 具備 高度自主學習能力，能在快速變動的 AI 領域中持續成長。 【加分條件｜如果你還具備這些，會非常加分】-附上AI作品集，如：自動化工作流、Vibe Coding作品等。 - 具備程式開發能力，並有 調用 LLM API 的實務經驗。 - 熟悉或使用過 GCP、AWS 等雲端平台。 - 具備 專案管理經驗，能掌握進度、協調資源並推動專案完成。 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

SwingTaiwan 不只是跳舞，更致力於創造人與人之間的美好連結。我們希望為台灣所有年齡層和背景的人，提供「結合舞蹈與社交」的新型態生活風格，讓參與者在友善、自在、開放的環境中分享快樂，並建立深厚且真誠的友誼。// 關於這個角色 //你將是 Swing Taiwan 行天宮分校（柯米空間）的「掌舵者」。這個角色不只是管理一個空間，更是經營一個充滿溫度的社群。如果你擅長從混亂中建立秩序，並能在人際互動中傳遞快樂，這將是你展現影響力的舞台。// 四大核心任務 //1. 分校標準化營運與場務管理- 環境與硬體維護： 執行分校日常營運 SOP，確保教室環境的美感與整潔，監控器材設備與基礎設施，提供學員最舒適的搖擺空間。- 空間效能經營： 負責柯米空間的場地租借業務，包含潛在客戶開發、合約簽署、現場接待與關係維護，極大化空間使用率。- 品牌氛圍營造： 策劃並執行校區內的空間佈置與節慶活動（如 Swing Christmas），透過視覺與互動提升空間的文化厚度。2. 班級經營與學員關係維護- 學員旅程管理： 深度追蹤學員出席狀況與學習反饋，針對缺席或進度落後者進行主動關懷，建立緊密的社群連結。- 舊生續報追蹤： 負責舊生續報的溝通規劃，透過課程諮詢與規劃建議，達成續報目標與忠誠度提升。- 服務流程優化： 處理學員在校期間的各項庶務，並從中洞察問題，優化服務體驗。3. 新生招募與行銷活動執行- 行銷策略執行： 執行年度招生計畫，擔任總部與外包設計、行銷團隊間的溝通窗口，確保品牌視覺與訊息的一致性。- 活動企劃與執行： 規劃並參與各類招生活動（如：TGIF 搖擺日、快閃體驗、戶外宣傳等），從現場接待到後續轉化追蹤。- 漏斗轉化優化： 負責潛在學員的諮詢轉化，優化從初次接觸到完成報名。4. 團隊協調與行政應變- 人力調度管理： 負責授課老師與助教的排班協作、課前教具準備及教學現場的緊急支援。- 流程數位化與應變： 處理現場突發狀況，並協助主管推動跨校區的行政專案，提升整體營運效率。// 應徵條件 //- 基礎特質： 具備優秀的溝通協調能力，面對繁雜庶務能保持邏輯清晰，且擁有一顆想「服務人」的心。- 數位高效能： 熟悉或願意學習數位協作工具（如 Slack, Google Workspace），追求「聰明工作」而非勤奮加班。加分項目：AI 工具應用： 具備使用 AI（如 ChatGPT）輔助文書、排班優化或行銷文案撰寫的經驗。品牌經營熱忱： 對空間經營、社群公關或文化創意產業有實務經驗或高度熱情。 人格特質與價值觀 在 SwingTaiwan，我們不只是經營一門生意，而是在建立一個讓人與人之間產生美好連結的環境。因此，我們的團隊文化，決定了我們能走多遠。 我們希望每一位成員，都能展現這些價值觀： 友善分享：我們樂於傳遞舒適且真誠的正能量，會毫無保留地分享學習心得、經驗與資源，甚至生活中的小確幸（例如帶回旅遊伴手禮！）互相支持：我們會主動幫忙夥伴解決問題，不讓任何人獨自面對挑戰，每週團隊會議也是彼此提供回饋與支持的時刻。共同創造：不只是個別執行任務，而是主動投入、互相配合，共同塑造理想的場景與成果。持續創新：我們勇於挑戰傳統、嘗試新工具、探索新方法，只要能讓品牌更好、讓顧客體驗更棒，我們都樂於突破現狀，並保持實驗精神，探索更多可能性。 // 我們的工作文化 // 自在交流、互相砥礪：秉持著互相支持、共同創造的精神，歡迎你大膽分享想法，一起打造更多可能！大膽假設、立即行動：我們相信「行動帶來成長」！錯了沒關係，關鍵是學到什麼。動手開始、快速調整，才能不斷進步！彈性工作、自律當責：我們重視承諾，願意給予工作時間及地點的彈性，但期待你能說到做到，確保成果達標！享受學習、自我成長：「我不會，但我願意學會」我們勇於探索新工具、新策略，讓自己持續升級，創造更精彩的可能！ // 工作環境與福利 // 辦公室兼舞蹈教室，有大大大木地板，思緒也跟著開闊：）辦公室內開放自由，你可以窩在沙發 Chill 在吧檯舒服工作不定期零用金，添購自己喜歡的零食飲料！甚至不時會有來自老師、學生的投餵小確幸老闆很愛搜尋各種的線上課程、實體工作坊，歡迎許願想上的課程～每月固定邀請顧問協助檢視公司營運與行銷內容，提供優化建議想法課程免費上！親身感受 Swing 的魅力，能讓你更理解我們的文化，也能在輕鬆愉快的氛圍中認識更大家 // 應徵請備妥以下資料 // 履歷：讓我們更了解你作品集：需藉由案例讓我們看見你過去經手的代表性案例，讓我們了解你的執行能力、溝通能力，以及相關技能思維 // 其他你可能想知道的資訊 // 月薪範圍： NT$ 40,000 - 60,000分潤獎金： 達標即有獎金制度，你的當責將直接反映在收入上。

SwingTaiwan 不只是跳舞，更致力於創造人與人之間的美好連結。我們希望為台灣所有年齡層和背景的人，提供「結合舞蹈與社交」的新型態生活風格，讓參與者在友善、自在、開放的環境中分享快樂，並建立深厚且真誠的友誼。// 關於這個角色 //你將是 Swing Taiwan 行天宮分校（柯米空間）的「掌舵者」。這個角色不只是管理一個空間，更是經營一個充滿溫度的社群。如果你擅長從混亂中建立秩序，並能在人際互動中傳遞快樂，這將是你展現影響力的舞台。// 四大核心任務 //1. 分校標準化營運與場務管理- 環境與硬體維護： 執行分校日常營運 SOP，確保教室環境的美感與整潔，監控器材設備與基礎設施，提供學員最舒適的搖擺空間。- 空間效能經營： 負責柯米空間的場地租借業務，包含潛在客戶開發、合約簽署、現場接待與關係維護，極大化空間使用率。- 品牌氛圍營造： 策劃並執行校區內的空間佈置與節慶活動（如 Swing Christmas），透過視覺與互動提升空間的文化厚度。2. 班級經營與學員關係維護- 學員旅程管理： 深度追蹤學員出席狀況與學習反饋，針對缺席或進度落後者進行主動關懷，建立緊密的社群連結。- 舊生續報追蹤： 負責舊生續報的溝通規劃，透過課程諮詢與規劃建議，達成續報目標與忠誠度提升。- 服務流程優化： 處理學員在校期間的各項庶務，並從中洞察問題，優化服務體驗。3. 新生招募與行銷活動執行- 行銷策略執行： 執行年度招生計畫，擔任總部與外包設計、行銷團隊間的溝通窗口，確保品牌視覺與訊息的一致性。- 活動企劃與執行： 規劃並參與各類招生活動（如：TGIF 搖擺日、快閃體驗、戶外宣傳等），從現場接待到後續轉化追蹤。- 漏斗轉化優化： 負責潛在學員的諮詢轉化，優化從初次接觸到完成報名。4. 團隊協調與行政應變- 人力調度管理： 負責授課老師與助教的排班協作、課前教具準備及教學現場的緊急支援。- 流程數位化與應變： 處理現場突發狀況，並協助主管推動跨校區的行政專案，提升整體營運效率。// 應徵條件 //- 基礎特質： 具備優秀的溝通協調能力，面對繁雜庶務能保持邏輯清晰，且擁有一顆想「服務人」的心。- 數位高效能： 熟悉或願意學習數位協作工具（如 Slack, Google Workspace），追求「聰明工作」而非勤奮加班。加分項目：AI 工具應用： 具備使用 AI（如 ChatGPT）輔助文書、排班優化或行銷文案撰寫的經驗。品牌經營熱忱： 對空間經營、社群公關或文化創意產業有實務經驗或高度熱情。 人格特質與價值觀 在 SwingTaiwan，我們不只是經營一門生意，而是在建立一個讓人與人之間產生美好連結的環境。因此，我們的團隊文化，決定了我們能走多遠。 我們希望每一位成員，都能展現這些價值觀： 友善分享：我們樂於傳遞舒適且真誠的正能量，會毫無保留地分享學習心得、經驗與資源，甚至生活中的小確幸（例如帶回旅遊伴手禮！）互相支持：我們會主動幫忙夥伴解決問題，不讓任何人獨自面對挑戰，每週團隊會議也是彼此提供回饋與支持的時刻。共同創造：不只是個別執行任務，而是主動投入、互相配合，共同塑造理想的場景與成果。持續創新：我們勇於挑戰傳統、嘗試新工具、探索新方法，只要能讓品牌更好、讓顧客體驗更棒，我們都樂於突破現狀，並保持實驗精神，探索更多可能性。 // 我們的工作文化 // 自在交流、互相砥礪：秉持著互相支持、共同創造的精神，歡迎你大膽分享想法，一起打造更多可能！大膽假設、立即行動：我們相信「行動帶來成長」！錯了沒關係，關鍵是學到什麼。動手開始、快速調整，才能不斷進步！彈性工作、自律當責：我們重視承諾，願意給予工作時間及地點的彈性，但期待你能說到做到，確保成果達標！享受學習、自我成長：「我不會，但我願意學會」我們勇於探索新工具、新策略，讓自己持續升級，創造更精彩的可能！ // 工作環境與福利 // 辦公室兼舞蹈教室，有大大大木地板，思緒也跟著開闊：）辦公室內開放自由，你可以窩在沙發 Chill 在吧檯舒服工作不定期零用金，添購自己喜歡的零食飲料！甚至不時會有來自老師、學生的投餵小確幸老闆很愛搜尋各種的線上課程、實體工作坊，歡迎許願想上的課程～每月固定邀請顧問協助檢視公司營運與行銷內容，提供優化建議想法課程免費上！親身感受 Swing 的魅力，能讓你更理解我們的文化，也能在輕鬆愉快的氛圍中認識更大家 // 應徵請備妥以下資料 // 履歷：讓我們更了解你作品集：需藉由案例讓我們看見你過去經手的代表性案例，讓我們了解你的執行能力、溝通能力，以及相關技能思維 // 其他你可能想知道的資訊 // 月薪範圍： NT$ 40,000 - 60,000分潤獎金： 達標即有獎金制度，你的當責將直接反映在收入上。

FUNNOW Group is Greater Southeast Asia's leading lifestyle booking platform, revolutionizing how people access dining, wellness, beauty, and accommodation services. Operating across Taiwan, Singapore, Hong Kong, Malaysia, Thailand, the Philippines, and Japan, we manage four brands—FunNow, Eatigo, Niceday, and SaaS (FUNNOW Manager, TABLEAPP)—and connect over 12,000 merchants with a rapidly growing community of 8 million users.As we continue to expand throughout Southeast Asia, the region's growth and development opportunities are boundless. Joining the FUNNOW Group means you'll have the chance to contribute to and thrive in an international environment, gaining invaluable experience and impacting the global stage.Our platform uses AI-powered yield management and digital transformation to help retailers optimize their operations while improving the customer experience. We are dedicated to reshaping leisure time through innovation and providing endless possibilities for our users and team members.At FUNNOW Group, you'll be part of a vibrant and fast-growing ecosystem where your contributions will shape the future of leisure and entertainment. If you're ready to grow with us and make a real difference, join the FUNNOW team and seize the endless opportunities.【THE POSITION】AI Management TraineeAs an AI-driven management trainee, you will rotate across departments and participate in real-world projects to help integrate AI tools and automation into business operations. This role is designed to develop future team leads who can contribute to digital transformation and data-informed decision-making.【WHAT YOU’LL DO】 AI Application and Workflow OptimizationAnalyze workflows and identify opportunities for AI or automation enhancements; execute proof-of-concept when applicableAssist in implementing tools such as ChatGPT, Notion AI, n8n, or Cursor.Cross-Departmental RotationRotate through CEO office, corporate operations , business, operations, marketing, or HR teams to solve real problems using AI solutionsSupport documentation of improved processes and create internal guides for AI usageData Gathering and Insight ReportingSummarize use cases and results in internal reportsAutomate routine data tasks or dashboard updates (e.g., Google Sheets + GPT integrations)Continuous Learning and Knowledge SharingStay up-to-date with emerging AI toolsOrganize and deliver internal sharing sessions or proposals for new AI applications

The IT Support Engineer / Specialist is a first-line support professional, primarily responsible for IT Service Desk operations. This role involves promptly addressing user IT-related inquiries, rapidly triaging and categorizing issues for initial damage control, and determining whether escalation to second-line personnel is required. The IT Support Engineer plays a crucial role in ensuring efficient IT service delivery and user satisfaction by providing timely support for various IT issues. Responsibilities: First-line Technical Support and Problem Resolution: Serve as the primary point of contact for internal users' IT-related issues, including quick responses to inquiries and guidance.Address user problems concerning general device usage (e.g., laptops, mobile phones), network connectivity (wired/wireless), Wi-Fi connections, printer setup and troubleshooting, and other IT-related matters.Provide FAQ guidance and solutions for common issues.Perform initial problem diagnosis and resolution to minimize impact on business operations. Office and Conference Room Equipment Maintenance: Responsible for the daily maintenance and troubleshooting of Office Automation (OA) equipment, such as scanners, photocopiers, and shredders.Ensure that conference room audio-visual equipment, projection systems, video conferencing equipment, and other related devices are functioning correctly, and provide usage support.Assist with the setup and testing of conference room equipment to ensure smooth meetings. Service Desk Operations and Issue Classification Rapidly classify, log, and track incoming IT issues.Assess the complexity and urgency of problems and determine whether escalation to second-line (L2) or relevant IT teams is necessary.Monitor the IT service desk's operations to ensure service requests are processed in a timely manner User Services and Communication Provide friendly and efficient IT technical support services to enhance user satisfaction and experience.Collect user feedback and assist in optimizing IT service processes.Maintain the IT knowledge base of frequently asked questions to help users self-resolve issues.Leverage AI tools (e.g., Gemini, ChatGPT) to query solutions, draft user guides, and enrich FAQ/knowledge base content for faster issue resolution. IT Asset and Basic System Maintenance Assist in the management and maintenance of office IT equipment and applications.Support IT-related routine checks and maintenance task.Ensure adherence to and implementation of corporate information security policies in daily operations (e.g., account management, password handling, device compliance, data protection).

在鈦坦科技，我們將工程師視為「產品開發者」（PD, Product Developer）。這不僅是關於編寫【程式】，還包括全面考慮產品的效能、安全、使用性、維護成本及所需資源和時間。我們致力於開發但不只是完成功能，更在意創造出能讓客戶滿意的產品。對於敏捷開發，我們重視其真正的含義，而不是快速交付或空洞的術語。如果你具有熱忱、追求極致和樂於團隊合作的特質，歡迎你加入我們。在這裡，你將在專業顧問的指導下深入學習敏捷開發的精髓，與團隊共創卓越產品。我們相信，追求的不僅是最好，而是不斷進步。我們在日常開發使用到的[四大核心技術領域]有以下幾項軟體開發和版本控制：ASP.NET Core, Vue.js, Microsoft SQL Server, GitLab, etc.自動化測試： NUnit, Vitest, K6, etc.容器化和分散式系統: docker, K8s, Redis, Kafka, etc.監控和日誌系統：ELK, Grafana, Prometheus, etc.我們也非常歡迎熟練使用 AI 工具輔助開發如: Cursor, Windsurf, ChatGPT, Claude … 等 【工作職責】• 依據客戶的需求，開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。• 整合網站應用程式至資料庫導向或 API 導向的後台系統。• 提供 24x7 的技術支援。• 開發、改善所有軟體產品，並提供維護所需的所有必要文件。【工作規範】基本要求• 熟悉物件導向設計• 對於前端、後端有一定程度了解與基本實踐• 良好的團隊合作能力，能夠融入多元化的工作環境• 積極的學習態度，願意不斷探索新技術和方法【加分項目】• 參與過實際發布給終端用戶使用的產品開發以及維護經驗• 於上述四大核心技術領域中對其中一個領域有深入的知識與實戰經驗• 熟悉 ASP.NET Core 或 Vue.js 的開發